اخبار عدن – رئيس الوزراء يستقبل ممثل منظمة اليونيسف في المدينة

رئيس الوزراء يستقبل في عدن ممثل منظمة اليونيسيف


استقبل رئيس الوزراء سالم صالح بن بريك، في عدن، ممثل “اليونيسيف” بيتر هونكيز، الذي ناقش إطلاق برنامج “مساندة” للدعم الاجتماعي، والذي يهدف لتقديم تحويلات نقدية غير مشروطة لـ500 ألف أسرة يمنيّة. يُعتبر البرنامج نسخة محسّنة من مشروع سابق، وقد خدم أكثر من 1.4 مليون أسرة منذ 2017. تطرق اللقاء أيضًا لتدخلات “اليونيسيف” في مجالات الرعاية الطبية وحماية الطفولة والمياه والمنظومة التعليمية. أشاد بن بريك بالشراكة وتطوير التنسيق مع “اليونيسيف”، معربًا عن تطلعه لدعم الجهود الحكومية في مواجهة الأوبئة وتعزيز العمل الإنساني والتنمية المستدامة.

استقبل رئيس مجلس الوزراء سالم صالح بن بريك، اليوم الإثنين، في العاصمة المؤقتة عدن، الممثل المقيم لمنظمة الأمم المتحدة للطفولة “اليونيسيف” في اليمن بيتر هونكيز، الذي قدم له لمحة عن الترتيبات الجارية لإطلاق برنامج “مساندة” للدعم الاجتماعي بهدف تقديم تحويلات نقدية غير مشروطة للفئات الأكثر ضعفاً واحتياجاً في كافة أرجاء اليمن.

ولفت المسؤول الأممي إلى أن البرنامج يعد نسخة محسنة من مشروع الحوالات غير المشروطة الذي تنفذه اليونيسيف بتمويل من المؤسسة المالية الدولي منذ عام 2017، حيث استفادت منه أكثر من مليون و400 ألف أسرة في اليمن لمساعدتها في تلبية احتياجاتها الأساسية. كما لفت إلى أن التصميم المحسن لبرنامج مساندة يستهدف 500 ألف أسرة يمنية، وهناك تنسيق قائم مع الجهات الحكومية المختصة لبدء إجراءات التنفيذ، مقدماً شكره لرئيس الوزراء وتمنياته له بالتوفيق في مهامه.

تناول اللقاء أيضاً تدخلات منظمة اليونيسيف في المجالات الإنسانية، وبالأخص في قطاع الرعاية الطبية ودعم جهود السلطة التنفيذية في مواجهة الحميات وتفشي الأوبئة، فضلاً عن خطط المنظمة لتعزيز تدخلاتها في حماية الطفولة، وتوفير المياه الآمنة، وتعليم جيد وبناء المهارات، وكافة أشكال المساعدات المنقذة للحياة.

أشاد دولة رئيس الوزراء بالشراكة القائمة بين السلطة التنفيذية واليونيسيف، معبراً عن حرصه على تطويرها وتعزيز التنسيق لتحديد التدخلات بما يتناسب مع الاحتياجات، خاصة في المناطق التي تشهد نزوحاً كثيفاً، وتفادي السلبيات السابقة. كما أعرب عن تطلعه لدعم اليونيسيف لجهود السلطة التنفيذية في احتواء الحميات والأوبئة وتحقيق التوازن بين العمل الإنساني والتنمية المستدامة.

حضر اللقاء وزير التخطيط والتعاون الدولي الدكتور واعد باذيب، ومستشار رئيس الوزراء السفير مجيب عثمان.

اخبار عدن – مستشفى عبود العسكري يحتفل بتخريج الدفعة الأولى من طلاب ودعاات التمريض في عدن

مستشفى عبود العسكري بعدن يحتفل بتخرج الدفعة الأولى من طلاب وطالبات التمريض العملي


احتفل مستشفى عبود العسكري بتخرج الدفعة الأولى من طلاب ودعاات التمريض العملي، والبالغ عددهم 22 خريجًا بعد فترة تدريب مكثفة داخل المستشفى. قدمت الإدارة بيئة تعليمية متميزة وفق معايير الجودة العالمية ISO 9001:2015، استعدادًا لدمج الطلاب في سوق العمل. افتتحت الفعالية بكلمة من مديرة إدارة التدريب، التي أعربت عن فخرها بالنجاح وشكرت الإدارات المختلفة على دعمهم. كما ألقى المدرب الدكتور مجيب السفياني كلمة تحفيزية للخريجين. تم تكريم المتفوقين، حيث حصلت ورود سيف على المركز الأول، وتلتها أسماء أخرى. اختتم الحفل بالدعاء للخريجين بمستقبل مهني مشرق.

