قامت شركة التعدين الكندية المبتدئة Focus Graphite بتحديث تقدير الموارد المعدنية (MRE) لمشروع Lac Tetepisca الخاص بها في كيبيك، موضحة ما تصفه الشركة بأنها واحدة من أكبر رواسب الجرافيت المحددة في العالم في وقت يتزايد فيه القلق بشأن سلاسل التوريد المعدنية للبطاريات الغربية.

يحدد التقدير المنقح المتوافق مع NI 43-101 120.16 مليون طن من الموارد المشار إليها بدرجة 10.27% من الكربون الجرافيتي (Cg)، إلى جانب 24.14 مليون طن من الموارد المستنتجة بنسبة 9.88% Cg. تم حساب التقدير باستخدام درجة قطع 3.5% للجرام وافتراض سعر تركيز الجرافيت بقيمة 1,200 دولار للطن.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

يعمل المورد المحدث بشكل ملموس على توسيع نطاق أصول Lac Tetepisca بما يتجاوز قاعدة الموارد البالغة 74.2 مليون طن المشار إليها في تقرير GlobalData لشهر مايو 2025، تعدين الجرافيت العالمي حتى عام 2035، حيث تم تحديد المشروع بالفعل كواحد من أكبر أصول استكشاف الجرافيت على مستوى العالم.

ويأتي تحديث الموارد وسط توقعات الطلب المتسارعة على الجرافيت الطبيعي المرتبط ببطاريات السيارات الكهربائية (EV) والضغوط الجيوسياسية المتزايدة لتنويع العرض بعيدًا عن الصين.

وفقًا لتقرير GlobalData، من المتوقع أن ينمو الإنتاج العالمي من الجرافيت الطبيعي بمعدل نمو سنوي مركب يبلغ 15.6% بين عامي 2025 و2030، ليصل إلى 3.78 مليون طن سنويًا بحلول نهاية العقد.

ويشير التقرير أيضًا إلى أن الصين تمثل حاليًا أكثر من 80% من إنتاج الجرافيت الطبيعي العالمي وحوالي 90% من تصنيع مواد الأنود للبطاريات، مما يؤكد المخاوف الاستراتيجية بين صناع السياسات في أمريكا الشمالية وأوروبا بشأن تركيز العرض.

يقع مشروع Lac Tetepisca التابع لشركة Focus Graphite داخل ممر Manicouagan-Ouest Graphitic Corridor (MOGC) التابع للشركة في كيبيك، وهي منطقة يُنظر إليها بشكل متزايد على أنها ذات أهمية استراتيجية لإمدادات مواد البطاريات في أمريكا الشمالية في المستقبل. حددت GlobalData كندا من بين الدول التي من المتوقع أن تساهم في زيادة إنتاج الجرافيت حتى عام 2030، إلى جانب موزمبيق وتنزانيا وأستراليا.

يتضمن تحديث التوعية بمخاطر الألغام بيانات من 150 حفرة حفر يبلغ إجماليها 26,095 مترًا تم إنجازها بين عامي 2014 و2022، بما في ذلك ما يقرب من 9,628 مترًا تم حفرها خلال حملة الشركة لعام 2022. تظل الرواسب مفتوحة في العمق وإلى الجنوب الغربي، مع تسليط الضوء على إمكانية التوسع الإضافية عبر الشذوذات الكهرومغناطيسية والمغناطيسية غير المختبرة.

أعدت شركة IOS Geosciences الاستشارية ومقرها كيبيك التقدير وستقدم التقرير الفني الداعم عن SEDAR+ في غضون 45 يومًا.

تعمل شركة Focus Graphite أيضًا على تطوير تقنيات توصيف رقائق الجرافيت المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي تهدف إلى تحسين السرعة وكفاءة التكلفة لتحليل توزيع حجم القشور، وهو معلمة مهمة تجاريًا في تسعير الجرافيت من فئة البطاريات. وفقًا لـ GlobalData، تتطلب شرائح الجرافيت أسعارًا أعلى ماديًا من الجرافيت غير المتبلور نظرًا لأن أحجام الرقائق الأكبر تعد أمرًا بالغ الأهمية لتطبيقات بطاريات الليثيوم أيون.

يعكس توقيت التحديث تحولات هيكلية أوسع عبر سوق الجرافيت. وتتوقع GlobalData أن تتجاوز مبيعات السيارات الكهربائية 37 مليون وحدة في عام 2025، مع توقع ارتفاع الطلب على الجرافيت بشكل حاد مع توسع إنتاج البطاريات على مستوى العالم. ويشير التقرير أيضًا إلى أن الجرافيت لا يزال هو مادة الأنود السائدة في بطاريات الليثيوم أيون، حيث يمثل أكثر من 95٪ من تكوين الأنود عبر كيميائيات البطاريات الرئيسية.

