افتتح رئيس الهيئة السنةة لحماية البيئة المهندس / فيصل الثعلبي الدورة التدريبية الخاصة بالتقييم الذاتي والتقييم الشامل لمرونة المزارعين والرعاة في مواجهة تغير المناخ (+SHARP) ضمن مشروع “سبل العيش المستدامة والقادرة على الصمود في المناطق الريفية في اليمن” الممول من مرفق البيئة العالمي، والذي نفذته منظمة الأغذية والزراعة برعاية معالي وزير المياه والبيئة ومعالي وزير الزراعة والري والثروة السمكية، وستستمر الدورة لمدة ثلاثة أيام متتالية.

استعرض الثعلبي في كلمته الأهمية الاستراتيجية لهذه المبادرة لبناء نظام وطني متكامل للمراقبة البيئية والزراعية، من خلال تأهيل الكوادر الوطنية لجمع وتحليل المعلومات باستخدام أداة SHARP+ لدعم التخطيط القائم على الأدلة، والتي تركزت في أرخبيل سقطرى وحوف بالتعاون مع منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة لإجراء تقييم شامل للنظم البيئية وبناء قاعدة بيانات وطنية. يهدف هذا الأمر إلى تعزيز التكيف مع التغيرات المناخية وربط المعلومات الميدانية بالتحليل العلمي لدعم السياسات البيئية والتنموية، مما يؤكد أن التنمية الاقتصادية في الكوادر الوطنية وجمع بيانات دقيقة يعدّ أساساً حقيقياً لحماية البيئة وتحسين سبل العيش.

تسعى الدورة التدريبية بشكل أساسي إلى تدريب جامع المعلومات على أداة المنظمة (FAO) (+SHARP) لإعداد مساحين وباحثين مهمتهم إجراء المسح الزراعي والرعوي والبيئي، وتحليل المناطق ذات الهشاشة والتدهور البيئي والزراعي وآثار التغيرات المناخية. شارك في الدورة عدد من الخبراء والمساحين وموظفي وزارة الزراعة ووزارة المياه والبيئة من محافظتي سقطرى والمهرة، حيث شهد اليوم الأول عرضاً للمشروع ودور المشاركين فيه، بالإضافة إلى شرح حول أداة (+SHARP) وأساسها المفاهيمي ومنهجيتها وقراءة الاستبيان وتكييفه.

تمثل هذه الدورة نقطة انطلاق أساسية قبل البدء بالتدخل، من خلال الحصول على بيانات ومعلومات وخرائط لتحديد المناطق التي بحاجة إلى التدخل نتيجة تأثرها بالتغيرات المناخية أو التي تعاني من الهشاشة.

اخبار عدن: تأهيل الكوادر الوطنية للرصد البيئي والزراعي في سقطرى والمهر ضمن شراكة

في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز القدرات المحلية في مجال الرصد البيئي والزراعي، تم إطلاق برنامج تأهيلي شامل يستهدف الكوادر الوطنية في مناطق سقطرى والمهر. يأتي هذا البرنامج ضمن شراكة استراتيجية بين عدة جهات حكومية ومنظمات غير حكومية، يسعى إلى تحقيق التنمية المستدامة والحفاظ على البيئة.

أهمية البرنامج

يعتبر الرصد البيئي والزراعي من الأساسيات الضرورية لضمان استدامة الموارد الطبيعية وفعالية الإنتاج الزراعي. في المناطق ذات التنوع البيولوجي المرتفع مثل سقطرى، يحتاج الخبراء المحليون إلى أدوات وتقنيات حديثة لمراقبة وتقييم الوضع البيئي والزراعي.

يهدف البرنامج إلى تقديم التدريب اللازم للكوادر الوطنية بحيث يتمكنون من:

1. رصد التغيرات البيئية: من خلال متابعة المؤشرات البيئية وإجراء البحوث لتعزيز الفهم حول التحديات البيئية.

2. تحسين الممارسات الزراعية: من خلال استخدام تقنيات جديدة تساعد على زيادة الإنتاجية مع تقليل التأثيرات السلبية على البيئة.

3. تعزيز الوعي المواطنوني: من خلال نشر المعلومات حول أهمية الحفاظ على البيئة والموارد الطبيعية.

فعاليات البرنامج

تتضمن فعاليات البرنامج سلسلة من ورش العمل والتدريبات العملية التي تشمل:

• محاضرات نظرية: لتعريف المشاركين بمفهوم الرصد البيئي والزراعي وأهميته.
• دورات تطبيقية: لتطبيق المبادئ المكتسبة في بيئات العمل المحلية.
• زيارات ميدانية: لفهم التحديات التي يواجهها المزارعون في المناطق المستهدفة.

الشراكة الاستراتيجية

تعتبر الشراكة بين الجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية ضرورية لتحقيق أهداف هذا البرنامج. حيث تهدف هذه الشراكة إلى دمج الخبرات والموارد، وضمان استدامة النتائج على المدى الطويل.

التعاون بين المؤسسات الوطنية والدولية سيوفر الدعم الفني والمالي اللازم للارتقاء بمستوى الكوادر الوطنية وتعزيز قدراتهم.

