عقدت رئيسة الجهاز المركزي للإحصاء، صباح اليوم الأربعاء، في مقر الجهاز بالعاصمة عدن، اجتماعًا موسعًا مع وفد من الاتحاد الأوروبي ومنظمة التعاون الماليةي والتنمية OECD، في إطار مشروع تعزيز الصمود الماليةي في اليمن، لمناقشة سُبل تطوير برامجه في المرحلة القادمة.

وخلال الاجتماع، تم استعراض الخطوات المزمع تنفيذها لبناء قدرات الجهاز المركزي للإحصاء عقب النجاح الذي حققته المرحلة الأولى من المشروع، حيث ستركز المرحلة الجديدة على دعم الجهاز بالخبراء في المجالات الماليةية، إضافة إلى تعزيز بناء قدرات الكوادر البشرية وتطوير نظام الإحصاء الوطني من خلال الفريق الإحصائي الوطني المشكل من قبل باريس 21 (PARIS21) و”OECD”، بهدف تحسين جودة المعلومات التي يصدرها الجهاز.

حضر الاجتماع عن جانب الاتحاد الأوروبي أرينا زيسيموس، رئيسة برامج التعاون الماليةي، ومارتن دورميل، مسؤول مكتب اليمن في المفوضية الأوروبية ببروكسل، كما شهد الحضور من منظمة OECD كل من رافايلي تراباسو، مدير إدارة التعاون الإقليمي والاستراتيجي، ومحمد بركة، وسيما الفرا.

ومن جانب الجهاز المركزي للإحصاء حضر كل من م. حسن إبراهيم و م. رؤى حسن زين.

يأتي هذا الاجتماع في إطار الجهود المشتركة لتعزيز البنية الإحصائية الوطنية، ودعم الاستقرار الماليةي من خلال بيانات دقيقة وحديثة تسهم في تحسين التخطيط وصنع القرار في اليمن.

اخبار عدن: رئيسة الجهاز المركزي للإحصاء تلتقي بوفد من الاتحاد الأوروبي ومنظمة التعاون والتنمية الماليةية (OECD)

في إطار تعزيز التعاون الدولي وتطوير القدرات الإحصائية لليمن، التقت رئيسة الجهاز المركزي للإحصاء في عدن بوفد من الاتحاد الأوروبي ومنظمة التعاون والتنمية الماليةية (OECD). يأتي هذا اللقاء في ظل الجهود المبذولة لتحسين الأنظمة الإحصائية وتعزيز دقة المعلومات التي تعتبر ضرورية لدعم صنع القرار والتخطيط التنموي الفعّال.

أهداف الاجتماع

ركز الاجتماع على عدة محاور رئيسية، منها:

1. تبادل الخبرات: تبادل المعرفة بين الجانب اليمني والوفد الدولي حول أفضل الممارسات في مجالات الإحصاء.
2. دعم القدرات: مناقشة سبل تقديم الدعم الفني والتدريبي للعاملين في الجهاز المركزي للإحصاء لتعزيز مهاراتهم وكفاءاتهم.
3. تطوير الأنظمة: بحث كيفية تحديث الأنظمة الإحصائية الحالية لتكون أكثر ملاءمة لحاجات القطاع التجاري المحلية والدولية.
4. تفعيل التعاون المشترك: وضع الأطر اللازمة لتعزيز التعاون بين الجهاز المركزي للإحصاء والهيئات الدولية.

أهمية المعلومات الإحصائية

تعتبر المعلومات الإحصائية ركيزة أساسية في عملية التنمية. إذ تساعد الحكومات على صياغة السياسات السنةة، وتحديد أولويات الإنفاق، ومتابعة تنفيذ البرامج والمشاريع. كما تُعزز الشفافية والمساءلة في إدارة الموارد.

جهود السلطة التنفيذية في التعافي والتنمية

تسعى السلطة التنفيذية اليمنية، بالتعاون مع الشركاء الدوليين، إلى تعزيز الاستقرار الماليةي والاجتماعي في البلاد. ولفت الوفد الأوروبي ومنظمة OECD إلى أهمية الدعم المستمر والمستدام للجهاز المركزي للإحصاء لضمان توفير بيانات موثوقة تُسهم في تحقيق التنمية المستدامة.

التطلعات المستقبلية

أبدت رئيسة الجهاز المركزي للإحصاء تفاؤلها بالمستقبل، مشيرةً إلى أن هذا التعاون هو خطوة هامة نحو تطوير الإحصاءات في اليمن وتحسين جودة الحياة للمواطنين. وتعمل الهيئة على وضع خطة عمل تنفيذية لضمان تحقيق الأهداف المحددة خلال الفترة المقبلة.

في الختام، يأتي هذا اللقاء ليعكس التزام المواطنون الدولي بدعم اليمن في جهودها التنموية، ويؤكد أهمية الإحصاءات الدقيقة في البناء الوطني والتخطيط للمستقبل.

نفذت لجان التقييم في مكتب المنظومة التعليمية الفني والتدريب المهني بالعاصمة عدن زيارات ميدانية إلى جميع المعاهد التقنية والمهنية في المحافظة.