وفي الوقت نفسه، أدت قيود التصدير التي فرضتها الصين على بعض منتجات الجرافيت منذ أواخر عام 2023 إلى تكثيف الاهتمام بمناطق التوريد البديلة. وقالت GlobalData إن الإجراءات أدت إلى حالة من عدم اليقين في أسواق الجرافيت الدولية ومن المتوقع أن تدعم الأسعار المرتفعة في عام 2025 وسط تعزيز الطلب على معادن البطاريات.

وقالت شركة Focus Graphite أيضًا إن الرخام الدولوميتي الذي تم تحديده داخل الجدار المعلق للمشروع يمكن استخدامه للتخفيف من توليد الأحماض في مرافق تخزين المخلفات المستقبلية. مزيد من الدراسات المعدنية والحامضية جارية.

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

كما تم الإبلاغ على نطاق واسع، أقالت شركة أوراكل حوالي 20,000 إلى 30,000 شخص عبر البريد الإلكتروني في 31 مارس.

أحد الموظفين الذين تم فصلهم في ذلك اليوم قال لموقع TechCrunch عن تجربته: “كان لدي شعور غريب في معدتي. ذهبت لتسجيل الدخول إلى VPN، وكان VPN مثل، ‘هذا المستخدم لم يعد موجوداً.’ ثم اتصلت بصديقتي، وقلت، ‘مرحباً، هل يمكنك رؤيتي في Slack؟’ فقالت، ‘لا، تم تعطيل حسابك.’”

سرعان ما تلقى الشخص بريدًا إلكترونيًا يفيد بأن دوره تم إنهاؤه على الفور. وصلت عرض التعويض بعد بضعة أيام. لكن شروط أوراكل ستصبح نقطة نزاع سريعة — وبعض الموظفين الذين تم تسريحهم سيعترضون.

عرضت أوراكل شروطًا قياسية نسبيًا لموظفيها المفصولين. مقابل توقيع إفراج يتنازلون فيه عن حقهم في اتخاذ إجراءات قانونية، تلقى الموظفون رواتب لمدة أربعة أسابيع للسنة الأولى، بالإضافة إلى أسبوع إضافي لكل سنة خدمة، بحد أقصى 26 أسبوعًا. كانت الشركة أيضًا تدفع لشهر واحد من تأمين COBRA.

لكن المشكلة: على الرغم من أن تعويض الأسهم غالبًا ما يشكل جزءًا كبيرًا من راتب موظف التكنولوجيا، خصوصًا في أوراكل، لم تتسرع الشركة في تجزئة وحدات الأسهم المقيدة التي كانت من المقرر أن تُستحق قريبًا. أي أسهم لم تُستحق بحلول تاريخ إنهاء الخدمة كانت متروكة.

كان هذا صحيحًا حتى بالنسبة للأسهم الممنوحة كحوافز للاحتفاظ أو بدلاً من زيادات الرواتب المرتبطة بالترقيات. فقد خسر موظف ذو خبرة طويلة مليون دولار من الأسهم التي كانت على بعد أربعة أشهر فقط من الاستحقاق؛ واعتبرت وحدات الأسهم المقيدة حوالي 70% من تعويضه، حسبما أفادت Time.

كما اكتشف بعض الموظفين أنه إذا تم تصنيفهم كموظفين عن بُعد بواسطة الشركة، ولم يعملوا في ولاية تتمتع بقوانين عمل أقوى مثل كاليفورنيا أو نيويورك، فإن الشركة قالت إنهم لا يحصلون على حماية قانون WARN.

قانون WARN هو قانون يتطلب من الشركات التي تجري عمليات تسريح جماعي إبلاغ الموظفين بإشعار مدته شهرين قبل فصلهم. يتم تنشيطه عندما يتأثر 50 شخصًا أو أكثر في موقع واحد. من خلال تصنيف الموظفين كعمال عن بُعد، يمكن تجاوز الحد الأدنى من متطلبات المواقع.

لم يكن بعض الأشخاص على علم بأنه تم تصنيفهم كموظفين عن بُعد، لأنهم كانوا قريبين من مكتب وعملوا وفق جدول زمني هجين.

حتى لو تم تغطيتهم بقانون WARN، فإن هذا لم يمتد بالضرورة إلى التعويض، كما قال موظف سابق في أوراكل. وهذا لأن أوراكل شملت راتب إشعار WARN لمدة شهرين في حسابها الحالي الذي يبلغ أربعة أسابيع، بالإضافة إلى أسبوع لكل سنة.

لفترة قصيرة، حاولت مجموعة من الموظفين التفاوض جماعياً مع أوراكل، وفقًا لرسالة شاهدها موقع TechCrunch. وقع ما لا يقل عن 90 شخصًا على عريضة عامة تحث عملاق قواعد البيانات والحوسبة السحابية على مطابقة شروط الشركات الكبيرة الأخرى التي تجري تسريحات جماعية باسم الذكاء الاصطناعي.

