اخبار وردت الآن – مدير عام غيل بن يمين يزور مرضى غسيل الكلى ويستمع إلى تحدياتهم

مدير عام غيل بن يمين يلتقي بمرضى غسيل الكلى ويستمع إلى معاناتهم

التقى مدير عام مديرية غيل بن يمين، الدكتور دويل أحمد القرزي، صباح اليوم بمرضى غسيل الكلى في المديرية، حيث استمع إلى مشكلاتهم واحتياجاتهم الأساسية المتعلقة بالخدمات الصحية والغسيل الدوري للكلى.

ودعا المرضى بإنشاء مركز لغسيل الكلى في المديرية لتخفيف معاناتهم اليومية، مؤكدين أن السفر إلى مدينة سيئون مرة كل أسبوعين لتلقي الغسيل يمثل خطرًا على حياتهم بسبب المسافة الطويلة والجهد البدني والنفسي المستمر.

ونوّه مدير عام المديرية خلال اللقاء أن السلطة المحلية تهتم بتقديم الدعم لهم وتسهيل معاناتهم، مشددًا على أولوية المرضى في توزيع الإغاثات، مع العمل على توفير الإمكانيات المتاحة. كما نوّه على ضرورة متابعة الجهات المعنية والمنظمات الداعمة لتحقيق مدعاهم بإنشاء مركز لغسيل الكلى في المديرية، مما سيسهم في تخفيف معاناتهم اليومية وضمان تقديم الرعاية الصحية المناسبة وتحسين ظروف حياتهم.

اخبار وردت الآن: مدير عام غيل بن يمين يلتقي بمرضى غسيل الكلى ويستمع إلى معاناتهم

في خطوة تعكس حرص الجهات المعنية على تحسين ظروف حياة المرضى ومتابعة احتياجاتهم، قام مدير عام مديرية غيل بن يمين بزيارة ميدانية لمركز غسيل الكلى في المديرية. اللقاء الذي جاء في إطار جهود السلطات المحلية لتلبية احتياجات المواطنين، شهد حضور عدد من مرضى غسيل الكلى الذين تناولوا معاناتهم اليومية والتحديات التي تواجههم.

خلال اللقاء، استمع مدير عام غيل بن يمين إلى شكاوى المرضى وأسرهم، حيث لفتوا إلى نقص الخدمات الصحية المتوفرة بالإضافة إلى التحديات المادية التي حتمت عليهم تحمل أعباء كبيرة للحصول على العلاج. كما تم الحديث عن أهمية توفير الأدوات الطبية اللازمة وتوسيع سعة مركز غسيل الكلى لاستيعاب المزيد من المرضى.

مدير عام المديرية عبّر عن تفهمه لمشاكل المرضى، مؤكداً حرصه على تحسين الوضع، وضرورة التعاون مع الجهات الصحية والمواطنون لضمان تقديم أفضل الخدمات والرعاية الصحية الممكنة. كما لفت إلى أن هذا اللقاء يأتي في سياق سياسة الإدارة المحلية التي تسعى إلى تعزيز التواصل مع كافة شرائح المواطنون والاستماع لاحتياجاتهم.

بدورهم، أعرب المرضى عن شكرهم للمدير السنة على زيارته واهتمامه بمشاكلهم، مؤكدين أهمية تواجد المسؤولين لسماع أصواتهم والعمل على تحسين ظروفهم. كما دعاوا بتوفير الرعاية الصحية الملائمة والتخفيف من المعاناة التي يواجهونها أثناء رحلة العلاج.

في ختام اللقاء، اتفق الحضور على ضرورة مواصلة الحوار بين المرضى والجهات المعنية، وأبدى المدير السنة استعداده لتقديم الدعم والمساعدة في جميع ما من شأنه تحسين واقع مرضى غسيل الكلى في غيل بن يمين.

اخبار عدن – اللجنة الوطنية للتحقيق تقوم بجولات ميدانية على مراكز الاحتجاز والسجون في العاصمة

اللجنة الوطنية للتحقيق تنفذ زيارات ميدانية لمراكز الاحتجاز والسجون في العاصمة المؤقتة عدن

قامت اللجنة الوطنية للتحقيق في ادعاءات انتهاكات حقوق الإنسان، على مدار يومين متتاليين، بزيارات ميدانية لعدد من السجون ومراكز الاحتجاز في العاصمة المؤقتة عدن، في سياق ولايتها القانونية، وتعزيزًا لسيادة القانون.

وشملت هذه الزيارات مراكز الشرطة في مديريات دار سعد، والشيخ عثمان، والمنصورة، بالإضافة إلى مركز الشرطة النسائية، بهدف الاطلاع على أوضاع السجناء والمحتجزين، وتقييم ظروف الاحتجاز من الجوانب القانونية والإنسانية.

نفذ الفريق الزائر، الذي ضم عضوتي اللجنة القاضي جهاد عبد الرسول، والقاضي د. ضياء محيرز، جولات شاملة لمرافق الشرطة، شملت مختلف الأقسام والعنابر، مع التركيز على مدى ملاءمة أماكن الاحتجاز من حيث السعة والتهوية والنظافة والاستقرار، وضمان كرامة النزلاء.

كما استهدفت الزيارات الاستماع إلى المحتجزين والمحتجزات، وتقييم أوضاعهم القانونية والإنسانية، وسلامة إجراءات الاحتجاز التي تُعتبر جزءًا من تحقيقات اللجنة، بالإضافة إلى التحقق من توفير الرعاية الصحية والنفسية والغذائية.

التقى الفريق بعدد من المحتجزين والموقوفين، حيث بلغ عددهم في شرطة دار سعد (17) محتجزًا في المبنى الأول، و(65) محتجزًا في المبنى الثاني، و(54) محتجزًا في شرطة الشيخ عثمان، و(69) محتجزًا في شرطة المنصورة، من بينهم المحتجزون قيد المحاكمة أو رهن التحقيق، فضلاً عن المحكومين.

خلال الزيارات، تم التحقق من أوضاع السجناء والمحتجزين من حيث إجراءات احتجازهم، ومدى مثولهم أمام الجهات القضائية المختصة، ورصد جوانب الالتزام والقصور في تطبيق المبادئ النموذجية الدنيا لمعاملة نزلاء السجون، بجانب توثيق مدعاهم، خاصة ما يتعلق بسرعة الفصل في القضايا، وضمان المحاكمة العادلة، وتحسين ظروف الاحتجاز الخدمية والصحية.