تأتي هذه الزيارات بتوجيهات الأستاذ محمد سالم أحمد الشكلية، مدير عام مكتب المنظومة التعليمية الفني بعدن، وتهدف إلى تقييم سير العملية المنظومة التعليميةية في المعاهد وضمان التزامها بالمعايير واللوائح المعتمدة.

خلال هذه الزيارات، قامت لجان إدارة الاختبارات، برئاسة الأستاذة نسيم الدقيل، بالتركيز على متابعة عمليات القبول والتسجيل، والتحقق من بيانات الطلاب، بالإضافة إلى ضمان سير السنة الدراسي بشكل فعال. كما شملت مهام اللجان القائدية متابعة الخطط الدراسية والتحقق من توفير البيئة المنظومة التعليميةية والتدريبية المناسبة. واطلعت اللجان على كيفية سير العملية المنظومة التعليميةية والتحصيل الدراسي في المعاهد.

تضمن التقييم ثلاثة محاور رئيسية، منها تقييم القبول والتسجيل، حيث تنوّهت اللجان من أن عمليات قبول وتسجيل الطلاب تتم وفقًا للوائح والقوانين المعتمدة.

كما تم التحقق من بيانات الطلاب، بالإضافة إلى التنوّه من دقة وصحة المعلومات الشخصية والأكاديمية للطلاب المسجلين في المعاهد.

وانتهت هذه الزيارات بمتابعة سير السنة الدراسي، حيث راقبت اللجان العملية المنظومة التعليميةية للتنوّه من التزامها بكافة المعايير، بما في ذلك حضور الطلاب والمدرسين والمدربين، والالتزام بالمناهج المقررة في مواعيدها.

استغرقت الزيارات أسبوعًا كاملًا، حيث قامت اللجنة بالتعامل مع تداخلات المهام والاطلاع على أقسام التسجيل في كل معهد.

جاءت هذه الزيارات في إطار الجهود المستمرة لتعزيز الإشراف المباشر على سير العملية المنظومة التعليميةية في المعاهد التقنية والمهنية، وضمان تحقيق الأهداف المنظومة التعليميةية والتدريبية وفقًا للمعايير المقررة. ونوّهت اللجنة على أهمية هذه الزيارات الميدانية لتحسين جودة المنظومة التعليمية الفني والتدريب المهني في العاصمة عدن.

اخبار عدن: لجان التقييم المختصة تنفذ زيارات ميدانية للمعاهد لتقييم سير العملية المنظومة التعليميةية

في إطار جهود السلطة التنفيذية المحلية لتحسين جودة المنظومة التعليمية في مدينة عدن، قامت لجان التقييم المختصة بتنفيذ زيارات ميدانية للمعاهد والمدارس في المنطقة. تستهدف هذه الزيارات تقييم سير العملية المنظومة التعليميةية ورصد التحديات التي تواجه المؤسسات المنظومة التعليميةية.

أهداف الزيارات

تهدف لجان التقييم إلى:

1. تقييم جودة المنظومة التعليمية: من خلال متابعة سير العملية المنظومة التعليميةية، ورصد أداء المعلمين، ومراجعة المناهج الدراسية المستخدمة.

2. رصد التحديات: التعرف على الصعوبات التي تواجه الطلاب والمعلمين، سواء كانت مادية أو تنظيمية.

3. تقديم الدعم الفني: بعد تقييم الوضع، تسعى اللجان لتقديم المشورة والدعم للمعاهد لتحسين بيئة المنظومة التعليمية.

تفاصيل الزيارات

خلال الزيارات، قامت اللجان بجولات ميدانية شملت مجموعة من المعاهد، حيث التقت بالمعلمين والإداريين. تم عقد جلسات نقاشية مع الطلاب لاستطلاع آرائهم حول جودة المنظومة التعليمية وبيئة الدراسة. كما تم فحص المرافق المنظومة التعليميةية والتنوّه من توفر الوسائل المنظومة التعليميةية الضرورية.

ردود الفعل

أعرب العديد من المعلمين عن تقديرهم لهذه الزيارات، حيث اعتبروها خطوة إيجابية نحو تحسين مستوى المنظومة التعليمية في عدن. ولفت بعض الطلاب إلى أهمية توفير بيئة تعليمية مناسبة ودعم حقوقهم في الحصول على تعليم جيد.

الخلاصة

إن هذه الزيارات الميدانية هي جزء من الجهود المستمرة لتعزيز المنظومة التعليمية في عدن. من خلال تقييم الواقع المنظومة التعليميةي، يمكن للسلطات المختصة اتخاذ خطوات فعالة لتحسين هذا القطاع الحيوي، مما يسهم في إعداد جيل قادر على مواجهة تحديات المستقبل.

ياسين بونو يُتوَّج بجائزة أفضل حارس مرمى إفريقي لعام 2025

في أمسية مغربية رائعة شهدتها العاصمة الرباط، تمكن ياسين بونو، حارس المنيوزخب المغربي ونادي الهلال، من جذب الأنظار بعد حصوله على جائزة أفضل حارس مرمى في إفريقيا لعام 2025 خلال حفل جوائز الاتحاد الإفريقي لكرة القدم (كاف).