على سبيل المثال، بدأت حزمة التعويض لشركة ميتا، وفقًا لرسالة إلكترونية نشرتها شركة Business Insider، بمبلغ 16 أسبوعًا من الراتب الأساسي، بالإضافة إلى أسبوعين عن كل سنة من الخدمة، وشملت COBRA لمدة 18 شهرًا.

كما قدمت شركة مايكروسوفت، التي عرضت قروض التقاعد الطوعية لموظفيها ذوي الخبرة الطويلة، تسريع استحقاق الأسهم، ومدة لا تقل عن ثمانية أسابيع من الراتب، وأسبوع إضافي إلى أسبوعين عن كل ستة أشهر من الخدمة، اعتمادًا على الرتبة، وفقًا لما نقلته صحيفة Seattle Times.

وحتى Cloudflare، التي قامت بقطع 20% من موظفيها، عرضت تعويض دفعة واحدة يعادل الراتب الأساسي حتى نهاية عام 2026، بالإضافة إلى تغطية الرعاية الصحية حتى نهاية العام، وتسريع استحقاق الأسهم حتى 15 أغسطس. لذا، إذا كان الموظف قريبًا من الحصول على شريحة أخرى، فسيتلقاها.

رفضت أوراكل التفاوض، وفقًا لرسالة إلكترونية شهدها موقع TechCrunch. كانت حالة “خذ أو اترك” كما قال الموظف.

عند سؤالها عن شروط التعويض، وتصنيف الموظفين عن بُعد، والمحاولة الفاشلة من قبل الموظفين للتفاوض أكثر، رفضت أوراكل التعليق.

لا تعتبر هذه ردة فعل من الشركة مفاجئة، حتى لأولئك الذين كانوا يأملون في التفاوض. لكنها تؤكد أن جميع الرواتب النظرية العالية (غالبًا عبر الأسهم) والامتيازات التي يستمتع بها عمال التكنولوجيا عندما يكون السوق في صالحهم، تكون لديهم حماية قليلة جدًا عندما لا يكون كذلك.

أعلنت شركة أمازون يوم الجمعة عن إضافة تغذية فيديو قصيرة إلى تطبيق برايم فيديو تحت اسم “Clips”.

سيتم إطلاق Clips أولاً في الولايات المتحدة، وستتضمن… حسنًا، مقاطع من عروض على برايم فيديو مصممة لجذب المشاهد وجعله يجرب العرض الكامل. من تلك المقطع، يمكن للمستخدمين إضافة عنوان إلى قائمة المفضلات الخاصة بهم، أو مشاركته مع صديق، أو الانتقال لاستئجار أو شراء أو الوصول إلى العنوان من خلال اشتراكهم.

قال بريدن غريفين، مدير تجارب التطبيقات العالمية في برايم فيديو، في بيان صحفي: “Clips يوفر للعملاء وسيلة جديدة تمامًا لتصفح المحتوى من خلال مقتطفات قصيرة مخصصة تناسب اهتماماتهم.” وأضاف: “سواء كان لديهم بضع دقائق للتصفح أو يبحثون عن شيء يشاهدونه عندما يكون لديهم المزيد من الوقت، فإن الترفيه على بعد نقرة واحدة فقط.”

اختبرت أمازون أولاً هذه التغذية القصيرة خلال موسم الدوري الأمريكي لكرة السلة (NBA)، حيث عرضت ملخصات يمكن للمستخدمين التمرير من خلالها كما لو كانوا يشاهدون فيديوهات تيك توك.

ليس من المفاجئ رؤية برايم فيديو يقوم بهذا التغيير — فقد قدمت نيتفليكس وبيكوك وتوبي وديزني وغيرها تجارب مشابهة مؤخرًا، والتي تهدف إلى تعزيز الاكتشاف. تغذية نيتفليكس القصيرة تشارك حتى الاسم Clips.

سيتم إطلاق Clips أولاً لمجموعة مختارة من العملاء في الولايات المتحدة على أجهزة iOS وAndroid والأجهزة اللوحية Fire، ولكن سيكون متاحًا بشكل أوسع هذا الصيف. يمكن للمستخدمين الانتقال إلى Clips من خلال التمرير لأسفل على شريط Clips في الصفحة الرئيسية لتطبيق برايم فيديو المحمول، والذي سيظهر تغذية عمودية ملء الشاشة.

انضمت شركة Cloudflare يوم الخميس إلى قائمة متزايدة من شركات التكنولوجيا — بما في ذلك Meta وMicrosoft وGoogle — التي أبلغت عن زيادة في الإيرادات مع تسريح جماعي كبير للموظفين، وعزت كلا الاتجاهين إلى استخدامها للذكاء الاصطناعي.

