بمناسبة عيد العمال العالمي _ الأول من مايو _ كّرم عمال وعاملات مكتب الزراعة والري بمحافظة أبين صباح اليوم الأحد أسرة الفقيد الراحل عوض أحمد مريدة “عوض لحمدي” أحد أبرز الكوادر الإدارية بمكتب الزراعة والري في محافظة أبين الذي وفاه الأجل الشهر الماضي بعد نحو ستة عقود من العمل المتفاني.

وخلال التكريم الذي شهده مكتب الزراعة والري بمدينة زنجبار بحضور وكيل محافظة أبين الأخ أحمد ناصر جرفوش ومدير عام مكتب الزراعة والري د. حسين الهيثمي ومدراء عموم عدد من المكاتب التنفيذية، والشخصيات العامة وجمع من رفاق الفقيد، أستهلت الفعالية بآيات من الذكر الحكيم.

وأستعرض مدير إدارة الإعلام بمكتب الزراعة والري بالمحافظة أ. جمال سنان مقتطفات من حياة الفقيد الممتدة، مسلطاً الضوء على نضاله ومشاركته في العمل الثوري، وبروزه عقب الإستقلال تحديداً في أواخر الستينيات من القرن الماضي، حيث كُلف بالعديد من المهام الإدارية والمالية بمكتب الزراعة والري، كان الفقيد “لحمدي” خلالها مثالاً للنزاهة والشرف وقدوة للموظفين والعمال.

بدورهما أشاد كل من جرفوش والهيثمي بمسيرة الفقيد المغفور له باذن الله تعالى لحمدي الحافلة في قطاع الزراعة التي أستمرت منذ مرحلة التأسيس عقب الأستقلال حتى وفاته الشهر الماضي، وبما اتصف به الفقيد الراحل “أثناء توليه مهامه كمسؤول مالي بمكتب الزراعة” إلى جانب دقة عمله والتزامه، من ودماثة أخلاق وتواضع، جعله يحوز على حب وأحترام الجميع، مادفع المكتب لانتدابه عقب تقاعده في العام 2009 لمتابعة شؤون موظفي المكتب لدى المالية، وظل يمارس عمله حتى وفاته في الـ 15 من إبريل الماضي.

وفي كلمتها التي ألقتها أمام الضيوف والحاضرين وزملاء الفقيد تطرقت إبنة الفقيد الأستاذة القديرة “طلحة لحمدي”، إلى مناقب والدها ومسيرة عمله الطويل، شاكرة باسمها وباسم جميع أفراد أسرتها المشاعر النبيلة لعمال وعاملات مكتب الزراعة زملاء والدها الذين قاموا بهذه اللفتة الانسانية تجاه أسرته كما شكرت الضيوف والمسؤولين وكل الحاضرين.

وفي الختام سلم الوكيل جرفوش ومدير عام مكتب الزراعة والري د. حسين الهيثمي ومدير عام مكتب الإعلام بمحافظة أبين د. ياسر باعزب ومدير عام مكتب الشباب والرياضة الكابتن أحمد الراعي ومدير عام مديرية زنجبار م. مختار الشدادي، ومدير عام هيئة المصائد السمكية صادق حمامة، درعاً تذكارياً وشهادة تقدير ومبلغ مالي متواضع مقدم من عمال وعاملات مكتب الزراعة والري بأبين لأسرة الفقيد “لحمدي”.

*من عبدالرب راوح

اختتمت، اليوم الأحد الموافق 11 مايو 2025، في العاصمة المؤقتة عدن، أعمال دورة تدريب المدربين (TOT) الخاصة ببناء قدرات موظفي وزارة الزراعة والري والثروة السمكية، التي نظمتها شركة RGH للاستشارات والتدريب بدعم من منظمة خبراء فرنسا (AFD)، واستمرت على مدى أسبوع بإشراف وتدريب المستشار رضا حاجب.

وهدفت الدورة إلى تأهيل مجموعة من الكوادر التدريبية داخل الوزارة ومكاتبها التنفيذية، من خلال تزويدهم بمهارات تدريبية متقدمة، تعتمد على منهجيات تعليم حديثة تحاكي أفضل الممارسات الدولية في مجال تدريب المدربين، مع تركيز خاص على التطبيقات العملية والتقييم المستمر لأداء المشاركين.

وفي ختام الدورة، عبر المستشار رضا حاجب عن تقديره العميق لتفاعل المشاركين والتزامهم، مؤكدًا أن هذه البرامج التدريبية تُعد خطوة أساسية في اتجاه توطين العمل الإنساني وتعزيز كفاءة الكوادر الوطنية، بما يسهم في تحقيق الاستدامة والتوظيف الأمثل للموارد والدعم المقدم من الجهات المانحة.

