علي بارطوفي ورسل كابلان ينضمان إلى ستريكتلي في سي مينلو بارك

حددوا تواريخ معكم: 18 يونيو أصبح حدثاً لا يمكن تفويته. نحن متحمسون لانضمام علي بارتوفي وراسل كابلان إلينا في ما يبدو أنه ليلة رائعة من الأفكار والنقاش في قلب وادي السيليكون خلال سهرة StrictlyVC القادمة، التي ستقام في مينلو بارك.

سيصعد بارتوفي، المستثمر المخضرم ومدير سابق الذي يحدث ضجة كبيرة مع نيو، إلى المسرح لمناقشة مهمته الطموحة التي تتحدى Y Combinator. نيو ليست مجرد منصة وصندوق آخر؛ إنها نهج منهجي لتحديد المواهب الهندسية والقيادية الصاعدة قبل أن يدرك وادي السيليكون وجودهم. إذا كان هناك من يفهم كيفية اكتشاف الجيل القادم من عمالقة التكنولوجيا، فهو بارتوفي.

علي بارتوفي نيو
حقوق الصورة:David Paul Morris/Bloomberg / Getty Images

وينضم إليهم راسل كابلان، رئيس شركة Cognition، الشركة المعروفة بمساعدتها في البرمجة التي تم تقييمها مؤخرًا بـ 4 مليارات دولار وتعتبر نيو من أوائل داعميها. يتيح هذا الثنائي نظرة نادرة على ديناميكية المستثمر-المؤسس في الوقت الفعلي، خاصة مع استمتاع Cognition.ai ببعض التقلبات المرتبطة بالشركات الناشئة السابقة في جدول زمني متسارع. (هكذا هي حياة الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي اليوم!)

سينضم إليهم بايجو بهات، المؤسس المشارك لشركة روبن هود الذي يوجه الآن خبرته في التكنولوجيا المالية نحو شيء مختلف تمامًا كمؤسس ورئيس تنفيذي لشركة Aetherflux — خطوة يبدو أنها أثارت حماس المستثمرين. تأسست الشركة الناشئة التي تقع في سان كارلوس، كاليفورنيا، والتي خرجت من مرحلة الخفاء في أكتوبر الماضي، وتهدف في نهاية المطاف إلى إطلاق كوكبة من الأقمار الصناعية في مدار أرضي منخفض يمكنها جمع ونقل الطاقة الشمسية مباشرة إلى “محطات الأرض”، وقد أغلقت جولة تمويل من السلسلة A بقيمة 50 مليون دولار في الشهر الماضي.

بايجو بهات
حقوق الصورة:Steve Jennings / Getty Images

تعتبر هذه النقاشات مهمة لأنها تربط الفجوة بين الأفكار الكبيرة والأثر الواقعي، وتحول المفاهيم المجردة إلى شركات ومنتجات فعلية. وهذا بالضبط هو السبب وراء وجود StrictlyVC: لجعل قادة الفكر على مقربة من المستثمرين والمبتكرين وعشاق الأخبار الذين يرغبون في فهم كيفية إعادة تشكيل التكنولوجيا لكل شيء في الوقت الحقيقي.

سنقدم المزيد من أبرز الفعاليات قريبًا، ولكننا أردنا أن نشارك هذه الأخبار مع التعبير عن شكرنا العميق لشركة Mayfield، الشركة الرائدة في مرحلة الاستثمار المبكر التي تستضيف هذه الأمسية معنا. إن شراكتهم هي التي تجعل هذا الحدث ممكنًا.

تقام التجمعات في The Quad في وسط طريق Sand Hill، وهو الخلفية المثالية لليل من النقاشات الضرورية، وملء من الفرص للتواصل — مع مشروبات ووجبات خفيفة! (لأن أفضل الرؤى غالبًا ما تحدث في الفضاءات بين البرامج الرسمية.) ترقبوا المزيد من إعلانات المتحدثين. يبدو أن هذه الأمسية ستكون واحدة لا ترغب في تفويتها. سجل هنا قبل أن تُحجز مقعدك.


المصدر

اخبار عدن – نائب وزير النقل يزور الهيئة السنةة لتنظيم شؤون النقل البري للاطلاع على تقدم العمل في عدن

نائب وزير النقل يتفقد سير العمل في الهيئة العامة لتنظيم شؤون النقل البري بعدن ويعقد اجتماعا بقيادته


قام معالي نائب وزير النقل ناصر شريف بزيارة الهيئة السنةة لتنظيم شؤون النقل البري في عدن، حيث اطلع على أداء الإدارات والفرق. وأعقب ذلك اجتماع مع قيادة الهيئة والموظفين، ناقش فيه إنجازات الفترة الماضية والخطط المستقبلية. شريف أثنى على جهود الهيئة في تطوير عمليات النقل البري، مشيرًا إلى التحسينات في الأتمتة التي ساهمت في تنظيم شركات النقل وإدارة حركة الحجاج والمعتمرين. رئيس الهيئة فارس شعفل قدم شرحًا شاملاً عن نشاط الهيئة والمنجزات في الموانئ البرية، وكشف عن مشاريع تطويرية مستقبلية تعتزم الهيئة تنفيذها.

