أعرب مدير الإدارة السياسية بالهيئة التنفيذية للقيادة المحلية في المجلس الانتقالي الجنوبي بمحافظة أبين، الأستاذ سلطان الأحمدي، عن تقديره للجهود التي يبذلها مدير عام مديرية خنفر، المحامي مازن بالليل اليوسفي، واعتبره نموذجاً يحتذى به في الإخلاص والتفاني.
وقال الأحمدي في منشور له إن هناك الكثير من الجدل حول الوضع الراهن في محافظة أبين ومديرياتها، مشيراً إلى الصعوبات التي تواجهها والتي تتجلى في ضعف الخدمات والأحداث الأمنية والقصور في العمل الحكومي.
مؤكداً أن هناك نماذج تبرز تحديات الصعوبات عبر الصبر والعمل في ظل الإمكانيات المتاحة، ومن هذه النماذج نجدها في مديرية خنفر، بقيادة المحامي مازن بالليل اليوسفي، الذي قاد المديرية في أصعب الظروف، خاصة بعد حرب 2015 وما تلاها من أحداث أثرت على محافظة أبين والجنوب بشكل عام.
كما أضاف سلطان الأحمدي أن المتابع لجهود مدير عام مديرية خنفر يجد أنه من بين القلائل الذين يعملون وفق الواقع الموجود، بالنظر إلى ظروف المديرية من حيث المساحة والكثافة السكانية.
وتابع قوله، أنه يكاد لا يُرى لمديري العموم الآخرين أي أنشطة أو مشاركات، وقد يكون السبب في ذلك أن معظم المديريات نائية ومتباعدة الأطراف، لكن لا نرى أي عمل ميداني من الجميع في نطاق مديرياتهم.
واعتبر مدير الإدارة السياسية أن أكثر مديرية نشاطاً في العمل الحكومي بمحافظة أبين هي مديرية خنفر بقيادة المحامي مازن بالليل اليوسفي الذي يعمل يوميًا لتسهيل الأعمال الحكومية ورصد المشاريع وبناء وترميم المدارس، بالإضافة إلى متابعته لأعمال مشروع سد حسان وزيادة الإيرادات في المديرية التي كانت تعاني من اختلالات إدارية.
ولفت إلى الجهود المبذولة من قبل اليوسفي رغم كونه شخصية مدنية، فقد استطاع من موقعه كمدير عام للمديرية أن يتصدى للبلطجية الذين حاولوا الاستيلاء على أراضي الوقف في المديرية واعتدوا على الأسواق.
كما تابع الأحمدي قوله، في الوقت الذي كان من المفترض أن تتولى الأجهزة الأمنية هذه المهمة، ما يعكس فشل تلك الأجهزة ووجود تهاون في أداء مهامها في المحافظة.
داعيًا القيادة السياسية للمجلس الانتقالي الجنوبي لمحاسبة الأجهزة الأمنية التي أهملت واجباتها وأدت إلى تدهور العمل الأمني في جميع مديريات المحافظة.
كما جدد تأكيده على أن شخصية المحامي مازن بالليل وكفاءته الإدارية نجحت في رفع مستوى الإيرادات التي كانت منخفضة في السابق، حيث بلغت 150 مليون سنويًا، لتصل اليوم إلى 600 أو 700 مليون، وهو ما يدل على الكفاءة الإدارية التي يتمتع بها والتي ستساعده في تحسين الأوضاع في المديرية بشكل عام.
كما أضاف، من خلال ما شهدناه ونشاهده من العمل المتواصل، سيظل المحامي مازن بالليل اليوسفي، والذي يتمتع بمهارات قيادية وإدارية، رمزاً لكل الشرفاء في مديرية خنفر ومحافظة أبين بشكل عام.
واستعرض الأحمدي بعض النماذج من العمل الذي يقدمه ويشرف عليه مدير عام مديرية خنفر المحامي مازن بالليل اليوسفي.
1- بلغت إجمالي إيرادات المديرية من يناير إلى يوليو: أربعمئة وواحد وعشرين مليون وتسعمائة وتسعين ألف وأربعمئة وأربعة وتسعين ريالاً يمنياً (421990494) ريالاً.
