تم اليوم تنفيذ نشاط توعوي بعنوان “مجموعات الدعم الذاتي” في مركز ملاذ للسلامة النفسية في عدن، بدعم من منظمة هانديكاب الدولية (Handicap International). كان الهدف من النشاط هو استهداف أمهات الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى بعض موظفي المركز.

ركز النشاط على تعزيز الوعي والدعم النفسي لدى الأمهات، عبر مناقشة عدة جوانب نفسية تتعلق بالتحديات والضغوط اليومية التي يتعرضن لها، سواء في محيط الأسرة أو من خلال دورهن في الاعتناء بالأطفال.

وشمل النشاط طرح مجموعة من القضايا والتحديات النفسية؛ حيث تم تقسيم المشاركات إلى مجموعات لمناقشة المواضيع المطروحة، وتبادل التجارب الشخصية، واستعراض الأزمات التي يواجهها الحضور، بالإضافة إلى تبادل الخبرات ووسائل التكيف والدعم النفسي، بهدف تعزيز الشعور بالتأييد والتقبل.

يأتي هذا النشاط في إطار جهود مركز ملاذ للسلامة النفسية لتوفير مساحات آمنة للحوار والتنفيس النفسي، وتمكين الأمهات نفسيًا، وتعزيز صحتهن النفسية، مما ينعكس بشكل إيجابي على استقرار الأسرة وجودة الرعاية المقدمة للأطفال.

اخبار عدن: تنفيذ نشاط توعوي بعنوان مجموعات المساعدة الذاتية لتوعية الأمهات في مركز ملاذ

في خطوة جديدة تهدف إلى تعزيز وعي الأمهات وتمكينهن، تم تنفيذ نشاط توعوي بعنوان “مجموعات المساعدة الذاتية” في مركز ملاذ بمدينة عدن. وقد شهدت الفعالية مشاركة واسعة من الأمهات، حيث تم تناول مواضيع متعددة تتعلق بالرعاية الطبية النفسية والتربية.

أهداف النشاط

يهدف هذا النشاط إلى توفير منصة آمنة للأمهات للتعبير عن مشاعرهن والتحديات التي يواجهنها في حياتهن اليومية. من خلال مجموعات المساعدة الذاتية، حصلت المشاركات على فرص لتبادل الخبرات وتقديم الدعم النفسي لبعضهن البعض. كما تم توعية الأمهات حول كيفية الاعتناء بأنفسهن وصحتهن النفسية، مما ينعكس إيجابًا على أسرهن.

محتوى الفعالية

تضمن النشاط ورش عمل وحوارات تفاعلية تناولت مواضيع مثل:

• تأثير الضغوط النفسية على الأمهات: كيفية التعامل مع الضغوط اليومية وكيفية إيجاد توازن بين مسئوليات الأسرة ورعاية النفس.

• تربية الأطفال: استراتيجيات فعالة في تربية الأطفال وتطوير مهارات التواصل معهم.

• الرعاية الطبية النفسية: أهمية الرعاية الطبية النفسية وكيفية الحفاظ عليها، وطرق وأساليب الدعم النفسي.

تم تقديم هذه المواضيع من قبل مجموعة من الخبراء في مجالات علم النفس والتربية، مما ساهم في إثراء النقاشات وزيادة الوعي.

تأثير الفعالية

لقد تلقت الأمهات المشاركات ردود فعل إيجابية بعد النشاط، حيث أعربن عن شعورهن بالراحة والانتماء. ونوّهت إحدى المشاركات أنها شعرت بالفائدة الكبيرة من تبادل الخبرات مع أمهات أخريات، وأن الفعالية ساعدتها في فهم كيفية التعامل مع تحديات الأمومة بشكل أفضل.

ختام

يعتبر نشاط “مجموعات المساعدة الذاتية” خطوة مهمة نحو تعزيز الوعي وتمكين الأمهات في مجتمع عدن. يأمل القائمون على هذه المبادرة في توسيع نطاق الفعاليات مستقبلاً ليتمكن أكبر عدد من الأمهات من الاستفادة منها، مما يسهم في بناء مجتمع صحي ومستدام.