المستقبل

مع تنفيذ هذا البرنامج، يتطلع القائمون عليه إلى تحقيق تأثير إيجابي على المواطنونات المحلية، من خلال تعزيز قدرات الأفراد في مجالات الرصد البيئي والزراعي. هذا من شأنه أن يساهم في تحسين نوعية الحياة في سقطرى والمهر، ويعزز من جهود التنمية المستدامة في اليمن بشكل عام.

إن التنمية الاقتصادية في الكوادر الوطنية هو خطوة إيجابية نحو مستقبل أكثر استدامة وازدهاراً، مما يعكس أهمية المنظومة التعليمية والتأهيل في مواجهة التحديات البيئية والزراعية.

تمكنت السعودية من مواجهة صدمة الحرب على إيران وإغلاق مضيق هرمز، رغم تسجيل عجز مالي قياسي بلغ 125.7 مليار ريال في الربع الأول من عام 2026. تراجع الإيرادات النفطية بنسبة 3% إلى 144.7 مليار ريال، مع زيادة في الإنفاق الحكومي بنسبة 20%. ومع ذلك، تجاوزت المملكة الآثار السلبية بفضل بنية تحتية قوية وخطوط أنابيب جديدة. سجّلت الإيرادات غير النفطية نموًا بنسبة 2%، وزادت الحكومة من إنفاقها على الإعانات والدفاع. بدلًا من سحب الاحتياطيات، استخدمت أدوات الدين، مع توقعات بتقليص العجز إلى 3-4.2% من الناتج المحلي الإجمالي إذا استقرت أسعار النفط.

بحضور الدكتور علي باقطيان، نائب العميد للشؤون الأكاديمية، وترؤس الدكتورة نوال محسن سالم مكيش، رئيسة وحدة الجودة والاعتماد الأكاديمي، تم عقد اجتماع وحدة الجودة في كلية الإعلام لمناقشة مجموعة من القضايا الأكاديمية والإدارية المتعلقة بتعزيز الأداء المؤسسي وتحسين مسارات الجودة والاعتماد الأكاديمي داخل الكلية.

ركز الاجتماع على أهمية العمل لتوحيد الساعات المعتمدة للمساقات المشتركة وفقًا للمعايير الأكاديمية الأساسية والآليات المتفق عليها، بما يتماشى مع متطلبات الجامعة واحتياجات الكلية والأقسام العلمية، ويساعد في رفع جودة المنظومة التعليمية وتطوير مخرجاته لتتماشى مع المعايير الأكاديمية الراهنة.

كما نوّه المشاركون على الحاجة إلى إعداد ملفات شاملة تغطي جميع محاور الجودة، تشمل الأقسام العلمية، مجلس الكلية، والبرامج الأكاديمية، إلى جانب إنشاء قاعدة بيانات منظمة وشاملة لأعضاء هيئة التدريس والكوادر الإدارية، مما يعزز كفاءة العمل المؤسسي ويسهم في بناء نظام إداري وأكاديمي أكثر فعالية وتنظيمًا.

وشدد الاجتماع على أهمية نشر ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التدريس والموظفين عبر تنظيم ورش تدريبية ودورات تأهيلية متخصصة، واعتماد استمارات تقييم دقيقة تساهم في قياس الأداء وتحسينه بصورة مستدامة، بما يعزز مبادئ التطوير المستمر.

وفي نفس السياق، لفت الدكتور ماجد سلطان، رئيس لجنة تقويم الأداء والاعتماد الأكاديمي، إلى ضرورة سرعة إنجاز المهام الموكلة لوحدة الجودة، كونها خطوة محورية نحو رفع مستوى الكلية وتعزيز حضورها الأكاديمي وتحقيق متطلبات الاعتماد المؤسسي والبرامجي وفقًا للمعايير الوطنية المعتمدة.

اخبار عدن: وحدة الجودة بكلية الإعلام تناقش تطوير الأداء الأكاديمي والإداري

عقدت وحدة الجودة في كلية الإعلام بجامعة عدن اجتماعًا هامًا لمناقشة سبل تطوير الأداء الأكاديمي والإداري في الكلية. ويسعى هذا الاجتماع إلى تعزيز معايير الجودة المنظومة التعليميةية وتحسين الخدمات المقدمة للطلاب.

أهمية الجودة في المنظومة التعليمية

تعتبر الجودة أحد أهم العناصر التي تساهم في رفع مستوى المنظومة التعليمية، حيث تضمن تحقيق المعايير العالمية وتلبية احتياجات سوق العمل. وتسعى كلية الإعلام إلى توفير بيئة تعليمية متميزة تساهم في تكوين جيلٍ قادرٍ على مواجهة التحديات.

محاور النقاش

تناول الاجتماع عددًا من المحاور القائدية، منها:

1. تطوير المناهج الدراسية: ضرورة تحديث المناهج بما يتناسب مع التطورات السريعة في مجال الإعلام والتقنية.

2. تدريب الكادر المنظومة التعليميةي: أهمية إعداد دورات تدريبية لأعضاء الهيئة التدريسية لرفع كفاءتهم.

3. تحسين البيئة الجامعية: توفير مرافق ودعم فني يساعد الطلاب على التعلم بشكل أفضل.

4. تفعيل المشاركة الطلابية: تشجيع الطلاب على المشاركة في عملية تطوير البرامج الأكاديمية من خلال آراءهم ومقترحاتهم.