كما أشار حاجب إلى أن الاستثمار في تنمية القدرات البشرية يشكل ركيزة استراتيجية لأي جهود إصلاح أو تطوير مؤسسي، خاصة في القطاعات الحيوية كقطاع الزراعة والري والثروة السمكية.

يُشار إلى أن شركة RGH، التي تأسست في العام 2017 وتتخذ من مدينة عدن مقرًا رئيسيًا لها، تُعد من أبرز الجهات الوطنية المتخصصة في مجالات التدريب والاستشارات والتنمية المؤسسية، وتنفذ برامج متعددة لدعم بناء القدرات في مختلف القطاعات التنموية.

يبدو أن صناعة التكنولوجيا لديها فكرتين عندما يتعلق الأمر بالمكان الذي يتناسب فيه العمال البشريون مع العالم الذي يعمل به منظمة العفو الدولية التي يخلقونها: إما أنهم يعتقدون أن جميع الوظائف ، باستثناء ربما يتم القيام بها من قبل الروبوتات. (يبدو أن VC Marc Andreessen يعتقد أن عمله كمستثمر لا يمكن أن يكون آليًا).

أو يعتقدون أن الروبوتات سيفعل العمل الممل والممل ، ويتصرفون كرفاق بشري في الوظائف بينما يقوم البشر بالوظائف الجديدة التي تخلقها ثورة الروبوت. هذا الأخير هو الأكثر دعمًا للأدلة التاريخية. يتنبأ المنتدى الاقتصادي العالمي بأن 92 مليون دور ستشرح بسبب الاتجاهات التكنولوجية الحالية ، ولكن سيتم إنشاء 170 مليون وظيفة جديدة.

بالنسبة لأولئك الذين لا يملكون القوة الاقتصادية ، أو المصلحة الفكرية ، للحصول على درجة الماجستير في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي-وخاصة الأشخاص الذين يشغلون الآن أدوار العمل غير المهرة مثل عمال المستودعات-كيف يبدو المستقبل المليء بالبراعة بالنسبة لهم؟

عرضت Amazon تلميحًا من نوع واحد من المسار يوم الأربعاء عندما أعلنت تقدمًا كبيرًا في استبدال عمال المستودعات بالروبوتات بروبوت فولكان الجديد الذي يمكن أن “يشعر”.

“يساعد فولكان في جعل العمل أكثر أمانًا من خلال التعامل مع المهام الصعبة بشكل مريح ، مع خلق فرص لزملائنا في الفريق لتنمية مهاراتهم في صيانة الروبوتات” ، نشر الرئيس التنفيذي أندي جاسي على X.

في أنفاس واحدة ، وصفت مدونة أمازون حول فولكان كيف سيعمل الروبوت إلى جانب البشر ، حيث جمع عناصر من أعلى الأرفف وأقلها في المستودع ، لذلك لن يضطر البشر إلى تسلق السلالم أو الانحناء طوال اليوم. سيقوم البشر بعد ذلك بجمع العناصر المخزنة فقط في الوسط و/أو العناصر التي لا يزال الروبوت الجديد “الشعور” لا يمكن أن يتمكن بطريقة ما من التقاط.

في التنفس التالي ، تتحدث أمازون عن كيفية تدريب عدد قليل من عمال المستودعات ليصبحوا فنيين من الروبوت ، حيث يستخدم الروبوت لمزيد من دور اختيار المستودعات.

“هذه الروبوتات – التي تلعب دورًا في إكمال 75 ٪ من أوامر العملاء – أنشأت مئات الفئات الجديدة من الوظائف في Amazon ، من شاشات الأرضية الآلية إلى مهندسي صيانة الموثوقية في الموقع” ، وقالت The Blog Post ، مضيفة أنها توفر برنامجًا لإعادة تدريب الوظائف لبعض العمال للحصول على مهارات الصيانة الروبتية هذه.

على الرغم من أن أمازون لم تقل ذلك ، فمن الواضح أن هذا لن يكون تحويلًا 1: 1. لن يتطلب الأمر من جيش من البشر الإشراف على الروبوتات بالطريقة نفسها التي يحتاجها لهم لتلبية أوامر المستودعات مباشرة. ولن يكون لدى الجميع الكفاءة أو الرغبة في أن يصبح ميكانيكا الروبوت.

لكن حقيقة أن Amazon تضمنت معلومات عن برنامج إعادة التدريب الخاص بها إلى جانب إعلانها Vulcan ذات معنى.