قام معالي نائب وزير النقل ناصر شُريف، اليوم، بزيارة تفقدية للهيئة السنةة لتنظيم شؤون النقل البري في العاصمة عدن، حيث استعرض سير العمل ومستوى أداء الإدارات والأقسام في الهيئة.

بعد ذلك، عقد نائب وزير النقل اجتماعًا مع قيادة الهيئة والموظفين، حيث بدأ بنقل تحيات معالي وزير النقل الدكتور عبدالسلام حُميد. واستمع من رئيس الهيئة فارس شعفل إلى عرض تفصيلي حول الأعمال والمهام المنجزة خلال الفترة الماضية، وكذلك الأنشطة والخطط التي تسعى الهيئة لإنجازها. وأثنى على جهود قيادة الهيئة وكوادرها والإ successes المحققة على الرغم من الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد.

كما أشاد شُريف بالإنجازات التي حققتها الهيئة خلال الفترة الماضية في تنظيم وتطوير عملية النقل البري. مؤكدًا أن الهيئة شهدت تحسنًا ملحوظًا في أدائها، خاصة فيما يتعلق بأتمتة خدمات الهيئة، مما ساهم بشكل كبير في نجاح تنظيم شركات النقل البري ونقل الحجاج والمعتمرين وتسهيل الإشراف والمتابعة لكل مهام الهيئة.

من جانبه، استعرض رئيس الهيئة السنةة لتنظيم شؤون النقل البري نشاط الهيئة في المركز القائدي والموانيء البرية وفروع وردت الآن، موضحًا ما تم إنجازه من خطط وبرامج. كما لفت إلى مجموعة من الأعمال التطويرية التي ستشهدها الهيئة خلال الفترة المقبلة.



واردات الذهب الشهرية السويسرية من الولايات المتحدة تسجل أعلى مستوياتها منذ عام 2012 على الأقل

ألبوم الصور.

أظهرت البيانات الجمركية السويسرية يوم الثلاثاء أن الواردات الذهب إلى سويسرا من الولايات المتحدة قفزت إلى أعلى مستوى شهري منذ عام 2012 على الأقل في أبريل بعد استبعاد المعادن الثمينة من تعريفة الاستيراد الأمريكية.

سويسرا ، أكبر مركز لتكرير ونقل النقل في العالم في العالم ، وبريطانيا ، موطن أكبر مركز تجاري للذهبية في العالم ، وسجل تدفقات ضخمة للولايات المتحدة خلال ديسمبر إلى مارس حيث سعى المتداولون إلى التحوط ضد إمكانية تعريفة واسعة في الولايات المتحدة التي تصل إلى واردات السبائك.

أظهرت البيانات السويسرية أن واردات الذهب من الولايات المتحدة ارتفعت إلى 63.0 طن متري في أبريل من 25.5 طن في مارس. كانت أعلى البيانات الشهرية التي تعود إلى أوائل عام 2012.

انخفض إجمالي صادرات الذهب في سويسرا بنسبة 31 ٪ في الشهر في أبريل مع انخفاض عمليات التسليم الذهبية إلى الولايات المتحدة إلى 12.7 طن من 103.3 طن في مارس.

ارتفعت الصادرات إلى المملكة المتحدة ، مما يشير إلى أن الذهب كان يأتي أيضًا من الولايات المتحدة إلى قبو لندن عبر مصافي سويسرية.

ارتفعت عمليات التسليم إلى الأسواق التقليدية التي تستهلك الذهب-الهند والصين-شهرًا في شهر أبريل ، لكنها ظلت أقل من مستوى أبريل من العام الماضي.

إجمالي صادرات الذهب السويسرية واللوازم إلى الأسواق الرئيسية* (في KGS):

أبريل 2025 مارس 2025 أبريل 2024
إجمالي التجارة: 103،973 150398 123،546
– الصين 17355 10000 36،541
– الإمارات ، العربية 5،119 3،688 1،639
– فرنسا 1،599 1708 9،482
– ألمانيا 2،325 2783 1،095
– هونغ كونغ 6،144 1،282 7،710
– الهند 8،581 4،477 24،588
– إيطاليا 2056 2617 5،837
– المملكة العربية السعودية 4،019 3،207 6،801
– تايلاند 10،445 863 7،770
– ديك رومى 12،076 6،651 9،907
– المملكة المتحدة 13،270 5،032 5،459
– الولايات المتحدة الأمريكية 12721 103،285 485

* المصدر: الجمارك السويسرية. البيانات الخاضعة للمراجعة.

