اختتمت اليوم في جمرك شحن الدورة التدريبية للتوعية بالوقاية الإشعاعية.

عقدت الدورة على مدى خمسة أيام، واستهدفت ٢٣ متدرباً من مختلف الإدارات بالجمرك، وتهدف إلى تزويد المتدربين بالمعرفة الضرورية حول كيفية حماية أنفسهم من الإشعاعات التي قد تكون لها تأثيرات سلبية على صحتهم أثناء أداء مهامهم.

وفي كلمة الختام، تقدم مدير عام جمرك شحن، الأستاذ ثابت عوض حرادان، بوافر الشكر والتقدير لوزارة المالية، ممثلةً بالأستاذ سالم صالح بن بريك، رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية، ولرئاسة مصلحة الجمارك، ممثلةً بالأستاذ عبدالحكيم القباطي، رئيس المصلحة، على دعمهم المستمر في تعزيز قدرات الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال التدريب والتأهيل.

كما لفت إلى أن التدريب الذي يخضع له الموظفون في الجمرك يسهم في حماية الوطن من خلال مكافحة التهريب وزيادة مستوى الإيرادات الجمركية من خلال كشف التلاعب والتزوير في الوثائق.

وأشاد بالدور الفعال للمدربين، المهندس مشتاق زين، نائب مدير إدارة الوقاية الإشعاعية، والمهندس محمد النقيب، اللذين قدما الدورة التدريبية نيابةً عن رئاسة مركز التدريب الجمركي.

وفي ختام الحفل، سلم مدير عام جمرك شحن المتدربين شهادات التدريب بالنيابة عن رئيس المصلحة.

حضر الحفل الأستاذ عبدالله غالب حرش، نائب المدير السنة، والأستاذ ربيع حمدون، نائب مدير عام شؤون إجراءات المسافرين، والأخ نبيل علوان، نائب مدير إدارة الضابطة الجمركية ومكافحة التهريب، ونائب مدير الضابطة، الأخ أحمد مسن بلحاف.

في سياق مشروع الاستجابة السريعة للسكان الأكثر حاجة في مديرية المخاء، قام مدير عام مكتب الزراعة والري بمحافظة تعز المهندس عبدالله عثمان الدعيس، اليوم صباحاً، بزيارة تفقدية للمحجر البيطري الذي يحتفظ بالماعز المخصص للتوزيع.

تأتي هذه الزيارة بعد انتهاء فترة الحجر الصحي للماعز، تمهيداً لعملية توزيع الدفعة الأولى على المستفيدين صباح يوم غدٍ الخميس، وذلك في إطار تنفيذ المشروع الإنساني الذي يهدف إلى تعزيز الاستقرار الغذائي وتحسين سبل العيش للأسر الأشد حاجة.

ونوّه “الدعيس” على أهمية الالتزام الدقيق بالمعايير البيطرية والفنية أثناء عملية التوزيع، مُحمِّلاً المسؤولين عن عملية الحجر؛ وهم: (مدير إدارة الثروة الحيوانية بالمكتب م.دماج نصر، ومدير الرعاية الطبية الحيوانية والحجر البيطري بالمخاء الدكتور عدنان مرزوق)، المسؤولية الكاملة عن أي انتهاكات أو مخالفات قد تؤثر على المعايير المعتمدة.

كما تم خلال الزيارة توزيع الأعلاف المركزة والجافة والبوشات للمستفيدين، وقد جرت هذه العملية تحت إشراف مباشر من الشريك المنفذ للمشروع، جمعية بناء، ممثلة بالدكتور فيصل الصبري، كجزء من المكون التكميلي للمشروع الذي يهدف إلى ضمان الاستفادة القصوى من الدعم المقدم.

تأتي هذه الجهود في إطار التزام مكتب الزراعة والري بمحافظة تعز وشركائه الدوليين بتقديم الدعم العاجل للمجتمعات الريفية المتأثرة، وتعزيز قدرتها على مواجهة التحديات الماليةية والبيئية الراهنة.

رافق الدعيس خلال الزيارة مدير إدارة الرعاية الطبية الحيوانية والحجر البيطري الدكتور فاروق غالب البورة، ومدير فرع مكتب الزراعة والري في مديرية المخاء الدكتور محمد غالب قليهط.