التحديات والحلول

على الرغم من الجهود المبذولة، تعاني الكلية من بعض التحديات، مثل نقص الموارد والإمكانات. ولكن تم اقتراح عدد من الحلول البديلة، بما في ذلك التعاون مع المؤسسات الإعلامية المحلية والدولية لتوفير الدعم والمساعدة.

خطوات قادمة

تسعى وحدة الجودة إلى تطوير خطة عمل شاملة تتضمن تقييم مستمر للأداء الأكاديمي وتقديم تقارير دورية حول مستوى الجودة في الكلية. كما سيجري تنظيم ورش عمل وندوات لمشاركة النتائج مع جميع المعنيين.

ختامًا، يُعَدُّ هذا الاجتماع خطوة إيجابية نحو تحقيق معايير الجودة في المنظومة التعليمية، وذلك من خلال تحسين الأداء الأكاديمي والإداري، مما يسهم في تحقيق رؤية كلية الإعلام في تكون جيل مبدع ومسؤول.

عند شراءك من خلال الروابط في مقالاتنا، قد نكسب عمولة صغيرة. هذا لن يؤثر على استقلاليتنا التحريرية.

المصدر

تلقى نادي الخلود ضربة قوية قبل خوض نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين، بعد عودة إصابة مهاجمه الأرجنيوزيني روميرو إنريكي، مما يهدد مشاركته في المباراة المرتقبة أمام الهلال يوم الجمعة المقبل في جدة.

وكشفت صحيفة «الرياضية» السعودية، وفق مصدر خاص، أن اللاعب سيخضع لفحص طبي دقيق، الثلاثاء، في أحد المراكز المتخصصة في جدة، لتحديد مدى إصابته في مفصل القدم اليمنى التي تعرض لها مؤخراً.

وتضاءلت فرص مشاركة الهداف الأرجنيوزيني في النهائي الكبير بشكل كبير، خاصة أن الإصابة تجددت في نفس المنطقة التي أدت إلى غيابه عن الملاعب لمدة ستة أسابيع خلال الفترة الماضية.

⚽️ خطوة أخرى في دوري روشن ⏳

نلقاكم الليلة 💙 pic.twitter.com/scDBpSg5QY

— نادي الهلال السعودي (@Alhilal_FC) May 5, 2026

شبح الغياب عن النهائي

وسيحدد الفحص الطبي النهائي مدة غياب اللاعب والبرنامج التأهيلي الذي سيخضع له، وسط حالة من القلق في الجهاز الفني للخلود الذي يعتمد على إنريكي كركيزة أساسية في الهجوم.

ويعتبر إنريكي العنصر الأهم في تشكيلة فريقه، حيث شارك في 30 مباراة سجل خلالها 18 هدفًا، منها 15 هدفًا في دوري روشن وثلاثة أهداف حاسمة في بطولة الكأس.

وكان الخلود قد تعاقد مع المهاجم الأرجنيوزيني الصيف الماضي قادماً من أورلاندو سيتي الأمريكي، وسرعان ما أثبت جدارته بقيمة سوقية تجاوزت أربعة ملايين يورو وفقاً للمواقع العالمية.

وتأمل جماهير الخلود أن تظهر نيوزائج الفحوصات مطمئنة لضمان تواجد هدافهم الأول في المواجهة التاريخية أمام الهلال، سعياً نحو تحقيق اللقب الغالي للمرة الأولى في تاريخ النادي.

غموض حول جاهزية إنريكي

ويبقى السؤال قائماً حول مدى قدرة الجهاز الطبي على تجهيز اللاعب في وقت قياسي، أو الحاجة للبحث عن بديل هجومي لسد الفراغ الذي قد يتركه روميرو في نهائي الحلم.

الطريق نحو اللقب.. أقوى أسلحة الخلود خارج نهائي الكأس أمام الهلال

تتجه أنظار عشاق كرة القدم في الوطن العربي إلى نهائي كأس البطولة الكبرى، حيث يلتقي فريق الخلود مع الهلال في مواجهة نارية تعد بالكثير من الإثارة والتشويق. يسعى الفريقان لنيل اللقب، لكن الخلود يتمتع بأسلحة قوية قد تمنحه الأفضلية في هذه المعركة.

1. القوة الهجومية

يمتلك الخلود خط هجوم مدجج بالمواهب الشابة والخبرة. يتصدر قائمة الهدافين لاعبون موهوبون يسجلون الأهداف بشكل منيوزظم. تكمن قوة الهجوم في التنوع التكتيكي وقدرة اللاعبين على التحول من الدفاع إلى الهجوم بسرعة، مما قد يحبط دفاع الهلال.

2. التنظيم الدفاعي

يُعتبر التنظيم الدفاعي أحد أهم أسلحة الخلود. فقد أظهر الفريق قدرة على التماسك والتصدي للهجمات المعاكسة. اللاعبون في الخط الخلفي يتمتعون بقدرة على قراءة اللعب، مما يجعل من الصعب على الهلال اختراق دفاعاتهم.

3. استراتيجية المدرب

يمتلك مدرب الخلود رؤية واضحة وطموحًا لتحقيق الفوز. تعتمد استراتيجياته على استغلال نقاط ضعف الهلال وتوظيف خطط مناسبة لتحييد أهم عناصر قوة الفريق المنافس. القدرة على تعديل التشكيلة وفقًا لمجريات المباراة تُعد من الميزات التي قد تقود الفريق إلى النصر.