أعلنت شركة Cloudflare، التي تقدم خدمات أمان الإنترنت والأداء لملايين المواقع حول العالم، أنها ستقوم بتقليص قوتها العاملة بنسبة تقارب 20%، ما يعادل 1,100 شخص، وذلك في إطار تقرير أرباحها للربع الأول من عام 2026 الذي أُعلن عنه يوم الخميس.

قال ماتيو برينس، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي، يوم الخميس خلال مكالمة المؤتمر الربع سنوي: “لم نقم قط بشيء من هذا القبيل في تاريخ Cloudflare”، في إشارة إلى أول تسريح جماعي في تاريخ الشركة الذي يمتد لـ16 عامًا. وأوضح المدير المالي توماس سيفرت في المكالمة أن الشركة تقوم بتقليص عدد الموظفين من جميع الفرق والمناطق باستثناء مندوبي المبيعات الذين يحملون حصص إيرادات.

وجاءت أخبار تقليص القوى العاملة في الوقت الذي أبلغت فيه الشركة عن إيرادات ربع سنوية بلغت 639.8 مليون دولار، بزيادة قدرها 34% على أساس سنوي وأعلى ربع واحد في تاريخ الشركة. ومع ذلك، كان ذلك مصحوبًا بخسارة قدرها 62.0 مليون دولار مقارنة بخسارة قدرها 53.2 مليون دولار في الربع المماثل من العام الماضي.

هذه الخسارة المتزايدة، حتى مع زيادة الإيرادات، تسلط الضوء على تناقض مألوف في قصة Cloudflare: الشركة تنمو بسرعة لكنها لم تحقق بعد أرباحًا ثابتة. لكن الخسارة كانت نسبة أقل من الإيرادات، وكان الربع مصحوبًا بالكثير من المؤشرات الإيجابية الأخرى. على سبيل المثال، أفادت Cloudflare بأنها تمتلك أكثر من 2.5 مليار دولار في “الالتزامات المتبقية للأداء”، ما يمثل نموًا بنسبة 34% على أساس سنوي. وتعتبر الالتزامات المتبقية (RPO) المقياس المفضل هذه الأيام للدلالة على الإيرادات تحت العقد ولكن لم يتم تسليمها بعد.

لذا، أصّر برينس على أن التخفيضات بنسبة 20% لم تكن لتقليص النفقات بل كانت بسبب استخدامها للذكاء الاصطناعي.

كتب برينس وشريكته في التأسيس ومديرة العمليات، ميشيل زاتلين، في منشور مدونة ذو صلة حول التسريحات: “الأفعال التي تمت اليوم ليست تمرينًا على تقليص التكاليف أو تقييم لأداء الأفراد؛ بل تتعلق بتحديد كيفية عمل شركة عالمية ذات نمو عالي وخلق قيمة في عصر الذكاء الاصطناعي”.

اعترف برينس خلال المكالمة بأنه على الرغم من أن Cloudflare كانت تبيع منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، إلا أنها كانت في البداية حذرة بشأن اعتماد الذكاء الاصطناعي بنفسها.

قال: “داخليًا، كانت نقطة التحول في نوفمبر الماضي. في ذلك الوقت، بدأنا نرى زيادات ضخمة في الإنتاجية عبر فرقنا، حيث كان الأعضاء في الفريق أكثر إنتاجية بمقدار مرتين أو عشر مرات أو حتى مئة مرة عما كانوا عليه من قبل. كان الأمر مثل الانتقال من المفك اليدوي إلى المفك الكهربائي”.

وأضاف: “استخدام Cloudflare للذكاء الاصطناعي قد زاد بأكثر من 600% في الأشهر الثلاثة الماضية فقط”.

سلط برينس الضوء على الاستخدام الداخلي للبرمجة بالذكاء الاصطناعي، مشيرًا إلى أن فريق البحث والتطوير بأكمله تقريبًا يستخدم الآن منصة “Workers” الخاصة بالشركة — وهي أداة تتيح للمطورين بناء وتشغيل البرمجيات مباشرة على الشبكة العالمية لـ Cloudflare — بما في ذلك ميزة البرمجة “vibe”. كما أشار إلى أن 100% من الشيفرة المنتجة بهذه الطريقة والتي تم نشرها لاستخدامها في منتجات Cloudflare “يتم مراجعتها الآن بواسطة وكلاء ذكاء اصطناعي مستقلين”.

لكنه قال إن المطورين ليسوا فقط من يستخدمون الذكاء الاصطناعي داخليًا. “موظفو الشركة من الهندسة إلى الموارد البشرية إلى المالية إلى التسويق يقومون بتشغيل آلاف من جلسات وكيل الذكاء الاصطناعي يوميًا لإنجاز أعمالهم.”

