أصدرت إدارة أمن محافظة أبين، يوم الخميس، بياناً رسمياً توضح فيه تفاصيل حادثة مقتل المواطن محمد هبة خادم قعيبل في مديرية المحفد، والتي حدثت في منتصف ليل الأربعاء، 30 يوليو 2025م.

ووفقاً للبيان، تلقت شرطة مديرية المحفد بلاغاً من فرع القوات الخاصة يفيد بأن نقطة أمنية تابعة لها، تقع غرب المديرية، قامت بحجز مركبة من نوع (دينا زيزو موديل 2012) كان يستقلها أحد المطلوبين أمنياً ويدعى محمد هبة قعيبل. ولفتت إدارة الاستقرار إلى أن هذا الإجراء تم بناءً على تعميم سابق أصدر بحق المذكور، عقب شكوى قدمها المواطن أحمد سعيد حسن قعيبل وشريكه عبدالرحيم مقبل سعيد في 16 يوليو، حيث دعاا بمستحقات مالية على محمد هبة تُقّدر بـ7 ملايين ريال يمني و5 آلاف ريال سعودي.

وأضاف البيان أن النقطة الأمنية احتجزت المطلوب بعد التنوّه من هويته، وأبلغت شرطة المحفد بالحادثة، ثم بدأت في اتخاذ الإجراءات الأولية في انتظار توجيهات رسمية لنقله إلى مركز الشرطة. وأثناء تنفيذ عملية النقل، حدثت مشادة بين الجنود والمطلوب، حاول الأخير خلالها الهرب – وفقاً لإفادات الجنود – مما دفعهم لإطلاق النار باتجاه مؤخرة المركبة، مما أدى إلى إصابته بعيار ناري أودى بحياته.

ولفت البيان إلى أن قائد فرع القوات الخاصة في المحفد، الملازم أول مهدي علي عوض الصريمي، انتقل فوراً إلى موقع الحادث وضبط اثنين من الجنود المتورطين وهما: (ص. س. ع. ع) و(ص. ع. أ)، وتم تسليمهما إلى شرطة المحفد، بينما تواصلت الجهود للقبض على الجندي الثالث (ع. ص. ل) بعد إصدار تعميم أمني بحقه.

ونوّهت إدارة أمن أبين أن الأجهزة المختصة بدأت التحقيقات مع الجنود، الذين ذكروا أن إطلاق النار جاء نتيجة محاولة المجني عليه الفرار أثناء نقله. وتم نقل جثمان القتيل إلى مستشفى الجمهورية في العاصمة المؤقتة عدن لاستكمال الإجراءات القانونية والطبية.

في ختام البيان، نوّهت إدارة أمن أبين وفرع القوات الخاصة التزامهما الكامل بمتابعة القضية حتى استكمال التحقيقات القانونية، مشددتين على ضرورة ضبط الجندي الهارب وتقديمه للعدالة.

كما قدّمت قيادة الاستقرار تعازيها القلبية إلى أسرة الفقيد، سائلة الله أن يتغمده بواسع رحمته، ودعت وسائل الإعلام ورواد مواقع التواصل الاجتماعي إلى ضرورة الدقة في المعلومات والاعتماد على المصادر الرسمية والمثبتة، لتجنب نشر الشائعات أو المعلومات غير الصحيحة.

صادر عن: إدارة أمن محافظة أبين

الخميس 31 يوليو 2025م

اخبار وردت الآن: بيان أمني بشأن حادثة مقتل مواطن في المحفد

شهدت محافظة أبين، وتحديدًا في منطقة المحفد، حادثة مؤسفة تمثلت في مقتل أحد المواطنين، مما أثار حالة من القلق والاستنفار الأمني في المنطقة. وقد أصدرت إدارة أمن أبين بيانًا رسميًا توضح فيه التفاصيل المتعلقة بالحادثة.

تفاصيل الحادثة

وفقًا للبيان الصادر عن إدارة أمن أبين، فإن الحادثة وقعت مساء يوم [تاريخ الحادثة]، عندما تعرض المواطن [اسم الضحية] لإطلاق نار من قبل مجهولين أثناء تواجده في [المكان الذي وقعت فيه الحادثة]. وقد أسفر الهجوم عن وفاته على الفور، مما أدى إلى حالة من الاستياء بين سكان المنطقة.

الإجراءات الأمنية

وفي أعقاب الحادثة، باشرت إدارة أمن أبين بتنفيذ عمليات بحث وتحري مكثفة للتعرف على الجناة وتقديمهم للعدالة. وقد نوّه البيان أن جميع الوحدات الأمنية في المنطقة وضعت في حالة تأهب للاستجابة لأي محاولات من الجناة للهرب، وأنهم يعملون بشكل مستمر على جمع المعلومات التي قد تؤدي إلى القبض عليهم.

التأكيد على الاستقرار والاستقرار

وعدت إدارة أمن أبين بتعزيز نقاط التفتيش وتكثيف الدوريات الأمنية في محيط المحفد لضمان سلامة المواطنين وإرساء الاستقرار في المنطقة. كما نوّهت أن قوات الاستقرار ستظل في حالة يقظة لضمان عدم تكرار مثل هذه الحوادث.

دعوة المواطنون

في ختام البيان، دعا مسؤولون في إدارة أمن أبين المواطنين إلى التعاون مع السلطات الأمنية وتقديم أي معلومات قد تساعد في التحقيق. وشددوا على أهمية وحدة المواطنون في مواجهة الجريمة وترسيخ الاستقرار.

