أصدرت شركة Magnum Mining and Exploration تحديثًا لأعمالها المستمرة لاستكشاف الأرض النادرة في البرازيل، مؤكدة أن الحفر قد تم استئنافه في مشروعي Palmares وAzimuth المحتملين.

تسلط آخر الأخبار التشغيلية الضوء على الجهود المبذولة لتسريع عمليات الحفر ومعالجة العينات في الموقعين، بعد الإغلاق المخطط له خلال فترة الركود البرازيلي.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

في بالماريس، أكملت الشركة 15 حفرة حفر ذات دوران عكسي يبلغ إجماليها 225 مترًا عبر منطقة فيرينها بروسبكت عالية الجودة والقريبة من السطح.

تباطأ التقدم المبكر بسبب الأمطار، مما أدى إلى تقييد الوصول الأولي إلى منصة الحفر.

ولتحسين إنتاجية الحفر في بالماريس، تعتزم شركة Magnum Mining الانتقال إلى العمليات على مدار الساعة، مع وجود طاقمي حفر من RC يعملان بالتناوب لمدة 12 ساعة.

ويهدف هذا الجدول الزمني الموسع إلى زيادة معدل الاستكشاف بشكل كبير.

تم إعداد الدفعة الأولى من العينات من منطقة فيرينها بروسبكت وهي جاهزة لإرسالها للفحص، ومن المتوقع ظهور النتائج بحلول نهاية شهر يناير.

أعاد العمل السابق في Feirinha عينات من الخندق بتصنيف يصل إلى 1.69% (16,884 جزءًا في المليون) من إجمالي أكاسيد الأرض النادرة (TREO) وعينات صخرية بتصنيف يصل إلى 1.31% TREO.

تم تصميم حملة الحفر RC المكونة من منصتين في Feirinha لاختبار التمعدن عند السطح أو بالقرب منه، مما قد يدعم اكتشاف العناصر الأرضية النادرة (REE) منخفضة التكلفة.

وفي مشروع السمت، تم الانتهاء من 13 ثقبًا مثقوبًا بإجمالي 155 مترًا، مع زيادة متوسط ​​العمق من 5 أمتار إلى 12 مترًا.

في الحالات التي أشارت فيها خصائص التربة المرئية إلى آفاق مواتية، بما يتوافق مع طبقات الطين المرتبطة إقليميًا بتمعدن العناصر الأرضية النادرة، استمر الحفر إلى أعماق أكبر.

وقد ركز العمل في Azimuth على منطقة Piracanjuba ذات الأولوية، حيث تم الآن الانتهاء من برنامج الحفر الحالي.

وتم تسليم الدفعة الأولى من العينات إلى مختبر ALS لفحصها، ومن المتوقع أيضًا الحصول على نتائج تحليلية بحلول نهاية يناير.

من المقرر أن تتسارع أنشطة الحفر في Azimuth تماشياً مع خطط تعبئة منصة الحفر الثانية وبدء العمليات بدوام كامل.

<!– –>

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

تقوم أمازون بتعزيز جرسها الذكي Ring مع ميزات جديدة، بما في ذلك تنبيهات الحرائق الجديدة، ومتجر التطبيقات، ومجموعة جديدة من أجهزة استشعار Ring.

قالت الشركة إن أجهزة الاستشعار الجديدة يمكنها اكتشاف الحركة، والفتح، وكسر الزجاج، والدخان، ويمكنها أيضًا مراقبة مستويات أول أكسيد الكربون، والتسريبات، وتغيرات الحرارة، وجودة الهواء. كما تتيح لك التحكم في الإضاءة والأجهزة المتصلة بشبكة منزلك الذكي.

تقوم أمازون أيضًا بإضافة متجر تطبيقات جديد إلى تطبيق Ring لتمكين المستخدمين من استخدام كاميراتها مع تطبيقات الطرف الثالث. المتجر متاح حاليًا في الولايات المتحدة فقط، وسيتمكن المستخدمون من استعراض مجموعة من التطبيقات خلال الأسابيع المقبلة. بينما لم تحدد الشركة نوع التطبيقات التي سيحتويها المتجر، قالت إن هذه التطبيقات ستتركز على عمليات الأعمال الصغيرة والاحتياجات اليومية في المنزل.

ومع تزايد الحرائق في المناطق المتضررة من الجفاف، تعاونت الشركة مع تطبيق مراقبة الحرائق، Watch Duty، لعرض التحديثات في الوقت الفعلي والتنبيهات المبكرة في قسم الجيران في تطبيق Ring. يمكن للمستخدمين أيضًا مشاركة التحديثات الحية باستخدام كاميرات Ring الخاصة بهم في هذا القسم.