ذلك لأنه لم يكن هناك أدلة قليلة جدًا حتى الآن على شكل ما يبدو عليه ما بعد الروبوتات في جميع أنحاء العالم للبشر من الطبقة العاملة. (اقترح أحد مؤسس بدء التشغيل AI على TechCrunch أنه في عالم منظمة العفو الدولية ، فإن البشر سيعيشون بطريقة ما على الرفاهية الصادرة عن الحكومة.)

ولكن ربما ، بدلاً من كتبة البقالة ، سيكون هناك “شاشات أتمتة” ، كما هو الحال في أن لدينا كاتب واحد يشرف على كل صف من الفحص الذاتي اليوم. بدلاً من طهاة الوجبات السريعة ، يشرف العمال على روبوتات الطهي ، وهلم جرا. يصبح تشغيل الروبوتات مثل تشغيل جهاز كمبيوتر: يحتاج الجميع إلى معرفة كيفية القيام بذلك ليكون قابلاً للتوظيف.

ثم مرة أخرى ، قد لا يتحقق مستقبل الروبوت بالكامل هذا. يمكن أن تظل الروبوتات هي اختصاص الشركات الأكبر والأكثر شهرة-كما هو الحال مع Amazon أو كيف يتم استخدامها في أشياء مثل تصنيع السيارات-في حين أن البشر الغالبية العظمى من البيع بالتجزئة والمطاعم ووظائف القيادة لا تزال تقوم بها. على الأقل لعقود أخرى.

تذكر أن Amazon هي شركة كانت تحاول بيع تقنية Amazon Go Amazon GO إلى صناعة تجزئة/بقالة أوسع. صناعة البيع بالتجزئة ليست مولعة للغاية بأكبر منافسها ، أمازون ، ولم تكن مهتمة بشكل رهيب. تم العثور على التكنولوجيا في وقت لاحق أنها تستخدم البشر في الهند لمشاهدة ومقاطع الفيديو ، وحتى Amazon في وقت لاحق مرة أخرى لاستخدامها. مثل هذه التقنية (من قبل أمازون أو غيرها) لا تكاد تكون مرئية في البرية اليوم.

عقدت إدارة الأمن والشرطة بمديرية حورة ووادي العين، اليوم، اجتماعًا أمنيًا موسعًا ضم عددًا من المشايخ والأعيان وعقال الحارات، لمناقشة سبل تعزيز التنسيق الأمني وتثبيت دعائم الأمن والاستقرار في المديرية.

وفي مستهل الاجتماع أكد مدير إدارة الأمن والشرطة بالمديرية الملازم أول علي الضليع حرص القيادة الأمنية العليا على بسط الأمن وتعزيز الاستقرار في كافة المديريات ، منوهاً بأهمية الشراكة المجتمعية في دعم جهود الأجهزة الأمنية، مشددًا على ضرورة تكاتف الجميع للحفاظ على الأمن العام ومواجهة التحديات التي تمس السكينة العامة.

وتخلل الاجتماع نقاشات مفتوحة حول أبرز القضايا الأمنية في المديرية، كما تم التأكيد على تفعيل دور العقال والمشايخ في الإبلاغ المبكر والتنسيق مع الجهات الأمنية بما يضمن سرعة الاستجابة لأي طارئ.

برعاية وزارة الداخلية، بدأت اليوم في محافظة الضالع ورشة تدريبية حول “دليل ضمانات حماية النساء ضحايا العنف ودور أجهزة الشرطة والأمن في إنفاذها وفقًا للمعايير الدولية لحقوق الإنسان”، والتي نظمتها أكاديمية الشرطة بالشراكة مع الإدارة العامة لحماية الأسرة بالوزارة والإدارة العامة للأمن والشرطة بالمحافظة، وبالتعاون مع المنظمة الدولية للإصلاح الجنائي، ضمن مشروع “تعزيز دور الشرطة النسائية في اليمن لدعم السلام والوصول إلى العدالة”، الممول من حكومة مملكة هولندا.

وتتناول الورشة – التي تستمر لمدة 3 أيام (11-13) مايو 2025، وبمشاركة 30 مشاركاً ومشاركة من منتسبي إدارة أمن الضالع – سبل تفعيل دليل الضمانات كأداة عملية للعاملين في أجهزة إنفاذ القانون، لضمان حماية النساء ضحايا العنف ومعاملتهن بكرامة واحترام.