نتيجة لذلك، يحتاج هؤلاء الموظفون ذوو الإنتاجية العالية المدعومون بالذكاء الاصطناعي إلى عدد أقل من موظفي الدعم، حسب قوله.

قال برينس: “الكثير من موظفي الدعم الذين يقدمون الدعم لهم، تلك الأدوار لن تكون هي الأدوار التي، كما تعلمون، ستقود الشركات في المستقبل”.

من المثير للاهتمام، يقول برينس إن Cloudflare “ستواصل توظيف الناس، وسنستمر في الاستثمار فيهم لأن الأشخاص الذين يتبنون هذه الأدوات أكثر إنتاجية بكثير مما شهدناه من قبل. أعتقد أنه في عام 2027 سيكون لدينا عدد أكبر من الموظفين مما كان لدينا في أي نقطة في عام 2026”.

قالت Cloudflare إنها أنهت الربع الأول قبل التسريحات بعدد حوالي 5,500 موظف.

النمط الذي وصفه برينس – استخدام مكاسب الذكاء الاصطناعي كتبرير لتقليص القوى العاملة حتى خلال فترة نمو الإيرادات القوية – أصبح بسرعة سيناريو مألوف عبر صناعة التكنولوجيا. سواء كان هذا يعكس تحولاً هيكليًا حقيقيًا أو يعمل كغطاء مريح للانضباط المالي هو سؤال سيصارع معه المستثمرون والموظفون لبعض الوقت.

عند سؤاله من قِبل محلل خلال المكالمة عن سبب حاجة الشركة لخفض كبير بعد ربع جيد، قال برينس: “فقط لأنك لائق لا يعني أنك لا تستطيع أن تصبح أكثر لياقة”.

قدمت شركة Mining Technology “محتوى متميز” جديدًا لقرائها – فيما يلي شرح لما يتغير وما لا يتغير.

المحتوى المتميز ذو قيمة

المحتوى المتميز هو اشتراكنا المجاني الجديد الذي يوفر الوصول إلى تحليلات أعمق وميزات ورؤى مستندة إلى البيانات مستمدة من قدرات البحث العالمية لشركتنا الأم، GlobalData.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

لقد قدمنا ​​المحتوى المتميز لتعبئة المحتوى الأكثر قيمة لدينا. بالإضافة إلى نشر أحدث أخبار الصناعة يوميًا، ننشر أيضًا المقابلات والميزات والتحليلات المستندة إلى البيانات المستمدة من أبحاثنا والبيانات والتحليلات الخاصة بـ GlobalData. إن مثل هذه المقالات، التي تحتوي على رؤى قيمة وقابلة للتنفيذ في مجال الصناعة، هي التي نصنفها الآن على أنها محتوى متميز.

المحتوى المميز محمي

الهدف من كل هذا هو مساعدتنا على فهم ما يقرأه جمهورنا بشكل أفضل لمواصلة تحسين المحتوى الذي ننشره. إن المشهد الإعلامي اليوم – حتى في مجالات B2B المتخصصة – مجزأ ويتعرض لضغوط متزايدة من أدوات الذكاء الاصطناعي. ومن خلال جمع المحتوى الخاص بنا بهذه الطريقة، يمكننا المساعدة في حماية الملكية الفكرية الخاصة بنا مع تحسين مخرجاتنا للقراء.

المحتوى المميز مجاني

نحن لا نقدم اشتراكًا مدفوعًا للمحتوى الخاص بنا. يوجد المحتوى المميز الخاص بنا خلف جدار تسجيل مجاني يلتقط بعض التفاصيل الأساسية. يتم منح المستخدمين ملفًا شخصيًا خاصًا بهم، والذي سيتم تطويره بمزيد من الوظائف بمرور الوقت.

للوصول، ما عليك سوى فتح مقالة محتوى مميز على الموقع والاشتراك، أو زيارة موقع GlobalData الإلكتروني لمعرفة المزيد عن معلومات صناعة التعدين الخاصة بها.

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

قدمت شركة Mining Technology “محتوى متميز” جديدًا لقرائها – فيما يلي شرح لما يتغير وما لا يتغير.

المحتوى المتميز ذو قيمة

المحتوى المتميز هو اشتراكنا المجاني الجديد الذي يوفر الوصول إلى تحليلات أعمق وميزات ورؤى مستندة إلى البيانات مستمدة من قدرات البحث العالمية لشركتنا الأم، GlobalData.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

لقد قدمنا ​​المحتوى المتميز لتعبئة المحتوى الأكثر قيمة لدينا. بالإضافة إلى نشر أحدث أخبار الصناعة يوميًا، ننشر أيضًا المقابلات والميزات والتحليلات المستندة إلى البيانات المستمدة من أبحاثنا والبيانات والتحليلات الخاصة بـ GlobalData. إن مثل هذه المقالات، التي تحتوي على رؤى قيمة وقابلة للتنفيذ في مجال الصناعة، هي التي نصنفها الآن على أنها محتوى متميز.

