أعلن نادي الهلال السعودي فسخ عقد مهاجمه الصربي ألكسندر ميتروفيتش بالتراضي، بعد موسمين قدّم فيهما مستويات مميزة، مسجلًا 68 هدفًا وصانعًا 15 تمريرة حاسمة خلال 79 مباراة.

ميتروفيتش، البالغ 30 عامًا، انضم إلى الهلال صيف 2023 قادمًا من فولهام الإنجليزي، لكنه عانى من الإصابات في موسمه الثاني، مما أدى إلى تراجع معدلاته التهديفية وغيابه عن كأس العالم للأندية 2025.

قرار الهلال بفسخ العقد جاء بعد التعاقد مع المهاجم الأوروغوياني داروين نونيز من ليفربول مقابل 53 مليون يورو. لكن جماهير النادي أبدت مخاوفها من عدم تأقلم نونيز مع الدوري السعودي، خاصة بعد تجربة غير مقنعة له في إنجلترا.

ويرى محللون أن ميتروفيتش “هداف بالفطرة” كان من الممكن منحه الوقت للتعافي واستعادة مستواه. وفي حال تألقه المنيوزظر مع الريان القطري، قد يواجه الهلال ضغوطًا جماهيرية وإعلامية لكونه فرّط في نجم ساهم بتحقيق ثلاثية تاريخية.

بعد فسخ عقد ميتروفيتش.. هل يندم الهلال على التفريط به؟

في عالم كرة القدم، تُعتبر قرارات الأندية بشأن اللاعبين من أكثر الأمور حساسية وتعقيدًا. وقد شهدت الساحة الرياضية في الفترة الأخيرة قرار نادي الهلال السعودي بفسخ عقد اللاعب الصربي ألكسندر ميتروفيتش. يطرح هذا القرار تساؤلات عديدة حول ما إذا كان الهلال سيشعر بالندم على التفريط بهذا اللاعب المميز.

خلفية فسخ العقد

ميترفيتش انضم إلى صفوف الهلال في صفقة قوية كانيوز تأمل الجماهير أن تُحدث نقلة نوعية في أداء الفريق. ومع ذلك، واجه اللاعب تحديات مختلفة، سواء على مستوى الأداء أو التكيف مع الأجواء المحلية. ورغم الموهبة الكبيرة التي يمتلكها، لم يُحقق ميتروفيتش الأهداف المتوقع منها، مما دفع إدارة النادي إلى اتخاذ خطوات جذرية بفسخ العقد.

الأسباب وراء القرار

قد تكون هناك عدة أسباب وراء قرار الهلال بفسخ عقد ميتروفيتش:

1. الأداء الفني: لم يكن الأداء العام لللاعب مدعوماً بالأهداف والتمريرات الحاسمة المطلوبة. كانيوز هناك توقعات عالية، لكن النيوزائج لم تكن مرضية للنادي أو للجماهير.

2. التناسب مع معايير الفريق: كل لاعب يجب أن يتناسب مع رؤية المدرب واستراتيجية الفريق. ربما لم يتوافق ميتروفيتش مع ما يخطط له الجهاز الفني، مما أثر على القرار.

3. الضغط الجماهيري: تعكس الجماهير آراءها بشكل واضح عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وقد يكون هذا الضغط أحد العوامل التي أدت إلى اتخاذ القرار الأسرع.

العواقب المحتملة

الآن، يتساءل الكثيرون، هل سيفقد الهلال شيئًا كبيرًا بعد رحيل ميتروفيتش؟ إليك بعض العواقب المحتملة:

• الصورة العامة للفريق: يمكن أن يؤثر فسخ العقد على سمعة النادي كوجهةٍ للفنانين المميزين، رغم أن القرار قد يكون صائبًا في سياق الأداء.

• فرص التعزيز: رحيل ميتروفيتش قد يفتح المجال أمام لاعب آخر يمكن أن يُساهم بشكل أكبر في الفريق، مما يزيد من فرص تعزيز مستوى الأداء.

• فرصة للتقييم: كانيوز الفترة مع ميتروفيتش فرصة للنادي للتقييم والتركيز على احتياجاته الفعلية. قد يكون ذلك خطوة إيجابية على المدى البعيد.

الخاتمة

في النهاية، يبقى السؤال الرئيسي: هل سيفكر الهلال في الندم على فسخ عقد ألكسندر ميتروفيتش، أم أنه سيستفيد من هذا القرار ويواصل البحث عن العناصر التي تُعزز من قوتهم في الموسم القادم؟ الوقت وحده كفيل بالإجابة عن هذه التساؤلات، فكل قرار يحمل في طياته مخاطر وفرص، ويدخل ضمن المسار الطويل الذي تسير فيه الأندية الكبرى نحو النجاح والتفوق.

صرح مصدر طبي، اليوم الخميس، عن وفاة 5 أشخاص في مخيمات النازحين بمديرية الزهرة، في شمال محافظة الحديدة (غربي اليمن)، نتيجة لإصابتهم بالإسهالات المائية الحادة (الكوليرا).

وأوضح المصدر في تصريح لمكتب الإعلام الحكومي بالمحافظة، أنه تم تسجيل 5 حالات وفاة مؤخراً في أوساط النازحين بمديرية الزهرة، من بينهم مسنّة في مخيم “الجوه” بسبب الجفاف وسوء التغذية ونقص المناعة بعد تعرضها للإسهالات المائية، بالإضافة إلى 4 حالات وفاة أخرى في مخيمات مختلفة.

ولفت المصدر الطبي إلى أن قلة المياه النظيفة وسوء الصرف الصحي هما عاملان رئيسيان في انتشار الوباء، مأنذراً من أن الوضع بات كارثياً ويشكل تهديداً مباشراً للصحة السنةة.

وأنذر المصدر من تفاقم الحالة الصحية بسرعة في جميع أنحاء المديرية، مع تحميل جماعة الحوثي مسؤولية تدهور الأوضاع بعد منعها المنظمات الإنسانية من ممارسة مهامها وتوفير العلاجات والإسعافات الطارئة للمرضى.