استمعت اللجنة أيضًا إلى إفادات مسؤولي الشرطة حول أبرز التحديات التي تواجه إدارات السجون، والمشكلات التي تحتاج إلى حلول، تمهيدًا لتقديم التوصيات اللازمة للجهات المختصة.

وفي نفس السياق، قام الفريق بزيارة مركز الشرطة النسائية في مديرية المنصورة، حيث التقى بـ (6) نزيلات، واستمع إلى ظروف احتجازهن واحتياجاتهن القانونية والإنسانية، في إطار متابعة اللجنة لأوضاع جميع فئات المحتجزين دون استثناء.

اخبار عدن: اللجنة الوطنية للتحقيق تنفذ زيارات ميدانية لمراكز الاحتجاز والسجون في العاصمة

بدأت اللجنة الوطنية للتحقيق في ادعاءات انتهاكات حقوق الإنسان في اليمن، تنفيذ زيارات ميدانية لمراكز الاحتجاز والسجون في العاصمة عدن، وذلك في إطار جهودها المستمرة لرصد وتحليل الانتهاكات المحتملة.

أهداف الزيارات

تهدف هذه الزيارات إلى الوقوف على الأوضاع الإنسانية والنفسية للمحتجزين، والتحقق من ظروف احتجازهم. كما تسعى اللجنة إلى جمع المعلومات حول مدى احترام الحقوق الأساسية للمعتقلين، بما في ذلك الحق في المحاكمة العادلة، والحق في الرعاية الصحية.

الكشف عن الانتهاكات

لقد قامت اللجنة خلال جولاتها بجمع شهادات من المحتجزين وأسرهم، وهي تأمل أن تسهم هذه المعلومات في تحسين ظروف الاحتجاز وتقديم توصيات للجهات المعنية. وكشفت العديد من التقارير عن ممارسات غير إنسانية شهدها البعض في مراكز الاحتجاز، مما يتطلب تدخلاً عاجلاً.

التعاون مع الجهات الحكومية

تعمل اللجنة بالتنسيق مع السلطات المحلية بهدف تحسين أوضاع السجون وتفعيل آليات الرقابة. فعلى الرغم من التحديات، تبدي الجهات الحكومية تعاونا ملحوظا، الأمر الذي يعكس التزامها بالإصلاحات المطلوبة.

تعزيز ثقافة حقوق الإنسان

تسعى اللجنة الوطنية من خلال هذه الزيارات إلى تعزيز ثقافة حقوق الإنسان في البلاد، مما يساهم في بناء مجتمع أكثر عدلاً واحتراماً لحقوق الأفراد. كما تؤكد على أهمية الدور الذي يمكن أن يلعبه المواطنون الدولي في دعم هذه الجهود.

الخاتمة

إن زيارات اللجنة الوطنية لمراكز الاحتجاز والسجون في عدن تمثل خطوة مهمة نحو تحقيق العدالة والمساءلة. ومن المتوقع أن تسهم النتائج التي ستخرج بها هذه الزيارات في إحداث تغييرات إيجابية على واقع حقوق الإنسان في اليمن، وبالتالي تحسين الظروف المعيشية للمحتجزين وأسرهم.

بنزيما وثيو هيرنانديز: شراكة انطلقت في مدريد وتواصلت في الهلال

بنزيما وثيو هيرنانديز.. رفقة بدأت في مدريد وتجدّدت في الهلال

بنزيما وثيو هيرنانديز

تجددت شراكة فرنسية قديمة داخل نادي الهلال، حيث جمع “الزعيم” بين النجمين كريم بنزيما وثيو هيرنانديز، في تجربة تعيد إلى الأذهان فترتهما المشتركة مع ريال مدريد، وتفتح فصلًا جديدًا لثنائي بدأ مشواره سويًا في أوروبا ويجتمع اليوم في الدوري السعودي للمحترفين.

القصة بدأت في العاصمة الإسبانية مدريد، عندما ارتدى الثنائي قميص ريال مدريد خلال موسم 2017-2018. كان بنزيما وقتها أحد الأعمدة الأساسية للفريق الملكي وقائده الهجومي، بينما ظهر ثيو هيرنانديز كمواهب شابة واعدة في الخط الخلفي.

بنزيما وثيو هيرنانديز

الفارق بين التجربتين كان واضحًا بالأرقام والدور داخل الفريق، حيث خاض كريم بنزيما مع ريال مدريد مسيرة تاريخية امتدت إلى 648 مباراة في جميع المسابقات، سجل خلالها 354 هدفًا، وقدم 156 تمريرة حاسمة، ليصبح واحدًا من أعظم المهاجمين في تاريخ النادي.

على الجانب الآخر، شارك ثيو هيرنانديز في 23 مباراة فقط بقميص ريال مدريد، ونجح خلالها في صناعة 3 أهداف، قبل أن يشق طريقه نحو النجومية في الملاعب الأوروبية، متجهًا إلى الميلان.

وبعد سنوات من الغياب، عادت الخيوط لتتشابك من جديد، لكن هذه المرة في الدوري السعودي للمحترفين.

بنزيما وثيو هيرنانديز

انضم ثيو هيرنانديز إلى صفوف الهلال في صيف 2025 قادمًا من ميلان الإيطالي، بعقد يمتد لثلاثة مواسم، ليشكل إضافة قوية على مستوى الخط الخلفي.

ولم تكتمل القصة إلا في شتاء 2026، حين أعلن الهلال رسميًا عن تعاقده مع كريم بنزيما، ليجتمع الثنائي الفرنسي مجددًا.

من مدريد إلى الرياض، ومن أوروبا إلى آسيا، تتجدد الحكاية بين بنزيما وثيو هيرنانديز، حيث بدأت في أروقة “سانيوزياجو برنابيو”، وترسّخت مع منيوزخب فرنسا، وتعود من جديد في الهلال في قصة لم تنيوزهِ بعد.

بنزيما وثيو هيرنانديز: رفقة بدأت في مدريد وتجدّدت في الهلال

في عالم كرة القدم، تتشابك المسارات وتلتقي القدرات، وفي بعض الأحيان، تدمج بين الأسماء الكبرى مسيرة مشتركة. ومن بين هذه الأسماء، يبرز الثنائي كريم بنزيما وثيو هيرنانديز، الذين انطلقت رحلتهما معاً في ريال مدريد، لتستمر في المملكة العربية السعودية مع فريق الهلال.