المحتوى المميز محمي

الهدف من كل هذا هو مساعدتنا على فهم ما يقرأه جمهورنا بشكل أفضل لمواصلة تحسين المحتوى الذي ننشره. إن المشهد الإعلامي اليوم – حتى في مجالات B2B المتخصصة – مجزأ ويتعرض لضغوط متزايدة من أدوات الذكاء الاصطناعي. ومن خلال جمع المحتوى الخاص بنا بهذه الطريقة، يمكننا المساعدة في حماية الملكية الفكرية الخاصة بنا مع تحسين مخرجاتنا للقراء.

المحتوى المميز مجاني

نحن لا نقدم اشتراكًا مدفوعًا للمحتوى الخاص بنا. يوجد المحتوى المميز الخاص بنا خلف جدار تسجيل مجاني يلتقط بعض التفاصيل الأساسية. يتم منح المستخدمين ملفًا شخصيًا خاصًا بهم، والذي سيتم تطويره بمزيد من الوظائف بمرور الوقت.

للوصول، ما عليك سوى فتح مقالة محتوى مميز على الموقع والاشتراك، أو زيارة موقع GlobalData الإلكتروني لمعرفة المزيد عن معلومات صناعة التعدين الخاصة بها.

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

بيتر ويليامز، وهو مدير تنفيذي مخضرم في الأمن السيبراني كان رئيس قسم تقنيات الاختراق والمراقبة في شركة الدفاع الأمريكية L3Harris، قد أُمر بدفع 10 مليون دولار لصاحب العمل السابق له. ويليامز كان الشخصية الرئيسية في واحدة من أسوأ تسريبات أدوات الاختراق المتقدمة في تاريخ الولايات المتحدة وحلفائها المقربين.

في يوم الأربعاء، أمر قاضي ويليامز بدفع هذا المبلغ كتعويض بالإضافة إلى 1.3 مليون دولار التي تم الحكم عليه بدفعها سابقاً لشركة L3Harris. ويليامز، المواطن الأسترالي البالغ من العمر 39 عامًا الذي عمل سابقًا في إحدى وكالات الاستخبارات الأسترالية، كان حتى العام الماضي المدير العام لشركة Trenchant. تأسست Trenchant من دمج شركتين ناشئتين، وهي فرع من L3Harris تطور برمجيات التجسس المتقدمة وأدوات الاختراق وتبيعها للحكومة الأمريكية وحلفائها في ما يُعرف بتحالف Five Eyes، وهو ائتلاف من خمس دول ناطقة باللغة الإنجليزية تتبادل المعلومات الاستخباراتية السرية. بالإضافة إلى الولايات المتحدة، يشمل التحالف أستراليا وكندا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة.

أول من أبلغ عن الأمر الجديد لدفع التعويض هو المراسلة المخضرمة في الأمن السيبراني كيم زتر في نشرتها الإخبارية.

لم تستجب محامو ويليامز لطلب التعليق.

في العام الماضي، تم اعتقال ويليامز واتهامه بسرقة سبعة أسرار تجارية غير محددة – من المحتمل أن تكون استغلالات سيبرانية، وهي رموز تستغل ثغرات البرمجيات، وتقنيات المراقبة – من Trenchant ثم بيعها إلى Operation Zero. الشركة الروسية التي تعمل كوسيط، تشتري وتبيع أدوات الاختراق، وتقول إنها تعمل حصريًا مع الحكومة الروسية والشركات المحلية.

أقر ويليامز بالذنب وحُكم عليه بأكثر من سبع سنوات في السجن.

حقق ويليامز 1.3 مليون دولار من بيع الأسرار التجارية، التي استخدمها لشراء ساعات فاخرة، ومنزل بالقرب من واشنطن العاصمة، وإجازات عائلية. أخبرت Trenchant المدعين العامين أنها تكبدت خسائر تصل إلى 35 مليون دولار بسبب سرقة ويليامز.

قال المدعون في الولايات المتحدة إن ويليامز “خان” الولايات المتحدة وحلفاءها من خلال منح Operation Zero، التي تسميها الحكومة الأمريكية “أحد أخطر وسطاء الاستغلال في العالم”، أدوات كان من الممكن استخدامها لاختراق “ملايين أجهزة الكمبيوتر والأجهزة حول العالم.”