تبقى قضية مقتل المواطن [اسم الضحية] محل اهتمام كبير من قبل السلطات المحلية والمواطنين على حد سواء، حيث يأمل الجميع في تحقيق العدالة وعودة الهدوء إلى المحفد.

وقع الرئيس الأمريكي دونالد ترامب إعلانًا يفرض تعريفة بنسبة 50 ٪ على عدة فئات من واردات النحاس مثل أنابيب النحاس والأسلاك.

تهدف هذه الخطوة ، فعالة من 1 أغسطس ، إلى تعزيز صناعة النحاس الأمريكية ومعالجة المخاوف المتعلقة بالأمن القومي.

تنطبق التعريفات على منتجات النحاس شبه المكثفة والمنتجات المشتقة كثيفة النحاس ، حسبما ذكرت صحيفة وقائع أصدرته البيت الأبيض.

إن الإعلان “يفرض تعريفة عالمية بنسبة 50 ٪ على واردات المنتجات النحاسية شبه المنقولة (مثل الأنابيب النحاسية والأسلاك والأوراق والأوراق والأنابيب) والمنتجات المشتقة كثيفة النحاس (مثل تجهيزات الأنابيب والكابلات والموصلات والمكونات الكهربائية) ، اعتبارًا من 1 أغسطس”.

لا تخضع مواد إدخال النحاس مثل الخامات والمركزات والكاثودات ، والخردة النحاسية للتعريفات.

تستهدف التعريفات المفروضة حديثًا ، والمعروفة باسم التعريفات النحاسية 232 ، المحتوى النحاسي للمنتجات ، مع بقاء المحتوى غير القائم على التعريفة المتبادلة أو واجبات أخرى.

هذه التعريفات ليست تراكمية مع تعريفة السيارات 232. في الحالات التي يتم فيها تطبيق التعريفات التلقائية ، فإنها ستأخذ الأسبقية على تعريفة النحاس.

يوضح الإعلان أيضًا أنه يجب بيع ربع الخردة النحاسية عالية الجودة التي تم إنتاجها في الولايات المتحدة محليًا ، مما يعزز الوصول إلى هذه المواد الأولية الحاسمة للمصنعين المحليين ومصافي التكرير.

بالإضافة إلى ذلك ، يتمثل وزير التجارة في تنفيذ متطلبات ترخيص التصدير للخردة النحاسية عالية الجودة لضمان العرض المحلي الكافي.

علاوة على ذلك ، ابتداءً من عام 2027 ، ستتطلب التفويض أن يتم بيع 25 ٪ من مواد الإدخال النحاسية المنتجة في الولايات المتحدة داخل البلاد ، مع زيادة هذه النسبة في السنوات اللاحقة.

يهدف هذا الإجراء إلى تعزيز القدرة على تحسين الولايات المتحدة من خلال تأمين مدخلات منخفضة التكلفة للمصافي المحلي لأنها توسع عملياتها.

تتبع هذه الإجراءات الانتهاء من تحقيق القسم 232 من قبل وزير التجارة ، الذي حدد النحاس كمكون حيوي لمؤسسة التصنيع الأساسية للأمن الوطني والاقتصادي الأمريكي.

وأضافت صحيفة الحقائق أن التحقيق أبرز التحديات التي تواجهها صناعة النحاس الأمريكية بسبب المنافسة الأجنبية واللوائح البيئية ، مما يؤدي إلى عجز تجاري “ضخم” واعتماد على المنتجات النحاسية الأجنبية.

يعد الإعلان جزءًا من استراتيجية الرئيس ترامب أوسع لإعادة تنشيط الصناعة المحلية وتقليل الاختلالات التجارية ، والتي تشمل تنفيذ سياسة التجارة الأولى لأمريكا ، وزيادة التعريفة الجمركية على الصلب والألومنيوم ، وفرض 10 ٪ من التعريفة الجمركية على الواردات من الصين.

اتخذت الإدارة أيضًا خطوات لتعزيز التعدين والتصنيع والاستثمار داخل الولايات المتحدة من خلال التخفيضات التنظيمية والنظر في التعريفات ضد ضرائب الخدمة الرقمية والسياسات التي تستهدف الشركات الأمريكية.

<!– –>

اشترك في جولة الإخبارية اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة مع رؤى الصناعة الرائدة.

جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين – فوائد الدخول

اكتساب الاعتراف الذي تستحقه! جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين الاحتفال بالابتكار والقيادة والتأثير. من خلال الدخول ، يمكنك عرض إنجازاتك ، ورفع ملفك الشخصي في الصناعة ، ووضع نفسك بين كبار القادة الذين يقودون صناعة التقدم في الصناعة. لا تفوت فرصتك لتبرز – احصل على دخولك اليوم!

رشح الآن

المصدر

أنهى مركز التدريب الإحصائي التابع للجهاز المركزي للإحصاء، اليوم الخميس، فعاليات الدورة التدريبية المتخصصة بعنوان “تصميم وتخطيط وتنفيذ المسوحات الميدانية التمثيلية” بدعم من صندوق الأمم المتحدة للسكان (UNFPA) خلال الفترة من 27 إلى 31 يوليو 2025م.