يُعتبر هذا التكريم هو الثاني لبونو بعد فوزه بنفس الجائزة في عام 2023، مما يُعزز مكانيوزه كواحد من أبرز الحراس في إفريقيا والعالم، خاصةً بعد موسمه المتميز مع الهلال السعودي وأدائه الرائع مع المنيوزخب المغربي.

تفوق بونو في تصويت الجائزة على كل من: منير المحمدي – نهضة بركان المغربي، ورونوين ويليامز – ماميلودي صنداونز الجنوب إفريقي (الحائز على الجائزة في 2024).

موسم متميز مع الهلال والمنيوزخب

ساهم بونو بشكل كبير في تعزيز المنظومة الدفاعية للهلال، حيث حافظ على نظافة شباكه في مباريات حاسمة، بالإضافة إلى تألقه مع أسود الأطلس في مختلف البطولات القارية والدولية، مما جعله الخيار الأول لدى لجنة التحكيم والجماهير على حد سواء.

ياسين بونو يتوج بجائزة أفضل حارس مرمى إفريقي لعام 2025

في إنجاز جديد يُضاف إلى سجله الحافل، توج الحارس المغربي ياسين بونو بجائزة أفضل حارس مرمى إفريقي لعام 2025، وذلك خلال حفل توزيع الجوائز الذي أقيم في العاصمة الإفريقية، حيث حضره العديد من نجوم الكرة الإفريقية والإعلاميين.

مسيرة مهنية حافلة

وُلد ياسين بونو في 5 أبريل 1991 في مدينة فاس المغربية، وقد بدأ مسيرته الاحترافية في نادي الوداد الرياضي قبل الانيوزقال إلى أوروبا. لعب في إسبانيا مع أندية مثل “أتلتيكو مدريد” و”شباب الأندلس” (أو كما يعرف بـ “أشبيلية”). برز بونو بشكل خاص مع إشبيلية، حيث ساهم في تحقيق الفريق لكثير من البطولات، بما في ذلك الدوري الأوروبي.

الأداء المتميز

حصل بونو على هذه الجائزة بفضل أدائه الاستثنائي في الموسم الماضي، حيث تألق في بطولة الدوري الإسباني ودوري أبطال أوروبا. تمكن من الحفاظ على شباكه نظيفة في العديد من المباريات، ما جعله واحدًا من أفضل الحراس في العالم. كما ساهم بونو في تأهل منيوزخب المغرب إلى مرحلة متقدمة في كأس العالم، حيث لفت الأنظار بصداته المذهلة.

تأثير بونو على كرة القدم الإفريقية

يعتبر ياسين بونو رمزًا يُحتذى به في كرة القدم الإفريقية، حيث يُظهر التحدي والإصرار في كل مباراة يخوضها. يمثل قصته مصدر إلهام للعديد من الشباب الأفارقة، الذين يتطلعون لتحقيق أحلامهم في عالم كرة القدم.

الخاتمة

تتويج ياسين بونو بجائزة أفضل حارس مرمى إفريقي لعام 2025 هو شهادة على موهبته وإصراره على النجاح. يستحق هذا الإنجاز المدح، وهو يعكس مدى تطور كرة القدم الإفريقية ورغم المنافسة الشديدة. يتطلع الجميع إلى رؤية ما سيقدمه بونو في المستقبل في مسيرته الكروية.

شاركت محطة الحسوة الكهروحرارية في فعالية الحوار بين القطاعين السنة والخاص – سياسة التصدير في اليمن، والتي تم تنظيمها ضمن مشروع الاتحاد الأوروبي ومنظمة التعاون والتنمية الماليةية (OECD) لتعزيز الصمود الماليةي في اليمن، في فندق كورال خلال يومي 18 و19 نوفمبر 2025.

ومثل محطة الحسوة في الفعالية المهندس نوفل نصر مجمل، المدير السنة، الذي شارك في جلسات النقاش المخصصة لاستعراض التحديات الماليةية والفرص المتعلقة بسياسات التصدير، ودور المؤسسات الحكومية والخاصة في تعزيز الصمود الماليةي.

شهدت الفعالية مناقشة عدد من النقاط المرتبطة بواقع التصدير في اليمن والتحديات التي تواجه القطاعات الإنتاجية، بالإضافة إلى استعراض تجارب وخبرات دولية يمكن البناء عليها. كما تم التطرق خلال الجلسات إلى الميثاق الوطني للطاقة في اليمن وسبل مواءمته مع احتياجات القطاع التجاري المحلي ومتطلبات الإصلاح الماليةي.

قدم المهندس نوفل مداخلات فنية وإدارية تتعلق بتطوير آليات العمل المشترك بين القطاعين السنة والخاص، مما أسفر عن إثراء الحوار وحظيت بالتقدير من المشاركين بفضل رؤيتها العملية التي تدعم توجهات المشروع نحو تعزيز القدرات المؤسسية في اليمن.