في ظل الظروف الراهنة، تظل مثل هذه الأنشطة أساسية لتعزيز الروابط الأسرية ودعم الرعاية الطبية النفسية بشكل خاص، وهو ما يتطلب المزيد من الاهتمام والدعم من قبل الجهات المعنية.

نفى رئيس اتحاد ملاك المدارس الأهلية بعدن، الأستاذ مختار رجب، صحة الاخبار التي تداولتها مواقع التواصل الاجتماعي والتي نسبت إليه، مشيراً إلى عدم دقتها وتأسيسها على معلومات خاطئة “تهدف إلى الإساءة وتشويه صورة الاتحاد بشكل عام ورئيسه بشكل خاص”، وفق تعبيره. وذلك في سياق الادعاءات التي قدمتها جهة تُعرف بـ«رابطة المدارس الأهلية الجنوبية»، والتي تضمنت معلومات مضللة، زعمت صدور حكم قضائي لصالح المدارس الأهلية، وإلغاء قرار الخصم من الرسوم الدراسية، وادعت ارتباط ذلك بما يسمى «توجهات القضاء الإداري».

وصرّح الأستاذ رجب، في بيان توضيحي للجمهور وكل المعنيين، بأن اتحاد ملاك المدارس الأهلية في عدن “لم يصدر حتى تاريخ هذا البيان أي حكم قضائي نهائي أو ابتدائي من المحكمة الإدارية المختصة بإلغاء أي قرار، أو بإثبات انتصار لأي طرف في القضايا المطروحة المتعلقة بالمدارس الأهلية”.

وأضاف: “إن اتحاد ملاك المدارس الأهلية هو الجهة القانونية التي تمثل المدارس الأهلية في عدن، وقد سلك مسار التقاضي الرسمي عبر القنوات القانونية المختصة، ولا تزال القضية قيد النظر أمام المحكمة الإدارية، التزاماً بمبدأ سيادة القانون واحتراماً لاستقلال القضاء”.

وذكر أن “ما ورد في البيان المذكور حول ‘توجهات القضاء’ أو ‘الانتصار المؤكد’ يُعتبر تدخلاً غير مقبول في وظيفة السلطة القضائية، وتضليلاً للرأي السنة، ومحاولة لاستباق أحكام القضاء، وهو ما يرفضه الاتحاد بشكل قاطع”.

كما أضاف البيان: “يؤكد الاتحاد أن أي بيانات أو مواقف رسمية تتعلق بالقضية لا تُصدر إلا عنه أو عن هيئته القانونية المعتمدة، ويأنذر من الانسياق وراء بيانات صادرة عن جهات غير معروفة فيما يتعلق بالصفة القانونية أو التمثيلية.”

ويجدد الاتحاد ثقته في القضاء الإداري، ويؤكد التزامه التام بما يصدر عنه من أحكام، مهما كانت، انطلاقاً من إيمانه بسيادة القانون وحرصه على استقرار العملية المنظومة التعليميةية وحماية التنمية الاقتصادية التربوي في إطار القانون.

لذا، فإن اتحاد ملاك المدارس الأهلية ينفي بشكل قاطع ما ذُكر في البيان المشار إليه، ويدعو وسائل الإعلام ورواد مواقع التواصل إلى ضرورة التحقق من المعلومات بدقة ومهنية، وتفادي نشر أو تداول معلومات غير موثقة قد تسهم في تضليل المواطنون المنظومة التعليميةي.

صادر عن:

اتحاد ملاك المدارس الأهلية – عدن

التاريخ: 18 / 1 / 2025م.

اخبار عدن: رئيس اتحاد ملاك المدارس الأهلية ينفي الشائعات

في تصريح خاص، نفى رئيس اتحاد ملاك المدارس الأهلية بعدن ما تم تداوله مؤخراً من معلومات على لسان الاتحاد بشأن بعض الأمور المتعلقة بالمدارس. وأوضح أن هذه الاخبار لا تعكس الحقيقة وأن الاتحاد لم يصدر أي بيانات رسمية تؤكد ما جرى تداوله.