من الجدير بالذكر أن الأجهزة الجديدة التي تم إطلاقها تدعم ميزة الشبكة المشتركة Sidewalk من أمازون، والتي تنشئ شبكة خلوية بين أجهزة Echo وRing الخاصة بالشركة من خلال مشاركة جزء صغير من سرعة الإنترنت لديك، مما يتيح للأجهزة العمل حتى عندما لا تكون ضمن نطاق الاتصال بالراوتر اللاسلكي.

تقوم أمازون أيضًا بإضافة ميزة جديدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي إلى كاميرات Ring التي تتعلم أنماط الحياة اليومية للعقار وتنبه المستخدمين إذا حدث أي شيء غير عادي. وتسمى هذه الميزة “تنبيهات أحداث غير عادية بالذكاء الاصطناعي”، قالت الشركة إن هذه الميزة تمكّن كاميرا Ring من تصعيد تحذيرات معينة عندما تكتشف شخصًا، بناءً على الموقع، والأفعال، وملابسه.

بالنسبة للأشخاص الذين يشتركون في خدمات الحارس الأمني الافتراضية من أمازون، يمكن أن تؤدي هذه التحذيرات إلى تدخل تلقائي. في الشهر الماضي، طرحت الشركة ميزات تستخدم التعرف على الفيديو لتحفيز ردود أليكسا وإرسال إشعارات مخصصة لك بناءً على قاعدة بيانات تحتوي على 50 وجهًا.

كما أطلقت الشركة إنذار سيارة Ring جديد مع نظام GPS مدمج لمراقبة السيارة.

دخلت شركة ReElement Technologies في شراكة مع Transition Equity Partners (TEP) لتعزيز القدرة العالمية على تكرير الأتربة النادرة وتعزيز سلاسل توريد المعادن المهمة في الولايات المتحدة.

وبموجب الاتفاقية، قدمت TEP تسهيلات أسهم استراتيجية بقيمة 200 مليون دولار لتسريع الإطلاق التجاري لمنصة تكرير المعادن المتعددة التابعة لشركة ReElement، بدءاً بتوسيع منشأتها في ماريون، إنديانا.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

وسيتخصص مصنع ماريون في معالجة كل من العناصر الأرضية النادرة الخفيفة والثقيلة (HREEs)، إلى جانب المعادن الرئيسية الأخرى المتعلقة بالدفاع، وذلك باستخدام تقنية الفصل الكروماتوغرافي الخاصة بشركة ReElement.

وبدعم من TEP، من المتوقع أن يصل حجم منشأة Marion إلى أكثر من 10000 طن سنويًا من المعادن الحيوية المكررة، بالاعتماد على المواد المعاد تدويرها بالإضافة إلى مركزات التربة النادرة المختلطة المستخرجة.

وقد تم تصميم المصنع لمزيد من التوسع، سواء في موقع ماريون أو في مواقع أخرى مختارة.

تقوم ReElement ببناء عمليات معالجة وتكرير المعادن الهامة على نطاق واسع لدعم سلاسل التوريد الرئيسية في الولايات المتحدة.

يتضمن هذا العمل تعاونًا مع وزارة الحرب الأمريكية وVulcan Elements للمساعدة في إنشاء سلسلة توريد محلية كاملة ومتكاملة رأسيًا للمغناطيسات الأرضية النادرة.

تعمل ReElement أيضًا مع شركة POSCO International Corporation لتعزيز القدرات الموجودة في الولايات المتحدة في مجال إنتاج المعادن والمغناطيس المهم.

قال مارك جنسن، الرئيس التنفيذي لشركة ReElement Technologies: “نحن متحمسون للدخول في شراكة مع Transition Equity Partners. طوال هذه العملية، أصبح من الواضح أننا نتوافق بشكل وثيق ثقافيًا ومن حيث المهمة – وهو التوافق الذي نعتقد أنه ضروري لمعالجة تحديات سلسلة التوريد بسرعة مع بناء قيمة طويلة الأجل للمساهمين.”

“إن الالتزام بقيمة 200 مليون دولار سيمكن شركة ReElement من توسيع قاعدتها الصناعية في البداية في الولايات المتحدة، ومع مرور الوقت، على مستوى العالم، لمعالجة وصقل المعادن الهامة والعناصر الأرضية النادرة من خلال منصة معيارية وقابلة للتطوير تنافسية من حيث التكلفة.”

وبعيدًا عن سلاسل التوريد المرتبطة بالمغناطيس، تم تصميم منصة التكرير الخاصة بشركة ReElement لتلبية الطلب على HREEs وغيرها من المواد الدفاعية المهمة التي لا يتم إنتاجها حاليًا على نطاق واسع داخل الولايات المتحدة.

<!– –>

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

أبرمت MinRex Resources اتفاقية ترتيب نهائية للاستحواذ على جميع الأسهم المصدرة والمعلقة في Electrum Discovery، والتي تمثل اندماجًا كبيرًا بين الذهب والنحاس.

