سبورت 360.. أفاد تقرير صحفي اليوم عن سبب رفض المدرب الإيطالي سيموني إنزاجي، المدير الفني لنادي الهلال السعودي، مغادرة الثنائي علي البليهي وعبد الله رديف صفوف الفريق الأزرق خلال فترة الانيوزقالات الصيفية الحالية.

وفقًا لما ذكرته صحيفة اليوم السعودية، فقد تمسك المدرب الإيطالي بإبقاء عبد الله رديف وعلي البليهي في نادي الهلال خلال فترة الانيوزقالات الصيفية، نظرًا لحاجة الفريق لجهودهما في الموسم المقبل نيوزيجة كثرة انشغال النادي بالبطولات.

وكان نادي الاتحاد قد أبدى اهتمامه باستعارة علي البليهي لمدة موسم خلال فترة الانيوزقالات الصيفية الحالية، لكن سيموني إنزاجي أصر على استمراره مع الفريق.

أما عبد الله رديف، فقد تلقى عرضًا من أنجيه الفرنسي، لكن أيضًا منع سيموني إنزاجي انيوزقاله في الصيف الحالي.

ويستعد نادي الهلال لمواجهة الرياض في الجولة الأولى من بطولة الدوري السعودي للمحترفين في 29 أغسطس الجاري.

سبب تمسك إنزاجي باستمرار البليهي ورديف مع الهلال

في عالم كرة القدم، يعتبر تمسك المدربين ببعض اللاعبين جزءاً مهماً من استراتيجية الفريق. وفي ظل المنافسات الشرسة في الدوري السعودي، يُلاحظ أن المدرب إنزاجي يضع ثقته الكبيرة في لاعبي مثل البليهي ورديف، وهذا ما يعكس أهمية دورهما في تشكيلة الهلال.

1. التحصيل الفني والمهاري

يعتبر البليهي ورديف من اللاعبين الذين يتمتعون بمهارات فنية عالية. يُظهران القدرة على التحكم في الكرة والتمرير بذكاء، مما يسهم في بناء هجمات الفريق. إنزاجي يدرك تماماً أن وجودهما في التشكيلة يمنح الهلال القوة الهجومية والدفاعية، حيث يمكنهما المشاركة في تحركات متعددة داخل الملعب.

2. التجانس في الفريق

عندما يمتلك المدرب مجموعة من اللاعبين الذين يعرفون بعضهم البعض جيداً، يكون من الأسهل تحقيق الانسجام المطلوب. البليهي ورديف قد لعبا معاً لفترة طويلة، مما يسهل التواصل بينهما وبين باقي اللاعبين. هذا التجانس يُعتبر حجر الزاوية في أي فريق ناجح.

3. الخبرة والقدرة على التحمل تحت الضغط

في المباريات الحساسة، تزداد الحاجة إلى اللاعبين ذوي الخبرة. إنزاجي يثق بأن البليهي ورديف يمكنهما التعامل مع الضغوطات الملقاة على عاتقهما، سواء في المباريات المهمة أو في الفترات الحاسمة من البطولة. خبرتهما تعزز من استقرار الفريق، مما يزيد من فرص تحقيق النيوزائج الإيجابية.

4. التعويض في حال الغيابات

الأمر الآخر الذي يجعل إنزاجي يحافظ على هذه العناصر هو التغطية الجيدة في حال حدوث أي غيابات لأسباب مختلفة. وجود لاعب مثل البليهي يوفر للفريق البديل الجيد الذي يمكنه تعويض أي نقص قد يظهر في التشكيلة الأساسية.

5. التوجهات الفنية المستقبلية

يبدو أن إنزاجي ينظر للمستقبل ويرغب في بناء فريق متكامل. الاحتفاظ باللاعبين مثل البليهي ورديف يعكس رؤية المدرب للتطوير والاستدامة في الأداء، مما يسهم في تحقيق انيوزصارات مستمرة في المستقبل.

الخاتمة

تمسك إنزاجي ببقاء البليهي ورديف مع الهلال ليس مجرد قرار عابر، بل هو نيوزيجة دراسة عميقة لعناصر الفريق وتأثيراتهم. مع استمرار الدوري والمنافسات القارية، من المتوقع أن يلعب هذا الاختيار دوراً محورياً في مسيرة الهلال نحو الألقاب.

