التصنيف: الأخبار

  • وزارة الأمن الداخلي أرسلت مئات الاستدعاءات لكشف هوية الحسابات المناهضة لـ ICE

    وزارة الأمن الداخلي أرسلت مئات الاستدعاءات لكشف هوية الحسابات المناهضة لـ ICE

    أصبح قسم الأمن الداخلي يزيد من الضغط على شركات التكنولوجيا لتحديد مالكي حسابات وسائل التواصل الاجتماعي التي تنتقد قوات الهجرة والجمارك (ICE)، وفقاً لصحيفة نيويورك تايمز.

    هذا يتكرر مع تقارير حديثة أخرى، حيث أشارت بلومبرغ إلى خمس حالات سعى فيها الأمن الداخلي لتحديد مالكي حسابات انستغرام المجهولة، مع سحب القسم لمذكراته بعد أن رفع المالكون دعاوى قضائية. وكانت قصة في واشنطن بوست قد وصفت الاستخدام المتزايد من قبل الأمن الداخلي للمذكرات الإدارية – التي لا تتطلب موافقة قاضٍ – لاستهداف الأمريكيين.

    الآن تقول صحيفة NYT إن ممارسة كانت تُستخدم سابقاً بشكل محدود أصبحت شائعة بشكل متزايد في الأشهر الأخيرة، مع إرسال القسم لمئات من هذه المذكرات إلى جوجل، ريديت، ديسكورد، وميتا. وتركزت المذكرات حسب التقارير على الحسابات التي لم يكن لها اسم حقيقي مرتبطة وانتقدت قوات الآي سي أو وصفت مواقع عملاء الآي سي.

    أفادت التقارير أن جوجل وميتا وريديت قد امتثلوا في بعض الحالات. مؤكدين على تصريحات سابقة، قالت جوجل إنها تخطر المستخدمين بهذه المذكرات عندما تستطيع، وأنها تقاوم عندما تكون المذكرات “واسعة جدًا”.


    المصدر

  • اخبار عدن – اجتماع عبدالرحمن شيخ وفلاح الفترة الحاليةاني مع مديرية الفئة الناشئة والرياضة ورؤساء أندية عدن


    تم عقد اجتماع في عدن ضم وزير الدولة محافظ العاصمة عبدالرحمن شيخ والمستشار اللواء فلاح الفترة الحاليةاني، بحضور مدير عام البرنامج السعودي لتنمية وإعمار اليمن، بالإضافة إلى رؤساء الأندية الرياضية بالمحافظة.

    تناول الاجتماع أوضاع القطاع الرياضي في عدن وطرق دعمه وتطوير البنية التحتية للأندية، بهدف تعزيز الأنشطة الرياضية والفئة الناشئةية ورفع مستوى الأداء المؤسسي للأندية، في إطار الجهود المبذولة لدعم القطاعات الخدمية والتنموية في المدينة.

    وشدد المشاركون على أهمية التعاون والتنسيق بين الجهات المحلية والداعمين، لتحقيق استدامة المشاريع الرياضية وتعزيز دور الفئة الناشئة في المواطنون.

    اخبار عدن: لقاء يجمع عبدالرحمن شيخ وفلاح الفترة الحاليةاني مع مكتب الفئة الناشئة والرياضة ورؤساء أندية عدن

    في إطار تعزيز التعاون بين مختلف الجهات الرياضية في عدن، شهدت المدينة لقاءً هامًا جمع كل من عبدالرحمن شيخ وفلاح الفترة الحاليةاني مع مكتب الفئة الناشئة والرياضة في عدن، بالإضافة إلى رؤساء أندية المدينة. وقد جاء هذا اللقاء في إطار السعي لتطوير الرياضة المحلية وتحفيز الأندية على المشاركة الفعالة في البطولات المحلية والدولية.

    أهداف اللقاء

    ركز اللقاء على مناقشة عدة مواضيع رئيسية تهم الرياضة في عدن، منها:

    1. تطوير المنشآت الرياضية: تم طرح أهمية تحسين وتطوير المنشآت الرياضية في المدينة لتوفير بيئة مناسبة للاعبي الأندية.
    2. تفعيل البطولات: ناقش المشاركون كيفية تنظيم بطولات رياضية تنشط الحركة الرياضية وتجذب المزيد من الفئة الناشئة للمشاركة.
    3. دعم الأندية: تم التطرق إلى سُبل دعم الأندية المحلية ماليًا ولوجستيًا لتتمكن من القيام بدورها في تطوير المواهب.

    مشاركة الأندية

    حضر اللقاء ممثلون عن عدة أندية رياضية في عدن، حيث قدموا مقترحاتهم وملاحظاتهم حول التحديات التي تواجههم، وأهمية توفير الدعم اللازم لمساعدتهم على النجاح. وقد أبدت الجهات المعنية استعدادها للاستماع إلى المشاكل التي يعاني منها الجميع وفتح قنوات التواصل بين الجميع.

    أهمية الفئة الناشئة والرياضة

    نوّه عبدالرحمن شيخ وفلاح الفترة الحاليةاني خلال حديثهما على أهمية دور الفئة الناشئة في المواطنون، وأن الرياضة ليست مجرد نشاط ترفيهي، بل هي وسيلة لتربية النفس وبناء القيم. كما لفتا إلى أهمية توعية الفئة الناشئة بخطورة العنف والمخدرات ودور الرياضة في الحفاظ على صحتهم البدنية والعقلية.

    ختام اللقاء

    اختتم اللقاء بتأكيد جميع الحضور على أهمية العمل الجماعي من أجل مستقبل رياضي أفضل في عدن. وأشادوا بالجهود المبذولة من مكتب الفئة الناشئة والرياضة، مؤكدين على أهمية الاستمرار في مثل هذه اللقاءات لتحقيق الأهداف المنشودة.

