عندما تدعي أن لديك أقوى منصة ذكاء فيديو في العالم، فأنت على الأرجح تعرف شيئًا أو اثنين عن النماذج الأساسية. نحن مسرورون أن نعلن أن الرئيس التنفيذي لشركة Twelve Labs، جاي لي، سينضم إلينا على المسرح الرئيسي في جلسات TechCrunch: الذكاء الاصطناعي، الذي سيقام في 5 يونيو في قاعة زيلر باخ بجامعة كاليفورنيا في بيرkeley.

أحد رواد الذكاء الاصطناعي البارزين سيتولى المسرح في 5 يونيو في قاعة زيلر باخ بجامعة كاليفورنيا في بيرkeley — ولوقت محدود، نقوم بخفض أسعار التذاكر لضمان حضور جميع أفراد مجتمع الذكاء الاصطناعي. سواء كنت تقود، أو تمول، أو تبني، أو ببساطة تحب الذكاء الاصطناعي، فإن الأفكار والتواصل المعنوي لا يجب أن تكون معقدة. وفر ما يصل إلى 300 دولار على تذكرتك، واحصل على خصم 50% على الثانية، حتى تتمكن من اصطحاب صديق أو زميل أو شريك معك في الرحلة.

حول جلسة جاي لي

مع إطلاق نماذج ذكاء اصطناعي جديدة وأكثر قوة كل أسبوع، فإن وتيرة الابتكار تثير الحماس ولكنها أيضًا مرهقة. في هذه المحادثة الديناميكية، سيشارك لوغان كيلباتريك، مدير المنتج الأول في Google DeepMind، وجاي لي، الرئيس التنفيذي لشركة Twelve Labs، ودانييل برسزك، طبيبة وعضو في الطاقم الفني في مختبر أمازون AGI SF، رؤى من الخطوط الأمامية لتطوير الذكاء الاصطناعي.

معًا، سيتناولون كيف يمكن للشركات الناشئة أن تبني ليس فقط على النماذج الأساسية الرائدة اليوم، ولكن أيضًا أن تتكيف وتنمو في مشهد سريع التطور. من اختيار النماذج المناسبة إلى توقع التحولات المستقبلية، ستجهز هذه الجلسة المؤسسين والبنائين وقادة المنتجات باستراتيجيات للبقاء في المقدمة، والبقاء ذوي صلة، واغتنام الفرص في عصر الذكاء الاصطناعي.

احصل على تفاصيل هذه الجلسة وتحقق من جميع قادة صناعة الذكاء الاصطناعي الذين سينضمون إلينا في صفحة جدول جلسات TC: AI.

تعرف على لي

جاي لي هو المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Twelve Labs، وهي شركة رائدة تبني نماذج أساسية متعددة الوسائط متطورة تمكن المطورين والشركات من استخراج رؤى عميقة من بيانات الفيديو المعقدة. تحت قيادته، تعيد Twelve Labs تعريف كيفية فهم الآلات للفيديو — مع فتح إمكانيات جديدة عبر الصناعات بدءًا من الإعلام إلى الأمان إلى ذكاء المؤسسات. يمكنك معرفة المزيد عن عمل Twelve Labs هنا.

قبل تأسيس Twelve Labs، كان جاي يشغل منصب عالم البيانات الرئيسي في وزارة الدفاع الوطنية في كوريا، حيث طبق التعلم الآلي على تحديات وطنية واسعة النطاق. كما اكتسب خبرة صناعية كمتدرب في هندسة البرمجيات في كل من أمازون وسامسونغ، مما ساعده على بناء أساس قوي عند تقاطع الذكاء الاصطناعي والبيانات والبنية التحتية القابلة للتطوير.

يحمل جاي شهادة بكاليوس في علوم الكمبيوتر من جامعة كاليفورنيا في بيرkeley، مما يجعل هذا الحدث عودة ذات معنى إلى الجامعة التي بدأت فيها رحلته في التكنولوجيا وريادة الأعمال.

