اخبار عدن – ورشة توعية تعليمية لدعاات مدرسة ريدان الأساسية للبنات في مديرية المعلا

ورشة عمل تثقيفية توعوية لطالبات مدرسة ريدان أساسي للبنات بمديرية المعلا

نظمت إدارة التربية والمنظومة التعليمية م/المعلا ممثلة بقسم تعليم الفتاة ومشاركة المواطنون صباح اليوم الثلاثاء ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٥م ورشة عمل تثقيفية توعوية حول أهمية تعليم الفتاة، وذلك في ظل المواطنون الذي يسوده العادات والتقاليد، في مدرسة ريدان للتعليم الأساسي للبنات تحت إشراف مكتب التربية والمنظومة التعليمية م/عدن إدارة تعليم الفتاة.

قاد ووجهت الورشة الأستاذة بشرى عبدالله رئيس قسم تعليم الفتاة ومشاركة المواطنون م/المعلا.

وقدمت الأستاذة بشرى عبدالله في الطابور الصباحي توعية للدعاات حول أهمية تعليم الفتاة، وكيفية الحفاظ على بيئة المدرسة، وكذلك مخاطر زواج القاصرات.

بدأت بإحدى الأمثلة من الواقع المعاصر، ثم عرضتها للدعاات عبر شاشة التلفاز، وتوزيع المنشورات عليهن.

وحثت الأستاذة بشرى عبدالله إدارة المدرسة على تنشيط مثل هذه البرامج التوعوية للدعاات.

كما تم توزيع زي مدرسي لخمس دعاات متعففات من خلال فاعلي خير.

وفي ختام الورشة، شكرت الأستاذة بشرى عبدالله حضور ومشاركة الأستاذة منال عبدالله مدير إدارة تعليم الفتاة م/عدن، وكذلك مدير المدرسة والأخصائي الاجتماعي على استقبالهم الحار وتفاعلهم، فضلاً عن تفاعل الدعاات.

كما وجهت شكرها إلى إدارة تعليم الفتاة وقسم تعليم الفتاة ومشاركة المواطنون في المديرية على تفعيلهم لمثل هذه البرامج التوعوية.

كما شكرت تفاعل إدارة المدرسة.

وقد حضر الورشة شخصيات تربوية، من بينها الأستاذة منال عبدالله مدير إدارة تعليم الفتاة م/عدن، والأخصائي الاجتماعي الأستاذة اعتماد عبد الولي.

اخبار عدن: ورشة عمل تثقيفية توعوية لدعاات مدرسة ريدان أساسي للبنات بمديرية المعلا

نظمت مدرسة ريدان أساسي للبنات في مديرية المعلا مؤخراً ورشة عمل تثقيفية توعوية لدعااتها، بهدف تعزيز الوعي والمعرفة حول قضايا مهمة تؤثر على المواطنون والبيئة. شهدت الورشة حضور عدد كبير من الدعاات، حيث تم تناول مواضيع متعددة تشمل الرعاية الطبية النفسية، وحقوق النساء، وأهمية المنظومة التعليمية.

أهداف الورشة

تأتي هذه الورشة في إطار الجهود المبذولة لرفع مستوى الوعي لدى الفتيات وتعزيز ثقاتهن بأنفسهن. حيث شهدت الفعالية مجالات متنوعة تمحورت حول تمكين الفتيات، وجرى تنظيم حلقات نقاش لتبادل الآراء والخبرات. كما تم تسليط الضوء على النجاح الذي يمكن أن تحققه الفتيات عندما يتم دعمهن وتعليمهن.

الأنشطة والفعاليات

تضمنت الورشة مجموعة من الأنشطة التفاعلية التي شجعت الدعاات على المشاركة الفعالة. تم تقديم محاضرات من قبل مختصين في مجالات الرعاية الطبية النفسية وحقوق الإنسان، حيث تم تعريف الدعاات بأهمية أن يكن مفهومات بقضاياهن. بالإضافة إلى ذلك، تم تنظيم مسابقات وألعاب تعليمية لتحفيز التفكير الإبداعي وتعزيز روح التعاون بين الدعاات.

ردود الفعل

عبرت الدعاات عن مدى استفادتهن من الورشة، حيث نوّهت الكثيرات منهن أن هذه الفعالية ساهمت في توضيح العديد من المفاهيم التي لم يكن لهن دراية بها في السابق. كما أعربت المعلمات عن أملهن في تنظيم ورش عمل أكثر في المستقبل تساهم في تنمية مهارات الدعاات وتعزيز معرفتهن.

أهمية هذه المبادرات

تعد هذه الورشة جزءاً من الجهود المبذولة لتعزيز دور النساء في المواطنون والاحتفاء بإمكاناتها. فهي ليست مجرد نشاط تعليمي، بل هي خطوة نحو خلق مجتمع واعٍ ومتعلم يمكن للفتيات فيه تحقيق أحلامهن وطموحاتهن.

ختاماً، يعد تنظيم ورش العمل هذه مؤشراً إيجابياً على الاهتمام بالمنظومة التعليمية وتوعية الأجيال الجديدة، وهو ما يسهم في بناء مجتمع أكثر ازدهاراً. نتطلع إلى المزيد من الفعاليات التي تعزز من قدرات الدعاات وتمكنهن من مواجهة التحديات المستقبلية.

سالم الدوسري لن يشارك في مباراة الهلال أمام الاتحاد – غربة نيوز

غياب سالم الدوسري عن مباراة الهلال ضد الاتحاد - غربة نيوز

تلقى فريق الهلال السعودي ضربة قوية قبل مواجهة الاتحاد المرتقبة في الجولة السادسة من الدوري السعودي للمحترفين، بعد تأكد غياب قائده سالم الدوسري عن المباراة المقررة مساء الجمعة على ملعب مدينة الملك عبدالله الرياضية في جدة. جاء قرار الغياب بعد تقرير الجهاز الطبي الذي أكد عدم اكتمال جاهزية اللاعب البدنية بسبب معاناته المستمرة من آلام في الحوض، مما دفع المدرب سيموني إنزاجي إلى استبعاده من القائمة النهائية للمباراة.

يعاني الدوسري من إصابة بدأت خلال مشاركته الأخيرة مع المنيوزخب السعودي في التصفيات الآسيوية المؤهلة إلى كأس العالم 2026. شارك اللاعب في مباراتي العراق وإندونيسيا وهو يشعر بالألم، لكنه أصر على اللعب وساهم في تصدر الأخضر مجموعته بتسجيله وصناعته للأهداف. وبعد عودته إلى ناديه، ازدادت الإصابة سوءًا ومنعته من خوض التدريبات الجماعية، مما اضطر الجهاز الفني إلى منحه راحة إجبارية حتى لا تتفاقم حالته.

غاب قائد الهلال عن آخر مباراتين للفريق، أمام الاتفاق التي انيوزهت بخمسة أهداف نظيفة لصالح الزعيم في الدوري، وأمام السد القطري التي فاز بها الهلال بثلاثة أهداف لهدف في دوري أبطال آسيا. اكتفى اللاعب خلال الأيام الماضية ببرنامج علاجي وتأهيلي خاص، لكنه لم يتمكن من استعادة جاهزيته الكاملة قبل الكلاسيكو المرتقب.

ورغم غيابه داخل المستطيل الأخضر، ما زال سالم الدوسري يحظى باهتمام جماهيري كبير بعد فوزه مؤخرًا بجائزة أفضل لاعب في قارة آسيا لعام 2025 خلال الحفل الذي أقيم في العاصمة الرياض. جاء هذا التكريم تتويجًا لمسيرة طويلة من العطاء والتميز مع الهلال والمنيوزخب الوطني، وأكد مكانيوزه كأحد أبرز نجوم القارة على الإطلاق.

