اخبار عدن – الباحث “صالح علي مجلبع باشاة” يحصل على درجة الماجستير بامتياز من جامعة عدن.

الماجستير بامتياز للباحث “صالح علي مجلبع باشاة ” من جامعة عدن..

نال الباحث صالح علي مجلبع باشاة من جامعة عدن – كلية الآداب – نيابة الدراسات العليا والبحث العلمي – قسم الجغرافيا ونظم المعلومات الجغرافية درجة الماجستير بامتياز، وذلك عن رسالته التي عنوانها:

(الأطلس المدرسي للتعليم السنة في محافظة عدن 2024–2025: تحليل مكاني كارتوغرافي باستخدام نظم المعلومات الجغرافية – دراسة في الخدمات المنظومة التعليميةية والخرائط المدرسية)، وذلك خلال المناقشة العلمية التي أُقيمت صباح يوم الخميس الموافق 29/01/2026م في قاعة الدراسات العليا – كلية الآداب، جامعة عدن.

تطرقت الرسالة إلى تحليل مكاني وكارتوغرافي للخدمات المنظومة التعليميةية في محافظة عدن، مستخدمة تقنيات نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، بهدف إعداد أطلس مدرسي يُعزز التخطيط التربوي ويُساعد في تحسين توزيع الخدمات المنظومة التعليميةية من الناحية المكانية.

تكونت لجنة المناقشة والحكم على الرسالة من:

أ. مشارك د. أمين علي محمد حسن – رئيسًا ومشرفًا علميًا.

أ. مشارك د. فواز عبدالله باحمش – مناقشًا داخليًا.

أ. مشارك د. نادية إسماعيل عبدالسلام – مناقشًا داخليًا.

وأثنت لجنة المناقشة على الجهد العلمي المبذول في الرسالة، واعتبرت أهميتها العلمية والبرنامجية، كما أشادت بمستوى التحليل والدقة المنهجية، وأوصت بمنح الباحث درجة الماجستير بتقدير امتياز.

وفي ختام المناقشة، هنّأ الحضور من الأكاديميين والزملاء والمهتمين الباحث صالح علي مجلبع باشاة بهذا الإنجاز العلمي، متمنين له دوام التوفيق والنجاح في مسيرته العلمية والعملية، وأن يُسهم هذا العمل في تطوير القطاع المنظومة التعليميةي والتخطيط المكاني في محافظة عدن.

اخبار عدن – الماجستير بامتياز للباحث “صالح علي مجلبع باشاة” من جامعة عدن

شهدت جامعة عدن مؤخرًا حدثًا أكاديميًا بارزًا، حيث حصل الباحث صالح علي مجلبع باشاة على درجة الماجستير بامتياز في تخصص “العلوم الإدارية”. جاء هذا الإنجاز نتيجة للجهود الكبيرة التي بذلها الباحث في دراسته وأبحاثه.

ركزت رسالة الماجستير التي قدمها صالح على تحليل الإدارة الاستراتيجية في المؤسسات اليمنية، حيث استعرض مجموعة من التحديات والفرص التي تواجه هذه المؤسسات في ظل الظروف الحالية. واستفاد الباحث من خبرته العملية في المجال الإداري، مما ساهم في إثراء بحثه بآراء وتجارب واقعية.

تميزت مناقشة الرسالة بأجواء إيجابية، حيث حضر العديد من الأساتذة والطلاب الذين أبدوا إعجابهم بما قدمه صالح من أفكار جديدة ورؤية استراتيجية قد تسهم في تطوير الأداء الإداري في اليمن. وقد أشاد المشرفون على الرسالة بمجهوداته الأكاديمية والبحثية، مؤكدين أن العمل الذي قام به يمثل إضافة جديدة للمكتبة الأكاديمية في البلاد.

إضافة إلى ذلك، عبر صالح عن شكره وامتنانه لأساتذته وزملائه الذين ساعدوه ودعموه طوال فترة دراسته. ونوّه في حديثه أنه يسعى لتطبيق ما تعلمه في مؤسسات المواطنون المدني وقطاعات العمل المختلفة، مبرزًا أهمية الجانب البرنامجي للأبحاث الأكاديمية.

إن حصول صالح علي مجلبع باشاة على درجة الماجستير بامتياز يصب في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها جامعة عدن في تعزيز المنظومة التعليمية العالي والبحث العلمي، ويعتبر مثالًا يحتذى به للطلاب والباحثين في مختلف التخصصات.

نتمنى لصالح المزيد من التوفيق والنجاح في مسيرته الأكاديمية والمهنية، وأن يساهم في تطوير المواطنون من خلال الأبحاث والمبادرات الفعالة.

اخبار عدن – اجتماع تشاوري في عدن لتعزيز استقلالية السلطة القضائية وضمان حقوق أعضائها.

عدن تشهد لقاء تشاوريا لتعزيز استقلال السلطة القضائية وتثبيت حقوق منتسبيها

عدن- نائلة هاشم

عُقد اليوم في العاصمة عدن برعاية نادي القضاة الجنوبي، فرع العاصمة، اجتماع تشاوري لمنتسبي السلطة القضائية، من قضاة وإداريين، لمناقشة المستجدات المتعلقة بالاتفاق المبرم مع مجلس القضاء الأعلى، والذي يركز على تعزيز استقلالية السلطة القضائية وحقوق السنةلين بها.

وفي مداخلته، استقبل رئيس نادي القضاة الجنوبي، فضيلة القاضي شوقي جرهوم، الحضور، مشدداً على أن الاجتماع يأتي كنتاج منسق بين مجلس القضاء الأعلى ونادي القضاة الجنوبي فرع عدن والنقابة السنةة لموظفي وإداريي القضاء، لمناقشة أوضاع حقوقية تتعلق بالسلطة القضائية.

ووضح أن الإضراب الذي شهدته عدن وامتد إلى عدة محافظات لأكثر من 60 يوماً كان تعبيراً عن مدعا حقوقية مشروعة مؤجلة لسنوات، وأسفر عن اتفاق مع مجلس القضاء الأعلى يتضمن عدة محاور مثل موازنة القضاء، التأمين الصحي، إطلاق الترقيات، والتسويات والعلاوات، بالإضافة إلى إعادة تنظيم صندوق الرعاية الطبية.

