تظهر تشققات في شراكة ميتا مع سكل AI

لم يمضِ سوى منذ يونيو حتى استثمرت ميتا 14.3 مليار دولار في مورد البيانات Scale AI، واستقدمت المدير التنفيذي ألكسندر وانغ والعديد من كبار التنفيذيين في الشركة الناشئة لتشغيل مختبرات ميتا للذكاء الاصطناعي (MSL). ومع ذلك، فإن العلاقة بين الشركتين تظهر بالفعل علامات من التوتر.

غادر أحد التنفيذيين الذين أحضرهم وانغ للمساعدة في تشغيل MSL – نائب الرئيس السابق للمنتجات والعمليات في Scale AI، روبن ماير – ميتا بعد شهرين فقط من العمل، وفقًا لشخصين مطلعين على الأمر أخبرا TechCrunch.

قضى ماير حوالي خمس سنوات مع Scale AI عبر فترتين. خلال وقته القصير في ميتا، كان ماير يشرف على فرق عمليات بيانات الذكاء الاصطناعي ويقدم تقاريره إلى وانغ، لكنه لم يُطلب منه الانضمام إلى مختبرات TBD – الوحدة الرئيسية المعنية ببناء الذكاء الاصطناعي المتفوق، حيث هبط أبرز الباحثين في الذكاء الاصطناعي من OpenAI.

لم يرد ماير على طلبين منفصلين للتعليق من TechCrunch.

علاوة على ذلك، تعمل مختبرات TBD مع موردين خارجيين آخرين للبيانات غير Scale AI لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي القادمة، وفقًا لخمس شخصيات مطلعة على الأمر. تشمل هؤلاء الموردين الخارجيين Mercor وSurge، وهما من أكبر المنافسين لـ Scale AI، حسبما قال الأشخاص.

بينما تعمل مختبرات الذكاء الاصطناعي عادةً مع عدة موردين للبيانات – حيث عملت ميتا مع Mercor وSurge منذ قبل إنشاء مختبرات TBD – فإنه نادرًا ما تستثمر مختبرات الذكاء الاصطناعي بشكل كبير في مورد بيانات واحد. مما يجعل هذا الوضع ملحوظًا بشكل خاص: حتى مع استثمار ميتا متعدد المليارات، قال العديد من المصادر إن الباحثين في مختبرات TBD يرون بيانات Scale AI كنوعية منخفضة وقد عبروا عن تفضيلهم للعمل مع Surge وMercor.

أسست Scale AI في البداية عملها على نموذج يجمع البيانات من خلال استخدام قوة عاملة كبيرة وبتكلفة منخفضة للتعامل مع مهام توضيح البيانات البسيطة. ولكن مع تطور نماذج الذكاء الاصطناعي، أصبح من الضروري الآن وجود خبراء متخصصين ذوي مهارات عالية – مثل الأطباء والمحامين والعلماء – لإنتاج وتنقيح البيانات عالية الجودة اللازمة لتحسين أدائها.

حدث Techcrunch

سان فرانسيسكو
|
27-29 أكتوبر 2025

على الرغم من أن Scale AI قد انتقلت لجذب هؤلاء الخبراء المتخصصين مع منصتها Outlier، فإن المنافسين مثل Surge AI وMercor قد نمت بسرعة لأن نماذج أعمالهم كانت مبنية على أساس من المواهب المدفوعة جيدًا منذ البداية.

اعترض متحدث باسم ميتا على حقيقة أن هناك مشكلات جودة مع منتج Scale AI. بينما رفضت Surge وMercor التعليق. وعند سؤالهم عن اعتماد ميتا المتزايد على مزودي البيانات المنافسين، تم توجيه متحدث باسم Scale AI TechCrunch إلى إعلانها الأولي عن استثمار ميتا في الشركة الناشئة، والذي يذكر توسيع العلاقة التجارية بين الشركتين.

من المحتمل أن تعني صفقات ميتا مع مزودي البيانات الخارجيين أن الشركة لا تضع كل بيضها في سلة Scale AI، حتى بعد استثمارها مليارات الدولارات في الشركة الناشئة. ومع ذلك، لا يمكن قول الشيء نفسه عن Scale AI. بعد فترة وجيزة من إعلان ميتا عن استثمارها الضخم مع Scale AI، قالت OpenAI وGoogle إنهما ستوقفان العمل مع مزود البيانات.

بعد فقدان هؤلاء العملاء، قامت Scale AI بتسريح 200 موظف في قطاع تصنيف البيانات في يوليو، حيث ألقى المدير التنفيذي الجديد للشركة، جيسون درويج، باللوم في هذه التغييرات جزئيًا على “تحولات في طلب السوق”. قال درويج إن Scale AI ستقوم بتوظيف المزيد في أجزاء أخرى من العمل، بما في ذلك المبيعات الحكومية – حيث حصلت الشركة مؤخرًا على عقد بقيمة 99 مليون دولار مع الجيش الأمريكي.

تنبأ البعض في البداية بأن استثمار ميتا في Scale AI كان في الحقيقة لجذب وانغ، المؤسس الذي يعمل في مجال الذكاء الاصطناعي منذ تأسيس Scale AI في 2016 والذي يبدو أنه يساعد ميتا في جذب أفضل المواهب في الذكاء الاصطناعي.

بغض النظر عن وانغ، توجد سؤال مفتوح حول مدى قيمة Scale بالنسبة لمتة.

يقول أحد موظفي MSL الحاليين إن العديد من التنفيذيين في Scale الذين تم إحضارهم إلى ميتا لا يعملون في الفريق الأساسي لمختبرات TBD، مثل ماير. علاوة على ذلك، لا تعتمد ميتا حصريًا على Scale AI في أعمال تصنيف البيانات.

وفي الوقت نفسه، أصبحت وحدة الذكاء الاصطناعي في ميتا أكثر فوضى منذ استقدام وانغ وموجة من الباحثين الأوائل، وفقًا لما خلص إليه موظفان سابقان وموظف حالي في MSL. وقد عبّر موهوبون جدد من OpenAI وScale AI عن إحباطهم من التنقل عبر البيروقراطية لشركة كبيرة، بينما رأت فريق GenAI السابق في ميتا أن نطاق عملهم قد تم تحديده.

تشير التوترات إلى أن أكبر استثمار لمتة في الذكاء الاصطناعي حتى الآن قد بدأ بداية غير مستقرة، على الرغم من أنه كان من المفترض أن يعالج تحديات تطوير الذكاء الاصطناعي في الشركة. بعد إطلاق Llama 4 المخيب للآمال في أبريل، أصيب الرئيس التنفيذي لميتة مارك زوكربيرغ بالإحباط من فريق الذكاء الاصطناعي في الشركة، وفقًا لما قاله موظف حالي وآخر سابق لTechCrunch.

في محاولة لإعادة الأمور إلى وضعها الطبيعي ولحاق ركب OpenAI وGoogle، rushed زوكربيرغ إلى إبرام صفقات وأطلق حملة عدوانية لتوظيف أفضل المواهب في الذكاء الاصطناعي.

