المدعي العام لفلوريدا يحقق في OpenAI، زاعمًا وجود صلة محتملة بإطلاق النار في جامعة ولاية فلوريدا

The OpenAI logo is seen displayed on a smartphone screen.

أعلن النائب العام في ولاية فلوريدا، جيمس أوثماير، يوم الخميس أن مكتبه سيتحقق من شركة OpenAI بشأن الأضرار المحتملة للأطفال، والتهديد المحتمل للأمن القومي، وإمكانية ارتباطها بإطلاق نار وقع في جامعة ولاية فلوريدا العام الماضي.

وقال النائب العام أوثماير في فيديو نُشر على وسائل التواصل الاجتماعي: “من المحتمل أن تكون ChatGPT قد استخدمت لمساعدة القاتل في إطلاق النار الجماعي الأخير في جامعة ولاية فلوريدا الذي أسفر بشكل مأساوي عن فقدان حياتين.”

في يوم حادثة إطلاق النار في جامعة FSU في أبريل الماضي، زعم أن المشتبه به سأل ChatGPT كيف ستتفاعل البلاد مع إطلاق نار في FSU، وفي أي وقت سيكون أكثر ازدحامًا في اتحاد طلاب FSU. هذه الرسائل قد تستخدم كدليل ضد المشتبه به في محاكمة في أكتوبر بشأن حادثة إطلاق النار.

واقتبس النائب العام مخاوف إضافية بشأن تشجيع ChatGPT على الانتحار في بعض الحالات، والتي تم توثيقها في العديد من الدعاوى القضائية التي أُقيمت من قبل عائلات ضد OpenAI. كما ذكر قلقه من أن الحزب الشيوعي الصيني قد يستخدم تكنولوجيا OpenAI ضد الولايات المتحدة.

قال: “بينما تطلق الشركات الكبرى هذه التكنولوجيا، يجب ألا — ولا يمكنها — أن تعرض سلامتنا وأمننا للخطر”. “نحن ندعم الابتكار. ولكن هذا لا يمنح أي شركة الحق في تعريض أطفالنا للخطر، أو تسهيل الأنشطة الإجرامية، أو تعزيز أعداء أمريكا، أو تهديد أمننا الوطني.”

ودعا أيضًا المشرعين في فلوريدا إلى “العمل بسرعة” لحماية الأطفال من الآثار السلبية للذكاء الاصطناعي.

قال متحدث باسم OpenAI في بيان لـ TechCrunch: “يستخدم أكثر من 900 مليون شخص ChatGPT كل أسبوع لتحسين حياتهم اليومية من خلال استخدامات مثل تعلم مهارات جديدة أو التنقل في أنظمة الرعاية الصحية المعقدة”. “عملنا المستمر في مجال السلامة لا يزال يلعب دورًا مهمًا في تقديم هذه الفوائد للناس العاديين، فضلاً عن دعم البحث العلمي والاكتشاف.”

حدث Techcrunch

سان فرانسيسكو، كاليفورنيا
|
13-15 أكتوبر 2026

أضافت OpenAI أنها تبني وتواصل تحسين ChatGPT لفهم نوايا المستخدم والاستجابة بطرق مناسبة وآمنة. وأكدت الشركة أنها ستتعاون مع تحقيق النائب العام في فلوريدا.

في يوم الأربعاء، كشفت OpenAI عن مخطط سلامة الأطفال، والذي يتضمن توصيات سياسية تهدف إلى تحسين سلامة الأطفال فيما يتعلق بالذكاء الاصطناعي.

تأتي هذه الخطوة في الوقت الذي تواجه فيه شركات صناعة المحادثات الضغط لمواجهة دورها المحتمل في إنشاء مواد اعتداء جنسي على الأطفال (CSAM). وفقًا لتقرير حديث من مؤسسة الإنترنت لمراقبة الجريمة، كان هناك أكثر من 8000 تقرير حول المواد التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي في النصف الأول من عام 2025، مما يمثل زيادة بنسبة 14% مقارنة بالعام السابق.

يوصي مخطط OpenAI بتحديث التشريعات لحماية ضد المواد المسيئة التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي، وتحسين عملية الإبلاغ للسلطات القانونية، وإدخال تدابير وقائية أفضل ضد الاستخدامات المسيئة لأدوات الذكاء الاصطناعي.


المصدر

اخبار عدن – تشكيل قيادة جديدة لنقابة الخطوط الخارجية في عدن

انتخاب قيادة جديدة للجنة النقابية للخطوط الخارجية بعدن

عقدت النقابة السنةة للنقل والمواصلات، يوم الخميس، الاجتماع الانتخابي للجنة النقابية للخطوط الخارجية (م/ عدن)، بالتنسيق مع قيادة الاتحاد السنة للنقابات، تحت إشراف مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل في عدن، وحضور مندوب قحطان عبد الله، في مبنى الاتحاد السنة بمديرية المعلا. تأتي هذه الخطوة في إطار الجهود المبذولة لتفعيل العمل النقابي واستعادة مكانته الرائدة، والنهوض بمستوى الأداء المهني لمنتسبي قطاع النقل والأجرة.

تمت العملية الانتخابية وفق آلية ديمقراطية شفافة، مما يعكس حرص الجميع على إقامة نموذج نقابي مسؤول، قادر على مواجهة التحديات الراهنة. وتمتنع الأجواء عن التوافق والتفاعل الإيجابي، مما نوّه أهمية هذه الخطوة في تصحيح مسار العمل النقابي وتعزيز حضوره الفاعل على أرض الواقع.

أسفرت النتائج عن انتخاب قيادة جديدة لدورة النقابة للخطوط الخارجية (م/ عدن) حصلت على ثقة واسعة، وجاءت التشكيلة كالتالي:

عبدالله صيوع رئيسًا،

مصطفى عبدربه أمينًا عامًا،

علي حنين مسؤولًا ماليًا.

جمال الهمل مشرفًا للحوادث ورئيسًا لفرزة وردت الآن،

الهاشمي علاء ناصر مشرفًا على القاهرة.