(شارك في تقارير بولينا ديفيت ؛ تحرير ديفيد غودمان)


المصدر

هاو سانغ من OpenAI يتحدث في جلسات: الذكاء الاصطناعي في 5 يونيو

لا يوجد نقص في واجهات برمجة التطبيقات أو النماذج أو الضجة في نظام الذكاء الاصطناعي الحالي. ولكن بالنسبة للمؤسسين في المراحل المبكرة، السؤال الحقيقي هو: كيف يمكنني تحويل هذه القوة النارية إلى منتج يعمل فعلاً… ويباع؟

هنا يأتي دور هاو سانغ، من فريق الذكاء الاصطناعي في OpenAI. في TechCrunch Sessions: AI الأسبوع المقبل — 5 يونيو في قاعة زيلرباخ في بيركلي، كاليفورنيا — سيتحدث عن ما يتطلبه بناء محرك ذكاء اصطناعي قوي داخل شركة ناشئة، من التكاميل المبكرة إلى التوسع بشكل مسؤول في النماذج الرائجة.

TechCrunch Sessions: AI Hao Sang

يعمل هاو مباشرة مع المؤسسين الذين في قلب الحدث، يساعدهم في تحويل التكنولوجيا الأساسية إلى قيمة عملية. في OpenAI، تركيزه ليس فقط على الرفع الفني — بل يساعد الشركات على التفكير في البنية التحتية، والتسعير، وتوافق المنتج مع السوق في بيئة تتغير بسرعة. قبل الانضمام إلى OpenAI، ساعد هاو مؤسسي التكنولوجيا المالية في النمو في Stripe واحتفظ بأدوار GTM مبكرة في OpenPhone وSlack. هذا المزيج من التكنولوجيا العميقة والقدرة على التسويق يمنحه رؤية نادرة حول ما يفصل الضجيج عن الزخم.

في جلسته، سيتحدث هاو عن الأنماط التي يراها عبر أبرز الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي: أين يجدون نقاط القوة، كيف يفكرون بشأن التكلفة مقابل الأداء، وما هي الأخطاء التي تنشأ عندما تتحرك الفرق بسرعة كبيرة دون قاعدة تقنية أو توزيع قوية. توقع رؤى ليس فقط حول كيفية استخدام منصة OpenAI، ولكن حول كيفية التفكير بشكل نقدي حول مكان وجود الذكاء الاصطناعي في مجموعة منتجاتك في المقام الأول.

بالنسبة للمؤسسين، هذه فرصة للاستماع إلى شخص لديه رؤية شاملة عبر المجال — والندوب من تقديم النصيحة للبنائين الحقيقيين. حديثه في الوقت المناسب حيث تتسابق الشركات الناشئة للانتقال من الأغلفة البسيطة إلى الأنظمة المدعومة بالوكيل والمميزة.

هذه الجلسة جزء من يوم مزدحم يضم قادة من Google Cloud وAnthropic وCohere وOpenAI، والكثير غيرهم. سنتعمق في استراتيجيات الشركات الناشئة، والبنية التحتية، والأدوات من الجيل التالي التي تعيد تشكيل كيفية بناء المنتجات وتمويلها.

سجل الآن، وادخر كثيرًا، واغمر نفسك في جوهر الذكاء الاصطناعي

تتوفر خصومات على التذاكر بقيمة 300 دولار أمريكي وأكثر الآن — ولمدة محدودة، يمكنك الحصول على 50% خصم على تذكرة ثانية لإحضار شريكك المؤسس أو قائدك الفني. إذا كنت جادًا بشأن البناء باستخدام الذكاء الاصطناعي، فهذا هو المكان الذي تريد أن تكون فيه.

احجز مكانك في TechCrunch Sessions: AI — قبل أن يبدأ الجميع في بناء ما لا تزال تفكر فيه.


المصدر

اخبار عدن – انطلاق فعاليات الملتقى الثاني للموارد البشرية في عدن

بدء فعاليات الملتقى الثاني للموار البشرية في عدن


بدأ اليوم في عدن الملتقى الثاني للموارد البشرية والتدريب الذي تنظمه الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية. يستمر الملتقى لمدة يومين بمشاركة مديري الموارد البشرية من القطاعين الحكومي والخاص. يناقش المشاركون موضوعات مثل التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية وتحليل احتياجات التدريب. أشاد وكيل وزارة المنظومة التعليمية العالي بدور الأكاديمية في تعزيز الابتكار، مؤكدًا أهمية دمج التقنية مع الإبداع البشري. مدير الأكاديمية في اليمن، الدكتور مراد النشمي، لفت إلى نجاح الملتقى السابق وأهمية التعاون في تطوير الممارسات المهنية. تم عرض تقرير عن الملتقى الأول خلال حفل الافتتاح.