ودعا منظمات الإغاثة والجهات الحكومية والمواطنون الدولي إلى التدخل الفوري وتوفير محلول الإماهة والمضادات الحيوية وأدوات الفحص، للحد من انتشار الوباء وإنقاذ حياة المئات من السكان والنازحين في المديرية.

اخبار وردت الآن: الحديدة.. تسجيل 5 وفيات في مخيمات النازحين جراء الإسهالات المائية

في أحدث التطورات الصحية في محافظة الحديدة، صرحت مصادر محلية تسجيل خمس وفيات في مخيمات النازحين نتيجة تفشي الإسهالات المائية. يعاني النازحون في هذه المخيمات من ظروف صحية ومعيشية صعبة، مما يزيد من خطر انتشار الأمراض.

تفشي الإسهالات المائية

تشير التقارير إلى أن تفشي الإسهالات المائية جاء نتيجة تدهور الأوضاع الصحية داخل المخيمات، حيث يفتقر النازحون إلى المياه النقية والمرافق الصحية الملائمة. وتسهم حرارة الصيف العالية وغياب الرعاية الصحية اللازمة في زيادة أعداد المصابين.

تأثير الأزمة

تعتبر هذه الحادثة واحدة من العديد من المشاكل التي يواجهها النازحون في الحديدة، الأمر الذي يعكس الأثر السلبي للأزمة المستمرة منذ سنوات. تكافح المنظمات الإنسانية لتوفير المساعدات، لكن الاحتياجات تفوق الموارد المتاحة.

جهود الإغاثة

تعمل المنظمات المحلية والدولية على تحسين الأوضاع الصحية من خلال توفير الأدوية والمستلزمات الطبية، إضافة إلى بناء مرافق صحية مؤقتة. ومع ذلك، تبقى الجهود بحاجة إلى مزيد من الدعم لوقف تفشي الأمراض والمساعدة في إنقاذ الأرواح.

النداء للمساعدة

توجهت الأصوات في المخيمات للمنظمات الإنسانية والحكومات المحلية بالمزيد من الدعم، مأنذرة من أن الوضع يمكن أن يتفاقم في حال عدم اتخاذ خطوات عاجلة. إنقاذ أرواح النازحين يحتاج إلى تكاتف الجهود وتوفير الموارد اللازمة لضمان حياة كريمة لهم.

في الختام، تظل الأوضاع في محافظة الحديدة خطيرة وتتطلب اهتمامًا دوليًا ومحليًا عاجلًا لضمان حماية حقوق النازحين والحفاظ على صحتهم.

أفادت مصادر صحفية أن نادى الهلال السعودى تلقى عرضًا رسميًا من نادى سيركل بروج البلجيكى، طالبًا خدمات اللاعب الدولى ناصر الدوسرى، وسط الفريق.

وأوضحت صحيفة “الرياضية” السعودية أن عرض النادى البلجيكى جاء في وقت يشهد فيه اللاعب السعودى اهتمامًا آخر من براجا البرتغالى، بعد أدائه المميز مع الهلال في كأس العالم للأندية.

ولفتت الصحيفة إلى أن إدارة الهلال ترفض العروض المقدمة للاعب، نظرًا لاحتياج الفريق لخدماته، واعتماد المدرب الإيطالى سيمونى إنزاجى عليه في التشكيلة الأساسية للموسم الجارى.

ويمتد عقد الدوسرى مع الهلال حتى صيف عام 2027، حيث وقع قبل عامين عقدًا جديدًا مع النادى العاصمى لمدة 4 سنوات.

حقق فريق الهلال انيوزصارًا مهمًا أمام نظيره الرياض، بنيوزيجة ثنائية نظيفة، في المباراة التي أقيمت بين الفريقين على ملعب المملكة أرينا بالرياض، ضمن منافسات الجولة الأولى من بطولة الدورى السعودى للمحترفين.

الهلال السعودى يرفض التخلى عن ناصر الدوسرى بفرمان إنزاجى

شهدت الأيام الأخيرة تطورات مثيرة داخل أروقة نادى الهلال السعودى، حيث تأكد للجميع أن الفريق لن يتخلى عن نجمه الشاب ناصر الدوسرى، وذلك بقرارٍ صارم من المدرب الإيطالي ليوناردو إنزاجى. يُعتبر الدوسرى أحد أبرز العناصر في الفريق، ويمتاز بمهاراته الفنية العالية وروحه القتالية داخل الملعب.

في ظل المنافسة الشديدة في دورى كأس الأمير محمد بن سلمان، يسعى الهلال لتعزيز صفوفه باللاعبين المؤثرين، ولذا فإن قرار عدم التخلي عن الدوسرى يُظهر التزام النادى بالحفاظ على موارده البشرية القادرة على تقديم الإضافة للفريق. يُذكر أن إنزاجى قد أعرب عن ثقته الكبيرة في إمكانيات الدوسرى، مُشيدًا بقدراته على التكيف مع أسلوب اللعب الذي يتبعه.

يُعتبر ناصر الدوسرى لاعباً مهماً في تشكيلة الهلال، حيث يلعب دوراً محورياً في بناء الهجمات وتنظيم اللعب في وسط الملعب. وقد أظهر اللاعب في الموسم الماضي مستوىً رائعاً، مما جعله محط اهتمام العديد من الأندية، لكن إدارة الهلال بالتعاون مع الجهاز الفني اتخذت قرارًا حاسمًا بعدم السماح بمغادرته في الوقت الحالي.

تأتي هذه الخطوة لتؤكد رغبة الهلال في المنافسة على الألقاب المحلية والقارية، حيث أن الحفاظ على النجم الدوسرى يُعتبر استثمارًا مهمًا يُساهم في تعزيز حظوظ الفريق في مواصلة النجاح.

في الختام، يبدو أن الهلال السعودى يضع ثقته في ناصر الدوسرى، وسيركز خلال المرحلة القادمة على تطوير اللاعبين وتنمية مهاراتهم لتحقيق الأهداف المنشودة. اللاعب نفسه يبدو متحمسًا للبقاء وتقديم الأفضل لجماهير الهلال، مما يعكس روح الفريق وعزيمته على تحقيق النجاحات.

