اخبار عدن – ندوة أكاديمية في عدن تناقش تأثير الصكوك الإسلامية على تعزيز السياسات المالية وتطويرها

ندوة علمية بعدن تسلط الضوء على دور الصكوك الإسلامية في دعم السياسات المالية وتحقيق التنمية في اليمن


عقدت كلية العلوم الإدارية والإنسانية بجامعة العلوم والتقنية في عدن، بالتعاون مع المؤسسة المالية المركزي اليمني، ندوة علمية متخصصة في 2 يوليو 2025. تناولت الندوة دور الصكوك الإسلامية في تعزيز السياسات المالية والنقدية والتنمية المواطنونية في اليمن. شارك فيها قيادات أكاديمية وباحثون، حيث تم تقديم أوراق علمية تناولت الجوانب القانونية والمالية للصكوك. ناقش الحضور كيفية استغلال هذه الأداة التمويلية لدعم التنمية الاقتصاديةات والمشاريع التنموية، مما يعزز الاستقرار المالي والتنمية المستدامة. تأتي الندوة في إطار التزام الجامعة بدعم السياسات الوطنية وبناء اقتصاد قوي من خلال أدوات مالية مبتكرة.

عقدت كلية العلوم الإدارية والإنسانية بجامعة العلوم والتقنية – المركز القائدي في عدن، بالشراكة مع المؤسسة المالية المركزي اليمني، ندوة علمية متخصصة يوم الأربعاء 2 يوليو 2025م، تناولت الدور الحيوي للصكوك الإسلامية في تعزيز السياسات المالية والنقدية ودعم التنمية المواطنونية في البلاد.

شهدت الندوة مشاركة مميزة من قيادات الجامعة والمؤسسة المالية المركزي، بالإضافة إلى مجموعة من الأكاديميين والباحثين والمتخصصين في مجالات المالية والإدارة، الذين أثروا النقاشات بمداخلاتهم العلمية وتجاربهم العملية.

وكانت الندوة تهدف إلى التعريف بالصكوك الإسلامية كأداة تمويلية استراتيجية، تسهم في تحفيز التنمية الاقتصاديةات وتوفير التمويل للمشاريع التنموية ذات الطابع المواطنوني، مما يعزز من جهود تحقيق التنمية المستدامة والاستقرار المالي.

تضمنت الفعالية تقديم عدداً من الأوراق العلمية التي ناقشت جوانب متعددة حول الصكوك، سواء من الجوانب القانونية أو المالية والماليةية، بالإضافة إلى مناقشات موسعة بين الحاضرين، مما ساهم في توضيح الإمكانيات التي تقدمها هذه الأداة المالية الإسلامية في السياق اليمني.

نوّه منظمو الندوة أن هذا النشاط يأتي في إطار التزام جامعة العلوم والتقنية بدورها الأكاديمي والتنموي في دعم السياسات الوطنية، من خلال إبراز أدوات مالية مبتكرة تسهم في تعزيز المالية وتحقيق الأهداف التنموية بالتعاون مع المؤسسات المعنية.

زئير لوكاكا الذهبية بعد الفوز على بيرو في التحكيم

ارتفعت أسهم Lupaka Gold (TSXV: LPK ، FRA: LQP) إلى أعلى مستوياتها لمدة ثلاث سنوات يوم الأربعاء بعد أن فازت شركة Canadian Diener بعد فوزها بـ 65 مليون دولار في قضية التحكيم الدولية ضد بيرو ، بعد خمس سنوات من إطلاق القضية.

في بيان صحفي ، أكدت الشركة أنها حصلت على الجائزة النهائية من المركز الدولي لتسوية النزاعات الاستثمارية (ICSID) في التحكيم الذي بدأته ضد حكومة بيرو في عام 2020.

اكتسبت أسهم Lukapa Gold ما يصل إلى ثلاثة أضعاف من 0.08 دولار كندي إلى 0.24 دولار كندي على الأخبار ، لأعلى مستوياتها منذ يونيو 2022. وذلك اعتبارًا من 1:40 مساءً بالتوقيت الشرقي ، تم تداول الأسهم عند 0.14 دولار كندي لتحقيق ربح خلال اليوم بنسبة 167 ٪ ونسبة السوق البالغة 4.1 مليون دولار كندي.