ستتم الصفقة من خلال خطة ترتيب قانونية.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

تبلغ قيمة الصفقة حوالي 18.73 مليون دولار (28 مليون دولار أسترالي)، ويتم وضعها على أنها اندماج بين متساويين.

ستقوم الشركة المندمجة بدمج مشاريع الذهب والنحاس التابعة لشركة Electrum في صربيا مع أصول MinRex في نيو ساوث ويلز (NSW)، أستراليا.

ومن أبرز الأحداث مشروع Tlamino Gold التابع لشركة Electrum في صربيا، والذي يحتوي على موارد معدنية مستنبطة قريبة من السطح تبلغ 670,000 أونصة من مكافئ الذهب بمعدل 2.9 جرام لكل طن (جم/طن) من مكافئ الذهب، مدعومًا بتقييم اقتصادي أولي (PEA) تم الانتهاء منه في عام 2021.

يستضيف مشروع سوفالا للذهب التابع لشركة MinRex في نيو ساوث ويلز موارد معدنية مستنتجة تتجاوز 350.000 أونصة من الذهب بدرجة 1.6 جم/طن.

على المدى القصير، سيعطي الكيان المدمج الأولوية لإطلاق القيمة في مشروع Tlamino Gold من خلال عمليات الحفر والتنقيب لتوسيع الموارد التي تهدف إلى اكتشافات جديدة حول مستودع Barje الحالي.

وستعتمد هذه الاستراتيجية على قاعدة موارد الذهب الكبيرة الحالية، وأعمال الاستهداف التفصيلية والتقييمات الاقتصادية السابقة.

وإلى جانب مشروعي تلامينو وسوفالا، ستشمل المحفظة المدمجة أيضًا مشروع تيموك إيست للنحاس والذهب التابع لشركة إلكتروم في حزام تيثيان الغربي في صربيا، بجوار مجمع زيجين بور للنحاس.

سيركز العمل في Timok East على تحديد نظام مهم للنحاس والذهب من خلال اختبار الامتدادات المحتملة للرواسب القريبة.

وفي الوقت نفسه، ستظل أصول الذهب والمعادن الأساسية الموجودة لدى MinRex في حزام Lachlan Fold في نيو ساوث ويلز أولوية، مع استمرار التركيز على توسيع الموارد في سوفالا.

بمجرد اكتمال الصفقة، من المتوقع أن يمتلك حاملو الأوراق المالية في Electrum ما يقرب من 49% من الشركة المندمجة، في حين سيمتلك مستثمرو MinRex حوالي 51%.

سيتم استبدال كل سهم من أسهم Electrum مقابل 7.9 سهم من أسهم MinRex.

وقد وقع المديرون والمستثمرون الذين يمثلون ما يقرب من 28% من أسهم إلكتروم المصدرة اتفاقيات دعم التصويت لصالح الصفقة.

تمت الموافقة على عملية الدمج بالإجماع من قبل كلا المجلسين ومن المتوقع أن يتم الانتهاء منها في مارس 2026، في انتظار الموافقات التنظيمية القياسية والشروط العرفية الأخرى.

قال مدير MinRex، جيمس بيرس: “يمثل هذا الاندماج بين متساوين لحظة محورية لكلا الشركتين. من خلال الجمع بين أصول الذهب والنحاس الصربية الواعدة والمتقدمة لدى Electrum مع محفظة مشاريع MinRex الراسخة في نيو ساوث ويلز، فإننا نقوم بإنشاء شركة استكشاف أقوى وممولة جيدًا مع نطاق معزز وتنويع وعمق تقني.

“إن المجموعة المندمجة في وضع يمكنها من تقديم أنشطة استكشاف ذات معنى واستكشاف تركز على نمو الموارد عبر ولايتين قضائيتين من المستوى الأول، مع بدء الأنشطة فورًا بعد إتمام الصفقة.”

في يوليو 2024، حصلت Minrex على حصة 51% في رخصة التنقيب EL 7423 في نيو ساوث ويلز من شركة Fortuis Mining التابعة لشركة Australia United Mining.

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

قامت شركة Richmond Hill Resources بتعيين شركة Critical Discoveries للإشراف على العمل الفني لمشروع Martello Gold في أونتاريو، كندا.

وقالت الشركة إن العمل الفني سيشمل جمع البيانات التاريخية وتحديد الأهداف والتخطيط لبرنامج الحفر.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

ستقوم الاكتشافات الحرجة بمراجعة جميع الخرائط الجيولوجية المتاحة والبيانات الجيوكيميائية وسجلات الحفر والمسوحات الجيوفيزيائية لمشروع مارتيلو جولد.

سيتم تحويل المعلومات إلى التنسيقات الحالية لدعم التكامل وتخطيط الاستكشاف المستقبلي.

وسيتضمن العمل أيضًا إعداد الخرائط والأشكال التي تلخص نتائج الاستكشاف الرئيسية وأبرز المعالم العقارية.