تنطلق اليوم في عدن، العاصمة المؤقتة، فعاليات الملتقى الثاني للموارد البشرية والتدريب الذي تنظمه الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية – فرع عدن.

يتناول الملتقى، على مدار يومين، العديد من الموضوعات بمشاركة مدراء الموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص والبنوك ومنظمات المواطنون المدني، حيث سيتم مناقشة أوراق عمل حول الأنظمة التقليدية والحلول الذكية، بالإضافة إلى التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية وتحليل المعلومات الضخمة في التوظيف والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. كما سيتطرق النقاش إلى كيفية تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال تحليل الفجوات في المهارات والجدارات، فضلاً عن أهمية المنظومة التعليمية المستمر والذكاء الاصطناعي في بناء شراكة استراتيجية لتعزيز رأس المال البشري، ودور حوكمة الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية.

خلال افتتاح الفعالية، أشاد وكيل وزارة المنظومة التعليمية العالي والبحث العلمي، الدكتور أحمد التويجي، بجهود الأكاديمية العربية في تنظيم هذا الملتقى، الذي يتميز بجدول أعمال وأوراق عمل تسهم في تعزيز مسيرة التطور والابتكار في مجال الموارد البشرية.

ونوّه على ضرورة مواكبة التطورات العصرية، خصوصاً في مجال الذكاء الاصطناعي الذي أصبح جزءاً أساسياً في إعادة تشكيل بيئة العمل وزيادة القدرات وصياغة مستقبل إدارة الموارد البشرية، مشدداً على أن الملتقى يعد فرصة تبادل خبرات ومناقشة التحديات واستعراض أفضل الممارسات في الموارد البشرية، مع التركيز على كيفية استخدام التقنية لرفع كفاءة الموظفين وتنمية المهارات القيادية.

ولفت إلى أن التحدي الأكبر هو تحقيق التوازن بين اعتماد التقنية وبين الإبداع البشري لبناء ثقافة تنظيمية تجمع بين مرونة الفكر البشري ودقة الآلة لخلق منظمات أكثر ذكاءً وإنسانية.

بدوره، أوضح مدير فرع الأكاديمية في اليمن، الدكتور مراد محمد النشمي، أن هذا الملتقى يمثل استمراراً للنجاح الذي حققه الملتقى الأول من حيث مستوى الحضور والنقاشات العلمية التي أثرَت المواطنون المهني، مما ألهم مزيداً من التعاون والتطوير في مجال الموارد البشرية والتدريب. وقد استعرض إنجازات الأكاديمية منذ تأسيسها في عام 1988م كإحدى مؤسسات العمل العربي المشترك، حيث نفذت (359) ألف برنامج تدريبي في مختلف المجالات، بالإضافة إلى برامج الدراسات العليا، وقد تخرج منها أكثر من (30) ألف دعا، بينهم (1300) من فرع اليمن منذ تأسيسه في عام 2004م.

من جانبه، نوّه نائب رئيس الأكاديمية، الدكتور عمرو النحاس، على أهمية الملتقى الثاني وما سيناقشه من أوراق علمية تدعم تطوير الموارد البشرية، وذلك ضمن توجه الأكاديمية العربية على مدار (36) عاماً لبناء مستقبل مشرق للأجيال العربية، خاصةً في ظل الظروف التي تمر بها الدول العربية.

كما شمل حفل الافتتاح عرض تقرير عن الملتقى الأول.

فرانكو نيفادا تخفض قيمتها بمليار دولار أمريكي في منجم كوتاريو للذهب بأونتاريو

Franco-Nevada lands $1B royalty on Ontario’s Côté Gold mine

وافق فرانكو نيفادا الكندي (TSX ، NYSE: FNV) على الحصول على حزمة ملكية على منجم Côté Gold في أونتاريو من طرف ثالث خاص مقابل 1.05 مليار دولار نقدًا.

وقالت شركة الملكية والبث في تورونتو إن الصفقة تشمل ملوك الهامش الإجمالي بنسبة 7.5 ٪ على إنتاج الذهب من مطالبات تشيستر 1 و 2 و 3. تشمل هذه المطالبات جميع الاحتياطيات المعدنية المثبتة والمحتملة وأكثر من 99.9 ٪ من الموارد المعدنية الحالية في الموقع.