كما ذكرت TechCrunch سابقًا، استغل ويليامز “الوصول الكامل” المميز لشبكة Trenchant الداخلية لسرقة الأدوات من مكاتب الشركة. بعد أن باع ويليامز أدوات الاختراق إلى Operation Zero، تم استخدام بعضها من قبل جواسيس الحكومة الروسية في أوكرانيا، ولاحقًا من قبل مجرمين سيبرانيين صينيين، وفقًا لموظفين سابقين في L3Harris الذين تعرفوا على الشيفرة المسروقة في الأبحاث المتعلقة بالأمن السيبراني التي نشرتها جوجل بعد التحقيق في الهجمات السيبرانية التي تم استخدام تلك الأدوات فيها.

كما حاول ويليامز تشويه سمعة أحد موظفيه بتهمة السرقة.

من المقرر أن تبدأ شركة Rolls-Royce Power Systems الاختبار الميداني لنظام الدفع الهجين الجديد لشاحنات النقل في خريف عام 2026، بهدف تعزيز كفاءة استهلاك الوقود وتقليل الانبعاثات في عمليات التعدين.

يدمج النظام محركات mtu Series 4000 مع مجموعة نقل الحركة الكهربائية.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

واستنادًا إلى تضاريس المنجم وخصائصه التشغيلية، يمكنه تقليل استهلاك الوقود وانبعاثات ثاني أكسيد الكربون بنسبة تصل إلى 30% مقارنة بأنظمة القيادة التقليدية.

يلتقط النظام الهجين طاقة فرملة شاحنة النقل في البطاريات أثناء السفر على المنحدرات.

تعمل هذه الطاقة على تشغيل محركات العجلات أثناء صعود التلال، مما يقلل الحمل على محرك الديزل ويقلل استهلاك الوقود بشكل كبير.

الهدف هو إنشاء نظام معياري قابل للتطوير وقابل للتكيف مع أنواع المركبات المختلفة وتضاريس الألغام وظروف التشغيل.

مع تزايد الطلب على المعادن المهمة لانتقال الطاقة والتنقل الكهربائي واحتياجات مراكز البيانات، تلتزم شركات التعدين بتخفيض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بنسبة 30-40% بحلول عام 2030 وتهدف إلى الحياد المناخي بحلول عام 2050.

وقال كوبوس فان شالكويك، نائب رئيس التعدين العالمي لشركة رولز رويس باور سيستمز: “مع هذا التطور الجديد، تستجيب رولز رويس لتوجه متزايد من صناعة التعدين العالمية للعمل بشكل أكثر كفاءة واستدامة”.

لسنوات، قامت محركات الديزل MTU بتشغيل مجموعة من معدات التعدين المفتوحة، بدءًا من منصات الحفر والحفارات إلى اللوادر ذات العجلات وشاحنات النقل، بغض النظر عما إذا كانت تستخدم أنظمة الديزل الميكانيكية أو الديزل الكهربائية أو الديزل الهيدروليكية.

تم تصميم محركات mtu Series 4000 للاستخدام المتعدد والمستمر، وتتوافق المتغيرات الرئيسية مع الزيوت النباتية المهدرجة، مما يقلل بشكل كبير من انبعاثات الكربون.

وقال شالكويك: “يمثل النقل في التعدين المكشوف باستخدام شاحنات النقل الحصة الأكبر من تكاليف الإنتاج – ونسبة كبيرة من الانبعاثات. وتوفر أنظمة الدفع الهجين وسيلة فعالة لخفض التكاليف وإزالة الكربون هنا.”

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

أبرمت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم (EGA) اتفاقية رفيعة المستوى مع شركة أدنوك للإمداد والخدمات (ADNOC L&S) لاستكشاف الجهود التعاونية التي تهدف إلى تعزيز مرونة سلسلة التوريد في قطاع الألمنيوم.

وقد حدث هذا التطور خلال فعالية “اصنعها في الإمارات” التي أقيمت مؤخراً.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

وتخطط شركة الإمارات العالمية للألمنيوم وشركة أدنوك للإمداد والخدمات إلى تعزيز علاقاتهما التجارية من خلال التركيز على الخدمات اللوجستية، وتغطية مجالات مثل النقل وإدارة الأسطول والبنية التحتية.

وتتضمن الاتفاقية إمكانية إنشاء مشروع مشترك يركز على الأصول اللوجستية وخدمات النقل وحلول سلسلة التوريد المتكاملة.

وقال عبد الكريم المصعبي، الرئيس التنفيذي لشركة أدنوك للإمداد والخدمات: “نفخر في أدنوك للإمداد والخدمات بدعم شركة الإمارات العالمية للألمنيوم من خلال خدماتنا اللوجستية البحرية ذات المستوى العالمي.

“يساهم هذا في تعزيز مرونة سلسلة التوريد ويدعم دولة الإمارات العربية المتحدة [United Arab Emirates] التنمية الصناعية، مع خلق فرص النمو لشركة أدنوك للإمداد والخدمات خارج نطاق الخدمات اللوجستية للطاقة.