ستقوم الاكتشافات الحرجة بمراجعة المعلومات التاريخية إلى جانب الأنماط الجيوفيزيائية والجيوكيميائية لتحديد أهداف الحفر ذات الأولوية للمشروع.

وسوف تقدم خطة أولية لاستهداف الحفر لحملة الحفر الأولى، إلى جانب توصيات للبرامج اللاحقة. سيحدد هذا مواقع الياقات المقترحة ومبرر كل هدف.

ومن المقرر الانتهاء من الدراسة المكتبية بحلول 31 يناير 2026.

كما تم الإعلان عنه في ديسمبر 2025، وقعت ريتشموند هيل ورقة شروط تحدد الاستحواذ المحتمل على حصة تجارية ومفيدة بنسبة 100% في مشروع الذهب.

لاحظت الشركة أيضًا أنه لا يوجد ضمان بتنفيذ اتفاقية بيع وشراء نهائية أو أن الصفقة ستتم كما هو مقترح.

قال هاميش هاريس، الرئيس التنفيذي لشركة ريتشموند هيل: “يسعد مجلس الإدارة أن يبدأ العمل في مشروع مارتيلو للذهب. ومن دواعي السرور أن المستشارين الخارجيين قادرون على المضي قدمًا في المشروع على هذا الأساس السريع.

“مع تعيين مستشارين خارجيين الآن في كل من مشروع مارتيلو وسانت صوفي للنحاس، فقد تم إحراز تقدم كبير في فترة زمنية قصيرة منذ القبول ومن المقرر أن يكون عام 2026 عامًا نشطًا للشركة.”

<!– –>

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

حصلت شركة Fortitude Gold على جميع التصاريح المطلوبة لمشروع Scarlet South التابع لها في ولاية نيفادا بالولايات المتحدة، مما يسمح للشركة ببناء وتشغيل منجم الذهب ذو الحفرة المفتوحة Scarlet South.

تم منح الموافقات من قبل مكتب إدارة الأراضي (BLM) وقسم حماية البيئة في نيفادا.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

وسيتم تطوير المنجم الجديد في ملكية إيزابيلا بيرل في مقاطعة مينرال بولاية نيفادا.

يقع مشروع الحفرة المفتوحة Scarlet South على بعد حوالي 500 متر شمال غرب منجم إيزابيلا بيرل النشط التابع للشركة، بالإضافة إلى منصة الترشيح الخاصة به ومصنع معالجة الامتزاز والامتصاص والاسترداد.

تتوقع شركة Fortitude Gold أن تبدأ التعدين في Scarlet South خلال الأسابيع القليلة المقبلة، مما يعزز قدرتها على إنتاج الذهب في ولاية نيفادا.

وتعتزم الشركة تشغيل مشروعي Pearl Deep وScarlet South بشكل متزامن.

وستمكن هذه الإستراتيجية شركة Fortitude Gold من تناوب المعدات والأطقم بين الموقعين، مما يحسن الكفاءة مع الاستفادة من البنية التحتية للمعالجة المشتركة الحالية.

سيتم نقل تمعدن Scarlet South على مسافة قصيرة من منشآت Isabella Pearl، مما يحافظ على انخفاض التكاليف الرأسمالية ويدعم جدولًا زمنيًا أسرع للبناء.

ومن المتوقع أن يصبح ثاني منجم مفتوح للذهب في منطقة إيزابيلا بيرل، التي تستضيف اتجاهًا تمعدنيًا بطول 10 كيلومترات والعديد من أهداف الاستكشاف الأخرى.

مع إضافة Scarlet South، تشتمل محفظة المناجم المسموح بها لشركة Fortitude Gold على منجم Isabella Pearl المنتج ومنجم County Line المسموح به حديثًا.

ومن المقرر أن يتم إنتاج المناجم الثلاثة في الربع الأول من عام 2026 (الربع الأول من عام 2026).

قال جيسون ريد، الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي لشركة Fortitude Gold: “إنه أمر منعش أن نرى إدارة ترامب لا تصدر تصاريح في Scarlet South وCounty Line فحسب، بل أعادت تركيز الاهتمام على برنامج FAST-41 مع الشفافية التي تشتد الحاجة إليها للمساعدة في تسريع تصاريح التعدين، والتي تأخر الكثير منها في ظل تراكم التصاريح في عهد بايدن.

“مع توفر تصاريح Scarlet South وCounty Line الآن، نتوقع التعدين من ثلاثة مواقع تعدين مختلفة في الربع الأول من عام 2026، مع نقل جميع المعادن بالشاحنات ومعالجتها في منشأة Isabella Pearl الخاصة بنا. وقد تم تضمين مشروع Golden Mile الخاص بنا في لوحة معلومات FAST-41 الخاصة بـ BLM، مما يساعد المساهمين على تتبع تقدم التصريح.”

لم تنشر شركة Fortitude Gold بعد تقديرًا للاحتياطي لمنطقة Scarlet South ولكنها تتوقع استمرار التعدين خلال العام التقويمي 2026.

