التصنيف: العرب والعالم

  • لماذا تكون اقتصاديات الذكاء الاصطناعي المداري قاسية جداً

    لماذا تكون اقتصاديات الذكاء الاصطناعي المداري قاسية جداً

    بطريقة ما، كان كل هذا حتمياً. لقد تحدث إيلون ماسك وفريقه عن الذكاء الاصطناعي في الفضاء لسنوات — بشكل أساسي في سياق سلسلة الخيال العلمي لإيان بانكس حول كون مستقبلي بعيد حيث تتجول السفن الفضائية الواعية وتسيطر على المجرة.

    الآن، يرى ماسك فرصة لتحقيق نسخة من هذه الرؤية. شركته SpaceX قد طلبت إذناً تنظيمياً لبناء مراكز بيانات مدارية تعمل بالطاقة الشمسية، موزعة عبر ما يصل إلى مليون قمر صناعي، يمكن أن تنقل ما يصل إلى 100 جيجاوات من قوة الحوسبة بعيداً عن كوكب الأرض. وقد اقترح على ما يبدو أن بعض أقمار الذكاء الاصطناعي الخاصة به ستُبني على القمر.

    “أرخص مكان لوضع الذكاء الاصطناعي سيكون الفضاء بعد 36 شهرًا أو أقل،” قال ماسك الأسبوع الماضي في بودكاست يستضيفه أحد مؤسسي سترايب، جون كوليسون.

    ليس وحده. رئيس قسم الحوسبة في xAI قد رهن بشكلٍ شائع مع نظيره في Anthropic بأن 1٪ من الحوسبة العالمية ستكون في المدار بحلول عام 2028. أعلنت جوجل (التي تمتلك حصة كبيرة في SpaceX) عن جهد في الذكاء الاصطناعي في الفضاء يسمى مشروع Suncatcher، والذي سيطلق مركبات نموذجية في عام 2027. قدمت Starcloud، وهي شركة ناشئة جمعت 34 مليون دولار بدعم من جوجل وأندريسن هورويتز، خططها الخاصة لتكوين قمر صناعي مكون من 80,000 قمر في الأسبوع الماضي. حتى جيف بيزوس قال إن هذا هو المستقبل.

    لكن خلف الضجيج، ما الذي سيتطلبه الأمر فعليًا لنقل مراكز البيانات إلى الفضاء؟

    في أول تحليل، تبقى مراكز البيانات الأرضية اليوم أرخص من تلك الموجودة في المدار. أندرو مككاليف، مهندس فضاء، قام ببناء آلة حاسبة مفيدة مقارنة بين النموذجين. تظهر نتائجه الأساسية أن مركز بيانات مداري بقدرة 1 جيجاوات قد يكلف 42.4 مليار دولار — تقريباً ثلاثة أضعاف تكلفة نظيره الأرضي، وذلك بفضل التكاليف المبدئية لبناء الأقمار الصناعية وإطلاقها إلى المدار.

    تغيير هذه المعادلة، يقول الخبراء، سيتطلب تطوير التكنولوجيا عبر العديد من المجالات، وإنفاق رأس المال الضخم، والعديد من الأعمال على سلسلة التوريد لمكونات الفضاء. كما يعتمد على زيادة التكاليف على الأرض حيث تتعرض الموارد وسلاسل التوريد للضغط بسبب الطلب المتزايد.

    حدث Techcrunch

    بوسطن، ماساتشوستس
    |
    23 يونيو 2026

    تصميم وإطلاق الأقمار الصناعية

    الدافع الرئيسي لأي نموذج أعمال فضائي هو تكلفة إرسال أي شيء إلى هناك. تعمل SpaceX الخاصة بماسك بالفعل على تقليل تكلفة الوصول إلى المدار، لكن المحللين الذين ينظرون إلى ما يتطلبه الأمر لجعل مراكز البيانت المدارية حقيقة يحتاجون إلى أسعار أقل لتحسين حالتهم التجارية. بمعنى آخر، بينما قد يبدو أن مراكز البيانات الذكية هي قصة عن خط تجاري جديد قبل إدراج شركة SpaceX، فإن الخطة تعتمد على استكمال مشروع الشركة الأطول عملاً والمتبقي – Starship.

    تخيل أن صاروخ فالكون 9 القابل لإعادة الاستخدام يقدم، اليوم، تكلفة للدخول إلى المدار حوالي 3,600 دولار/كيلو. لجعل مراكز البيانات الفضائية قابلة للتطبيق، وفقًا للورقة البيضاء لمشروع Suncatcher، سيتطلب الأسعار التي تقترب من 200 دولار/كيلو، وهو تحسن يعد بـ 18 ضعفًا يُتوقع أن يتوفر في السنوات 2030. ومع ذلك، عند هذا السعر، ستكون الطاقة التي توفرها قمر ستارلينك اليوم قادرة على المنافسة من حيث التكلفة مع مركز بيانات أرضي.

    التوقع هو أن صاروخ Starship من الجيل القادم من SpaceX سيحقق تلك التحسينات – ولا يعد أي مركبة أخرى قيد التطوير بوعد توفير وفورات مماثلة. ومع ذلك، لم يتم تشغيل تلك المركبة بعد أو حتى الوصول إلى المدار؛ يُتوقع أن تقوم النسخة الثالثة من Starship بإطلاقها التجريبي الأول في الأشهر المقبلة.

    حتى لو كان Starship ناجحًا تمامًا، فإن الافتراضات بأنه سيوفر على الفور أسعارًا أقل للعملاء قد لا تصمد أمام الاختبار. يقدم الاقتصاديون في شركة Rational Futures حجة مقنعة أنه، كما هو الحال مع فالكون 9، لن ترغب SpaceX في فرض رسوم أقل بكثير من أفضل منافس لها — وإلا فإن الشركة ستفوت فرصة الربح. فإذا كانت صواريخ نيو غلين من بلو أوريجين تُباع بـ 70 مليون دولار، فلن تصبح SpaceX مسؤولة عن مهام Starship للعملاء الخارجيين بأقل من ذلك، مما سيتركها فوق الأرقام التي يفترضها بناؤو مراكز البيانات الفضائية علنًا.

    “لا توجد صواريخ كافية لإطلاق مليون قمر صناعي حتى الآن، لذا نحن بعيدون عن ذلك،” قال مات غورمان، الرئيس التنفيذي لخدمات ويب أمازون، في حدث حديث. “إذا فكرت في تكلفة إرسال حمولة إلى الفضاء اليوم، فإنها هائلة. إنها ببساطة ليست اقتصادية.”

    ومع ذلك، إذا كانت الإطلاق هو لعنة جميع الأعمال الفضائية، فإن التحدي الثاني هو تكلفة الإنتاج.

    “نحن دائماً نفترض، في هذه المرحلة، أن تكلفة Starship ستكون بالمئات من الدولارات لكل كيلو.” قال مككاليف لموقع تك كرنتش. “الناس لا يأخذون في الحسبان أن الأقمار الصناعية تكلف حالياً حوالي 1,000 دولار لكل كيلو.”

    تعد تكاليف تصنيع الأقمار الصناعية أكبر جزء من تلك التسعيرة، لكن إذا كان يمكن صنع الأقمار الصناعية عالية الطاقة بنصف تكلفة أقمار ستارلينك الحالية، تبدأ الأرقام في أن تصبح منطقية. لقد أحرزت SpaceX تقدمًا كبيرًا في اقتصاديات الأقمار الصناعية بينما كانت تبني ستارلينك، شبكتها الاتصالية الرائدة، وتأمل الشركة في تحقيق المزيد من خلال زيادة الحجم. ومن دون شك، فإن أحد أسباب وجود مليون قمر صناعي هو التوفير الذي يأتي من التصنيع الضخم.

    لا تزال، يجب أن تكون الأقمار الصناعية التي ستستخدم في هذه المهمات كبيرة بما يكفي لتلبية المتطلبات المركبة لتشغيل وحدات المعالجة الرسومية القوية، بما في ذلك صفوف ضخمة من الألواح الشمسية، وأنظمة إدارة الحرارة، وروابط الاتصالات القائمة على الليزر لاستقبال وتسليم البيانات.

    تقدم ورقة بيضاء من مشروع Suncatcher لعام 2025 وسيلة واحدة لمقارنة مراكز البيانات الأرضية والفضائية من خلال تكلفة الطاقة، المدخل الأساسي لتشغيل الرقائق. على الأرض، تنفق مراكز البيانات حوالي 570–3000 دولار لكل كيلوواط من الطاقة على مدار العام، اعتمادًا على التكاليف المحلية للطاقة وكفاءة أنظمتها. تحصل أقمار ستارلينك من جهة أخرى على طاقتهم من الألواح الشمسية المثبتة على متنها، لكن تكلفة الحصول على تلك المركبات الفضائية وإطلاقها وصيانتها توصل الطاقة إلى 14,700 دولار لكل كيلوواط على مدار العام. ببساطة، سيكون من الضروري تخفيض تكلفة الأقمار الصناعية ومكوناتها بشكل كبير قبل أن تصبح تنافسية من حيث التكلفة مع الطاقة التي يتم قياسها.

    بيئة الفضاء ليست هينة

    غالبًا ما يقول مؤيدو مراكز البيانات المدارية أن إدارة الحرارة هي “مجانية” في الفضاء، لكن هذه تبسيط مبالغ فيه. بدون غلاف جوي، يصبح من الصعب جدًا تفريق الحرارة.

    “أنت تعتمد على مبردات كبيرة جدًا لتتمكن فقط من إطلاق هذه الحرارة إلى ظلام الفضاء، لذا فإن ذلك يتطلب مساحة سطح كبيرة وكتلة عليك إدارتها،” قال مايك سافيان، أحد التنفيذيين في Planet Labs، التي تبني أقمارًا صناعية نموذجية لجوجل سونكاتشر والتي من المتوقع أن تُطلق في عام 2027. “تم التعرف عليها كواحدة من التحديات الرئيسية، خاصة على المدى الطويل.”