    تظل الآمال معقودة على هذه الجهود في تعزيز رياضة عدن، وجعلها منصة لإطلاق طاقات الفئة الناشئة وتحقيق الإنجازات على المستوى الرياضي.

  • الحلم سبورت: الهلال السوداني: صعوبة انيوزقال جان كلود للأهلي بسبب العروض الأوروبية – شبكة الحلم الإخبارية

    كشف حسن علي عيسى، المدير العام لنادي الهلال السوداني، أن جناح الفريق جان كلود تلقى العديد من العروض من أوروبا.

    وقال حسن علي عيسى في مداخلة هاتفية لبرنامج الإعلامية سهام صالح في الكلاسيكو على قناة ON E: “هل سينيوزقل جان كلود للأهلي؟ بالتأكيد، هناك عروض عديدة للاعب من عدة أندية أوروبية.”

    وأضاف: “من الصعب انيوزقال جان كلود للأهلي أو أي نادٍ إفريقي آخر، لأنه لديه الكثير من العروض الأوروبية.”

    أعرب حسن علي عيسى عن سعادته الكبيرة بتأهل الهلال إلى الدور الثامن من دوري أبطال أفريقيا، واصفًا الهلال بأنه يحقق “المستحيل” رغم التحديات الصعبة.

    وتابع: “يجب على الجميع الخوف من الهلال في دور الـ16.. ولا نرتعب من الأهلي إذا تأهل ثانيًا في مجموعته. إذا لعبنا ضدهم فإننا سنهزمهم.”

    وأضاف: “لا يهمنا من سنواجه في دور الـ16؛ هدفنا هو التقدم في دوري أبطال أوروبا.”

    واختتم حسن علي عيسى تصريحاته قائلاً: “الهلال يتألق في دوري أبطال أوروبا، ويتصدر الدوري الرواندي، ويتقدم بثبات رغم الظروف الصعبة، ونحن نعمل على أداء مهمتنا الوطنية بأفضل شكل ممكن.”

    الحلم سبورت: الهلال السوداني – من الصعب انيوزقال جان كلود للأهلي بسبب العروض الأوروبية

    في ظل الانيوزقالات الصيفية الحالية، يتداول الكثيرون في الساحة الرياضية أخبار تتعلق بانيوزقال اللاعبين بين الأندية العربية. ومن بين هذه الأخبار، يتصدر حديث انيوزقال اللاعب جان كلود من صفوف الهلال السوداني إلى الأهلي المصري.

    مدير كرة القدم في نادي الهلال السوداني أوضح أن انيوزقال اللاعب يبقى صعباً في ظل العروض الأوروبية المغرية التي تلقاها. يشير التقرير إلى أن اللاعب يتمتع بإمكانيات كبيرة، مما جعله محل اهتمام العديد من الأندية الأوروبية التي سعت للحصول على خدماته.

    تعتبر هذه الأنباء بمثابة تحدٍ للأهلي المصري الذي يسعى لتعزيز صفوفه، خاصةً أن النادي يهدف إلى المنافسة في البطولة الأفريقية وتحقيق المزيد من البطولات. ومع ذلك، فإن العروض الأوروبية تعد ذات طموح أكبر بالنسبة للاعب، مما قد يجعله يختار التوجه نحو أحد الأندية الأوروبية بدلاً من الانيوزقال إلى البيت الأحمر.

    الهلال السوداني، كأحد الأندية التاريخية في القارة الأفريقية، يسعى للحفاظ على نجومه من أجل تحقيق أهدافه المحلية والقارية. ويبدو أن إدارة النادي تتفهم رغبة اللاعب في الاحتراف، لكنهم في نفس الوقت عازمون على الحفاظ على قوتهم ونجاحهم المحلي.

    وفي الختام، تتواصل التكهنات حول مستقبل جان كلود، ولكن الواضح أن العروض الأوروبية تمثل عقبة كبيرة أمام أي اتفاق محتمل مع الأهلي. ستتضح الأمور أكثر خلال الأيام المقبلة، خاصة مع اقتراب انيوزهاء فترة الانيوزقالات.

  • هل أصبحت السلامة “ميتة” في xAI؟

    إيلون ماسك “يعمل بنشاط” على جعل روبوت الدردشة Grok التابع لشركة xAI “أكثر جنونًا”، وفقًا لموظف سابق تحدث إلى The Verge عن المغادرات الأخيرة من شركة ماسك للذكاء الاصطناعي.

    هذا الأسبوع، عقب الإعلان عن استحواذ شركة SpaceX التابعة لماسك على xAI (التي استحوذت سابقًا على شركة وسائل التواصل الاجتماعي X الخاصة به)، قال ما لا يقل عن 11 مهندسًا واثنين من المؤسسين المشاركين إنهم سيغادرون الشركة. بعضهم قالوا إنهم يغادرون لبدء شيء جديد، وأشار ماسك نفسه إلى أن هذا جزء من جهد لتنظيم xAI بشكل أكثر فعالية.

    لكن مصدرين غادرا الشركة (على الأقل واحد منهما قبل الموجة الحالية) أفادا لـ The Verge أن الموظفين أصبحوا متشككين بشكل متزايد بسبب تجاهل الشركة للسلامة، مما أدى إلى تدقيق عالمي بعد استخدام Grok لإنشاء أكثر من مليون صورة جنسية، بما في ذلك صور مزيفة لنساء حقيقيات وقاصرين.

    قال أحد المصادر: “السلامة منظمة ميتة في xAI”، بينما قال الآخر إن ماسك “يعمل بنشاط على جعل النموذج أكثر جنونًا لأن السلامة تعني الرقابة، من وجهة نظره.”