نوّه المشاركون في الاجتماع الانتخابي أن هذا الاستحقاق النقابي يمثل نقطة تحول مفصلية في مسار النقابة، خاصة في ظل الظروف الصعبة التي يمر بها قطاع النقل والمواصلات، وما يواجهه السنةلون فيه من تحديات اقتصادية ومهنية متراكمة، مما يستدعي وجود كيان نقابي قوي ومنظم يعتمد على رؤية حقوقية واضحة.

في أول تصريح له، أعرب رئيس اللجنة النقابية المنتخب عبدالله صيوع عن أن المرحلة القادمة ستكون “مرحلة استعادة الحقوق وتعزيز الحضور النقابي الفاعل”، مشددًا على أن اللجنة ستجعل الدفاع عن حقوق منتسبيها في مقدمة أولوياتها، والعمل على تحسين أوضاعهم، ومواجهة أي تعديات قد يتعرضون لها في إطار القانون.

كما أوضح أن اللجنة ستعتمد آليات لتلقي شكاوى الأعضاء ومتابعتها بشكل مستمر، لضمان الاستجابة السريعة ونقل مدعاهم بوضوح، ومعالجة القضايا بشكل عادل ومنصف، بالتعاون مع الجهات المعنية لتعزيز حضور النقابة كصوت مدافع عن حقوقهم ومعبّر عن تطلعاتهم.

وفي نفس السياق، ثمّن المشاركون والقيادة الجديدة للجنة النقابية الدور البارز الذي تؤديه قيادة الاتحاد السنة للنقابات، مؤكدين أنه كان ركيزة أساسية في دعم نقابة النقل والمواصلات، ومساعدتها في مختلف القضايا، والإسهام في تجاوز الصعوبات التي تواجهها.

كما أشادوا بمواقفه المستمرة في الدفاع عن حقوق العمال ووقوفه بجانب النقابة في لحظات مفصلية، مما ساعد على تعزيز وحدة الصف النقابي وتقوية قدرته على انتزاع الحقوق وتحقيق المدعا المشروعة.

وفي ختام الاجتماع، دعا المشاركون جميع منتسبي النقابة إلى الالتفاف حول قيادتهم الجديدة وتعزيز روح التعاون والعمل المشترك، مؤكدين أن نجاح العمل النقابي يعتمد على تكاتف الجميع، مما يسهم في تحسين واقع السنةلين في قطاع النقل والمواصلات وتعزيز دور النقابة كمظلة جامعة تدافع عن حقوقهم وتعبّر عن تطلعاتهم.

اخبار عدن: انتخاب قيادة جديدة للجنة النقابية للخطوط الخارجية بعدن

شهدت مدينة عدن مؤخرًا انتخابات مهمة أسفرت عن اختيار لجنة نقابية جديدة للخطوط الخارجية، في خطوة تهدف إلى تعزيز حقوق السنةلين وتطوير الخدمات المقدمة. وقد جرت الاستحقاق الديمقراطي تحت إشراف جهات مختصة وبمشاركة واسعة من السنةلين في القطاع.

أهداف اللجنة النقابية

تسعى اللجنة الجديدة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف، منها الدفاع عن حقوق الموظفين، وتحسين ظروف العمل، والعمل على تطوير الأداء الوظيفي في الخطوط الخارجية. كما ستعمل اللجنة على إقامة دورات تدريبية وتأهيلية لأعضائها لتعزيز كفاءاتهم ومهاراتهم.

مشاركة السنةلين

إن الاستحقاق الديمقراطي حظيت بإقبال كبير من قبل العمال، حيث أعرب العديد منهم عن حماسهم لدعم اللجنة الجديدة. وقد شارك في العملية الانتخابية عدد كبير من الموظفين الذين عبروا عن تطلعاتهم للمشاركة الفاعلة في صنع القرار والدفاع عن حقوقهم.

ردود الفعل

بعد الإعلان عن نتائج الاستحقاق الديمقراطي، أبدت العديد من الشخصيات السنةة والنقابيين دعمهم للجنة الجديدة، معربين عن أملهم في أن تكون هذه الخطوة بداية لعهد جديد من التعاون والشراكة بين العمال والإدارة.

التحديات المقبلة

رغم النجاح الذي حققته الاستحقاق الديمقراطي، تواجه اللجنة الجديدة العديد من التحديات، بما في ذلك تحسين العلاقات مع إدارة المؤسسة والتفاوض بشأن تحسين الأجور وظروف العمل. إلا أن الأعضاء عبّروا عن استعدادهم لمواجهة هذه التحديات بروح من التعاون والإصرار.

الخاتمة

تعتبر انتخابات اللجنة النقابية للخطوط الخارجية في عدن حدثًا بارزًا يدل على تطور الحياة النقابية في المدينة. إن نجاح هذه اللجنة يعتمد على قدرة أعضائها على ترجمة تطلعات العمال إلى واقع ملموس، مما سيعزز من دورهم ويحقق مصالحهم.

شات جي بي تي يقدم أخيراً خطة احترافية بقيمة 100 دولار شهرياً

In this photo illustration a Chat GPT logo is seen displayed on a smartphone with Artificial Intelligence (AI) logo in the background.

أعلنت OpenAI يوم الخميس عن شيء طالما طلبه المستخدمون المحترفون: خطة بسعر 100 دولار شهريًا. حتى الآن، كانت الخطط بأسعار: مجانية (تشمل الآن إعلانات)، خطة Go بسعر 8 دولارات شهريًا (وتشمل أيضًا إعلانات)، خطة Plus بسعر 20 دولارًا شهريًا (بدون إعلانات)، ثم تصل إلى خطة Pro بسعر 200 دولار (أيضًا بدون إعلانات).

لا تدرج صفحة خطة الأسعار الخاصة بـ OpenAI حاليًا خطة بسعر 200 دولار شهريًا على الإطلاق. ومع ذلك، أكدت OpenAI لـ TechCrunch أن هذه الفئة العليا لا تزال متاحة.