جاءت مشاركة محطة الحسوة في إطار الحرص على تمثيل المؤسسات الخدمية الحيوية في النقاشات الماليةية الوطنية، وترسيخ حضورها في الفعاليات التي تسعى إلى بناء شراكات مستدامة وتحسين الأداء المؤسسي بما يخدم متطلبات التنمية الشاملة. تؤكد المشاركة على أهمية الدور الذي تلعبه المحطة ضمن المنظومة الخدمية في عدن وحرص إدارتها على متابعة الحوارات الماليةية التي تسهم في تعزيز الاستقرار ودعم مسارات الإصلاح في القطاعات الحيوية.

قال المهندس نوفل لعدن الغد: “تُعد هذه الفعالية مساحة مهمة لتقريب وجهات النظر وصياغة حلول واقعية تعزز استقرار المؤسسات الماليةية، فالتنسيق بين الجميع هو الطريق نحو مستقبل أفضل للبلد.”

اخبار عدن: محطة الحسوة تشارك في تعزيز الصمود الماليةي من خلال حوار القطاعين السنة والخاص

في ظل التحديات الماليةية التي تشهدها مدينة عدن، تأتي محطة الحسوة لتلعب دورًا محوريًا في تعزيز الصمود الماليةي من خلال فتح حوار بين القطاعين السنة والخاص. يعد هذا الحوار خطوة استراتيجية تهدف إلى تحسين بيئة الأعمال وتعزيز التنمية الاقتصادية في المدينة.

أهمية الحوار بين القطاعين السنة والخاص

يعتبر الحوار بين القطاعين السنة والخاص أحد الأدوات الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة. حيث يساهم في تبادل الأفكار والخبرات، ويعزز من التعاون بين المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة. كما يمكن أن يساهم في تحديد الاحتياجات الماليةية الفعلية ويساعد على وضع السياسات اللازمة لدعم النمو الماليةي.

دور محطة الحسوة

محطة الحسوة، التي تعد من أبرز المعالم الماليةية في عدن، تسعى إلى استثمار إمكانياتها في دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة وتوفير فرص العمل. من خلال تنظيم ورش عمل وجلسات حوار، تتيح المحطة للقطاع الخاص تقديم رؤاه واقتراحاته حول التحديات التي تواجهه، بالإضافة إلى كيفية تحسين البيئة التنمية الاقتصاديةية.

تحقيق التنمية المستدامة

من خلال تعزيز التعاون بين القطاعين، يمكن للمؤسسات الحكومية أن تأخذ في الاعتبار احتياجات القطاع الخاص، مما يسهم في خلق سياسات اقتصادية تستجيب للمتغيرات القطاع التجاريية. ويعد هذا التعاون ضروريًا لتحقيق التنمية المستدامة واستمرار عجلة التنمية في عدن، خصوصًا في ظل الظروف الراهنة.

الآفاق المستقبلية

يتطلع الكثيرون إلى أن تتمكن محطة الحسوة من ربط القطاعين السنة والخاص بطريقة مثمرة تؤدي إلى تحسين الظروف الماليةية في عدن. الأمل معقود على أن تستمر تلك الحوارات لتكون منصات لتبادل الأفكار ودعم الابتكار، مما سيسهم في تعزيز الصمود الماليةي للمدينة.

خلاصة

إن تعزيز الصمود الماليةي في عدن من خلال حوار فعّال بين القطاعين السنة والخاص يعد خطوة ضرورية لمواجهة التحديات الحالية. وبتضافر الجهود بين الجميع، هناك أمل في بناء مستقبل اقتصادي أكثر استقرارًا وازدهارًا.

في إطار الاستعدادات لافتتاح القطاع التجاري الشعبي المخصص للنساء في كريتر، تواصل مؤسسة بديل للتنمية عملية تنفيذ المشروع بالتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women)، وتحت إشراف مأمور مديرية صيرة، الدكتور محمود بن جرادي. حيث تسير الأعمال بوتيرة متسارعة نحو الافتتاح المرتقب قريبًا.

وفي سياق التحضيرات، عُقد صباح اليوم اجتماع تنسيقي ضم مأمور مديرية صيرة، الدكتور محمود بن جرادي، ومدير عام صندوق النظافة والتحسين في محافظة عدن، المهندس قائد راشد، بحضور منسقة المشروع شفاء باحميش، ورئيسة مؤسسة بديل للتنمية منى عباس، والمنسق اللوجستي سمير الأبي.

تركز الاجتماع على مناقشة الترتيبات النهائية للافتتاح وآليات التعاون مع صندوق النظافة، لضمان تجهيز القطاع التجاري النسوي بطريقة تليق بالمشروع وتحقق بيئة آمنة ومستدامة للنساء السنةلات فيه.

خلال النقاش، نوّه المهندس قائد راشد استعداد صندوق النظافة التام للتعاون وتقديم الدعم اللازم لضمان نجاح المشروع.

كما شدد الدكتور محمود بن جرادي على أهمية تعزيز الشراكة بين الجهات المعنية في خدمة المواطنون المحلي، مشيرًا إلى أن هذا القطاع التجاري سيمثل مصدر دخل هام للنساء اللواتي طال انتظارهن لهذه الفرصة.