ولفت إلى أن رفع الإضراب جاء بعد الاتفاق على تلك المدعا، وبدء متابعة تنفيذها، مثمناً تجاوب رئيس مجلس القضاء الأعلى، فضيلة القاضي محسن دعا، والأمين السنة، فضيلة القاضي سهل حمزة، وما تحقق من خطوات عملية ستظهر نتائجها في الأيام المقبلة.

ونوّه على أن الدستور والقانون سيبقيان المرجعية الأساسية، وأن الطموحات ما زالت أكبر لضمان حقوق وحياة كريمة للعاملين في السلطة القضائية.

من جهته، أعرب أمين عام نادي القضاة الجنوبي، فضيلة القاضي عزام، عن سعادته بالحضور المتميز، مؤكداً على أهمية تأهيل أعضاء السلطة القضائية من خلال دورات تدريبية داخليّة وخارجيّة تسهم في تعزيز المستويات القانونية والمهنية.

ولفت إلى ضرورة توفير مقرات لائقة للنيابات والمحاكم، وتحسين وسائل النقل للقضاة والموظفين الإداريين، متمنياً أن تسفر هذه اللقاءات عن نتائج فعلية تلامس احتياجات منتسبي السلطة القضائية.

من جانب آخر، نوّهت القائم بأعمال نادي قضاة اليمن، فضيلة القاضي رواء مجاهد، على أهمية هذا اللقاء التشاوري للسلطة القضائية بشكل عام، معبرة عن سعادتها بمشاركتها، ومؤكدة على حرص النادي على أن يكون رافداً وداعماً لجميع الجهود الرامية إلى إصلاح وتطوير القضاء.

كما لفتت إلى أن العلاقة القائمة بين القاضي وربه تحمل مسؤولية عظيمة في المحافظة على هيبة العدل وترسيخ قيم العدالة وسيادة القانون، مؤكدة على ضرورة الالتزام بتلك القيم مع المدعاة بالحقوق التي كفلها الدستور والقانون.

وفي هذا الصدد، أوضح رئيس وأمين عام نقابة موظفي وإداريي القضاء، الأستاذ محضار السقاف، أن هذا الاجتماع يأتي في إطار المدعاة بالاستحقاقات الحقوقية التي قدمت إلى مجلس القضاء الأعلى، موضحاً أن تلك الحقوق لا تزال قيد التنفيذ والمتابعة، وأن الحقوق لا تُمنح وإنما تُنتزع بالقنوات القانونية.

وأعرب عن أمله في أن يسهم الاجتماع في الخروج بتوصيات عملية تسهم في استكمال حقوق منتسبي السلطة القضائية، مُشيراً إلى اتفاق سبتمبر 2025، الذي تضمن نقاطًا إدارية عدة داخل مجلس القضاء الأعلى، منها إعادة تصحيح أعمال مجلس القضاء وهيئة التفتيش القضائي في قطاعات المحاكم والنيابات.

ونوّه السقاف استمرار النقابة في متابعة وتنفيذ جميع المدعا الحقوقية المطروحة، من أجل الوصول إلى قضاء مستقل يُحقق العدالة في المواطنون، مثمناً تفاعل الجميع وحرصهم على نجاح هذا الاجتماع.

وفي ختام اللقاء، تم فتح باب النقاش أمام الحضور، وأسفر الاجتماع التشاوري عن مجموعة من التوصيات التي سيتم العمل على تنفيذها وفق آليات وموارد مجلس القضاء الأعلى.

اخبار عدن: لقاء تشاوري لتعزيز استقلال السلطة القضائية وتثبيت حقوق منتسبيها

تشهد مدينة عدن، العاصمة المؤقتة للجمهورية اليمنية، نشاطات مهمة تهدف إلى تعزيز استقلال السلطة القضائية وتثبيت حقوق منتسبيها. في إطار جهود السلطة التنفيذية اليمنية وبدعم من المواطنون المدني، تم تنظيم لقاء تشاوري يجمع مختلف الأطراف المعنية، وذلك بهدف مناقشة السبل الكفيلة بتعزيز دور القضاء في البلاد.

أهداف اللقاء

يتضمن اللقاء مجموعة من الأهداف القائدية تتمثل في:

  1. تعزيز استقلالية العدالة: التأكيد على أهمية فصل السلطات وضمان عدم تدخل السلطة التنفيذية في شؤون القضاء.

  2. تثبيت حقوق القضاة: تناول قضايا حقوق منتسبي السلطة القضائية، بما في ذلك الضمانات التي يجب أن يتمتع بها القضاة والسنةلون في السلك القضائي.

  3. تطوير النظام الحاكم القضائي: مناقشة سبل تطوير النظام الحاكم القضائي وتحديثه بما يتناسب مع المعايير الدولية.

المشاركون والفعاليات

شارك في اللقاء عدد من القضاة والمحامين وأعضاء من المواطنون المدني، حيث تم فتح النقاش حول التحديات التي تواجه السلطة القضائية في اليمن، بالإضافة إلى طرح أفكار ومقترحات لتحسين الأداء وتحقيق العدالة.

أهمية اللقاء

يمثل هذا اللقاء خطوة مهمة نحو تحقيق العدالة في اليمن، خاصة في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد. فاستقلال السلطة القضائية يعد عاملاً أساسياً في بناء مؤسسات الدولة وتعزيز الثقة بين المواطن والسلطات.

الختام

في ختام اللقاء، تم التأكيد على أهمية استمرار الحوار بين جميع الأطراف المعنية، والعمل سوياً من أجل تعزيز حقوق القضاة واستقلالية السلطة القضائية. إن تحسين البيئة القضائية في عدن سيساهم بشكل كبير في استقرار البلاد وتحقيق السلام.