وألقى العميد أحمد قائد صالح القبه مدير عام الأمن والشرطة بمحافظة الضالع، كلمة في افتتاح الورشة أكد فيها على أهمية هذه البرامج التدريبية، والتي تعقد لأول مرة في المحافظة، مشيراً إلى أنها تسهم في بناء قدرات وتعزيز معارف منتسبي الشرطة من النساء والرجال، وتعزيز دورهم في المجتمع.

ولفت العميد القبه إلى أن الشرطة النسائية في الضالع أصبحت تلعب دوراً محورياً في التعامل مع العديد من القضايا التي تتطلب حساسية خاصة وتفهما لخصوصيات الضحايا.

كما أكد على ضرورة وجود فرع لحماية الأسرة والشرطة النسائية في المحافظة، وأنه من جانبه قد قام بتعيين مديرة لفرع الشرطة النسائية، وعلى استعداد لإيجاد مقر لهذا الفرع بالمحافظة.

متوجهاً في ختام كلمته بالشكر لأكاديمية الشرطة وإدارة حماية الأسرة على رعايتهم، وتنفيذ هذه الورشة التدريبية، كما توجه بالشكر للمنظمة الدولية للإصلاح الجنائي على تدخلاتها الملموسة لتحسين وتعزيز أداء الشرطة النسائية.

من جانبه، أكد نائب رئيس أكاديمية الشرطة اللواء الدكتور مثنى الشعيبي، أن الأكاديمية تولي اهتماماً بالغاً بتطوير البرامج التدريبية لما لها من دور إيجابي في تعزيز أداء منتسبي الشرطة والأمن، خاصة في التعامل مع الفئات الأكثر عرضة للانتهاك كالفتيات والنساء، معتبراً هذه الورشة التدريبية والتي تعقد لأول مرة في محافظة الضالع محطة هامة في مسار التعاون مع الشركاء الوطنيين والدوليين.

في السياق ذاته، أوضحت العميد علياء صالح عمر مدير عام إدارة حماية الأسرة بوزارة الداخلية، أن الشرطة النسائية لها دور هام في الدفاع عن حقوق النساء وحمايتهن من العنف، وإيصالهن إلى العدالة. كما رحبت بقرار مدير الأمن بإنشاء فرع لحماية الأسرة والشرطة النسائية بالمحافظة.

فيما عبرت الأستاذة نجوين نادر منسقة المنظمة الدولية للإصلاح الجنائي، عن امتنانها للشراكة الفاعلة مع الجهات الأمنية في اليمن، مؤكدة أن الورشة تمثل خطوة مهمة نحو بناء منظومة عدالة، تراعي النوع الاجتماعي وتدعم السلام المجتمعي.

حضر افتتاح الورشة أمين عام المجلس المحلي بالمحافظة الأستاذ علي العود، ومدير عام كلية الشرطة العميد الدكتور خالد العكيمي، ومدير مكتب مدير الأمن صبري الحميدي.

تحت شعار “الوفاء للعلم والمعلمين”، نظّمت إدارة ومجلس آباء مدرسة الفقيد الشيخ محمد زين بدر العمري (ذمّثبة) للتعليم الأساسي في مديرية سرار يافع بمحافظة أبين، صباح اليوم الأحد، حفلاً تكريميًا مميزًا لتكريم نخبة من المعلمين المتميزين والطلاب المتفوقين، بحضور رسمي وتربوي ومجتمعي يتقدّمه مستشار محافظ أبين لشؤون التربية والتعليم- رئيس حزب”الإصلاح”بالمحافظة- الأستاذ علي خضر ناصر.

الحفل، الذي رعاه مكتب التربية والتعليم بالمديرية، تخلله إعلان النتائج النهائية للعام الدراسي 2024–2025، وعبّر خلاله مدير المدرسة الأستاذ وجدي عبدالله منصور عن فخره واعتزازه بما تحقق من إنجازات رغم التحديات، مهنئًا الطلاب الأوائل، ومشيدًا بالجهود الاستثنائية التي بذلها المعلمون في ظل الظروف المعيشية والاقتصادية الصعبة.

وقال الأستاذ وجدي في كلمته: “عملنا بإصرار رغم محدودية الإمكانات، وها نحن اليوم نقطف ثمار الجهد والمثابرة من خلال تكريم المجتهدين من طلابنا ومعلمينا”، داعيًا بقية الطلاب إلى السير على درب التفوق، ومؤكدًا أن المدرسة ستظل مفتوحة لكل من يسعى للتميّز والتفوق.

كما وجّه مدير المدرسة شكره لأولياء الأمور والمغتربين والداعمين من أهل الخير على دعمهم المستمر، ولرئيس وأعضاء مجلس الآباء على متابعتهم الفاعلة وتواصلهم الدائم مع المجتمع المحلي.