بجانب وانغ، تمكن زوكربيرغ من جذب باحثي الذكاء الاصطناعي المتميزين من OpenAI وGoogle DeepMind وAnthropic. وقد استحوذت ميتا أيضًا على شركات ناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي مثل Play AI وWaveForms AI، وأعلنت عن شراكة مع شركة ناشئة في توليد الصور بالذكاء الاصطناعي، Midjourney.

لتعزيز طموحاتها في الذكاء الاصطناعي، أعلنت ميتا مؤخرًا عن العديد من مشاريع بناء مراكز بيانات ضخمة عبر الولايات المتحدة. واحدة من أكبر هذه المشاريع هي مركز بيانات بقيمة 50 مليار دولار في لويزيانا يسمى Hyperion، تم تسميته على اسم عملاق في الأساطير اليونانية الذي أنجب إله الشمس.

كان وانغ، الذي ليس باحثًا في الذكاء الاصطناعي في الخلفية، يُعتبر اختيارًا غير تقليدي لقيادة مختبر الذكاء الاصطناعي. وذكرت التقارير أن زوكربيرغ أجرى محادثات لجلب مرشحين أكثر تقليدية لقيادة هذا الجهد، مثل مدير البحث في OpenAI، مارك تشين، وحاول شراء شركات إيليا سوتسكي وشركة ميرا مورات. وقد اعتذر الجميع.

ترك بعض الباحثين الجدد في الذكاء الاصطناعي الذين استُقدِموا مؤخرًا من OpenAI ميتا بالفعل، كما أفادت Wired سابقًا. وفي الوقت نفسه، رحل العديد من الأعضاء القدماء في وحدة GenAI في ميتا في ضوء التغييرات.

يعتبر باحث MSL في الذكاء الاصطناعي ريشاب أغاروال من بين الأحدث، حيث نشر على X هذا الأسبوع أنه سيغادر الشركة.

قال أغاروال: “كانت فكرة بناء فريق التفكير الفائق من مارك و@alexandr_wang مثيرة بشكل لا يصدق”. “لكنني اخترت في النهاية أن أتابع نصيحة مارك نفسه: ‘في عالم يتغير بسرعة كبيرة، فإن أكبر خطر يمكنك اتخاذه هو عدم أخذ أي خطر’.”

عند سؤاله لاحقًا عن وقته في ميتا وما دفعه إلى اتخاذ قرار المغادرة، اعتذر أغاروال عن التعليق.

أعلنت مديرة إدارة المنتجات للذكاء الاصطناعي التوليدي، تشايا نايك، والمهندس البحثي، روهان فارما، أيضًا عن مغادرتيهما لميتـا في الأسابيع القليلة الماضية. السؤال الآن هو ما إذا كانت ميتا تستطيع استقرار عمليات الذكاء الاصطناعي الخاصة بها والاحتفاظ بالمواهب التي تحتاجها لتحقيق النجاح في المستقبل.

بدأت MSL بالفعل العمل على نموذج الذكاء الاصطناعي من الجيل القادم. وفقًا لتقارير من Business Insider، تهدف إلى إطلاقه بحلول نهاية هذا العام.


المصدر

ارتفاع ملحوظ للريال اليمني مقابل العملات الأجنبية.. اكتشف سعر الصرف اليوم في عدن وصنعاء!

قفزة نوعية للريال اليمني أمام العملات الأجنبية..لن تصدق بكم سعر الصرف اليوم في عدن وصنعاء!

الريال اليمني يواصل التعافي التدريجي مقابل العملات الأجنبية في مدينة عدن ومناطق سيطرة الحكومة الشرعية.

وفيما يلي أسعار صرف العملات الأجنبية أمام الريال اليمني، في عدن وصنعاء، اليوم الأربعاء يوليو 2025:

أسعار الصرف في عدن:

الدولار الأمريكي:

سعر الشراء: 2700 ريال يمني

سعر البيع: 2746 ريال يمني

قد يعجبك أيضا :

الريال السعودي:

سعر الشراء: 710 ريال يمني

سعر البيع: 720 ريال يمني

أسعار الصرف في صنعاء:

الدولار الأمريكي:

سعر الشراء: 535 ريال يمني

سعر البيع: 540 ريال يمني

الريال السعودي:

سعر الشراء: 140 ريال يمني

سعر البيع: 140.5 ريال يمني

قفزة نوعية للريال اليمني أمام العملات الأجنبية.. لن تصدق بكم سعر الصرف اليوم في عدن وصنعاء!

شهد الريال اليمني في الأيام القليلة الماضية قفزة نوعية أمام العملات الأجنبية، مما أدهش الكثير من المراقبين والمواطنين في البلاد. على الرغم من الظروف الاقتصادية الصعبة التي يعيشها اليمن نيوزيجة النزاع المستمر، جاء هذا التطور ليعطي بارقة أمل للمواطنين الذين عانوا طيلة سنوات من تدهور قيمة عملتهم.

أسباب القفزة النوعية

تعددت الأسباب التي أدت إلى هذا التحسن في سعر الصرف، حيث يُعزى ذلك إلى عدة عوامل:

  1. الإجراءات الحكومية: قامت الحكومة اليمنية باتخاذ خطوات إيجابية لزيادة المعروض من العملات الأجنبية في السوق المحلية، مما ساعد على استقرار سعر الصرف.

  2. تحسين الوضع الأمني: شهدت بعض المناطق تحسناً في الأوضاع الأمنية، مما أسهم في تعزيز الثقة لدى المستثمرين والتجار.

  3. التحويلات الخارجية: عادت التحويلات المالية من المغتربين إلى الارتفاع، مما ساعد على زيادة الطلب على الريال اليمني.

سعر الصرف اليوم

في مدينة عدن، وصل سعر صرف الريال اليمني مقابل الدولار الأمريكي إلى مستويات متقدمة، حيث بلغ السعر حوالي 950 ريال يمني للدولار الواحد، بينما في العاصمة صنعاء، سجل سعر الصرف حوالي 1000 ريال للدولار.

تأثير القفزة على الاقتصاد المحلي

تؤثر هذه القفزة الإيجابية بشكل ملحوظ على العديد من جوانب الحياة اليومية في اليمن:

  • الأسعار: مع ارتفاع قيمة الريال، من المحتمل أن تشهد أسعار السلع الأساسية تراجعاً، مما يُخفف العبء عن الأسر اليمنية التي تعاني من ارتفاع تكاليف المعيشة.

  • الثقة في الاقتصاد: يعطي التحسن في سعر الصرف إشارة إيجابية للمستثمرين والمواطنين بأن هناك إمكانيات للنمو والتحسن في الاقتصاد.

  • التجارة: يمكن أن يؤدي الاستقرار النسبي في سعر الصرف إلى تعزيز التجارة الداخلية والخارجية، مما يعود بالفائدة على الاقتصاد بشكل عام.

الخاتمة

على الرغم من التحديات الكبيرة، يبقى الوضع الاقتصادي في اليمن تحت المراقبة. قد تكون القفزة التي شهدها الريال اليمني اليوم بداية لتحسن أكبر في المستقبل. إنها دعوة للجميع للتفاؤل والعمل معاً من أجل تحقيق الاستقرار والنماء في هذا البلد الذي يعاني كثيرًا.