ينبع هذا النزاع من احتجاج من مجتمع باران في أكتوبر 2018 والذي منع الوصول إلى مشروع تطوير الذهب في لوباكا ، الذي يقع على بعد 120 كيلومترًا شمال مدينة ليما.

الحصار ، الذي اعتبرته الشركة غير قانوني ، أثر بشدة على عمليات معالجة الخام وتوليد التدفق النقدي المحدود. بعد مرور عام ، فقدت لوباكا المشروع بسبب عجزه عن سداد مقرضه.

قبل بدء الموقف ، أكملت Lupaka 3000 متر من الأعمال تحت الأرض ، واتفاقيات من مجتمع Lacsanga وطريق الوصول إلى 29 كيلومترًا كافيًا للتعامل مع شاحنات خام 40 طنًا. كان من المتوقع أن ينتج المشروع 185000 أوقية. ما يعادل الذهب على مدى ست سنوات.

في التحكيم الذي تم إطلاقه في نوفمبر 2020 ، زعمت شركة Gold Miner في كولومبيا البريطانية أن حكومة بيرو قد دعمت هذا الاحتجاج ، وبالتالي خرق اتفاقية التجارة الحرة مع كندا. في مطالبتها ، كانت تسعى للحصول على تعويض بأكثر من 100 مليون دولار.

في قرار محكمة التحكيم هذا الأسبوع ، أُمرت الحكومة البيروفية بدفع لوباكا بمبلغ إجمالي قدره 65 مليون دولار.

وقال جوردون إليس ، الرئيس التنفيذي لشركة لوباكا ، في حين أن استلام الجائزة النهائية “أخبار سارة استثنائية” وخطوة رئيسية في إجراءات التحكيم ضد بيرو ، فهذا “لا يعني بالضرورة أن الشركة ستسترد المبالغ الممنوحة في المستقبل القريب”.


المصدر

ترا CO2 تجمع 124 مليون دولار في جولة التمويل ب لسد سدادة تأثير الكربون للخرسانة

لقد كانت الخرسانة موجودة لآلاف السنين، لكن شركة Terra CO2 تعتقد أن لديها طريقة أفضل لصنع مادة البناء الشائعة، ويبدو أن المستثمرين يتفقون.

أغلقت الشركة الناشئة التي تتخذ من غولدن، كولورادو مقراً لها مؤخرًا جولة تمويل بقيمة 124.5 مليون دولار من السلسلة B للمساعدة في إدخال بديل الأسمنت منخفض الكربون إلى السوق.

الأسمنت — المادة التي ترتبط مع الحصى لتكوين الخرسانة — لها تأثير كبير على المناخ. ثاني أكسيد الكربون المنطلق من التفاعل الكيميائي الذي ينتج أسمنت بورتلاند، وهو النوع الأكثر شيوعًا من الأسمنت، والوقود الأحفوري الذي يغذيه عادةً يمثل حوالي 8% من إجمالي تلوث الكربون.

لهذا السبب، استكشفت مجموعة من الشركات الناشئة طرقًا للحصول على نفس النتائج الصلبة دون التلوث. بالإضافة إلى Terra CO2، فإن Furno و Sublime Systems و Partana و PHNX Materials لديهم جميعًا نهج مختلف لحل المشكلة.

SCM هو فئة واسعة من المواد التي تعمل كبديل لأسمنت بورتلاند دون المساس بأي من الصفات التي تجعل الخرسانة جذابة. تصنع شركة Terra CO2 نسختها من SCM عن طريق طهي الصخور المحتوية على السيليكات المتاحة على نطاق واسع حتى تذوب إلى زجاج. تتفاعل المساحيق الزجاجية بشكل مشابه لأسمنت بورتلاند.

قالت الشركة الناشئة إنها ستستخدم التمويل الجديد لبناء منشأة ضخمة بالقرب من دالاس قادرة على ضخ 240,000 طن من موادها الأسمنتية المساعدة (SCM) سنويًا.