ولفت رئيس الاتحاد إلى أن المؤسسة المنظومة التعليميةية في عدن تمر بظروف صعبة في الوقت الحالي، وأن جميع الأعضاء يعملون بجد لتحسين الوضع المنظومة التعليميةي وتقديم أفضل الخدمات للطلاب. ونوّه أن من المهم التركيز على تعزيز التعاون بين المدارس الأهلية والسلطات المحلية لتوفير بيئة تعليمية مناسبة.

كما دعا رئيس الاتحاد وسائل الإعلام إلى تحري الدقة والمصداقية قبل نشر أي معلومات غير مؤكدة، مشددًا على ضرورة الاعتماد على المصادر الرسمية للحصول على الاخبار الصحيحة. وعبّر عن استعداده لفتح قنوات التواصل مع الصحفيين والمهتمين بالشأن المنظومة التعليميةي لتقديم التوضيحات اللازمة.

ختامًا، أعرب رئيس اتحاد ملاك المدارس الأهلية عن أمله في أن يتمكن الجميع من تجاوز هذه المرحلة الصعبة وأن تتكاتف الجهود لتحسين المنظومة التعليمية في عدن، بما يضمن مستقبلًا أفضل للطلاب.

اجتمع صباح اليوم الموسيقار أحمد صالح بن غودل، مدير عام مكتب الثقافة في عدن، مع مدراء إدارات مكاتب الثقافة بمديريات العاصمة عدن.

خلال اللقاء، تم تناول أوضاع مكاتب الثقافة في المديريات، وآليات عملها، والسبل الممكنة لتطوير أدائها بشكل أفضل. وتمت مناقشة الاستعدادات لرَفع التصورات الخاصة بإقامة فعاليات ثقافية خلال ليالي شهر رمضان المبارك، والتي ستتضمن ندوات ومحاضرات تُعنى بالعادات والتقاليد التي تُمارس في هذا الفترة الحالية الكريم، بالإضافة إلى الأناشيد الدينية التي تعكس روحانية الفترة الحالية الفضيل.

كما ألقى الموسيقار بن غودل كلمة شجع فيها مدراء الثقافة في المديريات على الإسراع في رفع برامج الفعاليات الرمضانية المزمع إقامتها في عدن، وفقًا لتوجيهات قيادة السلطة المحلية في المحافظة، ممثلة بوزير الدولة، محافظ محافظة عدن، ورئيس المجلس المحلي.

حضر اللقاء نزار القيسي، مدير العلاقات السنةة والإعلام، ومنى حداد، مديرة مكتب المدير السنة.

اخبار عدن: اجتماع مدراء مكاتب الثقافة بمديريات العاصمة لمناقشة برنامج فعاليات شهر ر

في خطوة هامة لتعزيز الحركة الثقافية والفنية في العاصمة اليمنية عدن، عقدت مديرية الثقافة اجتماعًا موسعًا مع مدراء مكاتب الثقافة في مختلف المديريات. وهدف الاجتماع إلى مناقشة برنامج فعاليات شهر ر، والذي يتضمن عددًا من الأنشطة الثقافية والفنية التي تهدف إلى إحياء روح الإبداع والتفاعل المواطنوني في المدينة.

افتتح الاجتماع بكلمة من مدير الثقافة في عدن، حيث نوّه على أهمية الثقافة كعنصر أساسي في تعزيز الهوية الوطنية وبث روح الأمل بين أبناء المدينة. ولفت إلى أن هذا البرنامج يأتي في وقت حساس، حيث يسعى الجميع إلى إعادة بناء المواطنون بعد الظروف الصعبة التي مر بها.

تناول الاجتماع مجموعة من المواضيع الهامة، منها تحديد الفعاليات الثقافية المزمع تنظيمها، والتعاون مع مختلف الجهات الحكومية والأهلية لإنجاح هذه الأنشطة. وتمت مناقشة تنظيم معارض فنية، وورش عمل، وعروض مسرحية، بالإضافة إلى أمسيات شعرية وموسيقية، تستهدف جميع فئات المواطنون.

كما تم التأكيد على ضرورة إشراك الفئة الناشئة والناشئة في هذه الفعاليات، حيث يمثلون جيل المستقبل الذي يحمل على عاتقه مهمة بناء الثقافة والفنون في عدن. وتم الاتفاق على إعداد دراسة شاملة لتحديد الاحتياجات الثقافية للمجتمع وسبل تلبية هذه الاحتياجات.