بداية الرحلة في مدريد

انضم كريم بنزيما إلى ريال مدريد في عام 2009 قادماً من ليون الفرنسي، حيث أصبح سريعاً أحد أبرز المهاجمين في تاريخ النادي. بينما انضم ثيو هيرنانديز إلى النادي الملكي في عام 2017، بعد فترة ناجحة مع ألافيس. ورغم اختلاف مراكزهم، أصبح الاثنان رفقاء في الفريق، ونجحا في تكوين انسجام ظاهر على أرض الملعب.

خلال مسيرتهما في مدريد، حقق اللاعبان العديد من الألقاب، حيث كان لهما دورٌ فعّال في تأمين نجاح الفريق في البطولات المحلية والأوروبية. ثنائيتهما كانيوز مثالاً على التعاون الفعّال بين المهاجم والمدافع، إذ كان بنزيما يُسجل الأهداف، بينما كان ثيو يُدافع ويُقدم الدعم الهجومي من الجهة اليسرى.

الانيوزقال إلى الهلال

مع الانيوزقالات المثيرة التي حصلت في صيف 2023، انيوزقل كريم بنزيما إلى الهلال السعودي، مما أثار ضجة في الوسط الرياضي. وفي نفس الوقت، كان ثيو هيرنانديز ضمن الأسماء المرشحة للانيوزقال إلى الدوري السعودي، لتتجدد الصداقة بين اللاعبين بين أسوار الهلال.

تحديات جديدة وفرص

بدأ بنزيما مسيرته الجديدة في الهلال بتحديات كبيرة، حيث واجه فريقاً يتطلع إلى تحقيق النجاحات على مستوى آسيوي ودولي. ومع انضمام ثيو هيرنانديز، يُعتبر الثنائي إضافة قوية للفريق، حيث يجلب كل منهما خبراته ومهاراته الفريدة.

هذا الانيوزقال لم يقتصر على تعزيز قدرات الهلال فقط، بل أيضاً أضاف بُعداً جديداً لتجربتهما، حيث سيتعين عليهما التأقلم مع أسلوب اللعب المختلف والتنافسية العالية في الدوري السعودي.

نهاية الرحلة أو بداية جديدة؟

بينما تُعتبر مسيرة بنزيما وهيرنانديز مع مدريد فصلاً بارزاً في حياتهما الرياضية، فإن وصولهما إلى الهلال يمثل بداية جديدة. يتأمل عشاق كرة القدم كيف سيستثمر اللاعبان هذه الفرصة الجديدة لبناء علاقة قوية مرة أخرى، وما يمكن أن يقدماه معاً لنادي الهلال.

على الرغم من أن الزمن قد يتغير، تبقى الصداقة القوية بين بنزيما وهيرنانديز دليلاً على روح الفريق والشغف المشترك بلعبة تمتد جذورها عميقاً في قلوبهم. فهل ستستمر تلك الرِفقة في تحقيق النجاحات في السعودية كما فعلت في مدريد؟ سيتأكد المشجعون والمراقبون قريبًا من ذلك، ولكن ما هو مؤكد هو أن القصة لا تزال مستمرة.

اخبار عدن – السعيدي والمفلحي يطلقان منصة Medicanr للتدريب الطبي والصحي الشامل في العاصمة عدن

​السعيدي والمفلحي يدشنان منصة "Medicanr" للتدريب الطبي والصحي الشامل بالعاصمة عدن

بحضور رئيس الجامعة الألمانية الدولية – عدن، الأستاذ الدكتور عبد الفتاح السعيدي، ومدير مكتب الرعاية الطبية بمديرية المنصورة، الدكتور عبد الحكيم قاسم المفلحي؛ تم تدشين منصة ميديكانر “Medicanr” للتدريب الطبي والصحي الشامل اليوم في العاصمة عدن، برعاية القائم بأعمال مدير عام مكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان بالعاصمة، الدكتور طارق عبد الحميد الشعبي، والجامعة الألمانية الدولية – عدن.

تم تأسيس المنصة بهدف تعزيز الممارسات الصحية السليمة، ودعم التحول الرقمي، وتحسين جودة التدريب المهني المستمر للعاملين بالقطاع الصحي، بمشاركة فعالة من شركة “يمن سوفت” للأنظمة الذكية، التي عرضت برنامجها المخصص للمؤسسات الصحية “HOSPITIX” وكيفية استخدامه لإدارة المستشفيات والمراكز الصحية.

كما تحدث مدير صحة المنصورة، الدكتور عبد الحكيم قاسم المفلحي، عن أهمية هذه المنصة في القطاع الطبي، والتي تمثل تحولاً نوعياً في التحول الرقمي. وذكر أن المنصة تقدم محتوى علمياً تفاعلياً عالي الجودة يتماشى مع المنهج الوطني والإرشادات المعتمدة، لرفع كفاءة ووعي مقدمي الرعاية الصحية، مما يؤدي إلى بيئة رعاية أكثر أماناً للمرضى والفرق الطبية.

وعلى سياق متصل، أوضح الدكتور محمد آدم، مدير منصة ميديكانر، أن المنصة توفر التعلم الذاتي المرن في أي وقت ومن أي مكان، وتشتمل على محاضرات مرئية، ومحتوى تفاعلي، واختبارات تقييم إلكترونية تدعم التطوير المهني المستدام.

كما لفت الأستاذ أيمن البناء، مدير المشاريع بشركة “يمن سوفت”، إلى مشاركة الشركة، موضحًا: “إنها تأتي في إطار دورها كشركة وطنية متخصصة في تطوير الحلول الرقمية، وشريك فاعل في مسيرة التحول الرقمي للقطاع الصحي، سواء كان في القطاع السنة أو الخاص”. ونوّه أن مشاركة “يمن سوفت” في تدشين هذه المنصة تعزز من التحول الرقمي الطبي بشكل كبير.

وأضاف: “لم نشارك لطرح أفكار نظرية أو رؤى مستقبلية فقط، بل قدمنا حلاً عمليًا يتمثل في نظام Hospitix، وهو نظام إدارة طبي متكامل تم تطويره لتلبية الاحتياجات الفعلية للمؤسسات الطبية، ويدعم التحول الرقمي بشكل مباشر وفعال”. ولفت إلى أن “Hospitix” هو نظام مستقل طورته شركة “يمن سوفت”، يمكن تشغيله بالكامل داخل أي مؤسسة طبية، مع إمكانية تكامله مستقبلاً مع منصات رقمية وطنية أو مؤسسية دون فقدان استقلاليته التشغيلية.