تعتبر Côté واحدة من مناجم الذهب على نطاق واسع وأكثرها تقدماً في كندا ، حيث تتجاوز قاعدة الموارد المعدنية 16 مليون أوقية في الفئات المقاسة والموجودة. يتم تشغيله كمشروع مشترك بين Iamgold (TSX: IMG ، NYSE: IAG) ، الذي يحمل حصة 70 ٪ ، و Sumitomo Metal Mining ، الذي يمتلك بنسبة 30 ٪ المتبقية.

أنتج المنجم أول حانة دوري في أبريل من العام الماضي ، ووصل إلى الإنتاج التجاري في شهر أغسطس ، ويستمر في تكثيفه.

بمجرد التشغيل الكامل ، من المتوقع أن يصبح كوت ثالث أكبر منجم ذهبي في كندا. في السنوات الست الأولى ، من المتوقع أن ينتج المنجم 495،000 أوقية من الذهب سنويًا ، بمتوسط ​​عمره 365000 أوقية سنويًا.

يتوقع فرانكو نيفادا أن تغلق الصفقة بحلول نهاية يونيو.


المصدر

بورون وان تكمل دراسة الأثر البيئي لمشروع بيشكينجا بورون في صربيا

أعلنت Boron One عن الانتهاء من تقييم الأثر البيئي المستقل (EIA) لمشروع Piskanja Boron ، الذي يقع على بعد 250 كم جنوب بلغراد ، صربيا.

تم تكليف تقييم الأثر البيئي استعدادًا للموافقة الميدانية المتوقعة للاستغلال ، وهي مرحلة ترخيص حاسمة للشركة.

قدم Boron One طلبه للحصول على موافقة ميدانية الاستغلال إلى وزارة التعدين الصربية في يوليو 2024.

يشتمل التقديم على دراسة جدوى متوافقة مع المعايير الصربية ، وملخص من تقييم الأثر البيئي ، وشهادة الاحتياطيات لـ Piskanja والتصاريح اللازمة من مختلف الوزارات الحكومية الصربية ، وكلها تمشيا مع لوائح التعدين الصربي.

الموافقة ، إذا تم منحها ، تمنح بورون حقوقًا حصرية لتطوير إيداع Piskanja المعدني.

بعد منح الموافقة الميدانية للاستغلال ، سيتابع Boron One عمليات الترخيص والتطوير من خلال وضع اللمسات الأخيرة على تصميمات الألغام والمعالجة التفصيلية للموافقة عليها.

هذه هي الخطوة الأخيرة الضرورية قبل بدء بناء المرافق.

وقال تيم دانيلز الرئيس البورون: “يسعدنا أن وصلوا إلى هذا المعلم المهم.

“هذه الدراسة هي خريطة طريق أساسية ، مما يضمن أن تطوير بيسكانجا يتم تنفيذه بمسؤولية ، مع التزام قوي بالاستدامة البيئية والحد الأدنى من الاضطراب البيئي”.

يقدر أن مشروع Piskanja يحتوي على مورد معدني مقاس يبلغ 1.39 مليون طن (MT) بمتوسط ​​35.59 ٪ من ثالث أكسيد البورون (ب2س3) ، مورد معدني مشار إليه من 5.48 مليون طن بنسبة 34.05 ٪ ب2س3، ومورد معدني مستنتج يبلغ 284،700 طن بنسبة 39.59 ٪ ب2س3.

تم حساب هذه الموارد بما يتماشى مع معهد المعهد الكندي لتعريف التعدين على الموارد المعدنية والاحتياطيات.

في وقت سابق من هذا الشهر ، أعلنت Boron One أن الشركة التابعة لها ، Balkan Gold ، وقعت خطاب نوايا مع شركة Resavica ، وهي شركة تعدين مملوكة علنًا صربيًا ، من أجل تعاون محتمل حول تجديد مشروع Pobrdje Colemanite من Resavica ، بالإضافة إلى التطوير المستمر لمشروع Piskanja Boron.

جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين – هل رشحت؟

الترشيحات مفتوحة الآن للمرموقة جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين – واحدة من الصناعة معظم البرامج المعترف بها تحتفل بالابتكار والقيادة والتأثير. هذه هي فرصتك عرض إنجازاتك ، وتسليط الضوء على تقدم الصناعة، و اكتساب الاعتراف العالمي. لا تفوت فرصة تكريمها بين الأفضل – أرسل ترشيحك اليوم!