وفر من تذكرتك في جلسات TC: AI

في جلسات TC: AI، سيستفيد لي من خبرته العميقة ليقود مناقشة مثيرة حول كيفية استفادة الشركات الناشئة والمطورين من قوة النماذج الأساسية للذكاء الاصطناعي. لا تفوت هذه المحادثة في مقدمة الابتكار في الذكاء الاصطناعي — سجل مكانك الآن ووفّر ما يصل إلى 300 دولار، ولا تنسَ أن تحضر معك مرافقًا للحصول على خصم إضافي 50%.

وأيضاً، الدكتورة نوال هي المؤسسة لجامعة أكتوبر للعلوم الحديثة والآداب ورئيسة مجلس أمنائها، ولديها تاريخ طويل في مجال المنظومة التعليمية الخاص بمصر بدأ في عام 1958.

فيما يخص سرقتها، أفادت بأنها كانت تحتفظ بأموالها في ثلاث خزائن كبيرة تحت فيلتها الواقعة في مجمع في مدينة السادس من أكتوبر، وكانت تفتحها بشكل دوري للاطمئنان على محتوياتها.

وفي آخر مرة حاولت فيها فحصها وأدخلت كلمات السر، لم تنفتح الخزائن ولم تستجب للأرقام المدخلة. بعد محاولات متكررة دون جدوى، استدعت خبراء تقنيين فتحوها في النهاية لتجد أن الخزائن الثلاث فارغة تماماً، وقد سُرقت ثروتها بالكامل.

وادعت الدكتورة نوال أن الخزائن كانت تحتوي على ثروة تقدّر بـ 6 ملايين دولار، أي ما يعادل 300 مليون جنيه مصري، وتتوزع كالتالي: 15 كيلوغراماً من الذهب، و50 مليون جنيه مصري، و3 ملايين دولار، و350 ألف جنيه إسترليني.

وكشفت التحقيقات الأولية أن السارق المحتمل قد يكون أحد السنةلين في الفيلا أو أحد أقارب الدكتورة نوال، نظراً لمعرفته الجيدة بمكان الخزائن وأرقامها السرية، خصوصاً أنه لم يتم العثور على أي آثار اقتحام أو بصمات أصابع.

ما يثير الجدل هو وجود خلافات عائلية طويلة الأمد بين الدكتورة نوال وأحفادها بسبب الميراث، حيث قدمت بلاغاً ضدهم بأنهم وراء سرقة ثروتها الهائلة من منزلها.

لكن المستشار ياسر صالح، محامي أحفاد الدكتورة نوال، وصف -في تصريح لبرنامج “شبكات”- البلاغ بأنه محاولة لتشويه سمعة “الأحفاد المحترمين”، موضحًا أن “الخلاف بشأن الميراث نشب في العائلة منذ 3 سنوات، مما أدى إلى تعقيدات قانونية، ولا علاقة لهذه الخلافات بواقعة السرقة”.

فيمَ قصّرت البنوك؟

وتفاعل مغردون مصريون عبر منصات التواصل الاجتماعي مع واقعة سرقة ثروة الدكتورة نوال المخفية، حيث تم رصد آراء وتعليقاتهم في حلقة (2025/5/20) من برنامج “شبكات”.

وغرد غريب قائلاً: “بالطبع من الخطأ أن يعتقد الناس أن كل من يملك أموالاً بهذا الحجم حرامي… لكني مستغرب، بلد لا أحد فيه يحتفظ بأكثر من 5 آلاف في جيبه، بينما يسمع أن هناك من يخفي ملايين الملايين في بيته، ولا يُراد للناس أن يتفاجؤوا أو يتساءلوا”.

وذكر خالد جاد: “هذه الواقعة حادث سرقة لشخصية مرموقة وسيدة أعمال، حيث تحتوي على مبلغ مرعب وهائل من الأموال في لحظة حساسة، بينما يمر البلد بوضع اقتصادي صعب وأزمة دولارية”.

أما معتز عسل فقد علق بالقول: “للأسف مع انهيار سعر الصرف، لم يعد هناك مبلغ لأي شخص يتقاضى دخلاً بالعملة الصعبة لسنوات طويلة”.