    كما أفادوا أنهم يشعرون بعدم وجود اتجاه، إذ قال أحدهم إنهم يشعرون أن xAI “عالق في مرحلة اللحاق بالركب” مقارنة بالمنافسين.


    المصدر

  • الجزء المفقود في الهلال

    يعتقد العديد من مشجعي الهلال أن التوقيع مع لاعب الاتحاد العالمي كريم بنزيما سيكون هو القطعة المفقودة في تشكيلة الفريق. وكان بنزيما، في فترة من الزمن، المهاجم الأول للمنيوزخب الفرنسي ونادي ريال مدريد الإسباني. وبالتالي، يمكن اعتبار أن الهلال قد أضاف أعظم مهاجم مر على تاريخه، مما يساعده على حل مشكلة تاريخية عانى منها الفريق منذ زمن بعيد.
    على مر السنين، حقق الفريق العديد من البطولات ونجح في التفوق على منافسيه بمستوى ثابت، إلا أنه لم يتمكن من العثور على مهاجم دائم في مركز 9.
    منذ أيام سعود الحماد وهذال الدوسري ويوسف جازع، مرورًا بالكثير من التعاقدات محليًّا ودوليًّا وحتى الآن مع نونيز، لم تتمكن أي مهاجم من الاستمرار لفترة تتجاوز العامين، رغم أن سر نجاح الهلال يكمن في استقرار اللاعبين في معظم المراكز.
    يعتبر الهلال الأكثر فوزًا بلقب الدوري، وعادة ما يكون هو الفريق الأقوى هجومًا والأكثر تسجيلًا للأهداف في كل موسم. ومع ذلك، غالبًا ما يذهب لقب هداف الدوري للاعب من فريق آخر، وذلك لأن تسجيل الأهداف في الهلال لا يعتمد بشكل رئيسي على المهاجم الصريح، بل يتوزع بين لاعبيه، وخاصة أولئك الذين يأتون من الخلف، حيث لا يوجد مجال للتركيز على الألقاب الفردية.
    تاريخيًا، لم يستمر في الهلال مهاجم هداف لفترة طويلة سوى سامي الجابر وياسر القحطاني، حيث أن تركيبتهما الجسمانية لم تكن من نوع المهاجم الصريح. كذلك كانيوز طريقة اللعب تقتضي أن يلعب سامي كصانع ألعاب، بينما لعب القحطاني خلف المهاجم، وحاليًا، يأتي هداف الفريق من الجناح سالم الدوسري.
    يعتقد البعض أن المهاجم هو القطعة الناقصة في الهلال، لكنني أختلف مع هذا الرأي. فالهلال دائمًا يكتمل حتى في غياب المهاجم، وذلك لأن بناء خططهم وتكتيكهم حول مهاجم صريح يقيد إبداعات اللاعبين الآخرين. إذا تواجد المهاجم في المركز 9، تصبح باقي القطع ناقصة.
    لذلك، لا أرى لبنزيما مستقبلًا طويلًا في الهلال أكثر من موسم كامل، كما كان الحال مع ميتروفيتش وجوميز وغيرهما من اللاعبين السابقين، بالإضافة إلى أن بنزيما يعتبر نجم شباك، وهو ما لا يتناسب مع طموحات الهلال، وتجربتنا مع نيمار خير دليل على ذلك.

    القطعة الناقصة في الهلال

    في عالم الفنون والرياضة والهندسة، تعتبر “القطعة الناقصة” مفهومًا يمكن استخدامه للتعبير عن نقص أو فجوة تؤثر على الكمال أو الأداء. وفي سياق الهلال، سواء كان هذا الهلال رمزًا رياضيًا أو فنيًا، فإن الحديث عن “القطعة الناقصة” يحمل دلالات عميقة.

    الهلال ورمزيته

    الهلال هو رمز يساهم في تشكيل الهوية الثقافية لكثير من المجتمعات. يُستخدم هذا الرمز في العديد من التقاليد والأديان، ويعتبر رمزًا للنمو، والتجدد، والأمل. في الرياضة، يرتبط الهلال بواحدة من أعرق الأندية في العالم، مما يجعل الحديث عنه ذو صلة وثيقة بمعاني التحدي والإرادة.

    مفهوم القطعة الناقصة

    عندما نيوزحدث عن القطعة الناقصة في الهلال، يمكننا أن نيوزناول عدة جوانب:

    1. الجانب الرياضي: في عالم كرة القدم، نجد أن الفرق تسعى دائمًا لتجاوز الفجوات بين الأداء الحالي والطموحات المستقبلية. قد تُعتبر إصابة لاعب أساسي أو غياب استراتيجيات معينة بمثابة “قطعة ناقصة” تؤثر على نيوزائج الفريق.

    2. الجانب الفني: في الفنون، يمكن أن تُمثل القطعة الناقصة فكرة عدم الاكتمال. فالفنان قد يشعر بأن عمله يحتاج إلى لمسة نهائية أو عنصر معين يكمل الصورة. هذا النقص قد يكون دافعًا للإبداع، حيث يسعى الفنان لإيجاد الوسيلة المناسبة لتحقيق الرؤية الكاملة.

    3. الجانب الشخصي: في الحياة اليومية، يعكس مفهوم “القطعة الناقصة” مشاعر الفقد أو عدم الاكتفاء. قد يشعر الفرد بأن هناك شيئًا مفقودًا في حياته، سواء كان ذلك شغفًا ملهمًا، أو علاقات إنسانية تفتقر إلى العمق. يتطلب هذا الشعور بحثًا مستمرًا عن الاكتمال والسعادة.