بموجب رعاية كريمة من مدير عام مديرية خورمكسر، الأستاذ عواس الزهري، وتنظيم مكتب التربية والمنظومة التعليمية في خورمكسر بالتعاون مع المدارس الحكومية والخاصة، شهدت ساحة العروض في المديرية صباح اليوم، الخميس، فعاليات كرنفال العودة إلى المدارس. وقد شارك في الفعالية عدد كبير من الطلاب والدعاات والمعلمين وأولياء الأمور، بحضور وكيل المحافظة لشؤون المنظومة التعليمية عوض مبجر ووكيل المحافظة لشؤون المديريات عبدالحكيم الشعبي ومدير مكتب التربية والمنظومة التعليمية بالمديرية صلاح الدين مهدي والعديد من القيادات المحلية والتربوية.

تم تنظيم الكرنفال في إطار الجهود لتحقيق بيئة تعليمية ملائمة لبدء عام دراسي جديد. وشمل مجموعة متنوعة من الفقرات الوطنية والتربوية، بما في ذلك أداء النشيد الوطني بمشاركة طلاب “أبطال التحدي” من فئة الصم والبكم، إضافةً إلى أغانٍ ترحيبية، وعروض جماعات الكشافة وحاملات الرايات، ووجود فاعل لذوي الاحتياجات الخاصة، إلى جانب فقرات رياضية وصحية وبيئية وفلكلور شعبي.

كما اشتمل الكرنفال على فقرة لتكريم أوائل طلاب الثانوية السنةة على مستوى محافظة عدن للعام الدراسي 2024 – 2025م، من طلاب مدارس مديرية خورمكسر (الحكومي والأهلي)، وذلك تقديراً لتفوقهم وتحفيزاً لهم للاستمرار في مسيرتهم العلمية.

وفي كلمته خلال الفعالية، عبّر مدير عام خورمكسر، الأستاذ عواس الزهري، عن سعادته بانطلاق السنة الدراسي الجديد من قلب خورمكسر. ونوّه على أن المنظومة التعليمية هو الركيزة الأساسية لبناء الأوطان، وأن الأمم لا تُبنى إلا بسواعد أبنائها المتعلمين. وشدّد على الدعم الكبير المقدم من معالي وزير الدولة – محافظ العاصمة عدن، الأستاذ أحمد حامد لملس، والذي جعل المنظومة التعليمية في صدارة اهتماماته ورعى العديد من المبادرات لإعادة الحياة إلى المدارس، وفي مقدمتها صرف الحوافز للمعلمين تقديراً لدورهم المحوري في بناء الأجيال.

وذكر الزهري أن السلطة المحلية بمدينة خورمكسر قامت بتجهيز المدارس وصيانتها، وتوفير ما يمكن من التجهيزات الأساسية لاستقبال الطلاب. ونوّه أن هذا الجهد سيستمر رغم التحديات، بالتعاون بين الجميع، بما في ذلك السلطة المحلية، وأولياء الأمور، والمواطنون.

ووجّه الزهري رسالة تقدير للمعلمين والمعلمات، قائلاً إنهم “القدوة وصنّاع الأمل، وبعطائهم وصبرهم تنهض الأوطان.” وشدد على التزام السلطة المحلية بالعمل على حماية حقوقهم وتحسين أوضاعهم، منوهاً إلى أن التنمية الاقتصادية في المعلم هو استثمار في مستقبل الوطن بأكمله.

كما خاطب الزهري أبناءه الطلاب والدعاات قائلاً: “في عيونكم نرى الأمل والطموح، أنتم اليوم طلاب واليوم التالي ستصبحون قادة ومهندسين وأطباء ومعلمين تبنون الوطن. أوصيكم بالجد والاجتهاد، والتمسك بالقيم والأخلاق، فالعلم بدون أخلاق لا يصنع أمة.”

وانتهى الزهري بالتأكيد على أن انطلاقة السنة الدراسي الجديد ليست مجرد بداية لأيام دراسية، بل هي رسالة أمل بأن عدن قادرة على النهوض رغم التحديات، وبناء مستقبل مشرق بعقول وسواعد أبنائها.

اخبار عدن: كرنفال الجاهزية للعودة إلى المدارس برعاية مدير عام خورمكسر

مقدمة

في خطوة تهدف إلى تعزيز الروح المنظومة التعليميةية والاستعداد للعام الدراسي الجديد، أقيم برعاية مدير عام مديرية خورمكسر في مدينة عدن، كرنفال الجاهزية للعودة إلى المدارس. جاءت هذه الفعالية في إطار جهود السلطات المحلية لتوفير بيئة تعليمية ملائمة وتحفيز الطلاب قبل بدء السنة الدراسي.

تفاصيل الكرنفال

شهد الكرنفال حضوراً كبيراً من قبل أولياء الأمور والطلاب، حيث تم تنظيم العديد من الفقرات الفنية والثقافية التي تضمنت عروضاً موسيقية ومسابقات ثقافية. كما تم توزيع المساعدات المنظومة التعليميةية من حقائب مدرسية وقرطاسية على الطلاب، مما ساهم في إدخال البهجة والسرور في نفوسهم.

أهمية الفعالية

تعتبر هذه الفعالية فرصة لتشجيع المواطنون المحلي على أهمية المنظومة التعليمية وضرورة الاستعداد الجيد للعودة إلى المدارس. وفي كلمته التي ألقاها خلال الكرنفال، نوّه مدير عام خورمكسر على أهمية تكاتف الجهود بين الجميع لضمان بداية قوية ومثمرة للعام الدراسي. كما دعا إلى دعم المدارس وتهيئة الأجواء المناسبة للطلاب.

مشاركة المواطنون

تفاعل المواطنون المحلي بشكل إيجابي مع الكرنفال، حيث شارك العديد من المؤسسات المحلية والهيئات الحكومية في تنظيم الفعالية ودعمها. هذا العمل الجماعي يعكس روح التعاون والتكافل الاجتماعي التي تتميز بها مدينة عدن.

الخاتمة

ختاماً، يمثل كرنفال الجاهزية للعودة إلى المدارس في خورمكسر خطوة مهمة نحو تعزيز المنظومة التعليمية في عدن، ويعكس حرص المواطنون المحلي والسلطات على توفير بيئة تعليمية ملائمة تشجع على التميز والتحصيل العلمي. وكما أشرنا، فإن التعاون المشترك هو أساس التقدم والنجاح.