يستعد الهلال لمواجهة الاتحاد بحذر وتركيز كبيرين، إذ يسعى الفريق للحفاظ على موقعه في جدول الترتيب. يحتل الهلال المركز الرابع برصيد 11 نقطة، متقدمًا بفارق نقطة واحدة فقط عن الاتحاد صاحب المركز الخامس، بينما يتصدر النصر البطولة برصيد 15 نقطة. يدرك الجهاز الفني أهمية الفوز في هذه المباراة، لأنها قد تعيد الفريق إلى صدارة المنافسة من جديد.

يواصل المدرب سيموني إنزاجي تجهيز لاعبيه بدنيًا وذهنيًا لتعويض غياب قائده المؤثر، ويعتمد إنزاجي على قوة المجموعة والتنوع الهجومي بين اللاعبين، خصوصًا مع وجود أسماء بارزة مثل روبرتو فيرمينو ومالكوم القادرين على صناعة الفارق. يثق المدرب في قدرة فريقه على تجاوز الغيابات وتحقيق نيوزيجة إيجابية أمام منافسه التقليدي.

تعد مواجهة الاتحاد واحدة من أكثر المباريات إثارة في الموسم، وتشهد دائمًا متابعة جماهيرية ضخمة داخل السعودية وخارجها. يمثل غياب سالم الدوسري خسارة فنية كبيرة للهلال، إذ يُعتبر أحد أكثر اللاعبين تأثيرًا في تاريخ الكلاسيكو. خاض الدوسري 35 مباراة رسمية أمام الاتحاد، سجل خلالها 11 هدفًا وصنع 7 تمريرات حاسمة، ما يجعله أحد أبرز هدافي اللقاء عبر التاريخ.

يصف المقربون من النادي الموسم الحالي بأنه الأصعب بالنسبة للدوسري منذ سنوات، إذ لم ينجح في تسجيل أي هدف خلال ست مشاركات له هذا الموسم، واكتفى بصناعة ثلاث تمريرات حاسمة فقط. يأمل اللاعب في العودة سريعًا إلى الملاعب بعد الكلاسيكو ليستعيد مستواه المعروف ويساهم في تحقيق أهداف الهلال المحلية والآسيوية.

تتجه أنظار الجماهير السعودية إلى مواجهة الجمعة التي تُعد اختبارًا حقيقيًا لقوة الفريقين. يسعى الهلال لتأكيد تفوقه التاريخي في المواجهات المباشرة، بينما يحاول الاتحاد استغلال الغيابات لتحقيق الفوز والعودة إلى المراكز المتقدمة. وبين غياب القائد وتألق النجوم الآخرين، تبقى قمة الهلال والاتحاد الحدث الأبرز في الدوري السعودي للمحترفين 2025، وسط ترقب كبير من عشاق الكرة السعودية في كل مكان.

غياب سالم الدوسري عن مباراة الهلال ضد الاتحاد

في محيط المنافسات الرياضية الحماسية، تأتي مباراة الهلال ضد الاتحاد كأحد أبرز المباريات في الدوري السعودي للمحترفين. ومع ذلك، قد تأتي الأخبار التي تُشكّل مفاجأة للمتابعين، مثل غياب أحد اللاعبين الرئيسيين، وهو سالم الدوسري.

سالم الدوسري، الذي يُعتبر من أبرز اللاعبين في الهلال، يُعرف بقدرته على إحداث الفارق في المباريات بمهاراته العالية ورؤيته الفنية الواسعة. يشكل غيابه عن مباراة بهذا الحجم ضربة قوية للفريق، حيث يعتمد الهلال كثيرًا على لاعبٍ يمتلك القدرة على تشكيل الهجمات وتهديد مرمى الخصوم.

أسباب الغياب

يتساءل الكثيرون عن أسباب غياب سالم الدوسري. قد يكون الأمر مرتبطًا بإصابة تعرض لها في المباريات السابقة، أو حتى قرار فني من المدرب. يُعتبر الحفاظ على لياقة اللاعبين أمرًا ضروريًا في موسم طويل وشاق. إذا كانيوز الإصابة هي السبب، فإنها تتطلب معالجة جيدة للحفاظ على مستواه في المباريات المقبلة.

تأثير الغياب

غياب سالم الدوسري لن يكون له تأثير فقط على مستوى الأداء، بل يمتد ليشمل الجانب النفسي للفريق. فهو يُعتبر من القادة داخل الملعب، وغيابه قد يترك فراغًا في الروح المعنوية للاعبين. يُرجح أن يسعى المدرب لتعويض ذلك من خلال إشراك لاعبين آخرين لتولي أدوار هجومية مميزة.

كما أن جماهير الهلال تُولي اهتمامًا كبيرًا بمثل هذه المباريات، حيث مشكلة الغياب تُسبب شيئًا من الإحباط بين المشجعين الذين كانوا يتطلعون لرؤية مهارات الدوسري في مواجهة غريمهم التقليدي.

الاستعداد للمباراة

في إطار تحضيرات الهلال لمواجهة الاتحاد، سيكون على الجهاز الفني دراسة الخيارات المتاحة بعناية. يتعين عليهم التفكير في كيفية استغلال اللاعبين الآخرين لتعويض غياب الدوسري، وربما الاعتماد على أسلوب لعب جديد يمكن أن يحقق الانيوزصار في هذه المباراة المهمة.

الخاتمة

لا شك أن غياب سالم الدوسري عن مباراة الهلال ضد الاتحاد يشكل تحديًا كبيرًا للفريق. لكن مع وجود مجموعة من اللاعبين المميزين، قد يتمكن الهلال من تجاوز هذه المحنة. تبقى جماهير الفريق على أمل أن يعود الدوسري سريعًا، ليُواصل الإسهام في نجاحات الهلال.

جي ماينينغ تمنح الضوء الأخضر لمشروع منجم ذهب في غيانا بقيمة 973 مليون دولار

بناء معسكر دائم في موقع أوكو ويست. الائتمان: مجموعة CNW / G Mining Ventures.

قالت شركة G Mining Ventures الكندية (TSX: GMIN) إنها تمضي قدمًا في بناء منجم Oko West بقيمة 973 مليون دولار في غيانا والذي من المتوقع أن يبدأ في صب الذهب في غضون عامين.

وقالت شركة G Mining يوم الخميس إن ميزانية النفقات الرأسمالية، التي تتضمن مخصصات طوارئ بنسبة 8.8%، تتوافق مع المبلغ المحدد في دراسة الجدوى الأولية للمشروع. ويأتي قرار البناء بعد استلام التصاريح البيئية وإبرام حزمة التمويل في وقت سابق من هذا الشهر.

ويعد أوكو ويست، الذي يقع على بعد حوالي 120 كيلومترًا جنوب غرب جورج تاون عاصمة غيانا، أحد مشروعين تعتمد عليهما شركة بروسارد، جي ماينينغ، ومقرها كيبيك، لترسيخ الإنتاج المستقبلي. أما الشركة الأخرى، وهي شركة توكانتينزينيو البرازيلية، فقد بدأت في إنتاج الذهب في سبتمبر 2024، مع قيام الشركة بالفعل بحجز التدفق النقدي.

قال مايكل سيبيركو، محلل التعدين في RBC Capital Markets، يوم الخميس في مذكرة للعملاء: “مع الاقتصادات القوية بالأسعار الفورية، نرى Oko West تقدم تقييمًا صعوديًا مقنعًا لشركة G Mining مع استيفاء معالم التطوير والبناء النهائية”.

في الموعد المحدد

ارتفعت أسهم G Mining بنسبة 1.8٪ إلى 28.78 دولارًا كنديًا في تعاملات بورصة تورنتو صباح الخميس، مما عزز القيمة السوقية للشركة إلى حوالي 6.5 مليار دولار كندي (4.6 مليار دولار). تم تداول السهم بين 10 دولارات كندية و 34.80 دولارًا كنديًا في العام الماضي.