وفي هذا السياق، نوّهت رئيسة مؤسسة بديل للتنمية منى عباس أن المشروع يُعد خطوة رائدة في دعم وتمكين النساء اقتصاديًا، مشيرةً إلى أن القطاع التجاري النسوي سيوفر مساحة آمنة وفرصة حقيقية للنساء لعرض منتجاتهن وتحسين مصادر دخلهن. كما يمثل نموذجًا يمكن تكراره في مديريات أخرى لخدمة المزيد من النساء في المواطنون.

اخبار عدن: قريباً .. افتتاح أول سوق نسوي في صيرة

تشهد مدينة عدن، عاصمة اليمن المؤقتة، تحولات اقتصادية واجتماعية مهمة، ومن أبرز المشاريع المنتظرة هو افتتاح أول سوق نسوي في منطقة صيرة. يأتي هذا المشروع في إطار تعزيز دور النساء في المواطنون وتحفيزها على المشاركة الفعالة في الأنشطة الماليةية والاجتماعية.

أهمية القطاع التجاري النسوي

يتيح القطاع التجاري النسوي فرصة للنساء لعرض منتجاتهن ومهاراتهن في بيئة صديقة تلبي احتياجاتهن وتساهم في دعمهن اقتصادياً. يجسد هذا القطاع التجاري رؤية للتنمية المستدامة ويعكس التوجه نحو دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة، حيث سيتمكن النساء من استعراض مشغولاتهن اليدوية، والمنتجات الغذائية، والمشاريع الصغيرة التي يعكفن على إدارتها.

أهداف المشروع

1. تعزيز تمكين النساء: يهدف القطاع التجاري إلى تمكين النساء اقتصادياً واجتماعياً، مما يمنحها فرص عمل ويعزز من دورها في المواطنون.
2. تشجيع المالية المحلي: سيساهم القطاع التجاري في دعم المالية المحلي من خلال توفير منصة للنساء لعرض وبيع منتجاتهن، مما يعزز من تنافسية هذه المنتجات.
3. بناء مجتمعات متكاملة: يشجع القطاع التجاري النساء على التواصل والتعاون، مما يساهم في خلق بيئة مجتمعية متكاملة تشجع على الإبداع والمشاركة.

المتوقع من افتتاح القطاع التجاري

يتوقع أن يكون القطاع التجاري النسوي في صيرة نقطة جذب للسكان والزوار على حد سواء، حيث سيعكس عمق التراث الثقافي والفني للنساء في عدن. إلى جانب ذلك، ستنظم فعاليات وورش عمل تعليمية لتحفيز النساء على تطوير مهاراتهن، مما يساهم في تحسين جودة منتجاتهن.

في الختام

مع اقتراب موعد افتتاح أول سوق نسوي في صيرة، تأمل المواطنونات المحلية أن يكون هذا المشروع بداية لمرحلة جديدة من التغيير الإيجابي الذي يعزز من قوة النساء ويشجع على ريادة الأعمال. إن دعم مثل هذه المبادرات ينطوي على أهمية كبيرة في بناء مجتمع متماسك وقادر على مواجهة التحديات الماليةية والاجتماعية.

ننتظر بشغف افتتاح هذا القطاع التجاري ونتمنى أن يكون نموذجاً يحتذى به في باقي المدن اليمنية.

أقر الاتحاد الأفريقي لكرة القدم (كاف) طلبات ناديي الهلال والمريخ السودانيين للمشاركة في الدوري الرواندي الممتاز.

ولا تزال الأنشطة الرياضية في السودان معلقة منذ عدة أشهر نيوزيجة أوضاع الحرب والاضطرابات الأمنية السائدة هناك.

كان الهلال والمريخ قد شاركا في الدوري الموريتاني خلال الموسم الماضي “2024-2025”.

وأوضح الاتحاد الرواندي لكرة القدم في بيان رسمي اليوم، الأربعاء: “وافقت اللجنة التنفيذية للاتحاد الأفريقي لكرة القدم في اجتماعها اليوم على انضمام ناديي الهلال أم درمان والمريخ السودانيين إلى الدوري الرواندي الممتاز لموسم 2025/2026”.

كما أفادت وسائل الإعلام في رواندا بأنه سيتم إصدار جدول زمني جديد ومحدث خلال هذا الأسبوع، يتضمن المباريات التي ستخوضها الفرق (الهلال والمريخ).

ومن الجدير بالذكر أن الهلال السوداني يشارك في دوري أبطال أفريقيا ضمن المجموعة الثالثة التي تضم أندية ماميلودي صنداونز ومولودية الجزائر وسانيوز إيلوا لوبوبو.

كاف يوافق على مشاركة الهلال والمريخ في الدوري الرواندي

أعلن الاتحاد الأفريقي لكرة القدم (كاف) مؤخرًا عن موافقته على مشاركة فريقي الهلال والمريخ السودانيين في الدوري الرواندي، وهو قرار أحدث ضجة كبيرة في الساحة الرياضية العربية والإفريقية.

الخلفية

يأتي هذا القرار في سياق سعي كاف لتوسيع قنوات المنافسة وتنشيط الروابط بين الأندية الإفريقية. تاريخيًا، كانيوز الأندية السودانية تعتبر من العناصر الفاعلة في الساحة الكروية الإفريقية، حيث حققت العديد من البطولات وحققت إنجازات ملحوظة على مر السنين.