يتطلع الجميع إلى نتائج إيجابية لهذه المناقشات، والتي من شأنها أن تشكل نقطة انطلاق جديدة نحو تطوير النظام الحاكم القضائي في اليمن.

الهلال ينيوزظر نجم جنوى في حال تعقيد صفقة مايتي

الهلال يترقّب نجم جنوى تحسبًا لتعقّد صفقة مايتي

الهلال يترقّب نجم جنوى تحسبًا لتعقّد صفقة مايتي

تحرّك نادي الهلال بخطوة احترازية خلال سوق الانيوزقالات الشتوية الجارية، عبر إدراج اسم لاعب جديد ضمن حساباته، تحسبًا لتعثر مفاوضاته مع أحد أهدافه الأوروبية.

ويراقب الهلال المهاجم الإيطالي جيف إيكاتور، لاعب نادي جنوى، تمهيدًا لإمكانية التعاقد معه في يناير 2026، في ظل سعي الإدارة لتعزيز الخط الأمامي للفريق.

ويُعتبر إيكاتور، المولود عام 2006، من الأسماء الشابة التي جذبت الانيوزباه داخل نادي جنوى، ويحظى بمراقبة مباشرة من المدرب الإيطالي سيموني إنزاجي، المدير الفني لفريق الهلال.

وكشف الصحفي جيانلوكا دي مارزيو، مراسل شبكة “سكاي سبورتس”، أن الهلال وضع جيف إيكاتور كخيار بديل، في حال فشل إتمام صفقة الفرنسي محمد قادر مايتي لاعب نادي رين.

ونجح إيكاتور في تسجيل ثلاثة أهداف خلال النصف الأول من الموسم، بواقع هدفين في الدوري الإيطالي أمام نابولي وروما، بالإضافة إلى هدف في بطولة كأس إيطاليا.

وشارك المهاجم الشاب في 45 مباراة بقميص جنوى في مختلف المسابقات، أحرز خلالها أربعة أهداف، وقدم تمريرة حاسمة واحدة، مما يعكس تطوره التدريجي مع الفريق الأول.

ويُذكر أن إيكاتور تم تصعيده من أكاديمية جنوى إلى الفريق الأول في سبتمبر 2024، فيما تُقدّر قيمته السوقية بنحو 7.5 مليون يورو، وفق موقع «ترانسفر ماركت» العالمي.

الهلال يترقّب نجم جنوى تحسبًا لتعقّد صفقة مايتي

يستعد نادي الهلال السعودي لمواجهة تحديات جديدة في سوق الانيوزقالات، حيث يتابع نادي الهلال عن كثب نجم نادي جنوى الإيطالي، في خطوة احترازية تحسبًا لتعقّد صفقة مايتي. حيث يعتبر الهلال من الأندية العربية الرائدة ويبحث دائمًا عن تعزيز صفوفه بأفضل اللاعبين.

صفقة مايتي وتحدياتها

قد تواجه صفقة مايتي مجموعة من التعقيدات، سواء كانيوز بسبب المفاوضات المالية، أو بسبب رغبة اللاعب في الانيوزقال إلى أندية أخرى. لذا، قرر الهلال التوجه إلى خيارات بديلة، وتحديدًا نجم جنوى، الذي يعتبر إضافة قوية للخط الهجومي للفريق.

نجم جنوى

يتميز اللاعب الذي يتابعه الهلال بمهارات فنية عالية وأداء متميز في الدوري الإيطالي، وقد أثبت نفسه كواحد من أبرز اللاعبين في فريقه، حيث سجل العديد من الأهداف وصنع العديد من الفرص. وفي حال إتمام الصفقة، سيكون له تأثير كبير على أداء الهلال في البطولات المحلية والقارية.

استراتيجيات الهلال في الانيوزقالات

يتبع الهلال استراتيجية مرنة في عملية التعاقدات، حيث لا يعتمد فقط على صفقة واحدة. بل يسعى إلى بناء فريق متوازن وقوي يستطيع المنافسة على جميع الأصعدة. وبالتالي، فإن الاهتمام بنجم جنوى يأتي في إطار هذه الرؤية المستقبلية.

توقعات جماهير الهلال

ينيوزظر مشجعو الهلال بفارغ الصبر أي أخبار جديدة بشأن الانيوزقالات، خصوصًا مع التنافس المحتدم في الدوري السعودي، حيث أن أي تعزيز قد يساهم في تحقيق الألقاب. الجماهير تأمل أن يتمكن الفريق من تعزيز صفوفه بصفقات متميزة وأن يكون اللاعب الجديد نجمًا في سماء الكرة السعودية.

الخاتمة

مع تقدم فترة الانيوزقالات، يبدو أن الهلال يتمتع برؤية استراتيجية واضحة، وتجديد المباراةPlansatypeheadersc-headertheNo.1art-جدد حساباته بناءً على كل الاحتمالات. تبقى الأنظار معلقة على تحركات الإدارة، مع الأمل بأن تكون صفقة نجم جنوى أو غيرها ناجحة، لتعزيز آمال النادي في تحقيق المزيد من البطولات والانيوزصارات.

روبوت تاكسي وايمو يصطدم بطفل بالقرب من مدرسة ابتدائية في سانتا مونيكا

صدم سيارة الأجرة الروبوتية التابعة لوايمو طفلاً بالقرب من مدرسة ابتدائية في سانتا مونيكا في 23 يناير، وفقًا للشركة. أخبرت وايمو إدارة السلامة على الطرق السريعة الوطنية (NHTSA) أن الطفل — الذي لم تُعرف هويته أو عمره بعد — تعرض لإصابات طفيفة.

فتحت إدارة السلامة على الطرق السريعة الوطنية تحقيقا في الحادث، وذكرت وايمو في منشور على مدونتها أنها “ستتعاون بالكامل معهم على مدار العملية.”