    السعي لإكمال الهلال

    يُعتبر البحث عن “القطعة الناقصة” تحديًا يتطلب إبداعًا وإرادة. ولتجاوز هذه الفجوات، يجب على الفرد أو الفريق:

    • التقييم الذاتي: فهم النقاط القوية والضعيفة يمكن أن يساعد في تحديد ما هو مفقود.

    • التخطيط: وضع استراتيجيات واضحة لتحقيق الأهداف المرجوة يعزز من القدرة على تسليط الضوء على الفجوات والسعي لسدها.

    • التعلم والتكيف: الاستفادة من الأخطاء والتجارب السابقة يمكن أن يساعد في تطوير الأداء وتحقيق الكمال.

    خلاصة

    لكل منا هلاله الخاص، مع قطعه الناقصة التي تشكل جزءًا من رحلتنا نحو النمو والتطور. من خلال البحث عن طرق للتغلب على تلك الفجوات، يمكننا بناء هلال متكامل يُلهم الآخرين ويدفعنا قدماً في مسيرتنا نحو التميز. إن رحلة البحث عن الكمال ليست فقط مهمة فردية، بل هي أيضًا مسعى جماعي يجمعنا في تجاربنا، طموحاتنا، وأفراحنا.

  • اخبار المناطق – اجتماع قضائي في تعز يستعرض سبل تعزيز التعاون مع اللجنة الوطنية للتحقيق في الانتهاكات.

    بحث رئيس نيابة استئناف محافظة تعز القاضي محمد سلطان الفقية، مع نائب رئيس اللجنة الوطنية للتحقيق في ادعاءات انتهاكات حقوق الإنسان القاضي حسين المشدلي، وعضو اللجنة القاضي ناصر العوذلي، سبل تعزيز التعاون المشترك لتعزيز سيادة القانون وحماية الحقوق والحريات.

    وحضر الاجتماع رئيس محكمة شرق تعز الابتدائية القاضي محمد الدبعي، ورئيس نيابة استئناف الأموال السنةة القاضي عبدالوهاب الشيباني، ووكيل النيابة الجزائية المتخصصة القاضي عبدالفتاح القميري، وقاضي محكمة شرق تعز الابتدائية القاضي أبو بكر القباطي، وعضو النيابة الجزائية المتخصصة القاضي عبدالرحمن الجرادي.

    ونوّه القاضي الفقية على ضرورة تعزيز التنسيق بين السلطة القضائية واللجنة الوطنية، لضمان ترسيخ سيادة القانون وتسريع النظر في القضايا المتعلقة بأوضاع المحتجزين، وفقاً للتشريعات الوطنية والمعايير الحقوقية والإنسانية، بما يسهم في تحقيق العدالة وتعزيز ثقة المواطنون في المنظومة العدلية.

    كما تم بحث نتائج زيارات اللجنة للسجناء والمحتجزين، وآليات حماية حقوق الإنسان، وظروف السجون ومراكز الاحتجاز، بالإضافة إلى التحديات القائدية المتعلقة بإجراءات المحاكمة وسبل التعامل معها.

    ويعكس هذا اللقاء الجهود المشتركة لتعزيز دور السلطة القضائية في حماية الحقوق والحريات، وضمان تطبيق القانون، وترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية وسيادة القانون.

    اخبار وردت الآن: لقاء قضائي بتعز يبحث تعزيز التعاون مع اللجنة الوطنية للتحقيق في انتهاكات حقوق الإنسان

    عقد في محافظة تعز لقاء قضائي هام جمع بين عدد من القضاة والجهات المعنية من أجل بحث سبل تعزيز التعاون مع اللجنة الوطنية للتحقيق في انتهاكات حقوق الإنسان. وتهدف هذه اللقاءات إلى تعزيز الشفافية والمساءلة في مجال حقوق الإنسان، خاصة في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد.

    أهمية اللقاء

    جاء اللقاء في إطار الجهود المستمرة لتحسين دور القضاء في التعامل مع القضايا المتعلقة بانتهاكات حقوق الإنسان. حيث تم مناقشة أهم الملفات المطروحة على الساحة، وأبرز التحديات التي تواجه عمل اللجنة الوطنية. وقد ركز القضاة خلال الاجتماع على ضرورة توطيد العلاقات مع اللجنة وتبادل المعلومات والخبرات.

    محاور النقاش

    تناول الاجتماع عدة محاور رئيسية، منها:

    1. إجراءات التحقيق: كيفية تحسين وتطوير آليات التحقيق التي تتبعها اللجنة الوطنية لرفع كفاءتها.
    2. تبادل المعلومات: آليات وتقنيات مشاركة المعلومات والمعلومات بين الجهات القضائية واللجنة.
    3. التدريب والتثقيف: أهمية إقامة ورش عمل ودورات تدريبية للقضاة حول قضايا حقوق الإنسان.

    النتائج المتوقعة

    يتطلع المشاركون إلى تحقيق نتائج ملموسة تسهم في تعزيز العمل القضائي في تعز، وتعزيز ثقافة حقوق الإنسان بين كافة فئات المواطنون. كما يأملون في أن يسفر التعاون عن مشاريع مستقبلية تسهم في حماية حقوق المواطن ورفع مستوى الوعي بالقضايا الإنسانية.

    الختام

    إن هذا اللقاء يُعد خطوة إيجابية نحو تعزيز الشفافية والمساءلة في معالجة قضايا حقوق الإنسان في اليمن. ويعكس التزام الجهات المعنية بتحسين الأوضاع الإنسانية، وتقديم الدعم اللازم للجهات القضائية من أجل مواصلة عملها بفاعلية.

  • في مشهد رأس المال المخاطر المتغير، هذا التنفيذي يضاعف جهوده لدعم المؤسسين الذين تم تجاهلهم.