بفضل الله وتوفيقه، احتفى مستشفى عبود العسكري بتخريج الدفعة الأولى من طلاب ودعاات التمريض العملي، حيث بلغ عددهم 22 خريجًا وخريجة من الطلاب في المستوى الرابع ببرنامج بكالوريوس التمريض، بعد إتمامهم فترة تدريب ميداني مكثفة استمرت لفصلين دراسيين داخل المستشفى.

وفر مستشفى عبود العسكري خلال هذه الفترة بيئة تعليمية مثالية، لم تقتصر على تقديم التدريب العملي، بل التزمت أيضًا بمعايير الجودة العالمية ISO 9001:2015، من خلال توفير الإمكانيات والتجهيزات اللازمة لتمكين الطلبة من الانخراط بكفاءة في سوق العمل.

بدأت فعاليات الحفل بكلمة ألقتها مديرة إدارة التدريب والتأهيل في المستشفى، الدكتورة سمر المسيري، التي أعربت عن فخرها بنجاح هذه التجربة المنظومة التعليميةية الأولى، ووجهت شكرها لإدارة كلية التمريض لمنحهم الثقة بتدريب الدفعة الخامسة، كما شكرت المدير السنة لمستشفى عبود العسكري العقيد الدكتورة رانيا فرحان، ومدير دائرة الخدمات الطبية للقوات المسلحة والاستقرار الجنوبي الدكتور عارف الداعري على دعمهم ومساندتهم لإنجاح البرنامج التدريبي.

ثم ألقى المدرب الدكتور مجيب السفياني كلمة شكر فيها الطلاب والدعاات على التزامهم وتفوقهم، وقدم لهم مجموعة من النصائح المهنية القيمة استعدادًا لدخولهم سوق العمل الصحي.

وفي الكلمة الختامية، أعربت مديرة كلية التمريض الدكتورة رجاء أحمد سالم عن شكرها لإدارة المستشفى وإدارة التدريب والمدربين، مؤكدة على استمرار التعاون المشترك، ومعلنة عن خطط الكلية لإرسال دفعات جديدة من طلاب البكالوريوس والامتياز للتدريب في المستشفى خلال الفترات المقبلة.

وفي ختام الحفل، تم تكريم الطلاب المتفوقين، حيث جاءت النتائج كما يلي:

المركز الأول:

ورود سيف محمد علي

المركز الثاني:

محمد محسن علي محسن

رزان فضل أحمد سالم

لمياء سعيد علي سعيد

المركز الثالث:

نوال علي حمود محمد

وانتهى الحفل بالدعاء والتمنيات للخريجين بمستقبل مهني مشرق.

اخبار عدن – مستشفى الصداقة في عدن يكرم المتبرعين الخيّرين خلال شهر رمضان المبارك

عدن.. مستشفى الصداقة يكرم الأيادي البيضاء الخيرة الداعمة خلال شهر رمضان


كرّم مستشفى الصداقة المنظومة التعليميةي السنة في عدن مجموعة من الأيادي البيضاء التي دعمت المستشفى خلال رمضان المبارك. حضر التكريم مدير مكتب الرعاية الطبية السنةة والدكتور محمد منصور حيدرة، حيث تم منح دروع تذكارية لمؤسسات وشخصيات مثل العميد بشير المضربي ومؤسسة الهجرة الخيرية. لفت المكرمون إلى أهمية المبادرة في تقدير جهودهم الإنسانية ودعم المستشفى، مؤكدين على دوره كمرجع طبي يقدم خدماته للمحتاجين. وأشاد المسؤولون بالدعم الذي تم تقديمه في وقت صعب، مما ساعد في تحسين الخدمات الصحية وتخفيف معاناة المرضى. حضر الحفل عدد من الشخصيات المعنية.

تم تكريم فريق من المتطوعين في مبنى مستشفى الصداقة المنظومة التعليميةي السنة بالعاصمة المؤقتة عدن، حيث حضر التكريم كل من مدير عام مكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان، الدكتور أحمد مثنى البيشي، ومدير المستشفى، الدكتور محمد منصور حيدرة. جاء هذا التكريم عرفانًا بالجميل للجهود المميزة التي بذلها المتطوعون خلال شهر رمضان المبارك 1446هـ، والذي كان له أثر كبير في تخفيف المعاناة عن المرضى وزوار المستشفى.