استقبل اللواء عيدروس قاسم الزُبيدي، نائب رئيس مجلس القيادة الرئاسي، صباح الخميس في مطار عدن الدولي، 100 دعا ودعاة من مختلف وردت الآن، الذين غادروا إلى العاصمة أبوظبي كجزء من المنحة الدراسية المقدمة من دولة الإمارات العربية المتحدة في عدة تخصصات علمية.

وفي كلمته خلال المناسبة، حث الزُبيدي الطلاب على الاجتهاد والتميز، مشدداً على أهمية أن يكونوا مثالاً يحتذى به في التحصيل العلمي ويمثلوا وطنهم بأفضل شكل، ليعودوا محملين بالمعرفة والعلم ليساهموا في جهود البناء والتنمية.

كما عبّر الزُبيدي عن عميق شكره وتقديره لدولة الإمارات، ممثلة برئيسها الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، على دعمها المستمر لليمن في مجالات متعددة، وبخاصة قطاع المنظومة التعليمية الذي يُعد استثماراً في الأفراد.

من جانبهم، أعرب الطلاب وعائلاتهم عن فرحتهم وامتنانهم لهذه المنحة التي تُشكل فرصة كبيرة لمتابعة مسيرتهم الأكاديمية وخدمة بلدهم، مشيدين بدور الإمارات في دعم تعليمهم، وبجهود الزُبيدي في تأمين هذه الفرصة لهم.

اخبار عدن: الزُبيدي يودّع طلاب منحة الإمارات ويحثهم على أن يكونوا سفراء للعلم والمعرفة

في حدثٍ يعكس اهتمام الجهات الرسمية في عدن بالمنظومة التعليمية ودعم الفئة الناشئة، ودّع رئيس المجلس الانتقالي الجنوبي، عيدروس الزُبيدي، مجموعة من الطلاب الذين حصلوا على منحة دراسية مقدمة من دولة الإمارات العربية المتحدة. جاء ذلك خلال حفل تكريمي أقيم في العاصمة المؤقتة عدن.

أهمية المنظومة التعليمية ودور الفئة الناشئة

وأكّد الزُبيدي في كلمته أن المنظومة التعليمية هو أساس التنمية والتقدم، وأن الفئة الناشئة هم عماد المستقبل وأمل الأمة. وعبّر الزُبيدي عن فخره بوجود شباب متحمّس يسعى إلى تحقيق أهدافه المنظومة التعليميةية، مشيراً إلى أهمية الابتكار والمعرفة في النهوض بالمواطنونات.

دعوة إلى التميز والسفراء للعلم

وحث الزُبيدي الطلاب على أن يكونوا سفراء للعلم والمعرفة في بلدانهم، مشدداً على ضرورة استغلال هذه الفرصة العظيمة لتحقيق التميّز الأكاديمي واكتساب المهارات التي ستفيدهم في حياتهم المستقبلية. ويأتي هذا التحفيز في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد، حيث يسعى الفئة الناشئة لتحقيق أحلامهم رغم التحديات.

دعم الإمارات للتعليم

كما لفت الزُبيدي إلى دور دولة الإمارات العربية المتحدة في دعم المنظومة التعليمية في اليمن، موضحاً أن هذه المنحة ليست مجرد فرصة تعليمية، بل تعكس أيضاً العلاقات الأخوية بين الشعبين. وأعرب عن شكره وامتنانه للإمارات على هذا الدعم المستمر الذي يسهم في التنمية البشرية.

الخاتمة

انتهى الحفل بتمنيات الزُبيدي للطلاب بالتوفيق في مسيرتهم الأكاديمية، مشجعاً إياهم على العودة إلى وطنهم حاملين معارف جديدة وخبرات قيمة تسهم في بناء مستقبل عدن واليمن بشكل عام. إن دعم المنظومة التعليمية وتمكين الفئة الناشئة هو السبيل الأنجع نحو تغيير المواطنون وتحقيق التنمية المستدامة.

وبحسب ما ورد بدأت مراقبة مسابقة البرازيل ، CADE ، تحقيقًا في البيع المقترح لعمليات النيكل الأنجلو الأمريكية في البلاد ، وفقًا ل رويترز تقرير ، نقلا عن الأوقات المالية.

البيع ، الذي يمكن أن يصل إلى 500 مليون دولار (2.73 مليار ريس) ، هو لشركة تابعة لشركة MMG المدرجة في هونغ كونغ.

اكتشف التسويق B2B الذي يؤدي

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المهنيين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

يتبع هذا التطور شكوى من Corex Holding ، منافس مباشر في المنطقة.

ونقلت عن CADE على أنها تفيد: “بناءً على شكوى تم استلامها ، تم وضع إجراء إداري للتحقيق في فعل بالتركيز الاقتصادي”.

على الرغم من أن التحقيق قد بدأ ، لاحظ Cade أن هذا لا يعني تلقائيًا أن المعاملة سيتم عرقلة.

اختارت Anglo American عدم التعليق على الموقف ، كما أن طلبات التعليقات من هيئة المنافسة في Corex و Brazil لم تتلق ردود.

يأتي التحقيق في البيع بعد اتفاق أنجلو أمريكان مع MMG في فبراير لتجريد أعماله البرازيلية النيكل.

قامت الشركة بتجديد الأصول غير الأساسية وتغزلها بنشاط ، مع التركيز على خام النحاس والحديد ، في أعقاب عرض استحواذ غير ناجح من قبل منافسها الأكبر ، BHP ، العام الماضي.

بالإضافة إلى أعمال النيكل ، تقوم Anglo American بتقييم الخيارات لشعبة De Beers Diamond غير المربحة ، والتي قد تتضمن بيع أو قائمة.

علاوة على ذلك ، انسحبت Peabody Energy مؤخرًا من استحواذها المخطط لها على أصول الفحم في Anglo American American ، مستشهدة بالتحديات غير المتوقعة في منجم Moranbah North.

تضمن القرار حدث الإشعال منذ ما يقرب من خمسة أشهر ، مما ترك الجدول الزمني لاستئناف إنتاج الطويل الطويل المستدام غير واضح.

<!– –>

اشترك في جولة الإخبارية اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة مع رؤى الصناعة الرائدة.

جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين – فوائد الدخول

اكتساب الاعتراف الذي تستحقه! ال جوائز التميز في تكنولوجيا التعدين الاحتفال بالابتكار والقيادة والتأثير. من خلال الدخول ، يمكنك عرض إنجازاتك ، ورفع ملفك الشخصي في الصناعة ، ووضع نفسك بين كبار القادة الذين يقودون صناعة التقدم في الصناعة. لا تفوت فرصتك لتبرز – احصل على دخولك اليوم!

رشح الآن

المصدر

نفذ فرع الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة في محافظة تعز حملة ميدانية لمعايرة وضبط الموازين التجارية في المخابز والأفران، بهدف ضمان دقة الأوزان وحماية حقوق المستهلكين.

وأوضح مدير فرع الهيئة، ياسر درهم، أن هذه المبادرة تأتي في إطار مهام الهيئة الرقابية للتنوّه من سلامة الموازين التجارية، حيث يتم وضع لاصق خاص بالهيئة على الموازين التي تتوافق مع المعايير المعتمدة، مما يمنع الغش في الأوزان.

ولفت إلى أن الفرع قد أنهى الإسبوع الماضي عملية المعايرة الدورية لموازين محلات بيع المصوغات الذهبية في مدينة تعز والمدن المجاورة، ضمن الجهود المبذولة لمكافحة التلاعب بالأوزان واستخدام موازين غير دقيقة ورخيصة.

ودعا درهم المواطنين إلى التنوّه من وجود لاصق الهيئة على الموازين عند شراء المواد الغذائية والاستهلاكية أو الذهب، والإبلاغ عن أي مخالفات لاتخاذ الإجراءات القانونية ضد المخالفين.

اخبار وردت الآن: هيئة المواصفات تنفذ حملة لمعايرة ميازين المخابز والأفران

قامت هيئة المواصفات والمقاييس مؤخراً بتنفيذ حملة موسعة لمعايرة ميازين المخابز والأفران في مختلف وردت الآن، وذلك في إطار تعزيز جودة المنتجات الغذائية وضمان الالتزام بالمعايير القياسية.

أهداف الحملة

تهدف هذه الحملة إلى:

1. ضمان دقة القياسات: تعتبر دقة قياس كميات المواد الخام والمنتجات النهائية في المخابز والأفران أمرًا بالغ الأهمية، حيث تؤثر على جودة المنتج وسعره.

2. حماية المستهلك: من خلال التنوّه من عدم التلاعب في الأوزان، تسهم الحملة في حماية المستهلكين وضمان حصولهم على حقوقهم بكاملها.

3. تعزيز المنافسة العادلة: من خلال ضبط المعايير، تساعد الحملة في خلق بيئة تنافسية سليمة بين أصحاب المخابز والأفران، مما يساهم في تحسين جودة المنتجات.

تفاصيل الحملة

تضمنت الحملة زيارة عدد من المخابز والأفران على مستوى وردت الآن، حيث قامت فرق متخصصة من الهيئة بإجراء الفحوصات اللازمة لمعايرة الميازين. وقد تم استخدام أجهزة دقيقة لضمان مطابقة نتائج القياس مع المعايير المعتمدة.

كما تم إمداد أصحاب المخابز بالأدلة الإرشادية حول كيفية الحفاظ على دقة الموازين وتدريبهم على الطرق السليمة لاستخدامها.

ردود الفعل

لقيت الحملة استحسانًا من قبل أصحاب المخابز والأفران، حيث أبدى العديد منهم تأييدهم لجهود الهيئة وقاموا بالتعبير عن رغبتهم في التعاون المستقبلي لضمان تحسين مستويات الجودة.

التأثير على القطاع التجاري

من المتوقع أن تسهم الحملة في تعزيز الثقة بين المستهلكين ومنتجي المواد الغذائية، مما يؤدي إلى زيادة الطلب على المنتجات المصنفة وفقًا للمعايير.

وفي ختام الحملة، نوّهت هيئة المواصفات أنها ستواصل جهودها في مجالات المراقبة والتفتيش، سعياً لتحقيق أعلى مستويات الجودة في مختلف المنتجات الغذائية المتاحة في القطاع التجاري.

اختتام

إن استمرار هيئة المواصفات في تنفيذ مثل هذه الحملات يعكس التزامها العميق بتحسين جودة الحياة للمواطنين ويؤكد على أهمية دورها كمؤسسة تعنى بحماية المستهلك وتعزيز سلامة الغذاء.

سواء كان ذلك مدفوعًا بالابتكار التكنولوجي أو المساعدة في قيادته ، فإن التعدين يواجه فجوة عميقة في المهارات. وجد استطلاع عام 2022 McKinsey أن 86 ٪ من المديرين التنفيذيين للتعدين أبلغوا عن صعوبات في توظيف الموظفين المهرة والاحتفاظ بها ، وهو تحدٍ يغذيه التحول الرقمي السريع.

منذ ذلك الحين ، تطورت الكفاءات التي يحتاجها عمال المناجم – والفرق التي تدعمهم -. خذ الصيانة ، على سبيل المثال: تاريخياً يتم تنفيذها كدالة تفاعلية استجابةً للانهيار ، اعتاد فنيي الصيانة على أن يكونوا عميقين في الشحوم والزيت.

اكتشف التسويق B2B الذي يؤدي

اجمع بين ذكاء الأعمال والتميز التحريري للوصول إلى المهنيين المشاركين عبر 36 منصة إعلامية رائدة.

اكتشف المزيد

اليوم ، يشرح Aidan Knight ، محلل مشارك فيتكنولوجيا التعدينالشركة الأم Globaldata ، ما يقرب من نصف شركات التعدين تخطط للاستثمار في الصيانة التنبؤية في العامين المقبلين. “ستكون معرفة هذه الأنظمة أساسية لمتخصصي الصيانة في المستقبل” ، كما يقول ، مع مفاهيم مثل المراقبة المستندة إلى السحابة ، والتوائم الرقمية ، والخوارزميات التنبؤية ، والتعلم الآلي ، والعمليات المستقلة بالفعل جزء من وظائف الصيانة اليومية.