2- كانت إجمالي المصروفات من يناير إلى يوليو: أربعمئة مليون وستمئة وواحد وسبعين ألفاً وأربعمائة وثمانية وسبعين ريالاً يمنياً (400671478) ريالاً.
توزعت المصروفات كما يلي:
* الإدارة المحلية
المساهمة المواطنونية: 270641906 ريالات
نفقات تشغيلية للمكاتب
دعم أنشطة المكاتب
حساب طوارئ
دراسات وتصاميم للمشاريع التنموية
أثاث ومعدات وأجهزة
حملات النظافة وضبط الأسواق
(صرفيات صندوق النظافة: 80110000 ريال)
* المياه والبيئة: 47043900 ريال
44735100 لصيانة شبكات الصرف الصحي في المديرية
مستحقات متأخرة للمقاولين
2308800 لمجاري المحراق بجعار
* الأشغال: 26113213 ريال
تأهيل سوق الخضار بجعار: 9993231
ردم الحفر في طريق زنجبار/جعار: 16120000
* الفئة الناشئة والرياضة: 11323207 ريال
مستحقات ضمان صيانة مبنى نادي الفجر الجديد بالكود
دعم أنشطة الأندية الرياضية في المديرية (دعم فصلي ثابت لكل نادي)
* الرعاية الطبية: 9311000 ريال
موازنة تشغيلية لمستشفى الخبر: 3500000
طوارئ مستشفى شقرة: 4200000
مستحقات مقاول سور مستشفى الحصن: 1611000
* وحدة الري: 28664328 ريالا
دفاعات عن الأراضي الزراعية
تصفية القنوات
* التربية والمنظومة التعليمية: 7573856 ريالا
مستحقات مقاولين لبناء منشآت وصفوف مدارس
تأهيل قاعة مكتب التربية بخنفر
بناء صفين مدرسيين في منطقة عابر
بناء صفين مدرسيين في منطقة ساكن طبيق
بناء صفين مدرسيين في باتيس
اخبار وردت الآن: سلطان الأحمدي يشيد بدور مدير عام مديرية خنفر ويعتبره نموذجًا في الإخلاص
في إطار الجهود المبذولة لتحسين مستوى الخدمات السنةة وتعزيز التنمية المحلية، قام سلطان الأحمدي بزيارة إلى مديرية خنفر، حيث أشاد بدور مدير عام المديرية، معتبرًا إياه نموذجًا يحتذى به في الإخلاص والتفاني في العمل.
خلال زيارته، أبدى سلطان الأحمدي تقديره للجهود التي يبذلها المدير السنة يحيى المعيني، والذي لعب دورًا محوريًا في تطوير العديد من المشاريع التنموية والخدمية. كما نوّه على أهمية العمل الجماعي وتعزيز التعاون بين مختلف الجهات الحكومية والمواطنون المحلي.
وأوضح الأحمدي أن نجاح مديرية خنفر في تحقيق تقدم ملموس في مجالات المنظومة التعليمية والرعاية الطبية والبنية التحتية هو نتيجة مباشرة للإدارة الحكيمة والتخطيط الجيد من قبل المدير السنة وفريق عمله. ولفت إلى ضرورة الاستمرار في هذا النهج، وتكثيف الجهود لتحقيق المزيد من الإنجازات.
كما أبدى سكان المديرية ارتياحهم للجهود التي يقوم بها مدير عام المديرية، حيث عبر عدد منهم عن تقديرهم للخدمات التي تحسنت بشكل كبير في السنوات الأخيرة، مما أسهم في تحسين جودة حياتهم.
وفي ختام الزيارة، نوّه سلطان الأحمدي أن الحكومات المحلية هي الأهم في تحقيق التنمية المستدامة، ودعا جميع المسؤولين إلى الالتزام بمعايير النزاهة والإخلاص في العمل، لتلبية احتياجات المواطنين وتحقيق الأهداف التنموية المنشودة.
تستمر تصريحات الأحمدي في نشاطٍ مهم يشجع على تطوير العمل الإداري ويبرز أهمية المصداقية والشفافية في استدامة الخدمات السنةة المرتبطة بالحياة اليومية للمواطنين.