شملت قائمة المكرمين العميد بشير المضربي الصبيحي، قائد قوات درع الوطن، ومؤسسة الهجرة الخيرية للتنمية، والمبادرة التي أطلقها الإعلامي صالح العبيدي، ومؤسسة الشوكاني لرعاية الأيتام، بالإضافة إلى أفران عدن الخيرية، والأستاذ محمد المحمدي، مدير إدارة الإعلام بمكتب الرعاية الطبية في العاصمة عدن. حيث تم منحهم دروعًا تذكارية تعبيرًا عن الشكر والامتنان لمساهماتهم المستمرة.

وخلال حفل التكريم الذي نظمته إدارة مستشفى الصداقة المنظومة التعليميةي السنة، برعاية مدير عام مكتب الرعاية الطبية، أعرب المكرمون عن تقديرهم لهذه المبادرة التي تعكس احترام القيادة للمساهمات الحيوية التي قاموا بها، مشددين على أن مستشفى الصداقة يُمثل مركزًا تعليميًا مرجعيًا يقدم خدماته لكافة المواطنين، وخصوصًا الأكثر احتياجًا من مختلف المناطق، داعين الجميع إلى تعزيز الجهود لدعم الخدمات الصحية.

من جهته، عبّر كل من الدكتور أحمد مثنى البيشي والدكتور محمد منصور حيدرة عن تقديرهما للدعم السريع الذي قدمه المكرمون، موضحين أن هذه الجهود تعتبر هامة جدًا في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد، مما يساعد في استمرار تقديم الخدمات الصحية وتخفيف معاناة المرضى.

شهد حفل التكريم حضور الدكتورة آسيا الشرفي، نائب مدير المستشفى للشؤون الفنية، وعمرو حسن، نائب المدير السنة للشؤون الإدارية والمالية، وناصر محمد، مدير العلاقات السنةة بالمستشفى، بالإضافة إلى الدكتور أحمد سكاريب، ممثل قوات درع الوطن، والأستاذ علي باحميش، المدير التنفيذي لمؤسسة الهجرة الخيرية للتنمية، إلى جانب عدد من الشخصيات والجهات المعنية.

اخبار المناطق – زيارة نائب رئيس اللجنة التنسيقية لمشروع عدالة الأحداث إلى السجن المركزي في الضالع

نائب رئيس اللجنة التنسيقية لمشروع "عدالة الأحداث" بالضالع يزور السجن المركزي


نفذ عبدالسلام الشعيبي، نائب رئيس اللجنة التنسيقية لمشروع “عدالة الأحداث”، زيارة ميدانية إلى السجن المركزي بمحافظة الضالع، لمتابعة أوضاع الأحداث المحتجزين. وتهدف الزيارة إلى تقييم احتياجاتهم القانونية والإنسانية. قدم العقيد محمد قاسم المروس تقريراً عن جهود الإدارة في الجوانب التربوية والدينية. عبّر الشعيبي عن ارتياحه للاهتمام النسبي رغم محدودية الموارد، مؤكدًا على ضرورة الدعم العاجل من الجهات المعنية لتلبية الاحتياجات الأساسية. أثنت إدارة السجن على الزيارة، واعتبرتها خطوة لتعزيز التعاون، ودعت اللجنة إلى تكاتف الجهود لضمان حماية الأحداث وإعادة تأهيلهم بشكل سليم.

قام نائب رئيس اللجنة التنسيقية لمشروع “عدالة الأحداث” في محافظة الضالع، الأستاذ عبدالسلام الشعيبي، اليوم الاثنين، بزيارة ميدانية إلى السجن المركزي بالمحافظة، وذلك في إطار متابعة أحوال المحتجزين من فئة الأحداث، والتعرف على احتياجاتهم القانونية والإنسانية.

كانت الزيارة تهدف إلى تقييم أوضاع الأحداث الموقوفين على ذمة قضايا مختلفة، واستكشاف السبل الممكنة لتقديم الدعم القانوني والمساعدات الضرورية لهم، خصوصاً في المجالات الصحية والحقوقية.

أوضح مدير السجن المركزي العقيد محمد قاسم المروس، تفاصيل دقيقة حول حالة المحتجزين، مشيراً إلى الجهود المبذولة من إدارة السجن، خاصة في الجوانب التربوية والدينية، بما في ذلك تحفيظ النزلاء للقرآن الكريم وسنة نبيهم الكريم.