    بالإضافة إلى فراغ الفضاء، ستحتاج أقمار الذكاء الاصطناعي أيضًا للتعامل مع الإشعاع الكوني. تقوم الأشعة الكونية بتعطيل الرقائق مع مرور الوقت، كما يمكن أن تسبب أخطاء “تبديل البت” التي يمكن أن تفسد البيانات. يمكن حماية الرقائق بواسطة دروع، أو استخدام مكونات مقاومة للإشعاع، أو العمل في سلسلة مع فحوصات خطأ متكررة، لكن كل هذه الخيارات involve تدفقات مكلفة للكتلة. ومع ذلك، استخدمت جوجل شعاع جزيئي لاختبار آثار الإشعاع على وحدات معالجة التنسور لديها (الرقائق المصممة خصيصًا لتطبيقات التعلم الآلي). قال المسؤولون التنفيذيون في SpaceX عبر وسائل التواصل الاجتماعي إن الشركة قد حصلت على معجل جزيئي لهذا الغرض.

    تأتي تحدي آخر من الألواح الشمسية نفسها. منطق المشروع هو التحكيم الطاقي: وضع الألواح الشمسية في الفضاء يجعلها أكثر كفاءة من خمسة إلى ثمانية أضعاف مقارنة بالأرض، وإذا كانت في المدار الصحيح، يمكن أن تكون في مرى الشمس لمدة 90٪ من اليوم أو أكثر، مما يزيد من كفاءتها. الكهرباء هي الوقود الرئيسي للرقائق، لذا المزيد من الطاقة يعني مراكز بيانات أرخص. لكن حتى الألواح الشمسية معقدة أكثر في الفضاء.

    الألواح الشمسية المعتمدة على الفضاء المصنوعة من العناصر النادرة قوية لكنها باهظة الثمن. الألواح الشمسية المصنوعة من السيليكون رخيصة وتزداد شيوعًا في الفضاء—تستخدمها ستارلينك وأمازون كويبر—لكنها تتعرض للتلف بشكل أسرع بسبب الإشعاع الفضائي. هذا سيقيد عمر أقمار الذكاء الاصطناعي إلى حوالي خمس سنوات، مما يعني أنه سيتعين عليها تحقيق عائد على الاستثمار بشكل أسرع.

    مع ذلك، يعتقد بعض المحللين أن ذلك ليس مشكلة كبيرة، بناءً على سرعة وصول الأجيال الجديدة من الرقائق إلى الساحة. “بعد خمس أو ست سنوات، لن ينتج الدولارات لكل كيلوواه من الطاقة عائدًا، وذلك لأنه ليست الرقائق التي تعبر عن قمة التقنية،” قال فيليب جونستون، الرئيس التنفيذي لستاركلود، لموقع تك كرنتش.

    قال داني فيلد، أحد التنفيذيين في سولستشيل، وهي شركة ناشئة تبني ألواح شمسية مصنوعة من السيليكون الفضائي، إن الصناعة ترى مراكز البيانات المدارية كدافع رئيسي للنمو. يشارك في الحديث مع عدة شركات حول مشاريع محتملة لمراكز البيانات، ويقول: “أي لاعب كبير بما فيه الكفاية ليفكر في الأحلام على الأقل يفكر في الأمر.” ومع ذلك، باعتباره مهندس تصميم مركبات فضائية لفترة طويلة، فإنه لا يقلل من التحديات في هذه النماذج.

    “يمكنك دائمًا استقراء الفيزياء إلى حجم أكبر،” قال فيلد. “أنا متحمس لرؤية كيف ستصل بعض هذه الشركات إلى نقطة تجعل اقتصادياتها منطقية ويغلق قضية أعمالها.”

    كيف تتناسب مراكز البيانات الفضائية؟

    سؤال بارز حول هذه المراكز: ماذا سنفعل بها؟ هل هي عامة الاستخدام، أم للاستخراج، أم للتدريب؟ استنادًا إلى حالات الاستخدام الحالية، قد لا تكون متداخلة بالكامل مع مراكز البيانات على الأرض.

    تحدٍ رئيسي لتدريب نماذج جديدة هو تشغيل الآلاف من وحدات المعالجة الرسومية معًا بشكل جماعي. يتم تدريب معظم النماذج بشكل فردي، وليس موزعًا، في مراكز بيانات فردية. يعمل مُتخصصو القوات الفائقة لتغيير هذا لزيادة قوة نماذجهم، لكن لم يتم تحقيق ذلك حتى الآن. وبالمثل، سيتطلب التدريب في الفضاء تناسقًا بين وحدات المعالجة الرسومية الموجودة على عدة أقمار صناعية.

    تشير فريق Google في مشروع Suncatcher إلى أن مراكز البيانات الأرضية تربط الشبكات الخاصة بها بمدى أسرع يصل إلى مئات جيجابت في الثانية. روابط الاتصالات بين الأقمار الصناعية الحالية الأسرع، والتي تستخدم الليزر، يمكن أن تصل فقط إلى حوالي 100 جيجابت في الثانية.

    هذا أدى إلى بنية مثيرة للاهتمام لمشروع Suncatcher: يتضمن الأمر تشغيل 81 قمرًا صناعيًا في تشكيل بحيث تكون قريبة بما يكفي لاستخدام نوع من أجهزة الإرسال والاستقبال التي تعتمد عليها مراكز البيانات الأرضية. ذلك، بالطبع، يُقدم تحديات خاصة به: الاستقلالية التي تتطلبها لضمان بقاء كل مركبة فضائية في موقعها الصحيح، حتى إذا كانت المناورات مطلوبة لتجنب الحطام المداري أو مركبة فضائية أخرى.

    مع ذلك، تقدم دراسة جوجل تحذيرًا: يمكن أن تتحمل أعمال الاستدلال البيئة الإشعاعية المدارية، ولكن هناك حاجة لمزيد من البحث لفهم التأثير المحتمل لأخطاء تبديل البت وأخطاء أخرى على أحمال التدريب.

    لا تحمل مهام الاستدلال نفس الحاجة لتشغيل الآلاف من وحدات معالجة الرسوميات بالتنسيق. يمكن إنجاز المهمة باستخدام عشرات من وحدات معالجة الرسوميات، ربما على قمر صناعي واحد، وهو نموذج يمثل نوعًا من الحد الأدنى المنتج القابل للبقاء والنقطة الانطلاق المحتملة لنشاط مراكز البيانات المدارية.

    “التدريب ليس الشيء المثالي الذي يجب القيام به في الفضاء،” قال جونستون. “أعتقد أن كافة أحمال العمل الخاصة بالاستدلال ستتم في الفضاء،” متخيلًا كل شيء من وكلاء خدمة العملاء الصوتيين إلى الاستفسارات المتعلقة بـ ChatGPT التي يتم حسابها في المدار. يقول إن أول قمر ذكاء اصطناعي من شركته يكسب بالفعل إيرادات من أداء الاستدلال في المدار.

    بينما التفاصيل شحيحة حتى في الملف الخاص بشركتهم في لجنة الاتصالات الفيدرالية، يبدو أن كونستلاسيون مركز البيانات المدارية لشركة SpaceX تتوقع حوالي 100 كيلوواط من طاقة الحوسبة لكل طن28، مما يعني ضعف طاقة أقمار ستارلينك الحالية. ستعمل المركبات الفضائية بالتواصل مع بعضها البعض واستخدام شبكة ستارلينك لتبادل المعلومات؛ يدعي الملف أن روابط الليزر من ستارلينك يمكن أن تحقق معدل إنتاج يصل إلى بيتابيت.

    بالنسبة لشركة SpaceX، ستسمح لها الاستحواذ الأخير على xAI (التي تبني مراكز بياناتها الأرضية الخاصة بها) بتحديد مواقع في كل من مراكز البيانات الأرضية والمدارية، لترى أي سلسلة توريد تتكيف أسرع.

    هذا هو فائدة وجود عمليات نقطة عائمة قابلة للتبديل – إذا كان يمكنك جعلها تعمل. “عملية نقطة عائمة هي عملية نقطة عائمة، بغض النظر عن مكان وجودها،” قال مككاليف. “[يمكن لـ SpaceX] فقط زيادة الحجم حتى تصطدم بعوائق التراخيص أو الإنفاق الرأسمالي على الأرض، ثم العودة إلى عملياتها الفضائية.”

    هل لديك نصيحة حساسة أو مستندات سرية عن SpaceX؟ تواصل مع تيم فيرنهولز على tim.fernholz@techcrunch.com. للتواصل الآمن، يمكنك الاتصال به عبر سيجنال على tim_fernholz.21.


    المصدر

  • اخبار عدن – مؤسسة فور هير تشارك في المؤتمر الأول للعدالة المناخية في عدن

    شاركت رئيسة مؤسسة فور هير، أمة الله عبدالله، في أعمال مؤتمر العدالة المناخية الأول «لقاء الأجيال»، الذي عُقد في العاصمة المؤقتة عدن، تحت تنظيم مؤسسة فريدريش إيبرت الألمانية (FES)، بمشاركة 60 شابًا وشابة من مختلف وردت الآن اليمنية.

    جاءت مشاركة رئيسة مؤسسة فور هير من أجل رفع صوت الحديدة وتهامة في المنصات المحلية والدولية، مع تسليط الضوء على التحديات المناخية التي تواجه المناطق الساحلية، وتأثيراتها المباشرة على سبل العيش، والاستقرار الغذائي، والفئات الأكثر ضعفًا، خصوصًا النساء والفئة الناشئة.