نفذ مستشفى الصداقة المنظومة التعليميةي السنة في العاصمة عدن حملة واسعة لرش الضباب وتنظيف عدة مواقع داخل المستشفى، وذلك بعد هطول الأمطار الغزيرة التي شهدتها المحافظة.

تأتي هذه الحملة ضمن الجهود الذاتية المستمرة لمكافحة الأمراض الوبائية ومناطق تكاثر البعوض، تنفيذًا لتوجيهات مدير عام المستشفى، الدكتور محمد منصور حيدرة، للاستجابة السريعة والطارئة من أجل تحسين الوضع الصحي والبيئي داخل المنشأة.

وثمن الدكتور حيدرة جهود فريق الحملة في التدخل السريع لمعالجة الموقف، حرصًا على صحة المرضى والسنةلين وتوفير بيئة نظيفة وصحية لهم.

*من محمد المحمدي

اخبار عدن – مستشفى الصداقة يشهد حملة رش ضبابي ونظافة واسعة بعد هطول الأمطار الغزيرة

شهدت مدينة عدن، يوم أمس، هطول أمطار غزيرة أسفرت عن تجمع كميات كبيرة من المياه في مناطق متعددة، مما أثار القلق حول إمكانية تفشي الأمراض نتيجة هذه المياه الراكدة. في ظل هذه الظروف، قامت إدارة مستشفى الصداقة بحملة واسعة لرش الضباب وتنظيف محيط المستشفى، بهدف الحفاظ على صحة المرضى والزوار.

حملة الرش والتعقيم

بدأت الحملة في الساعات الأولى من صباح اليوم، حيث تم استخدام معدات خاصة لرش المبيدات الحشرية في جميع أنحاء المستشفى والمناطق المحيطة. تهدف هذه الخطوة إلى القضاء على البعوض والحشرات التي يمكن أن تتكاثر في المياه الراكدة، والتي تمثل خطرًا صحيًا كبيرًا.

جهود النظافة

إلى جانب حملة الرش، تم تنفيذ عملية تنظيف شاملة للمرافق المختلفة في المستشفى. حيث تم إزالة الحطام والمخلفات الناتجة عن هطول الأمطار، بالإضافة إلى تفقد شبكات الصرف الصحي للتنوّه من عدم وجود انسدادات قد تؤدي إلى تفاقم المشكلة في المستقبل.

استجابة سريعة

عبر موظفو المستشفى عن تقديرهم للجهود المبذولة والسرعة في الاستجابة لمواجهة هذه الحالة الطارئة. حيث نوّه مدير المستشفى أن هذه الإجراءات تأتي في إطار الاستعداد لمواجهة أي تحديات صحية يمكن أن تنجم عن الأحوال الجوية.

أهمية الوقاية

في تصريحات صحفية، نصح المختصون بضرورة اتباع إجراءات وقائية للحفاظ على الرعاية الطبية السنةة، مثل تجنب تجميع المياه في المنازل وتنظيف الساحات السنةة بشكل دوري. كما نوّهوا على أهمية التعاون بين المواطنين والجهات المعنية لضمان سلامة الجميع في هذه الظروف.

خاتمة

تعتبر هذه الحملة خطوة إيجابية نحو الحفاظ على صحة المواطنون، وتعكس التزام الجهات الصحية باستمرارية الجهود لمواجهة أي تحديات قد تطرأ. إن العمل الجماعي والتنسيق الفعال بين جميع الأطراف ضروري لمواجهة الأزمات وحماية السكان من المخاطر الصحية.

في صباح يوم “الخميس”، تم في مستشفى (22 مايو) الجراحي في مديرية المنصورة بالعاصمة عدن، إجراء عملية الاستلام والتسليم بين المدير السابق الدكتور ناصر أحمد هرهرة، والمدير الجديد الدكتور محمد أحمد اليزيدي، بحضور اللجنة التي شكلها مدير عام مكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان بالعاصمة، برئاسة الدكتور صلاح عبدالحافظ، ومدير مكتب الرعاية الطبية بالمديرية، الدكتور عبدالحكيم قاسم المفلحي.