قالت وايمو إن سيارتها الروبوتية صدمت الطفل بسرعة 6 ميل في الساعة، بعد أن فراملت “بشكل حاد” من حوالي 17 ميل في الساعة. “دخل المشاة الشاب فجأة إلى الطريق من خلف سيارة SUV كبيرة، متجهًا مباشرة نحو مسار مركبتنا”، وفقًا لما ذكرته الشركة في منشورها. قالت وايمو إن مركبتها “اكتشفت الفرد على الفور بمجرد أن بدأ في الظهور من خلف السيارة المتوقفة.”

“بعد التصادم، نهض المشاة على الفور، وسار إلى الرصيف، واتصلنا بـ911. ظلت المركبة متوقفة، وتحركت إلى جانب الطريق، وبقيت هناك حتى قامت الشرطة بتفريغ المركبة لمغادرة الموقع”، كتبت وايمو في المنشور.

تأتي أخبار الحادث بينما تواجه وايمو تحقيقين منفصلين بشأن سياراتها الروبوتية التي تمر بشكل غير قانوني بجوار الحافلات المدرسية. فتحت إدارة السلامة على الطرق السريعة الوطنية تحقيقًا في المشكلة في شهر أكتوبر بعد فترة وجيزة من أول تقرير عن الحادث في أتلانتا، جورجيا، وفتحت المجلس الوطني لسلامة النقل تحقيقًا خاصًا به الأسبوع الماضي بعد الإبلاغ عن حوالي 20 حادثة في أوستن، تكساس.

هذه القصة تتطور…


المصدر

اخبار عدن – بنك القطيبي الإسلامي يبدأ توزيع رواتب الأجهزة القضائية الممولة من المملكة العربية السعودية

بنك القطيبي الإسلامي يبدأ صرف مرتبات السلطة القضائية المقدّمة من المملكة العربية السعودية

قام بنك القطيبي الإسلامي صباح اليوم بصرف مرتبات منتسبي السلطة القضائية المقدمة من المملكة العربية السعودية في العاصمة عدن وجميع وردت الآن المحررة، وذلك من خلال فروع المؤسسة المالية ووكلائه المعتمدين، ضمن الآلية المعتمدة التي تسهل عملية الصرف وتضمن وصول المستحقات بسلاسة.

وأثناء التدشين، أثنى أمين عام مجلس القضاء الأعلى القاضي “سهل حمزة” على الجهود التي بذلها رئيس المجلس القاضي محسن يحيى دعا، في المتابعة مع الأشقاء في المملكة العربية السعودية لاعتماد مبلغ شهري لدعم المرتبات وتحسين المستوى المعيشي لمنتسبي السلطة القضائية من قضاة وإداريين، وفقاً لتوجيهات القائد عبدالرحمن المحرّمي عضو مجلس القيادة الرئاسي.

بدوره، أوضح مدير عام الحسابات في مجلس القضاء الأعلى “عبدالرحمن فدعق” أن عملية صرف المرتبات تمت اليوم في محافظة عدن لمن استكمل إجراءات البصمة الإلكترونية، وسيستمر الصرف في جميع وردت الآن تباعاً خلال الأيام القادمة.

ومن جانبه، لفت القائد التنفيذي لبنك القطيبي الإسلامي الأستاذ “عبدالسلام الوردي” إلى أن عملية الصرف بدأت منذ ساعات الصباح الأولى، وتشمل القضاة والموظفين الإداريين المشمولين بالكشوفات المعتمدة، وسط تنظيم وانسيابية في الإجراءات عبر فروع المؤسسة المالية ووكلائه في وردت الآن.

ويأتي صرف هذه المرتبات بدعم كريم من المملكة العربية السعودية، في سياق الجهود الرامية إلى تعزيز الاستقرار المعيشي لمنتسبي السلطة القضائية، وتمكينهم من أداء مهامهم في ترسيخ العدالة وسيادة القانون، مما يعكس أهمية الدور القضائي كركيزة أساسية في بناء الدولة.

اخبار عدن: بنك القطيبي الإسلامي يبدأ صرف مرتبات السلطة القضائية المقدمة من المملكة العربية السعودية

بدأ بنك القطيبي الإسلامي في مدينة عدن، اليوم، صرف مرتبات السلطة القضائية، وذلك ضمن الدعم المالي المقدم من المملكة العربية السعودية. يأتي هذا الإجراء في إطار الجهود المستمرة لتعزيز النظام الحاكم القضائي في اليمن وتحسين الأوضاع المعيشية للموظفين في هذا القطاع الهام.

دعم المملكة العربية السعودية

تُعد المملكة العربية السعودية من الداعمين القائديين للسلطة القضائية في اليمن، حيث قامت بتقديم مساعدات مالية تهدف إلى تحسين أوضاع القضاء وتعزيز استقلاليته. وقد تم تخصيص هذه المرتبات لضمان استمرارية عمل المحاكم ومختلف الهيئات القضائية في عدن وبقية المناطق.

آلية الصرف

بنك القطيبي الإسلامي بدأ فعليًا عملية صرف الرواتب، حيث يتم التعامل مع الموظفين بشكل منظم ومن خلال خطوات واضحة تضمن وصول المستحقات بشكل سريع وآمن. يساهم هذا الإجراء في تخفيف الأعباء المالية التي يعاني منها القضاة والموظفون في القطاع القضائي، ويعكس حرص الجهات المعنية على توفير الظروف الملائمة للعمل.

أهمية القضاء في تحقيق الاستقرار

تعتبر السلطة القضائية عنصرًا أساسيًا في تعزيز سيادة القانون وتحقيق العدالة، ولذلك فإن تحسين أوضاع القضاة والموظفين يعتبر خطوة هامة نحو تعزيز الاستقرار والاستقرار في البلاد. في ظل التحديات الحالية التي يواجهها اليمن، تتزايد الحاجة إلى دعم المؤسسات القضائية لتتمكن من القيام بدورها على أكمل وجه.

ختام

إن بدء صرف مرتبات السلطة القضائية من قبل بنك القطيبي الإسلامي هو مؤشر إيجابي نحو تحقيق الاستقرار في عدن، ويعكس الجهود المبذولة من قبل المملكة العربية السعودية لدعم اليمن. يأمل الجميع أن تستمر هذه المبادرات، وأن تسهم في تعزيز المؤسسات الرسمية وتحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين.

