المرأة السعودية في خطوط الإنتاج ترى التمكين والوظيفة والمساواة
لقد تغيرت الحياة بشكل كبير في السنوات الأخيرة لأكثر من 100 امرأة سعودية يعملن الآن في خطوط الإنتاج في ثاني أكبر منطقة صناعية في المملكة.
بالنسبة للكثيرين ، كانت هذه هي وظيفتهم الأولى وقبل بضع سنوات فقط كان من المستحيل تقريبًا.
لكن الاستثمار والتشجيع من الدولة يقودان المزيد من النساء إلى القوى العاملة حيث تسعى المملكة إلى تعزيز وظائف القطاع الخاص وتنويع سوق العمل.
هذا العام ، قال مشعل البلعاوي ، المسؤول في البعثة السعودية لدى الأمم المتحدة في جنيف ، إن المملكة تهدف إلى توفير وظائف لنحو مليون امرأة سعودية في العقد المقبل كجزء من خطة إصلاح رؤية 2030.
شجعت المملكة النساء السعوديات على دخول عشرات المجالات التي يهيمن عليها الذكور.
قال البلوي: “حظرت المملكة التمييز ضد المرأة في الوظائف وضمنت مساواة المرأة بالرجل في أجورها ، وعززت الوعي بأهمية مشاركة المرأة في سوق العمل”.
قالت سلوى فهد ، 23 سنة ، عاملة في المصنع: “هذه أول وظيفة لي وأنا سعيدة للغاية بتعلم مهارات جديدة والتدريب.
“التدريب العملي يجعلني أشعر بالقوة والثقة. يمكنك فقط قراءة الكثير ولكن هنا تتاح لنا الفرصة لخلق شيء ما بأنفسنا “.
ويقول آخرون إن العثور على عمل في مصانع مدينة سدير الصناعية ، على بعد 130 كيلومترًا شمال الرياض ، يوفر شريان حياة حيويًا للعائلات .
قالت سلمى الرشيد ، نساء 20 شربا ورئيسة المناصرة في جمعية النهضة الخيرية للمرأة ، إن أحد أهداف رؤية 2030 هو تسريع تمثيل المرأة في سوق العمل والمناصب القيادية.
رانيا نشار هي رئيسة تحالف التمكين ، الذي تم إطلاقه في قمة مجموعة العشرين في أوساكا عام 2019 لتعزيز تقدم المرأة في القطاع الخاص.
قالت نشار: “لقد كان عامًا رائعًا للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة”.
“معًا ، سنحدث الفرق في هذا المجال وندعم التمكين في ضمان المساواة بين الجنسين.”
قالت آسيا سيف ، عاملة مصنع: “أنا المعيل الوحيد في الأسرة. أدفع الرسوم المدرسية لطفلي والإيجار ومساعدة عائلتي.
لكن الطريقة الوحيدة التي كان ذلك ممكناً هي أن الحكومة تساعدنا في تأمين الوظائف ، حتى في المناطق النائية.
“إنهم يقدمون لنا خدمات النقل ورعاية الأطفال ، مما يساعدني وأصدقائي على الذهاب إلى العمل كل يوم .”
لكن التشجيع لا يأتي فقط من الدولة ، كما يقول عمو حمزة ، عامل مصنع في المدينة الصناعية.
سعوديات يعملن خطوط الإنتاج في المدينة الصناعية بسدير. مجاملة Modon
وقالت لصحيفة ذا ناشيونال: “أنا متحمسة للحضور إلى العمل كل يوم حيث نبدأ العمل في بيئة آمنة وودية ، لكنني أحظى أيضًا بدعم المشرفين والرئيس الذي يشجعنا على تعلم مهارات جديدة” .
هناك الآن عاملات متخصصات في إدارة الإنتاج وتشغيل الآلات المستخدمة لنقل المنتجات إلى المستودعات.
كما أنهم يعملون في التعبئة والتغليف والتنظيم وإدارة جودة المنتج.
قال قصي عبد الكريم ، المتحدث باسم الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية ، إن هناك مصانع تديرها بالكامل نساء ، بما في ذلك مشرفات ومسؤولات وموظفات على خطوط الإنتاج.
تُعرف الهيئة أيضًا باسم مدن ، وتشرف على مدينة سدير الصناعية.
وقال عبد الكريم لصحيفة ذا ناشيونال إن مدن كانت تحاول تعزيز دور المرأة في الاقتصاد.
ترغب الهيئة في تشجيع الاستثمار النسائي في 35 مدينة صناعية تشرف عليها في جميع أنحاء المملكة.
وقال السيد عبد الكريم: “منذ افتتاحها في عام 2016 ، كانت مدن تدعم الدور التنموي للمرأة كعنصر نشط في الاقتصاد الوطني ، وتثري قاعدة إنتاجها من خلال الاعتماد على الصناعة”.
وقال إن ذلك يشمل تصميم مواقع العمل لتقديم الخدمات اللازمة للموظفات.
وقال “[يعني] الاهتمام بالتفاصيل مثل مواقف السيارات والمراكز الطبية والترفيهية ، مع تشجيع الاستثمار في كل ما يسهل عمل المرأة مثل النقل ودور الحضانة وغيرها”.
بموجب رؤية 2030 ، التزم ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان بزيادة مشاركة المرأة في القوى العاملة من حوالي 20 في المائة اليوم إلى أكثر من 40 في المائة.
سعوديات يعملن خطوط الإنتاج في المدينة الصناعية بسدير. مجاملة Modon
وقال الأمير محمد الماضي: “في الماضي ، لم يكن بإمكان المرأة السعودية السفر دون تصريح ، ولا يمكنها حضور الأحداث الرياضية والثقافية ، ولا تستطيع قيادة السيارة ، أو ممارسة الكثير من الأعمال ، ولا يمكنها حل مشكلاتها دون ولي أمر”. أسبوع.
“المرأة السعودية عانت من هذا الوضع منذ عقود ، واليوم تتمتع المرأة السعودية بمرحلة غير مسبوقة من التمكين.
“المرأة السعودية اليوم شريكة فعلية للرجل السعودي في تنمية وطننا دون تمييز”.
وقال إن معالجة البطالة من أهم أهداف البلاد.
“تعد زيادة معدلات التوظيف أولوية قصوى للحكومة منذ بدء العمل ، وفقًا لرؤية 2030 ، لإصلاح سوق العمل وإتاحة المزيد من فرص العمل للمواطنين والمواطنات”.
وقال الأمير محمد إن النساء يمثلن 64 في المائة من إجمالي معدل البطالة وأن “هدفنا القادم سيكون تحسين دخل المواطنين”.
قالت الدكتورة ثريا عبيد ، رئيسة W20 لعام 2020 عشية قمة الرياض لمجموعة العشرين: “لقد حان الوقت لتمكين المرأة في المملكة بما يتماشى مع رؤية 2030”.
قالت خلود البترجي ، نحاتة وفنانة سعودية في جدة ، لصحيفة ذا ناشيونال إن التغييرات في دور المرأة في المجتمع كانت واضحة في كل مكان.
وقالت السيدة البترجي: “رؤية [الأمير محمد] ليراها الجميع”.
“لدينا نساء من كبار المسؤولين ، حتى الشيربا في مجموعة العشرين ، ومحاميات ، ووزيرات ، وكبار المسؤولين في البلاد.
“لدينا نساء يعملن في خطوط الإنتاج والطائرات واتخاذ القرارات التنفيذية في جميع المجالات.
“هذه حقبة جديدة ، هذا حلم تحقق للمرأة السعودية”.
المصدر: العالمية