    لقد قضى العديد من رواد وادي السيليكون سنوات في متابعة الصفقات الكبيرة وصفقات الذكاء الاصطناعي المثيرة. وفي الوقت نفسه، تدير ستاسي براون-فيليبوت Cherryrock Capital كمرجع لعصر رأس المال الاستثماري في بداياته، حيث تكتب شيكات صغيرة من فئة A وB للمؤسسين الذين تتجاهلهم عادةً الشركات الكبرى.

    أطلقت الرئيسة السابقة لشركة TaskRabbit، والتي قضت عقدًا من الزمن في جوجل، Cherryrock قبل عام بعد أن رأت ما تسميه فجوة مستمرة: الوصول إلى رأس المال لـ “رواد الأعمال الذين لا يحصلون على استثمارات كافية” الذين يبنون شركات برمجيات في مرحلة النمو الحاسمة.

    قالت براون-فيليبوت لـ TechCrunch: “عندما تركت TaskRabbit، أخذت بعض الوقت لأفكر فيما هو القادم ورأيت هذه الفجوة في السوق، وهي الوصول إلى رأس المال، وخاصة بالنسبة لرواد الأعمال الذين لا يحصلون على استثمارات كافية.” كانت قد جاءت إلى منطقة الخليج قبل 25 عامًا، عازمة على أن تصبح مستثمرة وقامت حتى بكتابة مقالها في كلية الأعمال بجامعة ستانفورد حول ذلك. بعد أن قضت عشر سنوات في جوجل وقادت TaskRabbit لتحقيق نجاح مدهش مع IKEA، عادت أخيرًا إلى ذلك المخطط الأصلي.

    لقد عادت إليها لسبب. قبل إطلاق Cherryrock، كانت براون-فيليبوت عضوًا في لجنة الاستثمار لصندوق فرصة سوفت بنك، وهو أداة بقيمة 100 مليون دولار بدأت في 2020 لدعم رواد الأعمال غير الممثلين بشكل كافٍ. أثبتت تلك التجربة أنه لا يوجد نقص في المؤسسين الذين تم تجاهلهم.

    لقد باعت سوفت بنك بنفسها صندوق الفرصة لفريق القيادة الخاص بها في أواخر 2023، مبتعدة عن المبادرة التي تركز على التنوع. في الوقت نفسه، ضاعفت براون-فيليبوت جهودها، وأطلقت صندوقها الخاص. بحلول الوقت الذي أغلقت فيه صندوق debut Cherryrock في فبراير 2025، كانت لديها بالفعل أكثر من 2000 شركة في خط أنابيبها.

    تستهدف Cherryrock من 12 إلى 15 استثمارًا من صندوقها الأول – وهو نهج مركّز يتناقض بشكل حاد مع صناديق البذور التي تقوم بالعديد من المراهنات، أو الصناديق الضخمة التي تكتب شيكات بستة أرقام. تأخذ براون-فيليبوت أيضًا وقتها؛ بعد عام من إعلان صندوقها، دعمت هي وفريقها، بما في ذلك المؤسس المشارك سيديا هوارد، التي قضت تسع سنوات في شركة الاستثمار IVP، خمس شركات فقط، مما يضعهم في منتصف الطريق نحو هدفهم. في عصر يتسابق فيه العديد من الصناديق لنشر رأس المال تقريبًا بنفس سرعة جمعه، فإن وتيرة براون-فيليبوت المدروسة هي إشارة أخرى إلى جيل سابق من المستثمرين.

    تركيز براون-فيليبوت على المؤسسين “الذين لا يحصلون على استثمارات كافية” – اختيار دقيق للكلمات في مناخ اليوم السياسي – يعني دعم رواد الأعمال الذين قد لا يتناسبون مع النموذج التقليدي في وادي السيليكون.

    حدث Techcrunch

    بوسطن، MA
    |
    23 يونيو 2026

    عندما تم سؤالها مباشرة عن البيئة السياسية الحالية، حيث أصبحت DEI محور جدل، لم تتأثر براون-فيليبوت. وقالت: “هذا لا يغير pitch على الإطلاق.” “عندما ننظر إلى الأشخاص الذين قرروا دعم Cherryrock، مثل JPMorgan وبنك أمريكا… هؤلاء هم مؤسسات مالية تتوقع تحقيق عائد. وظيفتنا كمستثمرين هي القيام بذلك.”

    بالإضافة إلى هؤلاء المستثمرين، تشمل قائمة شركاء Cherryrock Goldman Sachs Asset Management وMassMutual وTop Tier Capital Partners وPivotal Ventures التابعة لميليندا غيتس. وقد تراجعت بعض هذه المؤسسات عن وعود التنوع الصريحة تحت الضغط من إدارة ترامب. ومع ذلك، قد تجد براون-فيليبوت نفسها في موقف غير متوقع مفيد.

    يتطلب قانون جديد للتقارير حول التنوع في كاليفورنيا من صناديق الاستثمار الجريئة المرتبطة بكاليفورنيا تقديم بيانات ديموغرافية عن فرق التأسيس في شركات محفظتها، مع انتهاء المهلة الأولى في أبريل. على عكس بعض المبادرات التنوع المؤسسية التي واجهت تحديات قانونية، يركز القانون على الشفافية بدلاً من التفويضات، مما يتطلب تقديم تقارير ولكن دون حصص. بالنسبة لشركة مثل Cherryrock التي تتعقب بالفعل وتفضل الاستثمارات في المؤسسين من خلفيات متنوعة، فإن الامتثال هو “القواعد الأساسية”، كما تصف براون-فيليبوت. “تحقق ما تقيسه.”