بدأت اللجنة بإجراءات الاستلام والتسليم، وقامت بإعداد محضر بين المدير السابق والمدير الجديد، في أجواء ودية مليئة بروح المسؤولية والإخاء، بهدف تقديم أفضل الخدمات الطبية والعلاجية للمواطنين.

وأشاد رئيس لجنة التسليم والاستلام، الدكتور صلاح عبدالحافظ، بجهود المدير السابق الدكتور ناصر هرهرة، خلال فترة إدارته للمستشفى، متمنياً للمدير الجديد الدكتور محمد اليزيدي التوفيق والنجاح، وحاثاً طاقم العمل في مستشفى (22) مايو على العمل بإخلاص وتفانٍ وبروح الفريق الواحد، ودعم المدير الجديد لتعزيز الإدارة وتحسين الخدمات الطبية والعلاجية.

خلال عملية الاستلام والتسليم، عبّر المدير الجديد للمستشفى، الدكتور محمد اليزيدي، عن شكره وتقديره للثقة التي منحها إياه معالي وزير الدولة – محافظ العاصمة عدن – أحمد حامد لملس، لإدارة المستشفى، مؤكداً أنه سيعمل جاهداً مع الجميع على تحسين وتطوير أداء المستشفى.

كما أثنى الدكتور اليزيدي على الجهود الكبيرة التي بذلها المدير السابق للمستشفى، رغم الظروف الصعبة التي واجهها.

من جانبه، هنأ المدير السابق للمستشفى، الدكتور ناصر هرهرة، المدير الجديد توليه إدارة المستشفى، متمنياً له التوفيق في مهامه المقبلة.

بدوره، بارك مدير مكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان بمديرية المنصورة، الدكتور عبدالحكيم المفلحي، هذا التغيير، مثمناً جهود المدير السابق الدكتور ناصر أحمد هرهرة، خلال فترة إدارته، ومتمنياً للمدير الجديد الدكتور محمد أحمد اليزيدي النجاح في مهامه.

جدير بالذكر أن معالي وزير الدولة – محافظ العاصمة عدن – أحمد حامد لملس، قد أصدر قراراً رقم (48) لسنة 2025م، بتكليف الدكتور محمد أحمد حسين اليزيدي، مديراً عاماً لمستشفى (22) مايو الجراحي.

اخبار عدن: إجراء عملية الاستلام والتسليم بين المديرين السلف والخلف لمستشفى (22) مايو

شهدت مدينة عدن مؤخرًا حدثاً هاماً في القطاع الصحي، حيث تم إجراء عملية الاستلام والتسليم بين المدير السابق لمستشفى (22) مايو والمدير الجديد، وذلك في إطار تعزيز الكفاءة الإدارية وتحسين الخدمات الصحية المقدمة للمرضى.

تفاصيل الحدث

تمت مراسم التسليم بحضور عدد من المسؤولين المحليين، وكوادر المستشفى، حيث أعرب المدير السابق عن شكره وامتنانه لجميع السنةلين في المستشفى على جهودهم المستمرة وتفانيهم في العمل خلال فترة ولايته. ونوّه أنه عمل جاهداً على تطوير الخدمات وتلبية احتياجات المرضى، رغم التحديات التي واجهها.

بدوره، عبر المدير الجديد عن سعادته بتولي مقاليد الإدارة، ونوّه التزامه بمواصلة العمل الجاد لتحقيق المزيد من التطورات في المستشفى. وتركزت تصريحاته حول أهمية العمل الجماعي والتعاون بين كافة الفرق الطبية والإدارية، لتحقيق رؤية مستقبلية واضحة توفر الرعاية الصحية المناسبة لكل المواطنين.

التحسينات المستقبلية

كشف المدير الجديد عن خطط استراتيجية لتعزيز قدرات المستشفى، بما في ذلك تحديث المعدات الطبية، وتدريب الطواقم الطبية، وتوسيع قائمة الخدمات المقدمة. كما لفت إلى أهمية تلبية احتياجات المواطنون المحلي وتعزيز الثقة بين المواطنين والمستشفى.

أهمية الحدث

تعد مراسم الاستلام والتسليم خطوة هامة نحو إدارة فعالة تضطلع بها كوادر مؤهلة وكفؤة. كما تعكس هذه العملية التوجه نحو تحسين الخدمات الصحية في عدن، والتي تعد من الأولويات القصوى خاصة في ظل الظروف الراهنة.

