بدأ الجهاز المركزي للإحصاء يوم السبت دورة تدريبية متخصصة بعنوان “توطين أهداف التنمية المستدامة” بمشاركة ممثلين من الوحدات الإحصائية في عدد من الوزارات.

لفتت أ.د. صفاء معطي، رئيس الجهاز، إلى أهمية هذه الدورة وضرورة مشاركة الوحدات الإحصائية في الوزارات كجزء من النظام الحاكم الإحصائي الوطني الذي يديره الجهاز. ونوّهت أن الجهود مستمرة لتفعيل الوحدات الإحصائية داخل الوزارات وتعزيز قدراتها. كما نبّهت إلى أن الجهاز يتلقى دعمًا من السلطة التنفيذية بالإضافة إلى المؤسسة المالية الدولي في مشروع إحصائي كبير يستمر لعدة سنوات، فضلاً عن الدعم من الاتحاد الأوروبي من خلال OECD. من خلال هذه المساعي، سيعمل الجهاز المركزي على تطوير منظومة الإحصاء الوطني التي تعتبر الوحدات الإحصائية في الوزارات والهيئات الحكومية والقطاع الخاص ركيزة أساسية لها.

يتلقى المشاركون في الدورة تدريبًا على مهارات إحصائية متقدمة، تشمل مراجعة مفاهيم التنمية المستدامة وأبعادها ومعوقاتها، بالإضافة إلى ركائزها وأهدافها في ظل الأزمات البيئية الثلاث. كما سيتم تناول مفاهيم وآليات توطين الأهداف وتكييف تنفيذها على المستويين المحلي والإقليمي بما يتماشى مع واقع الدول العربية.

اخبار عدن: الجهاز المركزي للإحصاء يدشن دورة تدريبية حول توطين أهداف التنمية المستدامة

دشّن الجهاز المركزي للإحصاء في عدن دورة تدريبية جديدة تستهدف تعزيز قدرات الكوادر المحلية في مجال توطين أهداف التنمية المستدامة. تهدف هذه الدورة إلى رفع مستوى الوعي والمعرفة حول أهمية أهداف التنمية المستدامة وكيفية تنفيذها بشكل فعّال على المستويين الوطني والمحلي.

أهداف الدورة التدريبية

تركز الدورة على عدة محاور رئيسية منها:

1. فهم أهداف التنمية المستدامة: تقديم شرح شامل عن أهداف التنمية المستدامة الـ17 وكيفية ارتباطها بالتنمية الماليةية والاجتماعية والبيئية.

2. استراتيجيات التوطين: تدريب المشاركين على كيفية توطين هذه الأهداف ضمن السياسات المحلية وتطوير الخطط التنفيذية.

3. استخدام المعلومات: تعزيز قدرات المشاركين في جمع وتحليل المعلومات اللازمة لمتابعة تحقيق الهدف وتقييم الأداء.

أهمية الدورة

يأتي تنظيم هذه الدورة في ظل الحاجة الملحة لتعزيز التنمية المستدامة في اليمن، خاصة بعد الظروف التي مرت بها البلاد خلال السنوات الأخيرة. وتعتبر الدورة فرصة هامة للعاملين في القطاعين السنة والخاص والمواطنون المدني، لتحسين قدراتهم في التخطيط والتنفيذ والمتابعة لأهداف التنمية المستدامة.

المشاركون

تشارك في الدورة مجموعة من المختصين والباحثين من مختلف القطاعات، حيث يهدف الجهاز المركزي للإحصاء إلى إشراك أكبر عدد ممكن من الفئات المعنية لخلق وعي شامل حول أهمية التنمية المستدامة.

ختام الدورة

من المقرر أن تستمر الدورة عدة أيام، سيسعى خلالها المدربون إلى تقديم أفضل الممارسات وأحدث الاتجاهات العالمية في مجالات التنمية المستدامة. وبهذه المناسبة، دعا القائمون على الدورة جميع المشاركين إلى الاستفادة القصوى من هذه الفرصة لبناء قدرات جديدة تسهم في تعزيز التنمية المستدامة في عدن وباقي المناطق اليمنية.

ختام

إن مثل هذه الدورات التدريبية تعكس اهتمام السلطة التنفيذية ومؤسسات الدولة بتحقيق أهداف التنمية المستدامة، مما يمثل خطوة إيجابية نحو مستقبل أفضل لليمن. ويأمل الجميع أن تُثمر هذه الجهود عن نتائج ملموسة تسهم في تحسين مستوى الحياة للمواطنين وتعزيز الاستقرار والتنمية في البلاد.

أصدر المكتب التنفيذي للاتحاد السنة للجمعيات السكنية ولجنة الرقابة والتفتيش، بيانًا هامًا اليوم الاثنين، نوّه فيه أن الاجتماع الذي دعا إليه رئيس الاتحاد في 11 أغسطس 2025، وحضره بعض الجمعيات السكنية، هو اجتماع غير قانوني ولا يستند إلى أي سند نظامي أو موافقة من الجهات المختصة.

ولفت البيان إلى أن المكتب التنفيذي قد أصدر إعلانًا رسميًا في 10 أغسطس 2025، أنذر فيه من الحضور أو المشاركة في هذا الاجتماع، مؤكدًا أن القرارات التي خرجت عنه، بما في ذلك إقالة أعضاء المكتب التنفيذي المنتخبين، تعتبر باطلة ولاغية ولا يرتب عليها أي أثر قانوني.

وأوضح المكتب التنفيذي أن هذه التحركات تأتي كرد فعل انتقامي بعد تقديمه ملفات مخالفات وقضايا اختلاس إلى نيابة الأموال السنةة وجهاز الرقابة والمحاسبة بحق رئيس الاتحاد، مؤكدًا أن الاجتماع وما نتج عنه يعد محاولة لخلط الأوراق وتعطيل أعمال المكتب التنفيذي بهدف الهروب من المساءلة القانونية.

كما نوّه البيان أن القرارات الصادرة عن الاجتماع الأخير تمثل مخالفة صريحة للنظام الأساسي واللوائح المنظمة لعمل الاتحاد، داعيًا جميع الجمعيات السكنية والجهات المعنية إلى عدم التعامل مع أي جهة أو شخص تم تعيينه عبر هذا الاجتماع، والتعامل فقط مع المكتب التنفيذي المنتخب والمعتمد رسميًا.

واختتم المكتب التنفيذي بيانه بالتأكيد على احتفاظه بكامل حقوقه في اتخاذ الإجراءات القانونية ضد كل من شارك أو روّج أو نفذ قرارات صادرة عن هذا الاجتماع غير القانوني، حفاظًا على المال السنة وحقوق الجمعيات السكنية.

