قال المؤسس روي لي لموقع TechCrunch إن إيرادات Cluely قد skyrocketed إلى حوالي 7 ملايين دولار في الإيرادات المتكررة السنوية منذ إطلاق منتجها الجديد للمؤسسات قبل أسبوع. “كل شخص لديه اجتماع أو مقابلة يقوم بتجربة هذا.”

Cluely، واحدة من أكثر الشركات الناشئة حديثًا في وادي السيليكون، تقدم منتجات تستخدم الذكاء الاصطناعي لتحليل المحادثات عبر الإنترنت، وتقديم ملاحظات في الوقت الحقيقي، والسياق، وتقترح أسئلة لطرحها. تظهر هذه المعلومات بشكل غير مرئي على شاشة المستخدم، غير مرئية للآخرين.

على مدار أسابيع قبل الكشف عن المنتج، تفاخر لي بأن إيرادات الشركة السنوية المتكررة (ARR) قد تجاوزت 3 ملايين دولار وأن الشركة الناشئة كانت مربحة.

زيادة الاهتمام تأتي من المستهلكين والشركات على حد سواء، حسب قوله.

Cluely هي شركة ناشئة ولدت من الجدل بعد أن نشر لي في سلسلة X فيروسية أنه تم تعليقه من جامعة كولومبيا لأنه هو والشريك المؤسس طورا أداة للغش في مقابلات العمل لمهندسي البرمجيات.

لقد قام بتطوير منتج وشركة ناشئة من التقنية، باستخدام الشعار التسويقي الأصلي الذي يقول إنه يساعدك على “الغش في كل شيء”. الآن وبعد أن دعمتها رؤوس أموال كبيرة مثل Andreessen Horowitz و Abstract Ventures و Susa Ventures، قامت بتخفيف تسويقها إلى “كل ما تحتاجه. قبل أن تسأل. … يبدو وكأنه غش.”

لقد تحولت إلى ظاهرة في وادي السيليكون من خلال التسويق المثير للغضب.

لكن التاريخ المثير للجدل للشركة الناشئة لم يمنع الشركات من إظهار اهتمامها بمنتج Cluely، يؤكد لي، موضحًا أنهم وقعوا مع شركة عامة قامت هذا الأسبوع بتضاعف عقدها السنوي مع Cluely إلى 2.5 مليون دولار. ورفض لي تسمية الشركة.

الإصدار المؤسساتي من المنتج مشابه للعرض الموجه للمستهلكين، ولكنه يأتي مع ميزات إضافية مثل إدارة الفريق وإعدادات أمان إضافية، حسب قول لي. تشمل حالات الاستخدام للأعمال مكالمات المبيعات، دعم العملاء، والدروس الخصوصية عن بُعد.

ما هي ميزات Cluely الأكثر إثارة للاهتمام للعملاء؟ وفقًا لي، هي قدرة Cluely على تسجيل الملاحظات في الوقت الحقيقي.

“لقد أثبتت ملاحظات الاجتماعات أنها حالة استخدام للذكاء الاصطناعي مثيرة جدًا للاهتمام. المشكلة الوحيدة بها هي أنها كلها بعد المكالمة،” قال لي عن منتجات المنافسين. “تريد أن تنظر إليها في منتصف الاجتماع، وهذا ما نقدمه.”

ومع ذلك، قد يكون من السهل تقليد المسجل الفوري للملاحظات من Cluely. يوم الخميس، ادعت شركة Pickle، التي تصف نفسها بأنها مصنع نسخ رقمية، على X أنها طورت Glass، منتج مفتوح المصدر ومجاني بميزات مشابهة جدًا لـ Cluely. بحلول منتصف النهار، كانت قد حصلت بالفعل على أكثر من 850 نجمة وتمت نسخها ما يقرب من 150 مرة – مما يشير إلى أن مجتمع开发 المصدر المفتوح يمنح هذه النسخة المجانية فرصة.

الزمن سيخبرنا إذا كان ارتفاع Cluely السريع يمكن أن يتحمل المنافسة من المنتجات المجانية المقلدة مثل Glass.

في الأسبوع الماضي، قام مستخدمو وسائل التواصل الاجتماعي بمشاركة العشرات من القصص حول اللقاءات مع سوهام بارك، مهندس البرمجيات الذي يبدو أنه كان يعمل في الوقت نفسه في عدة شركات ناشئة في وادي السيليكون – دون علم تلك الشركات – على مدار السنوات القليلة الماضية.