    تتأثر وجهة نظر براون-فيليبوت من منظورها عبر عدة مؤسسات. بخلاف Cherryrock، تجلس في مجالس إدارة HP وStockX وجامعة ستانفورد – وهي أدوار تمنحها رؤى حول المشترين المؤسسيين والجيل القادم من المؤسسين. في ستانفورد، تشاهد الطلاب يتنقلون حول أسئلة التأثيرات المترتبة على الذكاء الاصطناعي على التوظيف. قالت: “ما أراه في الحرم الجامعي هو أن الطلاب يحددون مسارًا ويبحثون عن طريقة لخلق فرص لأنفسهم.”

    تعكس محفظتها أطروحتها. إحدى الاستثمارات هي Coactive AI، التي يرأسها كودي كولمان، خريج MIT الحاصل على درجات متقدمة في الفلسفة والهندسة من MIT وستانفورد. توفر الشركة بنية تحتية للذكاء الاصطناعي متعدد الأنماط لصناعة الإعلام والترفيه، وهو قطاع تحت scrutiny مكثف بعد الجدل حول المحتوى المنتج بواسطة الذكاء الاصطناعي. قادت Cherryrock جولة التمويل من الفئة B لـ Coactive جنبًا إلى جنب مع Emerson Collective.

    رهن آخر هو Vitable Health، التي أسسها جوزيف كيتونغا، زميل Thiel وخريج Y Combinator. تقدم الشركة التي تتخذ من فيلادلفيا مقرًا لها تأمين صحي قائم على الرعاية الأولية عند الطلب لأرباب العمل والعمال بالساعة – وهو نوع من السكان الذين تعرفت عليهم براون-فيليبوت جيدًا كرئيسة لـ TaskRabbit خلال السنوات الأخيرة كشركة مستقلة. قال براون-فيليبوت: “إنه النوع بالضبط من المؤسسين الذين نريد دعمهم.” “إنه يفعل ما يقول إنه سيفعله.” استثمرت براون-فيليبوت لأول مرة في مرحلة البذور في Vitable من خلال عملها مع صندوق فرصة سوفت بنك.

    عندما سُئلت عن فلسفتها التشغيلية، كانت براون-فيليبوت واقعية بشأن الخروج. قالت: “من الصعب جدًا أن تصبح شركة عامة.” “معظم الشركات لا تصبح عامة، بل يتم الاستحواذ عليها.” إنه رأي صادق ومتجدد في صناعة غالبًا ما توفر وعودًا مبالغًا فيها بشأن آفاق الاكتتاب العام. تشير إلى بيع TaskRabbit إلى IKEA كإثبات على أن الاستحواذ الصحيح يمكن أن يخلق قيمة دائمة.

    أما بالنسبة لعام 2026، فإن الأولوية بالنسبة لبراون-فيليبوت بسيطة: “نحن نوزع رأس المال بنشاط.” تبحث عن شركات من الفئة A وB التي حققت ملاءمة للمنتج في نطاق واسع، مما يتيح للمؤسسين تعريف ما يعنيه ذلك. وبينما تتناقش النظام البيئي لرأس المال المغامر حول مستقبل مبادرات التنوع، تركز على العثور على مؤسسين رائعين، أينما كانوا.

    قالت: “أنا من ديترويت.” “الأشياء الصعبة صعبة، لكننا نعرف كيف نقوم بالأشياء الصعبة.”


    المصدر

  • اخبار وردت الآن – روضة البراعم في السويري تشيد بتخريج الدفعة الـ23 خلال حفل تربوي يحمل عنوان الألوا

    احتفلت روضة البراعم في منطقة السويري، يوم الخميس الماضي، بتخريج الدفعة الثالثة والعشرين من أطفالها، خلال حفل تربوي وفني بعنوان “الألوان”، بحضور عدد من الأمهات وأعضاء الهيئة المنظومة التعليميةية وإدارة الروضة.

    وشهد الحفل تخريج 217 خريجاً وخريجة من مرحلة الروضة، في أجواء احتفالية تعكس اهتمام الروضة بتنمية مهارات الأطفال وتعزيز القيم الإيجابية في نفوسهم.

    واستُلهمت فكرة الحفل من رمزية علبة الألوان التي تجمع التنوع في إطار واحد لتشكل لوحة متجانسة، برسالة تربوية تؤكد على قيم التعايش والتعاون وقبول الاختلاف.

    وتضمنت الفعالية فقرات متنوعة بدأت بتلاوة آيات من القرآن الكريم، تلتها قراءة حديث شريف، ثم أنشودة ترحيبية قدمها الأطفال، أعقبتها زفّة الخريجين الذين ظهروا بزيهم الموحد وسط تفاعل الحضور.

    وألقت إدارة الروضة كلمة عبرت فيها عن سعادتها بقطف ثمار عام دراسي مليء بالعطاء، مشيدة بجهود المعلمات وتعاون أولياء الأمور، كما عبّر خطاب الأمهات عن الامتنان للدور التربوي الذي تؤديه الروضة.

    كما اشتمل الحفل على إنشودة التخرج وفقرة تراثية، قبل أن يُختتم بتكريم الخريجين، بالإضافة إلى تكريم 340 طفلاً وطفلة من أطفال الروضة.

    وأشاد الحضور بمستوى التنظيم والإخراج الفني للحفل، الذي قُدم في قالب قصصي عبر شخصية “قائد القطار”، متنقلاً بين محطات تعبر عن أحلام الأطفال وتطلعاتهم المستقبلية.

    اخبار وردت الآن: روضة البراعم بالسويري تحتفي بتخريج الدفعة الـ23 بحفل تربوي بعنوان “الألوا”

    في أجواء مفعمة بالفرح والامتنان، نظمت روضة البراعم بالسويري حفل تخريج الدفعة الـ23 من الأطفال، تحت عنوان “الألوا”. وقد شهد الحفل حضورًا مميزًا من أولياء الأمور والمعلمين، الذين بدؤوا بإعداد العروض والأنشطة المتنوعة التي تعكس إنجازات الأطفال خلال فترة دراستهم في الروضة.