خاتمة

بتوجه جديد وطموحات كبيرة، يأمل الجميع أن تسهم هذه الخطوة في تعزيز مستوى الرعاية الصحية في مستشفى (22) مايو، وتحقيق أهداف التنمية الصحية المنشودة في مدينة عدن.

المصدر

المصدر

أعلن نادي الهلال السوداني، اليوم الخميس، عن إبرام سادس صفقاته الجديدة لتعزيز صفوفه للموسم المقبل.

وتوج الهلال مؤخراً بلقب دوري النخبة وكأس السودان، ليُنهي موسمه بشكل مميز بعد مشاركته في الدوري الموريتاني، حيث حقق اللقب هناك أيضاً.

ويستعد الهلال لمنافسات الدور التمهيدي الأول في بطولة دوري أبطال أفريقيا بمواجهة جاموس جوبا بطل جنوب السودان، حيث ستقام جولة الذهاب في أحد أيام 19 و20 و21 سبتمبر الجاري، بينما تُقام جولة الإياب في أحد أيام 26 و27 و28 من الشهر نفسه.

أخبار ذات علاقة

الروماني ريغيكامف مدربا جديدا للهلال السوداني

وقد تعاقد الهلال مع المدرب الروماني المخضرم لورينيوز ريغيكامب الذي يمتلك خبرات عدة في منطقة الخليج العربي، بالإضافة إلى قيادته الأخيرة للترجي التونسي.

ورحب ريغيكامب بالصفقات الجديدة للهلال بعد اطلاعه عليها في الفترة الأخيرة.

أخبار ذات علاقة

الهلال السوداني يجدد عقد “جان كلود”

وأعلن الفريق السوداني عن تعاقده مع اللاعب البوركيني الواعد إيسوف كابوري الذي يشغل مركز الجناح الهجومي، ويبلغ من العمر 19 عاماً، ويُمارس اللعب في نادي ماجستيك البوركيني.

وبذلك، أصبح كابوري سادس صفقات الهلال في الموسم الجديد بعد ضم اللاعب مصطفى كرشوم مدافع السويحلي الليبي، بالإضافة إلى حارس المرمى البوركيني فريد أودراوغو القادم من فيتا كلوب الكونغولي.

أخبار ذات علاقة

الهلال السوداني يفوز بالدوري الموريتاني (فيديو)

كما تعاقد الهلال مع المهاجم النيجيري تايوو أكيري والظهير الأيسر إرنست لوزولو من مازيمبي الكونغولي، بالإضافة إلى الناميبي أبروسيوس بيتروس لاعب وسط كيب تاون الجنوب أفريقي.

بمباركة ريغيكامب.. الهلال السوداني يدعم صفوفه بالصفقة السادسة

في إطار سعيه لتدعيم صفوف الفريق وتعزيز المنافسة في الموسم الرياضي القادم، أعلن نادي الهلال السوداني عن إتمام الصفقة السادسة هذا الصيف، وذلك بمباركة مدرب الفريق، الروماني ريغيكامب. تأتي هذه الصفقة ضمن سلسلة من التعاقدات الجريئة التي يسعى بها الهلال إلى تحقيق أهدافه في البطولات المحلية والقارية.

تفاصيل الصفقة

الصفقة الجديدة تمثلت في التعاقد مع لاعب مميز في مركز حيوي يحتاجه الفريق، حيث تم اختيار اللاعب بناءً على احتياجات الفريق الفنية وتوجهات المدرب ريغيكامب. يُعتبر هذا اللاعب من أبرز المواهب في الاتحاد الأفريقي، وقد قدم أداءً مميزًا في الموسم الماضي مما جعله هدفًا رئيسيًا للأزرق السوداني.

استراتيجية الهلال

يعمل الهلال السوداني تحت استراتيجية واضحة تهدف إلى بناء فريق قادر على المنافسة على جميع الأصعدة. ومن خلال إبرام عدة صفقات قوية، يسعى النادي إلى تعزيز دكة البدلاء وتحسين جودة اللعب. يشدد ريغيكامب في تصريحاته على أهمية تنسق العناصر الجديدة مع اللاعبين الحاليين لخلق توازن داخل الفريق.