شملت الزيارة عدة عنابر، حيث أعرب ممثل اللجنة التنسيقية عن ارتياحه للجهود المبذولة تجاه الأحداث، رغم التحديات المتعلقة بالموارد والإمكانيات المحدودة، مؤكدًا على الحاجة الملحة لدعم سريع من الجهات المعنية والمنظمات الإنسانية لتوفير الاحتياجات الأساسية مثل الفرش والأدوية والرعاية الصحية.

قدّرت إدارة السجن المركزي هذه الزيارة، معتبرة إياها خطوة إيجابية تعزز من مجالات التعاون بما يخدم مصلحة الأحداث المحتجزين، سواء الذين صدرت بحقهم أحكام قضائية أو من لا يزالون قيد التحقيق.

دعت اللجنة التنسيقية لتكثيف الجهود الرسمية والمواطنونية لتقديم الدعم والرعاية لهذه الفئة، بما يضمن حماية وإعادة تأهيل ودمج هؤلاء الأفراد في المواطنون بشكل سليم.

*من رائد علي شائف

اخبار عدن – اتحاد الكاراتيه في عدن يكرم الكابتن وجدان الشاذلي بدرع التقدير.

إتحاد الكاراتية بعدن يكرم الكابتن وجدان الشاذلي بدرع الوفاء


كرم رئيس فرع اتحاد الكاراتيه بعدن، المهندس معاذ جلال عقربي، مدير مكتب الفئة الناشئة والرياضة، الكابتن وجدان الشاذلي، بدرع تذكاري خلال زيارته للمكتب. جاء التكريم تقديراً لجهوده ودعمه لإتحاد الكاراتيه وتيسير عمله وتذليل الصعوبات. أعرب الشاذلي عن شكره لهذا التكريم، واعتبره دليلاً على الاحترام المتبادل وتعزيز العلاقات بين الطرفين، مما يساهم في نجاح الأنشطة الرياضية في عدن. حضر التكريم عدد من المسؤولين والمدربين، مما يعكس أهمية التعاون في تطوير الرياضة بالمنطقة.

في صباح اليوم، قام رئيس فرع اتحاد الكاراتيه بعدن، المهندس معاذ جلال عقربي، بتكريم مدير مكتب الفئة الناشئة والرياضة بعدن، الكابتن وجدان الشاذلي، بدرع تذكاري خلال زيارته لمكتب الفئة الناشئة والرياضة بعدن. وقد مُنح الشاذلي درع الوفاء تقديرًا لجهوده المستمرة ودعمه للنشاطات التابعة للاتحاد، بالإضافة إلى مساعدته في تذليل العديد من العقبات التي تواجه عمل الاتحاد وتسهيل مهامه. هذا الموقف لاقى تقديرًا واحترامًا من أعضاء الاتحاد الذين قرروا منح الشاذلي درع الوفاء تعبيرًا عن محبتهم واحترامهم للكابتن وجدان شاذلي وما يقدمه من جهود وتعاون في خدمة رياضة عدن العريقة.

ومن جهته، أعرب الكابتن وجدان الشاذلي عن شكره وامتنانه وتقديره لاتحاد فرع الكاراتيه بعدن، الذي يضم عناصر شابة فاعلة تعمل بإخلاص وولاء في خدمة اللعبة. وأوضح أن هذا التكريم يُظهر الاحترام المتبادل ويعزز العلاقة المشتركة التي تساهم في نجاح الأنشطة الرياضية واستمراريتها، مما يساهم في رفع مستوى رياضة عدن العريقة وتطويرها في المستقبل.

حضر التكريم الكابتن نبيل النينو، مسؤول النشاط الرياضي بالمكتب، ومساعده الكابتن مشتاق محمد سعد، بالإضافة إلى الكابتن فؤاد الأرنب، مدرب لعبة الكاراتيه بنادي وحدة عدن الرياضي.

اخبار عدن – بدء العمل في مشروع تحديث مركز الإنزال السمكي في منطقة فقم بعدن

وضع حجر الأساس لمشروع إعادة تأهيل مركز الإنزال السمكي بمنطقة فقم في عدن


رئيس هيئة مصائد خليج عدن، الدكتور عبدالسلام أحمد، وضع حجر الأساس لمشروع إعادة تأهيل مركز الإنزال السمكي في فقم، عدن. المشروع جزء من “التنمية المستدامة لمصائد الأسماك” (SFISH)، الممول من المؤسسة المالية الدولي عبر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. نوّه أحمد على أهمية المركز للصيادين وسيساهم التأهيل في تحسين الخدمات والحفاظ على المنتجات السمكية. كما لفت إلى دعم وزارة الزراعة والري لتطوير البنية التحتية للقطاع السمكي. مدير عام البريقة، الدكتور صلاح الشوبجي، ثمن جهود الهيئة والوزارة، مشدداً على ضرورة توفير التسهيلات لإنجاح المشروع لخدمة المواطنون المحلي.