دوري رواندا: الفرصة الجديدة

تأسس الدوري الرواندي كمنصة جديدة لتعزيز كرة القدم في البلاد وتوفير فرصة للأندية الخارجية لتبادل الخبرات والمهارات. ومن المرتقب أن يساهم وجود نادىن بحجم الهلال والمريخ في زيادة مستوى التنافسية وزيادة الحضور الجماهيري.

الأبعاد الفنية والاقتصادية

تعتبر مشاركة الهلال والمريخ في الدوري الرواندي فرصة فريدة لاكتساب مزيد من الخبرة والاحتكاك مع فرق مختلفة. سيكون هناك تأثير إيجابي على الأداء الفني لهذين الناديين، حيث سيساهم ذلك في تطوير اللاعبين ورفع مستوى أدائهم.

كما أن هذه المشاركة ستؤدي إلى فتح آفاق جديدة على الصعيد الاقتصادي، من خلال جذب الرعاة والمستثمرين، وزيادة الإيرادات الناتجة عن حقوق البث والراعية.

ردود الفعل والترتيبات

قوبل قرار كاف بإيجابية من قبل الأوساط الرياضية، حيث اعتبر الكثيرون أن هذه الخطوة ستعزز من مكانة الدوري الرواندي على الساحة الأفريقية. أسعدت الجماهير السودانية هذا القرار، حيث ترى فيه فرصة لإشعال المنافسات وتعزيز العلاقات بين الدول الإفريقية.

من المقرر أن يتم ترتيب الأمور اللوجستية والجداول الزمنية لمشاركة الناديين، بحيث يتم الحفاظ على سلامة اللاعبين وتوفير أفضل الظروف الممكنة للمنافسة.

الخاتمة

تعد مشاركة الهلال والمريخ في الدوري الرواندي خطوة تاريخية تعكس تطلعات الاتحاد الأفريقي لزيادة الترابط بين الأندية على مستوى القارة. في ظل هذه التغيرات، يبقى التركيز على كيفية استثمار هذه الفرصة لتعزيز كرة القدم في السودان ورواندا على حد سواء، وإثراء التجربة الرياضية لكافة المعنيين.

قام المدير السنة لشركة النفط اليمنية فرع عدن، الدكتور صالح عمرو الجريري، بزيارة تفقدية إلى منشأة البريقة النفطية صباح اليوم الأربعاء، 19 نوفمبر 2025م، في إطار جهود الشركة لتعزيز بيئة العمل ودعم موظفيها.

وكان في استقبال المدير السنة مدير المنشأة، عمر بجلة، وعدد من نوابه ورؤساء الأقسام وموظفي المنشأة. وقد اطلع الدكتور الجريري على سير العمليات التشغيلية والمشاريع القائمة، خاصة مشروع الرصيف الخاص بأرضية المنشأة، كما استمع إلى عرض مفصل حول أبرز التحديات والصعوبات التي تعوق سير العمل.

في إطار دعم خدمات الموظفين وتسهيل تنقلاتهم، قدم المدير السنة حافلة جديدة من نوع تويوتا بسعة 22 راكباً لإدارة المنشأة، وهو ما لاقى استحساناً كبيراً من جميع السنةلين الذين عبّروا عن شكرهم لهذه اللفتة التي تلبي احتياجاتهم اليومية.

تأتي هذه الزيارة ضمن خطط قيادة الشركة الهادفة إلى تحسين مستوى الأداء في منشأة البريقة وتعزيز الخدمات المقدمة للموظفين بما يساهم في تحسين فعالية العمل وظروفه.

رافق المدير السنة خلال الزيارة عدد من مدراء الإدارات ونوابهم ورؤساء الأقسام بالإضافة إلى عدد من الموظفين.

اخبار عدن: المدير السنة لشركة النفط ينفّذ زيارة تفقدية لمنشأة البريقة ويقدّم دعماً للطاقم

في إطار جهوده المستمرة لتعزيز قطاع النفط والغاز في مدينة عدن، قام المدير السنة لشركة النفط بعدن، بزيارة تفقدية إلى منشأة البريقة. تأتي هذه الزيارة في سياق الاهتمام بتحسين الأداء وتقديم الدعم المطلوب للموظفين والسنةلين في المنشأة.

الأهداف من الزيارة

تهدف زيارة المدير السنة إلى تقييم الوضع السنة في المنشأة، والتنوّه من سير العمليات بصورة صحيحة، بالإضافة إلى الوقوف على التحديات والصعوبات التي قد تواجه الفريق السنةل. كما تسلّط الزيارة الضوء على أهمية تعزيز روح التعاون والتفاعل بين الإدارات المختلفة، مما يسهم في رفع كفاءة العمل.

الدعم المقدم للطاقم

خلال الزيارة، أبدى المدير السنة حرصه على تقديم الدعم اللازم للطاقم السنةل في المنشأة. وشمل ذلك تقديم بعض المعدات اللازمة لتحسين أداء العمل، فضلاً عن ضمان توفير الاحتياجات الأساسية للعاملين. ونوّه المدير السنة على أهمية دور السنةلين في تحقيق أهداف الشركة والوصول إلى أعلى مستويات الإنتاجية والكفاءة.

