متابعات | شاشوف

دافعت جمعية البنوك اليمنية، التي تم تأسيسها حديثاً في عدن، عن قرار نقل مقرها من صنعاء، مشيرةً إلى أن هذا القرار اتخذ بعيداً عن الاعتبارات الحزبية أو الصراعات السياسية. وتهدف الجمعية إلى تحقيق أهداف استراتيجية تشمل استقرار الاقتصاد وحماية أموال المودعين، في ظل الهجوم الذي تعرضت له من المركز الرئيسي لجمعية البنوك اليمنية في صنعاء.

في وقت سابق هذا الأسبوع، عُقد اجتماع انتخابي في بنك عدن المركزي لاختيار هيئة إدارية جديدة لجمعية البنوك. وتم تعيين أحمد بن سنكر، المدير العام للبنك الأهلي اليمني، رئيساً للهيئة، وحاشد الهمداني الرئيس التنفيذي لبنك التسليف التعاوني والزراعي أميناً عاماً، مما أدى إلى نقل مقر الجمعية من صنعاء إلى عدن، وهو ما يعتبر مخالفاً للنظام الأساسي للجمعية.

استنكرت جمعية البنوك اليمنية في صنعاء هذا التصرف، مؤكدةً أنه إجراء غير قانوني يتعارض مع القوانين واللوائح المعمول بها. ولفتت إلى أن الجمعية العمومية، التي تتكون من رؤساء مجالس إدارات البنوك الأعضاء، هي الجهة الوحيدة المخولة بانتخاب مجلس إدارة الجمعية وتعديل نظامها الأساسي خلال اجتماعاتها غير العادية.

كما أكدت الجمعية في صنعاء أن المادة الثالثة من النظام الأساسي الذي اعتمدته الجمعية العمومية والبنك المركزي اليمني تنص على أن مقر الجمعية يجب أن يكون في صنعاء، مشيرةً إلى أن إدارتها الحالية مستمرة في ممارسة مهامها من مقرها في صنعاء تحت إشراف مجلس إدارتها وجمعيتها العمومية.

الجمعية المستحدثة بعدن: ضم البنوك المرخصة حديثاً

أوضحت الهيئة في عدن أن حق تحديد المقر الجغرافي للجمعية هو حق حصري للمساهمين الممثلين للجمعية العمومية. وقد تمت الإجراءات تحت إشراف وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وبنك عدن المركزي المعترف بهما دولياً.

وحسب معلومات شاشوف، تم ضم البنوك المرخصة حديثاً من قبل بنك عدن المركزي إلى الجمعية، بما في ذلك بنوك التمويل الأصغر التي تحولت من شركات صرافة، والتي تعرضت لانتقادات من نقابة الصرافين الجنوبيين لانتشارها العشوائي واحتكارها كتل نقدية كبيرة.

نفت الجمعية أن يكون لها دور في زج القطاع المصرفي في صراعات سياسية، مشددةً على أن هدفها هو تعزيز استقلالية القطاع المصرفي وحمايته من العقوبات والعزلة الدولية.

وادعت الجمعية المستحدثة أن نقل المقر إلى عدن سيحقق نتائج إيجابية في إيجاد حلول قانونية للمشكلات التي تواجه بعض البنوك، وسيساهم في فتح حوار مع الجهات الرسمية تحت مظلة بنك عدن المركزي، بهدف الحفاظ على مراكز البنوك وحقوق المودعين وضمان استقرار النظام المصرفي في البلاد، ودعت الجهات التجارية والجمعيات إلى دعمها.

من جانبها، أكدت جمعية البنوك اليمنية في صنعاء أن تأسيس جمعية جديدة من قبل بنك عدن المركزي هو عمل يتجاوز سلطته وينتهك القوانين واللوائح السارية.

وأشارت الجمعية إلى حق البنوك في إقامة جمعية تعمل بمهنية واستقلالية لحماية مصالحها، معتبرةً أن هذا الإجراء يمثل تدخلاً سافراً في شؤون مجتمع مدني خاص بمؤسسات القطاع المصرفي التي تمارس الأنشطة المالية والتجارية، وليس لها علاقة بالجهاز الإداري الحكومي.