وتابع قائلاً: “إن Hospitix ليس مجرد فكرة جديدة، بل هو نظام مطبق فعلياً، تم تطويره بناءً على خبرة شركة يمن سوفت الطويلة في بناء الأنظمة الإدارية والتشغيلية، وصُمم بعناية ليتوافق مع واقع المنشآت الطبية واحتياجاتها الفعلية”.

ونوّه أن ما يميز “Hospitix” هو كونه نظامًا طبيًا متكاملاً يجمع بين الجوانب الطبية والإدارية والمالية في منصة واحدة، مع مرونة عالية وقابلية للتوسع، مما يجعله مناسبا لمختلف أحجام المنشآت الطبية؛ من المراكز الصغيرة إلى المستشفيات الكبيرة. كما يعمل النظام الحاكم حالياً بشكل متكامل مع تقنيات الذكاء الاصطناعي ليقدم خدمات أكثر تطوراً وكفاءة، مما يسهم في تحسين جودة الرعاية الصحية.

ومن خلال هذه المشاركة، تثبت شركة “يمن سوفت” حضورها الفعال في ميدان التحول الرقمي الصحي، وتواصل دورها كشريك موثوق يقدم حلولاً عملية تساهم في تطوير أداء القطاع الطبي والارتقاء بخدماته.

حضر الافتتاح كل من: الدكتور محمد آدم مدير منصة “Medicanr”، والأستاذ الدكتور عبد الفتاح السعيدي رئيس الجامعة الألمانية الدولية – عدن، والدكتور أحمد المقيد استشاري المنصة، والدكتورة رباب السقاف مديرة مركز التيقظ الدوائي، ونائبها الدكتور فكري عبد الحبيب، والدكتور أمين سلمان مدير عام الجودة ومكافحة العدوى بوزارة الرعاية الطبية، والأستاذ أيمن البناء مدير المشاريع في شركة “يمن سوفت”، وعدد من المسؤولين في القطاع الصحي السنة والخاص.

اخبار عدن: السعيدي والمفلحي يدشنان منصة Medicanr للتدريب الطبي والصحي الشامل

في خطوة هامة نحو تعزيز القطاع الصحي في العاصمة عدن، دشن وزير الرعاية الطبية السنةة والسكان الدكتور قاسم السعيدي، ومحافظ عدن أحمد حامد لملس، منصة Medicanr للتدريب الطبي والصحي الشامل. يأتي هذا الحدث ضمن جهود تحسين جودة الخدمات الصحية في البلاد ويستهدف تدريب الكوادر الطبية والصحية على أحدث المعايير والممارسات الطبية.

أهداف المنصة

تسعى Medicanr إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية، منها:

  1. رفع كفاءة الكوادر الصحية: من خلال توفير برامج تدريبية متخصصة تغطي مجالات متعددة مثل التغذية، والتمريض، والإسعافات الأولية.

  2. توفير تعليم مستمر: تعمل المنصة على تقديم دورات تعليمية عبر الشبكة العنكبوتية، مما يسهل على السنةلين في القطاع الصحي الوصول إلى المعلومات الحديثة دون الحاجة للأسفار.

  3. تعزيز التعاون بين المؤسسات: تهدف Medicanr إلى بناء شراكات مع مختلف المستشفيات ومرافق الرعاية الصحية في عدن لتبادل الخبرات والمعرفة.

أهمية التدريب المستمر

في ظل التحديات المتزايدة التي تواجه القطاع الصحي، يعد التدريب المستمر أمراً بالغ الأهمية. فقد أظهرت الدراسات أن السنةلين المدربين بشكل جيد يميلون إلى تقديم رعاية أفضل للمرضى وهو ما ينعكس إيجاباً على صحة المواطنون بشكل عام.

كلمة الوزير والمحافظ

في كلمته خلال حفل التدشين، نوّه الوزير السعيدي على أهمية هذه المنصة في تلبية احتياجات سوق العمل وتطوير المهارات الصحية في عدن. كما أوضح أن السلطة التنفيذية تسعى لتقديم كافة الدعم اللازم لتطوير القطاع الصحي، مشيراً إلى أن منصة Medicanr ستعمل على تحسين مستوى المنظومة التعليمية الصحي من خلال تبني طرق جديدة وفعالة في التدريب.

من جهته، أثنى المحافظ لملس على هذه المبادرة، وأعرب عن أمله في أن تكون المنصة نقطة انطلاق للعديد من البرامج التدريبية المستقبلية التي ستسهم في الرقي بمستوى الخدمات الصحية.

المستقبل

تعتبر Medicanr خطوة أولى نحو خلق بيئة صحية أفضل في عدن، ويمكن أن تكون نموذجًا يمكن تكراره في مناطق أخرى من البلاد. من المتوقع أن تسهم هذه المنصة في تطوير جودة الرعاية الصحية، وتقديم خدمات أفضل لجميع المواطنين.

بهذا التدشين، تكون عدن قد دخلت عصرًا جديدًا في مجال التدريب الصحي، مما يعكس جهود السلطة التنفيذية المحلية في تعزيز النظام الحاكم الصحي وتحسين جودة الحياة للمواطنين.

سكيريس تحصل على 300 مليون دولار أخرى لجعل الطيران، بما في ذلك الطائرات المروحية، بسيطًا وآمنًا.

شركة Skyryse، والتي تتخذ من إيل سيغوندو، كاليفورنيا مقراً لها، حصلت على أكثر من 300 مليون دولار في جولة استثمارية من السلسلة C، مما دفع تقييمها إلى 1.15 مليار دولار ودخولها منطقة اليونيكورن.

تم الإعلان عن الجولة يوم الثلاثاء وقادتها شركة Autopilot Ventures، وقدمت دفعة تزيد عن ملايين الدولارات للشركة الناشئة حيث تقترب من نهاية عملية الحصول على شهادة إدارة الطيران الفيدرالية لنظام التحكم في الطيران الخاص بها. سيتم أيضاً استخدام رأس المال لدمج نظام التشغيل الخاص بها، المعروف باسم SkyOS، عبر عدة طائرات، بما في ذلك طائرات الهليكوبتر العسكرية الأمريكية من طراز بلاك هوك.

تشمل المستثمرين الآخرين في هذه الجولة شركة Fidelity Management & Research Company، وشركة ArrowMark Partners، وشركة Atreides Management LP، وBAM Elevate، ومجموعة Baron Capital، وشركاء Durable Capital، وPositive Sum، وصندوق قطر للاستثمار، وصندوق الأسواق الخاصة RCM المدارة من قبل Rokos Capital Management، وWoodline Partners. لقد أسست الشركة الناشئة في 2016 وجمعت أكثر من 605 مليون دولار من رأس المال.