اخبار عدن: المكتب التنفيذي لاتحاد الجمعيات السكنية يندد بالجولة الأخيرة لرئيس الاتحاد

عقد المكتب التنفيذي لاتحاد الجمعيات السكنية في عدن اجتماعاً طارئاً لمناقشة القرارات التي اتخذها رئيس الاتحاد في الاجتماع الأخير. وقد نوّه أعضاء المكتب التنفيذي أن الاجتماع الذي ترأسه رئيس الاتحاد كان غير قانوني، وأن القرارات المتخذة خلاله لا تعبر عن إرادة الجمعيات السكنية بشكل شرعي.

تفاصيل الاجتماع

اكتسب الاجتماع أهمية خاصة، إذ حضره عدد كبير من ممثلي الجمعيات السكنية المختلفة. في بدء الاجتماع، أعرب الأعضاء عن استيائهم من الإجراءات التي اتخذها رئيس الاتحاد، مشيرين إلى أنها تمت دون اتباع القوانين واللوائح المعمول بها في الاتحاد.

تأكيد عدم شرعية القرارات

خلال الاجتماع، لفت الأعضاء إلى أن رئيس الاتحاد تجاوز الأطر القانونية من خلال اتخاذ قرارات منفردة دون التشاور مع باقي أعضاء المكتب التنفيذي. وأوضح أعضاء المكتب أن ذلك يعكس عدم احترامهم لمبادئ الشفافية والديمقراطية داخل الاتحاد.

الموقف الرسمي

في نهاية الاجتماع، أصدر المكتب التنفيذي بياناً رسمياً يدين فيه تصرفات رئيس الاتحاد ويعتبر القرارات التي اتخذها غير قانونية. ونوّه البيان على ضرورة تفعيل اللائحة الداخلية للاتحاد والابتعاد عن أي ممارسات قد تؤثر سلباً على وحدة الجمعيات السكنية وتعاونها.

دعوة للحوار

شدد أعضاء المكتب التنفيذي على أهمية الحوار والتفاهم بين جميع الأطراف المعنية لضمان مستقبل أفضل للجمعيات السكنية في عدن. وأعربوا عن رغبتهم في العمل مع رئيس الاتحاد المهمل للتوصل إلى حلول شاملة تلبي احتياجات الأعضاء وتعزز من استقرار الحياة السكنية.

الخاتمة

إن ما شهدته عدن من أحداث في مجال الجمعيات السكنية يسلط الضوء على أهمية إجراء حوار مستمر وتفعيل الديمقراطية داخل المؤسسات. تبقى الأنظار موجهة إلى مجريات الأمور في الاتحاد، وتأمل الجمعيات السكنية أن يتم معالجة القضايا المطروحة بما يضمن مصالحها ويعزز من تعاونها.

أشرف مركز دراسات النساء في جامعة عدن، بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) – مرفق دعم السلام (PSF)، على إطلاق ستة مشاريع يقودها شباب. وقد تم تقديم كل فريق خلفيته وأهدافه وأنشطته للمشاريع، التي تم تطويرها على مدار شهر كامل بمشاركة طموحة تسعى لقيادة مشاريع التمكين والاندماج والمناصرة من خلال أعضاء شبكة بناء السلام الذين أكملوا تدريبهم مع مدربين دوليين من تونس.

تم تنظيم حفل التدشين برعاية الأستاذ الدكتور الخضر ناصر لصور، رئيس الجامعة، وبحضور نائب رئيس جامعة عدن، محمد عقيل العطاس، بالإضافة إلى مشاركة الأستاذة عبير نعمان، الخبير الوطني وممثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وعدد من قيادات المركز.

وأعربت الدكتورة هدى علي علوي عن إعجابها بالجدية والحماس الذي يميز عمل الشبكة بأفرقتها المتنوعة، وتفاعلها كمدافعين عن العدالة ونشر قيم السلام عبر إبراز أولويات نهج الفئة الناشئة في التعلم والسرديات والدروس المستفادة وتبادل التجارب وقصص النجاح. ولفتت إلى أن جهود أعضاء الشبكة قد توسعت اليوم لتشمل تصميم المشاريع وقيادتها.

ونوّهت د. هدى علوي خلال الفعالية أن هذه المشاريع تمثل نتيجة سلسلة من التدريبات التي قدمها المركز لأعضاء شبكة بناء السلام في مراحل سابقة، مما أتاح لهم اليوم القدرة على إدارة وتنفيذ المشاريع بشكل مستقل.

وأوضحت علوي أن القائمين على الشبكة بدأوا يتولون أدوارًا مستقلة نسبيًا، ويتلقون تمويلًا خاصًا لتنفيذ المبادرات والمشاريع التي تشمل:

1- الرياضة من أجل السلام.

2- بودكاست “ضوء في العتمة”.

3- تنمية قدرات طلاب ودعاات الثانوية السنةة لتحقيق السلام المواطنوني.

4- جسور السلام.

5- التمكين الماليةي للنساء والفتيات.

6- شبكة مناصرة التمكين السياسي للنساء.

كما قدمت كل مجموعة من الفرق المشاركة عروضًا تقديمية لتصاميم مشاريعها بصيغتها النهائية والآليات التنفيذية، متضمنة خلفية المشروع، أهدافه، مخرجاته، مبررات وأسباب اختياره، خطة العمل الزمنية المفصلة، النتائج المتوقعة، الأثر والمؤشرات.

وناقش المشاركون التحديات والمخاطر المحتملة التي قد تواجه تنفيذ المشاريع الستة على أرض الواقع، بالإضافة إلى العمل على عناصر الإبداع والابتكار للمساهمة في الحد من النزاعات وترسيخ قيم التسامح والسلم الأهلي. كما تم مناقشة كيفية استخدام تمويل مشاريع شبكة خريجي الدراسات النسوية، وسبل المتابعة والتقييم، وضمان إجراء التعديلات اللازمة عند الحاجة.

اخبار عدن: د. هدى علوي تدشن استعراض تصاميم ستة مشاريع

في خطوة جديدة نحو تعزيز دور النساء في المواطنون، دشنت د. هدى علوي، مديرة مركز دراسات النساء، استعراض تصاميم ستة مشاريع تهدف إلى دعم وتمكين النساء في عدن. الحدث الذي أقيم في مركز دراسات النساء، شهد حضور عدد كبير من الناشطين والباحثين والمراسلين، مما يعكس الاهتمام الواسع بالقضايا التي تهم النساء في المواطنون.

أهمية المشاريع

تتجلى أهمية هذه المشاريع في استجابتها للاحتياجات الملحة للنساء في عدن، خاصة في ضوء التحديات الماليةية والاجتماعية التي تواجههن. المشاريع الستة تتنوع بين دورات تدريبية، ورش عمل، ومبادرات لتعزيز ريادة الأعمال. تهدف هذه المبادرات إلى تطوير المهارات والقدرات، مما يساهم في تمكين النساء من دخول سوق العمل بشكل فعّال.