تقول الشركة المصنعة للنموذج أن Plus (التي تبقى بسعر 20 دولارًا شهريًا) والفئات الجديدة، Pro بسعر 100 دولار، تهدف إلى دعم الاستخدام اليومي لأداة البرمجة ChatGPT Codex. ستقدم خطة Pro بسعر 100 دولار 5 أضعاف Codex مقارنةً بخطة Plus.

تعلن OpenAI بصراحة أن هذه الفئة الجديدة من الأسعار تهدف إلى تحدي Anthropic، التي كانت تقدم خيار 100 دولار شهريًا لـ Claude لفترة طويلة.

“تم تصميم الفئة الجديدة Pro بسعر 100 دولار لمنح المطورين قدرة برمجية عملية أكبر مقابل المال، خاصة خلال جلسات العمل عالية الكثافة حيث تكون الحدود مهمة بشكل أكبر. مقارنةً بـ Claude Code، تقدم Codex قدرة برمجية أكبر لكل دولار عبر الفئات المدفوعة، مع ظهور الفرق بشكل واضح خلال الاستخدام النشط للبرمجة،” كما يقول متحدث باسم OpenAI لـ TechCrunch.

هناك شيء واحد يجب معرفته: تقدم OpenAI حدودًا أعلى من Codex في خطة 100 دولار حتى 31 مايو. لذا، على من يجرب الفئة الجديدة ويصبح مفرطًا في البرمجة دون أن يتلقى تحذيرًا من معدل الاستخدام، أن يعلم أن هذه الحالة من المحتمل ألا تستمر.

لا تقدم أي من الخطط استخدامًا غير محدود. ومع ذلك، تقدم خطة 200 دولار حدودًا أعلى بمقدار 20 ضعفًا مقارنةً بـ Plus. وتعد الشركة المصنعة في قسم الأسئلة الشائعة بأن هذا يكفي لدعم “أكثر سير العمل تطلبًا لديك بشكل مستمر، حتى عبر المشاريع المتوازية.” كلا خطتي Pro تقدمان نفس الميزات الأساسية. الفرق الرئيسي هو حدود المعدلات، كما تقول الشركة.

حدث Techcrunch

سان فرانسيسكو، كاليفورنيا
|
13-15 أكتوبر، 2026

كما يقول المتحدث باسم OpenAI إن أكثر من 3 ملايين شخص على مستوى العالم يستخدمون Codex كل أسبوع، “بزيادة بمقدار 5 أضعاف في الأشهر الثلاثة الماضية، مع نمو الاستخدام بأكثر من 70% على أساس شهري.”


المصدر

اخبار عدن – اللواء عبدالرحمن اللحجي يتفقد دائرتي الرقابة والتدريب في قوات درع الوطن.

رئيس أركان قوات درع الوطن اللواء عبدالرحمن اللحجي يتفقد دائرتي الرقابة والتدريب في عدن

قام رئيس أركان قوات درع الوطن اللواء/عبدالرحمن اللحجي بزيارة دائرتي الرقابة والتدريب في مقر القيادة السنةة بالعاصمة عدن، وذلك في إطار متابعة سير العمل وتقييم مستوى الأداء والاطلاع على التحديات والصعوبات القائدية.

واستمع إلى توضيحات من قيادة دائرة الرقابة حول آليات العمل الرقابي وأهميته في تعزيز الانضباط ومعالجة الاختلالات، مؤكداً على ضرورة فاعلية الرقابة واستمراريتها، وموجهاً بضرورة فرض رقابة خاصة على الأسلحة والآليات، حيث تُعتبر أولوية قصوى كونها تمثل حجر الزاوية لرفع كفاءة الأداء والانضباط المؤسسي.

وفي نفس السياق، ناقش مع قيادة دائرة التدريب برامج التأهيل والتحديات المرتبطة بتنفيذ الخطط التدريبية، مشدداً على أهمية تطوير قدرات أفراد القوات وزيادة مستوى الجاهزية المهنية. وقدمت دائرة التدريب عرضاً موجزاً حول نشاطها السنوي، الذي تضمن أبرز البرامج والدورات المنفذة والجهود المبذولة في مجال التأهيل وبناء القدرات.

اخبار عدن: اللواء عبدالرحمن اللحجي يتفقد دائرتي الرقابة والتدريب

عدن – في إطار جهوده المستمرة لتعزيز كفاءة القوات المسلحة والحفاظ على الاستقرار في العاصمة اليمنية عدن، قام رئيس أركان قوات درع الوطن، اللواء عبدالرحمن اللحجي، بزيارة تفقدية لدائرتي الرقابة والتدريب.

أهمية الرقابة والتدريب

لفت اللواء اللحجي إلى أن الرقابة تعتبر من الركائز الأساسية لنجاح أي مؤسسة عسكرية، حيث تساهم في تحسين الأداء والتنوّه من تنفيذ المهام بشكل فعال. كما شدد على ضرورة التزام العناصر العسكرية بالأنظمة والقوانين المعمول بها وتحقيق الانضباط العسكري.

وفيما يتعلق بالتدريب، نوّه اللواء اللحجي على أهمية تأهيل الجنود لضمان جاهزيتهم لمواجهة التحديات الأمنية المختلفة. وقال: “التدريب المستمر هو السبيل الوحيد لضمان التفوق والابتكار في مواجهة أي تهديد”.

الزيارة وتفاصيلها

أثناء زيارته لدائرتي الرقابة والتدريب، التقى اللواء اللحجي بعدد من الضباط والجنود، مستمعاً إلى آرائهم وملاحظاتهم حول سير العمل وحاجاتهم التدريبية. وقد أبدى اهتمامًا كبيرًا بتحسين الظروف التدريبية وتوفير كل ما يلزم من معدات وموارد.

كما تطرق النقاش إلى بعض التحديات التي تواجه قوات درع الوطن، حيث نوّه اللحجي على ضرورة التعاون بين مختلف الوحدات تحقيقًا لأعلى درجات التنسيق والفاعلية.

ختام الزيارة

في ختام الزيارة، أعرب اللواء اللحجي عن شكره وامتنانه للعاملين في دائرتي الرقابة والتدريب على جهودهم المتواصلة. ووجه بتقديم الدعم اللازم لهم لضمان تحقيق الأهداف المنشودة في رفع مستوى كفاءة القوات.