أب ويند تجمع 250 مليون دولار بتقييم 1.5 مليار دولار لمواصلة بناء أمان السحابة “الزمن الحقيقي”

من الخارج، تبدو شركة Upwind Security وكأنها قد مرت برحلة سلسة حتى الآن. بعد أربع سنوات فقط، أصبح لدى هذه الشركة الناشئة في مجال الأمن السحابي قيمة تقدر بـ 1.5 مليار دولار، وتفتخر بوجود شركات مثل Siemens و Peloton و Roku و Wix و Nextdoor و Nubank ضمن عملائها. لكن إذا سألت المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي أميرا شاكار، فإن الرحلة للوصول إلى هنا كانت بعيدة عن اليقين.

“منذ ثلاث سنوات، كنا نقضي ساعات نتساءل إذا كنا نتجه في الاتجاه الصحيح، وفي 80% من الوقت، كان يبدو أننا غير متجهين في الاتجاه الصحيح”، قال شاكار بصراحة لـ TechCrunch في مقابلة بعد جولة التمويل الأخيرة بقيمة 250 مليون دولار.

“في البداية، كنا نتساءل باستمرار ما إذا كان السوق بحاجة إلى حلنا، وما إذا كان من الصعب للغاية دمجه في الأنظمة الأكبر، أو إذا كان العملاء سيتبنون ذلك”، استذكر شاكار. “تطوير نهج جديد كان صعبًا؛ الناس معتادون على تثبيت وكلاء معينين على الآلات، لكنهم لا يحبون ذلك.”

تحب Upwind أن تُطلق على هذا النهج اسم “الأمن في وقت التشغيل”: إعطاء الأولوية للتنبيهات وجهود الإصلاح المتعلقة بالتهديدات والثغرات في الخدمات النشطة في الوقت الحقيقي. كما يضعها شاكار، إنها رؤية “من الداخل إلى الخارج” للأمن السحابي، حيث تعمل الإشارات الداخلية مثل الطلبات الشبكية وحركة مرور API كخلفية لمساعدة فرق الأمان على فصل المخاطر العاجلة عن تلك التي يمكن أن تنتظر.

ومع ذلك، لم يكن تطوير هذا النهج سهلاً، حيث لم يكن لدى شاكار ومؤسسيه خلفية تقليدية في الأمن: فقد بنوا أولاً وباعوا وساطة سحابية تُدعى Spot.io، إلى NetApp مقابل حوالي 450 مليون دولار في عام 2020.

“بعد الانضمام إلى NetApp بعد استحواذ Spot، اختبرت بنفسي مدى صعوبة الأمن السحابي حقًا”، قال شاكار. “كانت فرق الأمن تقوم بمسح بيئتنا والإبلاغ عن المشكلات، لكنهم كانوا يفتقرون إلى السياق الحرج. جاء منا من خلفية DevOps، كنا نفهم البنية التحتية بعمق، بينما غالبًا ما كانت فرق الأمان لا تعرف كيف تُعرض واجهات برمجة التطبيقات (APIs) أو أي الحزم كانت تعمل. ونتيجة لذلك، قاموا بالإبلاغ عن العديد من القضايا التي لم تكن مخاطر حقيقية.”

ولكن شاكار وفريقه شعروا أن لديهم فهمًا أفضل للبيئات السحابية لأنهم كانوا يديرونها. “كان النهج السائد بلا وكلاء، وهو نموذج ‘من الخارج إلى الداخل’ حيث تقوم بمسح البيئات خارجيًا”، أوضح. “من السهل نشره، لكنه يخلق الكثير من الضوضاء لأنه يمكنك فقط رؤية ما هو مرئي من الخارج.”

حدث Techcrunch

بوسطن، MA
|
23 يونيو 2026

أدرك الفريق أن السياق الذي توفره الإشارات الداخلية سيكون أكثر فائدة لفرق الأمان، حيث سيتمكنون من رؤية ما يحدث في الشبكة في الوقت الحقيقي. لكن بيع رؤيتهم الجديدة للأمان السحابي ثبت أنه تحدٍ، لأن فرق الأمان غالبًا ما تفتقر إلى الإذن لنشر البرمجيات داخليًا ويفضلون استخدام الأدوات التقليدية.

لذا، استغرق الأمر وقتًا طويلًا لفرق المبيعات في Upwind. “لم يكن الأمر واضحًا في البداية، وكان هناك الكثير من عدم اليقين؛ العملاء كانوا مترددين”، قال شاكار.

“لكننا رأينا شيئًا لم يره الآخرون”، أوضح. “من الداخل إلى الخارج ليس خيارًا متقدمًا؛ إنها الطريقة الوحيدة لحل جيل المشاكل القادم. مع البنية التحتية المؤقتة مثل الحاويات، وعبء العمل الخالي من الخوادم، ووكلاء الذكاء الاصطناعي الذين يتحدثون مع بعضهم، والبيانات التي تتحرك باستمرار عبر واجهات API، ببساطة لا يمكنك رسم خريطة لهذا من الخارج. يجب أن يكون من الداخل.”

ومع ذلك، كان على الشركة مواجهة سوق أمان مزدحم. كانت فرق الأمان بالفعل مثقلة بعدد الأدوات، ولم يكن العملاء يريدون منتجات متعددة فقط لإدارة الأمان السحابي. “من البداية، كان من الواضح أن Upwind بحاجة إلى بناء منصة واسعة ومتكاملة”، قال شاكار. “وإلا، فلن يتفاعل العملاء أو يسمحوا لنا بنشر تقنيتنا.”

تحدثت منطق الشركة في نهاية المطاف إلى عملائها المستهدفين: المؤسسات الكبيرة، التي تعتمد على البيانات، ولديها بصمات سحابية كبيرة. منذ جولة التمويل A بقيمة 100 مليون دولار في 2024، نمت Upwind بسرعة، مسجلة نموًا في الإيرادات بنسبة 900% على أساس سنوي وضاعفت قاعدة عملائها. كما توسعت الشركة من أسواقها الأساسية في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وإسرائيل إلى الأسواق الناشئة بما في ذلك أستراليا والهند وسنغافورة واليابان.