في ختام الاجتماع، تم توجيه الشكر لجميع المشاركين وتأكيد أهمية الاستمرار في التنسيق والتعاون لتحقيق الأهداف الثقافية المنشودة. ومن المتوقع أن يتم الإعلان عن الجدول الزمني للفعاليات قريبًا، مما سيتيح لسكان المدينة فرصة المشاركة والاستمتاع بما تقدمه الثقافة والفنون في عدن.

تأتي هذه المبادرة في وقت تحتاج فيه العاصمة عدن إلى تعزيز الروح المعنوية لدى مجتمعها، ويأمل الجميع أن تساهم هذه الأنشطة في إحياء الحركة الثقافية، وتعزيز التفاعل المواطنوني بين أبناء المدينة.

تم اليوم في العاصمة عدن تنظيم اللقاء التشاوري الأول بين منظمات المواطنون المدني الفاعلة ومكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، برئاسة الأستاذ أرسلان أحمد السقاف، وبمشاركة عدد من رؤساء وممثلي منظمات المواطنون المدني النشطة في مجالات الإنسانية والإغاثة والتنمية.

ناقش اللقاء أهمية توحيد الجهود وتعزيز التنسيق المؤسسي بين منظمات المواطنون المدني والسلطة المحلية، مما يساهم في تحقيق التنمية الاجتماعية المستدامة وتحسين مستوى الخدمات المقدمة لأهالي العاصمة عدن، بما يتماشى مع أولويات واحتياجات المحافظة.

ونوّه الأستاذ أرسلان السقاف خلال الاجتماع على اهتمام ودعم معالي وزير الدولة – محافظ العاصمة عدن، الأستاذ عبدالرحمن شيخ، وجهوده في تسهيل عمل منظمات المواطنون المدني الفاعلة، وتمكينها من القيام بدورها الإنساني والتنموي، في إطار الشراكة مع السلطة المحلية لتحقيق الاستقرار والتنمية في العاصمة عدن.

ولفت اللقاء إلى أهمية الالتزام بالإطار القانوني المنظم لعمل الجمعيات والمؤسسات الأهلية، وضرورة التنسيق المسبق مع مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بالعاصمة عدن كجهة إشرافية ورقابية، بالإضافة إلى تنظيم آليات تبادل المعلومات والمعلومات وتعزيز مبادئ الشفافية والحوكمة المؤسسية.

يأتي هذا اللقاء في إطار توجه مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بالعاصمة عدن نحو تنظيم وتنسيق أنشطة منظمات المواطنون المدني، وتعزيز الشراكة مع قيادة السلطة المحلية، مما يسهم في توحيد الجهود الإنسانية والإغاثية والتنموية، وتحقيق السلام والاستقرار والتنمية المستدامة في العاصمة عدن.

اخبار عدن: مدير مكتب الشؤون الاجتماعية بعدن أرسلان السقاف يترأس اللقاء التشاوري الأول

ترأس مدير مكتب الشؤون الاجتماعية في محافظة عدن، أرسلان السقاف، اللقاء التشاوري الأول الذي يهدف إلى تعزيز التعاون بين المؤسسات الحكومية والمواطنون المدني في مجالات التنمية الاجتماعية. وقد عُقد اللقاء بحضور عدد من ممثلي المنظمات غير الحكومية والجهات المعنية.

أهداف اللقاء

يهدف هذا اللقاء التشاوري إلى استعراض التحديات الاجتماعية التي تواجه عدن وسبل التغلب عليها من خلال التعاون المشترك. كما يسعى إلى وضع خطط استراتيجية لتلبية احتياجات المواطنون وتحسين الخدمات المقدمة.

أهم المحاور

ركزت النقاشات خلال اللقاء على عدة محاور أساسية، منها:

1. تقييم الاحتياجات الاجتماعية: بحث المشاركون في كيفية تحديد أولويات المواطنون من خلال دراسات ميدانية وبيانات دقيقة.

2. تعزيز الشراكة: تم التطرق إلى أهمية التعاون بين القطاعين الحكومي والأهلي، وكيفية الاستفادة من الخبرات المتاحة.