وصف المشاريع

1. دورة تدريبية في الحرف اليدوية: تهدف إلى تعليم النساء مهارات جديدة في صناعة الحرف اليدوية، مما يتيح لهن فرصاً لفتح مشاريع خاصة.

2. ورشة عمل في تكنولوجيا المعلومات: تستهدف الفتيات بتقديم دورات في البرمجة وتصميم المواقع، مما يساهم في ادماجهن في عالم التقنية.

3. برنامج ريادة الأعمال: يقدم استشارات للأفكار التجارية، بالإضافة إلى توفير تمويل صغير للأعمال الناشئة.

4. مبادرة التوعية الصحية: تسلط الضوء على أهمية الرعاية الطبية النفسية والجسدية، وتوفر ورش عمل حول العناية بالرعاية الطبية.

5. مشروع تمكين القيادات النسائية: يهدف إلى تدريب النساء على المهارات القيادية وتعزيز قدراتهن في صنع القرار.

6. برنامج دعم النساء في النزاعات: يوفر الاستشارات والدعم للنساء اللاتي يعانين من آثار النزاعات، مما يساعد على تحقيق الاستقرار النفسي والاجتماعي.

ردود فعل المواطنون

لاقى الحدث استحساناً كبيراً من قبل الحضور، حيث أبدوا حماسًا كبيرًا حيال الفوائد المحتملة لتلك المشاريع. ونوّهت د. هدى علوي خلال كلمتها أن هذه المبادرات ليست مجرد مشاريع، بل هي خطوات نحو تحقيق العدالة وتمكين النساء في كل جوانب الحياة.

ختام

إن استعراض تصاميم المشاريع الستة، والذي تم بحضور شخصيات بارزة في المواطنون، يمثل بداية مرحلة جديدة للمرأة في عدن. ومع استمرار هذه الجهود، يمكن أن نأمل في تقديم دعم فعّال ينقل النساء إلى مستويات أعلى من النجاح والتمكين.

عُقد لقاء اليوم في العاصمة المؤقتة عدن، جمع بين مدير عام مكتب المنظومة التعليمية الفني والتدريب المهني محمد سالم الشكلية، والقائم بأعمال المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات – الإدارة السنةة بالعاصمة المؤقتة عدن – فطوم محمد الأهدل، لمناقشة آلية تنفيذ خطة البرنامج التدريبي للعام 2025 المموّلة من صندوق تنمية المهارات.

تضمن الاجتماع بحث الآلية المشتركة لإقامة الدورات التدريبية في المعاهد الحكومية والمراكز والهيئات الخاصة المرخصة، ضمن خطة الصندوق التي تهدف إلى تعزيز القدرات التقنية والمهنية للشباب من الخريجين والعاطلين عن العمل.

كما استعرض الاجتماع، بحضور رئيسة قسم المسح والتطوير المهاري بالصندوق الأستاذة شذى عبدالحكيم، الإجراءات المزمع اتخاذها لتحسين جودة الخدمات المنظومة التعليميةية والارتقاء بمستوى التدريب لضمان مخرجات كفؤة وذات مهارات فنية، عبر آليات عمل تواكب التطورات الحديثة.

ونوّه مدير عام مكتب المنظومة التعليمية الفني والتدريب المهني استعداد المعاهد الحكومية لتنفيذ خطة التدريب والتأهيل التي ينفذها الصندوق، مشيراً إلى تهيئة الأجواء اللازمة لضمان نجاح هذه البرامج وتقديم الدعم الفني واللوجستي المطلوب.

ومن جانبها، نوّهت القائم بأعمال المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات أهمية التعاون مع القطاعين الحكومي والخاص لتعزيز خطة الصندوق في مجالات التدريب والتأهيل، مشيدة بدور مكتب المنظومة التعليمية الفني والتدريب المهني في عدن في توفير الظروف الملائمة لتنفيذ البرامج.

وأوضحت أن التنسيق المستمر بين الصندوق ومكتب المنظومة التعليمية الفني ساهم في توسيع دائرة الاستفادة من المنح وتحقيق أهداف السلطة التنفيذية في تمكين الفئة الناشئة ودمجهم في سوق العمل.

الجدير بالذكر أن صندوق تنمية المهارات أطلق هذا البرنامج تزامناً مع خطة الـ100 يوم التي صرحها رئيس مجلس الوزراء الدكتور سالم بن بريك، الهادفة إلى تحقيق التعافي الماليةي، والتي ساهمت في تحسين سعر صرف العملة الوطنية وتهيئة بيئة اقتصادية مستقرة تشجع على تنفيذ برامج التدريب والتأهيل.

حضر الاجتماع مديرة المعايير والتصنيف ندى الأغبري، ومديرة التفتيش والجودة سهاد قاسم.

اخبار عدن: لقاء في عدن يناقش آلية تنفيذ خطة التدريب للبرنامج التدريبي الممول من صندوق تنمية

عُقد في مدينة عدن اجتماع هام لمناقشة آلية تنفيذ خطة التدريب الخاصة بالبرنامج التدريبي الذي تموله صندوق تنمية، وهو البرنامج الذي يهدف إلى تعزيز مهارات الفئة الناشئة والمساهمة في تطوير الكفاءات المحلية.

تفاصيل اللقاء

شارك في الاجتماع مجموعة من المسؤولين المحليين، ممثلين عن صندوق تنمية، بالإضافة إلى مجموعة من الخبراء في مجالات التدريب والتطوير. تركزت المناقشات حول أهمية تحديد الأهداف المرجو تحقيقها من خلال هذا البرنامج، وكذلك إرساء أسس لتنسيق الجهود بين جميع الأطراف المعنية.

أهداف البرنامج

يهدف البرنامج التدريبي إلى تقديم مهارات فنية وإدارية للشباب، بما يسهم في تعزيز مستوى أداء القوى السنةلة في عدن. ويتضمن البرنامج ورش عمل ودورات تدريبية تستهدف مجالات متعددة، منها التقنية، الإدارة، والصناعة، مما يساعد في توفير فرص عمل جديدة ودعم المالية المحلي.

التحديات والفرص

لفت المشاركون في اللقاء إلى بعض التحديات التي قد تواجه تنفيذ هذا البرنامج، مثل نقص المواد التدريبية، والحاجة إلى مدربين مؤهلين. ومع ذلك، تم التأكيد على أهمية التعاون بين الجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية، لمعالجة هذه التحديات وتحقيق الأهداف المرجوة.

الخطوات القادمة

تم الاتفاق في نهاية الاجتماع على وضع جدول زمني واضح لتنفيذ خطة التدريب، مع تحديد المعايير اللازمة لقياس النجاح والتقدم. كما ستسعى الجهات المعنية إلى الإعلان عن مزيد من التفاصيل حول كيفية تسجيل المشاركين في البرنامج.