قام مدير عام مديرية القاهرة بمحافظة تعز، الأستاذ أحمد مرشد المشمر، اليوم، بزيارة تفقدية إلى المعهد التقني التجاري بالحصب، في إطار اهتمام السلطة المحلية بدعم المنظومة التعليمية الفني وتعزيز التعاون مع المؤسسات الأكاديمية. وخلال الزيارة، اطلع على أوضاع المعهد واحتياجاته العاجلة، خاصة ما يتعلق بالتجهيزات الأساسية وتحسين البيئة المنظومة التعليميةية.

وفي لقائه مع عميد المعهد الأستاذ عبداللطيف الصبري ونوابه والكوادر الأكاديمية والإدارية، استمع إلى عرض شامل حول الوضع الإداري والأكاديمي، والتحديات التي يواجهها المعهد. ونوّه على أهمية دوره في تأهيل كوادر تقنية متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل، مشدداً على التزام السلطة المحلية بتقديم الدعم الضروري وإيجاد حلول عملية ومستدامة.

وعبر رئيس المجلس المحلي لمديرية القاهرة عن تقديره لاستحداث قسم الاستقرار السيبراني في المعهد، واعتبر هذه الخطوة استراتيجية وتتناسب مع متطلبات العصر والتحول الرقمي. مشيراً إلى أن هذه المبادرات تسهم في تعزيز جاهزية الطلاب للمستقبل التقني السريع.

وشملت الزيارة جولة ميدانية لبعض مرافق المعهد، وأبرزها معمل الحاسوب، حيث عبّر “المشمر” عن استيائه من حالته المتدهورة، مشيراً إلى نقصه في أبسط معايير التدريب التقني الحديث. ونوّه على ضرورة إنشاء معمل حديث مجهز بأحدث التقنيات لضمان جودة المنظومة التعليمية.

من جهته، أعرب عميد المعهد “الصبري” عن شكره وتقديره لهذه اللفتة الكريمة التي أعادت الأمل في تجاوز التحديات وتحقيق تحسين نوعي في أداء المعهد، مشيداً باهتمام السلطة المحلية، ممثلة في مدير عام المديرية الأستاذ أحمد مرشد المشمر، ودورها الحيوي في دعم المنظومة التعليمية الفني كأحد عناصر التنمية المستدامة.

يُذكر أن المعهد التقني التجاري بمنطقة الحصب يقع جغرافياً ضمن نطاق مديرية المظفر، لكنه يتبع مالياً وإشرافياً لمديرية القاهرة، مما يؤكد على حجم المسئولية المشتركة في تطوير هذه المؤسسة المنظومة التعليميةية الهامة.

اختتمت جمعية اقرأ الخيرية لتعليم القرآن الكريم – الجوف فعاليات المراكز الصيفية للعام 1446هـ، بحفل ختامي حضره ممثلون من السلطة المحلية في محافظتي الجوف ومأرب، إضافة إلى شخصيات تربوية واجتماعية.

وفي كلمته، لفت مدير الجمعية الدكتور أحمد التام إلى أن هذه المراكز الصيفية قد حققت أهدافها المنظومة التعليميةية والتربوية، وساهمت في تنمية مهارات الطلبة وغرس القيم الإسلامية والوطنية في نفوسهم، مثنيًا على جهود المعلمين والمشرفين في إنجاح البرنامج.

بدوره، أثنى وكيل محافظة الجوف المهندس عبدالله الحاشدي على جهود جمعية اقرأ في تنظيم المراكز، موضحًا دورها الفعال في بناء الوعي لدى الجيل الشاب وتعزيز القيم، وحماية النشء من الانحرافات الفكرية والسلوكية، مؤكدًا دعم السلطة المحلية لمثل هذه المبادرات.

حضر الحفل وكيل محافظة الجوف المهندس عبدالله الحاشدي، ومدير مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بمحافظة مأرب الدكتور عبدالحكيم القيسي، بالإضافة إلى مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية بمحافظة الجوف الدكتور محمد صالح محسن، ومدير مكتب الأوقاف والإرشاد بمحافظة الجوف الأستاذ حسين علي وسعان، إلى جانب عدد من قيادات السلطة المحلية ومديري المكاتب التنفيذية وحشد من أولياء الأمور والطلاب.