النجاح في التعاقدات السابقة

الهلال تمكن خلال فترة الانيوزقالات الحالية من إبرام خمس صفقات سابقة ناجحة، مما يشير إلى نجاح الإدارة في اختيار اللاعبين المناسبين. يملك النادي طموحات كبيرة في الوصول إلى مراحل متقدمة في البطولات الأفريقية، لذا فإن كل صفقة جديدة تمثل إضافة نوعية للفريق.

الجماهير ودعمها للفريق

تسود روح التفاؤل وسط جماهير الهلال، التي تترقب بفارغ الصبر رؤية العناصر الجديدة في المباريات القادمة. يُعتبر الهلال أحد أعرق الأندية في السودان وأفريقيا، وتضع الجماهير آمالها على الفريق للمنافسة على الألقاب وتحقيق إنجازات جديدة.

الخاتمة

بتعزيز صفوفه بالصفقة السادسة، يثبت الهلال السوداني التزامه بتحقيق الأهداف المرسومة وتحقيق طموحات جماهيره الوفية. يتطلع أنصار الفريق إلى موسم مثير، والذي قد يشهد تفاعلات قيمة في عالم كرة القدم السودانية والأفريقية.

نفذت السلطة المحلية في مديرية زنجبار، اليوم الخميس، حملة تفتيش مفاجئة استهدفت عدداً من المولات والأسواق التجارية، بقيادة مدير عام المديرية المهندس مختار علي محسن الشدادي، وبمشاركة نائب مدير عام مكتب الصناعة والتجارة محمد محول، ومدير أمن زنجبار المقدم الهارش أحمد علي، ومدير الشؤون القانونية بالمديرية مرسي يحيى عبدالباقي، وعضو هيئة المستشارين بالمجلس الانتقالي صالح سالم ابو الفئة الناشئة، والقائم بأعمال مكتب الأشغال السنةة زنجبار فضل صالح.

شملت الحملة زيارة فرع فرح مول للتخفيضات، حيث تم الاطلاع على أسعار السلع ومدى التزام المول بتطبيق التخفيضات بأسلوب واقعي، مع التأكيد على ضرورة إظهار الأسعار بشكل واضح وتخفيض تكلفة المستلزمات المدرسية من ملابس وحقائب وكراسات، وذلك لتفادي استغلال حاجة المواطنين مع بداية السنة الدراسي الجديد 2025–2026م.

كما قام الفريق بزيارة سوق القمة مول، حيث تم مراجعة التخفيضات المعلنة والتنوّه من تحديثها في أنظمة البيع بالكاشير، وتم ضبط مخالفة سعرية في أسعار المنظفات التي لم تتوافق مع الانخفاض السنة للأسعار، وتم توثيق المخالفة بمحضر رسمي.

وفي زيارة سوق الشامل للتخفيضات، لوحظ وجود تعاون نسبي من إدارة القطاع التجاري لخفض أسعار السلع، خصوصاً المستلزمات المدرسية، مع توجيه ملاحظات بضرورة الالتزام المستمر بالتخفيضات.

بدوره، نوّه نائب مدير مكتب الصناعة والتجارة بزنجبار، محمد محول، أن المكتب سيواصل حملات المتابعة لضمان تنفيذ الملاحظات، ومطابقة فواتير الشراء مع الأسعار المعروضة للمستهلكين، مشدداً على أن أي مخالفات سعرية أو تلاعب سيتم ضبطها وإحالتها إلى النيابة عبر إدارة الشؤون القانونية، لاتخاذ التدابير اللازمة بحق المخالفين وفقاً للقانون والقرارات الحكومية.

من / خالد دهمس

اخبار وردت الآن: سلطة زنجبار تواصل حملة التفتيش المفاجئ على المولات والأسواق التجارية

تواصل سلطة محافظة زنجبار في اليمن تنفيذ حملتها التفتيشية المفاجئة على المولات والأسواق التجارية في إطار جهودها للحفاظ على السلامة السنةة وضمان جودة السلع والخدمات المقدمة للمواطنين.

أهداف الحملة

تهدف هذه الحملة إلى عدة أمور أساسية، منها:

1. مراقبة الأسعار: تعمل السلطة على التنوّه من التزام التجار بالأسعار المحددة وتجنب الاستغلال.
2. فحص جودة السلع: تُجري فرق التفتيش inspections على المنتجات الغذائية وغير الغذائية للتنوّه من سلامتها وجودتها، بما يساهم في حماية صحة المواطنين.
3. تسليط الضوء على التلاعب: تكشف هذه الحملات عن أي عمليات تلاعب أو غش قد يقوم بها التجار.