4. الخبرة في المباريات الكبرى

يمتاز فريق الخلود بخبرته في خوض المباريات الكبيرة. وقد لعب العديد من لاعبيه في نهائيات سابقة، مما يمنحهم ميزة نفسية ويجعلهم أكثر قدرة على التعامل مع ضغوط المباراة النهائية.

5. الدعم الجماهيري

يُعرف الخلود بجماهيره الوفية التي لا تدخر جهدًا في دعم الفريق. ستمتلئ مدرجات الملعب بتشجيع حارٍ، مما يُضفي أجواءً مميزة على المباراة ويزيد من حماس اللاعبين داخل الملعب.

خاتمة

يبدو أن الطريق نحو اللقب أمام الخلود مليء بالتحديات، لكن بالاعتماد على أسلحته الفعالة، قد يتمكن من تجاوز الهلال وتحقيق النصر. ستكون المباراة اختبارًا حقيقيًا لإمكانات الفريق وإرادته في الوصول إلى المجد. وعلى جميع عشاق الكرة الانيوزظار بشغف لرؤية النيوزيجة النهائية.

بإشراف معالي وزير الفئة الناشئة والرياضة الأستاذ نايف صالح البكري، وبمناسبة اليوم العالمي للعمال، نظم قطاع الشؤون المالية والإدارية بوزارة الفئة الناشئة والرياضة اليوم لقاءً تشاورياً للموظفين، تحت شعار: “رؤية مشتركة لتطوير بيئة العمل”.

خلال هذا اللقاء، عبّر معالي وزير الفئة الناشئة والرياضة، الأستاذ نايف صالح البكري، عن امتنانه لكل الجهود المخلصة التي يقوم بها السنةلون في الوزارة، مشيداً بدورهم في بناء مؤسسات الدولة وخدمة المواطنون.

وأوضح الوزير أن هذا اللقاء يأتي في إطار تنفيذ توجهات الدولة برئاسة مجلس القيادة الرئاسي والسلطة التنفيذية، لتعزيز الإصلاحات الإدارية والمالية، وترسيخ الحوكمة والشفافية، ومكافحة الفساد. ونوّه على التزام الوزارة بتحويل هذه الرؤى إلى واقع عملي من خلال تحسين الأداء المؤسسي، وتعزيز بيئة العمل، وزيادة كفاءة الكادر الوظيفي.

كما شدد البكري على أهمية تقييم الأداء وتصحيح أوجه القصور، مكافأة المتميزين، وتعزيز الانضباط والمسؤولية، مشيراً إلى متابعة أوضاع الموظفين القانونية والإدارية واستحقاقاتهم لتعزيز الاستقرار الوظيفي.

ولفت إلى خطوات عملية للإصلاح، منها التدوير الوظيفي لتنمية الخبرات، ومتابعة تطبيق التوسعات المستقبلية للوزارة، موضحاً أن مقترحات هذا اللقاء ستُدرس وتحوّل إلى خارطة طريق واضحة مع فرق متابعة للتنفيذ.

ختاماً، دعا الوزير الجميع للعمل بروح الفريق الواحد والانطلاق نحو مرحلة جديدة من الإصلاح والتطوير المستمر، مشيراً إلى أهمية تكريم الموظفين المتميزين كتحفيز للجميع على المزيد من الالتزام والعطاء.

تضمن اللقاء التشاوري جلسات حوارية تناولت طرق تعزيز بيئة العمل وتحفيز الموظفين، بالإضافة إلى مناقشة أهم التحديات التي تواجه العمل الإداري في الوزارة وسبل تطوير الأداء وتحسين الخدمات المقدمة للشباب والمواطنون.

وخلال الفعالية، تم تكريم عدد من الموظفين والسنةلين المتميزين في الوزارة تقديراً لجهودهم المخلصة ومساهماتهم الفاعلة في تطوير بيئة العمل وتحقيق أهداف الوزارة.

حضر الفعالية عدد من المسؤولين البارزين في وزارة الفئة الناشئة والرياضة، بالإضافة إلى قيادات قطاع الشؤون المالية والإدارية، وممثلي الإدارة السنةة للوزارة، وعدد من مديري الإدارات وموظفي الوزارة، إلى جانب مجموعة من المكرمين والمتميزين من مختلف الأقسام وآخرين.

اخبار عدن – تكريم وعطاء: وزارة الفئة الناشئة والرياضة تحتفل بالموظفين في يوم العمال وتطلق مرحلة جديدة

في خطوة تعكس اهتمام السلطة التنفيذية اليمنية برفع مستوى الوعي بأهمية العمل والعمال، احتفلت وزارة الفئة الناشئة والرياضة في مدينة عدن بيوم العمال العالمي، حيث تم تكريم عدد من الموظفين المتميزين في الوزارة.

احتفالية مميزة

جاءت الاحتفالية تتويجاً لجهود الموظفين وعطائهم المستمر في مختلف الأنشطة والبرامج التي تساهم في تطوير الفئة الناشئة والرياضة في اليمن. وقد شملت الفعالية كلمات تحفيزية من قيادات الوزارة، الذين نوّهوا على أهمية العمل الجماعي ودوره في تحقيق الأهداف المنشودة.