3. تنمية القدرات: تم النظر في طرق تدريب وتأهيل السنةلين في المجال الاجتماعي لضمان تقديم خدمات فعالة.

التوصيات

أسفر اللقاء عن مجموعة من التوصيات الضرورية، منها:

• ضرورة إنشاء قاعدة بيانات شاملة للاحتياجات الاجتماعية في محافظة عدن.
• تعزيز برامج التوعية المواطنونية حول حقوق الخدمات الاجتماعية.
• تشجيع المشاركات المواطنونية الفعالة في خطط التنمية.

ختام اللقاء

نوّه أرسلان السقاف في ختام اللقاء على أهمية العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المرجوة. ودعا جميع الحاضرين إلى تكثيف الجهود والتعاون لتحقيق التنمية المستدامة وبناء مجتمع قوي ومتماسك.

الكلمات النهائية

يعتبر هذا اللقاء خطوة إيجابية نحو تحسين الأوضاع الاجتماعية في عدن، ويُظهر التزام السلطة التنفيذية والمواطنون المدني بالعمل معًا من أجل مستقبل أفضل لجميع سكان المحافظة.

نظمت شركة النفط اليمنية، فرع عدن، اليوم دورة تدريبية بعنوان “خدمة العملاء”، في إطار خطة إدارة الموارد البشرية للعام 2026 التي تستند إلى احتياجات مختلف إدارات الشركة، بمشاركة 23 متدربًا من الأقسام المعنية بخدمة العملاء.

تستمر الدورة لمدة خمسة أيام، حيث تم تنفيذ البرنامج التدريبي بواسطة مركز التدريب والتأهيل، وبالتنسيق مع المدربة الأستاذة رغد جمال. يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات المشاركين وتعزيز كفاءتهم المهنية في مجال التواصل مع العملاء استنادًا إلى أسس علمية حديثة.

تركز الدورة على تعريف المتدربين بمفهوم خدمة العملاء وفئات الزبائن، وتزويدهم بالوعي بمتطلبات العملاء وخصائص مقدمي الخدمات. كما تعمل على تنمية مهارات إرضاء العملاء وتحويلهم إلى زبائن دائمين، بالإضافة إلى تعزيز قدراتهم في كيفية التعامل مع أنماط مختلفة من الزبائن والتصرف بالشكل الملائم في كل حالة.

في بداية الدورة، ألقى مدير الموارد البشرية الأستاذ ياسر عبده صالح الحبيل كلمة ترحيب بالمتدربين، ناقلًا تحيات المدير السنة الدكتور صالح الجريري. ونوّه على أن تنفيذ هذه البرامج يأتي في إطار استراتيجية القيادة للاستثمار في العنصر البشري، الذي يُعتبر الأساس لنجاح العمل المؤسسي. وشدد على أهمية تطوير مهارات الموظفين لتحسين الأداء وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مؤكّدًا على التزام إدارة الموارد البشرية بهذا الجانب الحيوي لتزويد موظفينا بالمهارات الاحترافية اللازمة.

من جهتها، أعربت مديرة مركز التدريب والتأهيل المهندسة رنا زكي في كلمتها عن شكرها وتقديرها لقيادة الشركة على دعمها الدائم لبرامج التدريب والتأهيل، مؤكدة على ضرورة استمرار تدريب السنةلين وفق متطلبات العمل، والسعي لإنشاء آلية عمل حديثة وتقنيات متطورة تتماشى مع احتياجات المرحلة، مع الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء.

تعد هذه الدورة جزءًا من سلسلة من البرامج التدريبية التي تُنفذها شركة النفط اليمنية فرع عدن وفقًا لخطة الموارد البشرية للتدريب والتأهيل لعام 2026، بهدف تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز مستوى الخدمات المقدمة للجمهور.

حضر فعاليات افتتاح الدورة الاخت ناهد محسن رئيس قسم التدريب والتأهيل بإدارة الموارد البشرية، والمختصة في القسم الأخت أزهار أمين.