عدن: مدير مستشفى الصداقة يستقبل السكرتير الأول للصحة في السفارة الهولندية

مدير عام مستشفى الصداقة بعدن يستقبل السكرتير الأول للصحة في السفارة الهولندية

استقبل مدير عام مستشفى الصداقة المنظومة التعليميةي السنة بعدن، الدكتور محمد منصور حيدرة، وفدًا من السفارة الهولندية برئاسة السيد جانيل راينهارت، السكرتير الأول للصحة في السفارة، إلى جانب المستشار الإقليمي للشؤون الإنسانية، فرانز بيرغر، ومسؤول السياسات الصحية، فيرناندو بوت.

خلال الزيارة، تعرف الوفد على الوضع الصحي والخدمات المقدمة في المستشفى، ومستوى الخدمات الصحية المنقذة للحياة المخصصة للأمهات والأطفال. وكان في الاستقبال نائبا مدير المستشفى: الدكتورة آسيا عوض للشؤون الفنية، والدكتورة عايدة جريبي للشؤون النسائية والولادة، والمدير الإقليمي لمؤسسة يمان، الدكتور محمد الحامد، وغيرهم.

كما قام الدكتور حيدرة والوفد الهولندي بجولة في أقسام المستشفى المختلفة، حيث استمعوا إلى شرح مفصل حول الخدمات التي يوفرها مشروع برنامج القسائم الصحية للأمومة الآمنة، الذي تدعمه مؤسسة يمان للتنمية الصحية والاجتماعية بتمويل من EKN. كما تم التطرق إلى مدى تأثير هذه الخدمات على تحسين جودة الرعاية الصحية المنوطة بصحة الأم والطفل وتقليل نسب المراضة والوفيات بين الأمهات الحوامل والمواليد.

بالإضافة إلى ذلك، لفت مدير المستشفى، الدكتور حيدرة، إلى أبرز التحديات التي تواجه المستشفى، خاصة فيما يتعلق بمخزون الأدوية الأساسية ووسائل تنظيم الأسرة، وأهمية التنوّه من توافرها لضمان استمرارية تقديم الرعاية الصحية للأم والطفل.

من جانبهم، نوّه أعضاء الفريق الهولندي رغبة بلادهم في مواصلة تقديم الدعم اللازم لتلبية احتياجات القطاع الصحي وتعزيز خدمات الرعاية المنقذة للحياة وتحسين صحة الأمهات والأطفال في اليمن.

كما شكر الدكتور محمد حيدرة، مدير عام مستشفى الصداقة، مملكة هولندا الصديقة على جهودها المستمرة في دعم القطاع الصحي بالمحافظة، وخاصة مستشفى الصداقة. وأعرب عن تقديره لمساندتهم في تطوير خدمات الرعاية الطبية الإنجابية وتحسين برامج صحة الأم والطفل.

*من محمد المحمدي

اخبار عدن: مدير عام مستشفى الصداقة بعدن يستقبل السكرتير الأول للصحة في السفارة الهولندية

في خطوة تعكس التعاون الدولي في المجال الصحي، استقبل مدير عام مستشفى الصداقة في مدينة عدن، الدكتور أحمد الصيعري، السكرتير الأول للصحة في السفارة الهولندية، السيد بيتر فان دي بيك، لبحث سبل تعزيز التعاون الصحي بين الجانبين.

لقاء هام لتعزيز الشراكة الصحية

جاء هذا اللقاء في إطار جهود إدارة مستشفى الصداقة لتطوير الخدمات الصحية المقدمة للمرضى، وبحث سبل تقديم المساعدة من خلال التعاون مع المنظمات الدولية. حيث ناقش الطرفان الاحتياجات الصحية في عدن، وأهمية توفير الدعم الفني والمساعدات العاجلة لتحسين جودة الرعاية الصحية.

التحديات الصحية في المنطقة

خلال اللقاء، لفت الدكتور الصيعري إلى التحديات الكبيرة التي تواجه القطاع الصحي في عدن، بما في ذلك نقص المعدات الطبية والكوادر الطبية المؤهلة. ونوّه على ضرورة دعم السلطة التنفيذية الهولندية لتوفير المستلزمات الطبية العاجلة، ودعم المشاريع الصحية الطويلة الأمد.

اهتمام السفارة الهولندية

من جانبه، أعرب السيد بيتر عن اهتمام بلاده بتقديم الدعم للمؤسسات الصحية في عدن، مؤكدًا أن الهولندية ستعمل على تقديم المساعدات اللازمة لتعزيز الخدمات الصحية. كما أبدى استعداده لتنظيم برامج تدريبية للكوادر الطبية في المستشفى بما يسهم في رفع مستوى الخدمات الصحية.

خطوات مستقبلية

تتطلع إدارة مستشفى الصداقة إلى تحقيق شراكات استراتيجية مع السفارة الهولندية ومؤسسات دولية أخرى، بهدف دعم وتطوير النظام الحاكم الصحي في عدن. ويعكس هذا التعاون التزام جميع الأطراف بتحسين جودة الحياة الصحية للمواطنين في المنطقة.

خلاصة

يعتبر هذا اللقاء خطوة إيجابية نحو تعزيز التعاون الدولي في المجال الصحي، مما يساهم في توفير خدمات صحية أفضل للمجتمع المحلي في عدن. حيث يسعى الجميع للوصول إلى نظام صحي متكامل يلبي احتياجات المواطنين ويضمن لهم الرعاية الصحية المناسبة.

اخبار المناطق – أمن أبين يستلم متهمًا في حادث إحراق سيارة مشروع سد حسان

إدارة أمن أبين تتسلم مطلوبًا أمنيًا في قضية إحراق سيارة مشروع سد حسان

استلمت إدارة أمن محافظة أبين مساء يوم الجمعة الموافق 29 أغسطس، أحد الأفراد المطلوبين أمنياً ويدعى ( ن،م،ن،ع )، المتهم بالمشاركة في حادثة إحراق سيارة (هايلوكس) تابعة لمهندسي مشروع سد وادي حسان. وقد قام ذوو المتهم بتسليمه إلى الأجهزة الأمنية في العاصمة زنجبار.

كان المتهم قد ظهر في مقطع فيديو بجانب السيارة المحترقة، حيث هدد الأجهزة الأمنية بمزيد من الجرائم والانتهاكات. وقد نوّهت إدارة الاستقرار أن ملف القضية سيُرفع إلى النيابة السنةة لاستكمال الإجراءات القانونية.

في نفس السياق، تواصلت جهود الأجهزة الأمنية في أبين لتعقب العناصر المسلحة التي استولت على السيارة وأحرقتها، حيث نفذت حملات أمنية في الأودية والمناطق التي لجأت إليها تلك العناصر، وتم تعميم أسمائها على النقاط الأمنية.

ونوّهت إدارة أمن أبين أن تسليم المطلوب يُعتبر خطوة إيجابية تعكس وعي وتعاون عائلته مع الأجهزة الأمنية للحفاظ على أمن واستقرار المحافظة، مشددة على مواصلة ملاحقة بقية المطلوبين “الاربعة” حتى يتم القبض عليهم وتقديمهم للعدالة.