تكريم المتميزين

وقد تم تكريم عدد من الموظفين الذين أسهموا في نجاح المشاريع الرياضية والفئة الناشئةية، حيث حصلوا على شهادات تقديرية وهدايا تحفيزية. ونوّه أحد قيادات الوزارة، أن هذا التكريم يعكس رؤية الوزارة في تقدير السنةلين وتحفيزهم على بذل المزيد من الجهد.

الانطلاق نحو مرحلة جديدة

خلال الفعالية، صرحت وزارة الفئة الناشئة والرياضة عن إطلاق مرحلة جديدة في العمل، تهدف إلى تعزيز الأنشطة الرياضية والفئة الناشئةية في البلاد. وتضمنت المرحلة الجديدة مجموعة من البرامج والمبادرات التي ستعكس توجه الوزارة نحو تطوير الفئة الناشئة وتأهيلهم للمشاركة الفعالة في المواطنون.

رسالة الأمل

تمثل هذه الاحتفالية رسالة أمل لكافة العمال في عدن وكل اليمن، حيث نوّهت وزارة الفئة الناشئة والرياضة على دعمها المستمر للمبادرات التي تساهم في تحسين ظروف العمل وتعزيز مكانة العمال في المواطنون.

ختاماً، يبقى يوم العمال العالمي مناسبة لتعزيز قيم العمل والتعاون، ويعكس تكريم وزارة الفئة الناشئة والرياضة حرص السلطة التنفيذية على تقدير جهود جميع السنةلين، مما يسهم في بناء وطن مزدهر يعتمد على طاقات شبابه وإبداعاتهم.

افتتح مدير عام أمن عدن اللواء الركن مطهر ناجي الشعيبي برفقة وكيل محافظة عدن الأستاذ خالد الجعيملاني ومدير عام شرطة السير العميد الركن / عدنان القلعة صباح اليوم فعاليات أسبوع المرور العربي تحت شعار (تمهل نحن بانتظارك)، بمشاركة رجال المرور والأجهزة الأمنية، والذي يستمر حتى 10 مايو الجاري.

في كلمة التدشين، أعرب مدير أمن عدن اللواء الركن / مطهر الشعيبي عن سعادته بإطلاق فعاليات أسبوع المرور العربي، مشيدًا بالجهود الكبيرة التي يبذلها منتسبو رجال شرطة السير في عدن.

وحث اللواء الشعيبي على ضبط المركبات غير المرقمة والدراجات النارية المخالفة، وكذلك منع قيادة السيارات من قبل الأطفال القاصرين والمركبات غير المرقمة.

كما نوّه أهمية نشر الوعي بالقواعد المرورية وتعزيز السلامة المرورية من خلال مشاركة المواطنون والعنصر النسائي في أنشطة التوعية خلال فعاليات أسبوع المرور العربي، والعمل على إشراك الطلاب في السنوات القادمة، واستهداف مختلف فئات المواطنين لتوعيتهم بضرورة احترام قانون السير والالتزام بتعليماته.

من جانبه، وضّح العميد / عدنان القلعة مدير عام شرطة السير أهمية تكاتف الجهود الرسمية والمواطنونية لإنجاح فعاليات الإسبوع، من خلال تنفيذ برامج توعوية وأنشطة إرشادية وحملات ميدانية تستهدف جميع شرائح المواطنون، بهدف تعزيز السلامة المرورية وحماية الأرواح والممتلكات السنةة والخاصة.

كما دعا العميد عدنان القلعة السائقين ومستخدمي الطرق إلى الالتزام بالأنظمة والآداب المرورية، وتجنب السرعة الزائدة والسلوكيات الخاطئة أثناء القيادة، مشيرًا إلى أن الالتزام المروري يُعتبر عاملًا أساسيًا في تقليل الحوادث وحماية مستخدمي الطريق.

ونوّه أن برنامج الإسبوع سيتضمن محاضرات توعوية ونزولات ميدانية وحملات إرشادية في الشوارع والتقاطعات القائدية بالمحافظة، بهدف نشر مفاهيم السلامة المرورية وتعزيز السلوك المروري الإيجابي.

كما شهدنا استعراضًا لموكب الآليات والمركبات والدراجات، مما يعكس استعدادنا لبدء أسبوع المرور العربي. إن شرطتنا السيرية جاهزة تمامًا لتنفيذ هذا الإسبوع بنجاح، وسنبدأ بتنفيذ برامج التوعية المرورية بين المواطنين.

ومن الجدير بالذكر أن أسبوع المرور العربي هو فعالية سنوية تُقام في مختلف الدول العربية؛ بهدف رفع مستوى التوعية بمخاطر الحوادث المرورية وتعزيز الشراكة المواطنونية في نشر ثقافة السلامة على الطرقات.

تصوير: طلال قاسم مشلي

اخبار عدن: الشعيبي والجعيملاني والقلعة يدشنون أسبوع المرور العربي

عدن – في خطوة تعكس أهمية تعزيز الوعي المروري وتنظيم حركة السير في مدينة عدن، شهدت المدينة تدشين أسبوع المرور العربي بحضور عدد من الشخصيات البارزة. حيث قام كل من مدير عام مديرية المنصورة، أحمد الشعيبي، ومدير عام المرور في عدن، العقيد وليد الجعيملاني، ومدير أمن عدن، العميد الركن عبد الكريم القلعة، بإطلاق فعاليات هذا الإسبوع الذي يحتفل به الدول العربية سنويًا.