خاتمة

إن تنفيذ هذا البرنامج في عدن يمثل خطوة هامة نحو تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز مهارات الفئة الناشئة، مما يمكنهم من مواجهة تحديات سوق العمل الحديثة. ومن المتوقع أن يسهم البرنامج في بناء مجتمع أكثر قدرة على التكيف والنمو، مما يعكس التفاؤل بالمستقبل وتوجهات التنمية في المدينة.

تتميز جامعة عدن حالياً بالحركة الأكاديمية النشطة، حيث تتواصل عملية التنسيق والتسجيل للعام الدراسي الجديد 2025/2026 بمعدل متسارع، ويشهد التقدم الكبير للطلاب من جميع وردت الآن. تسعى الجامعة بكل طاقتها لاستيعاب الأعداد المتزايدة، مع تقديم التسهيلات الضرورية لضمان سير العملية بسلاسة.

يعكس الإقبال الكثيف على مراكز التسجيل ثقة الطلاب وأولياء أمورهم في الجامعة وبرامجها الأكاديمية المتنوعة والجودة المنظومة التعليميةية المرتفعة، حيث يتوافد عدد كبير من الطلاب منذ الساعات الأولى لفتح أبواب التسجيل، مما يدل على مكانة الجامعة المرموقة في المنظومة التعليمية الوطني.

وفي تصريح لنائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب الأستاذ الدكتور/محمد عقيل العطاس، نوّه أن الإقبال هذا السنة كان استثنائياً، مشيراً إلى تجهيز كافة الإمكانات الفنية والبشرية لاستقبال جميع الطلاب المتقدمين دون استثناء. وقدثمّن الدعم المستمر من رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور/ الخضر ناصر لصور، الذي يسعى لإنجاح عملية التنسيق والتسجيل ويعمل على تذليل أي عقبات تواجه الطلاب.

وأضاف نائب رئيس الجامعة أن عملية التنسيق تجري بسلاسة تامة، بفضل الخطط المسبقة التي وضعتها الإدارة، والتي شملت زيادة الطاقة الاستيعابية لمراكز التسجيل وتطوير الخدمات الإلكترونية المرتبطة بالقبول.

كما نوّه نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب أن جامعة عدن تضع مصلحة الدعا في المقام الأول، وتسعى لتوفير بيئة تسجيل مريحة وآمنة، من خلال تجهيز المركز بكل المستلزمات التقنية وتعيين الكوادر المؤهلة، بالإضافة إلى متابعة العمل ميدانياً لحل أي مشكلات عند حدوثها، مما يضمن تقديم خدمة تسجيل عالية الجودة ترضي ميزان توقعات الطلاب وأولياء الأمور.

بدوره، قال مساعد نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب الدكتور/ علي ناصر الزامكي، إن الجامعة تعمل بجهود مضاعفة لضمان تقديم خدمات تسجيل سريعة وعالية الجودة، مشيراً إلى أن فرق العمل في الميدان تتسم بروح المسؤولية العالية لدعم الطلاب ومتابعة أي ملاحظات أو استفسارات بشكل فوري، ما يظهر حرص الجامعة على جودة الخدمة المُقدمة.

وقدم الدكتور الزامكي توضيحاً حول أولويات الجامعة هذا السنة، حيث تم تعزيز نظام التنسيق الإلكتروني وتوسيعه ليشمل خدمات إضافية تتماشى مع التطورات التقنية الحديثة، مما يسهم في تقليل الأعباء على الطلاب وأولياء الأمور.

في نفس السياق، أوضح مسجل عام الجامعة الدكتور/رضوان محمد سالم عقيل، أن عدد المتقدمين حتى هذه اللحظة وصل إلى حوالي 3000 دعا ودعاة في مختلف التخصصات، وأن التسجيل سيستمر حتى نهاية الفترة الحالية الجاري. ونوّه أن إدارة التسجيل والقبول زادت من عدد الموظفين لاستقبال الملفات وإدخال المعلومات، مما ساعد على تسريع العمل وضمان دقة المعلومات.

ولفت مسجل عام الجامعة إلى أن جامعة عدن هي الجامعة اليمنية الوحيدة التي وفرت فرصة التنسيق الإلكتروني عبر تطبيق الجوال، المتاح للتحميل من الرابط (https://drive.google.com/file/d/10rMEK4O9HAEL1dOL2Lya4bYWj_9IPKR1/view?usp=sharing). مما وفر على الطلاب مشقة الحضور والسفر، حيث تم تسجيل حوالي 700 دعا ودعاة عبر البرنامج، بينما تم تسجيل حوالي 2300 دعا ودعاة عبر مركز شؤون الطلاب بمدينة الشعب. كما نوه إلى وجود رابط للاستعلام عن شهادات الخريجين (https://status.aden-univ.net/) الذي يمكنهم أو من ينوب عنهم من معرفة حالة الشهادة الجامعية مباشرة.

عبّر عدد من الطلاب والدعاات المتقدمين عن ارتياحهم للإجراءات السلسة وسرعة إنجاز معاملاتهم، مؤكدين أن النظام الحاكم الإلكتروني ساعدهم في إتمام التسجيل بسهولة من مواقعهم دون الحاجة لقيامهم بجهود إضافية أو تكاليف السفر.

كما عبّر العديد من الطلاب والدعاات عن اعتزازهم بانتسابهم إلى جامعة عدن، مشددين على أن هذه الجامعة تجسد مؤسسة أكاديمية عريقة ذات تاريخ طويل من الريادة والإنجاز، وأنهم يفخرون بالالتحاق بها لما تمثله من مكانة علمية مرموقة على المستويين الوطني والإقليمي وما خرجته من كوادر متميزة قدمت إسهامات بارزة في خدمة الوطن.

اختتمت نيابة شؤون الطلاب بجامعة عدن بالتأكيد على استمرارها في استقبال طلبات التنسيق حتى نهاية الفترة المحددة، داعية جميع الراغبين في الالتحاق إلى التعجيل بتقديم طلباتهم والاستفادة من الخدمات الإلكترونية المتاحة، مما يضمن لهم حجز مقاعدهم في التخصصات التي يرغبون فيها.

اخبار عدن – بوتيرة عالية… تواصل عملية التنسيق والتسجيل في جامعة عدن

تتواصل في مدينة عدن اليمنية عملية التنسيق والتسجيل للطلاب الراغبين في الالتحاق بجامعة عدن، حيث تشهد الجامعة إقبالًا كبيرًا هذا السنة. وقد بدأت الإدارة الجامعية بإجراءات التسجيل للطلاب الجدد، في إطار سعيها لتوفير بيئة تعليمية متكاملة.