اخبار عدن: شركة النفط اليمنية – فرع عدن تقيم دورة تدريبية بعنوان “خدمة العملاء”

في إطار سعيها المستمر لتحسين جودة خدماتها وتعزيز مهارات موظفيها، أقامت شركة النفط اليمنية – فرع عدن دورة تدريبية جديدة بعنوان “خدمة العملاء”. جاءت هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تهدف إلى رفع كفاءة السنةلين في الشركة وتطوير قدراتهم في التعامل مع العملاء.

أهداف الدورة

تهدف الدورة التي استمرت لمدة عدة أيام، إلى تعريف المشاركين بأهمية خدمة العملاء وكيفية تحقيق رضاهم. كما تناولت الدورة استراتيجيات التواصل الفعّال، وأساليب التعامل مع الشكاوى والملاحظات، مما يسهم في تحسين صورة الشركة وتعزيز ثقة الجمهور في خدماتها.

برنامج الدورة

تضمن البرنامج التدريبي العديد من المحاور، منها:

1. مفهوم خدمة العملاء: التعريف بأهمية الخدمة وكيفية تقديمها بأعلى مستوى من الجودة.
2. مهارات التواصل: كيفية التواصل بفعالية مع العملاء والاستماع لملاحظاتهم.
3. التعامل مع المشكلات: استراتيجيات معالجة الشكاوى وتحويل التجربة السلبية إلى إيجابية.
4. بناء العلاقة مع العملاء: أساليب تعزيز العلاقات مع العملاء وتعزيز الولاء للعلامة التجارية.

مختصون ومدربون

شارك في تقديم الدورة مجموعة من المدربين المختصين في خدمة العملاء والتدريب الإداري، حيث قدموا تجاربهم العملية وشاركوا نصائح قيمة للمشاركين. كما تم استعراض حالات دراسية من الواقع لتوضيح كيفية تطبيق ما تم تعلمه.

أهمية الدورة

تعتبر هذه الدورة خطوة هامة نحو تحسين الأداء السنة لشركة النفط اليمنية في عدن، حيث يتمركز اهتمامها حول تقديم أفضل الخدمات للمواطنين. إن تعزيز مهارات موظفي الشركة في خدمة العملاء يسهم بشكل كبير في تحسين العلاقات مع العملاء، ويعكس التزام الشركة بالتطوير المستمر.

ختام الدورة

في ختام الدورة، قام المشاركون بالتعبير عن شكرهم وامتنانهم لإدارة الشركة لتنظيم هذه الفعالية، ونوّهوا على أهمية ما تم تعلمه في تحسين جودة خدماتهم. كما تم توزيع شهادات المشاركة على المتدربين، مما يعكس حرص الشركة على تشجيع الموظفين على التعلم والتطور.

الختام

تواصل شركة النفط اليمنية – فرع عدن جهودها في تطوير مهارات موظفيها وتقديم خدمات متميزة للمواطنين من خلال برامج تدريبية متعددة. إن الالتزام بجودة خدمة العملاء يعتبر أحد أولويات الشركة، مما يعزز مكانتها في القطاع التجاري ويسهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.

استعرض المهندس هود محمد صالح بغازي، مدير عام مديرية تبن ورئيس المجلس المحلي، في صباح يوم الأحد 18 يناير 2026، مع قيادة الشركة اليمنية للغاز في العاصمة عدن، كيفية معالجة أزمة الغاز المنزلي والحد من الاختناقات المتكررة، فضلاً عن تعزيز إجراءات الاستقرار والسلامة في محطات التوزيع بالمديرية.

وخلال الاجتماع الذي جمعه بنائب مدير الشركة اليمنية للغاز ومدير فرع الشركة بعدن، نوّه المهندس بغازي أن ملف الخدمات المتعلقة بالغاز المنزلي يأتي في مقدمة أولويات النقاش، مشدداً على ضرورة اتخاذ إجراءات سريعة لضمان استقرار التوريد والتخفيف من معاناة المواطنين، خاصة في ظل الزيادة السكانية والنزوح المستمر نحو مديرية تبن.

كما تناول مدير عام تبن أبرز التحديات التي تواجه المديرية نتيجة نقص إمدادات الغاز، مشيراً إلى أهمية زيادة الحصة المخصصة لتبن لتتناسب مع احتياجاتها الحقيقية، ووضع آليات عملية لتسريع عملية التوزيع وضمان وصول الغاز للمواطنين بسلاسة.