رشح الآن




المصدر

اخبار وردت الآن – البرنامج الوطني لمكافحة التبغ والتدخين يقوم بحملة توعوية شاملة تستهدف

البرنامج الوطني لمكافحة التبغ والتدخين ينفذ توعية واسعة النطاق تستهدف المرافق الحكومية بلحج


تحت شعار “شباب خالي من التبغ والتدخين”، نظمت وزارة الرعاية الطبية في محافظة لحج حملة توعية يوم 27 مايو 2025، برعاية وزير الرعاية الطبية السنةة الدكتور قاسم بحيبح. أشرف على الحملة مدير مكتب الرعاية الطبية الدكتور خالد جابر، واستهدفت عدداً من المرافق الحكومية. قام منسق البرنامج الأستاذ توفيق الحميدي بتوعية المواطنين حول مخاطر التدخين والتبغ، وتم التعرف على موظفين خالين من التبغ، الذين سيتم تكريمهم في اليوم العالمي لمكافحة التبغ 31 مايو. تهدف الحملة إلى تعزيز الوعي الصحي وتقليل استهلاك التبغ في المواطنون.

تحت عنوان “شباب خالٍ من التبغ والتدخين”

برعاية وزير الرعاية الطبية السنةة والسكان، الدكتور قاسم محمد بحيبح، ومحافظ محافظة لحج، اللواء الركن أحمد عبدالله تركي، وبإشراف مباشر من مدير عام مكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان في المحافظة، الدكتور خالد محمد جابر

نفذ البرنامج الوطني لمكافحة التبغ والتدخين بمكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان في محافظة لحج صباح اليوم الثلاثاء، الموافق 27 مايو 2025، حملة توعية واسعة النطاق استهدفت عددًا من المرافق الحكومية في محافظة لحج.

وفي هذه الحملة، التي قام بها منسق البرنامج الوطني لمكافحة التبغ والتدخين بمكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان في المحافظة، الأستاذ توفيق الحميدي، تم توعية عدد من المواطنين الذين يتعاطون التبغ والتدخين حول المخاطر والأضرار الصحية التي تترتب على ذلك في المواطنون بشكل عام. كما تم التعرف على عدد من موظفي المرافق الحكومية الذين لا يتعاطون التبغ والتدخين، وسيتم تكريمهم في اليوم العالمي لمكافحة التبغ والتدخين، الذي يُحتفل به في 31 مايو من كل عام.

*من يوسف الفقيه

راعي Rocket Lab، Outset، يجمع 25 مليون دولار لتمويل مشاريع التكنولوجيا العميقة في نيوزيلندا

طموحات نيوزيلندا في التقنية العميقة حصلت على تعزيز بقيمة 25 مليون دولار.

أغلق مكتب “أوتست فنتشرز” ، وهو شركة رأس المال المغامر وحاضنة الأعمال المتمركزة في أوكلاند والتي أخرجت يونيكورنات مثل “روكيت لاب” و “لانزاتك”، صندوقه الثاني بمبلغ 41.5 مليون دولار نيوزيلندي تم الاكتتاب عليه بشكل مؤكد.

تتمثل مهمة الصندوق في دعم الشركات الناشئة التي تعمل على breakthroughs في العلوم والهندسة – التكنولوجيا التي يعتقد شركاؤه أن نيوزيلندا مؤهلة بشكل فريد لقيادتها. ويشمل ذلك كل شيء من الطيران إلى التكنولوجيا الطبية، على الرغم من أن “أوتست” تركز بشكل خاص على توليد الطاقة وتخزينها. تراهن الشركة على أن نيوزيلندا، رغم صغر حجمها، تستطيع مواجهة مشكلات الطاقة والبنية التحتية التي بدأت الذكاء الاصطناعي في الضغط عليها.

قال “أنغوس بلير”، الشريك في “أوتست”، لموقع “تك كرانش”: “نعلم أن أكبر قيد لنمو الذكاء الاصطناعي يعود إلى من يمكنه الحصول على أكبر كمية من الطاقة المثبتة بأسرع وقت، لذا فإن هذا هو المكان الذي انتهينا فيه إلى تكثيف انتباهنا.”

تركز العديد من الشركات الناشئة في مجموعة “أوتست” على تقديم طرق أرخص وأنظف لتوليد الطاقة وتخزينها، وإعادة تدوير النفايات الحرارية، ومعالجة نقاط الاختناق في البنية التحتية التي بدأ الذكاء الاصطناعي في الضغط عليها، حسبما ذكر “بلير”.

واحدة من القادة الناشئين في نيوزيلندا هي “أوبن ستار”، وهي شركة ناشئة تعمل في مجال الاندماج النووي وتعمل على المفاعلات الدائرية المرفوعة، وهي واحدة من القلائل من مجموعة صندوق “أوتست I” الذين حصلوا أيضًا على تمويل من صندوق II. وقد حققت الشركة إنجازًا مهمًا في نوفمبر الماضي عندما أنتجت بلازما شديدة التسخين عند درجات حرارة تصل إلى حوالي 540,000 درجة فهرنهايت – وهو خطوة مهمة نحو إنتاج الطاقة الاندماجية، والتي استغرقت فقط حوالي 10 ملايين دولار للوصول إليها مقارنة بالعديد من المبادرات الحكومية التي استغرقت عقودًا في مجال الاندماج.