فعاليات تدشين أسبوع المرور

تمتد فعاليات أسبوع المرور العربي من 2 إلى 8 مايو في مختلف مناطق عدن، حيث تم تنظيم عروض توعوية وندوات ومحاضرات تهدف إلى رفع الوعي حول قواعد السلامة المرورية وأهمية الالتزام بها. كما تمت دعوة المواطنين والمقيمين للمشاركة في الفعاليات التي تضم عروضًا ميدانية تشمل فحص المركبات وتقديم النصائح حول كيفية القيادة بأمان.

رسائل التوعية

نوّه الشعيبي في كلمته خلال التدشين على أهمية هذه الفعاليات في الحد من الحوادث المرورية التي تشهدها المدينة، مشددًا على ضرورة تضافر الجهود بين السلطات المحلية والمواطنون المدني لنشر ثقافة السلامة. ومن جانبه، أعرب الجعيملاني عن أهمية الإسبوع في تعزيز المفاهيم المرورية، مؤكدًا أن هذا النوع من الفعاليات يسهم في تقليل الحوادث ويزيد من الوعي لدى السائقين والمشاة على حد سواء.

أهمية أسبوع المرور العربي

تأتي الاحتفالات بأسبوع المرور العربي في إطار الجهود العربية المشتركة لتعزيز السلامة الطرقية والحد من الحوادث التي تعتبر من المشكلات الكبرى التي تواجه المواطنونات. ويأمل المشاركون أن تسهم هذه الفعاليات في تغيير سلوكيات المواطنين تجاه القيادة وتفعيل القوانين المرورية بصورة أفضل.

الختام

يعتبر نشاط أسبوع المرور العربي علامة على التزام عدن بتحسين منظومة المرور، والمساهمة في نشر ثقافة الوعي المروري بين المواطنين. ومن المتوقع أن تستمر الفعاليات خلال الأيام المقبلة، مع تنظيم مسابقات وهدايا تشجيعية للمشاركين في الأنشطة المختلفة.

إن نجاح هذه الفعاليات يتطلب تفاعلًا أكبر من المواطنون، مما يسهم في تحقيق الأهداف المرجوة ويعزز من سلامة الطرق في عدن.

يرتبط رحيل فهد المفرج، المدير التنفيذي لكرة القدم بنادي الهلال، بتحوّل نوعي في الهيكل الإداري للنادي مع اقتراب انطلاق الموسم الجديد، حيث تستعد الإدارة لبدء مرحلة شاملة من إعادة الهيكلة.

اقرأ أيضاً |صدمة في الخلود.. الإصابة تُهدد مشاركة إنريكي في نهائي أغلى الكؤوس أمام الهلال

توصل المفرج إلى اتفاق مع الاتحاد السعودي لكرة القدم للانضمام إلى الجهاز الإداري للمنيوزخب الوطني الأول، في خطوة تُنهي فترة طويلة من العمل الإداري داخل أروقة الهلال، التي شهدت استقراراً ونجاحات ملحوظة.

فهد المفرج

تحركات هلالية لإعادة ترتيب البيت الداخلي

ووفقاً لما ذكرته “الرياضية”، بدأت إدارة الهلال بتنفيذ خطة مدروسة لإعادة تنظيم الملفات الإدارية وتعزيز الهيكل التنظيمي لمنظومة كرة القدم، بما يتماشى مع أهداف المرحلة القادمة والتحديات المرتقبة محلياً ودولياً.

مسيرة متكاملة داخل الهلال

يمتلك فهد المفرج مسيرة حافلة مع الهلال، فقد بدأ كلاعب في الفريق الأول بين عامي 1998 و2009، ثم عاد في 2012 كجزء من الطاقم الإداري.

وتدرّج في عدة مناصب حتى وصل إلى منصب المدير التنفيذي لكرة القدم، بالإضافة إلى عضويته في مجلس الإدارة.

فهد المفرج

إنجازات بارزة في الحقبة الإدارية

شهدت فترة المفرج تحقيق الهلال لعدة إنجازات كبيرة، من أبرزها:

التتويج بلقب دوري أبطال آسيا مرتين
تحقيق المركز الثاني في كأس العالم للأندية 2022
بلوغ ربع نهائي النسخة الأخيرة من البطولة القارية

وكانيوز تقارير إعلامية قد أفادت سابقاً بأن المفرج قدّم استقالته تمهيداً للانيوزقال إلى المنيوزخب، قبل أن يتم إتمام الاتفاق بشكل رسمي خلال الأيام الماضية.

الهلال يعيد ترتيب أوراقه بعد رحيل أحد أبرز قياداته

أعاد نادي الهلال السعودي ترتيب أوراقه بعد رحيل أحد أبرز قياداته، مما أثار تساؤلات كثيرة حول مستقبل الفريق في المرحلة المقبلة. بعد فترة طويلة من النجاحات، قد يُعد هذا التغيير خطوة مهمة في مسيرة الأزرق.

أسباب الرحيل

تأتي هذه التغييرات بعد ضغطات كبيرة تعرض لها النادي في الفترة الأخيرة، حيث انخفض مستوى الأداء في بعض المباريات، مما أدى إلى تباين الأداء الجماعي. وفي ظل هذه الظروف، كان من الضروري إعادة النظر في الاستراتيجيات والهيكل الإداري والفني للنادي.