كانت جولة التمويل الجديدة لشركة Terra CO2 بقيادة مشتركة من Breakthrough Energy Ventures التابعة لبيلا غيتس، وEagle Materials، وGenZero المدعومة من تمسيك، وJust Climate التابعة لأل جور. شاركت Barclays Climate Ventures وCemex وPrologis وSiemens Financial Services.

اليوم، تقول Terra CO2 إن موادها SCM يمكن أن تحل محل ما يصل إلى 40% من أسمنت بورتلاند المستخدم في الخرسانة. كما تعمل على جيل جديد من منتجها يمكنه استبدال الأسمنت التقليدي بالكامل. مقارنةً بأسمنت بورتلاند، تولد SCM الخاصة بالشركة الناشئة 70% أقل من ثاني أكسيد الكربون.


المصدر

اخبار عدن – مدارس فيوتشر كيدز تُنظم اختبارات القبول للمعلمين الجدد.

مدارس فيوتشر كيدز تجري امتحانات المقابلة للمعلمين والمعلمات الجدد


أجريت اليوم، 1 يوليو 2025، امتحانات المقابلة للمعلمين الجدد في مدارس فيوتشر كيدز بمناسبة افتتاح المبنى الجديد. تضمنت المقابلات أسئلة حول الخبرات المنظومة التعليميةية وكفاءة المعلم في التدريس والتعامل مع الطلاب. نوّه الأستاذ طلال ناجي حسن، رئيس مجلس الإدارة، على أهمية اختيار المعلمين وفق معايير مهنية عالية تشمل الالتزام بالأخلاقيات والابتكار في المنظومة التعليمية. أشرف على المقابلات فريق من المشرفين التربويين الأكفاء، وذلك ضمن جهود المدرسة لضمان اختيار أفضل الكوادر المنظومة التعليميةية لتعزيز جودة المنظومة التعليمية ورفع المستوى الأكاديمي للطلاب.

تم اليوم الثلاثاء، الموافق 1 يوليو 2025م، في مدارس فيوتشر كيدز الأهلية النموذجية، إجراء امتحانات المقابلة للمعلمين والمعلمات الجدد لشغل وظائف تعليمية شاغرة بمناسبة افتتاح المبنى الجديد.

شملت المقابلة أسئلة تتعلق بالخبرات المنظومة التعليميةية وتقييم كفاءة المعلم المرشح في المادة المنظومة التعليميةية، بالإضافة إلى مهارات التدريس والخطط الدراسية وطرق التعامل مع الطلاب.

ولفت الأستاذ طلال ناجي حسن، رئيس مجلس الإدارة، إلى أن المدرسة تسعى دائمًا لاختيار المعلمين والمعلمات وفق معايير المعلم المتميز والتي تتضمن الكفاءة المهنية والالتزام بأخلاقيات المهنة وقدرة المعلم على التواصل الفعال والمهارات المنظومة التعليميةية والإبداع والتطوير المستمر في مجال المنظومة التعليمية وإدارة الصف.

يذكر أن فريق التوجيه التربوي والمنظومة التعليمية في المدرسة أشرف على إجراء المقابلات، حيث ضم الفريق مجموعة من المشرفين التربويين ذو الكفاءة العالية.

تأتي هذه الخطوة ضمن جهود المدرسة لضمان اختيار أفضل الكوادر المنظومة التعليميةية لتعزيز جودة المنظومة التعليمية وتحسين المستوى الأكاديمي للطلاب والدعاات.

اخبار وردت الآن – مأرب: القبض على خلية حوثية كانت تعتزم القيام بعمليات عدائية داخل المدينة

مأرب: ضبط خلية حوثية كانت تخطط لتنفيذ أعمال عدائية داخل المدينة


صرحت الأجهزة الاستقرارية في محافظة مأرب عن ضبط خلية تخريبية مرتبطة بمليشيا الحوثي، كانت تخطط لأعمال تهدف إلى إثارة الفوضى وإقلاق السكينة السنةة. ونوّه مصدر أمني أن هذه الخلية كانت تعمل ضمن شبكة سرية لتنفيذ أجندة الحوثيين، مع التركيز على استهداف المدنيين والنازحين. كما أفاد المصدر بأن العملية الاستقرارية تمت بعد رصد دقيق لتحركات المشتبه بهم، حيث تم ضبط الأفراد متلبسين بأدلة تشير إلى تورطهم وارتباطهم المباشر بقيادات الحوثي في صنعاء.