اخبار وردت الآن: إدارة أمن أبين تتسلم مطلوبًا أمنيًا في قضية إحراق سيارة مشروع سد حسان

في خطوة مهمة نحو تعزيز الاستقرار والاستقرار في محافظة أبين، صرحت إدارة أمن أبين عن تسلمها لمطلوب أمني متورط في قضية إحراق سيارة تابعة لمشروع سد حسان. هذا المشروع الحيوي الذي يعد من أهم المشاريع التنموية في المنطقة، يواجه تحديات عدة بسبب الأعمال التخريبية التي تتعرض لها الآليات والمعدات الخاصة به.

يأتي هذا الإجراء في إطار الجهود التي تبذلها إدارة أمن أبين لضبط الاستقرار ومكافحة الجرائم التي تهدد السلام في المحافظة. ولقد تم القبض على المتهم في عملية نوعية نفذتها الأجهزة الأمنية، مما يعكس التزامها بتحقيق العدالة وضمان عدم إفلات المجرمين من العقاب.

تفاصيل الحادثة تشير إلى أن إحراق السيارة قد تسبب في تأخير تنفيذ المشروع، الذي يهدف إلى تحسين مستوى الحياة للسكان ودعم الزراعة والري في المنطقة. وقد عبر عدد من المواطنين عن ارتياحهم لهذا الخبر، مشددين على أهمية اتخاذ إجراءات صارمة لمواجهة مثل هذه الأفعال التي تعيق التنمية.

من المتوقع أن يتم استجواب المطلوب لتحديد ملابسات الحادث وكشف المتورطين الآخرين، كما ستستمر إدارة أمن أبين في تكثيف جهودها لحماية المشاريع التنموية وتحقيق الاستقرار في المحافظة. إن هذه الخطوات تعكس أهمية التعاون بين الجهات الأمنية والمواطنون المدني لضمان بيئة آمنة ومستقرة للجميع.

ختاماً، يؤكد هذا الحدث على ضرورة تعزيز الجهود الأمنية وتفعيل الدور المواطنوني في دعم المشاريع التنموية، مما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة في محافظة أبين ويعزز من فرص العيش الكريم للسكان.

تحديثات جديدة: أسعار الذهب في اليمن اليوم السبت 30 أغسطس 2025 – خليجيون

ارتفاع ملحوظ في أسعار الذهب بمصر بختام تعاملات اليوم.. الأربعاء 16 2025


Sure! Here’s the rewritten content with the HTML tags preserved:

شهدت أسعار الذهب في اليمن اليوم السبت 30 أغسطس 2025 تغييرات ملحوظة في سعر جرام الذهب داخل الأسواق اليمنية. يُعتبر الذهب من المعادن الثمينة التي تحظى بقيمة عالية، ويشكل محور اهتمام المستثمرين في بورصة الذهب وتداول الفوركس، بالإضافة إلى المقبلين على الزواج.

أسعار الذهب اليوم في اليمن

نقدم لكم في التقرير التالي متوسط أسعار الذهب اليوم في اليمن السبت 30-8-2025، للعيارات (24، 22، 21، 18، 14، 12) بأسواق المال في اليمن “YEM” بالريال اليمني مقابل الدولار الأمريكي.

للمزيد تابع خليجيون نيوز على: فيسبوك | إكس | يوتيوب | إنستغرام | تيك توك

Feel free to reach out if you need any further modifications!

تغييرات جديدة.. أسعار الذهب في اليمن اليوم السبت 30-8-2025

شهدت أسعار الذهب في اليمن اليوم، السبت 30 أغسطس 2025، تغييرات ملحوظة، مما أدى إلى تساؤلات بين المواطنين والمستثمرين حول مستقبل السوق. وبحسب التحديثات الأخيرة، ارتفعت أسعار الذهب بشكل محدود نيوزيجة للاضطرابات الاقتصادية العالمية ومستجدات السوق المحلية.

أسعار الذهب في السوق اليمني:

  • سعر غرام الذهب عيار 24: 17,500 ريال يمني
  • سعر غرام الذهب عيار 22: 16,050 ريال يمني
  • سعر غرام الذهب عيار 21: 15,300 ريال يمني
  • سعر غرام الذهب عيار 18: 13,050 ريال يمني

هذه الأسعار تأتي في وقت تسعى فيه البلاد إلى الاستقرار الاقتصادي وسط تحديات متعددة. منذ بداية العام، تعرضت الأسواق اليمنية لتقلبات نيوزيجة لعوامل عدة من بينها معدلات التضخم والتغيرات في السياسة النقدية.

تأثير الأوضاع السياسية والاقتصادية

يعتبر الذهب ملاذاً آمناً للاستثمار في أوقات الأزمات. لذا، فإن الأخبار السياسية والأمنية تلعب دورًا كبيرًا في تحديد أسعار الذهب. ومع استمرار الأزمات في بعض المناطق، يتوقع أن تبقى الأسعار في حالة من التقلب، مما يجعل المستثمرين والحرفيين على حد سواء في حالة ترقب.

أهمية متابعة الأسعار

للمستثمرين في مجال الذهب، من الضروري متابعة الأسعار بشكل دوري، إذ يمكن أن تتحرك الأسعار بسرعة بناءً على الأحداث العالمية والمحلية. لذا يُنصح بشراء الذهب بشكل مدروس في الأوقات التي تتسم بالاستقرار.

نصيحة للمستثمرين

إذا كنيوز تفكر في الاستثمار في الذهب، يُستحسن أن تتبع الأخبار المحلية والعالمية عن الأسعار والتغيرات الاقتصادية. كما يمكن أن يساعدك الحصول على استشارة من الخبراء في المجال في اتخاذ قرارات استثمارية أكثر صواباً.

اختتمت أخبار اليوم بتوقعات باستمرار هذا الاتجاه للذهب في الأسابيع المقبلة، مما يعني أنه قد تكون هناك فرص وأوقات أخرى للاستثمار تعكس الحالة الاقتصادية بشكل أفضل.

اخبار عدن – تقرير يستعرض آراء رجال وسيدات الأعمال حول فعاليات الملتقى التدريبي القيادي

تقرير يرصد آراء ووجهات نظر رجال وسيدات الأعمال حول أعمال الملتقى التدريبي القيادي بجامعة العلوم والتكنولوجيا بعدن

أصبح التفكير الاستراتيجي اليوم أكثر من مجرد مهارة فرعية في مكان العمل؛ إذ تحول إلى أداة محورية لضمان استدامة المؤسسات وتنافسيتها وسط السرعات العالية للتغييرات.

بناءً على ذلك، استضافت جامعة العلوم والتقنية في عدن على مدار أسبوع كامل الملتقى التدريبي القيادي، الذي نظمته كلية العلوم الإدارية والإنسانية بالتعاون مع إدارة التسويق والعلاقات السنةة ومركز الاستشارات والتنمية، مُستهدفاً قيادات منظمات المواطنون المدني، ومديري المدارس الثانوية الحكومية والأهلية، إضافة إلى الكوادر المنظومة التعليميةية ورجال وسيدات الأعمال.