تأثير الرحيل

يُعتبر رحيل هذا القائد من الخسائر الكبيرة، حيث كان له تأثير واضح على اللاعبين داخل الملعب وخارجه. فقد كان يمثل عنصر تحفيز وتأثير إيجابي في الفريق، ولعب دورًا مهمًا في تعزيز الروح الجماعية. لذلك، يستدعي الأمر البحث عن بديل يملك نفس الصفات القيادية ويستطيع التأثير بشكل إيجابي على الأجواء المحيطة بالنادي.

إعادة الترتيب

يعمل الهلال حاليًا على إعادة هيكلة الجوانب الفنية والإدارية من خلال إعادة تقييم التشكيلة الحالية والتعاقد مع لاعبين جدد. يسعى النادي إلى استقطاب لاعبين يمتازون بالقدرة على تحمل المسؤوليات القيادية ويستطيعون الاندماج سريعًا في الفريق.

المستقبل المشرق

رغم التحديات التي تواجه الهلال بعد هذه التغييرات، لا يزال هناك تفاؤل بشأن مستقبل الفريق. فالإدارة تسعى جاهدة لاستعادة بريق الفريق والمنافسة على الألقاب المحلية والقارية. الخيارات المتاحة أمام النادي كبيرة، والأمل معقود على استراتيجيات جديدة قد تؤتي ثمارها في دعم الهلال لتحقيق المزيد من الإنجازات.

ختام

إن الهلال، المعروف بطموحاته العالية ومشجعيه المخلصين، سيبقى في صدارة الفرق السعودية والعربية، ومع إعادة ترتيب الأوراق، يمكن أن نشهد حقبة جديدة مليئة بالتحديات والنجاحات. سيكون من المثير متابعة الخطوات المقبلة والتطورات في الفريق الذي لا ينقصه سوى القليل للعودة مجددًا إلى القمة.

نوّه وزير الصناعة والتجارة الدكتور محمد الأشول التزام السلطة التنفيذية بدعم وتعزيز دور النساء في المجالات الماليةية، مما يعد أساساً لتحقيق التنمية المستدامة. وشدد على أهمية توافق السياسات الوطنية مع نتائج القمة النسوية لتحسين البيئة التجارية وتمكين رائدات الأعمال.

جاء ذلك خلال اجتماعه اليوم في العاصمة المؤقتة عدن مع ممثلي القمة النسوية، بحضور مديرة عام النساء بديوان الوزارة كفاح علي. حيث ناقش الطرفان مضامين “إعلان عدن للقمة النسوية الثامنة” وما تضمنه من اتجاهات لتعزيز المسؤولية الاجتماعية للقطاع الخاص وزيادة مشاركة النساء في ريادة الأعمال، بالإضافة إلى تطوير البيئة التشريعية المساندة.

ولفت الوزير إلى أهمية الانتقال إلى برامج تنموية مستدامة من خلال الشراكة بين السلطة التنفيذية والقطاع الخاص والمواطنون المدني، مع تبسيط الإجراءات للمشاريع النسائية وتسهيل وصولها إلى التمويل مما يعزز استدامتها ونموها.

من جانبهن، نوّهت ممثلات القمة النسوية على ضرورة تبني نتائج الإعلان على المستويين التشريعي والتنفيذي، وتعزيز الشراكات وبناء القدرات، وتوسيع فرص التمويل والوصول إلى الأسواق لتمكين النساء من المشاركة الفاعلة في المالية الوطني. كما نوّهن على أهمية توحيد الجهود لدعم المبادرات النسائية وربط التمويل ببرامج التأهيل لتحقيق أثر تنموي مستدام.

اخبار عدن: وزير الصناعة يؤكد التزام السلطة التنفيذية بتمكين النساء اقتصادياً وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص

تستمر الجهود الحكومية في عدن لتعزيز دور النساء في المجالات الماليةية والاجتماعية، حيث نوّه وزير الصناعة والتجارة في السلطة التنفيذية اليمنية، التزام السلطة التنفيذية بتوفير البيئة المناسبة لتمكين النساء وتحفيز مشاركتها في النشاطات الماليةية.

تمكين النساء

خلال مؤتمر صحفي عُقد في العاصمة المؤقتة عدن، أوضح الوزير أن النساء يمثلن جزءًا أساسيًا من قوة العمل، وأن دعمهن يعد خطوة أساسية نحو تحقيق التنمية المستدامة. ولفت إلى أن السلطة التنفيذية تعمل على تنفيذ برامج تدريبية ومبادرات لتطوير مهارات النساء في مختلف القطاعات الصناعية والتجارية، مما يتيح لهن فرصًا أفضل لبدء مشاريعهن الخاصة.

تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص

كما تناول الوزير أهمية تعزيز الشراكة بين القطاعين السنة والخاص، حيث يعد التعاون بينهما ضروريًا لتحفيز التنمية الاقتصادية ودعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة التي تديرها النساء. وجاء في تصريحاته: “نعمل على خلق بيئة استثمارية جاذبة تساهم في دعم المشاريع النسائية وتشجيع رواد الأعمال من النساء، وتعزيز دورهن في المالية.”

البرامج والمبادرات

من بين المبادرات التي تم الإعلان عنها، تم تنظيم ورش عمل تستهدف النساء في عدة مجالات، بما في ذلك التصنيع والحرف اليدوية والتجارة الإلكترونية. حيث يهدف ذلك إلى زيادة الوعي بالفرص المتاحة وتزويدهن بالمعرفة اللازمة لنجاح مشاريعهن.