صرحت السلطات الاستقرارية في محافظة مأرب، يوم الأربعاء، عن اعتقال خلية تخريبية مرتبطة بمليشيا الحوثي اليمنية، التي كانت تخطط لشن أعمال تهدف إلى زعزعة الاستقرار واستقرار المواطنون.

ولفت مصدر أمني في شرطة محافظة مأرب إلى أن الخلية التي تم ضبطها كانت تعمل ضمن شبكة سرية تهدف إلى تنفيذ أجندة الحوثيين، وكانت تسعى للقيام بعمليات تخريبية تهدد المدنيين والنازحين.

ووفقًا للمصدر، فقد تمت العملية الاستقرارية بعد مراقبة دقيقة لتحركات الأفراد المشتبه بهم، مما أدى إلى اعتقال أعضاء الخلية متلبسين بأدلة تدل على تورطهم وعلاقتهم المباشرة مع قادة مليشيا الحوثي اليمنية في صنعاء.

اخبار وردت الآن – لحج: تعيينات إدارية حديثة في إدارة التربية بطور الباحه

لحج.. تعيينات إدارية جديدة في تربية طور الباحة


أصدر مدير إدارة التربية والمنظومة التعليمية بمديرية طور الباحة، الأستاذ فضل سعيد علوه، قرارات إدارية جديدة للعام الدراسي 2025–2026. شملت هذه القرارات تكليف عدد من الأساتذة لرئاسة أقسام مختلفة، مثل عبدالرحمن نعمان لرئاسة قسم التدريب، وحيد قائد لجودة المنظومة التعليمية، وأحمد علي عثمان للصحة المدرسية. كما تم تكليف الدكتور مروان محمد مديرًا لمدرسة أبي موسى الأشعري، والأستاذ وجدي عبدالعزيز وكيلاً لها. تهدف هذه الإجراءات إلى تحسين جودة المنظومة التعليمية في المديرية، ودعا علوه للتعاون بين الجهات الرسمية والمواطنون لتحقيق مصلحة الطلاب.

صرح مدير إدارة التربية والمنظومة التعليمية في مديرية طور الباحة بمحافظة لحج، الأستاذ فضل سعيد علوه، عن إصدار قرارات إدارية جديدة تتعلق بالهيكل الإداري والتربوي للعام الدراسي 2025–2026م.

وتضمنت القرارات ما يلي:

1- تكليف الأستاذ/ عبدالرحمن نعمان علي عبدالله، رئيساً لقسم التدريب والتأهيل بتربية المديرية.

2- تكليف الأستاذ/ وحيد قائد سعيد عوض، رئيساً لقسم جودة المنظومة التعليمية بتربية المديرية.

3- تكليف الأستاذ/ وحيد محمد علي، رئيساً لقسم المشاركة المواطنونية بتربية المديرية.

4- تكليف الأستاذ/ أحمد علي عثمان شعلان، رئيساً لقسم الرعاية الطبية المدرسية بتربية المديرية.

5- تكليف الأستاذ/ شوقي أحمد محمد الغبس، رئيساً لقسم الوسائل المنظومة التعليميةية بتربية المديرية.

6- تكليف الدكتور/ مروان محمد سلام ناصر، مديراً لمدرسة أبي موسى الأشعري للتعليم الأساسي.

7- تكليف الأستاذ/ وجدي عبدالعزيز محمد سعيد، وكيلاً لمدرسة أبي موسى الأشعري للتعليم الأساسي.

وأوضحت المادة الأخيرة من القرارات أن العمل بموجب كل قرار يجب أن يُنفذ من قبل الجهات المختصة.

ولفت مدير تربية طور الباحة، فضل علوه، إلى أن الهدف من هذه الإجراءات هو تحقيق نقلة نوعية في العملية المنظومة التعليميةية، وتحسين جودة المنظومة التعليمية في مدارس المديرية.