    ونوّهت أمة الله عبدالله على أهمية إدماج قضايا العدالة المناخية والنوع الاجتماعي في السياسات السنةة، مشددة على ضرورة إشراك المواطنونات المتأثرة بشكل مباشر في صياغة الحلول المناخية، وبناء استجابات عادلة ومستدامة.

    وأشادت بمستوى التنظيم والنقاشات التي تضمنها المؤتمر، معتبرةً أنه منصة فاعلة لتعزيز دور الفئة الناشئة في تشكيل السياسات المناخية، وربط العمل المناخي بالتنمية المستدامة والمالية الأزرق في السياق اليمني.

    تأتي هذه المشاركة جزءًا من جهود مؤسسة فور هير المستمرة للدفاع عن قضايا المناطق المهمشة، وبناء شراكات فعّالة تسهم في تحقيق العدالة المناخية والسلام والتنمية الشاملة.

    اخبار عدن: مؤسسة فور هير تشارك في مؤتمر العدالة المناخية الأول بعدن

    تحتضن مدينة عدن، عاصمة اليمن الماليةية، فعاليات مؤتمر العدالة المناخية الأول، الذي يجمع النشطاء والخبراء من مختلف المجالات لمناقشة التحديات المناخية وتأثيرها على المواطنونات المحلية. في هذا السياق، تشارك مؤسسة فور هير، التي تُعنى بحقوق النساء وتعزيز دورها في مواجهة التغيرات المناخية، بنشاط مميز.

    أهداف المؤتمر

    يأتي مؤتمر العدالة المناخية الأول في عدن كفرصة لتسليط الضوء على التأثيرات السلبية للتغير المناخي، خاصةً في المواطنونات الضعيفة. ويسعى المؤتمر إلى تحقيق الأهداف التالية:

    • زيادة الوعي: تعزيز الفهم السنة حول التحديات المناخية وتأثيرها على الفئات الأكثر تضررًا.
    • تبادل الخبرات: جمع خبراء وباحثين من مختلف الدول لتبادل المعرفة حول مشاريع وتطبيقات فعّالة في مجال التكيف مع التغير المناخي.
    • دعم السياسات: دفع صانعي القرار إلى تبني سياسات أكثر شمولية تؤخذ في الاعتبار عدالة المناخ.

    مشاركة مؤسسة فور هير

    تُعتبر مؤسسة فور هير من المنظمات الرائدة في مجال تعزيز دور النساء في مختلف القضايا الاجتماعية والبيئية. خلال المؤتمر، ستُقدم المؤسسة ورش عمل وندوات تناقش أهمية دور النساء في التصدي لتحديات المناخ وكيف يمكن تمكينهن ليكون لهن أثر فعال في المواطنون.

    المبادرات المقترحة
    1. تمكين النساء: التركيز على تطوير برامج تدريبية تستهدف النساء لزيادة وعيهن بالتغير المناخي وكيفية الحد من تداعياته.
    2. المشاريع المحلية: دعم تنفيذ مشاريع بيئية مستدامة تحفز النساء على المشاركة في إدارة الموارد الطبيعية.
    3. التوعية المواطنونية: إطلاق حملات توعوية تشمل كل الفئات، لتسليط الضوء على دور الممارسات اليومية في الحفاظ على البيئة.

    أهمية المؤتمر

    يمثل المؤتمر منصة هامة للتعاون بين مختلف الأطراف المعنية، خاصةً في ظل الظروف الصعبة التي يمر بها اليمن. يحتاج المواطنون اليمني، وخاصة عدن، إلى مثل هذه المبادرات لتعزيز الصمود في وجه التحديات البيئية والاجتماعية. ومن خلال تبادل الأفكار والخبرات، يمكن تحقيق انتقال نحو مستقبل أكثر عدالة واستدامة.

    الخاتمة

    يُعد مؤتمر العدالة المناخية الأول في عدن خطوة هامة نحو معالجة القضايا المناخية في اليمن. وبدعم من مؤسسات مثل فور هير، يمكن للنساء أن يلعبن دورًا محوريًا في تحقيق التغيير الذي يحتاجه المواطنون. وعلى الجميع أن يتعاون من أجل بناء مستقبل أفضل يعكس العدالة المناخية بصورة حقيقية.

  • كيف يغير الذكاء الاصطناعي المعادلة للشركات الناشئة، بحسب نائب رئيس مايكروسوفت

    على مدار 24 عامًا، عملت أماندا سيلفر من مايكروسوفت على مساعدة المطورين – وفي السنوات الأخيرة، كان ذلك يعني بناء أدوات للذكاء الاصطناعي. بعد فترة طويلة قضتها في GitHub Copilot، أصبحت سيلفر الآن نائب رئيس الشركة في قسم CoreAI بمايكروسوفت، حيث تعمل على أدوات نشر التطبيقات والأنظمة الوكيلة داخل المؤسسات. يركز عملها على نظام Foundry داخل Azure، المصمم كبوابة موحدة للذكاء الاصطناعي للمؤسسات، مما يمنحها رؤية قريبة حول كيفية استخدام الشركات لهذه الأنظمة وأين تخفق النشر.

    تحدثت مع سيلفر عن القدرات الحالية للوكلاء المؤسسات، ولماذا تعتقد أن هذه هي أكبر فرصة للشركات الناشئة منذ ظهور السحابة العامة.

    تم تعديل هذه المقابلة للاختصار والوضوح.

    إذن، يركز عملك على منتجات مايكروسوفت للمطورين الخارجيين – غالبًا الشركات الناشئة التي لا تركز على الذكاء الاصطناعي. كيف ترين تأثير الذكاء الاصطناعي على تلك الشركات؟

    أرى أن هذه لحظة حاسمة للشركات الناشئة كما كان الانتقال إلى السحابة العامة. إذا فكرت في الأمر، كان للسحابة تأثير كبير على الشركات الناشئة لأنها تعني أنها لم تعد بحاجة إلى مساحة عقارية لاستضافة أجهزتها، ولم تكن بحاجة إلى إنفاق الكثير من المال على استثمار رأس المال للحصول على الأجهزة لاستضافتها في مختبراتها وما إلى ذلك. كل شيء أصبح أرخص. الآن الذكاء الاصطناعي الوكيل سيواصل تقليل التكلفة العامة لعمليات البرمجيات مرة أخرى، لأن العديد من الوظائف المتعلقة بإطلاق مشروع جديد – سواء كان ذلك لأشخاص الدعم، أو التحقيقات القانونية – يمكن القيام بها بشكل أسرع وأرخص بمساعدة وكلاء الذكاء الاصطناعي. أعتقد أن هذا سيؤدي إلى المزيد من المشاريع وإطلاق المزيد من الشركات الناشئة. ثم سنرى الشركات الناشئة ذات التقييمات الأعلى بعدد أقل من الأشخاص في القيادة. وأعتقد أن هذه عالم مثير.

    كيف يبدو ذلك في الممارسة العملية؟

    نحن نشهد بالتأكيد استخدام الوكلاء متعدد الخطوات على نطاق واسع عبر جميع أنواع مهام البرمجة، أليس كذلك؟ كمثال، أحد الأشياء التي يحتاج المطورون إلى القيام بها للحفاظ على قاعدة التعليمات البرمجية هو البقاء على اطلاع على أحدث إصدارات المكتبات التي يعتمدون عليها. قد يكون لديك اعتماد على إصدار أقدم من وقت تشغيل dot-net أو Java SDK. ويمكن لهذه الأنظمة الوكيلة التفكير على قاعدة التعليمات البرمجية الخاصة بك بالكامل وتحديثها بشكل أسهل بكثير، مع تقليل الوقت بنسبة قد تصل إلى 70 أو 80%. ويجب أن يكون وكيل متعدد الخطوات يتم نشره ليقوم بذلك.

    حدث تك كرنش

    بوسطن، MA
    |
    23 يونيو 2026

    عمليات الموقع الحي هي واحدة أخرى – إذا فكرت في صيانة موقع ويب أو خدمة وحدث خطأ ما، فهناك صوت فجأة في الليل، ويجب أن يكون هناك شخص متاح للإجابة على الحادث. لا زلنا نحتاج إلى أشخاص متاحين على مدار الساعة، فقط في حال تعطل الخدمة. ولكن كان ذلك عملًا مكروهًا حقًا لأنه كان يتعين عليك أن تُستدعى في كثير من الأحيان بسبب هذه الحوادث البسيطة. والآن، قمنا ببناء نظام وراثي لتشخيص وتحجيم القضايا التي تحدث في عمليات الموقع الحي بنجاح بحيث لا يحتاج البشر إلى الاستيقاظ منتصف الليل والذهاب إلى محطات العمل الخاصة بهم ومحاولة تشخيص ما يحدث. وهذا يساعدنا أيضًا على تقليل الوقت المتوسط اللازم لحل الحادث بشكل كبير.

    أحد الألغاز الأخرى في هذه اللحظة الحالية هو أن عمليات النشر الوكيلة لم تحدث بسرعة كما توقعنا حتى منذ ستة أشهر. أود أن أعرف لماذا تعتقدون أن ذلك هو الحال.

    إذا فكرت في الأشخاص الذين يبنون الوكلاء، ما الذي يمنعهم من النجاح، في كثير من الحالات، يعود الأمر إلى عدم معرفة الغرض من الوكيل بشكل جيد. هناك تغيير ثقافي يجب أن يحدث في كيفية بناء الناس لهذه الأنظمة. ما هي حالة الاستخدام التجارية التي يحاولون حلها؟ ماذا يحاولون تحقيقه؟ يجب أن تكون واضحًا جدًا بشأن تعريف النجاح لهذا الوكيل. ويجب أن تفكر، ما هي البيانات التي أقدمها للوكيل حتى يتمكن من التفكير حول كيفية إنجاز هذه المهمة المعينة؟

    نرى أن تلك الأمور هي العقبات الأكبر، أكثر من عدم اليقين العام في السماح بنشر الوكلاء. أي شخص يذهب وينظر إلى هذه الأنظمة يرى العائد على الاستثمار.