استهدفت الدورة على مدار خمسة أيام (23) مشاركًا من مختلف أقسام الجهاز، وغطت مواضيع متعددة منها المفاهيم الأساسية لتصميم العينات، ومنهجيات المسوحات التمثيلية، وأشكال المعلومات وطرق جمعها، بالإضافة إلى مراحل التخطيط والتنفيذ الميداني، وتقييم جودة المعلومات، والتدقيق الإحصائي، ودور المسوح الأسرية في إنتاج مؤشرات دقيقة تدعم التخطيط وصناعة القرار.

بدورها، نوّهت رئيس الجهاز المركزي للإحصاء، الدكتورة صفاء معطي، على ضرورة تطبيق المشاركين لما تعلموه خلال أيام التدريب في ممارسات عملية تهدف إلى تحسين كفاءة الأداء الميداني وتعزيز جودة ودقة العمل الإحصائي في جميع مراحله.

كما شددت على أهمية ابتكار رؤى وأفكار قابلة للتطبيق تسهم في إعداد مشاريع إحصائية نوعية تلبية لمتطلبات التخطيط التنموي، وتدعم النظام الحاكم الإحصائي الوطني بمؤشرات دقيقة وموثوقة، خاصة فيما يتعلق بمشروع مسح ميزانية الأسرة كأحد المشاريع ذات الأولوية في المرحلة القادمة.

أشادت الدكتورة صفاء معطي بالدعم المستمر من صندوق الأمم المتحدة للسكان لمثل هذه الدورات التدريبية التي تهدف إلى تأهيل الكوادر وتعزيز قدراتهم في تنفيذ المسوحات الميدانية، كما أعربت عن تقديرها لجهود الخبير الديموغرافي الدكتور عمر موسى عصمان التي أسهمت بشكل مباشر في زيادة وعي ومعرفة المشاركين.

في الختام، تم تكريم المشاركين بشهادات تقديرية نظير تفاعلهم الإيجابي ومشاركتهم الفعالة طوال أيام التدريب.

اخبار عدن: اختتام دورة تدريبية متخصصة حول تصميم وتنفيذ المسوحات التمثيلية

اختتمت يوم أمس في مدينة عدن دورة تدريبية متخصصة حول تصميم وتنفيذ المسوحات التمثيلية، والتي استمرت على مدار خمسة أيام. وقد نظم هذه الدورة المعهد الوطني للإحصاء بالتعاون مع مجموعة من الخبراء المتخصصين في مجال الإحصاء والبحث الاجتماعي.

أهداف الدورة:

تهدف الدورة إلى تعزيز قدرات المشاركين في تصميم وتنفيذ المسوحات التمثيلية التي تعتبر أساسية لجمع المعلومات الإحصائية الدقيقة. وقد شملت الدورة عدة محاور رئيسية، منها:

1. أسس تصميم المسوحات: كيفية تحديد العينة المناسبة واختيار الأساليب المناسبة لجمع المعلومات.
2. التقنيات الحديثة: استعراض التقنيات الحديثة في مجال الإحصاء والبحوث الميدانية.
3. تحليل المعلومات: كيفية تحليل المعلومات المجمعة واستخراج النتائج بشكل علمي وموضوعي.

المشاركون:

شارك في الدورة مجموعة من الكوادر الشابة والمتخصصة في مجالات الإحصاء والبحوث، حيث أتاحت لهم الفرصة لاكتساب مهارات جديدة وتبادل الخبرات مع المدربين والمشاركين الآخرين.

أهمية الدورة:

تأتي هذه الدورة في إطار الجهود المبذولة لتحسين جودة المعلومات الإحصائية في اليمن، خاصة في ظل التحديات الماليةية والاجتماعية التي تعاني منها البلاد. وتعد المسوحات التمثيلية أداة أساسية لتوجيه السياسات وتنفيذ المشروعات التنموية.

اختتام الدورة:

اختتمت الدورة بحفل توزيع الشهادات على المشاركين، حيث عبروا عن شكرهم للقائمين على الدورة ونوّهوا على أهمية ما تم تعلمه من مهارات ومعارف جديدة ستساهم في تطوير العمل الإحصائي في عدن وباقي وردت الآن.

في الختام، يُعد تنظيم مثل هذه الدورات خطوة مهمة نحو بناء قدرات المؤسسات الإحصائية في اليمن وتعزيز دورها في تحقيق التنمية المستدامة.

حصلت B2Gold على موافقة من حكومة مالي لبدء أنشطة التعدين تحت الأرض في منجم Fekola، الواقع في جنوب غرب مالي.

وفقًا لشركة التعدين الكندية، يمثل هذا التطوير خطوة مهمة لأنه يهدف إلى تعزيز الإنتاج في مجمع Fekola. من المتوقع أن تعزز العمليات تحت الأرض، والتي تشمل إنتاج خام Stope، بشكل كبير ناتج منجم الذهب.

يقع مجمع Fekola بالقرب من الحدود مع السنغال. تضم المنجم Fekola والأصول الإقليمية المتعلقة بها.

يتضمن منجم Fekola تصريح Medinandi مع Fekola و Cardinal Open Pits و Fekola Underground. يتكون Fekola Regional من منطقة Anaconda، التي تشمل تصريح Menankoto الموحد وتصريح Dandoko.

تمتلك B2Gold حصة 80٪ في منجم Fekola و65٪ في Fekola Regional، بينما تمتلك ولاية مالي الأسهم المتبقية.