قام رئيس هيئة مصائد خليج عدن، الدكتور عبدالسلام أحمد، اليوم، بوضع حجر الأساس لمشروع تطوير مركز الإنزال السمكي في منطقة فقم بمديرية البريقة بمحافظة عدن.

هذا المشروع يأتي في إطار “مشروع التنمية المستدامة لمصائد الأسماك في البحر الأحمر وخليج عدن” (SFISH)، الذي تم تمويله من المؤسسة المالية الدولي عبر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، بالتعاون مع مشروع الأشغال السنةة.

ولفت رئيس الهيئة إلى أن مركز الإنزال السمكي في فقم يُعتبر من المراكز الأساسية التي يعتمد عليها عدد كبير من الصيادين من المنطقة والمناطق المجاورة. إن تأهيله سيلعب دوراً مهماً في تحسين جودة الخدمات المقدمة، وحفظ المنتجات السمكية بطرق صحية وآمنة، بالإضافة إلى تعزيز المالية المحلي، معربًا عن شكره لدعم قيادة وزارة الزراعة والري والثروة السمكية في تطوير البنية التحتية للقطاع السمكي،خصوصاً مراكز الإنزال السمكي، التي تساهم بشكل مباشر في تقديم خدمات أفضل للصيادين وتحسين ظروف عملهم.

من جانبه، أعرب مدير عام مديرية البريقة، الدكتور صلاح الشوبجي، عن تقديره لجهود وزارة الزراعة والري والثروة السمكية وهيئة مصائد خليج عدن في دعم الصيادين، مشدداً على حرص السلطة المحلية في مديرية البريقة على توفير كافة التسهيلات اللازمة لإنجاح المشروع، بما يتماشى مع مصالح أبناء المنطقة والسنةلين في القطاع السمكي.

اخبار وردت الآن – مدير المنظومة التعليمية في يافع سرار يعبّر عن شكره للشيخ حسين بن شلوه وهيئة الخليج ومخابز عدن

مديرالتربية بيافع سرار يشكر الشيخ حسين بن شلوه وهيئة الخليج وأفران عدن الخيرية وبن جراش على مكرمة المعلمين


مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية بمديرية سرار يافع، فوزي محُمد علي المخُيري، قدم شكرًا خاصًا للشيخ حسين محمد بن شلوه، الراعي لمبادرة تكريم المعلمين في المديرية. المبادرة كانت دعمًا نفسيًا وماديًا مهمًا في ظل الظروف الصعبة التي يعاني منها المعلمون بسبب تأخر الرواتب. المخُيري أعرب عن تقديره للشيخ بن شلوه وهيئة الخليج للتنمية على دعمهم الكريم، مشيرًا إلى أن هذه المكرمة ليست الأولى ضمن سلسلة من الأعمال الخيرية. كما وجه الشكر للشيخ صالح عبادي بن جراش، متمنيًا أن تشمل هذه المبادرات المزيد من المعلمين.

قدّم مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية في مديرية سرار يافع بمحافظة أبين، فوزي محمد علي المخيري، رسالة شكر وإمتنان إلى رجل الخير والعطاء الشيخ حسين محمد بن شلوه، الراعي القائدي لمبادرة تكريم المعلمين في المديرية، التي جاءت في وقت حرج، حيث شكلت دعماً نفسياً ومادياً بالغ الأهمية للكادر المنظومة التعليميةي بيافع سرار.

ولفت المخيري إلى أن هذه المبادرة كانت بلسماً لجراح المعلمين والمعلمات الذين انتظروا طويلاً مثل هذه المبادرات الكريمة، في ظل الأوضاع المعيشية الصعبة وتدهور مستوى الدخل، موضحاً أن المكرمة خفّفت جزءاً من العبء الثقيل الذي يتحمّله المعلمون بسبب تأخر الرواتب وتدنيها.