تأتي هذه الزيارة في إطار السعي الحثيث لقوات درع الوطن لتعزيز قدراتها والتزامها بحفظ الاستقرار والاستقرار في عدن وباقي المناطق المحررة، معربين عن أملهم في مستقبل أفضل للبلاد.

ماذا يمكن للمؤسسين تعلمه من تسريحات أنجونيا وانتعاشها

A podcast-style interview setup shows a man and a woman seated across from each other in armchairs, speaking into microphones. They sit beside a small round table with water glasses, books, and a potted plant, against a white brick wall backdrop. A “TechCrunch Build Mode” logo appears in the lower corner.

في عام 2021، كانت شركة أنجونا للأمن الإلكتروني تنمو بسرعة، وتوظف بشكل كبير، وتلاحق سوقًا يبدو بلا حدود. بنهاية ذلك العام، كانت الشركة المدعومة من مستثمرين قد توسعت لتصل إلى حوالي 75 موظفًا، مع بناء فرق المبيعات ونجاح العملاء والدعم في توقعات النمو السريع المستمر.

ثم جاء عام 2022.

مع تحول السوق، أصبح من الصعب جذب العملاء من الشركات الكبرى. كما هو الحال مع العديد من الشركات الناشئة التي كانت تبني في ذلك الوقت، كانت أنجونا متجاوزة لحدودها وغير ممولة بشكل كاف. لذلك اضطرت الشركة إلى اتخاذ قرار صعب ووضعت جزءًا من موظفيها في حالة تسريح، ثم أجرت جولة أخرى من التسريحات بعد أشهر.

كان تقليص التكاليف جزءًا فقط من التحدي. كانت السؤال الأصعب هو كيفية التعافي والحفاظ على تحفيز الأعضاء المتبقين في الفريق.

انضم أyal Yogev، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة أنجونا، إلى Isabelle Johannessen في برنامج TechCrunch’s Build Mode لمناقشة كيف نجت الشركة من السوق المتقلبة من خلال التصرف بسرعة، وإجراء تخفيضات مع التعاطف، والتعلم من الأخطاء المبكرة.

واحدة من الأسباب التي جعلت أنجونا قادرة على تحمل جولتين من التسريحات هي أن الشركة كانت قد استثمرت بالفعل الوقت لبناء ثقافة داخلية قوية، تستند إلى فكرة بسيطة. قال يوجيف: “لدينا كلمة واحدة فقط عندما يتعلق الأمر بالثقافة، وهي الاهتمام”. “نحن نهتم بموظفينا. نحن نهتم بعملائنا.”

بدلاً من التعامل مع الثقافة كقيم مجردة، ركزت الشركة على سلوك متسق. داخليًا، كان ذلك يعني الشفافية والتواصل بوضوح حول ما يحدث ولماذا. خارجيًا، كان يعني دعم الموظفين المغادرين بما يتجاوز تعويضاتهم، بدءًا من مشاركة فرص العمل عبر شبكات المستثمرين إلى ضمان الوصول المستمر إلى الفوائد مثل الرعاية الصحية.

حدث تك كرانش

سان فرانسيسكو، كاليفورنيا
|
13-15 أكتوبر 2026

بشكل أساسي، تجنبت الشركة الأخطاء الشائعة التي تهدد الثقة خلال التسريحات مثل عدم اليقين المستمر، أو العمليات غير الشخصية، أو صمت القيادة. بدلاً من ذلك، تم اتخاذ القرارات بسرعة، وتم التعامل مع المحادثات بشكل مباشر.

ومع ذلك، كان الأثر حقيقيًا. جعلت جولة ثانية من التسريحات إعادة بناء الثقة أكثر صعوبة. لكن الثقافة التي تم تأسيسها بالفعل شكلت كيفية استجابة الفريق المتبقي. بدلاً من التركيز على اللوم، كانت العبرة هي التعلم: ما الذي حدث بشكل خاطئ، وكيف نتجنب تكراره.

قال يوجيف: “هناك نوع من الأمرين يقوم بهما الناس، مثل أسوأ الشركات التي تبحث عن شخص تلومه، وهذا يؤدي دائمًا إلى خلق ثقافة تحاول فقط عدم ارتكاب الأخطاء”. “فقط تخلق ثقافة اللوم، وهذا غير منتج تمامًا، أليس كذلك؟”

اليوم، تعيد أنجونا البناء بطريقة مختلفة. أصبحت عمليات التوظيف أكثر دقة. يرتبط نمو المبيعات ارتباطًا وثيقًا بالطلب الفعلي. وتساعد أدوات جديدة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، الفريق على العمل بشكل أكثر كفاءة دون التوسع المفرط.

اشترك في Build Mode على Apple Podcasts، أو Spotify، أو حيثما تحب أن تستمع. وراقب الفيديوهات الكاملة على يوتيوب.

قدم طلبًا لحلبة الشركات الناشئة: نحن نبحث عن شركات في مراحلها المبكرة التي لديها منتج قابل للتطبيق. لذا سجل مؤسسًا (أو نفسك). تأكد من ذكر أنك سمعت عن حلبة الشركات الناشئة عبر بودكاست Build Mode. قدم طلبًا هنا.

TechCrunch Disrupt 2026: نحن عدنا من جديد لحدث TechCrunch Disrupt في الفترة من 13 إلى 15 أكتوبر في سان فرانسيسكو، حيث تأخذ حلبة الشركات الناشئة 200 المسرح. لذا إذا كنت تريد تشجيعهم، أو مجرد التواصل مع آلاف المؤسسين، والمستثمرين، وعشاق التكنولوجيا، فاحصل على تذاكرك.

إيزابيل يوهانسن هي المضيفة لدينا. Build Mode يتم إنتاجها وتحريرها بواسطة ماغي ناي. يقود تطوير الجمهور مورغان ليتل. وشكر خاص لفرق الفيديو في Foundry وCheddar.