لكن من هو بارك، وكيف تمكن من تحقيق مسيرته المهنية كموظف طموح، ولماذا لا يمكن لوادي السيليكون الاكتفاء منه؟

أصول الانتشار الفيروسي

بدأت القصة عندما شارك سهيل دشی – الرئيس التنفيذي لشركة إنشاء الصور، بلايجروند AI – منشورًا يوم الثلاثاء على X بدأ بالقول: “بيان مهم: هناك رجل يدعى سوهام بارك (في الهند) يعمل في 3-4 شركات ناشئة في الوقت نفسه. لقد كان يستهدف شركات YC وغير ذلك. احذروا.”

يدعي دشي أنه، قبل حوالي عام، طرد بارك من بلايجروند AI بعد أن اكتشف أنه كان يعمل في شركات أخرى. “[أ]خبرته أن يتوقف عن الكذب/خداع الناس. لم يتوقف بعد مرور عام،” كتب دشي.

حصل منشور دشي على حوالي 20 مليون عرض ودفعت عدة مؤسسين آخرين لمشاركة لقاءاتهم مع بارك أيضًا.

قال فلو كريفيلو، الرئيس التنفيذي لشركة ليندي، وهي شركة ناشئة تساعد الأشخاص على أتمتة سير العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي، إنه قام بتوظيف بارك في الأسابيع الأخيرة، لكنه طرده على ضوء تغريدة دوشي.

أكد مات باركهيرست، الرئيس التنفيذي لشركة أنتي ميتال، وهي شركة ناشئة تستخدم الذكاء الاصطناعي لتقليل إنفاق الشركات على السحابة، أن بارك كان أول موظف هندسي في الشركة في عام 2022. وقال إن أنتي ميتال قامت بسرعة بفصل بارك بعد أن أدركوا أنه كان يعمل في شركات أخرى.

يبدو أن بارك عمل أيضًا في Sync Labs، وهي شركة ناشئة تصنع أداة مزامنة الشفاه بالذكاء الاصطناعي، حيث شارك حتى في فيديو ترويجي. وتم فصله في نهاية المطاف.

في مرحلة ما، قدم بارك طلبًا لعدة شركات ناشئة مدعومة من Y Combinator. يقول هاز هابل، المؤسس المشارك لشركة بايلي AI، وهي شركة ناشئة مدعومة من Y Combinator تبني “منصة إدارة العلاقات بالذكاء الاصطناعي”، إنه عرض على بارك دور مهندس مؤسس. أديش جاين، المؤسس المشارك لشركة موسايك المدعومة من YC – وهي شركة ناشئة لتحرير الفيديو باستخدام الذكاء الاصطناعي – قال إنه قام بإجراء مقابلة مع بارك أيضًا.

تواصلت TechCrunch مع هذه الشركات للحصول على تعليق، لكنها لم ترد على الفور.

واتضح أن بارك قام بأداء جيد في العديد من هذه المقابلات وتلقى عروضًا، ويرجع ذلك إلى كونه مهندس برمجيات موهوب.

على سبيل المثال، قال روهان باندي، مهندس الأبحاث المؤسس في شركة Reworkd المدعومة من YC، لـ TechCrunch إنه أجرى مقابلة مع بارك لدور وكان مرشحًا قويًا. يقول باندي، الذي لم يعد مع الشركة الناشئة، إن بارك كان أحد أفضل ثلاثة مرشحين في مقابلة تركزت على الخوارزميات التي قدّموها للمرشحين.

قال باندي إن فريق Reworkd اشتبه في أن هناك شيئًا غير صحيح بشأن بارك. في ذلك الوقت، أخبر بارك Reworkd بأنه في الولايات المتحدة – وهو متطلب للوظيفة – ولكن الشركة لم تصدقه. قاموا بتشغيل مسجل IP على رابط Zoom من بارك وحددوا موقعه في الهند.

تذكر باندي أن العديد من الأشياء التي قالها بارك غالبًا ما لم تكن متطابقة، وبعض مساهماته على GitHub وأدواره السابقة لم تكن منطقية أيضًا. يبدو أن هذه تجربة شائعة عند التعامل مع بارك.