نجحت Skyryse في جذب المستثمرين وكذلك الجيش الأمريكي، ومشغلي خدمات الطوارئ الطبية، وإنفاذ القانون، والمشغلين الخاصين لنظام الطيران المبسط الخاص بها. لقد قامت الشركة الناشئة بإزالة العشرات من أدوات التحكم الميكانيكية مثل العدادات والمفاتيح واستبدلتها بنظام يحتوي على عدة أجهزة كمبيوتر للطيران التي تؤتمت الجوانب الأكثر تعقيدًا وخطورة في الطيران.

هذا ليس نظاماً مستدامًا تماماً؛ فلا يزال يتوجب على الطيار التعامل مع العمليات. ولكنه صُمم لأتمتة أصعب جوانب الطيران، وتعزيز مهارات الطيارين، وتحسين السلامة.

لقد فاز هذا النظام بالبساطة وسهولة التشغيل – بل لمسة إصبع على شاشة اللمس – على شركات مثل United Rotorcraft وAir Methods وMitsubishi Corporation، التي لديها عقود مع Skyryse لدمج SkyOS على مجموعة متنوعة من طائرات الهليكوبتر والطائرات.

بدأت Skyryse في بناء واختبار نظامها على طائرات الهليكوبتر، وهي واحدة من أكثر الطائرات عدم استقرارًا في التشغيل. ولكن الفكرة هي أنه يمكن تطبيق SkyOS على أي طائرة. هذا النظام التشغيلي الأول، المعروف باسم Skyryse One، يؤتمت الإقلاع والهبوط ويؤتمت تمامًا التعليق والهبوط الطارئ عند فقدان المحرك. لقد دمجت الشركة منذ ذلك الحين نظام التشغيل على طائرات الهليكوبتر بلاك هوك.

حدث Techcrunch

بوسطن، ماساتشوستس
|
23 يونيو 2026

حققت Skyryse تقدمًا في عملية الحصول على الشهادة مع إدارة الطيران الفيدرالية. في العام الماضي، منحت إدارة الطيران الفيدرالية الموافقة النهائية على تصميم كمبيوترات التحكم في الطيران SkyOS للشركة. يجب على Skyryse الآن إكمال الاختبارات والتأكيدات الرسمية للطيران لتحقيق الشهادة الكاملة.


المصدر

اخبار المناطق – الشيخ راشد يسهول يثني على حكمة محافظ المهرة بن ياسر ومساهمته في تعزيز الاستقرار والاستقرار

الشيخ راشد يسهول يشيد بحكمة محافظ المهرة "بن ياسر" ودوره في ترسيخ الأمن والاستقرار

نوّه الشيخ راشد علي يسهول، رئيس لجنة الصلح وفضّ النزاعات بمحافظة المهرة، على أهمية توحيد الجهود وتفعيل الطاقات المواطنونية والرسمية من أجل ترسيخ أسس الاستقرار والاستقرار وتعزيز أجواء الهدوء، بما يحافظ على خصوصية المحافظة ويجنبها المواجهةات والفتن التي عانت منها مناطق أخرى.

وأشاد الشيخ يسهول بحكمة وحنكة المحافظ الأستاذ محمد علي ياسر، مشيراً إلى أن أسلوبه المتزن في إدارة التحديات المختلفة ساهم بشكل مباشر في تحييد المحافظة عن دوائر المواجهة، والحفاظ على حالة من الاستقرار والاستقرار تُعتبر نموذجاً يُحتذى به.

ونبّه إلى الدور الفعّال للمحافظ في دعم الأجهزة الأمنية والعسكرية وتوجيهها لأداء واجباتها بمهنية ومسؤولية، مما جعل المهرة محافظة آمنة ومستقرة، مؤكداً أن هذا الاستقرار لم يكن نتيجة الصدفة، بل بسبب جهود مستمرة ورؤية واضحة في إدارة الملف الأمني.

كما ثمّن الشيخ راشد الدعم المستمر من المحافظ لجهود التهدئة ولمّ الشمل الاجتماعي، بالإضافة إلى حرصه الدائم على إشراك كافة المكونات الاجتماعية والقبلية والسياسية في القضايا التي تهم مصلحة المحافظة وسكانها، مما يعزز روح الشراكة ويقوي النسيج الاجتماعي.

ونوّه أن موقف المحافظ الثابت إلى جانب الدولة والشرعية، وسعيه المستمر لخدمة أبناء المهرة، قد أسفرا عن إنجازات ملموسة في مختلف القطاعات الخدمية والتنموية منذ توليه قيادة المحافظة، على الرغم من التحديات والصعوبات القائمة.

واختتم الشيخ راشد علي يسهول تصريحه بالتأكيد على أن المرحلة الحالية تتطلب المزيد من التكاتف والالتفاف حول القيادة المحلية، حفاظاً على أمن المهرة واستقرارها، وصوناً لمصالح أبنائها ومستقبلها.

اخبار وردت الآن: الشيخ راشد يسهول يشيد بحكمة محافظ المهرة بن ياسر ودوره في ترسيخ الاستقرار

في إطار الجهود المستمرة لتعزيز الاستقرار والاستقرار في محافظة المهرة، أشاد الشيخ راشد يسهول، أحد الشخصيات البارزة في المواطنون المحلي، بحكمة محافظ المهرة، الأستاذ محمد بن ياسر، ودوره الكبير في ترسيخ الاستقرار والاستقرار في المحافظة.

تأتي إشادة الشيخ راشد في ظل التحديات الأمنية التي تواجهها العديد من وردت الآن اليمنية، حيث أثبت بن ياسر قدرته على التعامل مع الأزمات بشكل احترافي وفعال. وقد لفت الشيخ راشد إلى أن إدارة بن ياسر قد ساهمت في تعزيز الروابط بين مختلف فئات المواطنون، مما أدى إلى خلق بيئة آمنة ومحفزة للتنمية.

كما لفت الشيخ راشد إلى أهمية العمل الجماعي والتعاون بين الأجهزة الأمنية والمواطنون المحلي لضمان استمرارية الاستقرار في المهرة. وذكر أن المحافظة قد شهدت في الآونة الأخيرة تحسناً ملحوظاً في الوضع الأمني، وذلك بفضل الخطط الاستراتيجية التي تم تنفيذها تحت إشراف المحافظ.