تتيح الموافقة الأخيرة على B2Gold المضي قدمًا في أنشطة استخراج الخام تحت الأرض، مما يكمل عملياتها الحالية المفتوحة.

ويتبع ذلك مناقشات من المديرين التنفيذيين في B2Gold مع مسؤولي مالي، بمن فيهم رئيس الوزراء عبد العهد ماجا وغيرهم، لتأكيد التزامهم باتفاقية الحوكمة التي تم إبرامها في سبتمبر 2024 لمجمع Fekola.

كما تناولت المحادثات، التي عقدت الأسبوع الماضي، الخطط المستقبلية لـ Fekola Regional، مع التركيز على مساهمتها المحتملة في العمليات قصيرة الأجل وطويلة الأجل.

تحسبا لهذه الموافقة، شارك B2Gold في استكشاف واسع النطاق تحت الأرض في Fekola طوال عامي 2024 و2025، مع استكمال أكثر من 9300 متر من الأعمال التنموية. بعد الضوء الأخضر من السلطات المالية، بدأ B2Gold إنتاج خام Stope ومعالجة خام المخزون من خلال مطحنة.

مشاريع الشركة التي ستساهم بها Fekola Underground ما بين 25000 إلى 35000 أوقية من الذهب في عام 2025، مع توقعات زيادة الإنتاج في السنوات اللاحقة.

من المقرر أن يضيف التطوير المستقبلي لـ Fekola Regional ما يقرب من 180,000 أوقية سنويًا من 2026 إلى 2029. وتستعد أنشطة التعدين التحضيري في Fekola Regional للبدء بعد موافقات التصاريح المتوقعة بحلول نهاية الربع الثالث 2025.

حافظت B2Gold على توقعات إنتاج الذهب لمجمع Fekola بين 515,000 إلى 550,000 أوقية لعام 2025.

استحوذ عمال المناجم الكنديون على مشروع Fekola من خلال الاندماج مع Papillon Resources في عام 2014. بدأ البناء في مشروع مالي في فبراير 2015، مما أدى إلى الانتهاء من مطحنة Fekola وبداية معالجة الخام في سبتمبر 2017.

حدث أول صب ذهب في أكتوبر 2017 وتم تحقيق الإنتاج التجاري لاحقًا في أواخر نوفمبر 2017.

<!– –>

اشترك في جولة الإخبارية اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة مع رؤى الصناعة الرائدة.

جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين – فوائد الدخول

اكتسب الاعتراف الذي تستحقه! جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين تحتفل بالابتكار والقيادة والتأثير. من خلال الدخول، يمكنك عرض إنجازاتك، ورفع ملفك الشخصي في الصناعة، ووضع نفسك بين كبار القادة الذين يقودون صناعة التقدم. لا تفوت فرصتك لتبرز – احصل على دخولك اليوم!

رشح الآن

المصدر

المصدر

أعلن فيصل الغشيان، عضو مجلس إدارة مؤسسة الهلال غير الربحية، رسميًا عن مغادرته منصبه مساء اليوم الخميس، بعد ست سنوات قضاها في خدمة الكيان الأزرق.

وكتب الغشيان في حسابه على منصة “إكس”: “بعد ست سنوات مشرفة قضيتها في تنمية هذا الكيان العظيم، سواءً في عضوية مجلس إدارة مؤسسة الهلال غير الربحية أو مؤسسي النادي، جاء وقت الوداع.. كانيوز رحلة لا تُنسى مليئة بالإنجازات والتحديات واللحظات الخالدة”.

واستعرض الغشيان حصيلة فترته في النادي، مؤكدًا: “بفضل الله ثم بتكاتف الجميع، تمكنا من تحقيق 12 بطولة في تلك الفترة، وهو إنجاز يعكس روح الهلال وعزيمته وإصراره على التميز”.

وأراد الغشيان أن يُعبر عن شكره وامتنانه لكافة مكونات المنظومة الهلالية، من لاعبين وجماهير وأعضاء مجلس الإدارة، وعلى رأسهم الأمير الوليد بن طلال.

وأضاف: “أود أن أتقدم بشكري وتقديري لجميع منسوبي النادي، من لاعبين وأجهزة فنية وإدارية، على جهودهم وتفانيهم في خدمة الكيان.. كما أخص بالذكر جمهور الهلال الوفي، السند الحقيقي والداعم الأول للفريق في كل الأوقات، والذي كان – وسيبقى – القلب النابض لهذا النادي”.

وأوضح: “كما أود أن أوجه خالص الشكر والتقدير لرئيس وأعضاء المجلس الكرام.. عظيم الشكر للأمير الوليد بن طلال الذي كان الداعم الأول لإدارتنا.. كما يسعدني أن أعبر عن شكري لكافة أعضاء النادي المميزين والعاديين”.

اختتم الغشيان حديثه بقوله: “أغادر اليوم موقعي، لكن حبي لهذا الكيان لن يتلاشى. سأستمر مشجعًا ومحبًا وفخورًا بانيوزمائي للهلال، داعيًا الله أن يكتب له المزيد من التوفيق والنجاحات، وأن تظل راية البطولات مرفوعة في سمائه”.