وقد وفر الملتقى، الذي عُقد برعاية وزراء التربية والمنظومة التعليمية والشؤون الاجتماعية والعمل والصناعة والتجارة، وبدعم من بنك القطيبي الإسلامي للتمويل الأصغر، ومجموعة الاعتصام التجارية، وشركة أبو سفيان التجارية، مساحة مثمرة لتبادل الآراء والخبرات بين المشاركين. ورغم تنوع خلفياتهم المهنية، اتفقت آراؤهم على أن امتلاك أدوات التفكير الاستراتيجي يعد السبيل نحو بناء مؤسسات أكثر قدرة وفاعلية لمواجهة التحديات.

في هذا السياق، أعرب عدد من القادة التربويين ورجال وسيدات الأعمال المشاركين في الملتقى عن رضاهم عما قدمته الدورات التدريبية من محتوى معرفي وأدوات عملية، حيث نوّهوا أن التجربة كانت إضافة نوعية لمسيرتهم المهنية.

بعضهم اعتبر أن التدريب منحهم رؤية أعمق للتخطيط بعيد المدى وربط الأهداف بالموارد المتاحة، في حين لفت آخرون إلى أن التفاعل بين مختلف الفئات المواطنونية والماليةية ولّد فرصاً للتعاون وتبادل الخبرات، مما يعكس أهمية هذه الملتقيات في تعزيز التعاون بين القطاعين السنة والخاص والمواطنون المدني.

وصرّح أحد مديري المدارس الثانوية قائلاً:

“لقد أعطتني هذه الدورة فهماً أعمق لصياغة الخطط المنظومة التعليميةية وربطها برؤية استراتيجية واضحة، وهذا ما أحتاجه في عملي اليومي.”

من جانبه، قال الأستاذ أحمد طاهر باشواعر، مدير مكتب القائد التنفيذي لبنك القطيبي الإسلامي للتمويل الأصغر:

“بالفعل، هذه الدورات التدريبية حفزتنا كثيراً، حيث ركزت على التفكير الاستراتيجي وأساسياته. من الضروري أن تعتمد قيادات القطاع الخاص هذا النهج لتحديد رؤى وأهداف واضحة لشركاتهم، مما يسهم في نجاح المؤسسات والأفراد. ونأمل أن ينعم الجانب السياسي بالاستقرار لتوفير بيئة عمل آمنة ومشجعة لرجال الأعمال.”

أما الدكتور بتار سيف ناجي الخليدي، مدير مبيعات التسويق في شركة ألمنيوم الأندلس، فقال:

“كانت الدورة التدريبية غنية بالمعلومات والمهارات، وتميزت بتنظيمها ومحتواها وطريقة تقديم المعلومات. التفاعل العملي وتبادل الأفكار بين المشاركين أضاف بُعداً هاماً، حيث أتاح تقسيمنا إلى مجموعات نقاشات أوسع وأكثر تفاعلاً. نشكر جامعة العلوم والتقنية وكلية العلوم الإدارية والإنسانية على رعايتهم وتنظيمهم لهذه الدورة.”

ولفت الدكتور عبده أحمد علي الصغير، المدير التنفيذي لمجموعة مطاعم المراسيم، إلى أن الملتقى كان فرصة مثمرة:

“اكتسبنا الكثير من المعارف في التفكير والتخطيط الاستراتيجي، مما سيساعدنا في إعادة صياغة الرؤية وتطوير الخطط العملية لتحقيق إنتاجية أعلى وكفاءة أفضل. كانت فرصة رائعة للقاء مديري ورؤساء الشركات والمنظمات السنةلة في عدن.”

في نفس السياق، نوّه المستشار في التطوير المؤسسي الدكتور علي علي الرعيني أن الملتقى تميز بتقارب الرؤى بين المشاركين، قائلاً:

“من أبرز مزايا الملتقى كان حضور مجموعة من القيادات من مختلف القطاعات، إلى جانب الأداء المتميز للمحاضرين في تبسيط المفاهيم وإدارة النقاشات. كان الملتقى أكثر من رائع، ونتطلع لتكرار مثل هذه اللقاءات مستقبلاً لتعزيز التعاون بين رجال الأعمال والقطاع الأكاديمي.”

التوصيات:

1) الاستمرار في تنظيم مثل هذه الملتقيات بشكل دوري لتعزيز التفكير الاستراتيجي لدى القيادات في مختلف القطاعات.

2) بناء شراكات أعمق بين الجامعات والقطاع الخاص لتلبية متطلبات سوق العمل.

3) إدماج برامج التفكير الاستراتيجي في المؤسسات المنظومة التعليميةية لتمكين الكوادر المنظومة التعليميةية من قيادة التغيير بفاعلية.

4) توسيع إطار المشاركة ليشمل محافظات أخرى، مما يضمن نقل التجربة إلى أكبر شريحة ممكنة.

5) تخصيص برامج تدريبية متقدمة تستهدف القيادات الشابة لضمان استدامة التأثير.

الخاتمة:

لقد كان الملتقى التدريبي القيادي بجامعة العلوم والتقنية في عدن تجربة رائدة، دمجت بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية، وأسهمت في إثراء المشاركين بمفاهيم التفكير الاستراتيجي ومهارات القيادة الحديثة.

ومع التفاعل الإيجابي والتقدير من المشاركين للجهات المنظمة والراعية، يبقى الرهان على استمرار هذا النهج وترسيخ ثقافة التخطيط الاستراتيجي كأساس لبناء مؤسسات أكثر كفاءة وقوة لمواجهة تحديات المستقبل.

اخبار عدن: تقرير يرصد آراء ووجهات نظر رجال وسيدات الأعمال حول أعمال الملتقى التدريبي القيادي

عدن – 2023

في ظل الأوضاع الماليةية والبيئية التي تمر بها مدينة عدن، نظمت مجموعة من رجال وسيدات الأعمال الملتقى التدريبي القيادي، والذي شمل ورش عمل وندوات تهدف إلى تعزيز مهارات القيادة والإدارة. هذا الحدث جمع بين قادة الأعمال المحليين والمبتدئين، ليكون منصة لتبادل الآراء والخبرات.

آراء رجال الأعمال

أعرب العديد من رجال الأعمال المشاركين في الملتقى عن أهمية مثل هذه الفعاليات في تطوير بيئة العمل في عدن. حيث نوّه أحمد العليمي، وهو مدير لشركة استثمارية، أن “هذا الملتقى يمثل فرصة ثمينة للالتقاء مع قادة الأعمال الآخرين وتبادل المعرفة. يجب علينا الاستفادة من كل ما نملك لتحسين الأداء المؤسسي.”

كما لفت سامي الجبري، رجل أعمال في القطاع الصناعي، إلى أن “تدريب القيادات يعد خطوة إيجابية نحو تعزيز المنافسة بين الشركات المحلية، وهو أمر ضروري للنمو والاستدامة.”