إجراءات الحملة

تتمثل الإجراءات المتخذة في ما يلي:

• الزيارات المفاجئة: تقوم فرق التفتيش بزيارة الأسواق والمولات بدون إبداء أي إشعار مسبق، مما يعزز من فعالية الحملة.
• التعاون مع الجهات المختصة: تتعاون السلطة مع وزارات الرعاية الطبية والتجارة، بالإضافة إلى جهات الرقابة الأخرى لضمان تنفيذ الحملة بشكل متكامل.
• توعية المواطنين: يتم تنظيم حملات توعية للمستهلكين حول حقوقهم، وكيفية الإبلاغ عن أي تجاوزات من قبل التجار.

ردود الأفعال

لقد لاقت الحملة استحسان الكثير من المواطنين الذين أعربوا عن أملهم في أن تساهم هذه الإجراءات في تحسين الظروف القطاع التجاريية. كما عبر عدد من التجار عن دعمهم لهذه العملية، مشيرين إلى أن التنافس العادل من شأنه تحسين جودة المنتجات وزيادة ثقة المستهلك.

المستقبل

تعتزم سلطة زنجبار توسيع نطاق الحملة لتشمل العديد من المناطق الأخرى في المحافظة، بالإضافة إلى إدخال المزيد من الحلول التكنولوجية لرصد ومتابعة الأسعار وجودة السلع.

في ختام المطاف، تبقى جهود سلطة زنجبار مستمرة في تحقيق الأمان والتوازن في الأسواق التجارية، مما يسهم في تحسين معيشة المواطنين ويعزز من ثقافة الرقابة والمساءلة.

طائرة هليكوبتر تخفض البضائع في مشروع اسم White Gold في ويسترن يوكون. الائتمان: بلير ماكبرايد

المصدر

عُقد اجتماع اليوم في العاصمة المؤقتة عدن لمناقشة مدى الالتزام بتخفيض الأسعار في ظل تعافي العملة الوطنية، ومراعاة جميع التجار والمستوردين للسلع الغذائية والاستهلاكية والخضار واللحوم والدواجن والأسماك للأرقام المحددة.

وتضمن الاجتماع، الذي شارك فيه وكيلا النيابة السنةة لنيابة الاستقرار والبحث، القاضي بسام غالب، ووكيلة الصناعة والتجارة الدكتورة سمية القباطي، بالإضافة إلى وكيلي وزارة الصناعة لقطاع خدمات الأعمال راشد حازب، وقطاع التجارة الداخلية الدكتور عاطف حيدرة، ومدير عام حماية المستهلك فضل صويلح، ومدير مكتب الصناعة بمحافظة لحج عبدالرب الجعفري، ومدير الرقابة على الأسواق لمكتب الصناعة بعدن عمر عباد، وممثلي المسالخ والدواجن، والقطاع التجاري المركزي للخضار، وشركة وكالات شهاب، تناول عددًا من القضايا التجارية والتحديات التي تواجه فرق الرقابة ومفتشي الضبط القضائي.

وشدد الاجتماع على أهمية استشعار روح المسؤولية الوطنية، وضمان التزام جميع التجار والمستوردين للسلع الغذائية والاستهلاكية والخضار واللحوم والدواجن والأسماك بالأسعار المحددة، مؤكدين على استمرارية وتكثيف الحملات الرقابية الميدانية بشكل يومي، مع الإشارة إلى أنه سيتم ضبط المخالفين وإحالتهم إلى نيابة الصناعة لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.

كما لفت الاجتماع إلى أن وزارة الصناعة والتجارة بصدد إطلاق منصة لتلقي الشكاوى والبلاغات من المواطنين في جميع وردت الآن المحررة، مما سيساهم بشكل كبير في تسريع الاستجابة لبلاغات المواطنين وحماية المستهلك من أي مخالفات تجارية.