فيما تساءل عمرو عبر تغريدته: “فيمَ قصّرت البنوك معها؟ لماذا تُترك هذه المبالغ في بيتها؟ ولماذا لا تُسأل: من أين لك هذا؟”.

كذلك قال محمد سالم جدلاً حول موضوع سرقة الدكتورة نوال: “الجامعات الخاصة تجني أموالاً طائلة، ويجب إعادة النظر في نسبة الضرائب التي تُحصّل منها”.

وتجدر الإشارة إلى أن الدستور المصري لا يعتبر الاحتفاظ بمثل هذه الثروة الهائلة جريمة، لكن يشترط على صاحبها إثبات مصادرها ودفع الضرائب الواجبة عليه، وإلا سيتعرض للاتهام بغسيل الأموال والتهرب الضريبي.

تمت مناقشة جدول أعمال اللجنة التوجيهية لمشروع سبل العيش المرنة والمستدامة في الريف اليمني خلال اجتماع عُقد اليوم في العاصمة المؤقتة عدن، برئاسة وزير المياه والبيئة، المهندس توفيق الشرجبي. كما تم استعراض تقرير الإنجاز الخاص بالمشروع الذي تنفذه منظمة الأغذية والزراعة (الفاو).

واستعرض الاجتماع محضر الاجتماع السابق، بالإضافة إلى جدول أعمال الاجتماع الحالي، وتقرير التقدم والإنجاز للفترة من يونيو 2024 حتى يونيو 2025، مع مناقشة خطة العمل المستقبلية الخاصة بأنشطة المشروع.

ولفت وزير المياه والبيئة إلى أهمية هذا المشروع في تعزيز جهود التنمية المستدامة، وعرض التحديات التي تواجه المواطنونات المحلية، والتي تشمل انعدام الاستقرار الغذائي، ونقص المياه، وضعف البنية التحتية، وقلة فرص العمل خصوصاً بين الفئة الناشئة والنساء.

ونوّه الوزير الشرجبي على الحاجة إلى التعاون مع المنظمات الدولية والشركاء المانحين لتنفيذ مشاريع تنموية طويلة الأجل، تعزز من قدرة المواطنونات الريفية على التكيف مع الأزمات والتغير المناخي ونقص الموارد. كما دعا إلى إشراك الجهات الحكومية والسلطات المحلية في المتابعة والتقييم المستمر لضمان فعالية المشروع وتوجيه الموارد بشكل أمثل.

كما لفت الوزير إلى ضرورة الأخذ بعين الاعتبار الملاحظات المهمة المقدمة من أعضاء اللجنة، والتنوّه من مراعاة خطة العمل لما تم الاتفاق عليه سابقًا من الفرق الفنية في وزارتي الزراعة والمياه وإدارة المشروع.

استوردت الصين معظم الذهب في غضون عام تقريبًا على الرغم من أسعار الرقم القياسي، بعد زيادة الطلب على المعدن الثمين دفع البنك المركزي إلى تخفيف القيود المفروضة على تدفقات السبائك.

بلغ إجمالي واردات الذهب إلى البلاد 127.5 طن متري، وهو ارتفاع لمدة 11 شهرًا، وفقًا للبيانات الجمركية التي صدرت يوم الثلاثاء. يمثل هذا قفزة بنسبة 73 ٪ من شهر سابق، حتى بعد أن وصل الذهب إلى أعلى مستوياته على الإطلاق، في وقت واحد، تلامس 3500 دولار للأوقية.

من المحتمل أن يكون ارتفاع الواردات يرجع إلى تخصيص بنك الشعب الصيني للحصص الجديدة لبعض البنوك التجارية في أبريل، حيث تستجيب السلطة للطلب القوي من المستثمرين المؤسسيين وتجارة التجزئة في ذروة الحرب التجارية. يتحكم البنك المركزي في تدفقات السبائك المادية، وعادة ما يمنح تراخيص الاستيراد والحصص فقط لاختيار البنوك.

تحول المستثمرون في الصين إلى الذهب كوسيلة للتحوط ضد تصعيد عدم اليقين الجيوسياسي، والذي ساهم في تجمع المعادن في وقت سابق من هذا العام. بينما تراجع الذهب في شهر مايو مع آمال تخفيف التوترات التجارية، يُرى أن الشراء المستمر للبنك المركزي للتنويع بعيدًا عن الأصول المقدمة من الدولار يدعم الأسعار بشكل أكبر.