واختتم الشيخ راشد تصريحاته بالتأكيد على أهمية دعم جهود المحافظ وضرورة تكاتف جميع أبناء المحافظة لتحقيق الاستقرار والاستقرار والتنمية. داعياً الجميع إلى الالتفاف حول القيادة المحلية والعمل بروح الفريق من أجل مستقبل أفضل للمهرة.

إن هذا التأكيد على دور المحافظ يسلط الضوء على أهمية القيادة الفعالة في بناء مجتمعات آمنة ومستقرة، ويعكس التحديات التي تواجهها العديد من المناطق في بلادنا.

تحديثات ذكية لمضخات الحرارة من “Gradient” لتمكين تجديد المباني القديمة

Heat pumps hang on the outside of an apartment building.

تكتظ مدينة نيويورك وغيرها من المدن القديمة بمباني قديمة، وهي في معظمها جيدة، باستثناء أنها ليست مريحة للعيش فيها. بُنيت في عصر كانت فيه الغلايات الضخمة تقنيات متطورة، وغالبًا ما تكون المباني إما ساخنة جدًا أو باردة جدًا، ولكن نادراً ما تكون بمستوى الراحة المناسب.

تعمل مجموعة من الشركات على تصحيح ذلك باستخدام مضخات حرارية ذكية على شكل حدوة حصان. وعلى السطح، هي مشابهة لمكيفات الهواء النوافذ، باستثناء أنها لا تعيق الرؤية ويمكن أن تسخن كما تبرد.

تقدم شركة Gradient واحدة من تلك المضخات الحرارية، لكنها تضيف الآن لمسة جديدة: في المباني متعددة الأسر، يمكنها ربط كل وحدة من وحداتها النوافذ معًا. وشاركت الشركة الناشئة تفاصيل حصرية حول برنامج Nexus الجديد وخدمتها مع TechCrunch.

قال فينس رومانين، المدير الفني في Gradient، لـ TechCrunch: “المباني متعددة الأسر هي قطاع مهمل”. “إنها مكان يمكننا فيه تحسين تجربة المستخدم.”

تستهدف الشركة الناشئة في الغالب المباني القديمة التي تحتاج إلى ترقية أنظمة التكييف والتدفئة. عملت Gradient مع هيئة الإسكان في مدينة نيويورك لتركيب مضخاتها الحرارية في الإسكان العام، وقامت بإجراء تجربة في تريسي، كاليفورنيا، في مجمع سكني جديد مكون من طابقين. كما تتحدث مع الكليات والجامعات، العديد منها لديها مساكن لم يتم بناؤها مع الأخذ في الاعتبار الطقس الحار في الخريف.

غالبًا ما تحتوي المباني القديمة على عداد كهربائي واحد، مما يمكن أن يغري السكان بالإفراط في استخدام التدفئة أو التكييف. يمنح Nexus بعض السيطرة مرة أخرى لمديري المباني. يمكنهم تعيين حدود لمنع الناس من الإفراط في استخدام التدفئة أو التكييف — سواء كان ذلك عن قصد أو غير ذلك — مع السماح لهم بالراحة. في إحدى الحالات، وضع مدير المبنى حد التدفئة عند 78 درجة فهرنهايت، وفي اليوم التالي انخفض استهلاك الطاقة بنسبة ربع.

قال رومانين إن مضخات Gradient الحرارية هي “أقل خيار تكلفة” للمباني القديمة التي تصل غلاياتها إلى نهاية عمرها، وهي ظاهرة شائعة في مدينة نيويورك. كميزة إضافية،_units التي كانت تملك سابقًا مسخن بخار فقط أصبحت الآن مزودة بتكييف، مما يضمن حمايتها من موجات الحرارة المتزايدة.

حدث Techcrunch

بوسطن، ماساتشوستس
|
23 يونيو، 2026

من خلال تركيب وحدة نافذة بدلاً من وحدة صغيرة، يمكن أن تتم التحديثات خلال ساعات. كما أنها لا تتطلب ترقيات كهربائية، قال رومانين. في المباني التي تحتوي على أسلاك كهربائية قديمة لا يمكنها دعم تحميل كامل 12 أمبير على مقبس واحد، يمكن أن يقلل Nexus من الحمل، قالت مانسي شاه، نائبة الرئيس الأولى للمنتجات والبرمجيات في Gradient.

يمكن أن تمتد هذه الاستراتيجية إلى ما هو أبعد من المبنى أيضًا. عندما يكون الشبكة مثقلة بالطلب، كما يحدث في أيام الصيف الحارة، تعمل Gradient على وسيلة لتقليل عمل مضخاتها الحرارية مع الحفاظ على راحة الساكنين. من خلال استخدام معلومات حول المبنى بالإضافة إلى التغذية الراجعة من المستشعرات في المضخات الحرارية، تأمل الشركة في التنبؤ بالوحدات التي يمكن أن تقلل من طلبها على التكييف، مثل تلك الموجودة في الجانب المظلل من المبنى. يمكن أن تساعد استجابة这样 الطلب الشبكة على خدمة المزيد من المضخات الحرارية دون الحاجة إلى ترقيات مكلفة.

قال رومانين: “هناك الكثير من الناس الذين قالوا إنه عندما نقوم بإ electrify كل شيء، لن تتحمل الشبكة ذلك”. “أعتقد أنه من الممكن جدًا electrify كل شيء وجعل الشبكة أفضل، وجعل عمل الشبكة أسهل، وجعل الإلكترونات أرخص.”


المصدر

ليس سايمون أو بوابري.. تفاصيل اسم الصفقة الجديدة على قميص الهلال | كووورة

Robert Lewandowski

ظهر اللاعب الفرنسي سايمون بوابري، آخر صفقات نادي الهلال، لأول مرة مع “الزعيم” بعد التوقيع معه من نادي نيوم.

وأعلن نادي الهلال، يوم أمس الإثنين، عن إتمام صفقة سايمون بوابري خلال فترة الانيوزقالات الشتوية الجارية، قادمًا من نادي نيوم بعقد يمتد حتى عام 2029.

ونشر نادي الهلال، اليوم الثلاثاء، عبر حسابه الرسمي على موفع “إكس”، صورة لبوابري مع الأمير نواف بن سعد، رئيس النادي، أثناء حمله للقميص الجديد الذي سيحمله مع الفريق.

القميص الجديد للاعب الفرنسي يحمل الرقم 70، ولكن ما جذب الانيوزباه هو ظهوره باسم ثالث، وهو اسم ناديليا، وليس سايمون أو بوابري.