بدأت أعمال الحفر والمشتريات والأعمال الهندسية التفصيلية في أوكو ويست قبل اتخاذ قرار الضوء الأخضر الرسمي. وقالت شركة G Mining إن أنشطة البناء في الأعمال المبكرة تتقدم وفقًا للجدول الزمني، وتم الانتهاء من الهندسة التفصيلية بنسبة 36%. وقد تم تخصيص حوالي 334 مليون دولار لبناء المشروع حتى الآن، وهو ما يمثل حوالي ثلث الميزانية الإجمالية.

وقال الرئيس التنفيذي لويس بيير جينياك في البيان: “إن الإطلاق الرسمي للبناء في أوكو ويست يمثل علامة فارقة رئيسية في تطور جي ماينينغ إلى منتج وسيط للذهب”. “مع تأمين التمويل، نحن نعمل على تطوير هذا المشروع المسموح به بالكامل وعالمي المستوى باستخدام نفس النهج المنضبط والأداء الذاتي الذي قدم توكانتينزينيو بأمان وفي الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. سوف تعتمد Oko West على هذا النجاح باعتباره حجر الزاوية التالي لاستراتيجية النمو لدينا، مع استهداف الذهب الأول في النصف الثاني من عام 2027 “.

وقالت شركة G Mining إنه يتم توسيع معسكر الاستكشاف في Oko West إلى 425 سريرًا، ومن المقرر الانتهاء من أول سكنين دائمين هذا الشهر. وقد تم بالفعل بناء معسكر للأقمار الصناعية يمكن الوصول إليه بالمراكب.

ويعمل حوالي 710 أشخاص، 80% منهم من مواطني جويانا، في بناء المنجم.

طريق جديد

وتمت تطهير حوالي 15% من الموقع، بحسب الشركة. تم الآن تشغيل طريق خارجي بطول 12 كيلومترًا، مما سيقلل زمن السفر بمقدار ثلاث ساعات في رحلة العودة.

ستقوم شركة Oko West بدمج كلا من التعدين التقليدي المفتوح والتوقف الآلي المفتوح ذو الحفرة الطويلة للمنجم تحت الأرض.

يبلغ إجمالي الموارد المعدنية المشار إليها في Oko West 80.3 مليون طن بوزن 2.1 جرام من الذهب للطن مقابل 5.4 مليون أونصة. وقالت شركة جي للتعدين في وقت سابق من هذا العام إنها تحتوي على معادن. يمثل الذهب الموجود في الفئة المشار إليها 93% من الموارد العالمية. يبلغ إجمالي الموارد المستنتجة 5.1 مليون طن بتصنيف 2.36 جرامًا من الذهب لحوالي 400000 أونصة. من المعدن الموجود.

وقالت شركة G Mining في أبريل إنه بمعدل خصم 5%، ستحقق Oko West صافي قيمة حالية بعد الضريبة تبلغ 2.2 مليار دولار ومعدل عائد داخلي بعد الضريبة يبلغ 27%. ويمثل هذا تحسنًا بنسبة 58٪ في صافي القيمة الحالية مقارنة بالتقييم الاقتصادي الأولي الذي أصدرته الشركة في سبتمبر 2024. وتتوقع شركة G Mining فترة استرداد تبلغ 2.9 سنة إذا بلغ متوسط ​​الذهب 2500 دولار للأونصة.


المصدر

اخبار عدن – تحت رعاية وزير المنظومة التعليمية العالي.. توقيع اتفاقيات الاعتماد الأكاديمي الوطني للبرامج المنظومة التعليميةية

برعاية وزير التعليم العالي.. توقيع اتفاقيات الاعتماد الأكاديمي البرامجي الوطني لعدد من الجامعات اليمنية

في صباح يوم الخميس 23 أكتوبر، تم عقد مراسم تدشين وتوقيع اتفاقيات الاعتماد الأكاديمي البرامجي الوطني في قاعة الفقيد الأستاذ الدكتور/ أحمد صالح منصر بكلية طب الأسنان بجامعة عدن، وذلك تحت رعاية وزير المنظومة التعليمية العالي والبحث العلمي والتدريب المهني الأستاذ الدكتور/ خالد الوصابي، وبمشاركة مجلس الاعتماد الأكاديمي وضمان جودة المنظومة التعليمية العالي.

شملت الاتفاقيات 19 برنامجًا أكاديميًا مرشحًا للاعتماد من خمس جامعات حكومية وأهلية، وهي جامعة عدن، جامعة حضرموت، جامعة تعز، جامعة الجند للعلوم والتقنية، وجامعة العلوم والتقنية ـ المركز القائدي عدن. هذه الخطوة تم اعتبارها نقلة نوعية لتعزيز ثقافة الجودة والاعتماد الأكاديمي في مؤسسات المنظومة التعليمية العالي باليمن.

وأثناء حديثه في حفل التدشين، نوّه وزير المنظومة التعليمية العالي الأستاذ الدكتور/ خالد الوصابي، أن هذه الاتفاقيات تمثل بداية مرحلة جديدة في تطوير المنظومة التعليمية الجامعي وتعزيز تنافسيته على المستويين الإقليمي والدولي. كما لفت إلى أن جهود الوزارة ومجلس الاعتماد تستكمل الخطى السابقة التي بذلها الوزراء السابقون لترسيخ مفهوم الجودة في المنظومة التعليمية العالي. وضح أيضًا أن الوزارة تسعى لتطوير البرامج الأكاديمية لتواكب احتياجات سوق العمل والتطورات العلمية، مشيدًا بمشاركة الجامعات اليمنية في التصنيفات الدولية رغم الظروف التي تمر بها البلاد. ودعا جميع الجامعات في وردت الآن المحررة للمضي قدمًا في تبني معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي وتحقيق التحديث المستمر في العملية المنظومة التعليميةية.

من جهتها، نوّهت رئيس مجلس الاعتماد الأكاديمي وضمان جودة المنظومة التعليمية العالي الأستاذ الدكتور/ سوسن باخبيرة أن توقيع هذه الاتفاقيات يعد نقطة تحول مهمة في مسيرة المنظومة التعليمية العالي الوطني، تعكس جهود الجامعات لتطوير برامجها وفق المعايير الوطنية للجودة. وأضافت أن المجلس مستمر في تنفيذ خطته الوطنية للاعتماد الأكاديمي لضمان جودة المخرجات المنظومة التعليميةية. وأعربت عن شكرها لوزير المنظومة التعليمية العالي على دعمه لأنشطة المجلس، ولرئاسة جامعة عدن والجامعات المشاركة على التزامها بمعايير الجودة.

وفي كلمته، عبر رئيس جامعة عدن الأستاذ الدكتور/ الخضر ناصر لصور عن فخر الجامعة بالمشاركة في هذا الحدث الوطني الذي يمثل اتجاهًا جادًا نحو الاعتماد الأكاديمي. كذلك، ذكر أن جامعة عدن من أعرق الجامعات الوطنية وقد استوفت متطلبات الترشيح للاعتماد البرامجي، كما تولي الجودة والاعتماد الأكاديمي أهمية استراتيجية ضمن خطتها التطويرية.

قدمت جامعة عدن سبعة برامج أكاديمية شملت بكالوريوس الطب البشري في كلية الطب والعلوم الصحية، وبكالوريوس الهندسة الميكانيكية، وبكالوريوس الهندسة الإلكترونية والاتصالات في كلية الهندسة، وبكالوريوس الصيدلة في كلية الصيدلة، وبكالوريوس الترجمة في كلية اللغات والترجمة، وبكالوريوس القانون في كلية الحقوق، وبكالوريوس طب وجراحة الفم والأسنان في كلية طب الأسنان. كما تقدمت جامعة حضرموت ببرنامج واحد، وجامعة تعز بخمسة برامج، وجامعة الجند للعلوم والتقنية بثلاثة برامج، وجامعة العلوم والتقنية (المركز القائدي عدن) بخمسة برامج.