ولم يفت الأستاذ وجدي الإشادة بدور مدير مكتب التربية والتعليم بالمديرية الأستاذ فوزي المخيّري، مثمنًا متابعته المستمرة وحرصه على دعم سير العملية التعليمية في المدرسة وسائر مدارس المديرية.

واختتم كلمته بتقديم جزيل الشكر للرجلين الداعمين للحفل، عبدالسلام حسين امسوري وهاشم عبد عبدالله بن عسل، اللذين أسهما بدعم سخي كان له بالغ الأثر في إنجاح الفعالية وتحفيز الطلاب والمعلمين.

وهنأ الأمين العام للمجلس المحلي بالمديرية الشيخ محمد حسن العمري، ورئيس مجلس الآباء الشيخ عوض النوباني، الطلاب المتفوقين، معربين عن شكرهما لإدارة المدرسة وكادرها التعليمي على ما وصفاه بـ”الجهود الكبيرة والمخلصة” التي أسهمت في النهوض بالتحصيل العلمي، حتى أصبحت المدرسة نموذجًا يحتذى به على مستوى المديرية وتحظى باحترام واسع بين المؤسسات التربوية.

وأشاد المسؤولان بالإنجازات النوعية التي حققتها المدرسة في المسابقات والبطولات التعليمية، سواء على المستوى المحلي أو الدولي، ما يعكس جودة الأداء التعليمي وفاعلية الإدارة.

من جانبه، عبّر مستشار محافظ أبين لشؤون التربية والتعليم ورئيس حزب الإصلاح بالمحافظة، الأستاذ علي خضر ناصر، عن اعتزازه بحضور هذه الفعالية، مؤكدًا أن المدرسة تمثل قصة نجاح حقيقية. وقال في كلمته: “نشعر بالفخر ونحن اليوم في صرح تربوي كان في يوم من الأيام حلمًا. أتذكر لقاءً جمعني بالشيخ الراحل محمد زين بدر -رحمه الله- حين كانت هذه المدرسة مجرد فكرة، لكن عزيمتكم وتكاتفكم داخل المنطقة جعلت الحلم حقيقة، والمدرسة اليوم من أفضل المؤسسات التعليمية”.

وأشاد ناصر بثبات الهيئة التدريسية وإصرارهم على مواصلة التعليم رغم الظروف الاستثنائية والصعبة التي تواجه المعلمين، مؤكدًا أن هذا الصمود جدير بكل تقدير.

وفي ختام كلمته، أعلن مستشار المحافظ عن تقديم دعم مالي بقيمة 500 ألف ريال لطلاب مدرسة الفقيد محمد زين بدر، تقديرًا لفوزهم ببطولة الحساب الذهني التي أُقيمت في مدينة مكة المكرمة نهاية شهر فبراير الماضي.

وقد اختُتم الحفل بتكريم المعلمين المتميزين والطلاب الأوائل، حيث قُدمت لهم شهائد تقديرية ومكافآت مالية تقديرًا لجهودهم وإنجازاتهم.

دشن صباح اليوم في العاصمة عدن البرنامج الوطني لمكافحة الملاريا وأمراض النواقل بتمويل من مؤسسة يمان للتنمية حملات الرش الضبابي والتوعية المجتمعية وتغيير السلوك وإزالة المصادر لمكافحة حمى الضنك والحميات الأخرى في محافظة عدن، بتمويل من مؤسسة يمان للتنمية،الذي جاء برعاية معالي وزير الصحة والسكان ومحافظ محافظة عدن واشراف:مكتب الصحة م /عدن.

بهذا الخصوص، أفاد الدكتور علي الوليدي، وكيل وزارة الصحة والسكان لقطاع الرعاية الصحية الأولية، قائلا: تأتي هذه الحملة برعاية معالي وزير الصحة والسكان، ا.د قاسم محمد بحيبح، ومعالي وزير الدولة محافظ العاصمة عدن، الأستاذ أحمد حامد لملس، ودعم من مؤسسة يمان.

وأشار بان الحملة في المرحلة الثانية لمكافحة حمى الضنك والملاريا «الحميات» و تستهدف خمس مديريات ، حيث كانت المرحلة الأولى في الأسبوع الماضي بدعم من منظمة الصحة العالمية وبدعم من مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، واستهدفت ثلاث مديريات وهي البريقة والمنصورة والشيخ عثمان ومديرية واحدة في محافظة لحج.