قاد جولة التمويل B بقيمة 250 مليون دولار Bessemer Venture Partners، بمشاركة Salesforce Ventures وPicture Capital. ستستخدم هذه السيولة الجديدة لتطوير المنتجات وتحركات الذهاب إلى السوق، وتخطط الشركة الناشئة للاستثمار في قدرات الأمن المتعلقة بالذكاء الاصطناعي ضمن منصة الأمان السحابي الأساسية الخاصة بها و”توسيع نهجها لتكون أقرب إلى المطورين للمساعدة في منع التهيئات غير الصحيحة قبل أن تصل إلى الإنتاج.”


المصدر

اخبار عدن – هيئة المواصفات والمقاييس تستضيف أكثر من 40 دعاًا من قسم إدارة جامعة الريادة

هيئة المواصفات والمقاييس تستقبل اكثر من (40) طالبا من جامعة الريادة قسم إدارة الأعمال

استقبلت الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة، في يوم الخميس 29 يناير 2026م، أكثر من 40 دعا ودعا من المستويين الثالث والرابع من جامعة الريادة، كلية العلوم الإدارية، قسم إدارة الأعمال، بالإضافة إلى عدد من الأساتذة المشرفين.

كانت زيارة الطلاب تهدف إلى تعزيز التنسيق المشترك بين الهيئة والجامعة، وربط الجوانب النظرية والعملية، وتوسيع معارف الطلبة في مجال إدارة الجودة الشاملة. كما تم التعرف على أسس سلامة الغذاء وإجراءات الهيئة الرقابية لضبط جودة السلع والمنتجات.

خلال الزيارة، استمع الطلاب إلى شرح وافي من المدير السنة التنفيذي للهيئة، المهندس حديد الماس، حول عمل الهيئة وإجراءاتها الرقابية، ومهامها التشريعية والفنية، وكذلك الرقابة على السلع والبضائع والمنتجات والخامات. تم تسليط الضوء أيضًا على التدابير والاختبارات التي تقوم بها الهيئة لضمان سلامة المنتجات المستوردة والمحلية، بالإضافة إلى إجراءات الرقابة على المنشآت الوطنية، وأهداف الهيئة التي تشمل حماية المستهلك وتعزيز المالية الوطني، بالإضافة إلى الحفاظ على البيئة. كما تم الإشارة إلى عضوية الهيئة في عدد من المؤسسات والهيئات الإقليمية والدولية.

كما تم خلال الزيارة تنظيم جولة داخل الهيئة وزيارة مختبراتها للتعرف على سير العمل وكيفية تنفيذ الهيئة لمهامها الرقابية وفقًا للقوانين والتشريعات المعمول بها.

الجدير بالذكر أن الهيئة تعتبر واحدة من المؤسسات البحثية التي تعزز من دور البحوث العلمية وتدعم مبدأ التعاون الفني بين الهيئة والجامعة.

اخبار عدن: هيئة المواصفات والمقاييس تستقبل أكثر من 40 دعاًا من جامعة الريادة قسم إدارة

استقبلت هيئة المواصفات والمقاييس في عدن مؤخرًا أكثر من 40 دعاًا من قسم إدارة الأعمال في جامعة الريادة، وذلك في إطار التعاون بين المؤسسات الأكاديمية والهيئات الحكومية لتعزيز المعرفة وتطبيق المهارات العملية.

هدف الزيارة

تهدف الزيارة إلى تعريف الطلاب بأهمية مواصفات القياس في تطوير الجودة وتحسين الخدمات والمنتجات في المواطنون. كما تسعى الهيئة من خلال استضافة الطلاب إلى تعزيز الوعي بآليات العمل والأنظمة المعتمدة في مجال المواصفات والمقاييس.

تفاعل الطلاب

خلال الزيارة، قام الطلاب بجولة داخل الهيئة حيث تعرفوا على مختلف الأقسام وأنشطة الهيئة، واستمعوا إلى شرح مفصل حول كيفية عمل الهيئة وأهمية المواصفات في حماية المستهلك. أعرب الطلاب عن شغفهم واستعدادهم لتطبيق ما اكتسبوه من معارف في حياتهم المهنية المستقبلية.

أهمية التعاون

يمثل هذا النوع من التعاون بين الجامعات وهيئات الدولة خطوة مهمة نحو ردم الفجوة بين المنظومة التعليمية الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل. حيث يُسهم مثل هذه الزيارات في تجهيز الطلاب بمعلومات قيمة وخبرات عملية تهيئهم للاحترافية في مجالاتهم.

ختام الزيارة

اختتمت الزيارة بجلسة نقاش تفاعلية، حيث أتيحت الفرصة للطلاب لطرح الأسئلة وتبادل الأفكار مع المسؤولين في الهيئة، مما أضفى طابعًا من الحيوية والنشاط على اللقاء.

في النهاية، يُعتبر هذا التعاون بين هيئة المواصفات والمقاييس وجامعة الريادة نموذجًا يُحتذى به في دعم المنظومة التعليمية والتدريب الميداني، ويساعد في بناء جيل متمكن وواعٍ بأهمية المعايير والمواصفات في مختلف مجالات الحياة.

إذا أنهى عقده مع الهلال .. “حل قانوني” ينقذ عبدالله الحمدان من مصير كنو ويخفف من أزمة قد تطيل فترة غيابه! | العربية Goal.com

القادسية crest

يثار الجدل حول موعد انيوزهاء عقد الحمدان، حيث ذكر الإعلامي علي العنزي أن اللاعب يسعى لفسخ عقده مع الهلال، والذي سينيوزهي بعد خمسة أيام من إغلاق فترة الانيوزقالات.

وأشعل الإعلامي خالد الشنيف الأمر بتأكيده أن الرئيس التنفيذي للنصر، جوزيه سيميدو، قد حصل على توقيع عبد الله الحمدان، رغم رفض اللجنة التنفيذية لذلك.