التكنولوجيا تفتح المدخرات المحتملة

يعتقد Kumar Parekh المدير العالمي لشركة Rockwell Automation للتعدين الرقمي ، والمعادن والتصنيع ، أن الصيانة قد تطورت من إدارة الأصول الأساسية إلى ذكاء الأصول ، وهو تغيير يساعد على تقليل التكاليف والاستفادة من الشركات السفلية لشركات التعدين على مستوى العالم.

إن عدد كبير من التقنيات المتقدمة والذكاء الذي يجلبونه يقدمون ذاكرة التخزين المؤقت للبيانات المقلقة التي تستغلها. جنبا إلى جنب مع الذكاء الاصطناعى-الصيانة التنبؤية ، والمراقبة القائمة على الحالة ، والقطع الغيار المحسنة وإدارة المخزون ، وتقليل وقت التوقف-يتم إصلاح دور فريق الصيانة.

هذا ليس مفاجئًا ، بالنظر إلى أن Parekh يعتقد أن أكبر ثلاثة برامج تشغيل التكلفة للمناجم اليوم هم العمالة والطاقة والصيانة ، حيث تمثل الأخيرة حوالي نصف جميع نفقات التشغيل (OPEX). من خلال العمليات المتصلة و AI ، يمكن للشركات تقليل التكاليف ، كما يقول ؛ على سبيل المثال ، يمكن لمنظمة العفو الدولية إدارة المخزون وقطع الغيار بمفردها ، وتقليل وقت التوقف عن التسليم المتأخر وتحرير الموظفين من المهام الروتينية.

يوضح Knight ذلك مع عملاق التعدين Anglo American ، والذي “قلل من الوقت الذي تصل إلى 75 ٪ في بعض عملياتها بفضل الصيانة التنبؤية”. من خلال حساب الصيانة للكثير من Opex ، فليس من المستغرب أن ترغب شركات التعدين في جيش من العمال من متعددات مع القدرة على تشغيل عدة أنواع من المعدات الحسابية.

تقترح تقرير Globaldata لعام 2025 أن مستقبل العمل في التعدين يشير إلى أن الأتمتة والرقمنة والتحليلات المتقدمة ستعيد تشكيل أدوار الصيانة المستقبلية ، حيث يحتاج فنيي الصيانة إلى أقوى مهارات رقمية وبيانات ومهارات تقنية لتفسير بيانات المستشعرات وتشغيل التشخيص والعمل مع الأنظمة والعمليات الآلية.

وهذا يشمل الاستخدام المتزايد للصيانة التنبؤية لخفض التكاليف وكفاءة التوسع. سوف تقلل الصيانة التنبؤية من وقت التوقف عن العمل وتحسين موثوقية المعدات ، مع خفض الطلب على أعمال الصيانة الميكانيكية التقليدية ، كل من Parekh و Globaldata تقرير.

تغيير ديناميات تضخيم أزمة المهارات

يضيف Parekh أن هناك اتجاهًا آخر يضاعف الحاجة إلى مهارات الجيل التالي: التعدين يستخدم بشكل متزايد العمليات والمراقبة عن بُعد. افتتحت BHP أول مركز متكامل للعمليات عن بُعد في أستراليا (ROC) في بيرث في عام 2012 للإشراف على سلسلة إمداد خام الحديد في غرب أستراليا. منذ ذلك الحين ، اتبع كل من Rio Tinto و Fortesuce في بيرث وبريسبان.

في حين أن هذه المنشآت ليست على وجه التحديد مدفوعة بالصيانة ، يمكن أن تشرف عليها عبر العديد من المواقع من موقعها. باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي القائم على الطرز الصغيرة ، والخوارزميات الذكية وتحليل البيانات ، تدير الفرق الماهرة أداء وحالة أصول الماكينة ، والتدخل بشكل استباقي عند الحاجة-من عشرات أو مئات أو حتى آلاف الأميال.

يستخدم BHP AI للتنبؤ (وبالتالي قطع) احتمال فشل المعدات ، في حين يقول ريو تينتو إنه “يعتمد على البيانات بشكل أكثر كفاءة لفهم صحة الأصول وجدولة الصيانة وحلول عنق الزجاجة”. على الرغم من التكنولوجيا والتطبيقات المختلفة ، فإن كلا من عمالقة التعدين يساوي الثناء على أحد الأصول القيمة: أفرادهم وكيف يستغلون القوة التي توفرها هذه الأنظمة.

يقول باريك: “من خلال الذكاء الاصطناعي والتقنيات الجديدة ، يمكن أن تعمل المناجم أقرب إلى ذروة كفاءة الذروة ، وتوسيع عمر المعدات الحرجة وتحسين السلامة من خلال تقليل عمليات التفتيش اليدوية في المناطق الخطرة”.

كما تشهد عمالقة التعدين ، على الرغم من أن المواهب البشرية لا تزال عنصرًا مهمًا. ومع ذلك ، يكافح أصحاب العمل من أجل توظيف المهارات التقنية والرقمية اللازمة لأدوار الصيانة الحديثة ، كل ذلك مع التنافس مع التقاعد ، لا تزال القوى العاملة المسنين تتكيف مع المطالب الجديدة والمواهب التي ترحيل إلى قطاعات أخرى.

وفقًا لورقة حديثة أجرتها منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) ، فإن 72 ٪ من عمال المناجم اليوم في جميع أنحاء العالم أكثر من 35 عامًا. يؤكد منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية على أن الصناعة تحتاج إلى معالجة الافتقار إلى العمال المهرة في خط الأنابيب ، وكذلك جاذبية المناصب المعروضة.

وضع علامة على فقدان الخبرة ، إما من خلال التقاعد أو الترحيل ، وهو “تحد كبير على عتبة التعدين” – “إدارة الاستنزاف” ، كما يسميها – يحير باريك حول صعوبات التعدين في التوظيف. يقول إن هناك قضية كبيرة هي أن المرشحين الأصغر سنا يتحولون من “وظائف ذوي الياقات الزرقاء” لصالح “مسارات وظيفية أخرى”.

تحتاج صيانة التعدين إلى تحول

تبرز الظروف الحالية الحاجة إلى استراتيجية متوازنة لملء نقص المهارات: Upskill/Reskill القوى العاملة الحالية والفوز على أولئك الذين بدأوا في حياتهم المهنية.