(بواسطة Yihui Xie)

تخطط شركة أبل لإصدار مجموعة جديدة من منتجات وأطر الذكاء الاصطناعي في مؤتمر مطوري WWDC العالمي هذا يونيو، بما في ذلك أدوات ستتيح للمطورين من الجهات الخارجية إنشاء برامج باستخدام نماذج الذكاء الاصطناعي من أبل، حسب تقارير بلومبرغ.

أمل أبل هو أن توسيع تقنيتها في مجال الذكاء الاصطناعي بهذه الطريقة سيجذب المزيد من الانتباه — والمستخدمين — بينما تسعى الشركة لمواكبة منافسيها في مجال الذكاء الاصطناعي. سيسمح الإطار الجديد للمطورين بدمج ذكاء أبل عبر تطبيقاتهم، حسبما تفيد الصحيفة. تسعى الشركة أولاً للسماح للمطورين باستخدام نماذجها الأصغر، وفقًا للنشر.

من المتوقع أن يقوم مؤتمر WWDC هذا العام أيضًا برؤية أبل تجدد أنظمتها التشغيلية عبر iPhone وiPad وMac. كما ستقوم أبل بإصدار ميزات جديدة خاصة بالأجهزة، بما في ذلك ميزة تساعد في إدارة عمر البطارية، وتطبيق جديد للصحة — مدعوم، بالطبع، بالذكاء الاصطناعي (على الرغم من أن التطبيق لن يكون جاهزًا حتى العام المقبل).

اكتشف السكان المحليون في بلدة جيبيون، المجاورة لصحراء ناميبيا، نيزك يحمل اسم البلدة، والذي أصبح بعد مئات السنين سببًا لاكتشاف خصائص ميكانيكية فريدة للمعادن لم تشهدها الأرض من قبل.

هذا النيزك، الذي استخدمه السكان الأصليون في ناميبيا (قبائل الهيريرو) لصناعة الأدوات والأسلحة كالرؤوس الحرابية، قبل أن يدرك العلماء دوره العلمي، وشُوهدت العديد من شظاياه في متاحف عالمية مثل المتحف البريطاني ومتحف التاريخ الطبيعي في نيويورك. كما استُخدم في الكثير من الدراسات لتحديد الخصائص الميكانيكية، والبلورية، والمغناطيسية للمعادن.

مؤخراً، صرح علماء ومهندسون من جامعة نوتنغهام البريطانية، في دراسة تم نشرها في دورية “سكريبتا ماتيرياليا”، عن الأثر الذي أحدثه هذا النيزك في الكشف عن خصائص ميكانيكية غير مسبوقة لمعادن فضائية لم يسبق للأرض أن شهدتها.

تحليل غير تدميري

بفضل تقنية مبتكرة وغير مدمرة تُعرف بـ”التحليل الطيفي الصوتي المكاني المعتمد على الليزر”، التي طوّرها باحثو جامعة نوتنغهام وسجلوا براءة اختراعها، تمكن العلماء من قياس صلابة نيزك “جيبيون” لأول مرة في نيزك فضائي، ليتفاجأوا بتراكيب وأنماط بلورية مدهشة للحديد والنيكل لا يمكن محاكاتها على الأرض.

هذه التقنية تمثل طريقة مبتكرة وغير مدمرة لقياس الخصائص الميكانيكية للمواد، بما في ذلك الصلابة والمرونة البلورية، بدقة عالية ودون الحاجة لتلامس العينة أو تعديلها.

تتكون هذه التقنية من 4 خطوات، تبدأ بإطلاق نبضة ليزر قصيرة جداً على سطح العينة، لتوليد موجات صوتية صغيرة (مثل الاهتزازات)، تنتقل هذه الموجات عبر سطح المادة، متأثرةً بخصائصها مثل الصلابة، والكثافة، والمرونة. ثم يتم توجيه ليزر آخر لقياس كيفية انتشار هذه الموجات على السطح. من خلال تحليل سرعة واتجاه انتشار الموجات، يمكن تحديد الخصائص الميكانيكية الدقيقة، خصوصاً المرونة البلورية.