وفي هذه الأثناء، رد عبد الله الماجد، رئيس مجلس إدارة شركة نادي النصر، خلال بودكاست “سقراط”، كونه مشجعًا نصراويًا، على صفقة الحمدان، مؤكدًا عدم تأييده لإتمامها، نظرًا لاحتياج الفريق للاعب “محور” في فترة الانيوزقالات الشتوية، وأوضح كرئيس نادٍ أنه لم يتلقَ أي معلومات من مجلس الإدارة أو اللجنة التنفيذية حول الموضوع.

كما أشار البرتغالي جورج جيسوس، المدير الفني للنصر، إلى أن الحمدان ليس له علاقة بالنادي في الوقت الحالي، رغم أنه لاعب جيد وتواجده في المنيوزخب السعودي يعد دليلًا على ذلك.

لو فسخ عقده مع الهلال .. “مخرج قانوني” ينقذ عبدالله الحمدان من مصير كنو وأزمة قد تطيل مدة غيابه!

في عالم كرة القدم، تُعتبر العقود الاحترافية من الأمور الحيوية التي تحدد مستقبل اللاعبين ومسيرتهم المهنية. ومع وجود العديد من التغيرات في الأندية، يواجه بعض اللاعبين تحديات قانونية قد تؤثر على مسيرتهم، مثلما يحدث الآن مع لاعب نادي الهلال عبدالله الحمدان.

أزمة عبدالله الحمدان

بعد ارتدائه لشعار الهلال، برز عبدالله الحمدان كلاعب مميز في صفوف الفريق، ولكن أي قرار بفسخ عقده قد يقوده إلى مصير مشابه لمصير زميله محمد كنو. الأخير تعرض لأزمة كبيرة جراء فسخ عقده مع ناديه، مما جعله يتخلى عن حلمه في اللعب مع الهلال لفترة طويلة.

المخرج القانوني

تظهر هنا أهمية وجود مخرج قانوني لحماية حقوق اللاعبين. يمكن أن يكون هناك بعض الثغرات القانونية أو الخيارات التي تمكن عبدالله الحمدان من تجاوز هذه الأزمة إذا ما قرر فسخ عقده. يمكن أن تشمل هذه الخيارات التفاوض على شروط جديدة مع إدارة النادي أو الاعتماد على المادة القانونية التي تحمي اللاعبين في هذه الحالات.

تأثيرات الأزمة

إذا حدث وفسخ عبدالله الحمدان عقده مع الهلال، سيعني ذلك عواقب كبيرة على مسيرته. فالأندية الأخرى قد تتردد في ضمه بسبب المخاوف المتعلقة بالاستقرار القانوني. إن فترات الانيوزظار الطويلة والعقوبات المحتملة قد تؤثر سلبًا على مستوى جاهزيته البدنية والنفسية.

الخاتمة

إن مستقبل عبدالله الحمدان يعتمد بشكل كبير على كيفية إدارة هذه الأزمة القانونية. من الضروري أن يكون لديه مستشار قانوني محترف لمساعدته في اتخاذ القرارات الصائبة. فمع تداول الأنباء حول مستقبل اللاعب في وسائل الإعلام، يجب أن يكون حذرًا في خطواته، خاصة في ظل التحديات التي يواجهها زملاؤه في الملاعب.

في النهاية، يبقى الأمل في أن يجد الحمدان المخرج القانوني الذي يحميه ويوفر له الفرصة للاستمرار في مسيرته الكروية دون تعثرات إضافية.

بدأت شركة Globe Metals أعمال البناء في مشروع كانيكا نوبيم

بدأت شركة Globe Metals & Mining أعمال البناء في مشروع Kanyika Niobium في ملاوي بعد اتفاقية تعاون ملزمة قبل التطوير مع شركة Sinomine International (زامبيا) الهندسية، وهي جزء من مجموعة Sinomine Resource Group.

وتدل الاتفاقية على التحول من مراحل الجدوى والسماح إلى التنفيذ النشط للمشروع.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

مشروع كانييكا نيوبيوم هو مشروع تطوير مسموح به بالكامل ويركز على إنتاج النيوبيوم والتنتالوم لأسواق المواد المتقدمة العالمية.

تقع الرواسب داخل حزام جبال موزمبيق وتحتوي على أربع مناطق محددة جيدًا حاملة للبيروكلور تمتد على مسافة 3.5 كيلومتر.

جاري تنفيذ أعمال التعبئة والأعمال الأولية، بما يتماشى مع دراسة الجدوى المصرفية المنقحة للشركة (BFS) والمتوقعة في مارس 2026.

ومن المتوقع إنتاج أول أكسيد في الربع الأول من عام 2028.

إن بدء هذه الأعمال المبكرة يفي بالتزامات شركة Globe بموجب اتفاقية تطوير التعدين ورخصة التعدين واسعة النطاق، والتي تنص على أنشطة تطوير كبيرة على الأرض ضمن أطر زمنية محددة.

يتضمن البناء الأولي إنشاء المخيم، وأعمال الحفر، والصرف الصحي، والسياج، وتحديث الطرق، وأمن الموقع، والتحكم في مياه الأمطار وأنظمة المياه.

تم تصميم الاتفاقية كترتيب خدمات تطوير قابلة للسداد.

ستغطي شركة Globe التكاليف المباشرة التي تم التحقق منها لشركة Sinomine لنطاق العمل المتفق عليه وستدفع رسوم إدارة شهرية ثابتة قدرها 20000 دولار (28317 دولارًا أستراليًا).

لا توجد رسوم إضافية أو اعتبارات حقوق الملكية بموجب هذه الاتفاقية.

وقالت جلوب إنها تحتفظ بالملكية والسيطرة الكاملة على المشروع.

وبموجب إطار عمل المشاركة المبكرة للمقاولين الذي تم الإعلان عنه في يوليو 2025، تتولى سينومين مسؤولية نشر موظفين ذوي خبرة لدعم تحسين المشروع وتخفيف المخاطر قبل قرار الاستثمار النهائي.