وتضيف الشركة أنه يمكن توسيع كل من Scarlet South وScarlet North من خلال عمليات استكشاف إضافية، والتي تم إبطاؤها سابقًا بسبب تراكم التراخيص في ظل الإدارة السابقة.

<!– –>

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

كشفت شركة نروال لصناعة المكانس الكهربائية الروبوتية عن مجموعة جديدة من المكانس الذكية في معرض الإلكترونيات الاستهلاكية (CES) مزودة بميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل مراقبة الحيوانات الأليفة، والعثور على الأشياء القيمة، وإخطار المستخدمين بالألعاب المفقودة.

وقالت الشركة أن مكنستها الروبوتية الجديدة “فلو 2” تأتي بتصميم دائري وخزانات سهلة الرفع لتحسين عملية التنظيف. يستخدم الجهاز كاميرتين RGB بدقة 1080 بكسل مع زاوية رؤية 136 درجة لرسم خريطة المنطقة والتعرف على أنواع مختلفة من الأشياء باستخدام نماذج الذكاء الاصطناعي.

أوضحت نروال أنه من خلال هذا المزيج التكنولوجي، تتمتع المكنسة الكهربائية بقدرة على تحديد عدد غير محدود من الأشياء. تحاول الجهاز أولاً التعرف على الشيء محلياً، ولكن في حال عدم وجود تطابق، يتم إرسال البيانات إلى السحابة لمزيد من المعالجة.

تمتلك “فلو 2” ثلاث وضعيات رئيسية تسمى وضعية العناية بالحيوانات الأليفة، وضعية العناية بالرضع، ووضعية علامة الأرض بالذكاء الاصطناعي. مع وضعية العناية بالحيوانات الأليفة، يمكنك تعريف مناطق حيث عادة ما ترتاح الحيوانات الأليفة أو تتجمع لتنظيفها. بالإضافة إلى ذلك، يمكنها مراقبة الحيوانات الأليفة والتحقق منها عبر صوت ثنائي الاتجاه (لا يوجد ضمان بأنهم سيستمعون إليك، رغم ذلك). في وضعية العناية بالرضع، تتحول المكنسة إلى وضعية هادئة بالقرب من سرير الرضيع وتخطرك بالألعاب المفقودة. في وضعية علامة الأرض بالذكاء الاصطناعي، تتعرف المكنسة على العناصر القيمة مثل المجوهرات، وتتفاداها، وتقوم بتنبيهك.

ذكرت نروال أن مكنستها الجديدة تحتوي على أربع وضعيات تنظيف يمكن أن تحدد أنواعاً مختلفة من الأوساخ. يمكن للجهاز أيضاً العودة إلى قاعدته لغسل ممسحة الأرض ثم إعادة مسح منطقة معينة إذا كانت متسخة. وأشارت الشركة إلى أن تصميم “فلو 2” يسمح بدرجة حرارة أعلى لغسل المياه الساخنة لتحسين عملية التنظيف.

بالإضافة إلى “فلو 2″، عرضت الشركة أيضاً مكنسة يدوية تسمى “U50” تزن 1.41 كجم (3.1 رطل) وتحتوي على تعقيم UV-C إلى جانب معالجة حرارية لإزالة مسببات الحساسية. كما عرضت الشركة مكنسة كهربائية بدون سلك غير مسماة بتصميم نحيف ودوران بزاوية 360 درجة ويمكن أن تعمل حتى 50 دقيقة. تحتوي المكنسة الكهربائية بدون سلك أيضًا على محطة تفريغ تلقائي يمكن أن تدعم حتى 60 يومًا من التخلص من الغبار.

افتتحت ليزا سو، رئيسة مجلس الإدارة والرئيسة التنفيذية لشركة AMD، كلمتها الرئيسية في CES 2026 برسالة حول ما يمكن أن تقدمه التقنية: الذكاء الاصطناعي للجميع.

كجزء من هذا الوعد، أعلنت شركة AMD عن خط جديد من معالجات الذكاء الاصطناعي حيث تعتقد الشركة أن أجهزة الكمبيوتر الشخصية المدعومة بالذكاء الاصطناعي هي مستقبل التكنولوجيا.

كشفت الشركة العملاقة في صناعة أشباه الموصلات عن معالج AMD Ryzen AI 400 Series، أحدث نسخة من شريحة الكمبيوتر الشخصية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، في مؤتمر CES السنوي يوم الاثنين. تقول الشركة إن أحدث نسخة من سلسلة معالجات Ryzen تتيح أداءً أسرع بـ 1.3 مرة في المهام المتعددة مقارنة بمنافسيها وأكثر سرعة بـ 1.7 مرة في إنشاء المحتوى.

تتميز هذه الرقاقات الجديدة بـ 12 نواة معالجة، وحدات معالجة فردية داخل معالج أساسي، و 24 خيطًا، تدفقات مستقلة من التعليمات.