تضمن الحفل عرضًا توثيقيًا لاستعراض إنجازات مجلس الاعتماد الأكاديمي في تطوير المعايير الوطنية للجودة ودعمه للجامعات اليمنية في مراحل التأهيل والاعتماد على مر السنوات. وفي ختام الحفل، تم تكريم وزير المنظومة التعليمية العالي الأستاذ الدكتور/ خالد الوصابي تقديرًا لدوره في دعم تطوير المنظومة التعليمية العالي والاعتماد الأكاديمي.

تأتي هذه الاتفاقيات في إطار الجهود الحكومية الهادفة إلى إقامة منظومة وطنية للاعتماد والجودة، لتعزيز مخرجات المنظومة التعليمية العالي وزيادة ثقة المواطنون المحلي والدولي بالجامعات اليمنية، بما يتماشى مع خطط التنمية الوطنية ويسهم في إعداد جيل مؤهل للمساهمة بفاعلية في مسيرة النهوض العلمي والماليةي.

اخبار عدن: برعاية وزير المنظومة التعليمية العالي.. توقيع اتفاقيات الاعتماد الأكاديمي البرامجي الوطني

في خطوة هامة نحو تعزيز جودة المنظومة التعليمية العالي في اليمن، تم مؤخراً توقيع اتفاقيات الاعتماد الأكاديمي البرامجي الوطني في محافظة عدن، وذلك تحت رعاية وزير المنظومة التعليمية العالي والبحث العلمي. تأتي هذه الاتفاقيات في إطار جهود الوزارة لتحسين المعايير الأكاديمية وضمان جودة البرامج المنظومة التعليميةية في المؤسسات المنظومة التعليميةية المختلفة.

أهمية الاعتماد الأكاديمي

يعتبر الاعتماد الأكاديمي خطوة ضرورية لضمان تقديم برامج تعليمية تتماشى مع المعايير العالمية. فهو يعزز من مستوى المنظومة التعليمية ويزيد من ثقة الطلاب وأولياء الأمور في المؤسسات المنظومة التعليميةية. أيضًا، يسهم الاعتماد في تحسين فرص الخريجين في سوق العمل، حيث يكون لديهم مؤهلات معترف بها وموثوقة.

تفاصيل الاتفاقيات

تم توقيع الاتفاقيات بحضور عدد من الأكاديميين والإداريين من مختلف الجامعات والمعاهد المنظومة التعليميةية. وقد شملت الاتفاقيات عدة مجالات أكاديمية، بما في ذلك العلوم الإنسانية والبرنامجية. وتهدف هذه الاتفاقيات إلى وضع معايير موحدة للاعتماد الأكاديمي، مما يسهل تقييم البرامج المنظومة التعليميةية ويعزز من تنافسيتها.

تصريحات وزير المنظومة التعليمية العالي

وفي كلمة له خلال حفل التوقيع، نوّه وزير المنظومة التعليمية العالي على أهمية هذه الخطوة في تطوير المنظومة التعليمية في اليمن. ولفت إلى أن الاعتماد الأكاديمي ليس فقط وسيلة لتحسين المنظومة التعليمية، بل هو أيضًا ضرورة تفرضها التحديات الحالية التي تواجه المنظومة التعليمية العالي في البلاد.

مستقبل المنظومة التعليمية العالي في عدن

تعتبر هذه الاتفاقيات بداية جديدة لتطوير المنظومة التعليمية العالي في عدن، حيث ستساهم في رفع مستوى المنظومة التعليمية وتقديم برامج أكاديمية تتماشى مع احتياجات القطاع التجاري. ومن المتوقع أن يكون لهذا التوجه أثر إيجابي على المستقبل الأكاديمي للطلاب، وتعزيز مكانة الجامعات والمعاهد المنظومة التعليميةية في الساحة الإقليمية والدولية.

خاتمة

إن توقيع اتفاقيات الاعتماد الأكاديمي البرامجي الوطني يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق تطلعات المنظومة التعليمية العالي في اليمن. ومع استمرار الجهود لتحقيق الجودة والتطوير، يمكن أن يصبح المنظومة التعليمية في عدن نموذجاً يحتذى به على مستوى المنطقة. إن المستقبل يبدو واعداً بفضل هذه المبادرات، والتي تعكس التزام السلطة التنفيذية ووزارة المنظومة التعليمية العالي بتحقيق التميز الأكاديمي.

منجم إلدورادو بقيمة 1 مليار دولار سكوريز في اليونان يقترب من خط النهاية

Eldorado secures 80% Skouries gold-copper project funding

تقترب شركة Eldorado Gold الكندية (TSX: ELD) (NYSE: EGO) من افتتاح منجم Skouries للنحاس والذهب في شمال اليونان، مع توقع الإنتاج الأول في أوائل عام 2026 والإنتاج التجاري بحلول منتصف العام.

قام Canaccord Genuity بترقية أسهم عامل التعدين إلى يشتري من يمسك، مشيرًا إلى انخفاض مخاطر المشروع مع اقتراب Skouries من الاكتمال، إلى جانب الميزانية العمومية القوية لشركة Eldorado والتقييم الجذاب.

يتوقع البنك الاستثماري أن يرتفع الإنتاج السنوي لإلدورادو من 483000 أوقية من الذهب في عام 2025 إلى 665000 أوقية بحلول عام 2027. ومن المتوقع أن يرتفع التدفق النقدي الحر من 194 مليون دولار إلى 1.3 مليار دولار خلال نفس الفترة. يتم تداول الأسهم حاليًا عند 0.52 مرة من السعر إلى صافي قيمة الأصول و3.3 مرة من الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك لعام 2026، وهو أقل من متوسطات الأقران المتوسطة البالغة 0.81 و4.4 على التوالي.

جزء من مجمع مناجم كاساندرا، يستضيف Skouries احتياطيات مؤكدة ومحتملة تبلغ 3.7 مليون أوقية من الذهب و1.7 مليار رطل من النحاس. تم تصميم المنجم ليدوم 20 عامًا، وينتج حوالي 140 ألف أونصة من الذهب و67 مليون رطل من النحاس سنويًا من خلال مزيج من التعدين المكشوف والتعدين تحت الأرض.

وبعد سنوات من النكسات والتعليق لمدة أربع سنوات بين عامي 2017 و2021 بسبب تأخير التصاريح والمعارضة المحلية، توصلت إلدورادو إلى اتفاق جديد مع الحكومة اليونانية في عام 2021 واستأنفت البناء في أواخر عام 2022.

وبمجرد تشغيله، من المتوقع أن يقوم Skouries بتحويل مزيج الإنتاج في Eldorado، مما يضيف تدفقًا ثابتًا من إيرادات النحاس ويخفض التكاليف النقدية الإجمالية.


المصدر

السعودية تنهي نظام ‘الكفالة’ بشكل نهائي.. ما هو نظام الإقامة الدائمة الجديد؟ – شاشوف


أطلقت السعودية نظام الإقامة الدائمة للوافدين، مُسجلة تحولاً مهمًا في سوق العمل وعلاقة الوافدين بالدولة. يتطلب النظام الجديد رسومًا قدرها 4 آلاف ريال، ويُعتبر انتهاءً لنظام ‘الكفالة’ الذي دام 50 عامًا. يشمل النظام مزايا مثل الوصول للخدمات الحكومية، وحرية التنقل، وحق التملك، في إطار رؤية 2030. الفئات المؤهلة تشمل الخبراء في مجالات التقنية والطب، مع اشتراطات تتعلق بالسجل الجنائي والإقامة. يُعد هذا التغيير خطوة نحو تحرير العمال، خصوصًا اليمنيين، من قيود الكفلاء، وتعزيز البيئة الاستثمارية والاجتماعية في المملكة.