جهود الإدارة الجامعية

تضع إدارة جامعة عدن خطة شاملة لتنظيم عملية التسجيل، حيث تتضمن تسهيل كافة الإجراءات للطلاب، وتوفير المعلومات اللازمة حول التخصصات المتاحة. وقد تم تجهيز مكاتب خاصة لاستقبال الطلاب وتقديم الدعم والاستشارات حول طرق التسجيل والمواعيد المحددة.

أهمية المنظومة التعليمية العالي

تعتبر جامعة عدن من أقدم الجامعات في اليمن، وهي تمثل مركزًا تعليميًا مهمًا في المنطقة. تلعب الجامعة دورًا حيويًا في تقديم المنظومة التعليمية العالي، وتخريج الكوادر العلمية المؤهلة في مختلف التخصصات، مما يساهم في بناء مستقبل أفضل للبلاد.

التحديات

ورغم الجهود المبذولة، تواجه الجامعة بعض التحديات مثل تراجع المرافق وسوء البنية التحتية نتيجة الظروف الراهنة في البلاد. ومع ذلك، يستمر الطلاب في الإقبال على الالتحاق بالجامعة، مما يدل على رغبتهم في تحسين مستواهم المنظومة التعليميةي والمساهمة في تنمية وطنهم.

ختام

تعتبر عملية التنسيق والتسجيل في جامعة عدن منعطفاً هاماً للعديد من الطلاب الذين يطمحون لمستقبل أكاديمي واعد. وبالتزامن مع هذه العملية، تبذل الجامعة جهودًا مستمرة لتحقيق تطلعات الطلاب وتطوير الخطط المنظومة التعليميةية بما يتناسب مع سوق العمل، مما سيعود بالنفع على المواطنون واليمن بشكل عام.

عدن/ نبيل غالب

شهدت العاصمة عدن، اليوم، توقيع مذكرة تفاهم بين اتحاد الجمعيات والمؤسسات الاجتماعية الخيرية التنموية ومؤسسة سعيد باشافعي للمؤتمرات والمعارض الدولية، بهدف تعزيز التعاون وتبادل الخبرات لتحقيق التنمية المستدامة في المجالات الاجتماعية والخيرية.

وقع الاتفاقية عن الاتحاد الأستاذ خالد هرم، رئيس الاتحاد، وعن المؤسسة، الأستاذ سعيد باشافعي، رئيس مجلس الإدارة.

وفي حفل التوقيع الذي أقيم في مقر الاتحاد بمديرية المنصورة، عبّر رئيس الاتحاد الأستاذ خالد هرم عن تطلعه نحو شراكة حقيقية مع المؤسسة، للاستفادة من الموارد المتاحة لتنفيذ مشاريع مشتركة، مشدداً على أهمية البدء بتنفيذ الواجبات والأهداف وفقاً للاختصاصات لكل طرف، كما نصت عليه مذكرة التفاهم.

ولفت إلى الأعمال الخيرية التي خطط لها الاتحاد والتي تم تنفيذها في مجالات متعددة لخدمة المواطنونات المستضعفة، بفضل جهود رجال الخير والداعمين.

من جانبه، أشاد رئيس مؤسسة باشافعي بالدور الخيري والتنموي الذي يقوم به الاتحاد في تقديم الدعم للفئات الفقيرة، مؤكداً أهمية التعاون من أجل تنفيذ برامج العمل المشترك بين المؤسسة والاتحاد.

كما نوّه على أن المؤسسة ستعمل مع الاتحاد بروح عالية لتلبية احتياجات المواطنونات الفقيرة.

وقد عقدت قيادتا الاتحاد والمؤسسة اجتماعاً ناقشا فيه خطط العمل المشتركة للبدء الفعلي في تنفيذ ما تضمنته مذكرة التفاهم وفق رؤية منهجية تعزز العمل الخيري.

حضر مراسم التوقيع مستشار الاتحاد محمد المشرقي، والأمين السنة المساعد بالاتحاد محمد المشرقي، ومدير الرقابة والتفتيش د. عبد الله المفلحي، بالإضافة إلى عدد من المسؤولين في الاتحاد والمؤسسة.

اخبار عدن: اتحاد الجمعيات والمؤسسات ومؤسسة باشافعي يوقعان مذكرة تفاهم

في خطوة تهدف إلى تعزيز العمل التنموي والاجتماعي في مدينة عدن، وقع اتحاد الجمعيات والمؤسسات ومؤسسة باشافعي مذكرة تفاهم تعكس التزام الطرفين بتطوير المبادرات المحلية والتعاون في تنفيذ البرامج والمشاريع الخدمية.

أهداف مذكرة التفاهم

تستهدف مذكرة التفاهم عدة أهداف رئيسية، منها:

1. تعزيز التعاون: بناء شراكة استراتيجية بين المعنيين في المجال الاجتماعي والعمل التطوعي.
2. تبادل الخبرات: توفير منصة لتبادل الخبرات والمعرفة بين الجمعيات المختلفة لتعزيز قدراتها.
3. تنفيذ مشاريع مشتركة: العمل على تطوير مشاريع تنموية تعود بالنفع على المواطنون المحلي، خاصة في مجالات الرعاية الطبية والتربية والبيئة.

تصريحات المسؤولين

في تصريح له، نوّه رئيس اتحاد الجمعيات والمؤسسات أن هذه الاتفاقية تأتي في وقت حرج يعاني فيه المواطنون من عدة تحديات، مشيراً إلى أن التعاون بين المؤسسات سيكون له أثر كبير في تحسين جودة الحياة للمواطنين.

من جانبه، قال المدير التنفيذي لمؤسسة باشافعي إن هذه الخطوة تمثل بداية جديدة للتعاون المثمر بين الجهات المختلفة، مشيراً إلى أهمية العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.

أهمية العمل المؤسسي في عدن

يعتبر العمل المؤسسي من العناصر الأساسية في بناء مجتمع متماسك ومستدام. فالاتحاد بين الجمعيات والمؤسسات يلعب دوراً محورياً في تلبية احتياجات المواطنون، وتحقيق التنمية المستدامة من خلال برامج تهدف إلى رفع مستوى الوعي والمنظومة التعليمية وتوفير الخدمات الأساسية.

الآفاق المستقبلية

من المتوقع أن تسفر مذكرة التفاهم عن عدد من المشاريع الخدمية التي ستخدم شريحة واسعة من المواطنون، مما يسهم في خلق بيئة أفضل للعيش. كما أن هذه الخطوة قد تكون نموذجاً يُحتذى به لبقية المؤسسات في مختلف مناطق اليمن لتعزيز التعاون والشراكة في الفترات المقبلة.