وشدد اللقاء على أهمية التزام جميع محطات الغاز في المديرية بمعايير الاستقرار والسلامة المهنية وتطبيق الإجراءات الفنية بدقة، بهدف تفادي أي حوادث قد تهدد سلامة المواطنين والمناطق السكنية المجاورة.

كما تم الاتفاق على تفعيل الدور الرقابي المشترك بين السلطة المحلية وشركة الغاز لضبط المخالفين والمضاربين بالأسعار أو الأوزان وضمان الانضباط في عملية التوزيع.

من جهتها، أعربت قيادة الشركة اليمنية للغاز عن تفهمها الكامل لاحتياجات مديرية تبن، مؤكدة حرص الشركة على استقرار الحالة التموينية والتنسيق مع السلطة المحلية لتجاوز المشكلات الحالية وتعزيز تطبيق معايير السلامة في المنشآت الحيوية.

من* حكيم الشبحي

اخبار وردت الآن: مدير عام تبن يناقش مع قيادة شركة الغاز في عدن حلول أزمة الغاز وتعزيز الإجراءات

في إطار جهود السلطات المحلية لمواجهة أزمة الغاز، عقد مدير عام مديرية تبن، اجتماعا هاما مع قيادة شركة الغاز في عدن. هدف الاجتماع إلى بحث وبحث سبل تحسين وتسهيل توزيع الغاز المنزلي، والذي تعاني منه العديد من المناطق في المحافظة.

خلفية الأزمة

تعاني العديد من المناطق في اليمن، وخاصة المديريات الجنوبية، من نقص حاد في إمدادات الغاز المنزلي. وقد زادت هذه الأزمة من معاناة المواطنين، خاصة في ظل الظروف الماليةية الصعبة التي يعيشها البلد. وفي هذا السياق، تعتبر محافظة تبن واحدة من المناطق التي تأثرت بشكل كبير، حيث يصعب على السكان الحصول على احتياجاتهم الأساسية.

مناقشة الحلول

ناقش مدير عام تبن، خلال الاجتماع، التحديات التي تواجه عملية توزيع الغاز، وأهمية تعزيز التعاون بين اللجنة المحلية وشركة الغاز. ونوّه على ضرورة تطبيق إجراءات فعالة لضمان وصول الغاز إلى جميع المواطنين في المدينة والمناطق المحيطة بها.

ولفت إلى أهمية إصدار خطة عمل مشتركة تشمل توسيع نقاط توزيع الغاز وتقديم الدعم اللوجستي لتحسين الكفاءة في التوزيع. كما اقترح بعض الحلول الفورية مثل زيادة عدد الشحنات الواردة من الغاز وتفعيل آلية مراقبة لضمان عدم احتكار المواد.

تعزيز الإجراءات

أبدت قيادة شركة الغاز استجابة إيجابية تجاه المقترحات المطروحة، ونوّهت حرصها على تعزيز الجهود الرامية إلى تحسين خدمة الغاز في محافظة تبن. وتم الاتفاق على إطلاق حملات توعوية للتعريف بمراكز توزيع الغاز وآلية الحصول عليه، مما يسهم في تقليل الازدحام والاحتكار.

كما تم التوافق على إجراء اجتماعات دورية لمتابعة سير العمل، والتنوّه من تنفيذ الإجراءات المتفق عليها، بما يسهم في تحقيق استقرار إمدادات الغاز وحل الأزمة بشكل دائم.

ختام الاجتماع

ختام الاجتماع كان بمثابة دعوة للتعاون بين جميع الجهات المعنية، حيث نوّه مدير عام تبن أن مواجهة أزمة الغاز تتطلب جهود الجميع، بما في ذلك المواطنون المحلي والشركات السنةلة في القطاع. ووجه رسالة للأهالي بضرورة التكاتف والصبر خلال هذه الفترة الحرجة.

تأمل قيادة محافظة تبن أن تسهم هذه الجهود في تحسين الوضع الحالي، وضمان توفير الغاز المنزلي بـشكل مستمر.