تراكيب لا تتكرر

وتصرح وينتشي لي، الباحثة القائدية في الدراسة من مجموعة أبحاث البصريات والفوتونات بجامعة نوتنغهام في بيان صحفي رسمي نُشر على الموقع الإلكتروني للجامعة، “باستخدام هذه التقنية، اكتشفنا أن معادن الحديد والنيكل في نيزك جيبيون تشكلت في ظروف لا يمكن تحقيقها على الأرض”.

وتضيف، “تطورت هذه المواد في بيئات فريدة استمرت ملايين السنين، مما أضفى عليها تراكيب وأنماط بلورية مذهلة لا يمكن تكرارها على وجه الأرض، وهذه البنية الدقيقة تمنحها خصائص ميكانيكية ومرنة تختلف تمامًا عن السبائك التي نصنعها من الحديد والنيكل”.

يسعى العلماء، من خلال دراسة خصائص المعادن الفضائية، للحصول على فهم أعمق لتكوين الكواكب وتطور النظام الحاكم الشمسي، إذ توفر النيازك نظرة فريدة ومباشرة على مكونات الأجرام السماوية القديمة. كما قد تساعد هذه الدراسات في تصميم سبائك جديدة مخصصة للاستخدام في الفضاء، وربما في تصنيع الهياكل خارج الأرض باستخدام مواد مستخرجة من النيازك.

أوضح البروفيسور ريتشارد سميث، أحد المشاركين في الدراسة، أن التقنية المستخدمة تتيح للعلماء “قياس خواص البلورات المفردة في مواد حبيبية، وهو أمر لم يكن ممكنًا من قبل دون تدمير العينة”.

وأعرب البروفيسور مات كلارك من كلية الهندسة بالجامعة عن حماسه قائلاً، “نحن متحمسون جداً للحصول على عينات أكبر من هذه النيازك في المستقبل، حتى نتمكن من رسم خريطة لتغير الخواص المرنة من مركز النيزك إلى أطرافه، مما يساعدنا في فهم كيفية تشكل هذه المواد المعقدة”.

ويضيف، “هذا الاكتشاف لا يسلط الضوء فقط على جمال وتعقيد المعادن الفضائية، بل يفتح آفاقًا جديدة لتطبيقات صناعية قد تغير مستقبل السفر والاستيطان في الفضاء”.

نظم قسم إدارة الأعمال في كلية العلوم الإدارية بجامعة عدن صباح اليوم الثلاثاء 20 مايو 2025 ورشة علمية بعنوان (التوجهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية)، تأتي تزامنًا مع الاحتفال باليوم العالمي للموارد البشرية، بمشاركة مميزة من نخبة من الخبراء والأكاديميين والباحثين والمتخصصين في هذا المجال.

افتتح الورشة الأستاذ الدكتور/ الخضر ناصر لصور، رئيس جامعة عدن، بكلمة نوّه فيها على أهمية هذه الأنشطة العلمية وحرص الجامعة على تنظيمها والاستفادة من مخرجاتها لتحقيق النجاح والتميز ورفع كفاءة الأداء للموظفين من خلال خطوات حديثة تهدف إلى التطوير. وعبّر عن تقديره لعمادة كلية العلوم الإدارية لجهودها في جمع الأفكار النوعية التي تُسهم في تطوير الكفاءات البشرية مع التأكيد على أهمية توفير بيئة إيجابية وتعزيز المشاركة في دعم الثقافة التنظيمية بالمؤسسات.

كما أوضح أن انعقاد هذه الورشة يأتي في زمن يشهد فيه العالم تقدمًا سريعًا في مجالات المعرفة، مما يتطلب أن تتبنى الكلية إجراءات تتماشى مع هذا التقدم من خلال تبادل الخبرات وتعزيز البحث العلمي المتخصص، مما يعكس رسالة الجامعة في دعم البحث وتعزيز بيئة أكاديمية تشجع على الإبداع والتفكير النقدي، لبناء مجتمع معرفي قادر على مواجهة التحديات المتغيرة، وخلق شراكات مع المؤسسات التجارية والماليةية من خلال تبادل الخبرات.