خاتمة

تجسد مذكرة التفاهم بين اتحاد الجمعيات والمؤسسات ومؤسسة باشافعي روح التعاون والتضامن في عدن، حيث تقدم نموذجاً يحتذى به في العمل الجماعي لتحقيق التنمية واستدامتها. إن تعزيز الشراكات بين مختلف الجهات يعتبر أساسياً لمواجهة التحديات وتطوير المواطنون نحو الأفضل.

اجتمع مدير عام مكتب التربية والمنظومة التعليمية في محافظة أبين، الدكتور وضاح صالح المحوري، صباح اليوم في مكتبه مع الأخ أحمد عبدالله حيدرة، مدير عام مديرية المحفد، ومعه مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية بالمديرية، الأستاذ محمد أحمد جعيول.

خلال الاجتماع، ناقش الدكتور وضاح المحوري مع قيادة السلطة المحلية في مديرية المحفد عدة قضايا ومواضيع متعلقة بالعملية التربوية والمنظومة التعليميةية، بالإضافة إلى التحضيرات والإعداد للعام الدراسي الجديد 2025-2026م.

كما استعرض الطرفان الاحتياجات الضرورية وأهم الصعوبات التي تواجه سير العملية التربوية والمنظومة التعليميةية في مدارس مديرية المحفد، والتي تشمل النقص الحاد في الكوادر المنظومة التعليميةية من المعلمين والمعلمات، فضلاً عن نقص وانعدام الكتب المدرسية خاصة للفصول من 6-12، بالإضافة إلى الأثاث المدرسي لبعض المدارس والحاجة الملحة لمشاريع تربوية في مديرية المحفد.

وأسفر اللقاء عن مجموعة من الحلول والتفاهمات حول المواضيع التي تم مناقشتها، وكان من أبرزها معالجة نقص المعلمين والمعلمات في مدارس المحفد، والتحضير الجيد للعام الدراسي الجديد 2025-2026.

حضر اللقاء كل من الأستاذ علي فضل عمير، رئيس شعبة المنظومة التعليمية السنة، والأستاذ محمد المقرحي، مدير مكتب المدير السنة، والأستاذ وحيد علي سعيد، مدير الشؤون القانونية، والأستاذ علي السليماني، مدير الإعلام التربوي، والأستاذ هيثم مهدي، مدير إدارة المناهج بمكتب التربية والمنظومة التعليمية بمحافظة أبين، والأستاذ محمد حسين لبهص، مندوب مديرية المحفد، والأخ سلمان عبدربه حسن من المحفد.

من علي السليماني

اخبار وردت الآن: مدير عام تربية أبين يلتقي مأمور ومدير التربية بمديرية المحفد

في إطار تعزيز التعاون والتنسيق بين الجهات المنظومة التعليميةية في محافظة أبين، التقى مدير عام مكتب التربية والمنظومة التعليمية في أبين، السيد [اسم المدير]، مع مأمور ومدير التربية في مديرية المحفد، السيد [اسم المأمور والمدير]، وذلك في اجتماع حضره عدد من الكوادر المنظومة التعليميةية.

وقد ناقش الاجتماع العديد من القضايا المهمة التي تتعلق بالعملية المنظومة التعليميةية في المديرية، حيث تم استعراض التحديات التي تواجه مدارس المحفد، وخاصةً تلك المرتبطة بالبنية التحتية والموارد المنظومة التعليميةية. كما تم بحث سبل تطوير المناهج الدراسية وتحسين جودة المنظومة التعليمية لضمان توفير بيئة تعليمية مناسبة للطلاب.

ونوّه مدير عام التربية على أهمية دور مأمور المديرية ومدير التربية في تعزيز العمل المشترك وتقديم الدعم اللازم للكوادر المنظومة التعليميةية. كما شدد على ضرورة وضع خطط استراتيجية تهدف إلى رفع مستوى المنظومة التعليمية في المديرية وتحقيق الأهداف المنظومة التعليميةية المنشودة.

من جانبه، عبّر مأمور ومدير التربية في المحفد عن تقديرهم للاهتمام الذي توليه إدارة التربية في أبين لمشكلات المنظومة التعليمية في المديرية، ونوّهوا على استعدادهم للعمل سوياً لمواجهة التحديات وتحقيق التطور المطلوب.

اختتم الاجتماع بالتأكيد على أهمية استمرار مثل هذه اللقاءات وتبادل الخبرات بين الإدارات المنظومة التعليميةية المختلفة، مما يساعد على تطوير أداء النظام الحاكم المنظومة التعليميةي في محافظة أبين وضمان مستقبل أفضل للأجيال القادمة.

تستمر اللجنة التحكيمية العمالية المختصة في معالجة منازعات العمل في ديوان الوزارة بالعاصمة عدن، بعقد جلساتها صباح اليوم، للنظر في عدد من القضايا العمالية. هذه القضايا تتضمن دعاوى تتعلق باستحقاقات مالية “رواتب”، وأخرى تخص إصابات العمل، بالإضافة إلى طلبات مالية لم تُدفع من أصحاب العمل، وقضايا أخرى ذات صلة.

وسلط رئيس اللجنة التحكيمية، القاضي الدكتور مرسي أحمد محمد، الذي قاد جلسات اليوم بحضور الأعضاء: حامد عمر باحويرث (ممثل النقابات العمالية) ووداد وجدي عبدالله (ممثل الغرفة التجارية والصناعية)، الضوء على دعوتين مقدمتين ضد كل من منظمة “أطباء بلا حدود” الفرنسية – فرع عدن والخطوط الجوية اليمنية، مشيراً إلى أنه تم الاستماع إلى جميع الأطراف والاطلاع على طلباتهم.

ونوّه القاضي مرسي أن اللجنة تعمل بجدية ونشاط على معالجة عشر قضايا حالياً، وتعقد جلساتها بشكل أسبوعي، في حين أن خمس قضايا أخرى لا تزال في انتظار النظر.

تجدر الإشارة إلى أن اللجنة التحكيمية المكلفة بالفصل في منازعات العمل في العاصمة عدن ومحافظات لحج وأبين والضالع، تم إعادة تشكيلها بناءً على قرار معالي الدكتور محمد سعيد الزعوري، وزير الشؤون الاجتماعية والعمل. وتضم في عضويتها: مرسي أحمد الزبيدي (ممثل الوزارة) رئيساً، وحامد عمر باحويرث (ممثل النقابات العمالية)، ووداد وجدي عبدالله (ممثل الغرفة التجارية والصناعية).

وقد أدى أعضاء اللجنة اليمين القانونية أمام معالي الوزير في الثاني عشر من مايو الماضي، استناداً إلى المادة (138) من القانون رقم (5) لسنة 1995 بشأن العمل وتعديلاته، والتي تنص على أن “يحلف كل من رئيس وأعضاء لجنة التحكيم أمام الوزير”.