تقارير | شاشوف

في خطوة تعتبر تحولاً جوهرياً في سوق العمل السعودي والعلاقة بين الوافدين والدولة، أطلقت السعودية نظام الإقامة الدائمة للوافدين مقابل رسم يبلغ 4 آلاف ريال سعودي، مما يمنح المقيمين امتيازات غير مسبوقة في تاريخ البلاد الحديث، ليغلق بذلك باب نظام “الكفالة” الذي كان معتمداً منذ 50 عاماً.

القرار الذي أعلنته المديرية العامة للجوازات يأتي في إطار رؤية السعودية 2030، والتي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وتقليص الاعتماد على النفط من خلال جذب الكفاءات والمواهب والاستثمارات الأجنبية، وتحويل المملكة إلى بيئة عمل أكثر انفتاحاً واستقراراً.

تفاصيل النظام الجديد

وفقًا لمصادر مرصد “شاشوف”، يشمل نظام الإقامة الدائمة إمكانية الوصول إلى الخدمات الحكومية بشكل إلكتروني، وفتح حسابات مصرفية، والاستفادة من برامج التعليم والصحة، كما يتيح استقدام أفراد الأسرة والإقامة معهم بشكل نظامي، وحق التملك العقاري وإدارة الأنشطة التجارية، بالإضافة إلى حرية التنقل داخل وخارج المملكة دون قيود نظام الكفالة السابق.

يشمل النظام أيضاً فئات متعددة: الإقامة المميزة السنوية، والإقامة الدائمة غير المحددة، بالإضافة إلى فئات خاصة بالمستثمرين وأصحاب الكفاءات النادرة.

أما الفئات المؤهلة فتتضمن الخبراء في التكنولوجيا الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني وعلوم البيانات، بالإضافة إلى الأطباء المتخصصين في مجالات دقيقة مثل جراحة القلب والأورام، والعلماء والمهندسين في مجالات الطاقة المتجددة والفضاء والتخطيط الحضري، رواد الأعمال والمستثمرين، وكبار السن المقيمين في المملكة لأكثر من عشر سنوات.

تشترط السلطات وجود سجل جنائي نظيف، ودخل قانوني مستقر، وإقامة نظامية لعدة سنوات متتالية، بالإضافة إلى اجتياز الفحص الطبي وخلوهم من الأمراض المعدية.

نهاية نظام الكفالة

بهذا القرار، تُغلق فعلياً صفحة نظام الكفالة السعودي الذي ارتبطت من خلاله علاقة العامل الوافد بصاحب العمل لما يقرب من 50 عاماً.

كان نظام الكفالة يعتمد على ربط العامل بكفيل محلي يمتلك سلطات واسعة تشمل التحكم في سفره وتنقلاته ووظيفته، مما جعل النظام موضع انتقادات مستمرة من منظمات حقوق الإنسان، واعتبره الكثيرون عقبة أمام تحرك سوق العمل ونقل الخبرات وتقييد حرية الاستثمار الشخصي للوافدين.

حسب مراجعة مرصد “شاشوف”، بدأت المملكة منذ عام 2019 في تفكيك نظام الكفالة تدريجياً من خلال مبادرات مثل “تحسين العلاقة التعاقدية”، وصولاً إلى إلغاء النظام بشكل كامل، مما يُعتبر إعلاناً رسمياً عن انتقال السعودية إلى نموذج إقامي حديث يُركز على الكفاءة والاستحقاق بدلاً من التبعية.

يمكن القول إن إلغاء نظام الكفالة جاء متأخراً قليلاً، لكنّه يتماشى مع التحولات الاقتصادية والاجتماعية السريعة في المملكة.

سبق وأن قامت دول خليجية أخرى بتعديل أو إلغاء أنظمة مشابهة، لكن السعودية أرادت أن يكون تغييرها مدمجًا ضمن منظومة إصلاحات شاملة تشمل سوق العمل، وتوطين الوظائف، واستقطاب الاستثمارات الأجنبية، في إطار رؤية 2030.

وضع آخر للعمال اليمنيين

نظرًا للعدد الكبير من اليمنيين المقيمين في السعودية، يُعتبر إلغاء نظام الكفالة نقلة نوعية لهم من وضع مقيّد إلى وضع جديد يتيح حرية أكبر في التنقل والتملك.

تشير البيانات إلى أن عدد اليمنيين المقيمين في المملكة يتراوح بين 1.5 إلى 2 مليون شخص، عديد منهم يعملون في القطاعين التجاري والخدمي، وفي مجالات البناء والمقاولات والتعليم والصحة، وتصل تحويلات المغتربين من السعودية لأكثر من 60% من إجمالي تحويلات الخارج، مما يُشكّل دعماً حيوياً للاقتصاد اليمني.

لذا، يرى المراقبون أن التغيير في نظام الإقامة أو العمل داخل السعودية قد يؤثر بشكل إيجابي على الأوضاع المعيشية لعشرات الآلاف من الأسر اليمنية.

كما أن إلغاء نظام الكفالة يُسلط الضوء على تحرير العامل اليمني من سلطة الكفيل، حيث لن يعد العامل مرهوناً برضا الكفيل أو تصريحاته للسفر أو تغيير الوظيفة، وغيرها من العوامل التي عانت منها العمالة اليمنية.

يقول بعض اليمنيين إن كفلاءهم في السعودية يعاملونهم بطرق إنسانية وقانونية، بينما يشير آخرون إلى أنهم يتعرضون لقيود صارخة ومعاملة غير إنسانية من قبل بعض الكفلاء.

انعكاسات الإلغاء على رؤية 2030

من خلال هذا القرار، تسعى السعودية إلى وضع أساس قوي لتحقيق أهداف رؤية 2030 من عدة جوانب، منها تحسين بيئة الاستثمار عبر فتح الباب أمام المستثمرين الأجانب والمقيمين لتأسيس مشاريعهم بدون قيود الكفالة، ما يُعزز النشاط التجاري غير النفطي.

وكذلك جذب الكفاءات العالمية عبر الامتيازات الكبيرة والإقامة المستقرة، وتحفيز النمو السكاني النوعي من خلال منح المقيمين الدائمين فرص الاندماج الاجتماعي والاقتصادي، ما يُدعم الاستقرار المجتمعي ويسهم في تنويع البنية السكانية.

يُعتبر إطلاق نظام الإقامة الدائمة مقابل 4 آلاف ريال محاولة لتصحيح الأوضاع في إدارة الدولة لعلاقتها مع الوافدين، فبعد عقود من نظام الكفالة، الذي كان يُشبه أحيانًا بـ”العقد المقيد”، تدخل السعودية اليوم عصر “الشراكة والانفتاح”، حيث يُقيم الانتماء على أساس الكفاءة والإنتاج، وليس على الجنسيات والوصاية.


تم نسخ الرابط

اخبار عدن – منظمة نورة تختتم فعاليات التدريب على الدعم النفسي وإدارة الحالات في عدن

منظمة نورة تختتم بعدن فعاليات الدورة التدريبية حول الدعم النفسي وإدارة الحالات

اختتمت منظمة نورة التنموية، اليوم الخميس، في العاصمة المؤقتة عدن، فعاليات الدورة التدريبية (شباب واعٍ وآمن) حول الدعم النفسي وإدارة الحالات، والتي استهدفت موظفي مركز الإدمان والأخصائيين الاجتماعيين في مديريات صيرة والمعلا والتواهي وخورمكسر، بدعم من الاتحاد الأوروبي وبالشراكة مع منظمة كير العالمية.