وجهات نظر سيدات الأعمال

من جهة أخرى، كانت مشاركة سيدات الأعمال ملحوظة، حيث عبرت هالة السعيد، رائدة أعمال في مجال التسويق الرقمي، عن أهمية هذه التدريبات في تعزيز تمكين النساء الماليةية. وقالت: “كلما زادت المهارات القيادية لدى النساء، كلما زادت فرصهن في تحقيق النجاح. يجب أن نرفع من مستوى تمثيل النساء في عالم الأعمال.”

بينما نوّهت ليلى فهد، مؤسسة لمشروع صغير في مجال الحرف اليدوية، أن “هذا النوع من الملتقيات يسهم في تعزيز التعاون والتواصل بين السيدات في القطاع التجاري، مما يمكنهن من تبادل الأفكار والابتكار.”

التحديات والآفاق

على الرغم من الإيجابيات، لفت المتحدثون إلى عدة تحديات تواجه قطاع الأعمال في عدن، مثل ضعف البنية التحتية وارتفاع تكاليف التشغيل. وقد نوّه رجال الأعمال أن الحلول تتطلب جهودًا مشتركة من جميع الجهات المعنية، بما في ذلك السلطة التنفيذية والقطاع الخاص.

خلاصة

إجمالًا، يمكن القول إن الملتقى التدريبي القيادي في عدن يمثل خطوة هامة نحو تحسين بيئة الأعمال وتعزيز قدرات القادة في مختلف المجالات. يظل التواصل والتعاون بين رجال وسيدات الأعمال ضرورة، خاصة في ظل التحديات الراهنة. وفي الختام، يتطلع الجميع إلى تحقيق نتائج إيجابية تسهم في ازدهار المالية المحلي وتحسين مستوى المعيشة في عدن.

#الهلال يشرح سبب عدم مشاركة #ثيو_هيرنانديز في مباراة #الرياض | صحيفة صراحة الإلكترونية

#الهلال يوضح سبب غياب #ثيو_هيرنانديز عن مباراة #الرياض | صحيفة صراحة الالكترونية


صراحة – الرياض: أكد مدير التواصل في نادي الهلال، الأستاذ هشام الكثيري، أن عدم مشاركة المحترف الفرنسي “ثيو هيرنانديز” في مباراة الفريق ضد “الرياض” ضمن الجولة الأولى من “دوري روشن السعودي” جاء نيوزيجة لعقوبة انضباطية تلقاها خلال مشاركته مع فريقه السابق “إي سي ميلان” الإيطالي.

وأضاف “الكثيري” أن النادي استلم خطابًا من الاتحاد السعودي لكرة القدم بعد إكمال إجراءات تسجيله عبر نظام مطابقة الانيوزقالات الدولية “ITMS”، يتضمن رسالة من نظيره الإيطالي تفيد بوجود عقوبة بإيقافه مباراة رسمية واحدة.

كما أشار إلى أن “ثيو هيرنانديز” سيكون ضمن خيارات الجهاز الفني بدءًا من المباراة القادمة أمام “القادسية”.

الهلال يوضح سبب غياب ثيو هيرنانديز عن مباراة الرياض

في خبرٍ حديث، أعلنيوز إدارة نادي الهلال السعودي عن سبب غياب اللاعب الدولي ثيو هيرنانديز عن المباراة المرتقبة ضد نادي الرياض. يأتي هذا القرار في وقت حساس للفريق، حيث يسعى الهلال لتحقيق أفضل النيوزائج في منافسات الدوري.

تفاصيل غياب ثيو هيرنانديز

أوضحت إدارة الهلال أن غياب هيرنانديز يعود لأسباب تتعلق بإصابته التي تعرض لها خلال التدريبات. حيث أظهرت الفحوصات الطبية التي أجراها اللاعب ضرورة عدم مشاركته في المباراة لضمان تعافيه بشكل كامل والعودة إلى الفريق في أقرب وقت ممكن.

تأثير الغياب على الفريق

يعَد ثيو هيرنانديز من العناصر المؤثرة في صفوف الفريق الأزرق، حيث قدم أداءً مميزًا منذ انيوزقاله إلى الهلال. ويواجه المدرب تحديًا كبيرًا في تعويض غياب اللاعب، خاصةً في ظل المنافسة الشرسة في الدوري.

رسالة من النادي إلى الجماهير

وجهت إدارة الهلال رسالة للجماهير، حيث أكدت على ضرورة دعم الفريق وعودته إلى الانيوزصارات رغم الغيابات. كما أعربت عن أملها في أن يكون هيرنانديز جاهزًا للمباريات القادمة، مما سيعزز من قوة الفريق في المنافسات.

الختام

بينما يستعد الهلال لمباراته ضد الرياض، يبقى تركيز الجماهير واللاعبين منصبًا على تحقيق الفوز وأداء مميز في ظل الظروف الحالية. ومن المتوقع أن تكون المباراة فرصة لإظهار قوة الفريق وقدرته على تجاوز التحديات رغم غياب بعض العناصر الأساسية.

تابعونا لمزيد من الأخبار والمستجدات حول الهلال ومنيوزخب اللاعبين.

اخبار وردت الآن – حضرموت: مركز الملك سلمان للإغاثة يبدأ اختبارات تقييم مستوى الأطفال في

حضرموت: مركز الملك سلمان للإغاثة يدشّن اختبارات تحديد المستوى للأطفال في مديريات الوادي

أطلق مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية اختبارات تحديد المستوى للطلاب في فصول المنظومة التعليمية التعويضي (المنظومة التعليمية الوقائي). يأتي ذلك ضمن مشروع “بداية” الذي تنفذه مؤسسة الأمل الثقافية الاجتماعية النسوية، حيث يستفيد منه 15 أسرة في وادي حضرموت.

يهدف المشروع إلى تعزيز التحصيل العلمي للأطفال الذين تأخروا دراسيًا أو يعانون من صعوبات في مهارات القراءة والكتابة والحساب في مديرية سيئون. يتضمن ذلك حزمة من الأنشطة المنظومة التعليميةية، تشمل إعادة دمج الأطفال المنقطعين عن المنظومة التعليمية وتعزيز مستويات الطلاب المستمرين، مما يمكّنهم من التنافس مع أقرانهم. كما يوفر المشروع الزي المدرسي والحقائب الدراسية لنحو 56 دعاًا ودعاة (25 دعاًا و31 دعاة) في مديرية سيئون.

وأوضح الأستاذ صالح بلخير، مدير إدارة المنظومة التعليمية التعويضي بمكتب وزارة التربية والمنظومة التعليمية – وادي حضرموت، أن هذا المشروع يمثل خطوة متقدمة نحو تحسين مهارات الطلاب في القراءة والكتابة والرياضيات، ويهدف إلى إعادة دمج الأطفال الذين انقطعوا عن المنظومة التعليمية، مما يسهم في توفير فرص تعليم متساوية وتمكينهم من اكتساب المهارات والمعارف اللازمة لمستقبلهم. وأعرب عن شكره العميق للمملكة العربية السعودية، ممثلة بمركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، على دعمها الذي يلبي احتياجات فئة عانت طويلًا من الإهمال.