عبّر المخيري، بإسمه ونيابة عن جميع المنتسبين للقطاع المنظومة التعليميةي بالمديرية من معلمين ومعلمات ومدراء مدارس، عن خالص الشكر والتقدير للشيخ بن شلوه وهيئة الخليج للتنمية وأفران عدن الخيرية ممثلة بالأستاذ فهد عبدالله البري، والطاقم الإداري على الدعم الكريم واللفتة الإنسانية النبيلة التي تعكس أصالة وصدق انتمائهم لهذه الأرض وأهلها.

كما نوّه أن هذه المكرمة ليست الأولى من نوعها لهؤلاء الداعمين، بل تأتي كجزء من سلسلة أعمال خيرية وتنموية قاموا بها في مناطق متعددة، بما فيها مديرية سرار، حيث كانت أياديهم البيضاء حاضرة في دعم المنظومة التعليمية والخدمات والمواطنون.

ووجّه المخيري الشكر أيضاً للشيخ صالح عبادي بن جراش على الجهود التي بذلها في التنسيق والمتابعة مع هيئة الخليج، مما ساهم في توصيل هذه المكرمة إلى مستحقيها من المعلمين في وقت بلغت فيه المعاناة أوجها.

ودعا المخيري الله أن يجزي جميع المساهمين في هذا العمل النبيل خير الجزاء، متمنياً أن تستمر هذه المبادرات لتشمل المعلمين الذين لم تظهر أسماؤهم في الكشوفات، نظراً للظروف الصعبة التي يواجهونها والتي تستحق دعمًا وتقديرًا.

اخبار وردت الآن – بدء توزيع الحوالات المالية للأسر الأكثر احتياجاً في طور ال

تدشين الدفعة الأولى من صرف الحوالات النقدية للأسر الأكثر ضعفاً في طور الباحة بلحج


أطلقت السلطة المحلية في مديرية طور الباحة بمحافظة لحج، صرف الدفعة الأولى من الحوالات النقدية غير المشروطة، المقدمة من منظمة كير العالمية، لدعم الأسر الضعيفة في منطقة العكاري. يستهدف المشروع 51 أسرة تعاني من انعدام الاستقرار الغذائي، حيث تحصل كل أسرة على 171.000 ريال يمني شهرياً لمدة ستة أشهر. ونوّه مدير عام المديرية، عفيف الجعفري، أهمية المشروع في تعزيز الاستقرار الغذائي وتحسين المستوى المعيشي للمجتمعات الضعيفة، مشيداً بدور منظمة كير في تنفيذ مشاريع سابقة لمساعدة السكان.

أطلقت السلطة المحلية في مديرية طور الباحة بمحافظة لحج، يوم أمس الأحد، توزيع الدفعة الأولى من الحوالات النقدية غير المشروطة، المقدمة من منظمة كير العالمية، للمستفيدين في منطقة العكاري بمديرية طور الباحة.

ونوّه مدير عام طور الباحة، عفيف الجعفري، أن هذا المشروع يهدف إلى دعم الأسر الأكثر ضعفًا التي تعاني من نقص الاستقرار الغذائي في منطقة العكاري.

ولفت الجعفري إلى أن المشروع يستهدف 51 أسرة، حيث ستحصل كل أسرة مستفيدة على 171,000 ريال يمني (مائة وواحد وسبعون ألف ريال) شهريًا ولمدة ستة أشهر.

وأوضح الجعفري أن المشروع يأتي في إطار برنامج دعم التغذية الشاملة للمجتمعات الضعيفة التي تواجه نقصًا في الاستقرار الغذائي، وسيستمر لمدة ستة أشهر.

عبّر مدير عام مديرية طور الباحة الأستاذ عفيف الجعفري عن شكره العميق لمنظمة كير العالمية، لتنفيذها مثل هذه المشاريع التي تعزز الاستقرار الغذائي في المواطنونات الضعيفة، بهدف تحسين مستوى المعيشة لهم، وتقديره للمشاريع السابقة التي نفذتها المنظمة في مختلف المجالات.

حضر تدشين المشروع، محمد حسن الجعللي أمين عام المجلس المحلي بطور الباحة، ومحمد ثابت النظمه رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية في المجلس المحلي بالمديرية، ورشدي ثابت مدير مكتب المدير السنة، وعادل الشتاء مدير مكتب التخطيط بالمديرية، ومحسن سلام مساعد ميداني في منظمة كير العالمية.

اخبار عدن – جمعية العائدين تبدأ المرحلة الثالثة من مبادرة حياة آمنة لتغطية مصارف الصرف الصحي.