المصدر

محمد صلاح كفرصة تجارية و”ثنائي الاتحاد والهلال يسيران على نهج كريم بنزيما”.. أسماء بارزة قد تعين الأهلي في الاستغناء عن رياض محرز

Goal.com

النجم البرازيلي رافينيا دياز، جناح الفريق الكتالوني الكبير برشلونة، يعد واحدًا من الأحلام الكبيرة بالنسبة للسعوديين؛ للسعي نحو ضمه إلى مجموعة الأسماء العالمية في بطولة دوري روشن للمحترفين.

وقد اعترف رافينيا بأنه كان قريبًا من الانيوزقال إلى الملاعب السعودية في صيف 2024؛ نيوزيجة لخلافاته مع المدرب الإسباني تشافي هيرنانديز، المدير الفني السابق لنادي برشلونة.

ما أوقف الصفقة فيما بعد؛ هو مغادرة تشافي للمنصب، والتعاقد مع المدرب الألماني هانزي فليك كبديل له.

يصعب على برشلونة التخلي عن رافينيا في الميركاتو الصيفي المقبل؛ وذلك للأسباب التالية:

* أولًا: علاقته القوية مع فليك.

* ثانيًا: أهميته في غرفة الملابس كقائد.

* ثالثًا: دوره البارز على أرضية الملعب وثنائيته مع الجوهرة الإسبانية لامين يامال.

لكن كرة القدم تعلّمنا أنه لا يوجد شيء ثابت؛ حيث قد يتغير كل شيء حتى الميركاتو الصيفي المقبل، وقد يقرر اللاعب الذهاب إلى السعودية.

حينها.. سيكون خيارًا قويًا للنادي الأهلي لتعويض الساحر الجزائري رياض محرز؛ خاصة وأن رافينيا هو جناح أيمن في الأساس، لكن برشلونة بدأ يستخدمه على الطرف الأيسر وفي العمق.

محمد صلاح: فرصة سوق و”ثنائي الاتحاد والهلال على خطى كريم بنزيما”.. أسماء عالمية قد تسهل تخلص الأهلي من رياض محرز

في عالم كرة القدم، يُعتبر الانيوزقالات وما يرتبط بها من شائعات وتوقعات نقاشًا مثيرًا للمشجعين والإعلام على حد سواء. يأتي اللاعب المصري محمد صلاح في قلب الحدث، حيث يرتقى إلى مصاف النجوم الكبار في عالم كرة القدم، ويصبح محورًا رئيسيًا للعديد من الأندية الساعية لتعزيز صفوفها.

محمد صلاح والتوجهات المستقبلية

محمد صلاح، نجم نادي ليفربول الإنجليزي، لا يُعَد فقط أحد أفضل اللاعبين في الدوري الإنجليزي، بل هو أيضًا اسمٌ عالمي يُحطّم الأرقام القياسية. ومع اقتراب سوق الانيوزقالات، تدور العديد من الاحتمالات حول وجهته التالية، خصوصًا مع اهتمام أندية مثل ريال مدريد وباريس سان جيرمان بالتعاقد معه. فهل نحن على أعتاب حدث قد يُغيّر معالم سوق الانيوزقالات؟

دور الثنائي: الاتحاد والهلال

في سياق الحديث عن الانيوزقالات، يبرز اسم الثنائي السعودي: ناديي الاتحاد والهلال. بعد التعاقد مع النجم الفرنسي كريم بنزيما، يسعى هذان الناديان لجذب المزيد من الأسماء العالمية لتعزيز قوتهما في المنافسات المحلية والقارية. فإن كانيوز صفقة بنزيما قد أحدثت ضجة، فما الذي يمكن أن تُحدثه صفقة صلاح، إن تمت؟

رياض محرز: فرصة للأهلي

وفي وسط كل هذا، يُعتبر رياض محرز، نجم مانشستر سيتي السابق، أحد الأسماء التي قد تكون في دائرة اهتمام الأهلي السعودي. ومع وجود خيارات مغرية لهذا اللاعب، فإن نجاح الأهلي في التخلص منه قد يكون بالاستفادة من أسماء كبيرة أخرى، مثل صلاح أو حتى إدخال أسماء لها وزنها في السوق العالمية.

أسماء عالمية قد تدخل المعادلة

إضافة إلى صلاح، يُمكن أن ينضم إلى الحديث في سوق الانيوزقالات أسماء أخرى مثل كريستيانو رونالدو وليونيل ميسي، اللذين لا يزالان يُظهران قدراتهما الفنية على الرغم من تقدمهما في العمر. ومن المحتمل أن تسهل هذه التعاقدات من انيوزقال محرز أو حتى تتيح للأهلي فرصة استقطاب نجوم جدد لتعزيز صفوفه.

الخلاصة

بينما تزداد التكهنات حول انيوزقالات النجوم، يظل محمد صلاح محور اهتمام العديد من الأندية وأرقامه الرائعة تجعله خيارًا مثيرًا. ومع وجود ثنائي الاتحاد والهلال، يمكن أن يتشكل مستقبل مشوق في سوق الانيوزقالات، بينما يبقى الأهلي في موضع يستدعي الانيوزباه مع إمكانية التخلص من رياض محرز واستقطاب أسماء عالمية ترفع من مستوى الفريق.

تظل الأيام القادمة مليئة بالاحتمالات، وقد نشهد مفاجآت عديدة في عالم كرة القدم!

اخبار عدن – عقد الاجتماع الانتخابي للجنة النقابية للخطوط الخارجية في عدن وانتخاب قيادة جديدة

انعقاد الاجتماع الانتخابي للجنة النقابية للخطوط الخارجية م/ عدن وانتخاب قيادة لدورة انتخابية جديدة

عُقدت النقابة السنةة للنقل والمواصلات يوم الخميس، الاجتماع الانتخابي للجنة النقابية للخطوط الخارجية (م/ عدن)، بالتعاون مع قيادة الاتحاد السنة للنقابات، وإشراف مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بعدن، وبحضور مندوبه قحطان عبد الله، في مبنى الاتحاد السنة بمديرية المعلا. يأتي ذلك ضمن الجهود المبذولة لتفعيل الدور النقابي واستعادة مكانته الريادية، والارتقاء بمستوى الأداء المهني لمنتسبي قطاع النقل والأجرة.