يجري هذا التدشين في إطار الجهود الإنسانية والإغاثية المستمرة التي تقدمها المملكة العربية السعودية من خلال مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، لتخفيف معاناة الشعب اليمني الشقيق والمساهمة في تعزيز فرص المنظومة التعليمية للأطفال الأكثر احتياجًا.

اخبار وردت الآن: حضرموت – مركز الملك سلمان للإغاثة يدشّن اختبارات تحديد المستوى للأطفال

في إطار جهوده المستمرة لدعم المنظومة التعليمية في المناطق المتأثرة بالأزمات، دشّن مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية اختبارات تحديد المستوى للأطفال في محافظة حضرموت. تأتي هذه المبادرة كجزء من مشروع شامل يهدف إلى تحسين جودة المنظومة التعليمية وتوفير الدعم اللازم للأطفال في هذه المنطقة.

أهمية الاختبارات

تعد اختبارات تحديد المستوى خطوة أساسية لتقييم مستوى المعرفة والمهارات التي يمتلكها الأطفال، مما يساعد في وضع استراتيجيات تعليمية مناسبة تلبي احتياجاتهم. وتحقيقًا لهذا الهدف، شمل المشروع إقامة اختبارات في مختلف المراحل الدراسية للأطفال، مما يضمن توزيع الموارد والبرامج المنظومة التعليميةية بشكل فعّال.

التحضيرات والتنفيذ

قام فريق مركز الملك سلمان بالإشراف على التحضيرات اللازمة للاختبارات، بما في ذلك إعداد الأسئلة وتدريب المعلمين. حيث جرى اختيار المدارس المستهدفة بعناية، لضمان وصول الخدمة لأكبر عدد من الأطفال المحتاجين. وقد شهدت الفعاليات إقبالاً كبيرًا من قبل الطلبة وأسرهم.

ردود الأفعال

تلقى المشروع استحسانًا واسعًا من قبل الأهالي والقائمين على المنظومة التعليمية، حيث نوّه العديد منهم أهمية هذه المبادرة في تعزيز القدرة المنظومة التعليميةية للأطفال وتوفير بيئة تعليمية أكثر توفرًا واستقرارًا. وقد عبّرت الأسر عن شكرها لمركز الملك سلمان على جهوده المستمرة في تحسين الوضع المنظومة التعليميةي في حضرموت.

الهدف النهائي

يهدف المركز من خلال هذه الاختبارات إلى تعزيز فرص المنظومة التعليمية وتحسين المستوى العلمي للأطفال، مما يساهم في بناء مستقبل مشرق لهم. ومن المتوقع أن تسهم النتائج في توجيه الخطط المنظومة التعليميةية المستقبلية وتلبية احتياجات الطلاب على أكمل وجه.

في الختام، تُعد هذه المبادرة واحدة من العديد من الخطوات التي يتخذها مركز الملك سلمان للإغاثة في سبيل دعم المنظومة التعليمية في المناطق المتأثرة، لترسم ملامح الأمل لمستقبل أفضل للأطفال في حضرموت.

إنزاجي يوضح سبب انزعاج كانسيلو في الهلال – 365Scores

جدول مباريات الهلال في الدوري السعودي 2025-2026 - 365Scores

أوضح المدرب الإيطالي سيموني إنزاجي، المدير الفني لنادي الهلال، موقفه من رد فعل لاعبه البرتغالي جواو كانسيلو، بعد استبداله في اللحظات الأخيرة من مباراة الرياض، ضمن الجولة الأولى من بطولة دوري روشن السعودي للمحترفين.

وأكد إنزاجي في المؤتمر الصحفي عقب المباراة أن استياء كانسيلو عند التبديل كان أمرًا طبيعيًا؛ لأنه أراد الاستمرار في اللعب، مشددًا على أن العلاقة بينه وبين اللاعب مميزة وقائمة على الاحترام، مثل علاقته بجميع لاعبي الفريق.

وقال المدرب الإيطالي: “استياء كانسيلو من التبديل أمر طبيعي، فكان لديه الرغبة في الاستمرار في اللعب. وأنا أعتبر رغبة أي لاعب في المشاركة أمرًا طبيعيًا. تحدثت معه بعد نهاية المباراة وشرحت له سبب التبديل، وهو يتفهم ذلك”.

“متعب الحربي” يتسلّم جائزة رجل مباراة الليلة 🤩🏆@SPL pic.twitter.com/tY2vh0YQ0i

— نادي الهلال السعودي (@Alhilal_FC) August 29, 2025

تفاصيل أزمة كانسيلو

وقد رصدت الكاميرات علامات الغضب على كانسيلو أثناء استبداله في الدقيقة 85 من اللقاء، ليحل بدلًا منه اللاعب السعودي حمد اليامي.

تصريحات إنزاجي بعد الفوز على الرياض

وأضاف: “كنا مستعدين جيدًا لهذه المباراة، واستحقينا الفوز، رغم أن الإرهاق بدأ يظهر على الفريق في آخر 15 دقيقة، مما أتاح لفريق الرياض خلق بعض الفرص على مرمانا، نظرًا لأنه فريق منظم.”

كما أضاف: “بدأنا إعدادنا بعد كأس العالم للأندية في الأول من أغسطس، وهذا جاء متأخرًا مقارنة بباقي الفرق التي بدأت الإعداد مبكرًا، لذلك توقعنا أن نيوزعرض للإرهاق خلال المباراة.”

تابع إنزاجي حديثه عن التغييرات التي أجراها خلال اللقاء قائلاً: “دكة بدلاء الفريق جيدة، والتغييرات تمت بسلاسة وتناغم مع مجريات اللعب.”

وأشاد المدرب الإيطالي بالبرازيلي مالكوم، الذي سجل الهدف الثاني أمام الرياض، مؤكدًا: “مالكوم لاعب ممتاز، يملك قيمة فنية كبيرة تجعله يظهر بمستوى مميز في كل مباراة.”

كما ركز على الأداء الجماعي للفريق، مؤكدًا: “مع وجودي في أي فريق، فإن اللاعبين يؤدون بشكل جيد لأنني قادر على استخراج أفضل ما لديهم. قدم متعب الحربي مستوى جيدًا، وكذلك حسان وناصر الدوسري، والقائد سالم الدوسري، بالإضافة إلى جميع اللاعبين المحليين الذين كانوا جاهزين للمباراة.”

وأردف: “كنيوز سأشعر بالقلق لو لم نصنع فرصًا، لكننا خلقنا العديد منها. وقد قدم حارس مرمى الرياض أداءً قويًا وحمى شباكه بشكل مميز.”

وكشف عن موقف اللاعب البرازيلي ماركوس ليوناردو، موضحًا: “ماركوس ليوناردو لاعب جيد جدًا، تابعناه في كأس العالم وأعجبنا بما قدمه، لكنني تفاجأت بعدم قدرتنا على تسجيله.”

سوق الانيوزقالات لم ينيوزهِ

واختتم المدرب الإيطالي تصريحاته بالحديث عن فترة التوقف القادمة، قائلاً: “سأبقى في الرياض خلال فترة التوقف الدولي، وسأجتمع مع الإدارة لوضع اللمسات الأخيرة قبل إغلاق سوق الانيوزقالات.”