تضمن الحفل فقرات طلابية متنوعة وعروضًا من مخرجات المراكز الصيفية، حيث قدم الطلاب مشاركات في التحفيظ والتلاوة والخطابة والأنشطة المهارية، كما تم عرض مادة مرئية تسلط الضوء على أبرز أنشطة المراكز خلال فترة عملها.

اختتم الحفل بتكريم الكوادر المنظومة التعليميةية والإدارية في المراكز الصيفية، عرفانًا بجهودهم، بالإضافة إلى تكريم إدارة الجمعية.

تقوم جمعية اقرأ الخيرية بتقديم المراكز الصيفية سنويًا كجزء من برامجها التربوية الهادفة، والتي تشمل تعليم القرآن الكريم، والدورات المهارية، والأنشطة الثقافية والرياضية لفئات متنوعة من طلاب المدارس في المحافظة.

توجّه مكتب الهيئة التنفيذية لمؤتمر حضرموت الجامع في مديرية غيل باوزير، مساء اليوم الأربعاء، بتكريم الأستاذ عمر سالم الأشولي، المدير السنة لمكتب وزارة التخطيط والتعاون الدولي بساحل حضرموت، تقديرًا لإسهاماته الوطنية وجهوده المستمرة في مجالات القيادة والمواطنون.

وتأتي هذه المبادرة كجزء من خطة الهيئة التنفيذية، وتحت شعار “رد الوفاء بالوفاء”، والتي تهدف إلى تسليط الضوء على إنجازات الرعيل الأول من أبناء المديرية، والاحتفاء بمساهماتهم المتعددة في مجالات القيادة والشأن الاجتماعي.

جرى التكريم بحضور الأستاذ وديع أحمد جوبان، الأمين السنة المساعد لشؤون الساحل والهضبة، ورئيس مكتب الهيئة التنفيذية بالمديرية، وبمشاركة الأستاذ أحمد علي بن عامر، النائب الثاني لرئيس الهيئة. حيث تم تقديم “درع الوفاء” للأستاذ الأشولي، تكريمًا لمسيرته المثمرة بالعطاء والإخلاص في خدمة المديرية وحضرموت بشكل عام.

وفي كلمة له إثر التكريم، أعرب الأستاذ الأشولي عن عميق امتنانه وتقديره لهذه المبادرة الكريمة من قيادة مؤتمر حضرموت الجامع، مشيرًا إلى أن هذا التكريم يحمل قيمة معنوية كبيرة ويعكس روح الوفاء والتقدير للكوادر التي ساهمت في خدمة المواطنون.

حضر الاحتفال عدد من قيادات الهيئة التنفيذية، بما في ذلك المقدم سالمين سالم المطملي، رئيس دائرة إصلاح ذات البين، بالإضافة إلى مجموعة من الشخصيات الاجتماعية وأفراد المديرية.

استقبل نائب مدير مركز اللغة المهرية للدراسات والبحوث بجامعة المهرة، الأستاذ محمد عبدالعزيز كلشات، اليوم الثلاثاء، مجموعة من خريجي قسم علوم الحاسوب بكلية العلوم البرنامجية والصحية، وذلك لمناقشة سبل التعاون في تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتوظيف التقنية لدعم اللغة المهرية.

وخلال الاجتماع، استمع نائب المدير إلى عرض قدمه المهندس عمر عوض بن حمدون حول المشاريع الثلاثة التي قام بها الخريجون، والتي تتضمن:

ـ مشروع التعرف على هوية المتحدث باللغة المهرية من خلال الصوت باستخدام الذكاء الاصطناعي.

ـ مشروع تحويل الصوت باللغة المهرية إلى نص مكتوب بالأبجدية المهرية.

ـ مشروع الترجمة الصوتية من اللغة المهرية إلى اللغة الإنجليزية.

وأشاد الأستاذ محمد عبدالعزيز كلشات بمهارات الخريجين ومبادرتهم في استخدام التقنية لدعم اللغة المهرية، مؤكدًا على استعداد المركز الكامل للتعاون والشراكة مستقبلاً مع هذه الكفاءات الشابة.

بدوره، أوضح الأستاذ سعد مسلم بن غفيلة، رئيس وحدة التوثيق اللغوي بالمركز، أن هذا اللقاء يعتبر بداية لعمل مشترك يهدف إلى ابتكار برامج وتطبيقات تسهم في الحفاظ الرقمي على اللغة المهرية.