أهمية منشأة البريقة

تُعد منشأة البريقة من المنشآت الحيوية في قطاع النفط بعدن، حيث تلعب دوراً مميزاً في تزويد القطاع التجاري المحلية بالوقود والموارد اللازمة. ولهذا، فإن أي تحسينات أو دعم يُقدم لها يكون له تأثير ملموس على الحياة اليومية للمواطنين.

الختام

تأتي هذه الزيارة في ظل ظروف صعبة يمر بها القطاع، لكن الأمل معقود على جهود مثل هذه لدعم تطور الصناعة النفطية في عدن. إن استمرار مثل هذه الزيارات والتفقدات يعكس التزام الإدارة بتحسين الوضع وتقديم الأفضل للعاملين وللمجتمع بشكل عام.

تهدف شركة النفط بعدن عبر هذه المبادرات إلى تعزيز استدامة العمل والنهوض بقطاع النفط والغاز، بما ينعكس إيجاباً على المالية المحلي وأحوال المواطنين في المدينة.

عقد مجلس كلية التربية الرياضية بجامعة عدن اجتماعه الدوري الثامن لشهري أكتوبر ونوفمبر 2025، برئاسة عميد الكلية الأستاذ الدكتور/ عزان عبده قائد. وقد خصص الاجتماع لمراجعة عدد من القضايا الأكاديمية والإدارية، بدءًا بمتابعة سير العملية المنظومة التعليميةية واعتماد نتائج امتحانات الفصل الثاني – الدور الثاني للعام الجامعي 2024/2025، بالإضافة إلى مناقشة قرارات الفصل وإعادة السنة وفقًا للائحة شؤون الطلاب.

كما ناقش المجلس متطلبات ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي، تماشيًا مع توجيهات قيادة الجامعة، وما يتطلبه ذلك من إعداد ورش علمية وتوفير الاحتياجات الضرورية لتمكين برامج الكلية المختلفة من الحصول على الاعتماد وضمان الجودة. وشمل الاجتماع أيضًا مناقشة مشاريع التخرج لطلاب الدفعة الأولى في أقسام التغذية والعلاج الطبيعي والإدارة الرياضية وكرة القدم، إلى جانب استعراض جوانب التعاون مع الجهات ذات العلاقة، ومتابعة عدد من القضايا الطلابية وشؤون الكادر الأكاديمي.

واختتم الاجتماع بمناقشة القرارات الأخيرة الصادرة عن رئاسة الجامعة، التي تهدف إلى تعزيز كفاءة الأداء الأكاديمي والإداري داخل الكلية، بما يشمل تطوير آليات المتابعة والتقييم، وتفعيل الأدوار التنظيمية لمختلف الأقسام العلمية، وتحديث الإجراءات المرتبطة بسير العملية المنظومة التعليميةية. كما ناقش المجلس أساليب تنفيذ تلك القرارات على أرض الواقع، والتنسيق المشترك بين عمادة الكلية ونوابها ورؤساء الأقسام لضمان تحقيق مخرجات أكاديمية نوعية تتوافق مع متطلبات الجامعة والمعايير الوطنية للاعتماد. وقد حضر الاجتماع نواب العميد وأعضاء الهيئة التدريسية والإدارية، الذين نوّهوا التزامهم بتنفيذ التوجيهات والعمل بروح الفريق لتعزيز مكانة الكلية ودعم مسيرتها الأكاديمية.

اخبار عدن: مجلس كلية التربية الرياضية بعدن يقر عدداً من القرارات الأكاديمية

في خطوة تعكس التطور الأكاديمي والإداري في كلية التربية الرياضية بعدن، اجتمع مجلس الكلية مؤخرًا لمناقشة عدد من القرارات المهمة التي من شأنها تعزيز العملية المنظومة التعليميةية وتلبية احتياجات الطلاب.

قرارات أكاديمية جديدة

خلال الاجتماع، تم إقرار مجموعة من القرارات التي تتعلق بالمناهج الدراسية، حيث تم اعتماد تحديث بعض البرامج الأكاديمية لتواكب التطورات العالمية في مجال التربية الرياضية. ونوّه المجلس على أهمية تطوير المقررات الحالية بما يتناسب مع المهارات المطلوبة في سوق العمل، وذلك من خلال إدخال وحدات تعليمية جديدة تعزز من قدرات الطلاب.

البحث في المتطلبات والاحتياجات

كما تم تناول المتطلبات الأكاديمية والعملية التي يحتاجها الطلاب في الكلية. حيث ناقش المجلس ضرورة توفير بيئة تعليمية ملائمة تشمل تجهيزات رياضية حديثة ومختبرات متخصصة تساعد في تحسين جودة المنظومة التعليمية. ونوّه الأعضاء على أهمية توفير فرص التدريب العملي للطلاب في المؤسسات الرياضية المحلية، لضمان تزويدهم بالخبرات اللازمة قبل التخرج.

التعاون مع المؤسسات الرياضية

واستشعارًا منه بأهمية التعاون مع المؤسسات الرياضية المحلية، قرر المجلس فتح قنوات التواصل مع هذه الجهات لتعزيز فرص التعاون المشترك. وذلك بهدف إنشاء شراكات تشمل ورش العمل، الدورات التدريبية، والمشاريع البحثية التي تفيد الطلاب وتعزز من مهاراتهم العملية.