ودعا إلى ضرورة تكاتف الجهود الرسمية والمواطنونية، والتعاون الإيجابي من أجل تعزيز المصلحة المنظومة التعليميةية لطلاب ودعاات المديرية.

مدير سابق في سبيس إكس يتهم بالتحرش والانتقام وخرق الأمن في دعوى قضائية

SpaceX headquarters in Hawthorne, California

مدير أمني سابق في شركة SpaceX، كان على دراية بمعلومات سرية للغاية حول برامج الحكومة الأمريكية، يقوم بمقاضاة الشركة وأحد موظفيها البارزين بسبب التمييز المزعوم والتحرش الجنسي والانتقام.

تدعي جينا شومواي، التي تمت ترقيتها إلى ضابط أمان برنامج المتعاقدين الأول بعد تعيينها في عام 2022، أن الموظف البارز — دانييل كولينز، مسؤول سابق في وزارة الدفاع تم تعيينه لإدارة الامتثال الأمني لأعمال الحكومة في الشركة — قد انتهك البروتوكولات السرية واحتفظ بهذه المعلومات عن الحكومة.

لم يرد محامو شومواي وكولينز وSpaceX على طلب TechCrunch للتعليق على الفور.

اشتهر كولينز في ديسمبر 2024 عندما أبلغت صحيفة نيويورك تايمز أن SpaceX كانت تحت مراجعة فدرالية بسبب بروتوكولات أمنية مهملة. ووفقًا للـ NYT، فقد قام كولينز بتقليل فرص الإبلاغ عن انتهاكات التصريحات الأمنية وسمح للمديرين التنفيذيين الذين لا يحملون التصريحات المناسبة بالدخول إلى اجتماعات سرية. وقد أثارت هذه الادعاءات وغيرها على الأقل ثلاث مراجعات فدرالية لإجراءات أمان الشركة، كما وجد الـ NYT.

وفقًا لشكاوى شومواي، تم استبعادها من المنصب الإداري الذي تم تعيين كولينز فيه دون أن تُمنح فرصة التقدم له. وقد “تغيرت بيئة عملها تمامًا” عندما تم تعيين كولينز كمدير لها في ربيع 2024، حسبما ورد في الشكوى. تدعي شومواي أن كولينز شن حملة تحرش ضدها، والتي تضمنت تجريدها من مسؤولياتها على مدى أشهر، مما أدى في النهاية إلى فصلها في أكتوبر 2024.

امتد تحرش كولينز أيضًا إلى موظفات أخريات، وفقًا للشكوى. شمل التمييز منع الموظفات من القيام بأعمال أمان لازمة، وادعى أنه كان يهيئهن لعدم الامتثال، وكان يتأمل في صدر إحدى الموظفات خلال اجتماع، وسأل موظفة فرعية عن رغبتها في “الاستماع معًا” بعد العمل.

عملت شومواي وموظفات أخريات على الإبلاغ عن كولينز إلى قسم الموارد البشرية في SpaceX بشكل متكرر، وفقًا للدعوى. وتدعي الدعوى أن الشركة تجاهلت هذه الشكاوى، ولم تتخذ أي إجراء بخلاف اقتراح عدم بقاء الموظفات بمفردهن مع كولينز. تسعى شومواي للحصول على تعويضات غير محددة.

هذه ليست المرة الأولى التي يتم فيها مقاضاة SpaceX بسبب مزاعم تمكينها للتمييز الجنسي. قد أظهرت الدعاوى السابقة قصصًا مماثلة من التحيز ضد الموظفات وبيئة عمل معادية تتيح التحرش القائم على الجنس. كانت الشركة أيضًا تتعامل مع تحقيقات من قسم حقوق المدنية في كاليفورنيا ومجلس العلاقات العمالية الوطنية بشأن مزاعم مشابهة.

تم تقديم الدعوى في أواخر مايو في محكمة لوس أنجلوس العليا؛ وتم نقلها لاحقًا إلى المحكمة الفيدرالية في 30 يونيو بناءً على طلب SpaceX. تم تقديمها في محكمة منطقة كاليفورنيا المركزية الفيدرالية تحت رقم القضية 2:22-cv-05959.