    تذكر أنه يوجد عدم يقين عام، والذي أعتقد أنه يبدو كحاجز كبير من الخارج. لماذا ترين أنه أقل مشكلة في الممارسة العملية؟

    أولاً، أعتقد أنه سيكون من الشائع جدًا أن تحتوي الأنظمة الوكيلة على سيناريوهات بشري في الحلقة. فكر في شيء مثل إرجاع الحزمة. كان لديك سابقًا سير عمل لمعالجة الإرجاع يتم فيه 90% من الأتمتة و10% من التدخل البشري، حيث كان يتعين على شخص ما النظر إلى الحزمة واتخاذ قرار بشأن مدى تلف الحزمة قبل أن يقرر قبول الإرجاع.

    هذا مثال مثالي حيث تحسن نماذج الرؤية الحاسوبية كثيرًا لدرجة أننا في كثير من الحالات لا نحتاج إلى الكثير من الإشراف البشري على فحص الحزمة واتخاذ ذلك القرار. لا يزال ستكون هناك بعض الحالات التي تكون على الحد، حيث ربما لا تكون الرؤية الحاسوبية جيدة بما يكفي لاتخاذ قرار، وربما هناك تصعيد. إنه نوع من، كم مرة تحتاج إلى استدعاء المدير؟

    بعض الأمور ستحتاج دائمًا إلى نوع من الإشراف البشري، لأنها عمليات حرجة. فكر في تكبد التزامات قانونية تعاقدية، أو نشر كود في قاعدة كود الإنتاج قد يؤثر على موثوقية أنظمتك. ولكن حتى في تلك الحالة، هناك سؤال حول مدى ما يمكننا تحقيقه في أتمتة بقية العملية.


    المصدر

  • الهلال يُجهز للكشف عن تصميم قميص جديد

    في خطوة تسويقية تلامس مشاعر العشاق وتعيد إحياء التاريخ، بدأ نادي الهلال حملة تشويقية مثيرة عبر منصاته الرسمية، مشيراً إلى الإعلان عن قميص استثنائي جديد يرتبط بالذكرى السنوية لتأسيس النادي.

    وذلك بالتزامن مع التحضيرات الميدانية الجادة التي يقوم بها الفريق الأول لكرة القدم استعداداً لاستئناف المعترك المحلي ومواجهة الاتفاق في الدوري السعودي.

    ونشر الحساب الرسمي للنادي مقطعاً فيديوياً ترويجياً يحمل شعار: “من يوم بدينا.. والفخر كان دائماً هويتنا.. قصة جذورها عميقة، وجاهزة لتُلبس من جديد”، في إشارة واضحة لطرح قميص يحمل الطابع الكلاسيكي أو التاريخي للنادي.

    🎞️ من يوم بدينا.. والفخر كان دائماً هويتنا 💫

    قصة جذورها عميقة، وجاهزة تُلبس من جديد 🎬🤩 #الهلالpic.twitter.com/ecY9jZbjRO— نادي الهلال السعودي (@Alhilal_FC) February 11, 2026

    وظهر نجم الفريق سالم الدوسري في الصور الترويجية وهو يتأمل صندوقاً مضيئاً، كما ظهر مرتدياً قميصاً يبدو مختلفاً عن القميص الأساسي الحالي، مما زاد من حماس الجماهير.

    الهلال قد يظهر بقميص جديد أمام الاتفاق

    على الصعيد الفني، يصب الجهاز الفني لـ “الزعيم” كامل تركيزه على المواجهة المرتقبة أمام ضيفه الاتفاق، والتي ستقام على أرضية ملعب “المملكة أرينا”، ضمن منافسات الجولة الـ 22 من دوري روشن السعودي للمحترفين.

    ويسعى الأزرق للاستفادة من عاملي الأرض والجمهور، والروح المعنوية العالية (بما فيها احتفالية التأسيس)، لتحقيق النقاط الثلاث ومواصلة رحلة الدفاع عن اللقب.

    متى موعد مباراة الهلال ضد الاتفاق؟

    حددت رابطة الدوري موعد انطلاق صافرة هذه القمة، حيث ستقام المباراة يوم الجمعة المقبل الموافق 13 فبراير الجاري. على ملعب المملكة آرينا، حيث يُتوقع أن يظهر النادي العاصمي بقميصه الجديد في المواجهة المقبلة.

    ومن المقرر أن تنطلق المباراة على ملعب الزعيم في تمام الساعة 6:25 بتوقيت مكة المكرمة والساعة 5:25 بتوقيت القاهرة.

    الهلال يستعد للإعلان عن قميص جديد

    يستعد نادي الهلال السعودي، أحد أعرق وأشهر الأندية الرياضية في الوطن العربي، لإطلاق قميصه الجديد للموسم المقبل. ومن المتوقع أن يحمل القميص تصميمًا متفردًا يعكس هوية النادي وتاريخه العريق، بالإضافة إلى استخدام مواد حديثة تضمن راحة اللاعبين أثناء المباريات.

    تصميم القميص

    تسعى إدارة الهلال إلى أن يكون القميص الجديد نقطة انطلاق لتعزيز ارتباط الجماهير بفريقها، حيث يتوقع أن يتضمن تصميمه عناصر مستوحاة من التراث السعودي والثقافة المحلية. يُشاع أن الألوان المستخدمة ستبقى في نطاق الأزرق والولايات، التي تمثل طيفا مميزاً للنادي، مع إضافات جديدة تعكس تطور الهوية البصرية للهلال.

    التفاصيل الفنية

    يُعتقد أن القميص سيستخدم تقنيات حديثة في صناعة الملابس الرياضية، لتعزيز الأداء خلال المباريات. يُhop أن توفر المواد المختارة خصائص مثل التهوية الجيدة والمرونة لتحسين حركة اللاعبين. كما سيتم تضمين تقنيات مضادة للبكتيريا للحفاظ على نظافة القميص خلال المباريات.

    التفاعل مع الجماهير

    في إطار الحملة الإعلانية للقميص الجديد، من المتوقع أن تتطلق إدارة النادي مجموعة من الفعاليات لجذب الجماهير. وقد يشمل ذلك مسابقات أو أحداث خاصة حيث يمكن للجماهير أن تكون جزءًا من تجربة إطلاق القميص، مما يعزز من شعور الانيوزماء والحميمية بين النادي والمشجعين.

    خاتمة

    مع اقتراب موعد الكشف عن القميص الجديد، تترقب جماهير الهلال بفارغ الصبر التفاصيل الإضافية حول هذا المشروع. إن نجاح القميص الجديد لن يتوقف عند التصميم والفئة الفنية فقط، بل سيعتمد أيضًا على مدى قدرة النادي على التواصل مع جماهيره وتوفير تجربة مثيرة للاهتمام. إن الهلال دائمًا ما يسعى للتفرد والابتكار، مما يجعل من انيوزظار قميصه الجديد مصدرًا للحماس والفضول في الوسط الرياضي.

  • اخبار عدن – مدير التربية والمنظومة التعليمية في عدن يستقبل طلاب ذوي الاحتياجات الخاصة من معهد النور ومدرسة خال

    من خالد هيثم

    استقبلت د. نوال جواد، مديرة مكتب التربية والمنظومة التعليمية بمحافظة عدن، في مكتبها صباح اليوم مجموعة من طلاب ودعاات ذوي الهمم من مدرسة خالد بن الوليد بخور مكسر ومعهد النور بالمعلا. جاءت هذه الخطوة في إطار إنساني يهدف إلى تقديم صورة مميزة من العطاء لهؤلاء الأطفال، حيث تم التحدث معهم بلغة تلامس روح احتياجاتهم وتبرز أهمية وقوف المواطنون بجانبهم، خاصة ونحن نستعد لشهر رمضان الفضيل.

    اللقاء الذي حضره منسق المنظمات بمكتب التربية، د. منى السعيدي، ومدير الأنشطة المدرسية، خالد هيثم، وخلدون باقطيان، مدير مكتب المدير، وفارس البان بالإضافة إلى العديد من الكوادر المنظومة التعليميةية، كان مليئًا بجوانب العطاء الإنساني. تحدثت فيه د. نوال جواد عن أهمية إحساس هؤلاء الأطفال بأنهم جزء من النسيج المواطنوني، خاصة وأنهم جاءوا مع مشرفاتهم محملين بالفوانيس والتمر، وكأنهم يبحثون عن لحظات فرح تجمعهم مع الآخرين.

    الخصوصية التي تميزت بها الزيارة لذوي الهمم الذين تشملهم فئات الصم والبكم من معهد النور وثلاث فئات من مدرسة خالد بن الوليد (المكفوفين، والتوحد، والمعاقين) كانت لها دلالة عميقة، وقد أفرزت روحًا جميلة في كل مكاتب شعبة وإدارة مكتب التربية. قامت د. نوال جواد بمرافقتهم إلى كل المكاتب وقدمت التهاني بمناسبة قدوم شهر رمضان المبارك بحالة جميلة تظهر على وجوه الصغار والصغيرات من ذوي الهمم الذين أعربوا بدورهم عن أمانيهم ودعائهم أن يكون شهر رحمة ومودة وخير على الجميع، وقد استقبلوا بمودة خاصة من رؤساء الشعب ومدراء الإدارات في المكتب، في جو إنساني بحت يعبّر عن قيم المواطنون وأهمية تقديم الدعم لهذه الفئة.