ركزت الدورة على مدار خمسة أيام على تمكين المشاركين من اكتساب مهارات تقديم الدعم النفسي والاجتماعي، والتعامل مع الحالات المختلفة وفقاً لأساليب علمية ومهنية، بالإضافة إلى التدريب على إدارة الحالات واستخدام النماذج الرسمية المثبتة، والتواصل مع الجهات المعنية لضمان فاعلية عمليات الإحالة والمتابعة.

استفاد 24 متدربًا ومتدربة، من المعلمين والأخصائيين الاجتماعيين في مدارس وزارة التربية والمنظومة التعليمية، والسنةلين في مراكز الإدمان، وكذلك ممثلين عن الحزام الأمني والجهات الأمنية، من التعرف على مؤشرات تعاطي المخدرات والتمييز بين المتعاطين وغيرهم، والتفاعل معهم بأساليب تشمل الجوانب النفسية والاجتماعية، كما اكتسبوا مهارات التوثيق والمتابعة الميدانية.

ساهمت الدورة في زيادة وعي المشاركين بمخاطر الإدمان ووسائل الوقاية، وتعزيز قدراتهم في تقديم الدعم النفسي والاجتماعي ضمن المؤسسات المنظومة التعليميةية والمواطنونية، مما يسهم في حماية الفئة الناشئة والحد من انتشار ظاهرة المخدرات.

عبر المشاركون بدورهم عن شكرهم وتقديرهم لمنظمة نورة التنموية والجهات الداعمة لإقامة هذا البرنامج النوعي، الذي يأتي في ظل التحديات الكبيرة التي يواجهها المواطنون، مؤكدين أن المعرفة والمهارات التي اكتسبوها ستساعدهم في القيام بمسؤولياتهم بشكل أكثر فاعلية للحد من الإدمان وتعزيز الجهود الوطنية لحماية الفئة الناشئة من مخاطره.

اخبار عدن: منظمة نورة تختتم فعالية الدورة التدريبية حول الدعم النفسي وإدارة الحالات

اختتمت منظمة نورة في عدن فعاليات الدورة التدريبية التي نظمتها مؤخراً حول “الدعم النفسي وإدارة الحالات”، والتي استمرت لمدة ثلاثة أيام. تهدف الدورة إلى تعزيز قدرات السنةلين في مجال الدعم النفسي وتحسين مهاراتهم في إدارة الحالات الفردية.

أهمية الدورة

حظيت الدورة بمشاركة عدد من الأخصائيين النفسانيين، والسنةلين في مجال الرعاية الاجتماعية، وكذلك المتطوعين في المنظمات غير الحكومية. وقد تمحورت المحاور القائدية للدورة حول أساليب تقديم الدعم النفسي الفعال، وتطوير استراتيجيات لمساعدة الأفراد الذين يعانون من الضغوط النفسية.

محاور التدريب

اشتملت الدورة على عدة محاور، منها:

  1. مفاهيم الدعم النفسي: تعريف الدعم النفسي وأهميته، وكيفية تقديمه بطرق صحيحة.
  2. إدارة الحالات: تعليم المشاركين كيفية تقييم الاحتياجات النفسية للأفراد وتطوير خطط تدخل مناسبة.
  3. فنيات التواصل: تطوير مهارات التواصل الفعّال مع المحتاجين للدعم.

ردود الأفعال

عبر المشاركون عن تقديرهم للمعرفة والمعلومات التي اكتسبوها خلال الدورة، ونوّهوا على أهمية مثل هذه البرامج في تعزيز قدرتهم على تقديم المساعدة للأشخاص الذين يعانون من التوتر النفسي في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد.

ختام الدورة

وفي ختام الفعالية، تم توزيع الشهادات على المشاركين، حيث نوّهت منظمة نورة أن هذه الدورة ليست الأخيرة، بل ستتبعها دورات أخرى تهدف إلى تطوير المهارات النفسية والتقنيات المستخدمة في هذا المجال.

توقعات مستقبلية

تؤكد منظمة نورة أن التوسع في برامج التدريب والورش العملية سيساعد في تعزيز الوعي بأهمية الدعم النفسي في المواطنونات. ومن المأمول أن تساهم هذه الجهود في تحسين الحالة النفسية للأفراد وتوفير بيئة داعمة تساهم في بناء مجتمع أكثر صحة ورفاهية.

نرحب بجميع الجهود المبذولة من قبل المنظمات التي تسعى لتقديم الدعم للناس في هذه الأوقات العصيبة، وندعو جميع المهتمين للمشاركة في الفعاليات القادمة لتعزيز الدعم النفسي في مناطقهم.

لجنة الانضباط تصدر قراراً مثيراً بشأن الهلال: إليكم الخطأ الذي أدى إلى ذلك

لجنة الانضباط

أعلنيوز لجنة الانضباط والأخلاق التابعة للاتحاد السعودي لكرة القدم عن قرارها بإيقاف لاعب نادي الهلال تحت 21 عامًا سعود هارون، بعد طرده بالبطاقة الحمراء المباشرة خلال المباراة التي جمعت فريقه بالقادسية في دوري “جوي” للنخبة. وقد أثار هذا القرار تفاعلًا واسعًا في الشارع الرياضي. إقرأ ايضاً: الدولار يرتفع قبل صدور بيانات التضخم الأمريكية والين يتراجع لأدنى مستوى. الاتحاد والهلال يشعلان صراع الصدارة المبكر.. ونيوزائج الأسبوع الماضي تكشف سيناريو كارثيًا يهدد حامل اللقب.

أوضحت اللجنة في بيانها أن طرد اللاعب جاء نيوزيجة لاستخدامه ألفاظ غير لائقة تجاه حكم المباراة، استنادًا إلى ما ورد في تقرير الحكم الذي قُدّم عقب نهاية اللقاء، مما استدعى تطبيق العقوبات المنصوص عليها في اللائحة.

وأكدت لجنة الانضباط أن العقوبة تتضمن إيقاف اللاعب لمدة أربع مباريات رسمية، تشمل الإيقاف التلقائي بسبب البطاقة الحمراء المباشرة، على أن تُطبّق العقوبة في جميع البطولات الرسمية التي يحق له المشاركة فيها.

كما أضافت اللجنة أن القرار تضمن أيضًا تغريم اللاعب مبلغ عشرة آلاف ريال، تُحوّل إلى حساب الاتحاد السعودي لكرة القدم، تنفيذًا لما نصّت عليه لوائح الانضباط الخاصة بالسلوك غير الرياضي تجاه الحكام.

وأشارت اللجنة إلى أن القرار نهائي وغير قابل للاستئناف، نظرًا لطبيعة المخالفة وسندها القانوني الواضح، في إطار سعي اللجنة لتطبيق مبدأ العدالة والانضباط داخل الملاعب السعودية بدون تهاون.

ويُعتبر هذا القرار امتدادًا لجهود اتحاد الكرة في ضبط السلوك الرياضي في مختلف الفئات السنية، وتأكيدًا على أهمية احترام قرارات الحكام والحفاظ على القيم الأخلاقية في المنافسات المحلية.

في المقابل، أثار القرار جدلاً واسعًا بين جماهير الهلال، التي عبّرت عبر وسائل التواصل الاجتماعي عن غضبها مما وصفته بازدواجية في تطبيق العقوبات على اللاعبين.

وذكرت جماهير الزعيم أن إيقاف سعود هارون بهذه السرعة يُظهر حزم اللجنة في بعض الحالات، في حين أنها تجاهلت -بحسب رأيهم- مواقف مشابهة صدرت عن نجوم بارزين في أندية أخرى.

وتصدّر اسم كريستيانو رونالدو، قائد نادي النصر، المشهد بعد القرار، حيث أعاد الهلاليون التذكير بتصرفه الجدلي في مواجهة الفتح الأخيرة، عندما أبدى غضبه على حكم المباراة بطريقة اعتُبرت غير لائقة.