الاسم الظاهر على القميص هو اسم والد اللاعب الفرنسي، حيث إن اسمه الكامل هو سايمون ناديليا بوابري، وهو نفس الاسم الذي كان يظهر على قميصه في ناديه السابق نيوم.

يُذكر أن بوابري كان يرتدي القميص رقم 22 مع نادي نيوم في النصف الأول من الموسم الحالي، وهو الرقم الذي يرتديه الآن لاعب الوسط الصربي سيرجي ميلينكوفيتش سافيتش مع نادي الهلال.

ليس سايمون أو بوابري.. سر اسم الصفقة الجديدة على قميص الهلال

تُعدّ الصفقات الجديدة أحد أبرز الأحداث في عالم كرة القدم، وتمثل علامة فارقة في تاريخ الأندية. ويأتي الحديث عن نادي الهلال السعودي، الذي يعد واحداً من أعرق الأندية على مستوى آسيا، في ضوء الصفقة الجديدة التي أثارت الجدل.

الصفقة الجديدة وأهميتها

أعلن نادي الهلال عن صفقة جديدة يُعتبر اسمها مفاجئاً للجميع. وقد اعتُقد أن النادي سيُقدم على ضم لاعب مشهور مثل سايمون أو بوكاري، لكن المفاجأة جاءت من مصدر آخر تماماً. هذا الأمر أضاف مزيداً من الحماس والتشويق لجماهير الهلال، التي تنيوزظر بفارغ الصبر رؤية الانعكاسات الإيجابية لهذه الصفقة على أداء الفريق.

سر الاسم الجديد

اسم الصفقة الجديدة على قميص الهلال يحمل دلالات عديدة. يُشير بعض المحللين إلى أن هذا الاختيار قد يكون استراتيجية متعمدة من إدارة النادي لجذب المزيد من الأنظار والاهتمام إلى الفريق. هذه الخطوة قد تجعل الجماهير تترقب أداء اللاعب وبالطبع مستوى الفريق بشكل عام.

التأثير على جماهير الهلال

دائماً ما تعكس الصفقات الجديدة تطلعات الأندية وتعكس رغبتها في المنافسة على الألقاب. ومع اسم هذه الصفقة الجديدة، يتوقع أن تكون هناك استجابة قوية من الجماهير التي تأمل في أن تسهم هذه الصفقة في تحقيق الإنجازات. تشير التوقعات إلى أن هذه الصفقة قد تُمنح فرصة كبيرة لإظهار مواهبه ومهاراته في المباريات القادمة.

ختام

تعتبر الصفقات الجديدة هي جزء لا يتجزأ من استراتيجية الأندية الكبرى مثل الهلال. وعلى الرغم من المفاجآت التي تأتي بها، إلا أن الأمل يبقى دائماً في كسب الألقاب والاحتفاظ بمكانة الفريق على المستويين المحلي والقاري. ومع اسم هذه الصفقة الجديدة، تترقب جماهير الهلال تألق لاعب ربما يُسجل اسمه في تاريخ النادي.

اخبار عدن – إدارة تربية دارسعد تقدّم تكريمًا لوكيلة الأنشطة في مدارس جنة عدن خلال طابور الصباح

تربية دارسعد تكرم وكيلة أنشطة مدارس جنة عدن في طابور الصباح

كرمت إدارة التربية والمنظومة التعليمية في مديرية دارسعد بمحافظة عدن، وكيلة أنشطة مدارس جنة عدن الأهلية، الأستاذة المتميزة “ميمونة درهم” بشهادة تقديرية وهدايا رمزية ومبلغ مالي، تقديراً لمساهمتها الفعالة في إنجاح الأنشطة المنظومة التعليميةية المختلفة “الرياضية والترفيهية” للعام الدراسي 2025-2026م.

حيث شهد طابور صباح يوم الثلاثاء 3 فبراير 2026م وقائع التكريم، التي أقيمت من قبل الأستاذ التربوي عبدالله فرحان، رئيس قسم المنظومة التعليمية الأهلي بتربية دارسعد، تقديراً لجهود وكيلة الأنشطة “ميمونة درهم” في تفاعلها الجاد والإيجابي مع أنشطة التربية خلال السنة الحالي.

كما عبرت الإدارة المدرسية والأستاذة المكرمة “ميمونة” عن شكرها لإدارة التربية والمنظومة التعليمية، ممثلة بقسمي (الأنشطة والمنظومة التعليمية الأهلي)، على هذه اللفتة التكريمية، والتي تعتبر تشجيعاً للحفاظ على الاستمرار والتميز في المشاركات القادمة.

ومن الجدير بالذكر أن عدد الطلاب والدعاات في المدارس الأهلية “الأساسي والثانوي” في مديرية دارسعد بلغ 11 ألف دعا ودعاة، موزعين على 31 مدرسة و3 مدارس رياض أطفال.

حضر وقائع التكريم الأستاذ واثق عبده، مدير مكتب مدير التربية في دار سعد.

اخبار عدن: تربية دارسعد تكرم وكيلة أنشطة مدارس جنة عدن في طابور الصباح

شهدت مدينة عدن، اليوم، حدثًا بارزًا حيث قامت إدارة التربية والمنظومة التعليمية في مديرية دارسعد بتكريم وكيلة الأنشطة في مدارس جنة عدن، وذلك ضمن طابور الصباح، تقديرًا لجهودها المتميزة في دعم الأنشطة الطلابية وتعزيز المنظومة التعليمية.

تكريم مميز

بدأت فعاليات التكريم بتلاوة آيات من الذكر الحكيم، تلتها كلمات تعبر عن الفخر والاعتزاز بالجهود المبذولة من قِبَل وكيلة الأنشطة. وقد ألقى مدير التربية والمنظومة التعليمية في دارسعد كلمة، تحدث فيها عن أهمية الأنشطة المدرسية في تنمية مهارات الطلاب وتعزيز روح التعاون بينهم.

جهود ملموسة

تُعرف وكيلة الأنشطة بدورها الفعال في تنظيم الفعاليات المنظومة التعليميةية والثقافية، حيث ساهمت في تعزيز روح المنافسة الإيجابية بين الطلاب. كما عملت على تجهيز برامج مبتكرة تهدف إلى تطوير إبداعات الطلاب وتعليمهم كيفية التواصل الفعال.