    عبر القائمون على الزيارة من الجهتين عن امتنانهم لما شهدته الزيارة من تفاعل خاص، كان له تأثير كبير على روح الأطفال، حيث لامس الجوانب الأساسية لمتطلباتهم، مما ساعدهم في البحث عن مجتمع يلبي جزءًا من احتياجاتهم.

    اخبار عدن: مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية بعدن يستقبل طلاب ذوي الهمم من معهد النور ومدرسة خال

    في خطوة تعكس التزام السلطات المنظومة التعليميةية في عدن بدعم ذوي الاحتياجات الخاصة، استقبل مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية بالمديرية، عددًا من طلاب معهد النور ومدرسة خال، الذين يمثلون ذوي الهمم.

    استقبال حافل

    استُقبل الطلاب في أجواء مليئة بالحب والدعم، حيث رحب بهم مدير المكتب ونوّه على أهمية هذه الزيارات في تعزيز روح التعاون والمشاركة بين الطلاب. كما أعرب عن سعادته بمقابلة هؤلاء الطلاب، الذين يمثلون طاقة إيجابية وإصرارًا على تحقيق النجاح في مسيرتهم المنظومة التعليميةية.

    تعزيز الدعم المنظومة التعليميةي

    نوّه المدير أن مكتب التربية والمنظومة التعليمية يسعى دائمًا لتوفير بيئة تعليمية مناسبة لذوي الهمم، من خلال تطوير المناهج وتوفير البرامج المنظومة التعليميةية التي تتناسب مع احتياجاتهم. كما شدد على أهمية الشراكة بين مؤسسات المواطنون المدني والمدارس لتسهيل دمج هؤلاء الطلاب في المنظومة التعليمية النظام الحاكمي.

    نشاطات متميزة

    تضمن اللقاء مجموعة من الفعاليات والنشاطات التي تهدف إلى تعزيز قدرات هؤلاء الطلاب وتنمية مهاراتهم. تم عرض بعض الأنشطة الفنية والثقافية التي قام بها الطلاب، والتي أظهرت إبداعاتهم وقدرتهم على التفوق رغم التحديات.

    رسائل إيجابية للمجتمع

    وجه مدير التربية والمنظومة التعليمية رسالة إلى المواطنون، دعا من خلالها إلى أهمية دعم ذوي الهمم والاعتراف بقدراتهم. وذكر أن المواطنون يجب أن يعمل معًا لخلق بيئة شاملة تتيح لهم الفرصة للتعلم والنمو.

    خاتمة

    إن استقبال مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية لطلاب ذوي الهمم يعتبر خطوة دالة على التزام السلطات المحلية بتعزيز تعليم هؤلاء الطلاب ومساعدتهم على تحقيق أحلامهم. إن الدعم والتعاون بين الجميع يمثلان الركيزة الأساسية لبناء مجتمع أكثر شمولية وتفهمًا.

  • شركة الطاقة الاندماجية التي أسسها أحد مؤسسي تويليو تجمع 450 مليون دولار من بيسيمر وGV التابعة لألفابت

    جمعت شركة إنرتيا إنتربرايزز 450 مليون دولار لبناء واحدة من أقوى الليزر في العالم، والتي تأمل أن تكون أساس محطة طاقة على نطاق الشبكة التي تعتزم الشركة الناشئة في الاندماج بدء بنائها في عام 2030.

    تقوم إنرتيا إنتربرايزز ببناء تقنيات تم تطويرها في مختبر لورانس ليفرمور الوطني في مرفق الاشتعال الوطني. يعد NIF هو الموقع الوحيد في العالم الذي شهد تفاعلات الاندماج الإفتراضي التي وصلت إلى نقطة التعادل العلمي، حيث تطلق التفاعلات المزيد من الطاقة أكثر مما استغرقه الأمر لبدءها.

    ترأست جولة السلسلة A شركة Bessemer Venture Partners بمشاركة من GV وModern Capital وThreshold Ventures وآخرين. تشمل المؤسسين المشاركين لشركة إنرتيا جيف لوسون، الذي شارك في تأسيس شركة Twilio وكان المدير التنفيذي لها، وآني كيرشر، التي قادت التجارب الناجحة في NIF، ومايك دون، أستاذ في جامعة ستانفورد ساعد لورانس ليفرمور في تطوير تصميم محطة طاقة مستندة إلى NIF. ظلت كيرشر في منصبها في لورانس ليفرمور.

    كانت التجارب التي أجراها NIF في نقطة التعادل معالم رئيسية في الطريق نحو طاقة الاندماج الواسعة الانتشار. ومع ذلك، يجب إحراز تقدم كبير قبل أن تتمكن محطة طاقة الاندماج من توصيل الكهرباء إلى الشبكة. بالنسبة لإنرتيا، يعني ذلك بناء ليزر قادر على توفير 10 كيلوجول عشر مرات في الثانية.

    يعتمد مفاعل الشركة الناشئة على شكل من أشكال الاندماج يعرف باسم الاحتجاز القسري. في نوع إنرتيا من الاحتجاز القسري، تقوم الليزر بقصف هدف الوقود، ضاغطة الوقود حتى تندمج الذرات داخله وتطلق الطاقة. تستند التقنية إلى تصميمات NIF، حيث يتم تحويل ضوء الليزر إلى أشعة سينية داخل الهدف. الأشعة السينية هي ما يسخن ويضغط كريات الوقود في النهاية.

    ستحتاج كل محطة طاقة من إنرتيا إلى 1000 من ليزرها بقصف أهداف بحجم 4.5 مم تكلف أقل من دولار واحد لكل منها للإنتاج الضخم. بالمقابل، يستخدم نظام NIF 192 ليزر لقصف أهداف مصممة بعناية تأخذ عشرات الساعات لصنعها. إنرتيا تراهن على أنه من خلال استخدام نفس المبادئ الأساسية مثل NIF وتطبيق عقلية أكثر تجارية، يمكنها خفض التكاليف بشكل كبير.

    جولة إنرتيا الجديدة هي الأحدث في سلسلة من إعلانات التمويل من الشركات الناشئة في مجال الاندماج في الأشهر الأخيرة. مع هذه الجولة وغيرها، جذبت الشركات الناشئة في مجال الاندماج أكثر من 10 مليار دولار من الاستثمارات. وقد جمعت على الأقل عشرة شركات أكثر من 100 مليون دولار.

    حدث Techcrunch

    بوسطن، ماساتشوستس
    |
    23 يونيو 2026

    قالت Avalanche قبل أسبوع إنها جمعت 29 مليون دولار لتقدم مفاعلها النووي بحجم المكتب. في وقت سابق من هذا العام، أخبرت Type One Energy TechCrunch بأنها جذبت 87 مليون دولار من الاستثمارات استعدادًا لجولة سلسلة B بقيمة 250 مليون دولار التي تقوم بجمعها حاليًا. في الصيف الماضي، جمعت Commonwealth Fusion Systems 863 مليون دولار من عشرات المستثمرين، بما في ذلك Google وNvidia وBreakthrough Energy Ventures.

    أعلنت شركتان في مجال الاندماج مؤخرًا أنهما ستطرحان للاكتتاب العام من خلال اندماجات عكسية. قالت General Fusion في يناير إنها ستندمج مع شركة الاستحواذ Spring Valley III في صفقة تقدر قيمة الشركة المدمجة بمليار دولار. كانت General Fusion قد واجهت صعوبات في جمع الأموال من المستثمرين الخاصين. في وقت سابق من الشهر الماضي، أعلنت TAE Technologies أنها ستندمج مع شركة وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بدونالد ترامب، مجموعة ترامب للإعلام والتكنولوجيا؛ وستكون قيمة الشركة المدمجة 6 مليار دولار، وفقًا للصفقة الكاملة بالأسهم.


    المصدر

  • خروج مهندسين كبار، بمن فيهم المؤسسون المشاركون، من xAI وسط جدل

    على الأقل، تسعة مهندسين، بما في ذلك مؤسسان مشاركان، قد أعلنوا الآن بشكل علني عن مغادرتهم لـ xAI في الأسبوع الماضي – على الرغم من أن مغادرتين من تلك المغادرات يبدو أنهما حدثتا قبل بضعة أسابيع.

    لم تعلق xAI أو إيلون ماسك علنًا على هذه المغادرات.

    بينما يعتبر attrition أمرًا شائعًا في الشركات الناشئة، فإن مغادرة المؤسسين أقل شيوعًا. أكثر من نصف فريق التأسيس لـ xAI قد غادر الآن، وازدياد عدد الموظفين الذين تبعوا بعد أيام قليلة قد زاد من التدقيق حول استقرار الشركة.

    يقول ثلاثة من الموظفين المغادرين إنهم سيبدؤون شيئًا جديدًا مع مهندسين سابقين آخرين من xAI، على الرغم من أنه لا توجد تفاصيل متاحة حول المشروع الجديد. يشير الآخرون إلى رغبة في مزيد من الاستقلالية وفرق أصغر لبناء تكنولوجيا جديدة بشكل أسرع، مشيرين إلى الزيادة المحتملة في إنتاجية الذكاء الاصطناعي.

    قال يوهاي (توني) وو، المؤسس المشارك ورئيس قسم التفكير في xAI، في منشور أعلن فيه استقالته: “حان الوقت لبدء فصلي الجديد. إنها حقبة مليئة بالإمكانات: فريق صغير مسلح بالذكاء الاصطناعي يمكنه تحريك الجبال وإعادة تعريف ما هو ممكن.”

    قال شايان صالحيان، الذي عمل على بنية المنتج وسلوك النماذج بعد التدريب في xAI وعمل سابقًا في تويتر/X، الأسبوع الماضي إنه غادر “لبدء شيء جديد”.