المصدر

اخبار عدن – اجتماع تنسيقي بين مكتب الرعاية الطبية واتحاد نساء اليمن لبحث الدعم الصحي والنفسي للمعنفات.

لقاء تنسيقي بين مكتب الصحة واتحاد نساء اليمن لمناقشة دعم المعنفات صحياً ونفسياً


التقى الدكتور خالد عبدالباقي فارع، مدير مكتب الرعاية الطبية والسكان بمديرية التواهي، بالأستاذة فاطمة مريسي، رئيسة اتحاد نساء اليمن، في 2 يوليو 2025. تمحور اللقاء حول تعزيز الخدمات الصحية، خاصة الدعم النفسي والاجتماعي للنساء المعنفات. اقترحت مريسي إنشاء قسم خاص ضمن مكتب الرعاية الطبية لتقديم الرعاية الصحية والنفسية بالتنسيق مع الاتحاد، نظرًا للظروف الصعبة التي تمر بها البلاد. حضر اللقاء الدكتورة ريم توفيق والأستاذ وهيب قاسم، اللذان نوّها على أهمية التعاون بين الجهات المعنية. رحب الدكتور فارع بالمقترح، مؤكدًا أهمية الشراكة لتعزيز الخدمات الموجهة للنساء والفئات الضعيفة.

في صباح يوم الأربعاء، الثاني من يوليو 2025، التقى الدكتور خالد عبدالباقي فارع، مدير مكتب الرعاية الطبية والسكان بمديرية التواهي، بالأستاذة فاطمة مريسي، رئيسة اتحاد نساء اليمن، في مكتب الرعاية الطبية والسكان.

تضمن اللقاء مناقشة سُبل تحسين الخدمات الصحية في المديرية، مع التركيز بشكل خاص على خدمات الدعم النفسي والاجتماعي للنساء المعنفات، وآليات رصد الانتهاكات وتقديم الرعاية المناسبة لهن.

كما اقترحت الأستاذة فاطمة مريسي إنشاء قسم خاص ضمن مكتب الرعاية الطبية والسكان يركز على تقديم خدمات الرعاية الصحية والتوعية الصحية والنفسية، بالتعاون مع اتحاد نساء اليمن، خاصة في ظل الظروف الصعبة التي تعيشها البلاد وزيادة الحاجة إلى هذه الخدمات الأساسية.

حضر اللقاء أيضاً الدكتورة ريم توفيق، مديرة المجمع الصحي التواهي، والأستاذ وهيب قاسم الشرجبي، مدير مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بمديرية التواهي، حيث نوّها على أهمية التنسيق المشترك بين الجهات المعنية لتوسيع نطاق الخدمات الصحية والاجتماعية المقدمة للمرأة.

رحب الدكتور خالد فارع بالمقترح، مشيداً بأهمية الشراكة مع الاتحاد من أجل تعزيز الاستجابة الصحية والاجتماعية للنساء والفئات الأكثر ضعفاً في المواطنون.

B2Gold تُصب الذهب الأول في منجم أوزة في نونافوت

موقع منجم أوزة في نونافوت. الصورة: B2Gold.

يقول B2Gold (TSX: BTO ، NYSE-A: BTG) إنه سكب الذهب الأول من منجم أوزة في نونافوت. يصبح المنجم ، وهو جزء من منطقة Back River Gold District ، رابعًا منجم الشركة المنتجة وأصله العاملة الكندية.

“إن بدء إنتاج الذهب في منجم أوزة يمثل خطوة مثيرة في تاريخ B2Gold ، وزيادة التنويع وإضافة إلى جودة محفظة التشغيل العالمية الحالية للشركة” ، صرح كلايف جونسون ، الرئيس التنفيذي لشركة B2Gold ، في بيان صحفي في وقت سابق من هذا الأسبوع.

وأضاف: “نتطلع إلى سنوات عديدة من الإنتاج الآمن والناجح في منجم أوزة ، بالإضافة إلى فتح قيمة منطقة الذهب النهر الخلفية بأكملها”.