تمت العملية الانتخابية بطريقة ديمقراطية وشفافة، مما أظهر حرص الجميع على تكوين نموذج نقابي مسؤول، قادر على مواجهة التحديات الحالية، وسط أجواء من التوافق والتفاعل الإيجابي، مما نوّه أهمية هذه الخطوة في تصحيح مسار العمل النقابي وتعزيز تأثيره على أرض الواقع.

أسفرت النتائج عن انتخاب قيادة جديدة للدورة الانتخابية للجنة النقابية للخطوط الخارجية (م/ عدن)، والتي نالت ثقة واسعة، وجاءت التشكيلة كما يلي:

عبدالله صيوع رئيسًا،

مصطفى عبدربه أمينًا عامًا،

علي حنين مسؤولًا ماليًا.

جمال الهمل مشرفًا للحوادث ورئيسًا لفرزة وردت الآن،

الهاشمي علاء ناصر مشرفًا على القاهرة،

وأعرب المشاركون في الاجتماع الانتخابي عن أن هذا الاستحقاق النقابي يعد نقطة تحول مفصلية في مسار النقابة، خصوصًا في ظل الظروف الصعبة التي يمر بها قطاع النقل والمواصلات، والتحديات الماليةية والمهنية المتزايدة التي تواجه السنةلين فيه، مما يستدعي وجود كيان نقابي قوي ومنظم يستند إلى رؤية حقوقية واضحة.

وفي أول تصريح له، نوّه رئيس اللجنة النقابية المنتخب عبدالله صيوع أن المرحلة المقبلة ستكون “مرحلة استعادة الحقوق وتعزيز الحضور النقابي الفاعل”، مشددًا على أن اللجنة ستعطي الأولوية للدفاع عن حقوق منتسبيها والعمل على تحسين أوضاعهم، ومواجهة أي انتهاكات قد يتعرضون لها ضمن إطار القانون.

أوضح أن اللجنة ستتبنى آليات لتلقي شكاوى الأعضاء ومتابعتها بشكل دوري، لضمان استجابة سريعة وتقديم مدعاهم بوضوح، ومعالجة القضايا بشكل عادل ومنصف، بالتعاون مع الجهات المعنية، مما يعزز من دور النقابة كصوت مدافع عن حقوقهم ويعبر عن تطلعاتهم.

وفي هذا السياق، ثمّن المشاركون والقيادة الجديدة للجنة النقابية الدور البارز الذي تلعبه قيادة الاتحاد السنة للنقابات، مؤكدين أنه يعد ركيزة أساسية في دعم نقابة النقل والمواصلات، والمساعدة في مختلف القضايا، وتذليل الصعوبات التي تواجهها.

وأشادوا بمواقفه المستمرة في الدفاع عن حقوق العمال، ووقوفه بجانب النقابة في لحظات حاسمة، مما ساهم في تعزيز وحدة الصف النقابي وزيادة قدرته على انتزاع الحقوق وتحقيق المدعا المشروعة.

في ختام الاجتماع الانتخابي، دعا المشاركون جميع منتسبي النقابة للالتفاف حول قيادتهم الجديدة، وتعزيز روح التعاون والعمل الجماعي، مؤكدين أن نجاح العمل النقابي يتوقف على تكاتف الجميع، مما يسهم في تحسين واقع السنةلين في قطاع النقل والمواصلات، وتعزيز دور النقابة كمظلة جامعة تدافع عن حقوقهم وتعبّر عن تطلعاتهم.

اخبار عدن: انعقاد الاجتماع الانتخابي للجنة النقابية للخطوط الخارجية م/ عدن وانتخاب قيادة

في خطوة هامة تعكس الوعي النقابي والاهتمام بشؤون السنةلين في قطاع الطيران، عقدت لجنة النقابية للخطوط الخارجية في مديرية عدن اجتماعاً انتخابياً موسعاً بحضور عدد من الأعضاء والموظفين. تم تنظيم الاجتماع في أحد القاعات المحلية، والذي شهد تفاعلاً كبيراً من قبل المشاركين.

أهداف الاجتماع

يهدف الاجتماع إلى انتخاب قيادة جديدة تلبي احتياجات الموظفين وتعمل على تعزيز حقوقهم. كان النقاش حاضراً بشأن العديد من القضايا التي تهم السنةلين في الخطوط الخارجية، بما في ذلك تحسين شروط العمل والحصول على مستحقاتهم المالية.

نتائج الاستحقاق الديمقراطي

بعد مناقشات مكثفة وترشيحات عديدة، تم اختيار قيادة جديدة للجنة النقابية تقدم رؤية جديدة وطموحة، حيث تم انتخاب:

  • عبد الله اليماني رئيساً للجنة.
  • ليلى علي نائبة للرئيس.
  • سالم محمد أميناً عاماً.

وقد ألقى عبد الله اليماني كلمة عقب انتخابه، وعبر عن شكره للثقة التي منحها له زملاؤه، مؤكداً على أهمية العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة وتعزيز حقوق العمال.

التحديات المقبلة

تواجه اللجنة النقابية الجديدة العديد من التحديات، بما في ذلك تحسين بيئة العمل وترتيب الأمور المالية والمدعا القانونية للعاملين. وقد أبدى الأعضاء عزمهم على العمل بجد لمواجهة هذه القضايا والتواصل مع الجهات المعنية.

ختام الاجتماع

اختتم الاجتماع بتوجيه الشكر لكل من ساهم في إنجاح فعالية الاستحقاق الديمقراطي، وبرزت رؤية واضحة لأعضاء اللجنة الجديدة في إحراز تقدم ملموس في قضايا الخطوط الجوية. وتظل عدن مركزاً حيوياً للتطور النقابي، حيث يبذل الجميع جهودهم لتحقيق الأفضل لقطاع الطيران والسنةلين فيه.

بهذا، تعكس مثل هذه الاجتماعات الانتخابية روح التعاون والتكاتف بين السنةلين، مما يعد خطوة إيجابية نحو تعزيز العمل النقابي في المدينة.