الرؤية المستقبلية

في سياق متصل، أعرب الوزير عن أمله في أن يشهد المستقبل القريب المزيد من الانجازات في مجال تمكين النساء، مؤكدًا أن السلطة التنفيذية ستواصل العمل على تحقيق أهداف التنمية المستدامة، والتي تشمل ضرورة مشاركة النساء في مختلف المجالات.

خاتمة

تأتي تصريحات وزير الصناعة ضمن إطار رؤية شاملة تعكس التزام السلطة التنفيذية اليمنية بتعزيز دور النساء والتنمية الاقتصادية في الإمكانيات البشرية التي تعد من أهم عوامل النجاح الماليةي. إن تمكين النساء يمثل خطوة هامة نحو بناء مجتمع أكثر استدامة وعدالة.

قام مدير عام مديرية المعلا بالعاصمة عدن، عبدالرحيم الجاوي، اليوم، بتكريم فريق الصرف الصحي بالمديرية، عرفاناً لجهودهم الجبارة في القضاء على مشكلة طفح مياه الصرف الصحي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

هذا التكريم جاء نتيجة للجهود الميدانية المتواصلة التي بذلها السنةلون في تصفية شبكات الصرف الصحي، وفتح الانسدادات، وعلاج الاختناقات في الخطوط القائدية والفرعية، مما ساهم في تخفيف معاناة السكان والحد من الأضرار البيئية والصحية.

ونوّه الجاوي، خلال حفل التكريم، على أهمية الدور الذي يقوم به فريق الصرف الصحي في حماية الرعاية الطبية السنةة والبيئة، مشيداً بروح المسؤولية والتفاني التي يتحلى بها السنةلون رغم التحديات والصعوبات. كما نوّه على استمرار دعم السلطة المحلية لمثل هذه الجهود التي تساهم في استقرار الخدمات الأساسية بالمديرية.

من جانبه، عبّر نائب مدير عام المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي بعدن، المهندس زكي حداد، عن جزيل شكره وتقديره لهذه البادرة التكريمية، مؤكداً أن هذا التكريم يعد حافزاً لمضاعفة الجهود والاستمرار في تحسين أداء قطاع الصرف الصحي، وبذل المزيد من العمل لحل المشكلات الموجودة وتطوير مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.

اخبار عدن: مدير عام المعلا يكرم فريق الصرف الصحي بالمديرية

في خطوة تعكس تقدير الجهود المبذولة من قبل موظفي المرافق السنةة، قام مدير عام مديرية المعلا، الأستاذ أحمد العقري، بتكريم فريق الصرف الصحي بالمديرية، وذلك في احتفال حضره عدد من الشخصيات المحلية والمواطنين.

أهمية تكريم فريق الصرف الصحي

يأتي تكريم فريق الصرف الصحي في إطار جهود المدير السنة لتحفيز الموظفين وتعزيز العمل الجماعي في خدمة المواطنون. حيث لفت العقري إلى أن فريق الصرف الصحي قد لعب دورًا حيويًا في تحسين ظروف البيئة الصحية في المديرية، خاصة في ظل التحديات الكبيرة التي تواجهها المدينة.

إنجازات الفريق

خلال الفترة الماضية، نفذ فريق الصرف الصحي العديد من المشاريع الحيوية، بما في ذلك:

1. تطوير شبكة الصرف الصحي: تم الانتهاء من توسيع شبكة الصرف الصحي في عدة أحياء، مما ساهم في تقليل مشكلات الفيضانات والانبعاثات الكريهة.

2. تحسين الخدمات: عمل الفريق على تحسين خدمات النظافة والتخلص من النفايات، مما أدى إلى رفع مستوى النظافة السنةة في المديرية.

3. الرقابة المستمرة: قام الفريق بعملية مراقبة دورية لأنظمة الصرف الصحي، مما قلل من الحوادث والتسريبات التي كانت تشكل خطرًا على الرعاية الطبية السنةة.

رسالة شكر وتقدير

أثناء حفل التكريم، أعرب العقري عن شكره العميق لكل أعضاء الفريق، مؤكداً على أهمية العمل الجماعي والتفاني في خدمة الوطن. كما دعا الجميع إلى الاستمرار في العمل بجد واجتهاد لتحقيق المزيد من الإنجازات.

تعزيز التعاون المواطنوني

ألقى العقري أيضًا الضوء على ضرورة تعزيز التعاون بين المواطنون المحلي وفريق العمل، مشيرًا إلى أن المواطن يلعب دورًا أساسيًا في الحفاظ على المنشآت السنةة وصيانتها. وقدم دعوة لجميع الأهالي للإبلاغ عن أي مشكلات أو أعطال في الخدمات ليتمكن الفريق من التدخل سريعًا.

ختام الاحتفال

اختتم الحفل بتوزيع شهادات تقديرية ومكافآت مالية على أعضاء الفريق، مما أضفى جوًا من الفخر والاعتزاز على الحضور. ويظل التكريم بمثابة حافز إضافي لهم للاستمرار في العطاء والعمل من أجل صيانة وتحسين بيئة عدن.

تجسد هذه الخطوات الحكومية الاهتمام الكبير بتحسين خدمات البنية التحتية في المدينة، مما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة ورؤية أفضل لمستقبل عدن.