اخبار عدن: اللجنة التحكيمية العمالية تواصل جلساتها للفصل في منازعات العمل

تُعَدّ اللجنة التحكيمية العمالية من الجهات الأساسية في فض منازعات العمل في مدينة عدن، حيث تلعب دورًا محوريًا في الحفاظ على حقوق العمال وأرباب العمل. في الآونة الأخيرة، تواصل اللجنة اجتماعاتها بجدول زمني منتظم، حيث نفذت عدة جلسات للنظر في القضايا العمالية المتنوعة.

تأتي هذه الجلسات في إطار حرص اللجنة على تحقيق العدالة وحل النزاعات العمالية بطريقة مهنية وسريعة، مما يسهم في تعزيز بيئة العمل بشكل عام. يُذكر أن هذه اللجنة تتكون من مجموعة من المحكمين المختصين في مجال العمل والقوانين العمالية، مما يعطيها قدرة كبيرة على التعامل مع القضايا المعقدة.

تتضمن القضايا التي تنظر فيها اللجنة شتى مجالات النزاعات، مثل قضايا الفصل التعسفي، واستحقاقات الأجور، وظروف العمل، وغيرها. وقد أظهرت الكثير من الجلسات السابقة تجاوبًا إيجابيًا من كافة الأطراف المعنية، حيث تم الوصول إلى حلول توافقية تضمن حقوق العمال وتحقق مصلحة أصحاب العمل.

أحد اهتمامات اللجنة هو تعزيز الوعي العمالي حول الحقوق والواجبات من خلال تنظيم ندوات وورش عمل. حيث تهدف هذه الفعاليات إلى توعية العمال بسبل تقديم الشكاوى وكيفية التعامل مع النزاعات قبل اللجوء إلى التحكيم، مما يساهم في تقليل عدد القضايا المعروضة.

تواصل اللجنة التحكيمية العمالية في عدن جهودها بشكل متواصل، مدعومة بإرادة المواطنون المحلي والسلطة التنفيذية، في إطار سعيها لتحسين ظروف العمل وضمان حق العمال في الحصول على حقوقهم. كما تسعى إلى تحقيق استقرار علاقات العمل بما ينعكس إيجابًا على المالية المحلي.

ختامًا، تعدّ جهود اللجنة التحكيمية العمالية نموذجًا يُحتذى به في كيفية تحقيق العدالة في ميدان العمل، مما يساهم في بناء مجتمع يموج بالسلام والتعاون بين جميع الأطراف المعنية.

اجتمع مدير عام مكتب المنظومة التعليمية الفني والتدريب المهني، الأستاذ محمد سالم أحمد الشكلية، مع القائم بأعمال المدير السنة التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، الأستاذة فطوم محمد الأهدل، في العاصمة عدن، لمناقشة خطة تنفيذ البرنامج التدريبي للعام 2025م في المعاهد الحكومية والمرخصة منها.

تناول الاجتماع الآلية المشتركة لإنشاء الدورات التدريبية، والتي تمثل خطوة استراتيجية نحو تعزيز القدرات المهنية والتقنية لدى الفئة الناشئة.

كما استعرض الاجتماع الإجراءات التي سيتم اتخاذها لتحسين جودة الخدمات المنظومة التعليميةية ورفع مستوى التدريب لضمان مخرجات ذات قدرات ومهارات فنية تتماشى مع آليات التطوير والحداثة.

ولفت الشكلية إلى أهمية تعاون مكتب المنظومة التعليمية الفني في عدن في تهيئة الأجواء المناسبة لتطوير العملية التدريبية وتعزيز الشراكة مع صندوق تنمية المهارات.

كما أشادت الأستاذة فطوم بجهود مكتب المنظومة التعليمية الفني والتدريب المهني في عدن في خلق الظروف المناسبة لتنفيذ البرامج، مؤكدة أن التنسيق المستمر بين الصندوق ومكتب المنظومة التعليمية الفني في عدن ساهم في توسيع دائرة الاستفادة من المنح وتحقيق أهداف السلطة التنفيذية في تمكين الفئة الناشئة ودمجهم في سوق العمل.

الجدير بالذكر أن صندوق تنمية المهارات أطلق هذا البرنامج في إطار خطة الـ100 يوم التي صرحها دولة رئيس مجلس الوزراء، الدكتور سالم بن بريك، لتحقيق التعافي الماليةي، مما ساهم في تحسين سعر صرف العملة الوطنية وتهيئة بيئة اقتصادية مستقرة تُشجع على تنفيذ برامج التدريب والتأهيل.

حضر اللقاء من صندوق تنمية المهارات مديرة إدارة المسح وتطوير المهارات، الأستاذة شذى عبدالحكيم قاسم، ومن مكتب المنظومة التعليمية الفني مديرة المعايير والتصنيف، الأستاذة ندى الأغبري، والأستاذة سهاد قاسم، مديرة التفتيش والجودة.

اخبار عدن: الشكلية يناقش مع القائم بأعمال المدير السنة التنفيذي لصندوق تنمية المهارات آلي

في إطار الجهود المستمرة لتعزيز التنمية المهارية في محافظة عدن، اجتمع الأستاذ “الشكلية” مع القائم بأعمال المدير السنة التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، حيث تم بحث عدد من الموضوعات الحيوية المتعلقة بتنمية القدرات الفئة الناشئةية وتوفير فرص التدريب المتنوعة.

أهمية الاجتماع

يسعى هذا الاجتماع إلى تعزيز التفاهم والتعاون بين الجهات المعنية وتحسين الأداء السنة من خلال تنمية المهارات لدى الفئة الناشئة. حيث أن الفئات الشابة تمثل المستقبل، فإن استثمار المهارات والمنظومة التعليمية في هذه المرحلة يعتبر مفتاح التنمية المستدامة.

محاور النقاش

تطرق الاجتماع إلى العديد من المحاور أهمها:

1. تطوير برامج التدريب: ناقش المشاركون أهمية تحديث البرامج التدريبية لتتماشى مع احتياجات القطاع التجاري المحلية والدولية لضمان جاهزية الفئة الناشئة للانخراط في سوق العمل.

2. التعاون مع المؤسسات المنظومة التعليميةية: تم التأكيد على أهمية الشراكة مع الجامعات والمعاهد لتيسير فرص التدريب العملي وتطوير المناهج المنظومة التعليميةية.

3. توفير الدعم المالي: تمت مناقشة سبل توفير التمويل اللازم للمشاريع التدريبية، بما يساعد الفئة الناشئة من الاستفادة القصوى من هذه البرامج.

4. تقييم النتائج: تم التأكيد على ضرورة وضع آليات لتقويم البرامج التدريبية لضمان جودتها وتحقيق الأهداف المرجوة.