ورأت جمعية صنعاء أن هذه الخطوة تشكل ‘مشروعاً تقسيمياً’ ينفذه بنك عدن المركزي، وقد دعا البنك بعض ممثلي البنوك الجديدة من غير الأعضاء في الجمعية للمشاركة في التصويت لاختيار الهيئة الإدارية، وهو ما وثقته شاشوف، رغم أن هذه البنوك ليست أعضاء في جمعية البنوك اليمنية ولا تمثلها.

نسخ الرابط
تم نسخ الرابط

تقوم جوجل بتأجيل طرح ميزة “اسأل الصور” لمدة تقارب الأسبوعين، حسبما كتب مدير منتجات جوجل لصور، جيمي أسبينال، على منصة X.

وفقًا لأسبينال، فإن المنتج لا يفي بالمستوى المطلوب من حيث زمن الاستجابة والجودة وتجربة المستخدم. بينما يتمتع بعض المستخدمين بالوصول إلى الميزة الآن، قال إن إصدارًا جديدًا سيتم طرحه في غضون أسبوعين تقريبًا، والذي سيسعى إلى تصحيح هذه المشكلات.

أعلنت جوجل عن ميزة “اسأل الصور” لأول مرة العام الماضي في مؤتمر المطورين السنوي Google I/O. بمساعدة نموذج الذكاء الاصطناعي Gemini من جوجل، تتيح ميزة “اسأل الصور” للمستخدمين البحث في مكتباتهم على جوجل صور باستخدام عبارات طبيعية.

يمكن للمستخدم أن يسأل، على سبيل المثال، عن عينة من صورة رائعة واحدة من كل زيارة له لحديقة وطنية.

أكدت شركة لي إنتربرايزس، عملاق نشر الصحف الذي تعرض لهجوم بفدية في فبراير، مما تسبب في اضطراب واسع النطاق لعشرات وسائل الإعلام الأمريكية، أن الهجوم السيبراني أدى إلى سرقة بيانات شخصية للموظفين.

وأكدت الشركة في رسالة تم تقديمها إلى النائب العام في ولاية مين أن المعلومات الشخصية لـ 39,779 شخصًا قد تم سرقتها في الهجوم السيبراني، بما في ذلك أرقام الضمان الاجتماعي. affects هذا الاختراق المعلوماتي بشكل رئيسي الموظفين السابقين والحاليين في الشركة.

تعد لي واحدة من أكبر ناشري الصحف في الولايات المتحدة، وتوفر تقنيات النشر وخدمات الإنترنت لأكثر من 70 مطبوعة. أدى هجوم الفدية إلى شلل في طباعة الصحف، وعرقلة العمليات في وسائل الإعلام عبر البلاد لأسابيع، وتأثر المدفوعات للمستقلين والمقاولين.

تجمعت “كيو لين”، وهي عصابة فدية معروفة بهجمات سيبرانية مدمرة، لتبني مسؤوليتها عن الاختراق.

لم يستجب المتحدث باسم لي لطلب التعليق قبل النشر.

أيرتايم، الشركة الناشئة في مجال الفيديو من مؤسس إيفرنوت فيل ليبين، قد أنهت خدمات عشرات الموظفين، وفقًا لما علمه موقع TechCrunch، وأكدت أيرتايم ذلك.

وفقًا للشركة، تم إنهاء خدمات 25 شخصًا من أصل 58 شخصًا في الفريق — وهو تغيير وصفته أيرتايم بأنه “أكبر من المعتاد”.

بينما تصف أيرتايم هذه التخفيضات كجزء من نهجها الموسمي المعتاد للتوظيف، قال مصادر داخل الشركة إن الموظفين كانوا متفاجئين بالإعلان. وكان العديد منهم تحت الانطباع أن الشركة الناشئة تنوي جمع الأموال هذا العام وتم إخبارهم سابقًا أنه لا توجد خطط للعمالة.