في 24 يونيو ، بدأت مرافق معالجة مناجم أوزة في تلقي خام الأول ، وقد عملت المطحنة باستمرار بنسبة حوالي 50 ٪ من قدرتها على اللوحة خلال هذه المرحلة الأولية ، كما هو مخطط لها.

خلال الربع الثالث من عام 2025 ، ستركز العمليات على الحفاظ على أداء ثابت وزيادة الإنتاجية للوصول إلى سعة التصميم الكامل ، مضيفًا أن مشغلي الألغام سيقومون بمزامنة المولدات المتبقية وضمان أداء جميع دوائر العمليات حسب التصميم.

في الربع نفسه ، تتوقع الشركة أن يؤدي منجم أوزة إلى زيادة الإنتاج التجاري ، حيث يتراوح الإنتاج بين 120،000 و 150،000 أوقية. من الذهب لهذا العام. كما هو مقدر سابقًا ، فإن الناتج الذهبي السنوي للمنجم لمدة ست سنوات كاملة من العمليات (2026 إلى 2031 شاملة) سيصل إلى حوالي 300000 أوقية.

وفي الوقت نفسه ، نجحت برامج استكشاف B2Gold في ترقية قاعدة مواردها المعدنية ، وتتوقع الشركة أن تستمر هذا الاتجاه. في عام 2025 ، خصصت 61 مليون دولار كندي للاستكشاف ، مع تعيين 32 مليون دولار كندي في منطقة النهر الخلفي.


المصدر

اخبار عدن – مؤتمر في عدن يتناول أهمية الصكوك الإسلامية في تعزيز المالية والتنمية.

ندوة بعدن حول دور الصكوك الإسلامية في دعم الاقتصاد والتنمية.


نظمت كلية العلوم الإدارية والإنسانية بجامعة العلوم والتقنية – عدن، بالتعاون مع المؤسسة المالية المركزي اليمني، ندوة علمية حول “الصكوك الإسلامية في اليمن” اليوم الأربعاء. جمعت الندوة العديد من القيادات الأكاديمية والخبراء الماليين والباحثين، وركزت على دور الصكوك الإسلامية كأداة استراتيجية لتعزيز السياسات المالية والنقدية وتحفيز التنمية الاقتصاديةات والمشاريع التنموية. عرضت خلال الندوة أوراق علمية متعددة وشهدت مداخلات غنية من الحضور، مما ساهم في إثراء النقاش. تأتي هذه الفعالية في إطار التزام الجامعة بتمكين الأدوات المالية لتحقيق التنمية المواطنونية في اليمن.

نظمت كلية العلوم الإدارية والإنسانية بجامعة العلوم والتقنية – المركز القائدي عدن، بالتعاون مع المؤسسة المالية المركزي اليمني، الندوة العلمية اليوم الأربعاء بعنوان: “الصكوك الإسلامية في اليمن: أداة استراتيجية لتعزيز السياسات المالية والنقدية وتحقيق التنمية المواطنونية”، في القاعة الكبرى بالجامعة، بحضور كبير من إدارة الجامعة، وقيادة المؤسسة المالية المركزي، وأعضاء هيئة التدريس والسنةلين في الكلية، بالإضافة إلى خبراء ماليين وباحثين متخصصين في مجالي المالية والإدارة.

كان هدف الندوة تعريف الحضور بالدور المهم للصكوك الإسلامية في اليمن كأداة استراتيجية تساهم في تعزيز السياسات المالية والنقدية، وتحفيز التنمية الاقتصاديةات، وتمويل المشاريع التنموية التي لها تأثير على المواطنون، مما يساهم في تحقيق التنمية المواطنونية المرجوة.

خلال الندوة، تم تقديم العديد من الأوراق العلمية التي تناولت مختلف جوانب الموضوع، كما شهدت مداخلات متعددة من الحضور، مما ساهم في إثراء النقاش.

من الجدير بالذكر أن تنظيم هذه الندوة يأتي في إطار التزام جامعة العلوم والتقنية – عدن بالترويج لأدوات مالية تعزز السياسات المالية والنقدية في البلاد وتدعم التنمية المواطنونية، من خلال تنظيم ندوات علمية بالتعاون مع الجهات المعنية.