اخبار عدن: وكلاء وزارة الصناعة والنيابة السنةة يشددون على التجار الالتزام بالأسعار المحددة

في خطوة تهدف إلى حماية المستهلكين وتعزيز الاستقرار الماليةي، قام وكلاء وزارة الصناعة والتجارة في محافظة عدن، بالتعاون مع النيابة السنةة، بجولة ميدانية على المحلات التجارية والأسواق المحلية. تأتي هذه الزيارة ضمن جهود السلطة التنفيذية المحلية لضبط الأسعار ومراقبة الأسواق، في ظل الظروف الماليةية الصعبة التي تعاني منها البلاد.

ونوّه وكلاء الوزارة خلال هذه الجولة على أهمية التزام التجار بالأسعار المحددة من قبل الوزارة، وذلك لحماية المستهلكين من أي استغلال أو تلاعب. وتم التأكيد أيضًا على أن أي مخالفة ستواجه بعقوبات صارمة تشمل الغرامات المالية وإغلاق المحلات.

وفي هذا السياق، صرح أحد وكلاء الوزارة قائلاً: “هدفنا هو تحقيق التوازن في القطاع التجاري المحلي وضمان توفير السلع بأسعار مناسبة للمواطنين. نحن نتابع عن كثب جميع الأنشطة التجارية وسنتخذ الإجراءات اللازمة حيال أي مخالفات.”

كما لفتت النيابة السنةة إلى أهمية التعاون بين جميع الجهات لضمان تطبيق الأنظمة والقوانين المتعلقة بالأسعار، ودعت المواطنين للإبلاغ عن أي حالات تلاعب أو زيادة غير مبررة في الأسعار.

وتعكس هذه المبادرات الجهود المبذولة من قبل السلطات المحلية لتحسين الوضع الماليةي ورفع مستوى المعيشة في عدن، حيث يأمل العديد من السكان في أن تؤدي هذه الإجراءات إلى استقرار الأسعار وتنشيط الحركة التجارية.

في الختام، reiterates إلى ضرورة تضافر الجهود بين السلطات والمواطنون لضمان بيئة تجارية صحية، وتجنب أي ممارسات تؤثر سلباً على المالية المحلي.

عُقدت حلقة نقاشية تفاعليّة حول المنظومة التعليمية اليوم الخميس بمبنى المكتبة الوطنية بعدن، نظمتها منصة عدن للقراءة والإبداع بالتعاون مع المكتبة الوطنية ومركز عدن للدراسات التاريخية. شارك في الفعالية عدد من التربويين والنقابيين وأساتذة الجامعات وممثلي منظمات المواطنون المدني وإعلاميين، حيث تم تقديم عدة مداخلات ونقاشات حول واقع المنظومة التعليمية في عدن بين الماضي والحاضر، وسبل تطويره.

شارك في تقديم الأوراق النقاشية كل من الأستاذ أحمد حميدان، مدير مدرسة الجلاء ومدير منتدى ثقافي وكاتب صحفي، والأستاذ فؤاد مرشد، رئيس فريق التوجيه التربوي في مديرية التواهي، والأستاذ فضل محسن السلامي، مدير عام التوجيه التربوي بوزارة التربية والمنظومة التعليمية، والأستاذ محمد عقلان، رئيس فريق التوجيه التربوي بمديرية المنصورة. تناولت الأوراق التحديات التي تواجه المنظومة التعليمية حالياً، وأسباب انخفاض جودة العملية التربوية، بما في ذلك الأسباب السياسية والمواجهةات التي شهدها اليمن، والتنافس الحزبي، إلى جانب التأثيرات الداخلية والخارجية، ووجود الفساد في قطاع التربية والمنظومة التعليمية، إضافة إلى مسألة عدم احترام حقوق المعلمين في المرتبات والمستحقات، وقلة الاهتمام الرسمي بالمنظومة التعليمية.

وشهدت الحلقة النقاشية تفاعلاً كبيراً من المشاركين، حيث أبدوا ملاحظاتهم كل من أ. جمال مسعود، أ. أكرم الحريري، أ. عبدالله مقبل، أ. عادل جعفر، أ. قحطان محمد صالح، أ. فضل عبدالله، أ. حسين الحداد، د. أسماء الريمي، د. هناء عبدالكريم، أ. خديجة السيد، أ. فتحية حميد، وما. حسين عمر زيد.

ختاماً، توصلت الحلقة النقاشية إلى مجموعة من التوصيات، شملت:

إعادة تقييم المنهج الدراسي.