وأضاف أن الحملة اليوم تستكمل في بقية مديريات العاصمة عدن، وستستمر لمدة ستة أيام في مديريات دار سعد وخُرمكسر والبريقة وكريتر والتواهي والمعلا. وستقوم بها كوادر البرنامج الوطني لمكافحة الملاريا في العاصمة عدن بعدد من المتطوعات، وسيكون هناك تفتيش لليرقات وحملة رش وتوعية صحية عبر المتطوعات.

وتشارك في هذه الحملة حوالي 40 شخصية مجتمعية في العاصمة عدن، وذلك ضمن برنامج مكافحة حمى الضنك في العاصمة عدن. وأعرب الدكتور الوليدي عن شكره لكل الجهود المبذولة من قبل كوادر الصحة في المديريات والمتطوعات المشاركات وكل من أسهم في إنجاح هذه الحملة.

من جانبه، أكد ا. د أحمد البيشي، مدير عام الصحة في محافظة عدن، عن سعادته بتدشين تلك الحملات التي تكافح الملاريا وحمى الضنك، والتي تستهدف خمس مديريات ولمدة ستة أيام، بمشاركة حشد كبير من المتطوعات. وهذا يدل على الحرص الشديد على الصحة العامة لأفراد المجتمع في كل أحياء ومديريات العاصمة عدن الثمانية.

وأشار إلى أهمية المشاركة المجتمعية من قبل المتطوعين، فهم الأساس لكل عمل ناجح في المجتمع، وهم البناة الحقيقيون للصحة والتعليم والازدهار. متاملا أن يعم السلام والأمان لهذه البلاد، وأن تمر كل تلك الظروف الصعبة، وأن يحل الأمن والامان.

وشكر في هذا السياق معالي وزير الصحة والسكان ومعالي وزير الدولة محافظ العاصمة عدن على دعمهما الكبير لهذه الحملات الصحية الهامة، مؤكدًا على أهمية التعاون والتنسيق بين جميع الجهات المعنية لتحقيق الأهداف الصحية والوقائية في المجتمع.

بدوره، أكد المدير العام للبرنامج الوطني لمكافحة الملاريا وأمراض النواقل بوزارة الصحة والسكان، الدكتور ياسر عبد الله با هشم، عن سعادته بتدشين التدخلات الشاملة لمكافحة حمى الضنك والحميات في محافظة عدن.وقال: تأتي هذه الحملة كمرحلة ثانية للاستجابة للوضع الوبائي الذي تشهده العاصمة عدن، والذي يتمثل في ارتفاع حالات الإصابة بحمى الضنك والملاريا والحميات المختلفة.

أشار إلى أن المرحلة الأولى تم تدشينها في الأسبوع الماضي، واليوم يتم تدشين تعتبر المرحلة الثانية، حيث يشارك في هذه الحملة حوالي (100)متطوعة من الفتيات اللاتي سيتم نزولهن للمنازل للتفتيش على اليرقات وإزالة بؤر توالد نواقل الأمراض. كما تشارك في الحملة حوالي( 40) عامل في الرش الضبابي صباحًا ومساءً في جميع الأحياء المستهدفة .كما تصاحب الحملة جلسات توعوية لأفراد المجتمع حول أمراض الحميات.

متمنيًا أن تحقق الحملة أهدافها في انخفاض حالات الوفيات والإصابات، وأشاد بالدور الكبير الذي تقوم به الوزارة من متابعة ودعم، وكذلك الشركاء وحرصهم على الاهتمام بصحة المجتمع.

من جانبه، اشار الدكتور سلمان، مدير برنامج مؤسسة يمان، إلى أن استجابة للموقف الطارئ في محافظة عدن، قامت مؤسسة يمان بالتدخل الطارئ لسد الفجوات المتعلقة بالوبائيات بدعم خمس مديريات في العاصمة عدن، وهي خورمكسر وكريتر والمعلا والتواهي ودار سعد. واضاف بانه تم التدخل الطارئ بناءً على التنسيق مع وزارة الصحة العامة والسكان.

حضر التدشين وكلاء وزارة الصحة والسكان ومدراء عموم مكاتب الصحة والسكان في المديريات المستهدفة، وعدد من المهتمين والمختصين وآخرون

MCEWEN MINING (NYSE ، TSX: MUX) يعود إلى إيداع فوكس الرمادي لدفع نمو الإنتاج في مجمع FOX خارج Timmins ، أونتاريو.