قبل أن يضيع ، يجب على أرباب العمل أولاً قفل تجربة ومعرفة موظفيهم الأكثر نضجًا. يقترح Parekh تسجيل خبراتهم ورقمنةه إلكترونيًا ، وهو أمر يقول إن Rockwell يدعم عملائها في القيام به. تتضمن أدوات التدريب هذه استخدام تقنية مثل أنظمة الواقع الافتراضية أو الممتدة لتقديم الخبرة.

كما يشجع برامج الإرشاد التي تربط السكان الأصليين الرقميين مع زملاء أكثر محنكًا لتقديم التعلم المزدوج. يقول: “إن سد هذه الفجوة يضمن نقل المعرفة في كلا الاتجاهين – حكمة استكشاف الأخطاء وإصلاحها التقليدية إلى جانب التحليلات الحديثة – لبناء مرونة القوى العاملة في مواجهة التسارع في التغيير”.

هذا ، ومع ذلك ، يفترض أن الشباب يتقدمون. الأمل هو أنه نظرًا لأن أهمية التعدين للانتقال الأخضر تصبح أكثر وضوحًا ، وسيتم إغراء شهية المتزايدة بين الشباب للمهن التي تظهر الاستدامة ، ومع تطور وظائف الوظائف من اليدوي إلى المتقدمين الأصغر سناً. ومع ذلك ، في الوقت الحالي ، يجب أن يحصل التعدين على نفسه أمامهم حيث تتشكل طموحاتهم المهنية.

تعمل الصناعة عن كثب مع مزودي التدريب والتعليم على مبادرات التوعية والتوجيه والتدريب المهني.

في أستراليا ، على سبيل المثال ، تعد ريو تينتو فائزًا متعدد الجوائز في هذا المجال من خلال برامج “المواهب المبكرة” التي تقدم أدوار الدراسات العليا والمتدربين. تجلب أكاديمية كوينزلاند للمعادن والطاقة الصغار إلى مدار قطاع الموارد من خلال ورش العمل والمخيمات. يرى برنامج سفير الطالب الرائد لمدة 12 شهرًا أن المشاركين يجتمعون بانتظام للحصول على نظرة ثاقبة وبدء بناء شبكاتهم المهنية. أنشأ روكويل أيضًا روابط مع التعليم ، حيث عملت مع جامعة ملبورن على برامج المتدربين.

يقول باريك إن وجه التعدين والوظائف التي يوفرها متحور ، حيث إن انتقالات الصناعة الثقيلة إلى الصناعة 5.0. يقول: “كانت الصناعة 4.0 تدور حول أخذ البشر بعيدًا عن الموقع وتطبيق النماذج التنبؤية وغيرها”. “الصناعة 5.0 تدور حول إعادة البشر إلى الموقع وفي ROC عادةً ، والتي ستنتقل إلى دور أعلى مهارة.”

سواء كانت القوى العاملة الحالية والمستقبلية جاهزة لذلك ، فهذا هو مسار التعدين.

“يمكن الآن القيام بالعديد من الوظائف عن بُعد ، إما من مركز تحكم قريب أو ، في بعض الحالات ، من المنزل” ، يخلص نايت. “ستكون المهارات التقنية ضرورية للمرشحين الذين يخططون للتفوق في هذه الصناعة.”

سئل ما يعتقد أن فني الصيانة في الغد سيبدو ، يقول باريك إنهم يحتاجون إلى مهاراتين حاسبين. “أولاً ، المعرفة الواسعة بالعمليات التي تنطوي على أصول ثقيلة. مع استمرار النمو من الذكاء الاصطناعي ، لن يكون هؤلاء العمال مقربين جسديًا من هذه الآلات ، لذلك سيحتاجون إلى التعرف على العمليات ويحتاجون إلى معرفة هذه الأصول الثقيلة بمزيد من التفصيل للقيام بعملهم بفعالية.”

ثانياً ، يحتاجون إلى طرح الأسئلة الصحيحة من الذكاء الاصطناعي لتعزيز وظيفتهم وتحقيق النتائج الصحيحة – الآن ، هذه مهارة في حد ذاتها.

اشترك في جولة الإخبارية اليومية لدينا!

امنح عملك ميزة مع رؤى الصناعة الرائدة.

المصدر

بناءً على توجيهات المكتب التنفيذي لمديرية المضاربة ورأس العارة، والذي عقد اجتماعه يوم أمس برئاسة الأمين السنة للمجلس المحلي لمديرية المضاربة الدكتور علي أحمد حسن، تم تشكيل لجنة مشتركة تضم مكتب الصناعة والتجارة ومكتب الرعاية الطبية السنةة والسكان وإدارة البحث، لمتابعة ضبط أسعار الأدوية وزيارة الصيدليات ومخازن الأدوية في المناطق التابعة للمديرية.

نفذت اللجنة المشتركة صباح اليوم الأربعاء نزولها الميداني إلى مخازن الأدوية والصيدليات في منطقتي خور عميرة ورأس العارة، حيث قامت بالتفتيش والرقابة على أسعار الأدوية.

بدأت اللجنة، المكلفة من السلطة المحلية، بتنفيذ مهامها من خلال إلزام أصحاب مخازن الأدوية والصيدليات برفع قائمة التسعيرة الرسمية الصادرة عن الهيئة العليا للأدوية، ولصقها على أبواب الصيدليات ومخازن الأدوية.

كما قدمت اللجنة المشتركة تعهدات لكافة المخالفين بالتزامهم بعدم المخالفة، وذلك أمام إدارة البحث، مؤكدة على اتخاذ الإجراءات القانونية الصارمة بحق كل من يخالف التسعيرة الرسمية التي أصدرتها الهيئة العليا للأدوية.

شارك في النزول كل من مدير مكتب الصناعة والتجارة بالمديرية الأستاذ أحمد محمد ضائع، ومدير مكتب الرعاية الطبية بالمديرية الدكتور عبد القوي المنصوب، ومدير المنشآت الطبية الخاصة بالمديرية الأخ صالح علي أمبجر، ومن إدارة البحث الأخ بدر الرفاعي.