ستوب هوب تدفع 10 ملايين دولار لتسوية اتهامات لجنة التجارة الفيدرالية بشأن تسعير التذاكر “الخادع”

The Federal Trade Commission (FTC) headquarters in Washington, DC

توصلت StubHub إلى اتفاق لدفع 10 ملايين دولار لتسوية مزاعم اللجنة الفيدرالية للتجارة بأن سوق التذاكر فشل في الكشف بوضوح عن السعر الكامل للتذاكر.

قالت الوكالة الفيدرالية في تسوية مقترحة قدمت يوم الخميس إن StubHub انتهكت قانون FTC وقاعدتها بشأن الرسوم غير العادلة أو الخادعة من خلال الإعلان “الخادع” عن أسعار التذاكر على موقعها دون الكشف بوضوح عن التكلفة الإجمالية، بما في ذلك جميع الرسوم الإلزامية.

في مايو 2025، بدأت FTC في إلزام أسواق التذاكر بضمان شفافية الأسعار في جميع مراحل عملية شراء التذاكر. وتزعم الشكوى المرفوعة من الوكالة أنه بعد دخول القاعدة حيز التنفيذ، أعلنت StubHub عن أسعار تذاكرها دون الكشف عن السعر الكامل.

قال رئيس FTC أندرو فيرغسون في بيانه: “نظرًا لتجربة StubHub والدعم العام للقانون، شعرت بخيبة أمل عندما علمت أنها كانت على ما يبدو واحدة من أول المخالفين الرئيسيين للقانون.” ” […] اختارت StubHub التباطؤ في الامتثال للقانون جزئيًا لأن NFL كانت على وشك إصدار جدول مباريات الموسم العادي. تشير الشكوى إلى أن إصدار جدول NFL هو “حدث مروري في النسبة المئوية 99″ بالنسبة لـ StubHub وتزعم أن التنفيذيين قرروا أن الميزة التنافسية من misleading consumers تفوق خطر التعرض للمسائلة.”

أرسلت FTC رسالة تحذيرية إلى StubHub في 14 مايو 2025، وقامت الشركة بتصحيح المشكلة في اليوم التالي.

ستغطي الـ 10 ملايين دولار التي تأمنت من قبل FTC ثلاثة أيام من عدم الامتثال للقانون وسستستخدم لإعادة “الأرباح المكتسبة بطرق غير مشروعة” إلى المستهلكين من خلال إعادة الرسوم المدفوعة إلى StubHub، كما كتب فيرجسون.

قال متحدث باسم StubHub في بيان لـ TechCrunch: “لقد دعمنا دائمًا أسعار الشمولية لأنها توفر الوضوح للجماهير.” “تشمل هذه التسوية عددًا محدودًا من المعاملات، تمتد على مدار ثلاثة أيام فقط في مايو 2025، حيث قد تكون بعض القوائم على موقعنا قد عرضت أسعار التذاكر باستثناء الرسوم. بينما نختلف بشدة مع وجهة نظر FTC بشأن القضية، نحن نتعامل مع مخاوفهم من خلال رد جزء من رسوم هؤلاء المشترين.”

حدث Techcrunch

سان فرانسيسكو، كاليفورنيا
|
13-15 أكتوبر 2026

تشكل القضية ضد StubHub أحدث حملة تضييق من قبل FTC على أسواق التذاكر. في سبتمبر الماضي، رفعت الوكالة دعوى قضائية ضد Ticketmaster وشركتها الأم، Live Nation، بسبب الانخراط في تكتيكات إعادة بيع التذاكر الغير قانونية وخداع المستهلكين حول الأسعار وحدود التذاكر. طلبت الشركات من قاضٍ فدرالي إسقاط القضية.

في أغسطس الماضي، رفعت FTC دعوى قضائية ضد وسيط تذاكر مقرها ماريلاند بسبب استخدامه تكتيكات غير قانونية لتجاوز حدود شراء التذاكر للأحداث الشعبية، مثل جولة إيراس لتايلور سويفت، ثم إعادة بيع تلك التذاكر بأسعار أعلى بكثير.


المصدر

اخبار وردت الآن – بكر الشاعري، المدير السنة لقعطبة، يزور مشروع جولة بنك تمكين في سهدة بالمدينة

مدير عام قعطبة بكر الشاعري يتفقد عمل مشروع جولة بنك تمكين في سهدة بمدينة قعطبة

قعطبة – فواز عبدان

قام مدير عام مديرية قعطبة ورئيس المجلس المحلي الشيخ بكر محمد مانع الشاعري، اليوم الخميس 9 أبريل 2026م، بجولة تفقدية لمكان مشروع العمل في منطقة سهدة عند مدخل مدينة قعطبة، برفقة مدير مكتب المدير الأستاذ ناصر الجعبي، ومستشار المدير لشؤون المهمشين الأخ ياسر الصنيفي.

وتضمن الزيارة الاطلاع على المرحلة الثانية من مبادرة نهضة الضالع وقعطبة الحضارية التي يقودها المهندس فهد المحرابي، وتتم برعاية وتمويل بنك تمكين لتمويل الأصغر، بحضور مهندس المشروع ورئيس مجلس الإدارة المهندس صدام علي عبدالله، حيث تشمل الجولة باسم بنك تمكين جسور وسطية تمتد على مساحة 50 متر في منطقة سهدة عند مدخل مدينة قعطبة.

وأثنى الشيخ بكر الشاعري على الجهود المبذولة لسير العمل في الجولة، مشدداً على أهمية تحسين وتطوير مديرية قعطبة نحو الأفضل.

كما أشاد المهندس فهد المحرابي بالدعم والتمويل المقدمين من بنك تمكين، وكذلك برعاية وتعاون مدير عام مديرية قعطبة رئيس المجلس المحلي الأستاذ بكر الشاعري، وسلطة المديرية المحلية في جهود تحسين الشوارع والمظهر السنة لمدينة قعطبة.

ونوّه فهد المحرابي أن هذا العمل، الذي يتضمن إصلاح الجولة، هو الأول من نوعه الذي يتم تنفيذه في مديرية قعطبة ومحافظة الضالع بشكل عام، ويأتي في عهد مدير عام مديرية قعطبة الشيخ بكر الشاعري.