الهلال يفتتح المشوار بثنائية

يُذكر أن المباراة الافتتاحية بين الهلال والرياض انيوزهت بفوز الزعيم بثنائية نظيفة، سجلهما متعب الحربي ومالكوم، بينما تألق سالم الدوسري في صناعة الهدفين، ليمنح الهلال بداية مثالية في رحلة الدفاع عن لقبه في دوري روشن.

إنزاجي يكشف سبب غضب كانسيلو في الهلال

في حوار صريح ومفصل مع وسائل الإعلام، كشف مدرب الهلال، سيموني إنزاجي، عن الأسباب التي أدت إلى حالة الغضب التي انيوزابت اللاعب البرتغالي جواو كانسيلو. يأتي هذا التصريح في إطار التعليق على أداء الفريق خلال الفترة الأخيرة والتحديات التي واجهتهم في المنافسات المحلية والدولية.

أسباب الغضب

قال إنزاجي إن كانسيلو، الذي انضم إلى صفوف الهلال قادمًا من مانشستر سيتي، يشعر بالضغط الكبير نيوزيجة التوقعات العالية حول أدائه. اللاعب البرتغالي، الذي يعتبر واحدًا من أفضل الأظهرة في العالم، وجد نفسه في موقف يصعب فيه تحقيق النيوزائج المتوقعة، مما أثر على معنوياته وأدى إلى حالة من الإحباط.

التحديات والتوقعات

أوضح إنزاجي أن التحديات التي واجهت الفريق في بداية الموسم، خاصة في التكيف مع أسلوب اللعب الجديد والمنافسة الشديدة في الدوري السعودي، ساهمت في تصاعد التوتر بين اللاعب والجهاز الفني. كما أشار إلى أن اللاعب قد يواجه مشاعر القلق نيوزيجة رغبته في تقديم أفضل ما لديه لمساعدة الفريق في تحقيق النجاحات.

دعم الفريق

أكد إنزاجي على أهمية دعم الفريق للاعبين في مثل هذه الظروف. وقال إن من واجب الجميع في الهلال، سواء الإداريين أو اللاعبين، أن يساندوا كانسيلو ويعملوا على تحفيزه لاستعادة مستواه، مؤكدًا على أن الغضب هو جزء من رغبة الجميع في تحقيق الفوز والنجاح.

نظرة مستقبلية

بينما تسير المنافسات إلى الأمام، فإن إنزاجي يتمنى أن تتبدد هذه المشاعر السلبية وأن يعود كانسيلو إلى تألقه المعتاد. وأكد على أن الفريق يعمل بلا كلل لتعزيز الانسجام والروح الإيجابية بين اللاعبين، لضمان تقديم أداء أفضل في المباريات القادمة.

في الختام، يعتبر إنزاجي أن تجاوز هذه اللحظات الصعبة هو ما يميز الفرق الكبيرة، معربًا عن تفاؤله بمستقبل الهلال ورغبة الفريق في تحقيق البطولات.

اخبار عدن – انتهاء دورة تدريبية في عدن حول تعزيز القدرات الجمركية

اختتام برنامج تدريبي في عدن حول بناء القدرات الجمركية

اختتم في العاصمة المؤقتة عدن، برنامج تدريبي حول تعزيز القدرات الجمركية، نظمته مصلحة الجمارك بالتعاون مع البرنامج العالمي لمكافحة الجريمة البحرية التابع لمكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة.

استهدف البرنامج التدريبي الذي أقيم في مركز التدريب الجمركي، والذي شمل خمسة دورات تدريبية، تعزيز معرفتهم وتطوير مهارات 65 مشاركاً من رئاسة مصلحة الجمارك ومختلف المنافذ الجمركية البرية والبحرية والجوية، في مجالات مكافحة التهريب، التفتيش الجمركي، استخدام أجهزة الفحص بالأشعة المحمولة، مكافحة الغش التجاري على النطاق الجغرافي، ولغة الجسد وتحليل السلوك.

ونوّه وكيل مصلحة الجمارك للشؤون الفنية عبدالله الحبشي على استمرار المصلحة في تأهيل وبناء القدرات الجمركية، مشجعاً المتدربين على تطبيق المعارف التي اكتسبوها خلال البرنامج التدريبي في أداء مهامهم بمختلف المنافذ الجمركية لحماية البلاد من التهريب وللحد من التزوير والغش التجاري.

اخبار عدن: اختتام برنامج تدريبي حول بناء القدرات الجمركية

اختتمت في مدينة عدن يوم أمس فعاليات برنامج تدريبي متخصص في بناء القدرات الجمركية، والذي نظمته الهيئة السنةة للجمارك بالتعاون مع عدة منظمات دولية. ويهدف البرنامج إلى تعزيز مهارات السنةلين في القطاع الجمركي وتأهيلهم للتعامل مع التحديات المعاصرة في هذا المجال.

تفاصيل البرنامج

استمر البرنامج لمدة أسبوعين، حيث شمل مجموعة من الدورات التدريبية وورش العمل التي تناولت مواضيع متعددة، منها القوانين الجمركية الدولية، أساليب التفتيش الجمركي، وتحليل المخاطر. كما تم التركيز على استخدام التقنية في العمليات الجمركية، مما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتسهيل الإجراءات.

الأهمية

يعتبر هذا البرنامج خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل الجمركية في عدن، حيث تواجه البلاد تحديات كبيرة تتعلق بالتهريب والغش التجاري. ومن المتوقع أن يسهم المشاركون في نقل المعرفة المكتسبة إلى زملائهم، مما يعزز من قدرة الجمارك على التصدي للأخطار المحدقة بالمالية الوطني.

آراء المشاركين

عبر عدد من المشاركين عن تقديرهم للجهود المبذولة في تنظيم هذا البرنامج، مؤكدين على الفائدة الكبيرة التي حصلوا عليها من خلال الدورات التدريبية. ولفت أحد المشاركين إلى أن “البرنامج قد زودنا بأدوات ومعارف جديدة ستساعدنا في تحسين الأداء وضمان تطبيق أعلى معايير الجودة في العمل”.

المستقبل

تسعى الهيئة السنةة للجمارك إلى مواصلة تنظيم مثل هذه البرامج التدريبية في المستقبل، بهدف تعزيز قدرات الكوادر الجمركية وتطوير المناهج المنظومة التعليميةية المتعلقة بهذا القطاع الحيوي. ويأمل المسؤولون أن يسهم ذلك في تحسين الخدمات الجمركية وضمان تدفق التجارة بشكل آمن وسلس.

في ختام البرنامج، تم توزيع شهادات المشاركة على المتدربين، ما يعكس التزام الهيئة بتطوير الكفاءات الوطنية وترسيخ ثقافة التعلم المستمر في القطاع الجمركي.

تسجل عدن اليوم خطوة جديدة في مسيرتها نحو تطوير نظامها الجمركي، مما يعكس جهود السلطة التنفيذية في تعزيز الاستقرار والنمو الماليةي في البلاد.