ثم هناك “إينرجي بانك”، التي تبني تخزين طاقة طويل الأجل للرياح العائمة التي تناسب المياه الأعمق. قال “بلير” إن حل الشركة هو مكمل مثالي للعديد من الخطط لتركيب المزيد من مزارع الرياح العائمة في مناطق مثل بحر الشمال.

قال “بلير”: “إذا تمكنت من ضمان تلك الطاقة، فإن قيمتها ستكون أكبر بكثير، لذا فإن إضافة تخزين الطاقة الطويل الأجل يمكن أن يزيد من ربحية تلك الأصول بنحو 50%.” وأضاف: “كما أنها [تساعد] في تشغيل مراكز البيانات وبقية الشبكة، خاصة في أوروبا، التي تعاني من مرونة الشبكة.”

تعتبر “أوبن ستار” و “إينرجي بانك” مجرد مثالين على نوع الرهانات الطموحة التي تهدف “أوتست” إلى توسيع نطاقها عالميًا. في حين أثبت صندوق I أن التقنية العميقة هي طريق قابل للتطبيق للشركات الناشئة في نيوزيلندا، فإن صندوق II يهدف إلى تحويل “أوتست” إلى منصة انطلاق للشركات التي تقوم على علوم صعبة وطموح دولي ضخم.

جزء من تلك المهمة مدعوم بمرافق الشركة الممتدة على 60,000 قدم مربع في أوكلاند، مما يمنح الشركات الحاملة لمحفظتها الوصول إلى معدات المختبرات والهندسة التي يصعب الوصول إليها خلاف ذلك. في بلد تكون فيه رؤوس الأموال الأولية والمرافق التقنية محدودة، فإن هذا النوع من التكامل العمودي هو جزء رئيسي من كيفية تقليل المخاطر في التقنيات العميقة.

ورغم أن مبلغ 25 مليون دولار للصندوق قد يبدو متواضعًا بمعايير سيليكون فالي، يقول “بلير” إنه بحجم مناسب لنظام نيوزيلندا البيئي المتماسك.

قال “بلير”: “لدينا أعمال فعالة من حيث رأس المال هنا، لذا فإن هذا المبلغ يقطع شوطًا طويلًا بشكل ملحوظ.”

لقد كانت بيئة تمويل الشركات الناشئة في البلاد دائمًا تميل نحو كفاءة رأس المال والجودة التقنية العالية بدلاً من تعظيم النمو. في عام 2023، انخفض الاستثمار المغامر في نيوزيلندا وسط التضخم وعدم اليقين الاقتصادي العالمي وقلة رغبة المستثمرين الخارجيين الأكثر حذرًا. لكن عام 2024 شهد انتعاشًا، مع وصول استثمارات المغامرة والمراحل المبكرة إلى 350 مليون دولار (587.6 مليون دولار) – وهو أعلى مستوى قياسي وزيادة بنسبة 53% مقارنة بعام 2023.

تعكس مزيج LP الخاص بـ “أوتست” هذه الديناميكية: حوالي ثلثي صندوق II تأتي من مصادر محلية مؤسسية وخاصة، بينما تأتي البقية من أفراد ذوي ثروات عالية من الخارج، العديد منهم قد انتقلوا إلى نيوزيلندا في وقت لاحق من حياتهم المهنية ويستثمرون في مستقبلها.

وعلى الرغم من أن الشركات الناشئة النيوزيلندية قد جذبت اهتمامًا خلال السنوات القليلة الماضية من شركات عالمية بارزة مثل “بسيemer” و”DCVC” و”Founders Fund” و”كوسلا فنتشرز”، فإن هذا النوع من رأس المال الدولي لا يزال صعب المنال. تجعل المسافة وقاعدة المستثمرين المحلية الأصغر من الصعب على الشركات الناشئة في نيوزيلندا الدخول مبكرًا إلى الشبكات الرأسمالية العالمية، على الرغم من أن الوصول إلى تلك الشبكات أمر أساسي للتوسع.

على الرغم من بُعدها وصغر حجمها، يرى “بلير” أن نيوزيلندا مؤهلة جيدًا لمعالجة بعض أكبر تحديات العالم – والتقنية العميقة هي المجال الذي تمتلك فيه البلاد بالفعل سجلًا حافلًا.

قال “بلير”: “هذا هو المكان الذي جاءت منه أكبر إنجازاتنا في space المدعوم من رأس المال المغامر تاريخيًا. لذا يشعر المؤسسون ومستثمرو رأس المال المغامر أنهم يملكون ترخيصًا أكبر للذهاب واتخاذ هذه الرهانات الكبيرة في هذه المجالات التقنية العالية.”