تخطط MCEWEN لرفع الإخراج المركب Fox من ما يقرب من 30،000-35000 OZ. اليوم إلى حوالي 60،000 أوقية. بحلول عام 2027 و 120،000 – 150،000 أوقية. بحلول عام 2030 ، قالت الشركة يوم الخميس في بيان. هذا هو حوالي نصف الإجمالي المتوقع من MCEWEN من 225،000-255000 GEO في ذلك الوقت. سيأتي الباقي من منجم Gold Bar في نيفادا وحصة الشركة التي تبلغ 49 ٪ في منجم San José في الأرجنتين.

وقال كبير المالكين روب ماكوين في بيان صحفي: “نقوم حاليًا بتطوير دراسة مسبقة للجدوى لـ Gray Fox والتي ستحدد بشكل أفضل إمكاناتها وإنتاجها”. من المتوقع أن تكون الدراسة في وقت لاحق من هذا العام.

معسكر تعدين Timmins يزدهر. عمليات Newmont (NYSE: NEM ، TSX: NGT) النيصية – مجمع تحت الأرض ومفتوح المنتج الذي أنتج 223،000 أوقية يعزى. في العام الماضي – يجلس مباشرة غرب المدينة.

تعمل Pan American Silver (TSX: PAAS ؛ NYSE: PAAS) على مناجم Timmins West و Bell Creek ، التي توفر مطحنة Bell Creek ، التي تقع جنوب المدينة. تعمل Discovery Silver (TSX: DSV) على تراجع مخلفات في مشروع Hollinger Tailings على الجانب الشرقي Timmins ، بينما تقوم Moneta Gold (TSX: ME ؛ US-OTC: MEAUF) بحفر في مشروع البرج داخل منطقة المخيم.

جمعت MCEWEN 110 مليون دولار في الأشهر الثلاثة الماضية من خلال بيع مذكرات قابلة للتحويل بنسبة 5.25 ٪ المستحقة في عام 2030. هذا التمويل سيدعم تطوير إيداع الأسهم ويعزز خط أنابيب مشروع FOX Complex. في وقت سابق من هذا الشهر ، حصلت MCEWEN على تصريح خطة الإغلاق لتطوير الأسهم ، والذي يضع الشركة للبدء في التعدين في العام المقبل ويمهد الطريق لمتابعة Gray Fox. تهدف الخطة إلى مضاعفة إخراج مجمع Fox بنهاية العقد.

بعد الارتفاع في العراء ، انخفضت أسهم McEwen التي تداولها تورنتو بنسبة 5.6 ٪ إلى 7.39 دولار كندي في تورنتو يوم الخميس. أعطى ذلك الشركة القيمة السوقية بقيمة 395.3 مليون دولار كندي.

زيادة الإنتاج

استحوذت MCEWEN على أصول Black Fox و Stock و Lexam في عام 2017 وشرعت لإعادة بناء الإنتاج في مجمع Fox.

في أوائل عام 2021 ، جاءت إيداع Froome عبر الإنترنت قبل ثلاثة أشهر من الخطة ، حيث قدمت 24300 أوقية معادلة الذهب. صعد الإخراج إلى 36700 أوقية. في 2022 و 44400 أوقية. في عام 2023 قبل الغمس إلى 30200 أوقية. في العام الماضي ، حيث ضرب الطقس الفاتر ونقص العمالة العمليات.

خطط التقييم الاقتصادي في يناير 2022 لطرح الإنتاج على مراحل في الأسهم ، ودائع الرمادي فوكس ورواسب فولر. ومع ذلك ، فإن السماح بتأخيرات قد دفعت الوصول إلى المنحدر من الأسهم إلى معظم هذا العام وتأخر الإنتاج التجاري حتى أوائل عام 2026.

خط أنابيب التنمية

سوف ينتهي التعدين في Froome هذا العام ، مما يفسد الطريق حتى يتسلق المخزون وللحصول على Gray Fox للدخول المسبق.

أنتجت Froome 5،520 Oz-penferalent الذهب. في الربع الأول مقارنة مع 7،486 أوقية. قبل عام. يتوقع MCEWEN تلبية إرشادات العملية 2025 من 30،000 – 35000 أوقية. كما تقدم الأسهم.

ارتفع إجمالي الربح في الربع الأول من MCEWEN إلى 10.1 مليون دولار من 6 ملايين دولار في العام السابق ، في حين ارتفعت EBITDA المعدلة إلى 8.7 مليون دولار ، أو 16 ¢ للسهم ، من 6.3 مليون دولار ، أو 13 ¢. ضاقت الخسارة الصافية 3.9 مليون دولار من 20.4 مليون دولار.

قفزت النقد والمكافئات إلى 68.5 مليون دولار من 17.5 مليون دولار ، وارتفع رأس المال العامل إلى 61.1 مليون دولار من 6.5 مليون دولار سلبية. ارتفعت الديون إلى 130 مليون دولار من 40 مليون دولار ، مما يعكس قضية الملاحظة القابلة للتحويل لتمويل نمو مجمع Fox.