    قال فالد كازيمي، الذي عمل لفترة قصيرة في مجال تعلم الآلة، يوم الثلاثاء إنه غادر قبل بضعة أسابيع، مضيفًا: “برأيي، جميع مختبرات الذكاء الاصطناعي تبني الشيء نفسه تمامًا، وهذا ممل… لذا، سأبدأ شيئًا جديدًا.” رولاند غافريلسكو، مهندس سابق في xAI، غادر في نوفمبر لتأسيس Nuraline، وهي شركة تبني “عملاء ذكاء اصطناعي منتشرون”، لكنه نشر مرة أخرى يوم الثلاثاء أنه غادر الشركة لبناء “شيء جديد مع آخرين غادروا xAI”.

    حدث Techcrunch

    بوسطن، ماساتشوستس
    |
    23 يونيو، 2026

    تأتي هذه المغادرات في وقت مثير للجدل الكبير لـ xAI. تواجه الشركة تدقيقًا تنظيميًا بعد أن أنشأت Grok تزييفًا رقميًا صريحًا غير موافق عليه للنساء والأطفال، وتم توزيعه على X – حيث داهمت السلطات الفرنسية الأسبوع الماضي مكاتب X كجزء من تحقيق. كما أن الشركة تتحرك نحو طرح عام أولي مخطط له في وقت لاحق من هذا العام، بعد أن تم الاستحواذ عليها قانونيًا من قبل SpaceX الأسبوع الماضي.

    يواجه ماسك أيضًا جدلاً شخصيًا بعد أن أظهرت الملفات التي نشرتها وزارة العدل محادثات مطولة مع المغتصب والمدبر في قضايا الاتجار بالبشر جيفري إبستين. تُظهر رسائل البريد الإلكتروني ماسك يناقش زيارة إلى جزيرة إبستين في مناسبتين منفصلتين، في عام 2012 و2013. تم إدانة إبستين لأول مرة بتهمة تسهيل الدعارة لطفل عام 2008.

    تحافظ xAI على عدد يزيد عن 1000 موظف، لذا من غير المحتمل أن تؤثر المغادرات على قدرات الشركة على المدى القصير. ومع ذلك، فإن وتيرة المغادرات السريعة الأخيرة قد اكتسبت حياة خاصة بها على الإنترنت، حيث أعلن المستخدمون على سبيل الدعابة أنهم أيضًا “يغادرون xAI” على الرغم من أنهم لم يعملوا هناك أبدًا – وهو علامة على مدى سرعة انتشار الرواية حول “الرحيل الجماعي” على منصة ماسك X.

    ومع ذلك، فإن مغادرة المؤسسين أكثر صعوبة في اعتبارها تغييرًا روتينيًا. مع استمرار ماسك في توطيد طموحاته في مجال الذكاء الاصطناعي، تثير مغارداتهم تساؤلات أوسع حول الإدارة والاستقرار على المدى الطويل في xAI. في مجال الذكاء الاصطناعي المتقدم، حيث تكون المواهب نادرة، تعتبر صفات مثل الجاذبية السمعة ووضوح المهمة مهمة. قد يكون السؤال الأكثر إلحاحًا ليس كم عدد المهندسين الذين غادروا، ولكن ما إذا كان بإمكان xAI الحفاظ على الثبات المؤسسي اللازم للتنافس مع نظرائها مثل OpenAI و Anthropic و Google.

    لقد تواصلت TechCrunch مع xAI للحصول على مزيد من المعلومات.

    جدول زمني لإعلانات المغادرة:

    قد أعلن الموظفون التاليون علنًا عن مغادرتهم لـ xAI على X في الأيام الأخيرة:

    6 فبراير: أيش جيسوال، مهندس، كتب: “كانت هذه آخر أسبوع لي في xAI. سأستغرق بضعة أشهر لقضاء الوقت مع العائلة وتجريب الذكاء الاصطناعي.”

    7 فبراير: شايان صالحيان، الذي عمل على بنية المنتج وسلوك النماذج بعد التدريب وكان سابقًا في X، كتب: “غادرت xAI لبدء شيء جديد، مغلقًا فصلي الذي استمر لأكثر من 7 سنوات في العمل في تويتر، X، و xAI بكل شكر.” وأضاف أن العمل عن كثب مع إيلون ماسك علمه “الاهتمام المهووس بالتفاصيل، والسرعة المبالغ فيها، والتفكير من المبادئ الأساسية.”

    9 فبراير: سايمون زهاي، عضو في الفريق الفني، كتب: “اليوم هو آخر يوم لي في xAI، أشعر بأنني محظوظ جدًا لهذه الفرصة. كانت رحلة مذهلة.”

    10 فبراير: يوهاي (توني) وو، المؤسس المشارك ورئيس قسم التفكير، كتب: “استقلت. حان الوقت لفصلي الجديد. إنها حقبة مليئة بالإمكانات: فريق صغير مسلح بالذكاء الاصطناعي يمكنه تحريك الجبال وإعادة تعريف ما هو ممكن.”

    10 فبراير: جيمي با، المؤسس المشارك ورئيس قسم البحث/السلامة، كتب: “آخر يوم لي في xAI… نحن نتجه نحو عصر إنتاجية 100 ضعف مع الأدوات المناسبة. من المحتمل أن تصبح حلقات تحسين الذات المتكررة فعلية في الأشهر الـ 12 القادمة. حان الوقت لإعادة ضبط نموذجي على الصورة الكبيرة. سيكون عام 2026 جنونيًا ومن المحتمل أن يكون أكثر السنوات ازدحامًا (وأكثر أهمية) لمستقبل جنسنا البشري.”

    10 فبراير: فهد كازيمي، حامل دكتوراه في ML، كتب أنه غادر xAI “قبل بضعة أسابيع”، مضيفًا: “برأيي، جميع مختبرات الذكاء الاصطناعي تبني الشيء نفسه تمامًا، وهذا ممل. أعتقد أن هناك مساحة للمزيد من الإبداع. لذا، سأبدأ شيئًا جديدًا.”

    10 فبراير: هانغ جاؤ، الذي عمل على جهود متعددة الوسائط بما في ذلك Grok Imagine، كتب: “غادرت xAI اليوم.” وصف وقته هناك بأنه “مجزي حقًا”، مشيدًا بمساهماته في إصدارات Grok Imagine ومدح “الحرفية المتواضعة والرؤية الطموحة” للفريق.

    10 فبراير: رولاند غافريلسكو، المهندس الذي غادر في نوفمبر لتأسيس Nuraline، نشر: “غادرت xAI. أبني شيئًا جديدًا مع آخرين غادروا xAI. نحن نبحث عن موظفين 🙂 “

    10 فبراير: تشانس لي، عضو في فريق مؤسسي Macrohard، كتب: “آخذ استراحة قصيرة ثم أعود إلى الحدود.” (Macrohard هي مشروع سيف الذي يعتمد على الذكاء الاصطناعي تحت xAI مصمم لأتمتة تطوير البرمجيات وكتابة الأكواد والعمليات باستخدام أنظمة متعددة الوكلاء مستندة إلى Grok. اسمها إشارة ساخرة لمايكروسوفت.)

    هل لديك معلومة حساسة أو مستندات سرية؟ نحن نغطي الجوانب الداخلية لصناعة الذكاء الاصطناعي – من الشركات التي تشكل مستقبلها إلى الأشخاص المتأثرين بقراراتهم. تواصل مع ريبيكا بيلان على rebecca.bellan@techcrunch.com أو راسل براندوم على russell.brandom@techcrunch.com. للتواصل الآمن، يمكنك الاتصال بهما عبر سيغنال @rebeccabellan.491 و russellbrandom.49.


    المصدر

  • اخبار عدن – مؤسسة سواعد الخير تعمل باستمرار على تحسين الاستقرار الغذائي في محافظة عدن

    في إطار جهودها الإنسانية الرامية إلى دعم الأسر الأكثر احتياجًا وتعزيز دعائم الاستقرار الغذائي، قامت مؤسسة سواعد الخير الإنسانية بتنفيذ الدفعة الأولى من مشروع توزيع التمور، الذي استفاد منه 250 أسرة من الفئات الأكثر حاجة في محافظة عدن.

    ولفتت الأستاذة رؤى الدبعي، المدير السنة لمؤسسة سواعد الخير الإنسانية، إلى أن هذا المشروع يُعد جزءًا من الخطة الاستراتيجية للمؤسسة للاستجابة للاحتياجات الأساسية للأسر المتعففة، موضحةً أن توزيع التمور يمثل دعمًا غذائيًا هامًا يُساعد في تخفيف الأعباء المعيشية عن المستفيدين، خاصةً في ظل الأوضاع الماليةية الصعبة.

    بدوره، أوضح الأستاذ ياسر صالح، ضابط المشروع، أن عملية التوزيع تمت وفق آلية منظمة وقوائم مستحقة تم التحقق منها مسبقًا لضمان وصول المساعدات إلى الفئات المستهدفة في منطقة الشعب بمحافظة عدن بشفافية وكفاءة، مؤكدًا على أن المؤسسة ستواصل تنفيذ المراحل القادمة من المشروع وفقًا للخطة المعتمدة.

    وعبر المستفيدون عن شكرهم وامتنانهم لمؤسسة سواعد الخير الإنسانية على هذه المبادرة الإنسانية الكريمة، مؤكدين أن مثل هذه التدخلات تخفف عنهم بعض الأعباء اليومية وتعزز روح التكافل والتضامن في المواطنون.

    وتؤكد مؤسسة سواعد الخير الإنسانية التزامها بمواصلة تنفيذ مشاريعها الإنسانية والتنموية بما يسهم في تحسين مستوى معيشة الأسر الأكثر احتياجًا وترسيخ قيم العطاء والعمل المؤسسي المستدام.