يأتي رحيل الغشيان ليُضاف إلى سلسلة من الاستقالات والتغييرات داخل الهلال في الفترة الأخيرة، في إطار إعادة تشكيل الإدارة استعدادًا لمرحلة جديدة، قد تكون برئاسة الأمير نواف بن سعد، المرشح الأبرز لخلافة فهد بن نافل.

رحيل جديد في إدارة الهلال

شهدت إدارة نادي الهلال السعودي رحيلًا جديدًا يضيف فصلًا آخر إلى تاريخ النادي العريق. فقد أعلن النادي عن مغادرة أحد أعضاء مجلس الإدارة، مما أثار تساؤلات حول مستقبل النادي وخططه المستقبلية.

تعد إدارة الهلال من أبرز الإدارات في كرة القدم السعودية، حيث تميزت بتحقيق العديد من البطولات والانيوزصارات الرائعة. ولكن هذا الرحيل يعكس التحديات التي تواجهها الأندية الكبيرة في المملكة، خاصة فيما يتعلق بتوازن الاستقرار الإداري والنجاح الرياضي.

أسباب الرحيل

تشير مصادر مطلعة إلى أن الأسباب وراء هذا الرحيل تتعلق بقرارات استراتيجية ورؤى مختلفة حول مستقبل الفريق. كان العضو الراحل له دور كبير في بعض القرارات التي ساهمت في تعزيز الفريق، لكن اختلافات في وجهات النظر مع باقي الأعضاء قد تكون السبب الرئيسي في اتخاذه قرار الرحيل.

الأثر على الفريق

من المتوقع أن يؤثر هذا التغيير في الإدارة على الاستعدادات للموسم القادم. حيث يتوجب على الإدارة الجديدة إعادة تقييم الخطط الاستراتيجية وتطوير أساليب العمل لضمان استمرارية النجاح. كما أن الجماهير الهلالية تعول على الإدارة الجديدة في العمل على تعزيز صفوف الفريق وتحقيق الإنجازات.

التحديات المقبلة

تواجه إدارة الهلال الجديدة تحديات عدة، منها تعزيز صفوف الفريق بعدد من اللاعبين المميزين، وتطوير الكادر الفني، بالإضافة إلى الحفاظ على استقرار الأعضاء الحاليين لتفادي أي تغييرات مستقبلية قد تؤثر على مسيرة النادي.

ختام

رحيل هذا العضو يعتبر مجرد جزء من سلسلة التغييرات التي تعرفها الأندية الرياضية، لكن يبقى الأمل معقودًا على الإدارة الجديدة في تقديم الأفضل وتحقيق طموحات الجماهير. بنظرة إيجابية، قد تكون هذه التغييرات فرصة لتجديد الآمال والطموحات في مسيرة الهلال نحو المزيد من البطولات والإنجازات.

استقبل الأستاذ فهمي بجاش، مدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية بالمحافظة، صباح اليوم في مكتبه، وفد المؤسسة الاجتماعية الحديثة برئاسة الدكتورة أسماء علي دريب والمهندس محمد عبد الحكيم علي، لمناقشة أوجه التعاون في مشروع نوعي يهدف إلى تطوير العملية المنظومة التعليميةية في ثمان مدارس في مديريتي الحوطة وتبن.

وفي سياق اللقاء، قدم الفريق مشروعًا طموحًا يسعى إلى تعزيز المنظومة التعليمية في ثمان مدارس في المديريتيين من خلال توفير الدعم النفسي للأطفال، وتحسين البيئة المدرسية، بالإضافة إلى تنفيذ عدد من الأنشطة التوعوية والتأهيلية التي تدعم العملية المنظومة التعليميةية.

وشدد الأستاذ بجاش على أهمية هذه المبادرات، معبرًا عن تقديره لجهود المؤسسة في دعم المنظومة التعليمية، موجهاً مديري الإدارات ذات الصلة بتقديم التسهيلات اللازمة لبدء المشروع.

بدورها، بينت الدكتورة أسماء دريب أهداف المشروع الذي سيبدأ في 1 أغسطس 2025 ويستمر حتى 31 يناير 2026، مضيفةً أنه سيتضمن توفير حقائب تعليمية، طبية، ورياضية، بالإضافة إلى برامج تأهيلية تهدف إلى بناء قدرات المتطوعات في مجال المنظومة التعليمية.

كما حضر اللقاء الأستاذ مختار محمد حسن السقاف، مستشار مدير التربية لشؤون التخطيط والبرامج والأنشطة، ومنسق المكتب مع عدد من المؤسسات، وكذلك الإعلامي صخر محمد أدهم.

اخبار وردت الآن: مدير تربية لحج يبحث دعم المؤسسة الاجتماعية الحديثة لـ 8 مدارس في المحافظة

في إطار الجهود المبذولة لتعزيز العملية المنظومة التعليميةية وتحسين جودة المنظومة التعليمية في محافظة لحج، التقى مدير التربية والمنظومة التعليمية في المحافظة بعدد من المسؤولين في المؤسسة الاجتماعية الحديثة، لمناقشة سبل دعم ثمانية مدارس في المنطقة.

أهمية اللقاء

يهدف هذا اللقاء إلى تحقيق تعاون فعّال بين قطاع التربية والمنظومة التعليمية والمؤسسات الاجتماعية، بما يسهم في توفير بيئة تعليمية مناسبة للطلاب. حيث نوّه مدير التربية على أهمية تحسين البنية التحتية وتجهيز المدارس بالمعدات المنظومة التعليميةية اللازمة التي تسهم في رفع مستوى المنظومة التعليمية.