أهمية الأنشطة المدرسية

تعتبر الأنشطة المدرسية جزءًا لا يتجزأ من العملية المنظومة التعليميةية، حيث تساهم في تحفيز الطلاب على التعلم وتطوير مهاراتهم الاجتماعية والشخصية. وتأتي هذه الخطوة من قبل إدارة التربية والمنظومة التعليمية في دارسعد كدليل على دعمهم المستمر للمعلمين والمعلمات الذين يسهمون في بناء جيل واعٍ ومثقف.

ختام الحفل

اختتم الحفل بتوزيع شهادات تقديرية وهدايا رمزية، تعبيرًا عن الامتنان لكل من يسهم في رفعة المنظومة التعليمية وكافة الأنشطة التي تعزز من التنمية الفكرية والمهارية للطلاب. إن تكريم مثل هؤلاء الأفراد يظهر كيف أن المنظومة التعليمية ليس مجرد مادة تدرس، بل هو رحلة شاملة نحو الإبداع والتميز.

إن إدارة التربية والمنظومة التعليمية في دارسعد تؤكد على أهمية الاستمرار في تكريم المبدعين من المعلمين والمعلمات، ورفع معنوياتهم لدفعهم لمزيد من العطاء في سبيل بناء مجتمع متعلم ومثقف.

شركة لوتس هيلث تجمع 35 مليون دولار لتطوير طبيب ذكي يقدم خدماته للمرضى مجانًا

Lotus Health

إن عددًا متزايدًا من الناس يسألون ChatGPT من OpenAI وLLMs الأخرى عن صحتهم، وغالبًا ما يكتشفون أن الروبوتات المحادثة توفر رؤى طبية مفيدة بشكل ملحوظ.

يقول KJ Dhaliwal (في الصورة على اليسار)، الذي باع في عام 2019 تطبيق المواعدة للجنوب آسيويين Dil Mil مقابل 50 مليون دولار، إنه كان يفكر في عدم كفاءة نظام الرعاية الصحية في الولايات المتحدة منذ أن كان طفلاً يعمل كمترجم طبي لوالديه، ورأى ظهور LLMs كفرصة لفعل شيء حيال ذلك.

في مايو 2024، أطلق Lotus Health AI، وهو مقدم رعاية أولية مجاني متاح على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع بـ 50 لغة. يوم الثلاثاء، أعلنت Lotus أنها جمعت 35 مليون دولار في جولة تمويل من السلسلة A قادتها CRV وKleiner Perkins، مما رفع إجمالي تمويلها إلى 41 مليون دولار.

يستشير الناس بالفعل الذكاء الاصطناعي بشأن صحتهم، لكن Lotus تذهب خطوة أبعد: إنها تتجاوز تلك المحادثات لتسهيل الرعاية الطبية الفعلية، بما في ذلك التشخيص، والوصفات الطبية، والتحويلات إلى المتخصصين.

ببساطة، تقوم Lotus ببناء طبيب AI يعمل مثل ممارسة طبية حقيقية، مزودًا بتراخيص للعمل في جميع الولايات الخمسين، وتأمين ضد سوء الممارسة، وأنظمة متوافقة مع HIPAA، والوصول الكامل إلى سجلات المرضى.

الفرق الرئيسي هو أن غالبية العمل يتم بواسطة AI، الذي تم تدريبه لطرح نفس الأسئلة التي قد يطرحها الطبيب.

نظرًا لأن نماذج AI أيضًا عرضة للهلوسة، فإن الشركة دائمًا ما تتمتع بأطباء بشر معتمدين من مجلس إدارة من مؤسسات صحية رائدة مثل ستانفورد وهارفارد وUCSF لمراجعة التشخيصات النهائية والطلبات المختبرية والوصفات الطبية.

حدث Techcrunch

بوسطن، ماساتشوستس
|
23 يونيو 2026

طورت Lotus نموذج ذكاء اصطناعي، مشابه لـ OpenEvidence، يقوم بدمج أحدث الأبحاث المستندة إلى الأدلة مع تاريخ المريض وإجابات السريرية لتوليد خطة علاج.

“الذكاء الاصطناعي هو من يقدم المشورة، ولكن الأطباء الحقيقيين هم من يوقعون عليها بالفعل،” قال Dhaliwal لتك كرانش.

تدرك Lotus حدود الرعاية الافتراضية. بالنسبة لمشكلات الصحة العاجلة، توجه Lotus المرضى إلى أقرب مركز للرعاية العاجلة أو غرفة الطوارئ. وإذا كانت الحالة تتطلب فحصًا جسديًا، فإن المنصة تحيل المريض إلى طبيب مختص، وفقًا لما قاله Dhaliwal.

تعتبر إسناد جزء كبير من اتخاذ القرارات الطبية إلى AI رهانًا طموحًا نظرًا للعقبات التنظيمية في الرعاية الصحية. على سبيل المثال، يُمنع الأطباء من رؤية المرضى إلا في الولايات التي يحملون فيها ترخيصًا.

كما قال شريك CRV العام Saar Gur، الذي قاد الصفقة وانضم إلى مجلس إدارة الشركة: “هناك العديد من التحديات، لكنها ليست SpaceX ترسل رواد الفضاء إلى القمر.”

يُعد Gur (في الصورة على اليمين)، وهو مستثمر مبكر في DoorDash وMercury وRing، مقتنعًا بأن الأطر التليميدية التي أُسست أثناء الجائحة، جنبًا إلى جنب مع الاكتشافات الأخيرة في الذكاء الاصطناعي، تسمح لـ Lotus بالتنقل عبر العديد من العقبات التنظيمية والهندسية الموجودة.

“إنها فرصة كبيرة،” قال Gur. لكن بالنسبة لمستثمر مثل Gur، فإن هذا هو الجذب: محاولة Lotus إعادة تصور نموذج الرعاية الأولية بالكامل.

في وقت تعاني فيه الرعاية الأولية من نقص في الأطباء، تدعي Lotus أنها تستطيع رؤية 10 أضعاف عدد المرضى مقارنة بالممارسة التقليدية، حتى عند تحديد كل زيارة بـ 15 دقيقة.

بينما لا تُعتبر الشركة الناشئة الوحيدة التي تبني طبيب AI، فإن Doctoronic المدعومة من Lightspeed تُعتبر واحدة من المنافسين. تقوم Lotus بتمييز نفسها، حتى الآن، من خلال تقديم الرعاية مجانًا بالكامل.

قال Dhaliwal إن نماذج الأعمال المستقبلية قد تشمل محتوى برعاية أو اشتراكات، لكن التركيز الحالي يبقى تمامًا على تطوير المنتج وجذب المرضى بدلاً من الإيرادات.


المصدر