قال آدم سيلفرمان، المؤسس المشارك لشركة وكالة رصد الوكلاء الذكاء الاصطناعي، لـ TechCrunch إن شركته أيضًا أجرت مقابلة مع بارك. قال سيلفرمان إن بارك أرسل له رسالة مباشرة باردة حول وظيفة متاحة في وكالة، وحددوا موعدًا للاجتماع. وكان على بارك إعادة جدولته خمس مرات، وفقًا لسيلفرمان ورسائل البريد الإلكتروني من بارك التي اطلعت عليها TechCrunch.

قال سيلفرمان إنه كان معجبًا أيضًا بقدرة بارك التقنية، لكنه في المقابلة أصر على العمل عن بُعد. تمامًا كما حدث مع Reworkd، كانت هذه علامة حمراء لوكالة.

قال روي لي، الرئيس التنفيذي لشركة Cluely، وهي شركة ناشئة للذكاء الاصطناعي “غش في كل شيء”، إنه أجرى مقابلة مع بارك مرتين لدور ما. قال لي إن بارك يجري مقابلات بشكل جيد جدًا و”يبدو أن لديه معرفة قوية في react”، في إشارة إلى مكتبة JavaScript الشهيرة لبناء واجهات المستخدم.

قال لي إن مالئ Cluely لم ينته إلى توظيف بارك. ومع ذلك، يبدو أن العديد من الشركات الأخرى قامت بهذا.

وجهة نظر بارك

ظهر بارك في شبكة بودكاست Technology Brother (TBPN) يوم الخميس ليخبر المستضيفين جون كوغن وجوردي هايس قصته ويشرح لماذا عمل في العديد من الشركات.

اعترف بأنه كان يعمل في عدة وظائف في الوقت نفسه منذ عام 2022. يدعي بارك أنه لم يكن يستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي أو توظيف مهندسي البرمجيات الصغار لمساعدته في عبء العمل.

كل هذا العمل جعل بارك مبرمجًا أفضل بكثير، كما يقول، لكنه يشير إلى أنه أخذ toll.

قال بارك إنه مشهور بين أصدقائه بعدم النوم. كرر عدة مرات طوال المقابلة أنه يعمل 140 ساعة في الأسبوع، مما يترجم إلى 20 ساعة في اليوم، سبعة أيام في الأسبوع. يبدو أن ذلك قريب من المستحيل – أو على الأقل، غير صحي للغاية وغير مستدام.

قال بارك أيضًا إنه تولى عدة وظائف لأنه كان في “خطر مالي”، مما يعني أنه كان يحتاج إلى كل الدخل الذي يمكنه الحصول عليه من أرباب عمله المتنوعين. يدعي أنه أجل الذهاب إلى برنامج الدراسات العليا الذي قُبل فيه، وبدلاً من ذلك قرر العمل في عدة شركات ناشئة في الوقت نفسه.

من الجدير بالذكر أن دشي شارك نسخة من سيرة بارك الذاتية التي تدعي أنه حصل على درجة الماجستير من معهد جورجيا للتكنولوجيا.

عندما طرح مستضيفو TBPN سؤالًا عن سبب عدم سؤال بارك إحدى الشركات لزيادة راتبه ومساعدته في مشكلاته المالية، قال بارك إنه يحب أن يحتفظ بحدود بين حياته المهنية والخاصة. (لكنه اختار أيضًا الرواتب المنخفضة وأسهمًًا عالية في جميع وظائفه، مما لا يتماشى تمامًا مع قصة أزمته المالية. ومع ذلك، رفض بارك مشاركة المزيد عن ذلك.)

قال بارك للمضيفين إنه يحب عمله بصدق، وأنه لا يتعلق فقط بالمال. يقول إنه كان مهتمًا جدًا بمهمات جميع الشركات التي عمل بها.

كما اعترف بأنه ليس فخورًا بما فعله، ولا يؤيده.

ما هو الآن؟

يدعو البعض بارك إلى أنه محتال وكاذب، لكن بأسلوب وادي السيليكون الكلاسيكي، يبدو أن بارك يحاول تحويل لحظته الفيروسية إلى عمل.

أعلن بارك عن صاحب العمل الجديد، الذي يدعي أنه يعمل فيه حصريًا: داروين ستوديوز، وهي شركة ناشئة تعمل على إعادة مزج الفيديو باستخدام الذكاء الاصطناعي.