المدارس المستهدفة

تسعى المؤسسة الاجتماعية الحديثة إلى تقديم الدعم الفني والمادي للمدارس الثمانية التي تم اختيارها بناءً على احتياجاتها الخاصة. ومن المتوقع أن تشمل المساعدة توفير الكتب المدرسية، والأدوات المكتبية، وتدريب المعلمين لتحسين مستوى المنظومة التعليمية.

التحديات

لفت مدير التربية إلى بعض التحديات التي تواجه قطاع المنظومة التعليمية في لحج، مثل نقص التمويل وقلة الكوادر المؤهلة. وبدوره، نوّه على ضرورة تكاتف الجهود بين السلطة التنفيذية ومنظمات المواطنون المدني لتطوير المنظومة المنظومة التعليميةية.

طموحات المستقبل

يطمح مدير التربية إلى أن يكون هناك شراكات إضافية مع المؤسسات والجمعيات المحلية والدولية، بهدف الوصول إلى تعليم ذي جودة عالية لجميع الطلاب في لحج. وفي هذا السياق، دعا المواطنون المحلي إلى المساهمة في دعم المدارس من خلال المشاركة في الأنشطة المنظومة التعليميةية والتوعوية.

خلاصة

يعتبر هذا الاجتماع خطوة هامة نحو تحسين واقع المنظومة التعليمية في محافظة لحج، حيث يساهم دعم المؤسسات الاجتماعية في تحقيق الأهداف المنظومة التعليميةية المنشودة. وبينما تستمر الجهود لتعزيز القدرات المنظومة التعليميةية، يأمل الجميع أن يتحقق المنظومة التعليمية الجيد كحق لجميع الأطفال في المحافظة.

تقوم American Tungsten بإعادة تأهيل منجم IMA التاريخي في باترسون، أيداهو، الولايات المتحدة، لتحسين إمدادات خام التنغستن في أمريكا الشمالية.

يعد منجم IMA، وهو خاصية تنغستن-موليبدينوم المنتجة في الماضي، محور برنامج الحفر الموسع لاستكشاف أهداف التسلل الحاملة للموليبدينوم تحت مناطق إنتاج التنغستن القديمة.

أسفر منجم IMA، مع تاريخ الإنتاج الذي يعود إلى عام 1945، عن حوالي 199،449 طن (T من Tungsten Trioxide قبل توقف العمليات في عام 1957.

منذ ذلك الحين، استكشف العديد من المشغلين موقع الموليبدينوم والتنغستن. يتم توجيه جهود American Tungsten الحالية إلى إعادة الوصول الآمن إلى المناطق التي تم إعادة تأهيلها مسبقًا من المنجم ومحطات الحفر تحت الأرض.

شاركت شركة Rockhead Consulting، وهي مقاول تعدين تحت الأرض، لبدء إعادة تأهيل المنجم.

وقال المدير التنفيذي لشركة Tungsten الأمريكية، علي حاجي: “مع تكثيف الطلب العالمي على المعادن الحرجة الآمنة، يواصل أمريكان تونغستن بناء زخم استراتيجي، مما يعزز دورها كحجر زاوية في سلسلة إمدادات التنغستن في أمريكا الشمالية.

يعد إعادة تأهيل منجم IMA أحد الأولويات الإستراتيجية الرئيسية لشركة Tungsten الأمريكية، والتي تشمل معالجة الموقع للاستدامة على المدى الطويل وبدء العمل لتقييم حالة البنية التحتية تحت الأرض.

تتضمن الخطة مزيد من التقييم للوابات الحالية، ووضع اللمسات الأخيرة على خطط التطوير، وإجراء الحفر التأكيد على الحفر والاختبارات المعدنية.

بالإضافة إلى تحديد موارد منجم IMA من خلال الحفر الاستكشافي، تهدف American Tungsten إلى إكمال أكثر من 6000 قدم من حفر الماس تحت الأرض في الربع الثالث من عام 2025 (Q3 2025).

سيساعد ذلك في توسيع موارد التنغستن وتقييم نظام البورفيري الأساسي للموليبدينوم. تعمل الشركة أيضًا على رقمنة سجلات الحفر التاريخية وبناء نماذج جيولوجية رقمية.

لدعم أهدافها على المدى الطويل، تشارك American Tungsten في مناقشات مع وزارة الدفاع الأمريكية ووزارة الطاقة الأمريكية لتأمين الشراكات والتمويل غير المخادع.

تعمل الشركة أيضًا على توسيع قاعدة المساهمين الخاصة بها وحصلت على موافقة مشروطة على الإدراج في TSX Venture Exchange.

وأضاف الحاجي: “بعد عدة أشهر من التقييم البيئي التفصيلي والتصميم الهندسي ومشاركة المجتمع، تدخل التنغستن الأمريكي في المرحلة التالية من استراتيجية إعادة تأهيل المناجم في IMA. مع برنامج تموله بالكامل، حصلت الشركة على موافقة أولية على خطة معالجة موقعها، والتي تركز على استعادة الإحباط الحالي لدعم أهداف الإنتاج المستقبلي.”

<!– –>

اشترك في جولة الإخبارية اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة مع رؤى الصناعة الرائدة.

جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين – فوائد الدخول

اكتساب الاعتراف الذي تستحقه! ال جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين الاحتفال بالابتكار والقيادة والتأثير. من خلال الدخول، يمكنك عرض إنجازاتك، ورفع ملفك الشخصي في الصناعة، ووضع نفسك بين كبار القادة الذين يقودون صناعة التقدم في الصناعة. لا تفوت فرصتك لتبرز – احصل على دخولك اليوم!

رشح الآن

المصدر

قام العميد أحمد محمود البكري، قائد لواء الشرطة العسكرية، بتكريم الضباط الذين أنهوا الدورة الخامسة من قادة الكتائب في معهد تأهيل القادة والأركان بصلاح الدين في العاصمة عدن.

وشمل التقدير كل من: ركن التوجيه المعنوي والسياسي للشرطة العسكرية، مقدم قائد نصر أبو جواس، ومقدم نزار قاسم صالح قائد الكتيبة الأولى، ورائد سعيد صالح طاهر (الانفصالي) أركان الكتيبة الثانية، ونقيب مهيب محمد قاسم نائب ركن الإمداد والتموين في الشرطة العسكرية.

وأعرب العميد البكري عن فخره بالجهود التي بذلها ضباط الشرطة الخريجون من معهد تأهيل القادة والأركان، حيث أمضوا نحو ٨ أشهر في هذه الدورة وحصلوا على مراتب الامتياز. كما أثنى على الخبرات والمهارات العسكرية التي اكتسبوها، مقدماً شكره لقيادة المعهد والمدرسين على جهودهم في نقل خبراتهم إلى الدارسين وتأهيلهم.

حضر تكريم الضباط رئيس عمليات محور أبين، العميد محمد قاسم عطوه.

التوجيه المعنوي والسياسي – القسم الإعلامي

اخبار عدن: قائد الشرطة العسكرية يكرم خريجي قادة الكتائب بحضور رئيس عمليات محور أبين

في خطوة تعكس اهتمام القيادة العسكرية بتعزيز الكفاءة العسكرية، قام قائد الشرطة العسكرية في عدن بتكريم خريجي دورة قادة الكتائب مؤخرًا. جاء ذلك في مراسم احتفالية حضرها عدد من الضباط والقيادات العسكرية، بما في ذلك رئيس عمليات محور أبين.

تفاصيل التكريم

أقيم الحفل في مقر الشرطة العسكرية، حيث تم توزيع شهادات التقدير على الخريجين الذين اجتازوا الدورة بنجاح. وفي كلمته، أبرز قائد الشرطة العسكرية أهمية هذه الدورات في تأهيل الكوادر العسكرية ورفع مستوى الأداء القتالي، مشيرًا إلى أن تلك الدورات تعكس التزام القوات العسكرية بتحقيق الاستعداد الكامل لمواجهة أي تحديات.

أهمية الدورة

تركزت الدورة على مجموعة من المواضيع القائدية مثل استراتيجيات القيادة، التخطيط العملياتي، وإدارة الأزمات. وقد تم تصميم المحتوى التدريبي ليتناسب مع المتطلبات الحديثة للاحتياجات العسكرية، مما يعزز من قدرة الضباط على اتخاذ القرارات السريعة والفعالة في الميدان.

حضور رئيس عمليات محور أبين

وفي كلمة رئيس عمليات محور أبين، تم الإشادة بالجهود التي يبذلها قائد الشرطة العسكرية وفريقه في تطوير القدرات البشرية والعمليات العسكرية. ودعا إلى المزيد من هذه الدورات، مع التركيز على أهمية تعزيز التعاون بين مختلف الوحدات العسكرية في المنطقة.

الختام

إن تكريم خريجي قادة الكتائب ليس مجرد تقليد، بل هو خطوة مهمة نحو بناء جيش قوي ومتماسك. تأمل القوات العسكرية في عدن أن يساهم هؤلاء القادة في تعزيز الاستقرار والاستقرار في المنطقة، والمساهمة الفعالة في التصدي للتحديات التي تواجهها البلاد.

أقامت مدارس فيوتشر كيدز احتفالية مميزة تتعلق بمحطتها الأخيرة في السنة الدراسي 2024 – 2025م، حيث جمعت معلميها وأوائل طلابها وخريجي الثانوية السنةة. كانت المناسبة جميلة تعكس تطلعات وأهدافها النبيلة، برفقتها حوارٌ حول قيمة الحدث وروحه المنظومة التعليميةية والإبداعية، وسط حضور شخصيات تربوية واجتماعية وأولياء أمور الطلاب والدعاات.

فقد شهد الصباح الجميل الذي احتضنته قاعدة الديباني تنظيمًا رائعًا أعده الدوري الإداري المتزن، مثلّه طلال ناجي حسن، رئيس مجلس الإدارة، ورائدة عبدالعزيز، نائبة رئيس مجلس الإدارة، وطاقم إداري وتعليمي مثابر. قدمت إدارة مدارس “فيوتشر كيدز” حفل الختام بتفانٍ وإبداع، حيث مرّت الفقرات بعدة محطات تضمنت الفقرات الفنية المبتكرة، والتي ساهم فيها الطلاب والدعاات في مشهد مبهج.