اخبار وردت الآن: اللجنة المكلفة من السلطة المحلية بمديرية المضارية تنفذ نزول ميداني لمراقبة المشاريع

في إطار الجهود المستمرة لتحسين الخدمات السنةة والرقابة على المشاريع في مديرية المضارية، قامت اللجنة المكلفة من السلطة المحلية بتنفيذ نزول ميداني لمراقبة سير العمل في عدد من المشاريع الحيوية بالمديرية.

تفاصيل النزول الميداني

جرى النزول الميداني بقيادة رئيس اللجنة، حيث شمل الزيارة عدة مواقع للمشاريع التنموية التي تم تنفيذها خلال الفترة الماضية. وتهدف هذه الزيارة إلى تقييم مدى إنجاز المشاريع والتنوّه من مطابقتها للمواصفات المطلوبة وتحقيق الأهداف المرجوة منها خدمة للمواطنين.

لقاءات مع المواطنين

كما تم تنظيم لقاءات مع عدد من المواطنين للاستماع إلى آرائهم وملاحظاتهم حول المشاريع الحالية. وقد أعرب المواطنون عن تقديرهم للجهود المبذولة من قبل السلطة المحلية، مؤكدين على أهمية متابعة جودة الخدمات المقدمة، وكذلك ضرورة تحسين بعض الجوانب الخاصة بالمشاريع.

نتائج الزيارة

تجدر الإشارة إلى أن اللجنة قد بدأت في جمع المعلومات والمعلومات الضرورية التي ستساعد في إعداد تقرير شامل عن الوضع الحالي للمشاريع. ومن المتوقع أن تسهم هذه المعلومات في اتخاذ القرارات المناسبة لضمان تحسين الجودة والكفاءة في تنفيذ المشاريع المستقبلية.

الختام

تعكس هذه الخطوات الجادة التي تقوم بها السلطة المحلية في مديرية المضارية التزامها بتعزيز الشفافية ومراقبة الأداء الحكومي، مما يعكس حرصها على تلبية احتياجات المواطنين وتحسين مستوى الحياة في المديرية.

صرحت مؤسسة الصحافة الإنسانية (hjf) عن تدشين مشروع “أصوات عدن الخضراء”، بالتعاون مع منظمة “سيفرورلد” وبدعم من الاتحاد الأوروبي.

يهدف المشروع إلى تعزيز القدرات لدى المنظمات غير الحكومية ومؤسسات المواطنون المدني في عدن، وتمكينها من أخذ زمام المبادرة في العمل البيئي والمناخي.

يأتي هذا المشروع في إطار الجهود المبذولة لتطوير قدرات المنظمات المحلية في مجالات القيادة والمناصرة لمواجهة التحديات البيئية والمناخية التي تعاني منها المدينة.

تدعو المؤسسة كافة المنظمات المسجلة رسمياً في عدن والتي تهمها القضايا البيئية والمناخية إلى المشاركة في المشروع. يمكن للمنظمات المهتمة تقديم طلباتها من خلال تعبئة الاستمارة المخصصة عبر الرابط الإلكتروني: https://forms.gle/yRKABWWfswdrWhw3A، أو عبر مسح رمز الاستجابة السريعة (QR) الموجود في الصورة المرفقة.

تجدر الإشارة إلى أن مؤسسة الصحافة الإنسانية (hjf) تأسست في عدن عام 2019، وتعد واحدة من المنظمات الرائدة في مجال العمل المناخي والبيئي في اليمن.

اخبار عدن: إطلاق مشروع “أصوات عدن الخضراء” لتمكين المنظمات المناخية

في خطوة تهدف إلى تعزيز الوعي البيئي ودعم العمل المناخي، تم إطلاق مشروع “أصوات عدن الخضراء” في العاصمة اليمنية المؤقتة عدن. يعتبر هذا المشروع منصة حيوية تهدف إلى تمكين المنظمات المحلية المعنية بالقضايا البيئية والمناخية، وتعزيز قدراتها على مواجهة التحديات المتعلقة بتغير المناخ.

أهداف المشروع

يهدف مشروع “أصوات عدن الخضراء” إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية، منها:

1. تعزيز الوعي البيئي: من خلال حملات توعوية تساعد المواطنين على فهم التغيرات المناخية وأثرها على حياتهم اليومية.

2. دعم المنظمات المحلية: يركز المشروع على تزويد المنظمات غير الحكومية والجهات المعنية بالأدوات والموارد اللازمة لمواجهة التحديات المناخية.

3. تطوير الحلول المستدامة: يشجع المشروع على ابتكار وتطبيق حلول مستدامة تسهم في حماية البيئة وتقليل تأثيرات التغير المناخي في عدن.

الأنشطة والفعاليات

يتضمن المشروع تنظيم مجموعة من الأنشطة والفعاليات، مثل:

• ورش العمل التدريبية التي تستهدف تعزيز مهارات المنظمات في مجالات البحث، والتنظيم، والتسويق الاجتماعي.

• حملات نظافة وتوعية مجتمعية تشجع المواطنين على المشاركة في الحفاظ على البيئة.

• فعاليات للترويج للمشاريع الخضراء والمبادرات المحلية التي تخدم قضايا المناخ.

أهمية المشروع

تعتبر مدينة عدن، كغيرها من المناطق الساحلية، عرضة للتغيرات المناخية وتأثيراتها السلبية، مثل ارتفاع مستوى سطح البحر وظهور الأعاصير. لذلك، يكتسب مشروع “أصوات عدن الخضراء” أهمية خاصة في سياق تعزيز الجهود المحلية لمواجهة هذه التحديات والحد من المخاطر البيئية.

من خلال تمكين المنظمات المناخية، يسعى المشروع إلى خلق مجتمع قادر على التكيف مع التغيرات المناخية وتبني سياسات وخطط عمل فعّالة للمستقبل.

الختام

يعتبر مشروع “أصوات عدن الخضراء” خطوة هامة نحو بناء بيئة مستدامة في عدن وتفعيل الدور المواطنوني في مواجهة التغيرات المناخية. كما يعكس أهمية التعاون بين جميع الجهات المعنية، سواء كانت حكومية أو غير حكومية، لتحقيق الأهداف المشتركة في حماية البيئة ودعم التنمية المستدامة.