كما قام نائب مدير مركز اللغة المهرية بتسليم شهادات تقديرية للطلاب، ولمشرفي المشاريع، الدكتور ناصر باكريت والمهندس عمر عوض بن حمدون، تقديرًا لجهودهم في خدمة اللغة المهرية.

يُشار إلى أن هذا اللقاء يأتي تنفيذًا لمخرجات وتوصيات الاجتماع الدوري الأخير لمجلس مركز اللغة المهرية، التي نوّهت على أهمية استخدام التقنية للحفاظ على اللغة المهرية ونشرها، واستثمار طاقات الفئة الناشئة المهري في هذا المجال الحيوي.

عقد مجلس جامعة المهرة، اليوم، اجتماعه الدوري لدورته الثامنة للعام الجامعي 2024/ 2025م، برئاسة الأستاذ الدكتور عادل كرامة معيلي نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب، وبحضور الأستاذ الدكتور فائز جمعان بن مركب نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، والدكتور سهيل جمعان مصدع نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحث العلمي، والأستاذ محمد سعيد بايعقوب الأمين السنة للجامعة، بالإضافة إلى عمداء الكليات ومديري المراكز وأعضاء المجلس.

في بداية الاجتماع، أقر المجلس محضر الجلسة السابقة مع الأخذ بعين الاعتبار الملاحظات والتعديلات التي تم تقديمها.

ناقش المجلس توصيات المجلس الأكاديمي المتعلقة بترقية عدد من أعضاء هيئة التدريس، كما تم اقرار التقويم الجامعي للعام القادم 2025/ 2026، وفقاً لتوصيات مجلس شؤون الطلاب، بالإضافة إلى توصيات مجلس الدراسات العليا المتعلقة بالطاقة الاستيعابية لبرامج الدراسات العليا، ومواعيد التنسيق والقبول للعام الجامعي المقبل 2025 /2026م، وكذلك مناقشة وإقرار لائحة الدراسات العليا.

استمع أعضاء المجلس إلى إحاطة من مدير مركز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة بشأن عدد من الاستمارات الخاصة بالبرامج واعتمادها.

أطلق مكتب الهيئة السنةة لحماية البيئة اليوم الأربعاء الموافق 28 مايو 2025م في جمعية الحفاظ على البيئة البحرية مبادرة توزيع شتلات الحدائق المنزلية على المواطنين في منطقة الشيخ عبدالله الساحلية بمديرية زنجبار.

وأفاد محمد بن محمد قائد، مدير إدارة المياه والأراضي بمكتب حماية البيئة، بأن هذه المبادرة تهدف إلى توزيع شتلات للمواطنين في منطقة الشيخ عبدالله الساحلية، وذلك لدعم الحفاظ على البيئة وتشجيع الزراعة المنزلية في ظل التغيرات المناخية، بالإضافة إلى توفير هواء نقي من خلال زراعة الأشجار في المناطق الساحلية.

وقد أعرب رئيس جمعية الحفاظ على البيئة البحرية الأستاذ حسين عرفة عن شكره العميق وتقديره للمدير السنة لمكتب الهيئة السنةة لحماية البيئة بالمحافظة المهندس ناصر صالح الصاعدي على دعمه المستمر للجمعية في مختلف المشاريع البيئية. ونوّه أن هدف هذا النشاط هو خفض درجات الحرارة في المناطق الساحلية خلال فصل الصيف.

حضر التدشين:

مدير إدارة المياه والأراضي بمكتب حماية البيئة محمد بن محمد قائد.

ومدير إدارة التوعية والإعلام البيئي بمكتب حماية البيئة حلمي عبدالله.

إدارة التوعية والإعلام البيئي بمكتب حماية البيئة ياسين محمد.

ورئيس جمعية الحفاظ على البيئة البحرية الأستاذ حسين باعرفة، والأمين السنة للجمعية الأستاذ جمال القوس.

احتفل Newmont (NYSE: NEM ، TSX: NGT) بالذكرى العاشرة لمنجم كريس كريس في كولومبيا البريطانية والإدارة المشتركة الناجحة مع تولتان أمة من خلال الإعلان عن استثمار مجتمعي بقيمة 8 ملايين دولار (5.8 مليون دولار) للاستفادة

استحوذت أكبر مناجم الذهب في العالم على Red Chris في عام 2023 عندما اشترت NewCrest في أستراليا في صفقة بقيمة 17 مليار دولار ، ومنذ ذلك الحين كانت تتطلع إلى مزيد من التوسع في المقاطعة الكندية الغنية بالمعادن.