أدنوك إل آند إس هي شركة لوجستية بحرية عالمية، تقوم بتشغيل أكثر من 340 سفينة مملوكة لها وتستأجر 600 سفينة إضافية سنويًا.

تنقل شركة الإمارات العالمية للألمنيوم ما يقرب من 14 مليون طن من المواد الخام والمنتجات المعدنية الجاهزة على مستوى العالم كل عام، وتوفر الألومنيوم لأكثر من 50 دولة.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: “مع حجم الشحن العالمي الذي نقوم به، فإن شركة الإمارات العالمية للألمنيوم ليست مجرد منتج للمعادن ولكنها أيضاً شركة لوجستية عالمية.

“تعد مرونة سلسلة التوريد أمرًا ضروريًا لنمونا كشركة صناعية رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة. ونحن نتطلع إلى تعميق تعاوننا مع أدنوك للإمداد والخدمات لزيادة تعزيز الخدمات اللوجستية الواردة والصادرة، والصناعة في دولة الإمارات العربية المتحدة.”

وفي فبراير 2026، وقعت شركة الألومنيوم الأمريكية اتفاقية مع شركة الإمارات العالمية للألمنيوم وشركة Century Aluminium لاستكشاف تطوير مصنع لتصنيع الألومنيوم.

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.

ومن المقرر أن تستحوذ Zhejiang Huayou Cobalt على جميع الأسهم المصدرة لشركة Atlantic Lithium من خلال مخطط ترتيب أسترالي لدفع نقدي قدره 0.354 دولار أسترالي للسهم الواحد، كجزء من سند تنفيذ المخطط الملزم.

ويضع المخطط النقدي بالكامل قيمة شركة Atlantic Lithium عند حوالي 292 مليون دولار أسترالي (210 مليون دولار أمريكي).

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

ويمثل هذا السعر علاوة بنسبة 26.6% فوق سعر الإغلاق الأخير عند 0.280 دولار أسترالي للسهم الواحد، علاوة بنسبة 21.8% فوق متوسط ​​السعر المرجح لحجم التداول لمدة 30 يوماً عند 0.291 دولار أسترالي للسهم الواحد.

وتؤكد هذه الصفقة، التي تشمل لاعبًا رئيسيًا في قطاع مواد الطاقة الجديدة، إمكانات مشروع Ewoyaa Lithium التابع لشركة Atlantic Lithium في غانا.

قال كيث مولر، الرئيس التنفيذي لشركة Atlantic Lithium: “أجرى مجلس Atlantic Lithium تقييمًا تفصيليًا لخياراته الإستراتيجية فيما يتعلق بتعظيم قيمة المساهمين المقدرة على أساس معدل المخاطر وخلص إلى أن اقتراح Huayou يقدم عرضًا جذابًا لمساهمي Atlantic Lithium، لا سيما عند النظر فيه وسط التقلبات المستمرة في أسعار الليثيوم، والتحديات القضائية المعقدة، وضد مخاطر التوقيت والتنفيذ المرتبطة بتمويل وتطوير وتشغيل مشروع Ewoyaa Lithium بموجب ترتيبات المشروع المشترك الحالية.”

ويعتزم مجلس إدارة الشركة التصويت على أسهمهم، التي تمثل حوالي 1.8% من أسهمها المصدرة، لصالح المخطط، على افتراض استيفاء الشروط المذكورة.

وتعتزم Asore International، التي تمتلك ما يقرب من 26.4% من الأسهم المصدرة لشركة Atlantic Lithium، دعم المخطط أيضًا، بشرط عدم ظهور أي اقتراح متفوق وتأكيد خبير مستقل على أن المخطط في مصلحة المساهمين.

تنتظر الصفقة الشروط القياسية والإضافية بما في ذلك موافقة المساهمين في الاجتماع المقرر عقده في نوفمبر 2026.

وسيقوم هربرت سميث فريهيلز كرامر بدور المستشار القانوني لشركة Huayou في أستراليا.

استعانت شركة Atlantic Lithium بشركة Canaccord Genuity كمستشار مالي لها ومحامي HopgoodGanim للحصول على المشورة القانونية في البلاد.

تعمل شركة Atlantic Lithium أيضًا على تطوير مشروع Ewoyaa Lithium.

حصل عقد الإيجار التعديني لهذا المشروع على موافقة البرلمان الغاني في مارس 2026.

تمتلك أتلانتيك ليثيوم مجموعة من مشاريع الليثيوم تمتد على مساحة 509 كيلومتر مربع في غانا و771 كيلومتر مربع في كوت ديفوار، بما في ذلك التراخيص الواعدة وغير المستكشفة.

قم بالتسجيل للحصول على جولة الأخبار اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة من خلال رؤى الصناعة الرائدة لدينا.