تضمن برنامج الاحتفال العديد من الفقرات، حيث بدأت بتلاوة آي من الذكر الحكيم، وتكريم المعلمات اللاتي قدمن دعمهن في أنشطة المدرسة، في جو من الوحدة والانتماء للمنظومة. وكانت الفقرات الفنية من تقديم زهرات مدراس فيوتشر متميزة، بالإضافة إلى كلمة الخريجات وكلمة الأستاذ طلال ناجي حسن، الذي عبّر عن أهمية هذه المحطة وكشف عن القيم التي تتحلى بها مدارس “فيوتشر كيدز” في مجالات الإبداع الطلابي مثل “الذكاء الاصطناعي، تحدي القراءة، الرياضات الذهنية، الروبوت، والأنشطة المتعددة”، مما يعكس التزام الإدارة المنظومة التعليميةية بإثراء تجربة الدعا.

كما لفت إلى أن استجابة مدارس فيوتشر كيدز للتحديات المتزايدة تسهم في تعزيز شخصية الدعا، وتدفعه لمزيد من التحصيل العلمي والمشاركة في الأنشطة المتنوعة. كما نوّه على أن تقييم العمل ورصد كل ما يتعلق بالطلاب يسهم في تجديد التجربة التربوية وتحقيق أهداف المنظومة التعليمية، مما يساعد طلاب الثانوية السنةة في الخروج من المدرسة بذكريات قيمة وتجارب مفيدة تتناسب مع محطاتهم المستقبلية.

توالت فقرات الحفل، وشملت فقرات فنية متنوعة بحضور الفنان المبدع “أيمن الجيلاني” وزهرات فيوتشر كيدز، قبل أن يُختتم الحفل بتكريم أوائل الطلاب وخريجي الثانوية السنةة على المنصة بحضور شخصيات تربوية مرموقة.

ومن بين الحضور في الفعالية: د. زياد المحوري، مدير عام الأنشطة المدرسية في وزارة التربية والمنظومة التعليمية، خالد هيثم، مدير الأنشطة المدرسية في مكتب التربية والمنظومة التعليمية بعدن، إقبال رحمة الله، مدير التوجيه التربوي بمكتب التربية في عدن، المهندس واثق برو، ممثل الانتقالي في عدن، عارف محي الدين، مدير الإدارات المدرسية بمكتب التربية، عادل زين، رئيس قسم الجودة في المنظومة التعليمية الأهلي، عبدالكريم الشميري، موجّه القرآن الكريم، وصادق خالد، موجّه العلوم، وأبو إسماعيل عيسى، مدير مؤسسة الشافعي.

اخبار عدن: مدارس فيوتشر كيدز تُكرم معلميها وأوائل طلابها وتحتفي بتخرج الدفعة الثالثة للثانوية

في احتفالية مميزة، أقامت مدارس فيوتشر كيدز بمدينة عدن حفلاً لتكريم معلميها وأوائل الطلاب في ختام السنة الدراسي، بالإضافة إلى الاحتفال بتخرج الدفعة الثالثة من طلبة الثانوية السنةة.

تكريم المعلمين

بدأت الاحتفالية بكلمة لمدير المدرسة، الذي أشاد بجهود المعلمين والتزامهم في تقديم المنظومة التعليمية بجودة عالية، رغم التحديات التي تواجهها البلاد. ونوّه على أهمية دور المعلم في بناء جيل قادر على مواجهة المستقبل. تم تكريم عدد من المعلمين الذين تميزوا في أدائهم، حيث تم توزيع دروع وشهادات تقدير تعبيراً عن الامتنان لمساهماتهم الفعالة.

تكريم أوائل الطلاب

بعد ذلك، جاء دور تكريم أوائل الطلاب الذين حققوا نسباً مرتفعة في الامتحانات النهائية. كانت لحظات مليئة بالفخر والبهجة، حيث تم توزيع الجوائز والشهادات عليهم، مما زاد من تحفيزهم لمواصلة التفوق والنجاح. أعرب الطلاب عن فرحتهم وسعادتهم بهذا التكريم، وأشادوا بالدعم الذي تلقوه من معلميهم وأسرهم.

احتفاء بتخرج الدفعة الثالثة

واختتم الاحتفال بالاحتفاء بتخرج الدفعة الثالثة من طلاب الثانوية السنةة. حملت الفعالية طابعاً خاصاً، حيث ارتدى الخريجون لباس التخرج وتلقوا شهاداتهم في جو من السعادة والاحتفالات. كما ألقت إحدى الدعاات كلمة تعبيرية، أعربت فيها عن شكرها لكل من ساندها في مسيرتها المنظومة التعليميةية، مؤكدةً على أهمية المنظومة التعليمية في بناء عقول المستقبل.

أهمية المنظومة التعليمية في الارتقاء بالمواطنونات

تعتبر فعاليات كهذه من الأمور الضرورية التي تعزز الروح المعنوية في المواطنون وتسلط الضوء على أهمية المنظومة التعليمية. فمدارس فيوتشر كيدز تساهم في بناء مستقبل مشرق، من خلال إعداد طلاب مؤهلين ومتميزين يسهمون في تطوير بلادهم.

الخاتمة

ينعكس النجاح الذي حققته مدارس فيوتشر كيدز من خلال تكريم معلميها وأوائل طلابها والاحتفاء بتخرج الدفعة الثالثة، على التزامها الثابت بتقديم أعلى معايير المنظومة التعليمية. يأمل الجميع أن تستمر هذه المبادرات في دعم العملية المنظومة التعليميةية وتعزيز مكانة عدن كمركز تعليمي هام.