Red Chris عبارة عن منجم من النحاس والذهب المفتوح الذي يوظف حوالي 220 Tahltans ويولد ما يقرب من 100 مليون دولار سنويًا في شركة Tahltan Nation Development Corporation (TNDC).

يدفع المنجم إتاوات سنوية إلى Tahltan Heritage Trust ويساهم في إيرادات ضريبة المعادن في مقاطعة كولومبيا البريطانية ، والتي تتم مشاركتها مباشرة مع الأمة Tahltan. تتم إدارة منجم Red Chris بالشراكة مع Tahltan Nation من خلال اتفاقية التأثير وإدارة المشاركة في ضمان أن الخبرة ، ووجهات النظر ، والقيم والقيم توجه العملية ، والمثابة كمثال رئيسي لتطوير الموارد المصالحة.

وقال توم بالمر الرئيس التنفيذي لشركة نيومونت في بيان “نعلم أن مشاريعنا وعملياتنا لا يمكن أن تنجح إلا عندما تزدهر المجتمعات التي تستضيفها أيضًا”.

“اليوم ، نحتفل بشراكتنا مع Tahltan Nation ونتشرف المشتركة في Red Chris. من خلال هذه المساهمة المجتمعية ، نوسع امتناننا للتعاون التي ساعدت Tahltan Nation في تعزيزها هنا كما نظهر التزامنا برؤية مشتركة وازدهار مشترك للمستقبل.”

وقالت الشركة إن صناديق الاستثمار تهدف إلى تحسين رفاهية المجتمع ، بما في ذلك تطوير مساحات الاستخدام المجتمعي ومرافق الترفيه ومساحة الدفيئة ، مضيفًا أن جزءًا من الاستثمار سيدعم أيضًا جهود التخطيط وجهود التطوير لتحسين الإسكان في كل مجتمع.

وقال رئيس الحكومة المركزية في طولتان بيفرلي سلاتر: “إن هذه المساهمة البالغة 8 ملايين دولار تجعلنا نبدأ في سلسلة من المشاريع التي ستثري جميع مجتمعاتنا”. “إنها خطوة أخرى نحو ضمان يستفيد كل طفل من طولتان والشباب والبالغين والمسنين بشكل مباشر من تنمية الموارد في أراضينا.”

ساهيل لافينجيا نشر مذكرات تحكي عن وقته كعضو في فريق DOGE الذي أنشأه إيلون ماسك. إنها قراءة قصيرة – لقد استمر عمل لافينجيا في DOGE لمدة 55 يومًا فقط – لكنها توفر تفاصيل جديدة حول الهيئة الحكومية المؤقتة التي تم تشكيلها بأمر تنفيذي من الرئيس ترامب.

لافينجيا اسم معروف في وادي السيليكون من أيامه كموظف مبكر في Pinterest، إلى عمله الحالي كمؤسس لـ Gumroad، وهي منصة حيث يمكن للمبدعين بيع منتجاتهم. وهو أيضًا مستثمر معروف في جولات الاستثمار المبكر والمستثمرين الملائكيين.

انضم إلى DOGE كمهندس برمجيات لوزارة شؤون المحاربين القدامى (VA) في منتصف مارس، كما كتب. ما يبرز من روايته هو دهشته من أن الوكالة الحكومية التي تضم 473000 موظف لديها قواعد صارمة بشأن من يمكن استهدافه في حالة التسريح؛ وسرعان ما اكتشف أن الأمور في VA لم تكن غير فعالة كما تخيل. كما أعرب عن أسفه لأن DOGE نفسها ليست آلة تعمل بسلاسة.

كطوعٍ يكسب راتبًا قدره 0 دولارات، كُلف على الفور بتحديد العقود “المهدرة” والأشخاص الذين ينبغي على VA تسريحهم، كما كتب. ولكنه كان مذهولًا لاكتشاف أن عوامل مثل الأقدمية وحالة الشخص كخريج قديم (ففي النهاية، كانت هذه VA) تحدد من يمكن استهدافه. يمكن اعتبار الأداء أقل أهمية في رأي لافينجيا.