جمعية العائدين تنفذ المرحلة الثالثة لمبادرة حياة آمنة لأغطية مناهل الصرف الصحي في البساتين


دشنت جمعية اليمنيين والعائدين مشروع “حياة آمنة” لتأهيل أغطية مناهل الصرف الصحي في منطقة البساتين بعدن، برعاية مدير مديرية دار سعد عبود ناجي ودعم منظمة إدرا. يهدف المشروع إلى حماية الأطفال والمارة من مخاطر المجاري المكشوفة والأمراض. المرحلة الثالثة تتضمن تنفيذ 7 أغطية من أصل 140 غطاء مخطط لها. أشادت رئيسة الجمعية ندى الجابري بدعم الجهات المحلية والدولية، ونوّه نائب رئيس اللجان المواطنونية أن المشروع هام لتخفيف معاناة السكان، خصوصًا اللاجئين. يساهم المشروع في تعزيز الرعاية الطبية البيئية في المنطقة التي تعاني نقصًا في الخدمات الأساسية.

عدن / نبيل الجنيد

برعاية مدير عام مديرية دار سعد عبود ناجي وبدعم من منظمة إدرا، دشنت جمعية اليمنيين والعائدين إلى أرض الوطن اليوم المرحلة الثالثة من مشروع مبادرة “حياة آمنة” لأغطية مناهل الصرف الصحي في منطقة البساتين بالعاصمة عدن.

تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز دور الصرف الصحي من خلال إعادة تأهيل أغطية المناهل والغرف الراشحة، وذلك للحفاظ على أرواح الأطفال والمارة وحمايتهم من مخاطر المجاري المكشوفة، بالإضافة إلى الوقاية من الأمراض المنتشرة.

وأوضحت رئيسة الجمعية ندى الجابري أن هذه المرحلة تشمل تنفيذ 7 أغطية من أصل 140 غطاء سيتم تنفيذها في الشوارع القائدية والداخلية بمنطقة البساتين، التي تواجه تحديات كبيرة في مجال الصرف الصحي. كما أعربت عن شكرها وتقديرها لمدير عام المديرية عبود ناجي، واللجان المواطنونية، ومنظمة إدرا، ولكل من ساهم في إنجاح المشروع الذي يمس حياة المواطنين. ودعت الجهات الحكومية والمنظمات الدولية إلى دعم وتنفيذ مشاريع خدمية في منطقة البساتين، التي تعاني من الكثير من التحديات وتكتظ بالسكان، معظمهم من اللاجئين الصوماليين والإرومو والنازحين والمواطنون المضيف.

ونوّه نائب رئيس اللجان المواطنونية بمديرية دار سعد أنيس غازي أهمية المشروع في التخفيف من معاناة المواطنين في منطقة البساتين، التي تعاني من تحديات متعددة، وتشهد ازديادًا سكانيًا كبيرًا، معظمهم من اللاجئين الصوماليين والإرومو والنازحين. وأوضح أن تنفيذ مشروع تأهيل أغطية المناهل، الذي تنفذه جمعية العائدين، يأتي بمتابعة حثيثة من مدير إدارة الصرف الصحي الأخ ماجد السقاف، مثمنًا في الوقت نفسه دعم ومتابعة قيادة السلطة المحلية ومنظمة إدرا في تنفيذ مشاريع خدمية ومستدامة تلامس حياة المواطنين. ولفت غازي إلى أن المناهل المكشوفة والمناطق الراشحة تمثل خطرًا يهدد حياة الأطفال وكبار السن.

من جانبها، أوضحت لول حسن محمد، الضابط الميداني بمنظمة إدرا، أن المشروع يأتي في إطار جهود المنظمة لتعزيز الاصحاح البيئي وحماية المواطنين في المنطقة التي تفتقر للمشاريع الخدمية.

اخبار عدن – تحت رعاية وإشراف المدير السنة.. انتهاء دورة إبرام العقود والاتفاقيات في شركة النفط

برعاية وإشراف المدير العام.. اختتام دورة "إبرام العقود والاتفاقيات" في شركة النفط فرع عدن


اختتمت اليوم الدورة التدريبية حول “إبرام العقود والاتفاقيات” في مركز التدريب بشركة النفط اليمنية – فرع عدن، برعاية مدير الشركة الدكتور صالح الجريري. نوّه نائب المدير الفني، المهندس فضل منصور المداري، على أهمية تطبيق المتدربين لمخرجات الدورة في عملهم. جاء ذلك خلال حفل الختام، حيث لفت مدير الموارد البشرية ياسر عبده صالح الحبيل إلى أهمية الدورة في تجنب الأخطاء القانونية. المدرب محمد هاشم عبّر عن سعادته بتدريب المشاركين، مسلطاً الضوء على المهارات التي اكتسبوها. الدورة استمرت 5 أيام وشارك فيها 18 متدربًا، في إطار خطة تطوير مهارات الموظفين.