    اخبار عدن: مؤسسة سواعد الخير الإنسانية تواصل جهودها في تعزيز الاستقرار الغذائي في محافظة عدن

    تُعتبر محافظة عدن واحدة من أكثر المناطق تضررًا من جراء الأزمات الإنسانية والماليةية التي شهدتها اليمن خلال السنوات الماضية. ومن بين المؤسسات التي تلعب دورًا بارزًا في تحسين الوضع الإنساني في هذه المنطقة، تبرز “مؤسسة سواعد الخير الإنسانية” التي تواصل جهودها في تعزيز الاستقرار الغذائي وتقديم الدعم للفئات الأكثر احتياجًا.

    دور مؤسسة سواعد الخير الإنسانية

    تأسست “مؤسسة سواعد الخير الإنسانية” بهدف المساهمة في تخفيف معاناة السكان في عدن، حيث تسعى المؤسسة لتوفير الاحتياجات الأساسية للأسر المتضررة، خاصةً في ظل الظروف الراهنة. تهدف جهود المؤسسة إلى ضمان حصول الأهالي على غذاء كافٍ ومتنوع، مما يساعد في تحسين حالة الاستقرار الغذائي في المحافظة.

    البرامج والمبادرات

    تقوم المؤسسة بتنفيذ عدة برامج ومبادرات تتضمن توزيع السلال الغذائية وتقديم المساعدات المالية للأسر المحتاجة. كما تعمل على تنظيم حملات توعية حول أهمية التغذية السليمة وكيفية الحصول على المواد الغذائية المتاحة.

    في الفترة الأخيرة، أطلقت المؤسسة مبادرة جديدة تحت عنوان “بذور الأمل”، حيث تتضمن توفير بذور ومعدات زراعية لمساعدة الأسر في إنشاء حدائق منزلية. يهدف هذا المشروع إلى تشجيع الأسر على زراعة المحاصيل التي تسهم في تحسين دخلهم الغذائي وتقليل الاعتماد على المساعدات.

    التعاون المواطنوني

    تسعى “مؤسسة سواعد الخير الإنسانية” إلى تعزيز التعاون مع منظمات المواطنون المدني المحلية والدولية، مما يساهم في توسيع نطاق أثرها. هذا التعاون يشمل تنظيم الفعاليات والمناسبات التي ترفع من الوعي حول مشاكل الاستقرار الغذائي وما يترتب عليها من آثار سلبية على المواطنون.

    التحديات المستقبلية

    رغم الجهود الكبيرة التي تبذلها المؤسسة، إلا أن هناك العديد من التحديات التي تواجهها، مثل نقص التمويل وضعف البنية التحتية، مما يُعيق وصول المساعدات إلى المحتاجين. تعمل المؤسسة على التغلب على هذه التحديات من خلال البحث عن مصادر جديدة للتمويل والتعاون مع الجهات المانحة.

    خاتمة

    تظل “مؤسسة سواعد الخير الإنسانية” رمزًا للتضحية والإصرار في السعي نحو تحقيق الاستقرار الغذائي في محافظة عدن. إن استمرارية الدعم المواطنوني وتكاتف الجهود بين الجهات المختلفة يعد حاسمًا في تخفيف معاناة السكان وتحسين جودة حياتهم. إن التزام المؤسسة بتحقيق الاستدامة في مشاريعها يُعكس الإرادة القوية لإحداث تغيير إيجابي في المواطنون.

  • متعب الحربي يشارك بشكل محدود في تدريبات الهلال قبل مباراة الاتفاق

    متعب الحربي في تدريبات الهلال

    أعلن نادي الهلال عن انضمام لاعبه متعب الحربي إلى التدريبات تحضيرًا لمواجهة الاتفاق في الدوري السعودي للمحترفين.

    ونشر الهلال عبر حسابه على منصة “إكس” صورة من تدريبات اللاعب، حيث أشار إلى أنه شارك في الجزء الأول من الحصة التدريبية، قبل أن يُكمل برنامجه التأهيلي.

    وكان الحربي قد غاب عن مباراة فريقه السابقة أمام الأخدود، التي أقيمت ضمن الجولة الـ21 من دوري روشن السعودي.

    ويواصل الهلال استعداداته لمواجهة الاتفاق، في المباراة المقررة يوم الجمعة المقبل، ضمن منافسات الجولة الـ22 من دوري روشن السعودي.

    وشارك متعب الحربي في 21 مباراة مع الهلال هذا الموسم بكافة البطولات، حيث سجل هدفًا واحدًا وقدم تمريرتين حاسمتين.

    متعب الحربي يشارك جزئيًا في تدريبات الهلال قبل مواجهة الاتفاق

    شارك اللاعب متعب الحربي، نجم فريق الهلال، بشكل جزئي في التدريبات الجماعية للفريق استعدادًا لمواجهة الاتفاق القادمة. تأتي هذه المشاركة بعد تعرضه لإصابة خلال المباريات السابقة، مما أثار قلق الجماهير حول قدرته على المشاركة في المباراة المهمة.

    ويعتبر الحربي من العناصر الأساسية في تشكيلة الهلال، حيث يُعرف بقدرته على صنع الفارق في المباريات، سواء من خلال تمريراته الدقيقة أو تسديداته القوية. رغم الغيابات التي يعاني منها الفريق، إلا أن مشاركة الحربي حتى وإن كانيوز جزئية تعطي الأمل لجماهير الأزرق في استمرارية الأداء القوي للفريق.

    الجهاز الفني للفريق بقيادة المدرب يعود إلى تقييم الحالة البدنية للاعب قبل اتخاذ القرار النهائي بشأن مشاركته في اللقاء. وتُشير الأنباء إلى أن الحربي يسير نحو التعافي، ويأمل الجميع أن يتمكن من الانضمام إلى زملائه في هذه المواجهة الهامة التي تعد من الأهم في مسيرة الفريق.

    ستكون المباراة ضد الاتفاق تحديًا كبيرًا للهلال، حيث يسعى الفريق للحفاظ على مستويات الأداء العالية والنيوزائج الإيجابية. وكما هو معلوم، فإن تاريخ لقاءات الهلال والاتفاق دائمًا ما يتسم بالإثارة والتنافس الكبير، مما يضيف مزيدًا من المتعة على المواجهة.

    في الختام، يأمل أن تكون مشاركة متعب الحربي في التدريبات مؤشرًا إيجابيًا نحو عودته القريبة للملاعب، وأن يستمر الفريق في تقديم أداء مميز في البطولة.

  • توفير الموارد للغد 2025: التقنيات الناشئة، التعدين الحرفي، البيئة، والحوكمة البيئية والاجتماعية والمزيد

    كان تكرار عام 2025 لواحد من أكبر أحداث التعدين في أوروبا واسع النطاق في تغطيته للموضوعات، بدءًا من الاستفادة من الذكاء الاصطناعي وتحسين عمليات التعدين إلى البيئة والاجتماعية والحوكمة (ESG) وقطاع التعدين الحرفي سريع النمو.

    التقنيات الناشئة تقود المستقبل في مجال التعدين

    وبطبيعة الحال، فإن المعادن التي يرغب العالم في الاستفادة منها أكثر من غيرها في الوقت الحالي هي مجموعة متنوعة بالغة الأهمية ــ وخاصة تلك التي تشكل المفتاح لتكنولوجيات تحول الطاقة. وقد أشعلت ضرورتها سباقا عالميا، حيث تحاول الدول تحدي احتكار الصين للسوق. تهيمن الصين على إنتاج أكثر من 15 معدنًا مهمًا وليس لديها أي منافسة تقريبًا عندما يتعلق الأمر بإنتاج أمثال الغاليوم والمغنيسيوم.

    اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

    اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

    اكتشف المزيد

    إحدى الدول التي تضع نفسها كمنافس رئيسي هي أستراليا، وهي دولة غنية باحتياطيات المعادن الهامة وموطن لصناعة التعدين المزدهرة التي تولد أكثر من 12٪ من ناتجها المحلي الإجمالي.

    وقال كارول تشارنوتا، كبير المستشارين العلميين في وكالة علوم الأرض الأسترالية الحكومية: تكنولوجيا التعدين في Resourcing Tomorrow كيف تخطط لمساعدة البلاد على الاستفادة منها.

    وأوضح أن “أستراليا لديها جدول دوري للمعادن المهمة، ونظرًا لاتساع نطاق الخبرة في قطاع التعدين، فإنها تتطلع إلى تطوير الصناعة حول الكثير منها”.

    أما بالنسبة لدور Geoscience Australia في هذا التقدم، فقال: “نحن نأخذ مجموعات البيانات وندمجها معًا لإنشاء خرائط إمكانات المعادن. إنها مثل الخرائط الحرارية للأماكن التي يجب أن تذهب إليها وتستكشف أنماطًا معينة من الرواسب. ونربط ذلك بسلسلة كاملة من التقييمات الاقتصادية التكنولوجية، حتى تتمكن من العثور على النقاط الجيدة”.

    من الأمور الحاسمة بالنسبة لعمل Geoscience Australia هي التكنولوجيا المتقدمة اللازمة لجمع مجموعات البيانات الشاملة.

    قال تشارنوتا: “الشيء الوحيد الذي قمنا به، وهو أمر مثير للغاية، هو استطلاع AusAEM”. “نحن نطير بطائرة تولد مجالًا كهرومغناطيسيًا (مجالًا ثانويًا داخل الأرض) ونقيس اضمحلاله، ثم نستخدم ذلك لعمل مقاطع عرضية لموصلية الأرض يصل عمقها إلى ما بين 300 متر و500 متر. ونحن نقوم بذلك في جميع أنحاء البلاد، مع مسافة 20 كيلومترًا، وقد غطينا حوالي 70٪ من أستراليا حتى الآن.”

    لا تسمح التقنيات الجديدة للبلدان بتعزيز الإنتاج المحلي فحسب، بل إنها تُحدث ثورة في عمليات التعدين في جميع أنحاء العالم.