التطلعات المستقبلية

ختام الاجتماع تناول التطلعات المستقبلية للمجلس وما يسعى لتحقيقه في السنوات القادمة. حيث عبر الأعضاء عن رغبتهم في تحقيق التميز الأكاديمي وبناء قدرات الطلاب ليكونوا قادة المستقبل في مجال التربية الرياضية.

إن القرارات التي اتخذها مجلس كلية التربية الرياضية بعدن تمثل خطوة فعالة نحو تحسين العملية المنظومة التعليميةية وتعزيز التجربة الأكاديمية للطلاب، مما يعكس التزام المؤسسة بتأهيل جيل قادر على مواجهة تحديات المستقبل في هذا المجال الحيوي.

الصورة مجاملة من شركة Snowline Gold Corp.

المصدر

فريق الهلال الأول لكرة القدم بدأ الموسم الرياضي 2025-2026 بطريقة غير مستقرة في أدائه، تحت قيادة المدرب الإيطالي سيموني إنزاجي؛ لكنهم عادوا بقوة مؤخراً.

حقق الهلال 6 انيوزصارات و2 تعادلات في الجولات الثماني الأولى من دوري روشن السعودي للمحترفين لهذا الموسم.

على الصعيد القاري، حقق الهلال 4 انيوزصارات متتالية في الجولات الأربع الأولى من مرحلة الدوري في مسابقة النخبة الآسيوية.

كما تأهل الزعيم الهلالي إلى ربع نهائي مسابقة كأس خادم الحرمين الشريفين، حيث سيلتقي بفريق الفتح الأول لكرة القدم.

الجدير بالذكر أن تذبذب أداء الهلال مع إنزاجي في بداية هذا الموسم حدث رغم التألق في بطولة كأس العالم للأندية 2025.

بدأ إنزاجي مهمته مع الهلال في بطولة كأس العالم للأندية في صيف هذا العام، حيث قاد الفريق للوصول إلى ربع النهائي، محققاً نيوزائج تاريخية مثل التعادل مع ريال مدريد والفوز على مانشستر سيتي.

أرقام سيموني إنزاجي مع نادي الهلال – حتى الآن -:

* مباريات: 19.

* فوز: 14.

* تعادل: 4.

* خسارة: 1.

* أهداف مسجلة: 42.

* أهداف مستقبلة: 19.

الهلال لا يضمن إعادة تسجيله في القائمة المحلية! حقيقة طلب جواو كانسيلو “فسخ عقده”

يعيش نادي الهلال السعودي في فترة حساسة تتعلق بمستقبل بعض لاعبيه، حيث تشير الأنباء إلى وجود توترات بشأن تسجيل اللاعبين في القائمة المحلية، بما في ذلك اللاعب البرتغالي جواو كانسيلو.

وضع القائمة المحلية

في ظل القوانين واللوائح المحلية، هناك قيود على عدد اللاعبين الأجانب المسجلين في الأندية. يواجه الهلال تحديًا في هذا المجال، حيث يحتاج النادي إلى التركيز على تجديد قوائمه بطريقة تتماشى مع اللوائح، مما يعني أنه قد يتعين عليه اتخاذ قرارات صعبة تشمل بعض اللاعبين.

جواو كانسيلو وطلب فسخ العقد

في الأيام الأخيرة، انيوزشرت أخبار عن رغبة كانسيلو في فسخ عقده مع الهلال. وفقًا لمصادر قريبة من اللاعب، يشعر كانسيلو بعدم الارتياح في النادي، ويريد البحث عن خيارات جديدة في أوروبا. هذا الطلب يثير تساؤلات حول تصعيد الأوضاع داخل الفريق، وأثره على خطط المدرب والإدارة.

التأثير على الفريق

إذا تمت الموافقة على طلب كانسيلو، فقد يؤثر ذلك بشكل كبير على تشكيل الهلال. يعتبر كانسيلو أحد العناصر الأساسية في الفريق، لذا فإن فقدانه قد يتطلب تدعيمات عاجلة من قبل الإدارة. يخصم هذا الوضع من عمق الفريق، وخاصة قبل المباريات المهمة في المنافسات المحلية والدولية.

الإدارة الهلالية وتحدياتها

تسعى إدارة الهلال إلى اتخاذ خطوات مدروسة بشأن ملف اللاعبين، حيث تحتاج إلى الحفاظ على توازن الفريق وقوته. لقد كان الهلال واحدًا من الأندية الرائدة في القارة الآسيوية، ويأمل الجميع في الحفاظ على هذه الصورة في ظل التحديات الحالية.

خاتمة

في الختام، يبدو أن وضع جواو كانسيلو في الهلال لا يزال غامضًا، حيث يواجه النادي تحديات حقيقية تتعلق بتسجيل اللاعبين في القائمة المحلية. سيكون من المهم متابعة التطورات القادمة لمعرفة كيفية تعامل الهلال مع هذه المواقف المعقدة، وكيفية الحفاظ على تنافسية الفريق في المرحلة المقبلة.