مستقبل التعاون

أعرب الأستاذ الشكلية عن تفاؤله بمستقبل التعاون مع صندوق تنمية المهارات، مؤكدًا على أهمية الدور الذي يلعبه الصندوق في تحقيق التنمية المستدامة وتطوير القدرات البشرية في عدن. ومن جهته، أعرب القائم بأعمال المدير السنة التنفيذي عن استعداده الكامل للعمل جنبا إلى جنب مع كافة الجهات المعنية لتحقيق الأهداف المشتركة.

ختام الاجتماع

اختتم الاجتماع بآمال عريضة نحو مستقبل مشرق، حيث نوّه الحضور على أهمية الاستمرار في تطوير المهارات والخبرات بما يحقق مصلحة الفئة الناشئة ويخدم المواطنون بشكل عام. وتبقى عدن مركزًا رئيسيًا للفرص التنموية في اليمن، مما يستدعي تكاتف الجهود لتحقيق هذا الهدف المنشود.

يستمر مكتب الصناعة والتجارة في مديرية المضاربة والعارة في تكثيف جهود الرقابة والنزول الميداني على المحلات التجارية في جميع مناطق المديرية، لضبط التلاعب في الأسعار والمخالفات للتسعيرة الرسمية.

حيث قام صباح اليوم الاثنين مدير مكتب الصناعة والتجارة بالمديرية، الأستاذ أحمد محمد ضائع، بمرافقة مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية بالمديرية، الأستاذ خلدون زين، وأفراد الحملة الأمنية بالنزول الميداني إلى المحلات التجارية في مناطق المضاربة السفلى والحمية والشط.

جاء ذلك عقب تلقي مكتب الصناعة والتجارة شكاوي عديدة من المواطنين في تلك المناطق بشأن التلاعب في أسعار المواد الغذائية والمخالفات للتسعيرة الرسمية الصادرة عن المكتب بالمحافظة.

وأثناء النزول الميداني إلى منطقة المضاربة السفلى، استقبل حملة الرقابة مدير مكتب النقل بالمديرية، الأخ محمد راشد، الذي قام بمرافقة مدير مكتب الصناعة والتجارة والحملة إلى المحلات التجارية، واعتبرت الحملة الميدانية جميع أصحاب المحلات التجارية مُلزمين باتباع التسعيرة المحددة من المكتب بالمحافظة.

وأفاد مدير مكتب الصناعة والتجارة، الأستاذ أحمد محمد ضائع، بأنه ستتم نشر تسعيرة جديدة في الأسواق والمحلات التجارية، وذلك بعد الاجتماع مع المدير السنة لتحديد قيمة الإيجار وفقًا للمسافة للأسواق في مناطق مديرية المضاربة.

وأثناء نزولهم الميداني، قام مدير مكتب الصناعة والتجارة بالتجول في الأسواق والمحلات التجارية ووكلاء الصرافة ومحطات الوقود، وتنوّه من تسعيرة السلع الغذائية ومتابعة مدى التزام أصحاب المحلات بالتسعيرة الرسمية تزامناً مع صرف العملات الأجنبية.

وبناءً على ذلك، ألزم مدير مكتب الصناعة والتجارة بالمديرية المحلات التي لا تمتلك تراخيص مزاولة المهنة والسجل التجاري بالتسريع في استخراج التراخيص من مكتب الأشغال دون تأخير.

كما التقى الأستاذ أحمد محمد ضائع بالمواطنين في مناطق المضاربة السفلى والحمية واستمع إلى شكاويهم بشأن المخالفات من قبل بعض التجار الذين لم يلتزموا بالتسعيرة الرسمية، داعياً المواطنين للتعاون في الإبلاغ عن أي مخالفات إلى لجان المراقبة.

وشدد مدير مكتب الصناعة والتجارة بمديرية المضاربة على أصحاب المحلات التجارية ومالكي محطات الوقود بضرورة الالتزام بالأسعار الرسمية، وعدم التلاعب أو المخالفة، مع ما يترتب على ذلك من اتخاذ إجراءات عقابية وفقًا للقانون وتعليمات المكتب بالمحافظة ووزارة الصناعة والتجارة.

اخبار وردت الآن: المضاربة.. مكتب الصناعة والتجارة يواصل تكثيف حملات النزول الميداني لضبط الأسعار

في إطار الجهود المستمرة لمكافحة المضاربة وحماية المستهلك، يقوم مكتب الصناعة والتجارة في مختلف وردت الآن بحملات تفتيش موسعة تهدف إلى ضبط الأسواق ومراقبة الأسعار. تأتي هذه الحملات في ظل الظروف الماليةية التي تعيشها البلاد وارتفاع أسعار السلع الأساسية.

أهمية الحملات الميدانية

تعتبر الحملات الميدانية التي ينفذها مكتب الصناعة والتجارة خطوة هامة للحد من ظاهرة المضاربة التي تؤثر سلبًا على حياة المواطنين. حيث تأتي هذه الزيارات الميدانية للتنوّه من التزام التجار بالأسعار المحددة ومراقبة نوعية السلع المعروضة في الأسواق.

نجاحات الحملات

خلال الأسابيع الماضية، حقق مكتب الصناعة والتجارة نجاحًا ملحوظًا في ضبط العديد من المخالفات. فقد تم اتخاذ إجراءات قانونية ضد عدد من التجار الذين ثبت تورطهم في رفع الأسعار بشكل غير مبرر أو بيع سلع منتهية الصلاحية. كما قامت الفرق الجوالة بتوزيع نشرات توعوية للمستهلكين حول حقوقهم وكيفية تقديم الشكاوى ضد أي تجاوزات.

مواجهة التحديات

على الرغم من النجاح الذي تحقق، إلا أن هناك تحديات كبيرة تواجه فرق الرقابة. من بينها عدم وجود تنسيق كافٍ بين الجهات المعنية، وأحيانًا قد تكون قلة الموارد البشرية والمادية عائقًا أمام توسيع نطاق هذه الحملات. يتطلع مكتب الصناعة والتجارة إلى تعزيز التعاون مع الأجهزة الأمنية والمحلية لضمان حماية المستهلك في جميع وردت الآن.

دعوة للمواطنين

يشدد المكتب على أهمية التزام المواطنين بالإبلاغ عن أي حالة تلاعب بالأسعار أو فساده، مؤكدًا أن حماية المستهلك هي مسؤولية مشتركة. فالمشاركة الفعالة للمواطنين من شأنها تعزيز الرقابة وتوفير بيئة تجارية أكثر شفافية.

الخاتمة

تستمر حملات النزول الميداني لمكتب الصناعة والتجارة في توفير بيئة تجارية نزيهة، مما يسهم في تخفيف الأعباء عن المواطنين. ومع استمرار هذه الجهود، يتأمل المواطنون في تحقيق نتائج إيجابية تنعكس على مستوى حياتهم اليومية ومستقبلهم الماليةي.