هذا هو ترقية لمعالج Ryzen AI 300 Series الذي تم الإعلان عنه في عام 2024. بدأت AMD إنتاج سلسلة معالجات Ryzen في عام 2017.

قال راهول تيكو، نائب الرئيس الأول ومدير أعمال العملاء في AMD، إن الشركة توسعت لتشمل أكثر من 250 منصة كمبيوتر شخصية مدعومة بالذكاء الاصطناعي في الإحاطة الصحفية الأخيرة للشركة. وهذا يمثل نمواً بمقدار 2x مقارنة بالعام الماضي، أضاف.

“في السنوات القادمة، سيكون الذكاء الاصطناعي نسيجًا متعدد الطبقات يتم نسجه في كل مستوى من مستويات الحوسبة على المستوى الشخصي”، قال تيكو. “ستقوم أجهزة الكمبيوتر والأنظمة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لدينا بتحويل كيفية عملنا، وكيف نلعب، وكيف نخلق وكيف نتواصل مع بعضنا البعض.”

كما أعلنت AMD عن إصدار معالج AMD Ryzen 7 9850X3D، أحدث نسخة من معالجها المخصص للألعاب.

“بغض النظر عن هويتك وكيف تستخدم التكنولوجيا على أساس يومي، فإن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل الحوسبة اليومية”، قال تيكو. “لديك الآلاف من التفاعلات مع جهاز الكمبيوتر الخاص بك كل يوم. يتمكن الذكاء الاصطناعي من فهم السياق وتعلمه، وتقديم الأتمتة، وتوفير التفكير العميق والتخصيص الشخصي لكل فرد.”

ستصبح أجهزة الكمبيوتر التي تتضمن إما معالج Ryzen AI 300 Series أو معالج AMD Ryzen 7 9850X3D متاحة في الربع الأول من عام 2026.

كما أعلنت الشركة عن أحدث نسخة من تكنولوجيا تتبع الأشعة Redstone، التي تحاكي سلوك الضوء الفيزيائي، مما يسمح برسومات ألعاب فيديو أفضل دون تأخير في الأداء أو السرعة.

تابع كل تغطية TechCrunch لمؤتمر CES السنوي هنا.

بعد بضعة أسابيع من قيام Merriam-Webster بتسمية “slop” ككلمة العام، أدلى المدير التنفيذي لشركة مايكروسوفت ساتيا نادلا برأيه حول ما يمكن توقعه من الذكاء الاصطناعي في عام 2026.

بطريقته الكلاسيكية الفكرية، كتب نادلا في مدونته الشخصية أنه يريد منا أن نتوقف عن التفكير في الذكاء الاصطناعي كـ”slop” وأن نبدأ في التفكير فيه كـ”دراجات للعقل”.

كتب، “مفهوم جديد يتطور ‘دراجات للعقل’ بحيث نفكر دائمًا في الذكاء الاصطناعي كدعامة للإمكانات البشرية بدلاً من أن يكون بديلاً.”

واصل قائلاً: “علينا أن نتجاوز الحجج حول slop مقابل التعقيد وأن نطور توازنًا جديدًا من ناحية ‘نظرية العقل’ لدينا تأخذ في الاعتبار تجهيز البشر بهذه الأدوات الجديدة التي تعزز التفكير أثناء تفاعلنا مع بعضنا البعض.”

إذا قمت بتحليل تلك العبارات، قد ترى أنه لا يحث الجميع فقط على التوقف عن التفكير في المحتوى الذي ينتجه الذكاء الاصطناعي كـslop، بل يريد أيضًا من صناعة التكنولوجيا التوقف عن التحدث عن الذكاء الاصطناعي كبديل للبشر. يأمل أن تبدأ الصناعة في الحديث عنه كأداة إنتاجية مساعدة للبشر بدلاً من ذلك.

لكن هنا المشكلة مع هذا الإطار: العديد من تسويق وكالات الذكاء الاصطناعي يستخدم فكرة استبدال العمل البشري كوسيلة لتقدير قيمته، ومبرر تكلفته.

في الوقت نفسه، كان بعض أكبر الأسماء في مجال الذكاء الاصطناعي يطلقون إنذارًا بأن التكنولوجيا ستؤدي قريبًا إلى مستويات عالية جدًا من البطالة بين البشر. على سبيل المثال، في مايو حذر المدير التنفيذي لشركة Anthropic داريوا أمدي من أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يأخذ نصف جميع وظائف المبتدئين، مما يرفع البطالة إلى 10-20% خلال السنوات الخمس القادمة، وكرر ذلك الشهر الماضي في مقابلة مع برنامج 60 دقيقة.