ومع ذلك، حذف بارك المنشور بسرعة بعد إعلانه، كما فعل مؤسسها ورئيسها التنفيذي، سانجيت جونجا.

تواصلت TechCrunch مع بارك طلبًا لمقابلة بشأن هذه المقالة، ولكنه لم يقبل بعد. بدلاً من ذلك، أرسل الناطق عنه بيانًا من الرئيس التنفيذي لشركة داروين إلى TechCrunch.

قال جونجا: “سوهام مهندس موهوب للغاية ونؤمن بقدراته في مساعدتنا على تقديم منتجاتنا إلى السوق”.

لقد شهدنا عددًا لا يحصى من الشركات الناشئة تحول لحظاتها الفيروسية، وغالبًا ما تكون مثيرة للجدل، إلى أعمال في العام الماضي. ومن بين أشهرها Cluely، المعروفة بإنشاء حملات تسويقية مثيرة للجدل. إنها جذب للغضب، لكنها تثير الانتباه، وكانت كافية للحصول على جولة تمويل بقيمة 15 مليون دولار من Andreessen Horowitz.

ربما، سيحقق بارك ثروة مماثلة في المستقبل.

اجتمع الدكتور محمد حسين القادري، مدير عام مكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان في محافظة أبين، اليوم مع وفد من الصندوق الاجتماعي للتنمية، ضمَّ الأخت يمن عبدالرحمن فتاح (ضابط مشاريع الرعاية الطبية) والدكتور أحمد صالح الهيال (ضابط عمليات المشروع في عدن).

خلال اللقاء، الذي حضره نائب مدير عام مكتب الرعاية الطبية، الأخ خضر عبد، تم مناقشة سبل التنسيق المشترك بين الطرفين لمتابعة المشاريع الصحية المنفذة في مديرية لودر، خصوصاً برنامج تأهيل القابلات في مجال الرعاية المتكاملة للأمومة والطفولة.

ونوّه الدكتور القادري أن مديرية لودر تواجه تحديات كبيرة في الوصول إلى الخدمات الصحية بسبب طبيعتها الجغرافية، مما يجعل من مشاريع تأهيل الكوادر المحلية وتوفير العيادات المتنقلة حلاً استراتيجياً لإنقاذ الأرواح.

كما قدم شكره لصندوق التنمية على دعمه لهذا المشروع الذي يهدف إلى تعزيز كفاءة مقدمي الخدمات الصحية في المناطق النائية، مشيراً إلى أن المرحلة القادمة ستتضمن توزيع عيادات منزلية مجهزة للقابلات المتدربات بعد إتمام التأهيل، لتمكينهن من تقديم الخدمات الوقائية والطارئة داخل مجتمعاتهن.

من جهتها، أوضحت الأخت يمن فتاح أن هذا البرنامج يأتي ضمن استراتيجية الصندوق لتحسين جودة الرعاية الصحية الأولية، ودعم الجهود الرامية لتقليل وفيات الأمهات والأطفال في وردت الآن المستهدفة.

*من محمد ناصر مبارك

تعاني مدينة عدن من أزمة كهرباء شديدة، حيث تصل ساعات انقطاع التيار الكهربائي يوميًا إلى 16 ساعة، وذلك بسبب انهيار قدرة التوليد في محطات الكهرباء، مما يمثل تهديدًا كبيرًا لاستقرار الحياة اليومية في المدينة.

وفقًا لمصادر في المؤسسة السنةة للكهرباء، فإن إجمالي الطاقة التوليدية المتاحة حاليًا لا تتجاوز 85 ميجاوات، والتي تُنتج فقط من محطة القائد السنةلة بالنفط الخام، بينما توقفت جميع محطات التوليد السنةلة بالديزل والمازوت عن العمل بسبب نفاد الوقود، مما أدى إلى توقفها بالكامل.

في نفس السياق، تحتاج عدن إلى 700 ميجاوات لتغطية الأحمال وتشغيل المدينة على مدار 24 ساعة، مما يشير إلى وجود عجز فعلي يقدّر بـ615 ميجاوات.

هذا العجز الكبير أجبر المؤسسة على تنفيذ برنامج تقنين شديد، يعتمد على توزيع الطاقة المحدودة بشكل متناوب على الأحياء، حيث تتلقى بعض المناطق ساعتين من التشغيل مقابل أكثر من 16 ساعة من الانقطاع.