كانت تُعرف سابقًا باسم mmhmm، وقد أُطلقت أيرتايم في عام 2020 من قبل ليبين، الذي كانت شركته إيفرنوت، وهي شركة لتدوين الملاحظات، تُقيم تقريبًا بمليار دولار في ميزتها قبل أن يتم تهميشها من قبل منافسين أحدث مثل نوتيون. (تم بيع الشركة بعد ذلك إلى Bending Spoons في عام 2022 بمبلغ أقل بكثير.)

أُطلقت أيرتايم لأول مرة خلال جائحة COVID، عندما انتقل كل العمل المكتبي فجأة إلى الفيديو، وتقدم اليوم أيرتايم أداة رئيسية للاجتماعات عبر الإنترنت. تتيح”Airtime Creator” للمستخدمين تقديم مجموعة بينما يظهرون على الشاشة في نفس الوقت، بينما تتيح “AirTime Camera” للمستخدمين إنشاء مظهر مخصص لتمييزهم في الاجتماعات.

قدمت الشركة الناشئة هيكل توظيف يركز على “المواسم” في أواخر عام 2022، بعد إنهاء خدمات حوالي 10%-15% من الموظفين، التي حدت من عدد موظفي الشركة إلى 100 أثناء بحثها عن توافق المنتج والسوق.

تم تقديم الفكرة حتى لا يواجه الموظفون أي إنهاءات أو تسريحات مفاجئة. بدلاً من ذلك، كانت الشركة تقرر تقريبًا كل ستة أشهر من سيُدعى للعودة في “الموسم” التالي. سمح هذا الأمر لأيرتايم بإعطاء الموظفين تنبيهًا مسبقًا أطول إذا لم يكونوا سيعودون، مما يتيح لهم الوقت للبحث عن عمل آخر. ومن الناحية المثالية، كان من المفترض أن يعمل الموظفون طوال موسم كامل قبل أن يختاروا الاستقالة.

مثل هذا الهيكل، كما يمكنك أن تتخيل، كان مثيرًا للجدل. لكن حتى الآن، تم الوفاء بالاتفاق من الجانبين.

لقد أثار تسريح العمال الأخير استياء الموظفين لأن “الموسم” الخاص بهم كان من المفترض أن ينتهي في اليوم الأخير من يونيو، وفقًا لما أخبرهم به مدراؤهم. لكن الموظفين المتأثرين تم إبلاغهم بأن تاريخ انتهاء خدمتهم سيكون يوم الجمعة، 6 يونيو. وهذا يعني أن تعويضاتهم تغطي على الأقل بعض ما كان سيتم تقديمه عادة إذا كانوا موظفين طوال الفترة التي وعدوا بها وفقًا لترتيب “المواسم”.

رفضت أيرتايم الرد على الأسئلة حول التعويض.

تمت مناقشة التسريحات نفسها من قبل القيادة خلال جلستين مدتهما 8 ساعات في “نوبو” في بالو ألتو، وفقًا لمصادر. تم إخبار الموظفين يوم الثلاثاء، 3 يونيو، بينما تم إبلاغ مدرائهم في الليلة السابقة.

كما تم إنهاء خدمات عدد غير معلوم من المتعاقدين المستقلين، حسبما قالوا.

أما بالنسبة لما استدعى التخفيضات، قال المطلعون على الشركة إن منتج أيرتايم لم ينطلق حقًا وواجه الكثير من التغييرات. كما كلفت إعلانات جذب المستخدمين أيرتايم عشرات الآلاف من الدولارات شهريًا، ويبلغ الموظفون أن ليبين كان غالبًا غائبًا عن القرارات اليومية حيث كان يركز انتباهه على مطعمه في أركنساس.

بينما قالت أيرتايم إن التخفيضات الكبيرة تتعلق بتغيير التركيز في الشركة.