تعزيز الدعم للعملية المنظومة التعليميةية.

زيادة مرتبات المعلمين وصرف مستحقاتهم كاملة.

معالجة وضع المدرسين المتطوعين.

حل مشكلة الازدواج الوظيفي.

تنظيم دورات تأهيلية للمعلمين.

تعزيز المنظومة التعليمية المهني.

توسيع نطاق المدارس.

تنظيم المنظومة التعليمية الخاص.

معالجة المنظومة التعليمية لأبناء النازحين.

ترميم المدارس وتوفير المعدات اللازمة.

تفعيل مجالس أولياء الأمور.

ترميم المدارس لتسهيل الوصول إليها.

توفير الطاقة الشمسية.

توسيع البنية التحتية.

تخصيص الميزانيات التشغيلية.

حل مشكلة إضرابات المعلمين.

استمرارية المنظومة التعليمية.

اخبار عدن: الحلقة النقاشية التفاعلية عن المنظومة التعليمية بين الماضي والحاضر

في إطار الجهود المستمرة لتحسين نظام المنظومة التعليمية في مدينة عدن، أقيمت مؤخرًا حلقة نقاشية تفاعلية تحت عنوان “المنظومة التعليمية بين الماضي والحاضر”. شهدت الحلقة حضور عدد كبير من المعلمين، والطلاب، وأولياء الأمور، والخبراء في مجال المنظومة التعليمية، حيث تم تناول العديد من المواضيع الهامة المتعلقة بتطور المنظومة التعليمية في المدينة.

أهداف الحلقة النقاشية

هدفت الحلقة إلى تسليط الضوء على التغيرات التي طرأت على النظام الحاكم المنظومة التعليميةي في عدن عبر العقود، مع التركيز على التحديات التي يواجهها المنظومة التعليمية اليوم. وركز المشاركون على أهمية تبادل الرؤى والأفكار حول كيفية تحسين جودة المنظومة التعليمية وضمان توفير بيئة تعليمية مناسبة للطلاب.

النقاط القائدية التي تم طرحها

1. المنظومة التعليمية في الماضي: استعرض المشاركون التجارب المنظومة التعليميةية القديمة في عدن، مشيرين إلى دور المعلمين التقليديين والازدحام الطلابي. كما تم تذكير الحضور بأهمية القيم الثقافية والتربوية التي كانت سائدة في تلك الفترة.

2. التحولات الحديثة: تناول النقاش التغيرات التي شهدتها عدن بعد الأحداث السياسية والماليةية، وتأثير ذلك على المنظومة التعليمية. تم الحديث عن نقص الموارد، وعدم استقرار البيئة المنظومة التعليميةية، وضرورة تحديث المناهج الدراسية لتتناسب مع احتياجات العصر.

3. التقنية في المنظومة التعليمية: تم إلقاء الضوء على أهمية استخدام التقنية في العملية المنظومة التعليميةية، حيث تم تناول تطبيقات المنظومة التعليمية عن بُعد وأثرها على تعزيز الوصول إلى المعرفة.

نتائج الحوار

خرجت الحلقة النقاشية بمجموعة من التوصيات التي تمثل خارطة طريق لتحسين المنظومة التعليمية في عدن، ومن أبرزها:

• زيادة التمويل: ضرورة توفير المزيد من الدعم المالي للتعليم من قبل الجهات المختصة لضمان طباعة المناهج وتوفير التجهيزات اللازمة للمدارس.

• تدريب المعلمين: أهمية تنظيم دورات تدريبية للمعلمين لتمكينهم من استخدام أساليب تعليمية حديثة وتكنولوجيا جديدة.

• تعزيز الشراكة: تشجيع التعاون بين المدارس والأسر والمواطنون المحلي للمساهمة في تحسين جودة المنظومة التعليمية.

خاتمة

إن حلقة النقاش التفاعلية حول المنظومة التعليمية في عدن كانت فرصة مثمرة للتعبير عن الآراء والمقترحات حول مستقبل المنظومة التعليمية في المدينة. ومع استمرار التحديات، يبقى الأمل في تحسين الوضع المنظومة التعليميةي قائمًا من خلال الجهود المشتركة والالتزام بتطوير النظام الحاكم المنظومة التعليميةي.