ونوّهت المصادر أنه لا يمكن تحقيق التشغيل المستمر (24 ساعة يوميًا) إلا من خلال رفع التوليد من 85 ميجاوات إلى 700 ميجاوات على الأقل، مما يتطلب توفير الوقود وتشغيل المحطات المتوقفة بشكل عاجل.

تسبب هذه الأزمة في تفاقم معاناة المواطنين، وتزيد الضغط على قطاعات حيوية مثل المستشفيات والمياه والخدمات، وسط غياب أي حلول جذرية تلوح في الأفق.

أطلق سكان مركز تورصة في مديرية الأزارق بمحافظة الضالع، نداء استغاثة عاجل للسلطات المحلية والجهات المختصة، بسبب تفاقم أزمة تلوث مياه الشرب، التي تهدد صحتهم بشكل مباشر.

ونوّه الأهالي أن مشروع مياه فراثة، الذي يعتمدون عليه بشكل أساسي، يعاني من إهمال شديد. وقد أظهر مقطع فيديو تم تداوله مؤخرًا مشاهد مقلقة للمياه المتدفقة من الخزان القائدي، حيث بدت “وسخة للغاية”، وفقًا لتصريحاتهم، مما ينذر بانتشار أمراض خطيرة نتيجة استخدام هذه المياه الملوثة.

وبحسب الفيديو، فإن خزان المشروع مليء بالطحالب ويغطيه صدأ سميك، خصوصًا في المحابس، وهو مشهد يُظهر غياب أي صيانة دورية منذ إنشاء المشروع. وذكر المواطنون أن الرواسب المترسبة داخل الخزان تشكل بيئة مثالية لتكاثر البكتيريا والجراثيم، ما يعرض حياة السكان، وبشكل خاص الأطفال وكبار السن، لخطر كبير.

ودعا أهالي تورصة بتدخل عاجل وشامل من الجهات المعنية في مديرية الأزارق، يتضمن تنظيف الخزان بالكامل، وإجراء صيانة شاملة للمشروع، لاسيما المحابس، لضمان تدفق المياه بشكل صحي وآمن.

وتوجه السكان في نهاية ندائهم للجهات المعنية للتعامل مع هذه القضية بسرعة، قبل أن تتحول إلى أزمة صحية يصعب السيطرة عليها.

زار الدكتور محمد حسين القادري، مدير عام مكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان في محافظة أبين، مركز الأمومة والطفولة والمركز الصحي في منطقة الكود، بهدف تقييم جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

استعرض الدكتور القادري جميع أقسام مركز الأمومة، برفقة الأخت عيناء كريف، مديرة المركز، خلال الجولة.

كما قام بتفحص سير العمل والخدمات الصحية المقدمة للزائرين، معبراً عن تقديره للجهود المبذولة.

كما زار المركز الصحي بالكود والتقى بالأخت أريده حيدره الشدادي، مديرة المركز الصحي، حيث اطلع على آليات تقديم الخدمات.

وفي ختام الزيارة، أشاد القادري بكفاءة الأداء والانضباط في المركزين، مشيراً إلى أهمية هذه المرافق في توفير خدمات صحية عالية الجودة للمجتمع رغم التحديات، ويُعتبر ذلك إنجازًا يُحتذى به.

كما أشاد بجهود السلطة المحلية ومكتب الرعاية الطبية بمديرية خنفر، مشيراً إلى أن متابعتهم المستمرة وتذليل العقبات كانا عاملين رئيسيين لاستمرار هذه المرافق في خدمة أهالي المنطقة.

*من محمد ناصر مبارك

سيئون / جمعان دويل

كما تم تدشين منحة المساعدات الطبية التي قدمتها منظمة (PURE HANDS) الأمريكية، بدعم من (DUNN FAMILY-CHARITABLE FOUNDATION)، من قبل وكيل محافظة حضرموت لشئون مديريات الوادي والصحراء، الاستاذ عامر سعيد السنةري، اليوم الخميس 3 يوليو 2025م، بحضور مدير عام مكتب وزارة الرعاية الطبية، الدكتور هاني خالد العمودي، في مستودعات الإمداد الدوائي بسيئون. تحتوي هذه المنحة على أدوية متنوعة وأدوية تخصصية تهدف إلى تعزيز الخدمات الصحية في المستشفيات والمراكز الصحية بالوادي والصحراء، وتخفيف معاناة المستفيدين، برعاية معالي وزير الرعاية الطبية السنةة والسكان، الاستاذ الدكتور قاسم محمد بحيبح ومحافظ محافظة حضرموت، الاستاذ مبخوت مبارك بن ماضي.