في بيان عبر البريد الإلكتروني نُسب إلى ليبين، قالت أيرتايم ما يلي:

“منذ عام 2022، تعمل أيرتايم على هيكل ‘موسمي’: موسمي عمل يمتد على خمسة أشهر ونصف في السنة، مع فترة استراحة مشتركة لمدة أسبوعين بينهما. قرب نهاية كل موسم، نقرر من سيعود بناءً على الخطط للموسم التالي. تدعو الشركة بعض الأشخاص للعودة، وهم يقررون ما إذا كانوا يرغبون في العودة. هناك التزام متبادل بأن الأشخاص الذين يعودون لن يغادروا أثناء الموسم وأن الشركة لن تُنهِ أي شخص سوى لسلوك خطير. نحن نعامل الجميع الذين يغادرون في نهاية موسم بشكل متساوي، سواء تمت دعوتهم للعودة أم لا. كما يتم توقيت إصدار المنتجات، والتوظيف، والمغادرة، والترقيات، وغيرها من الأحداث حول الفصول لتوفير وتيرة متوقعة للناس. نحن حاليًا في انتقالنا الموسمي السادس، وقد أجرينا تغييرات في الفريق في كل مرة. هذا التغيير أكبر من المعتاد لأن تركيزنا قد تغير أكثر من المعتاد. من بين 58 موظفًا، طلبنا من 33 العودة في الموسم المقبل للعمل على منتجاتنا وشراكاتنا الجديدة.”

حتى الآن، جمعت أيرتايم ما يقرب من 235 مليون دولار في تمويل المغامرة عبر عدة جولات مبكرة.

تم استخدام بعض هذه الأموال في عمليات الاندماج والاستحواذ، كما هو الحال مع الصفقة للاستحواذ على مصنع الفلاتر Mexmix في عام 2020، ثم الاستحواذ على Macro، وهو مصنع للفلاتر والتفاعلات للاجتماعات عبر الإنترنت، في عام 2021. كانت الصفقة الأخيرة تركز على جلب المؤسسين ذوي الخبرات في المنتجات، أنكيث هاراثي وجون كيك. (ترك الثنائي أيرتايم منذ ذلك الحين، وفقًا لملفاتهم الشخصية على LinkedIn.) كما جلبت شركة أيرتايم الأم All Turtles ألكسندر باشينتسيف، الذي عمل سابقًا على الذكاء الاصطناعي في إيفرنوت، لكن أيرتايم نفسها لم تقم حتى الآن بدفعة كبيرة في مجال الذكاء الاصطناعي.

يمكنك الوصول إلى سارة بيريز عبر البريد الإلكتروني sarahp@techcrunch.com وعلى تويتر @sarahperez.01 عبر تطبيق سيجنال. كما يقدم موقع TechCrunch خطوط نصائح آمنة هنا.

متابعات | شاشوف

يحل عيد الأضحى المبارك وموظفو الحكومة في أسوأ أحوالهم منتظرين رواتبهم كحق لهم وليس كمكرمة، حيث تتأخر المستحقات بشكل كبير، مما يسبب ضغوطًا على الأسر التي تجد صعوبة في تلبية احتياجاتها واحتياجات أطفالها في هذا الموسم.

على سبيل المثال، يطالب آلاف المعلمين في عدن بصرف راتب شهر مايو المتأخر حتى الآن، مما يسبب لهم حالة من القلق والضيق في ظل ارتفاع الأسعار وصعوبة العيش، مما يضع العديد من الأسر في موقف صعب لتلبية احتياجات العيد.

في بيان حصلت عليه شاشوف، طالبت نقابة المعلمين والتربويين في عدن بضرورة تحرك الحكومة بشكل عاجل لصرف الرواتب قبل العيد، احترامًا لأهمية المعلم وإنقاذًا لأسر أصبحت مهددة بالانهيار اقتصاديًا ومعنويًا.

وحمّلت النقابة المجلس الرئاسي ورئاسة وزراء حكومة عدن والسلطة المحلية المسؤولية الكاملة عن تأخير صرف راتب مايو، ودعتهم لتحمل المسؤولية قبل أن تضطر النقابة لـ’اتخاذ خطوات تصعيدية لن تكون البيانات والمناشدات أولها ولا آخرها’.

في محافظة تعز، قام مجلس تنسيق النقابات ومنظمات المجتمع المدني “متين” برفع نفس المناشدة، حيث طالب بسرعة صرف رواتب شهر مايو لجميع موظفي المحافظة، وكذلك للسلطة المركزية عن الأشهر السابقة المتأخرة، خصوصًا لموظفي مؤسسة مصنع إسمنت البرح ومؤسسة المياه والمجاري ومؤسسة المسالخ.