اختتمت اليوم في مركز التدريب والتأهيل التابع لشركة النفط اليمنية – فرع عدن، فعاليات الدورة التدريبية الخاصة بـ”إبرام العقود والاتفاقيات”، تحت رعاية وإشراف الأخ الدكتور صالح الجريري مدير عام الشركة.

في بداية حفل الختام، ألقى الأخ المهندس فضل منصور المداري نائب مدير عام الشركة للشؤون الفنية والتجارية، كلمة رحّب فيها بالحضور والمشاركين في الدورة، ونقل لهم تحيات ومباركة الأخ المدير السنة الدكتور صالح الجريري بمناسبة إنهاء الدورة، متمنياً لهم دوام التوفيق والنجاح.

سلط نائب المدير السنة المداري الضوء على أهمية استفادة المشاركين بشكل كامل من الدورة، من خلال تطبيق المعارف والمهارات المكتسبة في مجالات عملهم، ونقل تلك المعلومات لزملائهم الذين لم يتمكنوا من الحضور. ونوّه أن الشركة تولي اهتمامًا كبيرًا بالتدريب والتأهيل، كونه “العمود الفقري لتحسين العمل المؤسسي، وفق خطة مدروسة تهدف إلى تطوير أساليب العمل بصورة مستمرة، باستخدام أحدث الأنظمة والوسائل الحديثة” على حد تعبيره.

من جهته، لفت الأخ ياسر عبده صالح الحبيل مدير إدارة الموارد البشرية، إلى أهمية هذه الدورة، قائلاً: “تُعتبر هذه الدورة من الدورات الحيوية، حيث يمكن أن تُستغل الأخطاء في صياغة العقود عبر الثغرات القانونية، مما قد يؤثر سلبًا على الشركة”.

وأبدى الحبيل تأكيده على حرص شركة النفط على مثل هذه الدورات النوعية، وأن السعي نحو الأفضل هو هدف دائم، كما تمنى من المشاركين الاستفادة الكاملة من مهارات المدرب محمد هاشم، موضحًا أن الشركة حرصت على اختياره لتدريب هذه الدورة لما يتمتع به من كفاءة عالية لنقل المعارف اللازمة في إعداد وصياغة العقود بشكل فعال.

واختتم الحبيل كلمته بالتأكيد على أهمية عكس ما تم اكتسابه خلال أيام الدورة من مهارات جديدة، لتحسين أداءهم في الشركة، مشددًا على أن هذه الدورة تُعتبر من الدورات المتخصصة التي تهدف لتطوير مهارات الموظفين في الجوانب القانونية.

بدوره، لفت الدكتور علي المسبحي مدير مركز التدريب والتأهيل، إلى أن تنفيذ هذه الدورة يأتي في سياق خطة التدريب للعام 2025، وبيّن أنه تم إعدادها بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية، حيث تعكس حرص قيادة الشركة، ممثلةً بالأخ المدير السنة الدكتور صالح الجريري، على إكساب الموظفين المهارات والمعارف العلمية والعملية التي تدعم تطوير العمل المؤسسي.

من جانبه، عبر المدرب محمد هاشم عن سعادته بتدريب هذه المجموعة من الكوادر في مجال صياغة العقود، مثمناً حرص قيادة الشركة على إجراء هذه الدورة المهمة، والتي تهدف لتجنب المشاكل القانونية والخسائر من خلال صياغة العقود بشكل صحيح.

تجدر الإشارة إلى أن هذه الدورة من المتوقع أن تسهل على المتدربين تعلم أساليب حديثة في كيفية إعداد وإبرام العقود القانونية، بما يتماشى مع القوانين السارية، مع مراعاة الحفاظ على مصالح الشركة وأصولها في سياق خطط تسويقية وتوسعية.

حضر حفل اختتام الدورة التي استمرت على مدى 5 أيام بمعدل 20 ساعة، بمشاركة 18 متدرباً ومتدربة، كل من الأخوة: مختار علي عمر نائب مدير إدارة الموارد البشرية، وبلقيس القادري، ورائد العزاني نائبا مدير إدارة ومركز التدريب والتأهيل التابعين للشركة.