ومع ذلك، نحن حاليًا لا نعلم مدى صحة هذه الإحصائيات المتشائمة. كما يشير نادلا، فإن معظم أدوات الذكاء الاصطناعي اليوم لا تستبدل العمال، بل يتم استخدامها من قبلهم (طالما أن الإنسان لا يمانع في التحقق من دقة عمل الذكاء الاصطناعي).

من بين الدراسات البحثية التي يتم الاقتباس منها بشكل متكرر هو مشروع Iceberg المستمر من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، والذي يسعى إلى قياس الأثر الاقتصادي على الوظائف مع دخول الذكاء الاصطناعي إلى سوق العمل. يقدر مشروع Iceberg أن الذكاء الاصطناعي قادر حاليًا على أداء حوالي 11.7% من العمل المدفوع للإنسان.

بينما تم الإبلاغ عن ذلك على نطاق واسع على أنه القدرة على استبدال ما يقرب من 12% من الوظائف، يقول المشروع إن ما يقدره فعليًا هو كم يمكن نقل العمل إلى الذكاء الاصطناعي، ثم يحسب الأجور المرتبطة بذلك العمل المنقول. ومن المثير للاهتمام، أن المهام التي يذكرها كأمثلة تشمل الأعمال الورقية الآلية للممرضات وكتابة الشيفرات البرمجية بواسطة الذكاء الاصطناعي.

لكن لا يعني ذلك أنه لا توجد وظائف تتأثر بشدة بواسطة الذكاء الاصطناعي. فنانون جرافيك تجاريون ومدونون تسويقيون هما مثالان، وفقًا لموقع Substack الذي يسمى Blood in the Machine. ثم هناك معدلات البطالة العالية بين خريجي البرمجة الجدد.

لكن من الصحيح أيضًا أن الفنانين والكتّاب والمبرمجين الموهوبين ينتجون عملًا أفضل باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مقارنة بأولئك الذين ليس لديهم المهارات. لا يمكن للذكاء الاصطناعي حتى الآن أن يستبدل الإبداع البشري.

لذا ربما ليس من المفاجئ أنه مع تقدمنا نحو عام 2026، تظهر بعض البيانات التي تشير إلى أن الوظائف التي حقق فيها الذكاء الاصطناعي أكبر تقدم هي في الواقع مزدهرة. وجدت تقرير التوقعات الاقتصادية لـ Vanguard لعام 2026 أن “حوالي 100 من المهن الأكثر تعرضًا لإدارة الذكاء الاصطناعي تتفوق فعلاً على بقية سوق العمل من حيث نمو الوظائف وزيادة الأجور الحقيقية.”

يخلص تقرير Vanguard إلى أن أولئك الذين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بشكل بارع يصبحون أكثر قيمة، وليس قابلين للاستبدال.

المفارقة هي أن أفعال مايكروسوفت نفسها العام الماضي ساهمت في ظهور سرد أن الذكاء الاصطناعي سيأخذ وظائفنا. قامت الشركة بتسريح أكثر من 15,000 شخص في عام 2025، على الرغم من تسجيلها إيرادات وأرباح قياسية للسنة المالية الأخيرة التي انتهت في يونيو — مبررة النجاح في الذكاء الاصطناعي كسبب. حتى أن نادلا كتب مذكرة عامة حول عمليات تسريح العمال بعد هذه النتائج.

ومن الجدير بالذكر أنه لم يذكر أن كفاءة الذكاء الاصطناعي الداخلي أدت إلى التخفيضات. لكن قال إن مايكروسوفت كان عليها “إعادة تصور مهمتنا لعصر جديد” وذكرت “تحول الذكاء الاصطناعي” كواحدة من ثلاثة أهداف تجارية للشركة في هذه الحقبة (الهدفين الآخرين هما الأمن والجودة).

الحقيقة حول فقدان الوظائف المنسوبة إلى الذكاء الاصطناعي خلال عام 2025 أكثر تعقيدًا. كما يشير تقرير Vanguard، كان هذا أقل صلة بكفاءة الذكاء الاصطناعي الداخلية وأكثر ارتباطًا بالممارسات التجارية العادية التي هي أقل إثارة للاهتمام للمستثمرين، مثل إنهاء الاستثمار في المجالات الراكدة لتركز في المتنامية.

لتكون منصفًا، لم تكن مايكروسوفت وحدها في تسريح العمال أثناء سعيها نحو الذكاء الاصطناعي. ويقال إن التكنولوجيا كانت مسؤولة عن ما يقرب من 55,000 تسريح في الولايات المتحدة في عام 2025، وفقًا لبحث من شركة Challenger وGray & Christmas، كما ذكرت CNBC. وقد ذكرت تلك التقارير التخفيضات الكبيرة العام الماضي في أمازون وسيلزفورس ومايكروسوفت وغيرها من الشركات التقنية التي تسعى للذكاء الاصطناعي.