    بالنسبة لجيف كيرز، مؤسس Mineral-X، وهو برنامج تابع للصناعة في كلية الاستدامة بجامعة ستانفورد، فإن المركبات ذاتية القيادة هي مثال واضح على كيفية تعزيز التشغيل الآلي لعمليات التعدين.

    وقال: “إذا كنت تقوم بالتعدين بطريقة خاطئة، فسوف تقوم الروبوتات بإصلاح ذلك”. تكنولوجيا التعدين في توفير الموارد غدا.

    تحدث جيف كيرز (يسار)، مؤسس شركة Stanford Mineral X، وكريج براون (الثاني على اليمين)، مدير الاستثمار في وكالة الفضاء البريطانية، عن التقنيات الناشئة التي تحدد الصناعة. الائتمان: المناجم والمال عبر فليكر.

    استفادت الشراكة بين برنامج Caers وشركة KoBold Metals لاستكشاف المناجم ومقرها الولايات المتحدة من تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة، مما أدى إلى ما يزعمون أنه أكبر اكتشاف للنحاس خلال عقد من الزمن.

    تتبنى صناعة التعدين أيضًا تقنيات جديدة من قطاع الفضاء. فتكنولوجيا الأقمار الصناعية، على سبيل المثال، جزء لا يتجزأ من العنصر البعيد في بعض جوانب التعدين.

    ووفقا لكريج براون، مدير الاستثمار في وكالة الفضاء البريطانية، فإن 40% من طلبات الحصول على أحدث برامج التطوير التابعة للوكالة تشتمل على الذكاء الاصطناعي على مستوى ما، وسيكون للعديد منها تطبيقات مباشرة في قطاع التعدين. أي شركة تريد ميزة تجارية وتحرص على الابتكار والبقاء في الطليعة “يجب أن تفكر في الخدمات الجديدة التي تأتي من خلال بعض التكنولوجيا [the space domain] “يدعم”، يقول براون.

    فالأقمار الصناعية، على سبيل المثال، قابلة للتطبيق بشكل مشترك على الفضاء والتعدين. بالنسبة لكلا الأمرين “تحتاج إلى التقاط الصور، والتنقل في المناطق التي لا توجد بها بنية تحتية أرضية جيدة جدًا، حيث تكون في مناطق نائية”، كما يقول.

    وتستخدم شركات التعدين بالفعل تكنولوجيا الأقمار الصناعية لإرسال البيانات من مواقع التعدين الخاصة بها إلى مقراتها الرئيسية. ويشمل ذلك المعلومات التي تتم معالجتها بواسطة الكاميرات والميكروفونات، حول سلوك العمال المتعبين في الحقل باستخدام المعدات الثقيلة. ومن خلال تقنيات التحليل، يمكن للشركات تحديد ما إذا كان السائقون يتصرفون بطريقة تشكل خطراً على السلامة.

    تسليط الضوء على التعدين الحرفي

    موضوع أقل بروزًا في التعدين، تمت مناقشة قطاع التعدين الحرفي أيضًا في “توفير الموارد غدًا”. ويساهم هذا القطاع بشكل أكبر في إمدادات السلع العالمية من حيث الحجم والنطاق منذ التسعينيات. على سبيل المثال، كانت تنتج ما يقرب من 4% من الذهب العالمي في ذلك الوقت، مقارنة بـ 20% اليوم.
    في حين أن صناعة التعدين التقليدية لا يبدو أنها تستجيب بسرعة لنموها، فقد وفرت شركة Resourcing Tomorrow منصة لخبراء الصناعة لتسليط الضوء عليها.

    وقال برنت بيرجيرون، نائب الرئيس الأول لشؤون الشركات والاستدامة في شركة Pan American Silver، خلال حلقة نقاش: “إنه موضوع آمل ألا يتم تركه جانبًا أو تهميشه لصالح المعادن المهمة”.

    ذكّر برنت بيرجيرون (وسط اللجنة)، نائب الرئيس الأول لشؤون الشركات والاستدامة في Pan American Silver، الحاضرين في Resourcing Tomorrow بأن تنظيم قطاعات التعدين الحرفي يمثل مشكلة ملحة. الائتمان: كانديس سايروس.

    وسلط الضوء على سوق الذهب الحرفي في بيرو. “حوالي 8 مليارات دولار من الذهب تشق طريقها إلى خارج البلاد على أساس سنوي – إنها ليست سوقا صغيرة – ولكن أين تذهب؟ وكيف تخرج؟ ما هي المجموعات المسؤولة عنها؟ هذه هي الأسئلة التي نحاول الإجابة عليها”.

    كما أدى قطاع التعدين الحرفي غير المنظم في الغالب إلى مخاطر اجتماعية وبيئية مثل ضعف الصحة والسلامة والتدهور البيئي، مما يعكس مخاوف أوسع نطاقًا بشأن الاعتبارات البيئية والاجتماعية والحوكمة في التعدين.

    هل تموت المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) أو يتم تغيير علامتها التجارية في مجال التعدين؟

    بعد سنوات من محاولة الشركات التوافق مع أطر العمل البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG)، أكدت مبادرة توفير الموارد للغد على حقيقة أهميتها اليوم. وفقا للخبراء، فهو على الأقل “تغيير العلامة التجارية” وعلى الأكثر “يموت”.

    واقترح المشاركون أن هناك اختصارًا جديدًا قد احتل مركز الصدارة: VUCA، وهو اختصار لكلمة متقلبة وغير مؤكدة ومعقدة وغامضة. وبدلا من الدعوة إلى الاعتبارات الأخلاقية، تعكس VUCA حالة سلاسل التوريد وعمليات التعدين التي تتعرض لضغوط بسبب الطلبات الحرجة على المعادن. ومع ذلك، فإن VUCA يمتد إلى ما هو أبعد من التعدين، ويتسرب إلى الحياة اليومية.

    قال بيفرلي آدامز، رئيس قسم مشاركة العملاء والمدير الاستشاري لممارسة المخاطر الاستراتيجية في بورينج مارش: “إننا نشهد بشكل متزايد أن العالم من حولنا، عالم توفير الموارد، وعالم وظائفنا، وعالم منازلنا، أصبح غير مؤكد بشكل متزايد”. “عدم اليقين هو الوضع الطبيعي الجديد.”

    وفي معرض تقديم زاوية أخرى، اقترح جيرهالد بولت، مدير قسم المناخ والاستدامة في dss+ Consulting، أن تصبح المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) هي الأساس الذي يتم عليه إدارة مخاطر VUCA، مما يساعد في الإجابة على أسئلة مثل “كيف يمكنني تقديم المشورة البيئية والاجتماعية والحوكمة لتعزيز قيمة علامتي التجارية؟ كيف يمكنني استخدامها لزيادة الإيرادات؟ هل يمكنني استخدامها لتقليل التكلفة وكيف يمكن أن تقلل المخاطر بشكل كبير؟”

    واختتم آدامز الجلسة قائلاً: “إن المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة لم تمت، ولكن لغة المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة، سواء كانت الاستدامة أو الترخيص الاجتماعي أو التصميم المشترك – البيئية والاجتماعية والحوكمة تتطور”.

    بغض النظر عما إذا كانت العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) حية أم ميتة، فإن الممارسات الأخلاقية في مصادر الموارد لا تزال تمثل اعتبارًا رئيسيًا في مجال التعدين ولكن هناك عقبات.

    قال جوليان هيذرينجتون، مدير تحويل السيارات في مركز الدفع المتقدم في المملكة المتحدة: “إن التحدي الأكبر الذي تراه الصناعة على أي مستوى في سلسلة القيمة هو وجود اختلافات كبيرة جدًا في التنظيم في الأسواق التي تعمل فيها، أو حيث يعمل عملاؤك في جميع أنحاء العالم”. “إن محاولة مواكبة جميع هذه اللوائح وتحقيق التوازن بينها يمثل تحديًا كبيرًا.”

    وقدم نتوكوزو نزيماندي، نائب المدير العام لإدارة الموارد المعدنية والبترولية في جنوب أفريقيا، نظرة ثاقبة من منظور الصناعة في البلاد، ونصح بأنها بحاجة إلى تعزيز مرونة سلسلة التوريد لديها.

    “أولاً، يجب أن نتفق على أننا بحاجة إلى إصلاح بنيتنا التحتية [to better align with ESG standards]ويجب على المستثمرين المساعدة في هذه الجهود. ومن ثم، لكي نتمكن من المساهمة في التنظيم، يجب أن نكون قادرين على العمل مع جميع الشركاء الذين يحتاجون إليه.

    هناك محاولة أخرى للتعدين للعمل ضمن أطر الشؤون البيئية والاجتماعية والحوكمة وهي التدوير، كما أكد المدير الإداري لمنتدى الموارد العالمي، ماتياس شلوب، لـ تكنولوجيا التعدين.

    وقال شلوب: “أعتقد أن شركات التعدين تقع في البداية، وبطريقة أو بأخرى، خارج الاقتصاد الدائري. إنها تتغذى بالمواد الخام، لكن لديها الكثير من قوة اتخاذ القرار، وقوة المعرفة، وقوة التكنولوجيا التي يمكنها استخدامها لدعم التدوير”.

    وهو يعتقد أن الكثير من شركات التعدين “تدخل في مجال المواد الخام الثانوية” ولكن هناك حاجة إلى مزيد من الاهتمام “بالطريقة التي تبيع بها تلك المواد الخام”.

    ويشير إلى أن “المادة كخدمة – إعطاء المادة لاستخدامها كخدمة – تغير تمامًا صورة كيفية استخدام شخص ما لهذه المادة وما هي مصلحة شركة التعدين. إنهم يريدون استعادة هذه المادة”.

    <!– –>



    المصدر

Exit mobile version