كما وصف دور DOGE الاستشاري بأنه يشبه مستشار إدارة McKinsey، وقال إن DOGE ليست مسؤولة عن القرارات التي اتخذتها المنظمات. “لم يكن لدى DOGE سلطة مباشرة. القرارات الحقيقية جاءت من رؤساء الوكالات الذين عيّنهم الرئيس ترامب، الذين كانوا حكماء بترك DOGE تتصرف كـ ‘كبش فداء’ للقرارات غير الشعبية”، كما يقول.

هذا مشابه لما كان ماسك ينتقده هذا الأسبوع في صحيفة واشنطن بوست. ووصف ماسك DOGE بأنه “الصبي الذي يتم تأنيبه” في واشنطن الذي يتحمل اللوم عن كل قرار غير شعبي.

قال لافينجيا إنه انضم إلى DOGE بعد حملته لصالح بيرني ساندرز في عام 2016 لأنه كان يحلم بكتابة كود للحكومة يساعد الناس على نطاق واسع. بسبب أن رسائل DOGE لم تأخذ الكثير من الوقت، قال إنه عمل على مشاريع تهمه، بما في ذلك إعادة تصميم تجربة مستخدم نظام المحادثة القائم على LLM الذي كان قيد الاستخدام في VA.

قال إنه قام بتجميع قائمة طويلة من المشاريع في أقل من شهرين، لكنه لم يحصل على فرصة للقيام بمشاريع ضخمة مثل “تحسين تجربة مستخدم المحاربين القدامى في تقديم طلبات الإعاقة أو أتمتة/تسريع معالجة الطلبات.”

وكتب، “لم أستطع أبدًا الحصول على الموافقة لشحن أي شيء للإنتاج من شأنه فعليًا تحسين حياة الأمريكيين – بينما يوفر أيضًا المال لدافعي الضرائب الأمريكيين.”

ومع ذلك، تم منحه إذنًا لفتح مصدر الكثير من أعماله. شملت أعماله أداة تمسح ملفات PDF الداخلية بحثًا عن مصطلحات “متعلقة بـ DEI، هوية الجنس، سياسات COVID، مبادرات المناخ، شراكات منظمة الصحة العالمية”، كما وصف في صفحة الأداة، بالإضافة إلى أدوات تستخدم LLMs لتحليل العقود، وأداة لبناء الرسوم البيانية التنظيمية.

كما أبدى ملاحظات حول عدم التنظيم في DOGE نفسها. “تساءلت عن سبب عدم وجود كتاب قواعد مركزي للهندسة البرمجية DOGE يحتوي على كل تعلماتنا؛ بشكل عام، كنت متفاجئًا من نقص تبادل المعرفة داخل DOGE. بدا وكأن كل مهندس يبدأ من الصفر.”

تم إنهاء خدماته بشكل غير رسمي من DOGE في اليوم 55 بعد أن ناقش عمله هناك مع صحفي من Fast Company. “تم طردي من DOGE”، كما كتب. “قريبًا بعد نشر الخبر، تم سحب وصولي دون سابق إنذار.”

في تلك المقابلة مع FC، قال أيضًا إن العمل عن كثب مع VA علمه أنه، رغم أنه بطيء مثل مؤسسة ضخمة، إلا أنه لا يزال “يعمل”.

“يمكنني القول إن صدمة الثقافة تتعلق بالكثير من الاجتماعات، وليس الكثير من القرارات”، كما يقول. “لكن بصراحة، الأمر مقبول نوعًا ما – لأن الحكومة تعمل. ليست غير فعالة كما كنت أتوقع، لأكون صريحًا. كنت آمل في المزيد من الانتصارات السهلة.”

تلتقط تجربته تمامًا معضلة الحفاظ على الوكالات الحكومية الضخمة حديثة أثناء استمرار عملها. بينما يرغب جميع دافعي الضرائب في تقليل النفايات، ويمكن للحكومة بالتأكيد الاستفادة من المزيد من المبرمجين المغمورين في أحدث التقنيات، قد لا تكون استجابة المتطوعين من وادي السيليكون الذين يندفعون كما لو كانوا يبنون شركة ناشئة من الصفر هي الجواب.

لم يرد لافينجيا على الفور على طلبنا لتعليق إضافي.