منصفًا أيضًا لـslop، قد يجادل أولئك منا الذين يقضون وقتًا أكثر مما يجب على وسائل التواصل الاجتماعي يضحكون على الميمات ومقاطع الفيديو القصيرة التي ينتجها الذكاء الاصطناعي أن slop هو أحد أكثر الاستخدامات تسلية (إن لم يكن الأفضل) للذكاء الاصطناعي أيضًا.

كات لوري، نائبة الرئيس السابقة في إنسايت بارتنرز، ترفع دعوى قضائية ضد الشركة، متهمةً بالتمييز بسبب الإعاقة، والتمييز على أساس الجنس، والفصل غير المشروع، وذلك وفقًا للدعوى التي تم تقديمها في 30 ديسمبر في مقاطعة سان ماتيو، كاليفورنيا، والتي اطلعت عليها TechCrunch.
لم تستجب إنسايت بارتنرز على الفور لطلب التعليق من TechCrunch.

وقالت لوري لـ TechCrunch إنها قدمت الدعوى لأنها تعتقد أن “الكثير من الأشخاص الأقوياء والأثرياء في مجال رأس المال المخاطر يتصرفون كما لو أن كسر القانون والتقليل من رواتب موظفيهم وإيذائهم أمر مقبول”.

“إنه نظام قمعي يعكس اتجاهات أوسع في المجتمع التي تستخدم الخوف، والترهيب، والقوة لإسكات وعزل الحقيقة. أنا أعمل على تغيير ذلك.”

بدأت لوري العمل في إنسايت بارتنرز في عام 2022، بعد أن عملت سابقًا في ميتا، وماكنزي وشركاه، وشركة ناشئة في مرحلة مبكرة. تزعم الدعوى أنه، عند تعيينها، تم تكليفها بمشرف مختلف عن الشخص المذكور خلال مقابلة العمل.

تزعم في الدعوى أنه تم إخبارها من قبل مشرفها الجديد، الذي كانت امرأة، بأن تكون “متصلة بالإنترنت طوال الوقت، بما في ذلك أيام العطلات، والإجازات، وعطلات نهاية الأسبوع”، وأن تستجيب بين “الساعة 6 صباحًا و11 مساءً يوميًا”.

تقول لوري في الدعوى إن هذا المشرف الأول “وبخها، وشرع في التنمر عليها، وأظهر عداوة تجاهها”، وتحدث بشكل علني عن “تنمر” سيكون “أطول وأكثر كثافة” مما تعرض له الموظفون الذكور الآخرون.

بعض التعليقات التي يُزعم أن المشرف أدلى بها، وفقًا للدعوى، تشمل “أنت غير كفء، اهدأ واكتب الملاحظات” و”يجب عليك طاعتي كالأصدقاء؛ افعل كل ما أقوله في أي وقت أقوله، دون التحدث”. كما تزعم لوري أن مشرفها كلفها بـ “مهام مكررة” وقيّد قدرتها على المشاركة في المكالمات، بينما سمح لزملائها الذكور الأقل خبرة بفعل ذلك. وبدلاً من ذلك، تُزعم أنها relegated إلى “مهام إدارية مثل كتابة الملاحظات والفهرسة.”

قالت لوري إنها أصبحت “مريضة بشكل متزايد” بسبب بيئة العمل وأن طبيبها نصحها بأخذ إجازة طبية، والتي تم منحها وأخذتها من فبراير إلى يوليو 2023.

عندما عادت إلى العمل، تم وضعها في فريق جديد، وتزعم الدعوى أنه تم إخبارها من قبل رئيس قسم الموارد البشرية أنه “إذا لم يعجب الفريق الجديد بها، ستفصل.”

في سبتمبر 2023، قالت لوري إنها تعرضت لارتجاج في المخ وأخذت إجازة طبية أخرى وعادت إلى العمل بالقرب من نهاية 2024. بسبب بعض المغادرات، تم وضعها تحت إشراف شخص جديد، حيث قالت لوري إن سوء معاملتها استمر. كما تزعم أنه في 2024، كانت تعويضاتها أقل بنسبة 30% تقريبًا عن السوق.

بحلول أبريل 2025، زعمت أنه تم إخبارها أنه سيتم تخفيض تعويضاتها. في مايو 2025، أرسلت لوري عبر محاميها خطابًا إلى إنسايت بشأن معاملتها المزعومة من قبل الشركة. وبعد أسبوع، أنهت الشركة توظيفها، وفقًا للدعوى.

تذكر الدعوى دعوى إلين باو ضد كلاينر بيركينز في عام 2012، حيث اتهمت بالتمييز والانتقام. تلك الدعوى قدمت ما كان، في ذلك الوقت، لمحة نادرة عن كيفية شعور الشركاء النساء تجاه معاملتهن في رأس المال المخاطر. على الرغم من أن باو خسرت تلك الدعوى، إلا أنها أثارت صدى في الصناعة، وتقدمت نساء أخريات لدعوى قضائية ضد شركات تكنولوجيا كبرى.