اخبار وردت الآن: مدير عام قعطبة بكر الشاعري يتفقد عمل مشروع جولة بنك تمكين في سهدة بمدينة

قام مدير عام قعطبة، بكر الشاعري، بجولة تفقدية لمتابعة سير عمل مشروع جولة بنك تمكين في منطقة سهدة بمدينة قعطبة. يأتي هذا المشروع في إطار الجهود الرامية لتعزيز التنمية المحلية وتوفير فرص العمل للشباب والمواطنين في المنطقة.

وأشاد الشاعري أثناء الزيارة بالجهود المبذولة من قبل بنك تمكين، مؤكداً على أهمية دور البنوك والمشروعات التنموية في دعم المالية المحلي وتخفيف الأعباء الماليةية عن كاهل الأسر المحتاجة.

وخلال الجولة، اطلع الشاعري على مختلف الأنشطة التي يقوم بها المؤسسة المالية، حيث التقى بعدد من المستفيدين الذين عبروا عن شكرهم وامتنانهم للفرص التي أتاحها لهم المشروع. وناقش معهم التحديات التي يواجهونها وسبل تحسين الدعم المقدم لهم.

كما نوّه الشاعري على ضرورة تكثيف الجهود والتعاون بين الجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية لضمان استدامة المشاريع التنموية وتحقيق الأهداف المرجوة. وأبدى استعداده لتقديم الدعم اللازم لرقي مستوى الخدمات وتحسين ظروف المعيشة في سهدة.

تعد زيارة الشاعري جزءاً من مساعيه المستمرة للتواصل مع المواطنون المحلي ومعرفة احتياجاتهم، مما يعكس التزامه بتعزيز التنمية المستدامة وتحسين جودة الحياة في محافظة قعطبة.

في ختام الجولة، شدد الشاعري على أهمية التكاتف والتعاون بين جميع أفراد المواطنون لتعزيز روح العمل الجماعي وتحقيق التنمية المستدامة التي تصب في مصلحة الجميع.

النائب العام في فلوريدا يعلن عن تحقيق في OpenAI بشأن إطلاق نار يُزعم أنه شارك فيه ChatGPT

This illustration picture shows the AI (Artificial Intelligence) smartphone app ChatGPT surrounded by other AI App in Vaasa, on June 6, 2023.

أعلن المدعي العام في فلوريدا، جيمس أوثمير، يوم الخميس أن مكتبه يخطط للتحقيق في شركة OpenAI بشأن الدور المزعوم لـ ChatGPT في حادث إطلاق نار مميت وقع العام الماضي.

في أبريل 2025، فتح رجل مسلح النار في حرم جامعة ولاية فلوريدا، مما أسفر عن مقتل شخصين وإصابة خمسة. الأسبوع الماضي، ادعى محامو أحد ضحايا إطلاق النار أن ChatGPT قد تم استخدامه لتخطيط الهجوم. وقد ذكرت عائلة الضحية أنهم يخططون لمقاضاة OpenAI بسبب الحادث.

قال أوثمير في بيان نشر على منصة X: “يجب أن تتقدم الذكاء الاصطناعي الإنسانية، لا أن تدمرها. نحن نطالب بإجابات حول أنشطة OpenAI التي أضرت بالأطفال، وعرضت الأمريكيين للخطر، وسهلت حادث إطلاق النار الجماعي في FSU. يجب محاسبة المخطئين.” وأضاف أوثمير في فيديو أن هناك أوامر استدعاء كانت “قيد الإعداد” كجزء من التحقيق.

ارتبط ChatGPT بزيادة عدد الوفيات والحوادث العنيفة – بما في ذلك القتل والانتحار وإطلاق النار – وأدى إلى تفاقم القلق بشأن ما يسميه علماء النفس “جنون الذكاء الاصطناعي”، وهو الهلاوس التي تعززها أو تشجعها أو تعمقها الاتصالات مع روبوتات الدردشة.

على سبيل المثال، قام شتاين-إريك سولبرغ، وهو رجل لديه تاريخ من مشاكل الصحة النفسية، بالتواصل بانتظام مع ChatGPT قبل أن يقتل والدته ثم نفسه العام الماضي، وفقًا لتحقيق في صحيفة وول ستريت جورنال. كانت روبوت الدردشة غالبًا ما تبدو وكأنها تعزز الأفكار الشكوكية التي استحوذت عليه قبل حادثة القتل والانتحار.

عندما تم التواصل مع TechCrunch للتعليق، قدم متحدث باسم OpenAI البيان التالي: “يستخدم أكثر من 900 مليون شخص ChatGPT كل أسبوع لتحسين حياتهم اليومية من خلال استخدامات مثل تعلم مهارات جديدة أو التنسيق في أنظمة الرعاية الصحية المعقدة. لا يزال عملنا المستمر في السلامة يلعب دورًا مهمًا في تقديم هذه الفوائد للناس العاديين، بالإضافة إلى دعم البحوث والاكتشافات العلمية. نحن نبني ChatGPT لفهم نوايا الناس والاستجابة بطريقة آمنة ومناسبة، وسنستمر في تحسين تقنيتنا. سن cooper مع تحقيق المدعي العام.”

تستمر تحقيقات فلوريدا في سلسلة من الحظ السيئ لشركة OpenAI. أظهر ملف شخصي لـ سام ألتمان في مجلة نيويورك المنشورة في وقت سابق من هذا الأسبوع الانتقادات والاستياء داخل الشركة وبين مستثمريها، حتى اقتبس أحد التنفيذيين في مايكروسوفت قوله: “أعتقد أن هناك فرصة صغيرة ولكن حقيقية لأن يُذكَر في النهاية كاحتيال من مستوى برني مadoff أو سام بانكمان-فرايد.” في الوقت نفسه، كان مشروع ذا صلة بـ Stargate في المملكة المتحدة مضطرًا للتوقف، على ما ورد بسبب ارتفاع تكاليف الطاقة والتنظيم.

حدث Techcrunch

سان فرانسيسكو، كاليفورنيا
|
13-15 أكتوبر 2026


المصدر