كما دعا المجلس لصرف رواتب الموظفين النازحين من المحافظات الأخرى، خاصة مع اقتراب العيد، الذي سيحل بعد غد، الجمعة.

تأتي هذه المطالب على الرغم من أن الرواتب لا تكفي لتغطية الاحتياجات الأساسية، حيث لم تعود تعادل سوى عشر قيمتها الشرائية في بداية عام 2015، بسبب انهيار قيمة العملة المحلية. إضافة إلى غياب الخدمات الأساسية، وخاصة الكهرباء والمياه، حيث أصبح الحصول عليهما تجاريًا، ويكلف المواطن ما يساوي راتبه أو أكثر.

الموقف لا يختلف في صنعاء، حيث يبحث المواطنون عن سبل لتلبية احتياجاتهم الأساسية مع اقتراب العيد، ويكتفي الكثيرون بتوفير المستلزمات الضرورية، مما يجعل ‘الأضحية’ خيارًا غير وارد للكثير منهم.

في مختلف المحافظات، تجاوزت أسعار الأضاحي القدرة الشرائية لمعظم السكان، حيث يجعل الغلاء من شراء الأضاحي متاحًا لفئة محدودة فقط، ففي محافظة عدن، يصل سعر الخروف لأكثر من 400 ألف ريال، وسط تضخم كبير نتيجة انهيار العملة المحلية، في حين يبلغ متوسط راتب الموظف الحكومي حوالي 50-60 ألف ريال، مما يجعل شراء أضحية في عيد الأضحى أمرًا بعيد المنال بالنسبة للكثيرين.

احتجاجات في عدن “بعد صلاة العيد”

أصبح المشهد يتحدث عن ‘كرامة’ المواطنين والموظفين، وكيف يُهدر من خلال الإهمال الحكومي وعدم توفير أبسط حقوق المواطنين، حيث يتراوح انقطاع الكهرباء في معظم المناطق مثل عدن ولحج وأبين وحضرموت بين 10 و18 ساعة أو أكثر، بالإضافة إلى أزمة مياه تواجهها العديد من المناطق مثل تعز، وأزمة ارتفاع الأسعار التي أثرت على رغيف الخبز، الذي يعد ضروريًا للأسر ذات الدخل المحدود.

في هذا الإطار، قررت نساء عدن الاحتجاج عقب صلاة العيد مباشرة، حيث دعت ناشطات في عدن إلى وقفة احتجاجية نسائية تحت شعار “ثورة النسوان”، تعبيرًا عن الغضب الشعبي تجاه ما وصفنه بـ”اغتيال الخدمات”، في ظل التدهور الحاد في أوضاع الكهرباء والمياه وسائر الخدمات الأساسية.

وفقًا لمتابعة شاشوف، من المقرر أن تقام الوقفة تحت شعار “وقفة الحداد على اغتيال الخدمات في عدن” في ميدان الحبيشي بعد صلاة العيد مباشرة، ومن المتوقع أن تشارك فيها العديد من النساء، مما يعكس تصاعد الغضب الشعبي ونمو الدور النسائي في الاحتجاج، على الرغم من قرار السلطات الأمنية بمنع التظاهر واستخدام القوة ضد المتظاهرين.

نسخ الرابط
تم نسخ الرابط

تم وضع أسعار الذهب أعلى من مستوى 3،350 دولارًا أوقية يوم الأربعاء ، حيث أن التوترات التجارية التي لم يتم حلها ، إلى جانب بيانات أمريكية جديدة ، أبقت الطلب الآمن على ارتفاع.

قدمت بقعة الذهب بنسبة 0.6 ٪ إلى 3،372.70 دولار للأوقية بحلول الساعة 10:30 صباحًا بتوقيت شرق الولايات المتحدة ، تقترب من المرتفع الشهرية التي شوهدت في وقت سابق من هذا الأسبوع. في نيويورك ، ارتفع عقد العقود الآجلة الأكثر تداول بنسبة 0.5 ٪ عند 3،395.10 دولار للأوقية.