وانيوزظرت جماهير الهلال أن تتخذ لجنة الانضباط موقفًا مشابهًا تجاه اللاعب البرتغالي، مشيرة إلى أن عدم معاقبته أحدث فجوة في مبدأ المساواة بين اللاعبين في المسابقات المحلية.

وشهدت المنصات الرياضية خلال الساعات الماضية نقاشًا واسعًا حول معايير الانضباط ومدى وضوحها، حيث دعا الكثيرون إلى نشر تفاصيل القرارات التحكيمية لضمان الشفافية.

ورأى عدد من النقاد أن لجنة الانضباط تواجه تحديًا مستمرًا في كسب ثقة الجماهير، خصوصًا في ظل حساسية القرارات التي تمس لاعبين من أندية جماهيرية كبيرة.

وأشار محللون رياضيون إلى أن توقيت القرار يأتي في مرحلة حساسة من منافسات دوري النخبة، مما يجعل تأثيره الفني ملموسًا على فريق الهلال في الأسابيع القادمة.

في المقابل، دعا آخرون إلى ضرورة دعم قرارات الانضباط وعدم تسييسها جماهيريًا، مؤكدين أن الحفاظ على هيبة التحكيم يُعد أساس نجاح المسابقات المحلية واستقرارها.

ورغم الجدل المثار، أكدت مصادر قريبة من الهلال أن إدارة النادي تحترم قرارات الاتحاد، لكنها ستتابع الملف قانونيًا لضمان سلامة الإجراءات وتوثيق الواقعة بشكل كامل.

ويواصل نادي الهلال تحت 21 عامًا مشواره في دوري “جوي” للنخبة وسط طموحات كبيرة بالمنافسة على اللقب، رغم فقدانه أحد عناصره الأساسية بعد قرار الإيقاف الأخير.

وتترقب الجماهير الآن كيف سينعكس هذا القرار على أداء الفريق في الجولات المقبلة، خاصة مع تصاعد المنافسة بين الأندية الشابة في البطولة.

ويُتوقع أن يستمر الجدل حول مبدأ المساواة في العقوبات، في ظل مطالبات بتطبيق اللوائح على الجميع دون استثناء، لضمان عدالة المنظومة الرياضية في المملكة.

لجنة الانضباط تصدر قرار صادم في الهلال: هذا هو الخطأ الذي كلف

أصدرت لجنة الانضباط التابعة للاتحاد السعودي لكرة القدم قرارًا صادمًا بحق نادي الهلال مؤخرًا، مما أثار جدلاً واسعًا في الأوساط الرياضية. القرار جاء نيوزيجة لمجموعة من المخالفات التي ارتكبها النادي خلال مشاركته في إحدى البطولات المحلية، مما أدى إلى عقوبة قاسية لم يتوقعها الجمهور.

تفاصيل المخالفات

التقرير الذي أعدته لجنة الانضباط أشار إلى وجود مخالفات تتعلق بالتعامل غير اللائق من بعض الأفراد داخل النادي، بالإضافة إلى انيوزهاكات لقوانين اللعب النظيف. وقد تم توثيق هذه المخالفات من خلال شواهد ملحوظة تم جمعها من المباريات الأخيرة التي لعبها الفريق.

العقوبة المفروضة

العقوبة التي فرضتها اللجنة تتضمن غرامة مالية كبيرة، بالإضافة إلى خصم نقاط من رصيد الفريق في الدوري. يُعتبر هذا القرار ضربة قاسية للهلال، الذي يُعد من أنجح الأندية في المملكة، حيث يضعه في موقف تحدٍ كبير في المنافسة على اللقب.

رد فعل الجماهير والإدارة

عقب صدور القرار، عبرت جماهير الهلال عن استيائها وغضبها عبر منصات التواصل الاجتماعي. كما أدلت إدارة النادي ببيان رسمي تعبر فيه عن أسفها للعقوبة، مؤكدة على التزامها بالعمل مع اللجنة للتأكد من عدم تكرار مثل هذه المخالفات في المستقبل.

تأثير القرار

هذا القرار يُعد تذكيراً للجميع بأهمية الالتزام بالقواعد واللوائح، حيث أن أي انزلاق يمكن أن يتسبب في عواقب وخيمة. كما أنه يسلط الضوء على ضرورة تعزيز ثقافة الانضباط داخل الأندية الرياضية للحفاظ على سمعة اللعبة.

خلاصة

في النهاية، يشكل قرار لجنة الانضباط بحق الهلال نقطة تحول في مسيرة الفريق وقد يؤثر بشكل كبير على أداء اللاعبين خلال الفترة المقبلة. ستكون عيون الجميع مشدودة لمتابعة ردود الأفعال والتحركات التالية من قِبل النادي وإدارته.

اخبار عدن – تكريم تخرج 207 فتيات من معهد الدكتور أمين ناشر كقابلات تقنيات

الاحتفاء بتخرج 207 قابلة تقنية من معهد الدكتور أمين ناشر بعدن

أقام معهد الدكتور أمين ناشر العالي للعلوم الصحية في العاصمة المؤقتة عدن، اليوم، احتفالاً بمناسبة تخرج 207 قابلة تقنية من برنامج الدبلوم التقني الذي يمتد لثلاث سنوات.

يهدف البرنامج، بدعم من السلطة التنفيذية الألمانية عبر بنك التنمية الألماني (KfW) وبالتعاون مع مؤسسة يمان للتنمية الصحية والاجتماعية، إلى تأهيل الكوادر النسائية السنةلة في مجال صحة الأم والطفل وتمكينهن من تقديم خدمات قبالة آمنة داخل المواطنونات المحلية.

وقد أعرب وزير الرعاية الطبية السنةة والسكان، الدكتور قاسم بحيبح، عن فخره بهذا الإنجاز الذي يمثل نتيجة جهود متواصلة وتخطيط علمي دقيق لتدريب كوادر وطنية نسائية متخصصة في القبالة التقنية. ونوّه أن هذه الدفعة الجديدة من القابلات تشكل إضافة نوعية للقطاع الصحي في اليمن خاصة في ظل الحاجة الملحة للكوادر المؤهلة القادرة على تقديم خدمات رعاية الولادة الآمنة للأمهات والمواليد.

ولفت الدكتور بحيبح إلى أن تخريج هذه الدفعة يأتي في إطار مساعي وزارة الرعاية الطبية لتقليص معدلات وفيات الأمهات والأطفال عبر تعزيز المرافق الصحية بالقابلات المؤهلات اللاتي يمتلكن المهارات والمعارف العلمية اللازمة للتعامل مع حالات الحمل والولادة، واكتشاف المضاعفات الخطيرة في مراحل مبكرة.

كما لفت إلى أن الوزارة تعمل على تفعيل البرنامج الوطني للقابلات بالتنسيق مع قطاع السكان والشركاء الدوليين لضمان توفير فرص تدريب وتأهيل مستمرة وتوسيع نطاق الخدمات الصحية المواطنونية التي تقدمها القابلات في المناطق الريفية والنائية.

من جانبه، استعرض عميد معهد الدكتور أمين ناشر العالي للعلوم الصحية، الدكتور جمال أمذيب، المراحل التي مر بها تنفيذ برنامج القابلة التقنية، موضحًا أنه تم وفق منهج أكاديمي حديث يجمع بين الجانب النظري والبرنامجي، ويهدف إلى بناء قدرات الدعاات علميًا ومهاريًا بما يؤهلهن لتقديم خدمات القبالة وفق المعايير المهنية والأخلاقية. ودعا إلى توسيع برامج إعداد القابلات والتوسع في مساق التمريض التقني باعتبارهما من التخصصات الحيوية التي تسد الفجوة في خدمات الرعاية الصحية الأولية وتساهم في تحسين المؤشرات الصحية الوطنية.