وعبر الوكيل السنةري عن شكره وتقديره لمؤسسة (PURE HANDS) والداعمين لها، مشيراً إلى أن هذه المنحة ستساهم في تحسين أداء المرافق الصحية وتخفيف معاناة المرضى، معتبراً المؤسسة شريكاً أساسياً في قطاع الرعاية الطبية بالوادي والصحراء بفضل ما قدمته من مساعدات طبية متنوعة.

كما أشاد الوكيل السنةري بتدخلات المنظمات الدولية لدعم القطاع الصحي في وادي وصحراء حضرموت، مؤكداً أن هذه المشاريع ستعزز قدرة المرافق الصحية المستهدفة في توفير خدمات صحية أفضل للمواطنين.

ومن جهته، أعرب الدكتور العمودي عن سعادته باستلام هذه المساعدات الصحية من منظمة الأيادي النقية، التي تشمل أدوية متنوعة ستغطي احتياجات المستشفيات والمراكز الصحية، خاصة في ظل الظروف الراهنة. ونوّه أن هذه ليست المساعدة الأولى التي استلمها مكتب وزارة الرعاية الطبية بحضرموت الوادي، بل تلتها عدة مساعدات مقدمة من المؤسسة خلال السنوات الماضية. ولفت إلى أنه سيتم وضع خطة لتوزيع هذه المساعدات بما يخدم أهالي حضرموت الوادي والصحراء، معبراً عن شكره للسلطة المحلية في المحافظة والوادي والصحراء على دعمهم للقطاع الصحي، ولوزير الرعاية الطبية، الاستاذ الدكتور قاسم محمد بحيبح، والمنظمات الداعمة، وشكر خاص لمنظمة بير هاند على دعمها للقطاع الصحي بحضرموت، دعااً منهم مواصلة هذا الدعم لتحسين مستوى الخدمات الصحية في حضرموت الوادي والصحراء.

حضر التدشين مدير عام مديرية سيئون، الأستاذ خالد صالح بلفاس، ونائب مدير عام مكتب وزارة الرعاية الطبية لشئون المديريات الصحراوية، الاستاذ خالد عبدالله السنةري، ومدير إدارة الإمداد الدوائي، الدكتور همام النوبي، وعدد من منسقي المنحة.

في صباح مليء بالمشاعر الإيجابية والتفاؤل، احتفلت مدارس الفقيد نجيب السلامي في مديرية خورمكسر بتخرج الدفعة الـ19 من طلابها، والتي أُطلق عليها “دفعة الوهج”، تحت شعار ملهم: “كن ضوءاً ولا تكن ظلًّا”.

شهد الحفل حضورًا كبيرًا من القيادات التربوية وأولياء الأمور الذين عبّروا عن فخرهم واعتزازهم بهذه المناسبة، التي تُعدّ نهاية 12 عامًا من الجد والاجتهاد والنجاح، وبداية مرحلة جديدة مليئة بالأمل والطموحات.

وقد اختارت الدفعة هذا الشعار ليكون رسالة واضحة تعبر عن طموحات الخريجين في أن يكونوا نجوماً تضيء الطريق، وليس مجرد ظلال لواقع محبط أو ظروف صعبة، مما يؤكد إيمانهم بقوة الإرادة وأهمية المنظومة التعليمية في تشكيل مستقبلهم ومستقبل الوطن.