يتضمن ذلك توفير التحقق من التكلفة وتسعير الموردين لتحسين تكاليف رأس المال والتشغيل.

ويهدف هذا الإطار إلى تحسين رؤية سلسلة التوريد ودعم عمليات الشراء الفعالة.

قال الرئيس التنفيذي المؤقت لشركة Globe والمدير المالي تشارلز ألتشولر: “بالنسبة لشركة Globe، يمثل هذا انتقالًا واضحًا من التخطيط إلى التنفيذ. كانييكا هو مشروع مرخص بالكامل ومصمم هندسيًا ويدخل الآن مرحلة البناء.

“إن بدء الأعمال المبكرة يمثل تتويجا لسنوات من التقنية
البحث والسماح والمشاركة المجتمعية والتحول إلى مادي
التقدم المحرز في الموقع، بما في ذلك البنية التحتية للوصول، وأعمال الحفر وإنشاء الموقع.

“إن الاتفاق مع سينومين يسمح لنا بالمضي قدماً بشكل منهجي في ما قبل
التطوير والتحقق من صحة مدخلات تكلفة البناء والتشغيل لـ BFS وتطوير أعمال تأهيل الأكسيد النهائية، مع الاحتفاظ بالملكية الكاملة والسيطرة على المشروع.

في مارس 2025، وقعت شركة Globe مذكرة تفاهم غير ملزمة مع شركة Myst Trading للحصول على إنتاج المرحلة الأولى من مشروع Kanyika Niobium.

<!– –>



المصدر

موارد CGN تستحوذ على مشروع ديسديمونا في غرب أستراليا

أنهت CGN Resources اتفاقية ملزمة للاستحواذ على مشروع Desdemona من Patronus Resources، مما أدى إلى توسيع حيازتها من الأراضي بشكل كبير في مقاطعة Leonora Gold في غرب أستراليا.

تتضمن عملية الاستحواذ ثلاثة تراخيص تعدين، وثمانية تراخيص استكشاف وتسعة تراخيص تنقيب، بمساحة إجمالية تبلغ 142 كيلومترًا مربعًا، وتضع CGN جنبًا إلى جنب مع اللاعبين الرئيسيين مثل Genesis Minerals وVault Minerals بمساحة إجمالية تبلغ 386 كيلومترًا مربعًا.

اكتشف تسويق B2B عالي الأداء

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المتخصصين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

تقع الأرض المكتسبة حديثًا مباشرة على طول الطريق من العديد من مناجم الذهب الكبرى بما في ذلك جواليا، وملك التلال، وأوليسيس، والتي تمتلك مجتمعة أكثر من 14 مليون أونصة من الذهب.

تم تصميم عملية الاستحواذ للحفاظ على النقد لأنشطة الاستكشاف مع دمج Patronus كمساهم.

وبموجب شروط الصفقة، ستقوم CGN بإصدار خمسة ملايين سهم عادي لشركة Patronus، وهو ما يمثل حوالي 4.3٪ من الشركة، بقيمة تبلغ حوالي 500000 دولار أسترالي (350120 دولارًا أمريكيًا).

تتوقف المدفوعات الإضافية على التطورات المستقبلية، بما في ذلك 250,000 دولار أسترالي عند الإعلان عن مورد معدني متوافق مع لجنة احتياطيات الخام المشتركة يتجاوز 100,000 أونصة من الذهب و500,000 دولار أسترالي عند اتخاذ قرار بالتعدين.

موافقة الطرف الثالث مطلوبة للعديد من المساكن المدرجة في عملية الاستحواذ.

لم يتم استكشاف منطقة المشروع منذ أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين بسبب تركيز الصناعة على الأهداف الضحلة وقيود التغطية واسعة النطاق.

على الرغم من ذلك، تظهر نتائج الحفر التاريخية اعتراضات قوية للذهب، مما يشير إلى إمكانات كبيرة لاكتشافات جديدة.

تخطط CGN لإجراء مراجعات شاملة وبدء العمل الميداني لإطلاق العنان لهذه الإمكانات.

بمجرد اكتمال عمليات نقل الملكية وتحديث اتفاقيات التراث مع مجموعة Darlot، ستبدأ CGN في إجراء دراسات استهداف تفصيلية واستطلاع أولي خلال الفترة الجديدة.

وتشمل الأنشطة المخطط لها إجراء مسوحات للتراث، وتخطيط الحفر، والسماح وإطلاق برامج الحفر في مشاريع ليونورا التابعة لها.

قال ستان وولي، المدير الإداري لشركة CGN Resources: “يمثل هذا الاستحواذ خطوة تغيير حقيقية لاستراتيجية النمو الخاصة بنا في Leonora، مما يوفر ملكية كبيرة للأراضي على مستوى المنطقة في قلب إحدى مناطق الذهب الأكثر إنتاجية في أستراليا.”

“لقد حققت CGN بالفعل بصمة واعدة للغاية، ولكن إضافة مشروع Patronus يرفعنا إلى مستوى جديد، مما يضع الشركة بين أكبر مالكي الأراضي في منطقة ليونورا.”

“تلتقط الحزمة الموحدة بعضًا من أكثر البيئات الجيولوجية المرغوبة والمعروفة باحتوائها على رواسب كبيرة من الذهب. وهي توفر كل ما هو مطلوب لنمو المشروع: الطبقة الطبقية المناسبة الحاملة للذهب، والوصول المتميز، وخيارات المعالجة المتعددة القريبة، وتاريخ مثبت من هبة الذهب، مدعومة بالعديد من أهداف الحفر المباشرة.”

“يوفر هذا الاستحواذ لشركة CGN مجموعة كبيرة من أهداف الاستكشاف عالية الجودة. توفر حزمة الأراضي الموسعة والمتاخمة فرصة نادرة لتطبيق استكشاف منضبط وحديث عبر تضاريس الذهب ذات المستوى العالمي، مما يضع الشركة في موقع يتيح لها فتح اكتشافات جديدة ذات معنى.”




المصدر