ومن جانبه، لفت عميد كلية العلوم الإدارية، الدكتور/ ياسر محمد باسردة، إلى أن الكلية تسعى للتركيز على الموارد البشرية كأحد أهم الموارد التي يجب الاهتمام بها وتطويرها لمواكبة التغيرات في سوق العمل في عصر العولمة، الذي يتميز بالسرعة والانفجار المعرفي. وأوضح أن الكلية ستنظم العديد من الأنشطة العملية المستقبلية التي تسهم في تأهيل الكوادر الإدارية والتدريسية، وتهيئة بيئة إيجابية لتطوير المهارات القيادية، مثمنًا دعم رئيس الجامعة لهذه الأنشطة واهتمامه المستمر.

ناقشت الورشة، التي استمرت ليوم واحد، مجموعة من الأوراق العلمية والتجارب الميدانية حول أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية. كما تضمن البرنامج تعريف المشاركين بالأدوار الحديثة والتحديات التي تواجه هذا المجال، مما ساهم في خلق شراكة مع البيئة الخارجية. وأسفرت الورشة عن عدد من التوصيات التي نوّهت على ضرورة وضع استراتيجية شاملة لإدارة الموارد البشرية تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة واحتواء أحدث الممارسات، بالإضافة لتشجيع المبادرات التي تهدف لزيادة رضى الموظفين والتوازن بين العمل والحياة.

كما أوصت الورشة بضرورة بناء ثقافة تنظيمية تحفز المنظومة التعليمية والتطوير المهني عبر توفير برامج تدريبية لجميع الموظفين على كافة المستويات، وكذلك الدعوة لاعتماد أنظمة إدارة الموارد البشرية الرقمية (HRMS) وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة في العمليات واتخاذ القرارات المدعومة بالمعلومات. وشددت على أهمية وضع سياسات مرنة للموظفين (العمل عن بُعد) مع توفير التدريبات اللازمة وقياس الأداء، وتعزيز التواصل لضمان فعالية العمل عن بُعد. بالإضافة إلى ذلك، اقترحت الورشة تنفيذ برامج متخصصة لتطوير المهارات القيادية لدى المديرين وتمكينهم من تطبيق الممارسات الحديثة في إدارة الموارد البشرية، واستخدام مؤشرات الأداء القائدية (KPIs) لتقييم فعالية المبادرات بشكل دوري.

تضمنت توصيات الورشة أهمية المشاركة في اتخاذ القرار، واستخدام تحليل المعلومات لإدارة الموارد البشرية لتحسين الاستراتيجيات، مع ضرورة تطبيق مبادئ الإدارة الرشيقة بالتركيز على المرونة والتحسين المستمر، وتمكين الفرق من تحقيق أهدافها بفعالية وكفاءة.

أكدت Adriatic Metals (LON: ADT1) يوم الثلاثاء أنها في محادثات الاستحواذ مع المعادن الكندية Dundee Precious Metals (TSX: DPM).

يمكن أن تقدر المناقشات ، التي أبلغت عنها سكاي نيوز لأول مرة الشركة التي تتخذ من المملكة المتحدة مقراً لها بحوالي 700 مليون جنيه إسترليني (935 مليون دولار) ، وفقًا للمصادر المصرفية التي لم يذكر اسمها.

بموجب قواعد الاستحواذ في المملكة المتحدة ، لدى Dundee حتى 17 يونيو لتقديم عرض رسمي أو السير بعيدًا.

وقالت المعادن الأدرياتيكية إنها منحت دندي محدودة وصول إلى مواد العناية الواجبة. إذا استمرت صفقة ، فإن Dundee ستحصل على منجم Vares Silver-Zinc في البوسنة الوسطى ، وهو العملية الرائدة في Adriatic حالياً. تتقدم الشركة أيضًا بمشروع Raška Zinc-Silver في صربيا ، بهدف إحياء اثنين من الألغام المنتجة في الماضي.