    ##########

    بدأ الحفل بكلمات ترحيبية ألقاها مدير الروضة، الذي أعرب عن فخره واعتزازه بالتطور الذي أظهره الأطفال على مدار السنوات. وبعد ذلك، قدم مجموعة من الفقرات التربوية والترفيهية، حيث أظهر الأطفال مواهبهم في التلاوة والأناشيد، بالإضافة إلى مسرحيات قصيرة تعبر عن القيم الإنسانية.

    ##########

    كما تم تكريم الأطفال المتفوقين الذين أظهروا أداءً متميزًا خلال السنة الدراسي. وقد أعرب أولياء الأمور عن سعادتهم واعتزازهم بما حققه أبناؤهم، مشددين على أهمية المرحلة التربوية في تشكيل شخصياتهم وتعزيز مهاراتهم.

    ##########

    اختتم الحفل بتوزيع الشهادات وهدية تذكارية لكل طفل، مما أضفى جواً من السعادة والذكرى الجميلة على قلوبهم. وعبّر القائمون على الروضة عن أملهم في أن تكون هذه السنوات التأسيسية نقطة انطلاق لمستقبل مشرق للأطفال، وأن يواصلوا رحلتهم المنظومة التعليميةية بنجاح وتألق.

    ##########

    وفي الختام، يعتبر هذا الحفل بمثابة احتفاء جماعي لمجتمع السويري بأسره، يبرز مدى أهمية المنظومة التعليمية المبكر ودوره في بناء جيل واعٍ ومثقف، مستعد لمواجهة تحديات المستقبل.

  • ترتيب دوري المحترفين السعودي بعد انيوزهاء الجولة الحادية والعشرين


    كتب – طارق متولي



    10:15 م


    14/02/2026



    تتسارع وتيرة المنافسة في جدول ترتيب الدوري السعودي، بعد فوز فريق النصر في آخر مبارياته أمام الفتح ضمن الجولة الـ 21 من البطولة.

    حقق النصر انيوزصارًا في تلك المباراة بنيوزيجة 2-0، حيث شهد اللقاء عودة النجم البرتغالي كريستيانو رونالدو للمشاركة مع الفريق مرة أخرى بعد غياب استمر لثلاث مباريات متتالية بسبب مشاكله مع النادي.

    وأحرز رونالدو الهدف الأول للفريق في هذه المباراة، مما يعكس تأثيره الكبير في صفوف الفريق.

    وقد اشتدت المنافسة بين العالمي والهلال على صدارة الجدول، حيث تساوى الفريقان بفارق نقطة واحدة في الترتيب.

    ويواصل أهلي جدة الضغط على الفريقين أيضًا، حيث يحتل المركز الثالث في جدول الترتيب برصيد 50 نقطة.

    فيما يأتي في المركز الرابع فريق القادسية، الذي يمتلك 47 نقطة، بينما يبتعد الاتحاد عن المنافسة حاليًا في دوري روشن، حيث يحتل المركز السادس برصيد 37 نقطة.

    ومن المتوقع أن تشهد الأيام القادمة تنافسًا مثيرًا في الجولة الثانية والعشرين من دوري روشن، حيث سيواجه الهلال مباراة قوية ضد الاتحاد، بينما سيخوض النصر مباراة أمام الحزم.

    للاطلاع على جدول ترتيب دوري روشن كامل اضغط هنا

    جدول ترتيب الدوري السعودي بعد نهاية الجولة الـ 21

    اختتمت الجولة الـ 21 من دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين، وسط أجواء حماسية ومنافسة شرسة بين الأندية. شهدت الجولة مباريات مثيرة، أسفرت عن تغييرات في جدول الترتيب وأثرت على مستقبل الفرق في المنافسات هذا الموسم.

    نيوزائج الجولة الـ 21

    تخللت الجولة العديد من المباريات المهمة التي أثرت على شكل الترتيب. حققت بعض الأندية انيوزصارات كبيرة، بينما عانيوز أخرى من هزائم غير متوقعة، مما زاد من حدة التنافس على المراكز المتقدمة.

    جدول الترتيب

    1. الهلال – برصيد 51 نقطة
    2. الإتحاد – برصيد 49 نقطة
    3. النصر – برصيد 44 نقطة
    4. الأهلي – برصيد 40 نقطة
    5. التعاون – برصيد 37 نقطة
    6. الشباب – برصيد 35 نقطة
    7. الفتح – برصيد 30 نقطة
    8. الرائد – برصيد 29 نقطة
    9. الإتفاق – برصيد 28 نقطة
    10. الطائي – برصيد 25 نقطة
    11. أبها – برصيد 23 نقطة
    12. الخليج – برصيد 21 نقطة
    13. العدالة – برصيد 19 نقطة
    14. الوحدة – برصيد 18 نقطة

    التحليل

    الهلال

    واصل الهلال تقديم أداء مميز، مما جعله يحتل الصدارة بفارق نقطتين عن الإتحاد. أداء الفريق كان متماسكًا، مما سمح له بتحقيق عدد من الانيوزصارات القوية.

    الإتحاد

    على الرغم من تراجعه قليلاً، إلا أن الإتحاد لا يزال في المنافسة بقوة على اللقب. يحتاج الفريق إلى تحسين بعض الجوانب الدفاعية لضمان البقاء في صراع القمة.

    النصر

    التنافس في المراكز الثلاثة الأولى ما زال مفتوحًا، ويبدو أن النصر لديه ما يكفي من القوة لتحقيق بعض الانيوزصارات التي ستعيده للصدارة.