المصدر

اخبار المناطق – تحت رعاية المحافظ بن الوزير.. إقامة ورشة عمل في عتق تناقش حقوق وسلامة المهاجرين

برعاية المحافظ بن الوزير.. ورشة عمل في عتق تناقش حقوق وسلامة المهاجرين في اليمن


برعاية محافظ شبوة، عُقدت في عتق ورشة عمل بعنوان “حقوق المهاجرين وسلامتهم في اليمن” من تنظيم منظمة إنترسوس، تحت إشراف مكتب التخطيط والتعاون الدولي. تناولت الورشة التعريف بالمهاجرين واللاجئين وفرقهما القانونية، ودور المنظمات الدولية في حماية حقوقهم. تحدث وكيلا المحافظة عن جهود التنسيق مع المنظمات، مشيدين بدعمها لقضايا المهاجرين. تم مناقشة تحديات الهجرة المختلطة، خاصة من القرن الإفريقي، وتأثيراتها على المدينة. في ختامها، أصدرت توصيات لتوحيد الجهود، إنشاء مركز إيواء للمهاجرين، وتحسين الخدمات الصحية. حضرها ممثلون عن عدة جهات ووزارات معنية.

برعاية محافظ محافظة شبوة ورئيس المجلس المحلي، عوض محمد بن الوزير، تم اليوم في مدينة عتق عقد ورشة عمل متخصصة بعنوان: “حقوق المهاجرين وسلامتهم في اليمن”. وهدفت هذه الورشة التي نظمتها منظمة إنترسوس الإنسانية، إلى تعزيز التعاون تحت إشراف مكتب التخطيط والتعاون الدولي بالمحافظة، بحضورٍ رسمي ومدني متميز ومشاركة عدد من الجهات المعنية.

ركزت الورشة على عدة محاور رئيسية تضمنت: تعريف المهاجرين واللاجئين، الفروقات القانونية والإنسانية بينهما، بالإضافة إلى دور المنظمات الدولية الموجودة في اليمن في حماية المهاجرين والدفاع عن حقوقهم وفقًا للمعايير الدولية والقوانين الإنسانية.

استعرض وكيلا المحافظة المساعدان، سالم أحمد النسي وفهد سالم الطوسلي، في الجلسة الافتتاحية الجهود المبذولة من قبل السلطة المحلية في شبوة لتنسيق العمل مع المنظمات الدولية في مجال حقوق الإنسان، مشيرين إلى أهمية الشراكة الفعالة بينهم وبين مكتب التخطيط والتعاون الدولي والمكاتب ذات العلاقة.

كما نقل الطوسلي والنسي تحيات وتقدير المحافظ عوض بن الوزير لكافة المنظمات الدولية والإنسانية على جهودها المبذولة لدعم قضايا المهاجرين ومساعدة الفئات الضعيفة والمحتاجة في المحافظة.

تناولت الورشة أيضًا قضايا الهجرة المختلطة وغير النظام الحاكمية، مسلطةً الضوء على التحديات الكبيرة التي تواجه المحافظة نتيجة تزايد أعداد المهاجرين، خصوصًا القادمين من دول القرن الإفريقي. ولفتت المناقشات إلى التأثيرات السلبية المتزايدة على مدينة عتق وسكانها، لا سيما في ظل غياب مركز إيواء متخصص وتزايد الاحتياجات الخدمية والصحية لهؤلاء المهاجرين.

في ختام أعمال الورشة، توصل المشاركون إلى مجموعة من التوصيات أبرزها دعوة منظمة إنترسوس، والمفوضية السامية لشؤون اللاجئين، والمنظمة الدولية للهجرة، وغيرها من الجهات الدولية، لتوحيد الجهود وتعزيز التعاون مع السلطات المحلية، وإنشاء مركز إيواء مخصص للمهاجرين غير الشرعيين من دول القرن الإفريقي في محافظة شبوة، وتوفير الرعاية الصحية الأولية والخدمات الأساسية لهؤلاء الفئات، والحد من المخاطر الإنسانية والاستقرارية الناجمة عن استمرار الهجرة غير النظام الحاكمية، وفقًا لمبادئ القانون الدولي الإنساني وحقوق الإنسان.

شهدت الورشة حضور عدد من الشخصيات المهمة، من بينهم الدكتور عمر صالح باحميد، مدير عام مكتب التخطيط والتعاون الدولي، والعميد الركن أحمد ناصر لحول، نائب مدير عام شرطة المحافظة، وهادي سعيد الخرماء، مدير عام مديرية رضوم، بالإضافة إلى عدد من المهتمين بالشأن الإنساني وممثلين عن منظمات المواطنون المدني.