الاستكشاف الصعودي

يستمر أعمال الحفر. كشفت نتائج الفحص الحديثة من Gray Fox أن Hole 25GF-1539 تتقاطع مع 10.7 متر (العرض الحقيقي) عند 12.4 غرام من الذهب للطن بدءًا من عمق 90.6 متر في منطقة جيبسون. وشمل ذلك 4.5 متر (العرض الحقيقي) عند 27.9 جرام من الذهب و 30.1 متر (العرض الحقيقي) في 4 غرامات من الذهب في عدسة أوسع. هذا يؤكد إمكانية توسيع المورد في غضون 300 متر من السطح ، وفقا للشركة.

ثقب الحفر 25GF-1537 يتقاطع مع 7.8 متر (العرض الأساسي) عند 6.2 جرام الذهب للطن من عمق 575.3 متر. كما وجدت 16 مترًا (العرض الأساسي) عند 4.4 جرام من الذهب من 607.1 متر. هذا يشير إلى ممر استكشاف جديد. وأشار MCEWEN إلى أنه يمكن أن يكون هناك تمعدن على الطراز الأوروبي أسفل الثعلب الرمادي.

وقال ماكوين: “هذه النتائج المشجعة تعزز ثقتنا في أن جراي فوكس ، مشروعنا التالي في خط أنابيب الإنتاج ، سيصبح رصيدا حجر الزاوية لنا لسنوات قادمة”.

استنادًا إلى الأرقام التي تم إصدارها في فبراير ، يبلغ عدد الموارد المحدثة لـ Gray Fox 13.1 مليون طن مشار إليها عند 3.6 غرام من الذهب للطن مقابل 1.5 مليون أوقية. من الذهب وحوالي 4.3 مليون طن مستنتج عند 3.3 غرام الذهب مقابل 458000 أوقية. من المعدن. زادت الموارد المشار إليها والاستنتاج بنسبة 32 ٪ و 95 ٪ على التوالي خلال تقدير عام 2021 السابق.

في حادثة تعكس استمرار هيمنة الأعراف القبلية على حياة الأفراد، أقدمت قبيلة آل السباعي في مديرية الشغادرة بمحافظة حجة على إصدار وثيقة تبرؤ من أحد أبنائها، الشاب محمد أحمد السباعي، بسبب تقدمه للزواج من فتاة تنتمي إلى قبيلة أخرى، في خطوة وُصفت بأنها محاولة لفرض الوصاية الاجتماعية على حرية الأفراد في اختيار شريك حياتهم.

الوثيقة التي وقعها عدد من مشائخ وأعيان القبيلة، تضمنت رفضًا صريحًا للزواج، واعتباره مخالفًا “للتقاليد القبلية” ومساسًا بما وصفوه بـ”الأنساب”، وهو ما أثار موجة من الاستنكار الشعبي، خصوصًا بعد نشر الشاب صورته ودعوته العلنية للناس لحضور زفافه المرتقب متحديًا قرار النبذ ومؤكدًا تمسكه بحقه في الزواج ممن اختار.

ورغم الضغوط والرفض، أبدى محمد السباعي شجاعة لافتة في مواجهة هذه التقاليد، وأطلق دعوة عامة لجميع من يناصرون قيم العدالة والحرية والمساواة لحضور حفل زفافه خلال الأيام القادمة، معتبرًا أن الكرامة الإنسانية لا تُقاس بالنسب ولا تُحدها العصبية القبلية.

وقد لاقى موقفه تضامنًا واسعًا من نشطاء ومواطنين وحقوقيين، الذين عبروا عن وقوفهم إلى جانبه ورفضهم لأي ممارسات اجتماعية تُقصي الإنسان من محيطه بسبب قرارات شخصية لا تمس أحدًا.

وأكدت دعوات التضامن أن هذه الحادثة يجب أن تكون محطة لمراجعة جادة للكثير من الأعراف التي تقيد الحريات وتهدد النسيج المجتمعي، مطالبين بحماية حقوق الأفراد، وتعزيز ثقافة القبول والاحترام المتبادل بعيدًا عن منطق العزل والتهميش.

ويأمل كثيرون أن يتحول زفاف محمد السباعي إلى مناسبة لا للاحتفال بالحب فقط، بل للاحتفاء بكسر القيود التي طالما كبّلت المجتمع، وأعاقت تطوره نحو مستقبل أكثر عدالة وحرية.