    الأهلي

    الأهلي يقدم أداءً جيدًا ولكن يحتاج إلى مزيد من الاستقرار لتحقيق النيوزائج الإيجابية.

    مع اقتراب الدوري من نهايته، تشتد المنافسة ويحتاج كل فريق إلى تقديم أفضل ما لديه لتحقيق أهدافه. الجولة القادمة ستظل تحديًا كبيرًا لكل الأندية، خاصة في ظل ضغط المباريات واحتمالية تغييرات أخرى في الجدول.

    الترتيب الحالي يُظهر مدى قوة الدوري السعودي وتنوع المواهب فيه، مما يجعل المباريات مليئة بالإثارة والتشويق لعشاق كرة القدم.

  • اخبار المناطق – اللجنة الوطنية للتحقيق تفقُد سجن البحث الجنائي ومراكز الاحتجاز في عدة أماكن

    قامت اللجنة الوطنية للتحقيق في ادعاءات انتهاكات حقوق الإنسان، اليوم السبت، بزيارة ميدانية إلى سجن البحث الجنائي ومراكز الاحتجاز في بعض المعسكرات بمحافظة شبوة، في إطار برنامج الزيارات التي تهدف إلى تقييم أوضاع السجون والمحتجزين في المنشآت الرسمية وغير الرسمية، بما يعزز الالتزام بالقوانين الوطنية التي تضمن حقوقهم.

    خلال الزيارة، اجتمعت عضوة اللجنة القاضية د.ضياء محيرز مع مدير البحث الجنائي وعدد من قادة المعسكرات، حيث استمعت إلى شرح حول الوضع القانوني للسجناء والمحتجزين، وأهم التحديات التي تواجه سير العمل، أبرزها نقص المخصصات المالية المخصصة لتشغيل المنشآت الاحتجازية وعدم كفايتها لتلبية الحد الأدنى من احتياجات السجناء.

    تمت مناقشة عدد من الملفات المتعلقة بادعاءات انتهاكات حقوق الإنسان التي تعمل اللجنة على التحقيق فيها، حيث نوّهت القاضية محيرز على أهمية تعزيز التنسيق بين الجهات المعنية والأجهزة القضائية والاستقرارية لمعالجة أوضاع السجناء، وضمان سرعة الفصل في القضايا، وتحسين ظروف الاحتجاز، وتفعيل التدابير اللازمة لحماية الحقوق وفق القانون. كما نوّهت على ضرورة تفعيل آليات المساءلة الداخلية للموظفين في أماكن الاحتجاز.

    بعد ذلك، قام فريق اللجنة بزيارة عنابر السجناء في سجن البحث الجنائي، الذي يضم (34) سجيناً ومحتجزاً، حيث تمت معاينة غرف احتجازهم والاطلاع على أوضاعهم، والاستماع إلى بعضهم بشأن أوضاعهم القانونية وتظلماتهم المتعلقة بتأخر إجراءات التقاضي وبطء نظر القضايا أمام النيابة والمحاكم وتأجيل الجلسات، إضافة إلى مدعاهم المتعلقة بتحسين التغذية والرعاية الصحية. وقد قام الفريق بتقييم مدى تمتعهم بالضمانات والحقوق المكفولة قانوناً، وفقاً للقواعد الوطنية والمعايير الدولية ذات الصلة.

    اخبار وردت الآن: اللجنة الوطنية للتحقيق تعاين سجن البحث الجنائي ومراكز الاحتجاز

    قامت اللجنة الوطنية للتحقيق في ادعاءات انتهاكات حقوق الإنسان بزيارة سجن البحث الجنائي ومراكز احتجاز أخرى في عدد من وردت الآن، وذلك في إطار جهودها المستمرة لمتابعة أوضاع حقوق الإنسان والتحقق من الشكاوى المرفوعة بشأن انتهاكات قد تحدث داخل هذه المنشآت.

    أهداف الزيارة

    تهدف اللجنة من خلال هذه الزيارة إلى الاطلاع على الظروف المعيشية للنزلاء ومدى احترام حقوقهم، وذلك بما يتماشى مع المعايير الدولية لحقوق الإنسان. كما تسعى اللجنة إلى الوقوف على مدى التزام السلطات القانونية بتطبيق القوانين المحلية والدولية في ما يتعلق بمعاملة المحتجزين.

    نتائج الزيارة

    خلال الجولة، استمعت اللجنة إلى عدد من النزلاء وتفقدت مرافق السجن، بما في ذلك غرف الاحتجاز والمرافق الصحية. وقامت بتوثيق الملاحظات المتعلقة بالظروف المعيشية، مثل نقص الغذاء والماء والرعاية الصحية، بالإضافة إلى مسألة المعاملة من قبل موظفي السجن.

    أهمية التحقق من أوضاع الاحتجاز

    يتطلب الالتزام بحقوق الإنسان إجراء عمليات تحقق دورية في مراكز الاحتجاز، حيث إن أي انحراف عن المعايير يمكن أن يؤدي إلى انتهاكات خطيرة. وقد دعت اللجنة إلى تحسين ظروف الاحتجاز والاهتمام بحقوق السجناء، مؤكدة أن كل شخص يستحق احترام كرامته، بغض النظر عن ظروف احتجازه.

    ختام

    تظل اللجنة الوطنية للتحقيق في ادعاءات انتهاكات حقوق الإنسان في حالة استعداد دائم لمتابعة الأوضاع والإبلاغ عن أي انتهاكات، في سعيٍ منها لتعزيز ثقافة حقوق الإنسان في البلاد. إن هذه الزيارات تعتبر خطوة مهمة نحو تحقيق العدالة والمحافظة على حقوق الأفراد، مما يعكس التزام الدولة بحماية حقوق جميع المواطنين.

Exit mobile version