تخللت الفعالية، التي حضرها عدد من وكلاء وزارة الرعاية الطبية، عرض ربورتاج خاص عن المراحل الدراسية والتدريبية للدعاات، بالإضافة إلى استعراض قصص نجاح ملهمة لبعض الخريجات خلال فترة التدريب العملي وأدّت الخريجات القسم الطبي.

كما جرى في نهاية الفعالية تكريم وزير الرعاية الطبية وعدد من المؤسسات والشخصيات الداعمة والمشرفة على تنفيذ البرنامج.

اخبار عدن: الاحتفاء بتخرج 207 قابلة تقنية من معهد الدكتور أمين ناشر

احتفلت مدينة عدن مؤخراً بتخريج دفعة جديدة من القابلات التقنيات في معهد الدكتور أمين ناشر. حيث شهدت فعالية التخرج حضور عدد كبير من الشخصيات الرسمية والناشطة في المجال الصحي، بالإضافة إلى أهالي الخريجات الذين جاءوا للاحتفاء بنجاح بناتهم.

تفاصيل الحفل

بدأ الحفل بكلمة من مدير المعهد الذي نوّه على أهمية دور القابلات في تحسين صحة النساء والطفل. حيث أن القابلات يلعبن دوراً محورياً في تقديم الرعاية الصحية بالأخص في مجالات الولادة والتوعية الصحية. ولفت إلى أن المعهد يسعى دائماً لتأهيل الكوادر الفنية وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة.

إنجازات الخريجات

وقد نجحت 207 قابلة تقنية في الحصول على شهاداتهن بعد اجتيازهن برنامج تدريبي مكثف. تم تدريبهن على مختلف جوانب رعاية الأمومة والطفولة، بما في ذلك الرعاية النفسية والاجتماعية للنساء الحوامل وأهمية تقديم الدعم النفسي والاجتماعي.

أهمية التخصص

في ظل التحديات الصحية التي تواجهها البلاد، يكتسب التخصص في القبالة أهمية كبيرة، حيث تسعى السلطة التنفيذية ومنظمات المواطنون المدني إلى تعزيز الخدمات الصحية وتقديم الدعم اللازم للنساء. إن وجود هذا العدد من القابلات التقنيات يمثل إضافة نوعية للخدمات الصحية المقدمة في عدن.

تكريم الخريجات

بعد ذلك، تم تكريم الخريجات بشهادات تقديرية وعدد من الجوائز، وذلك تقديراً لجهودهن وتفانيهن خلال فترة الدراسة. وقد عبرت الخريجات عن سعادتهن بهذا التخرج، وعزمهن على المساهمة في تحسين الرعاية الصحية في مناطقهن.

المستقبل

يشكل تخريج هذه الدفعة خطوة مهمة نحو بناء مستقبل صحي أكثر تطوراً لمدينة عدن. حيث يتوقع أن تساهم القابلات التقنيات في تحسين جودة الخدمات الصحية وتقديم رعاية شاملة للنساء والأطفال، مما يسهم في الحد من مخاطر الولادة وتحسين صحة المواطنون بشكل عام.

في الختام، يأتي احتفال تخرج القابلات كجزء من الجهود المستمرة لتعزيز النظام الحاكم الصحي في اليمن، ويعكس التزام العديد من المؤسسات الدولية والمحلية بدعم هذا القطاع الحيوي.

اخبار عدن – وزارة الفئة الناشئة والرياضة تنهي دورتين في صيانة الهواتف وتصميم الجرافيك للفتيات

وزارة الشباب والرياضة تختتم دورتي

اختتمت وزارة الفئة الناشئة والرياضة، من خلال “قطاع النساء”، اليوم الخميس، دورتي “صيانة الجوال والجرافيكس” للفتيات، والتي تمت ضمن برنامج التدريب المهني للفتيات، برعاية وزير الفئة الناشئة والرياضة نايف البكري، ودعم وتمويل صندوق رعاية النشء والفئة الناشئة. وقد استهدفت الدورات 40 فتاة من محافظتي عدن ولحج خلال الفترة من 31 أغسطس إلى 30 أكتوبر 2025.

وخلال حفل الختام، نقلت وكيلة قطاع النساء د. نادية عبدالله تحيات معالي الوزير نايف البكري للمشاركات في الدورتين، متمنية أن تساهم هذه الدورات في تعزيز قدراتهن وتنمية مهاراتهن في مجالي صيانة الجوال والجرافيكس، مما يساعد في تحسين سُبل عيشهن واندماجهن في سوق العمل، مما يعتبر خطوة نحو الاعتماد على الذات.

كما أضافت أن “قطاع النساء” في وزارة الفئة الناشئة والرياضة يحرص على تنظيم مثل هذه الدورات لما لها من أهمية في تدريب وتعليم الفتيات، مُشيرة إلى أن هذه الدورات ستساهم في حماية الفتيات من المخاطر، خاصة في ظل تزايد حالات الابتزاز الإلكتروني في الفترة الأخيرة والتحديات المتنوعة التي يتعرضن لها.

وفي ختام الفعالية، تم توزيع الشهادات التقديرية على المشاركات، بالإضافة إلى المدربين والمشرفين على الدورتين، وهما أنور عبدالقادر محمد في مجال الجرافيكس وعلي هاني علي في صيانة الجوال، بحضور وكيل الوزارة المساعد أكرم عشال ومدير عام تنمية النساء لمياء راوح.

اخبار عدن – وزارة الفئة الناشئة والرياضة تختتم دورتي صيانة الجوال والجرافيكس للفتيات

اختتتمت وزارة الفئة الناشئة والرياضة في عدن مؤخراً دورتي صيانة الجوال والجرافيكس التي استمرت لعدة أسابيع، والتي استهدفت الفتيات من مختلف الأعمار. جاء ذلك في إطار جهود الوزارة لدعم مهارات الفئة الناشئة وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل.

أهداف الدورات

كان الهدف من الدورتين هو تمكين الفتيات من اكتساب المهارات التقنية التي يمكنهن من خلالها الحصول على فرص عمل مجزية. شملت الدورات تعلم أساسيات صيانة الهواتف المحمولة وتطبيقات الجرافيكس، بالإضافة إلى تقديم معلومات قيمة حول كيفية بدء مشاريع صغيرة خاصة بهن.

محاور الدورات

  1. صيانة الجوال: تعلمت المشاركات كيفية تشخيص الأعطال وإصلاحها، بالإضافة إلى التعامل مع مختلف أنواع الهواتف الذكية.

  2. الجرافيكس: تم تدريب الفتيات على استخدام برامج التصميم الجرافيكي، حيث تعلمن كيفية إنشاء تصاميم مميزة تناسب احتياجات القطاع التجاري، مما يساهم في رفع مستواهن الفني.

الفوائد المكتسبة

تعد هذه الدورات بمثابة خطوة مهمة نحو تعزيز قدرات الفتيات في مجالات كانت تُعتبر تقليديًا حكراً على الذكور. وعبّرت المشاركات عن سعادتهن بالتدريب، حيث نوّهن أنهن اكتسبن مهارات جديدة ستساعدهن في مستقبلهن المهني.

دور وزارة الفئة الناشئة والرياضة

تسعى وزارة الفئة الناشئة والرياضة إلى تعزيز الدور الفاعل للشباب والفتيات في المواطنون. وقد نوّهت الوزارة أنها تخطط لتنظيم المزيد من الدورات التدريبية والمبادرات التي تهدف إلى تطوير المهارات المختلفة للمجتمع المحلي.

خلاصة

تمثل دورات صيانة الجوال والجرافيكس خطوة جديدة نحو تمكين الفتيات في عدن، وتشجيعهن على اقتحام مجالات جديدة تعزز من فرصهن في سوق العمل. مع استمرار هذه الجهود، يتوقع أن تشهد المدينة المزيد من الفعاليات التي تعزز من قدرات الفئة الناشئة وتفتح أمامهم آفاق جديدة.