شارك في الحفل مجموعة من الشخصيات التربوية والاجتماعية، من بينهم:

أ. صالح منصور، مستشار المحافظ لشؤون التربية والمنظومة التعليمية

أ. جلال ذيبان، مدير إدارة المنظومة التعليمية الأهلي والخاص بالوزارة

أ. منير حسن، الأمين السنة للمجلس المحلي بالمديرية

أ. صلاح الدين، مدير مكتب التربية بالمديرية

أ. نجيب محفوظ، مدير إدارة المنظومة التعليمية الأهلي والخاص بالمحافظة

أ. خالد هيثم، مدير إدارة الأنشطة بالمحافظة

د. عادل قشبري، نائب عميد الدراسات العليا والبحث العلمي بجامعة عدن

أ. إقبال إبراهيم، مدير إدارة التوجيه بشعبة المناهج والتوجيه

أ. ليلى فرحات، رئيس قسم الوسائل والتقنيات بالمحافظة

أ. معمر الجعدني، رئيس قسم المنظومة التعليمية السنة

أ. أحمد نعمان، مدير المنظومة التعليمية الأهلي والخاص بمديرية خورمكسر

ومجموعة من رؤساء فرق التوجيه، والمستشارين التربويين، وأعضاء مجلس الآباء، ومديري المدارس.

عكس الحفل روح الإصرار لدى الطلاب وحرص المدرسة على تعزيز القيم القيادية والإنسانية، لتبقى مدارس الفقيد نجيب السلامي منارة تعليمية تخرج أجيالًا تتحمل مسؤولية التغيير والإبداع.

اختُتِمَ اليوم الخميس في محافظة الضالع، دورة تدريبية متخصصة استمرت لمدة ستة أيام، استهدفت السنةلين الصحيين في مركز الصليف بمديرية جحاف ومركز أيوب بمديرية الضالع، وذلك ضمن مشروع دعم المراكز الصحية الذي تنفذه جمعية رعاية الأسرة.

احتضنت قاعة معهد تمكين في مدينة الضالع فعاليات الدورة التي كانت تهدف إلى رفع كفاءة الكوادر الصحية في التعامل مع الحالات النفسية الطارئة، وتقديم خدمات الرعاية الأساسية، وخصوصاً في المناطق التي تعاني من نقص الخدمات الصحية.

شهد اختتام الدورة حضور المهندس فضل الرعيني، مدير مكتب رعاية الأسرة في المحافظة، الذي قدّم مجموعة من الملاحظات والتوجيهات لتعزيز دور المتدربين في الميدان الصحي، مثمناً جهود القائمين على البرنامج التدريبي.

وألقى الدكتور فواز الحميدي، منسق المشروع في الجمعية، كلمة ختامية للمتدربين، أشاد فيها بالتفاعل الإيجابي للمشاركين، مُؤكداً على أهمية تطبيق ما تم اكتسابه من معارف ومهارات لتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين في المراكز المستهدفة.

توزعت محاور الدورة بين الإسعافات النفسية الأولية والدعم النفسي على مدى ثلاثة أيام، حيث درّب فيها الدكتور علي مطهر، بينما تم تخصيص الأيام الثلاثة الأخرى للتدريب على دعم الحياة الأساسية بإشراف الدكتورة ندى الحذيفي، بمشاركة 12 عاملاً صحياً من المراكز المعنية.

*من رائد علي شائف

أبرز مدير عام مكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان في العاصمة عدن، الدكتور أحمد مثنى البيشي، أهمية الإسراع في تنفيذ مشروع بناء وتجهيز مبنى الرعاية الصحية الأولية ومخازن اللقاحات المركزية، وتسليمه وفق الجدول الزمني المحدد، لضمان تقديم خدمات الرعاية الصحية الأولية وتحسين جودتها للمواطنين.

وقد جاء ذلك خلال زيارته اليوم، لمتابعة تنفيذ المرحلة الثالثة من المشروع، والتي تشمل الهيكل الخرساني للمبنى في مديرية المنصورة، وتتضمن بناء القواعد، الأعمدة، والجدران، بالإضافة إلى تطبيق العزل، مع الالتزام بالمعايير الهندسية عالية الجودة، لضمان قوة المبنى ومتانته.

هذا المشروع يعد جزءًا من مراحل إعادة بناء وتجهيز المبنى، وهو ممول من مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع (اليونبس)، عبر المؤسسة المالية الألماني الإنمائي.

وشدد الدكتور البيشي على أهمية متابعة مكتب الرعاية الطبية في المحافظة لسير العمل والإنتاج في مشروع إعادة بناء وتجهيز مبنى الرعاية الصحية الأولية في عدن. ولفت إلى أن هذا المشروع “الاستراتيجي” يمثل أولوية قصوى للقطاع الصحي بالمحافظة، ويهدف إلى تعزيز إمكانية الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية الأولية للمواطنين.

*من محمد المحمدي